Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

---------------------- П ИСЬМО НА ВАЖНУЮ ТЕМУ ----------------------- А В Т О Р И Т Е Т Р Е Ш Е Н И Я КАЖДОМУ П О Л Ю - ВЫСОКОЕ ПЛОДОРОД ИЕ ЗЕМЛЯ В ДОЛ ГУ НЕ ОСТАНЕТСЯ Если коротко говорить о главном, что определяет вес и авторитет любой первич­ ной партийной организации, то можно сказать так: уме­ ние доводить начатое до конца, подкреплять свои ре­ шения конкретными делами. Три года, как партийная организация нашего хозяйст­ ва взяла под контроль осво­ ение научно обоснованной системы земледелия: мы внедрили правильные сево­ обороты, подняли культуру подготовки почвы и ухода за посевами, навели порядок в использовании техники и удобрений. Нелегко было ло­ мать устоявшиеся традиции, привычки, но партийный ко­ митет, коммунисты линию выдержали. И вот в минув­ шем году мы взяли на круг 22,3 центнера зерна, 210 центнеров сахарной свеклы. Добиться, чтобы решение было выполнено — это глав­ ное. Авторитет партийного слова должен быть высок. К сожалению, не всегда оно обеспечивается необходимым запасом организованности и деловитости, предприимчи­ вости и цепкости в работе. Мы видим много примеров тому, как иногда нужные решения по самым назрев­ шим вопросам остаются на бумаге. И причин тому мно­ го. Первичная партийная организация стоит у истоков дела, там, где все планы партии переводятся в прак­ тические дела, оборачивают­ ся зримыми тоннами хлеба, металла, мяса, молока. И Принимаемые ею решения должны быть сугубо деловы­ ми, взвешенными до послед­ ней запятой. Они должны учитывать наличие сил, кадров, экономические воз­ можности, базироваться на У агитплощадок Липецка богатая история. Они появи­ лись в городе 25 лет назад. Опыт их работы тогда прив­ лек внимание Центрального Комитета партии, в резуль­ тате чего практика массово- политической работы по ме­ сту жительства липчан полу­ чила широкое распростране­ ние в стране. И сегодня мно­ гие агитплощадки остаются у нас важными центрами мас­ сово-политической и куль­ турно-просветительной дея­ тельности партийных и об­ щественных организаций по месту жительства трудящих­ ся. Наиболее эффективно организуется работа агит­ площадок партийными орга­ низациями * цехов Новоли­ пецкого металлургического комбината имени Ю. В. Ан­ дропова. На агитплощадку у дома № 12 по проспекту Победы на встречу с информаци­ онно-пропагандистской груп­ пой парткома комбината при­ шло более 300 человек. Первым выступил замести­ тель директора комбината по быту М. Д. Дергилев. Он рассказал о трудовых буднях металлургов, о ходе жилищного строительства, о развитии сети бытовых уч­ реждений. Присутствующие задали ему немало вопросов, на которые, помимо доклад­ чика, отвечали заместитель председателя профкома ком­ бината А. Н. Таболин и начальник ремонтно-строи­ тельного управления А. К. Ряховских. После выступле­ ния информационно-пропа­ гандистской группы состоял­ ся концерт художественной самодеятельности Дворца культуры и техники комби­ ната. Так же организованно, интересно прошло открытие последней, 14-й агитплощад­ ки новолипецких металлур- «Повышение эффективно­ сти работы . научно-техниче­ ских организаций как важ­ нейшее условие ускорения внедрения достижений науки и техники в производство» — такова тема научно-прак­ тической конференции, про­ веденной по инициативе технико-экономического со­ вета при Липецком обкоме КПСС, облсовпрофа, облсо- вета НТО- В работе конфе­ ренции приняли участие за­ местители директоров по научной работе, научные работники учебных и науч­ но-исследовательских ин­ ститутов и лабораторий, главные инженеры, слециа- Свыше шестидесяти рацио­ нализаторских предложений внедрили в этом году нова­ торы чугунолитейного цеха завода «Свободный сокол». Это помогло предприятию сэкономить 36,4 тысячи руб­ лей. • Среди наиболее активных ра­ ционализаторов цеха— стар­ ший мастер механосборочно­ строжайшем анализе поло­ жения дел. Если же такого грамотного анализа нет, нет учета реальных условий, то все наши «обязать», «поднять», «повысить» ров­ ным счетом ничего не повы­ сят и не поднимут, и поста­ новление собрания ли, парт­ кома ли так и не выйдет за корки папок. Ведь даже то постановле­ ние, которое грамотно с точки зрения тактики отра­ ботано, требует больших усилий для выполнения, требует, чтобы партком не раз и не два возвратился к различным его аспектам. В свое время партийный комитет нашего колхоза рассмотрел состояние жи­ вотноводства. Было оно не­ завидным. Имея полные фермы скота, колхоз не справлялся с планами про­ изводства и поставок госу­ дарству молока и мяса, тер­ пел большие убытки из-за низкой продуктивности ско­ та. Среднегодовые удои от коровы в восьмой пятилетке составили 1956 килограммов, в девятой — 1780, в деся­ той они и вовсе снизились до 1600 килограммов. Са­ мым трудным стал 1981 год, когда мы получили от коро­ вы всего 1305 килограммов молока и выполнили план поставок лишь на 68 про­ центов. И без того тяжелое положение было осложнено выделением свинокомплек­ са в самостоятельное меж­ хозяйственное предприятие. Убытки считали миллиона­ ми. На первое же открытое партийное собрание щы вы­ несли вопрос о коренном из­ менении положения в жи­ вотноводстве. Коммунисты определили перечень меро­ приятий, направленных на со- Почему мы об этом вспо­ минаем сегодня, в разгар лета? Дело в том, что «сек­ рет» успеха работы агит­ площадок НЛМК в том и состоит, что к ней готовят­ ся здесь заблаговременно. Еще в начале апреля на за­ седании парткома, с пригла­ шением всех ответственных лиц, рассматривается вопрос о работе с трудящимися комбината на летних агит- плогцадкдх’по месту житель­ ства. Глубоко анализируются итоги минувшего года и ут­ верждается четкий план их деятельности в текущем году. Назначается комиссия по работе агитплощадок во главе с представителем парткома, в состав которой входят работники профкома, комитета комсомола, управ­ ления жилищно-коммуналь­ ного хозяйства и Дворца культуры и техники. Руко­ водству жилищно-коммуналь­ ной службы было предложе­ но до 10 мая закончить ре­ монт и подготовку агитпло­ щадок, а автотранспортному цеху выделить специальный автобус для их обеспечения техническими средствами и доставки коллективов худо­ жественной самодеятельно­ сти. На том же заседании парткома утверждены заве­ дующие агитплощадками и цехи-шефы, определен со­ став руководящих раиотни- ков комбината, которые дол­ жны выступать на агнтпло- щадках, включая директора, секретаря парткома, заме­ стителей директора и глав­ ных специалистов комбината. Партком НЛМК уделяет особое внимание подбору, воспитанию и закреплению кадров заведующих агит­ площадками — главных орга­ низаторов воспитательной ра­ боты среди трудящихся по месту жительства в летний период» Дает им конкретные листы по внедрению новой техники и технологии ряда предприятий, партийные и профсоюзные работники. С докладом об основных направлениях повышения эффективности исследова­ тельских и конструкторских разработок выступил началь­ ник отдела Государственного комитета по науке И техни­ ке при Совете Министров СССР, кандидат физико-ма­ тематических наук В. В. Войко. О роли научно-техниче­ ских обществ Липецкой об­ ласти в ускорении использо­ вания научных достижений •и передового опыта на пред- го отделения В. А. Костры- кин, электрик В. А. Майо­ ров, инженер А. М. Крохо- тин. К примеру, только А. М. Крохотны внедрил в этом году уже десять нови­ нок. Рационализаторы чугуно-. литейного цеха, как и все сокольцы, включились в со­ циалистическое соревнова- вершенствование племенной работы и механизации тру­ доемких процессов, создание надежной кормовой базы, укрепление ферм кадрами. Все было до тонкости взве­ шено, продумано, совместно со специалистами определе­ ны сроки, ответственные за исполнение. За два года после того памятного собрания прове­ дена большая и труд­ ная работа, не было такого пункта в решении, ко­ торый бы не подвергся обсуждению в парткоме. Проблемы животноводства не сходят с повесток дня заседаний парткома, и каж­ дый разговор, каждый новый шаг служат укреплению исполнительской дисцип­ лины кадров, ответствен­ ности за порученное дело. Известно, к примеру, что отдача ферм определяется племенными качествами скота. К сожалению, пер­ вичный учет в колхозе был запущен, воспроизводством стада занимались стихийно, не заглядывая в перспекти­ ву. В декабре прошлого года партком заслушал отчеты главного зоотехника В. И. Автюшенко и главного вет­ врача В. Н. Маркеева и признал полную несостоя­ тельность селекционно-пле­ менной работы. Но главные специалисты по сложившей­ ся традиции не обратили внимания на критику. Полто­ ра месяца спустя партком снова возвратился к вопро­ су о состоянии племенного дела, объявил главному зоо­ технику партийное взыска­ ние. Дело сдвинулось, хотя работы предстоит много, ре­ шение не снимаем с контро­ ля и непременно еще воз­ вратимся к нему. установки, заслушивает их отчеты, обобщает опыт ра­ боты и'распространяет его. Не раз партком обращался к опыту работы заведующей агитплощадкой, что на улице Фестивальной, Ольги Дмит­ риевны Шабановой. Десять лет она посвятила этой ра­ боте на общественных нача­ лах и, естественно, многого добилась в деле воспитания трудящихся. Умело организуют работу своих агитплощадок-и инже­ неры Анатолий Федорович Курлыкин из центральной лаборатории автоматизации и Светлана Ивановна Гаври- люк из филиала Централь­ ного . научно-исследователь­ ского института черной ме­ таллургии. На агитплощадках НЛМК уже состоялось по три-четы­ ре встречи с информацион­ но-пропагандистскими груп­ пами, лекторами, организо­ вано по три-четыре концер­ та — и при этом ни одного срыва, ни малейших на­ кладок. ...Лето в разгаре. Каждый вечер на какой-нибудь одной из 14-ти агитплощадок ком­ бината кипит жизнь. Боль­ шой интерес у трудящихся вызвали в последнее время 'выступления заведующей Левобережным РОНО Ва­ лентины Ивановны Данило­ вой, директоров 47-й и 52-й средних школ Петра Ивано­ вича Макарова и Юрия Дмитриевича Марчевского о проведении в СССР рефор­ мы школы- Лекторы-между­ народники ответили на мно­ гочисленные вопросы слу­ шателей. Были встречи с участковыми врачами мед­ санчасти комбината, беседы юристов, выступления писа­ телей. А впереди — новые встречи и беседы, лекции и концерты. В. ЧЕРНЫХ. приятиях области рассказал председатель Липецкого обл- сс^ета НТО, заведующий кафедрой литья Липецкого политехнического института В. В. Андреев. Участники конференции обсудили и приняли реко­ мендации, направленные на дальнейшее повышение эф ­ фективности работы научно- технических организаций, ускорение внедрения дости­ жений науки и техники в производство. И. УГОЛЬНОВ, старший инженер Дома техники Липецкого обл- совета НТО. ние в честь 40-летия Победы в Великой Отечественной войне, В четвертом году пя­ тилетки они обязались за счет механизации и автома­ тизации производственных процессов, совершенствова­ ния технологии сэкономить предприятию сто тысяч руб­ лей. П. ПОЛЯНСКИХ. Одновременно ужесточили контроль и спрос с руково­ дителей ферм, специалистов среднего звена. Кое от кого пришлось избавиться. В ча­ стности, партком строго наказал за безынициатив­ ность бригадира фермы мо­ лодняка М. Ф. Зуева, дали ему время подумать, попра­ вить положение, но он не внял требованиям парткома. Пришлось вносить предло­ жение об освобождении ком­ муниста от занимаемой дол­ жности. Сменили мы бри­ гадира отстающей По­ кровской фермы. По ре­ комендации парткома брига­ ду животноводов возглавил коммунист П. С. Зверев. Хваткий хозяин, вдумчивый организатор и воспитатель, он быстро сплотил людей, и в прошлом году ферма полу­ чила 2500 килограммов мо­ лока от коровы, вошла в число лидеров районного со­ ревнования. И сейчас здесь удои близки к пудовым. Думается, верно поступили мы, укрепив среди животно­ водов партийную прослой­ ку. Сегодня на фермах тру­ дятся полтора десятка ком­ мунистов, действуют партий­ ные группы на свиноком­ плексе. Легче стало работать дояркам: тяжелый труд пе­ реложен на машины, в штат ферм введены скотники. Крепнет фуражная база. Кормовой клин занимает почти 30 процентов угодий. Изменилась к лучшему структура фуражных куль­ тур. Предпочтение отдано многолетним травам, куку­ рузе, кормовым корнепло­ дам. Простое сравнение: в 1981 году заготовили на условную голову скота 12,6 центнера кормовых единиц. В прошлом году — 21,3 П ОСЛЕ гула меха­ низмов и скрежета металла в первом механическом цехе тиши­ на в кабинете его на­ чальника В. И. Боева кажет­ ся особенной. Через несколь­ ко минут ее нарушат голоса людей, закончивших свой очередной рабочий день. А пока, в ожидании встречи с комплексной бригадой В. П. Шпакова, мы беседовали с Вячеславом Ивановичем об этом коллективе. Восемь лет назад он первым на заводе «Гидропривод», да и вообще в Ельце, перешел на новую форму организации и сти­ мулирования труда. Положение с планом в те годы было сложным. Осо­ бенно тревожил участок из­ готовления крышки для гид­ ронасосов. Опыт, квалифика­ ция, отношение к делу у людей неодинаковые, в ито­ ге одни давали деталей больше, другие — меньше, а участок в целом — хромал. Чувствовали это на себе, в первую очередь, сборщики. Получалось, что положенные нормо-часы люди выра аты- вали, а комплектующих дета­ лей для готовой продукции недоставало. И это не единственная причина, заставившая завод­ чан заняться проблемами участка. Понятия «выгод­ ная» и «невыгодная» про­ дукция прочно укоренились в сознании рабочих. Погоня за «длинным» рублем вела к аритмии в производстве. Все чаще и чаще на цеховых собраниях стали говорить и о дисциплине на участке. Тогда и решили создать* подрядную бригаду. Не бы­ ло под руками ни необходи­ мой методической докумен­ тации, ни живого примера. Не удивительно, что кое-кто к этой «самодеятельности» отнесся настороженно.. Наверное, труднее всего в центнера, В колхозе состоя- лось открытое партийное собрание. Обсудили задачи, вытекающие из обращения обкома КПСС и облисполко­ ма. Коммунисты заверили, что задание — заготовить на корову 1,5 тонны сена и 12 тонн силоса — будет вы­ полнено. Мы хорошо сознаем, что ускорение экономического и социального развития еще не соответствует полностью требованиям времени. Ре­ зервы видим опять же в совершенствовании органи­ зации труда и быта людей, социалистического соревно­ вания. Большие надежды связываем, в частности, с коллективным подрядом. Сначала испытали его в растениеводстве, а с января этого года перевели на «без- нарядку» свиноводческий комплекс и сумели почти вдвое увеличить производст­ во свинины, снизить ее се­ бестоимость. Словом, первые результаты работы по-ново­ му превзошли самые сме­ лые ожидания. И снова ре­ шили посоветоваться с ком­ мунистами: как быть дальше? Мнение единогласное: со­ вершенствовать подряд. Действенность каждого решения выверяется не сло­ вами, а делами. Прогресс налицо. В минувшем году колхоз продал государству 1064 тонны молока и 330 тонн мяса, вдвое больше, чем в 1981 году. В кол­ хозную кассу поступило 448 тысяч рублей прибыли. Это только от животноводства. Общая же прибыль подошла к миллиону. Нет сомнения, что в нынешнем году эти показатели будут превзой­ дены. Партийная организа­ ция поставила перед труже­ никами села более высокую цель: выполнить в этом году четырехлетние планы по всем видам продукции. В. СУЛЯЕВ, секретарь парткома колхоза имени Ленина Становлян- ского района. ту пору было бригадиру. Вы­ бор пал на Шпакова не случайно. Человек он спо­ койный, рассудительный, с людьми работает в контакте, производственного опыта не занимать, а главное — ува­ жают его в коллективе цеха, значит, пойдут за ним. Но уже на первых шагах случилось непредвиденное. Те, кто бок о бок работал с Владимиром Павловичем, в кого он верил, заняли пози­ цию сторонних наблюдате­ лей. — Мы за лентяев работать не станем, — резко говорили одни. — У нас 'сейчас заработки хорошие, вдруг в брига­ де меньше будут? — спра­ шивали у Шпакова другие. Не хватало квалифициро­ ванных рабочих. Приходи­ лось приглашать с других участков, но золотых гор не сулили. И условия ставили жесткие, одинаковые для всех. Прежде всего, отвечать не только за свою операцию, но и за конечную продук­ цию, строго спрашивать с нерадивых, помогать товари­ щам. Нынче, когда сотни кол­ лективов трудятся по ново-' му методу, все это кажется естественным. А шпаковская бригада на первых порах, бывало, заходила в тупик. К примеру, что делать, если не завезли материалы? Раньше- то просто было: иди домой, а потом наверстывай. В но­ вых условиях шли на обо­ стрение отношений со смеж­ никами, обращались за по­ мощью к специалистам, но Матерью-кормилицей на­ зываем мы землю. И уже в самом этом признании за­ ключается необходимость заботиться о ней, приумно­ жая ее силы. Но соглашаясь с этим на словах, далеко не все занимаются восста­ новлением ее плодородия на деле. Например, в Волов- ском районе немало хо­ зяйств, где полеводы мало думали о том, чтобы вер­ нуть ниве то, что унесено урожаем, возместить потери питательных веществ. Кол­ хозы имени Крупской, име­ ни Куйбышева, имени Вла­ димира Ильича, совхоз «Во- ловский» вносили в почву по полторы — две тонны ор­ ганических удобрений на гектар. К тому же навоз не попадал на дальние поля. Поэтому возникла пестрота в плодородии и физических свойствах почв. По району в делом в десятой пятилетке вносили двести — двести двадцать тысяч тонн органи­ ки в год — то есть в расче­ те на гектар приходилось около трех тонн навоза. Лю­ бому специалисту ясно, что этого недостаточно- Иначе действовали пере­ довые коллективы, земле­ дельцы — лидеры соревно­ вания. Хлеборобы комплекс­ ной бригады Героя Социали­ стического Труда Н. Г. Буя­ нова из колхоза «Свобода» обильно заправляли почту навозом, улучшили уход за ней, начали использовать се­ мена перспективных высо­ коурожайных сортов, внед­ рили биологически обосно­ ванный севооборот. И зем­ ля отозвалась, не осталась в долгу. Бригада даже в за­ сушливые годы собирала по 2 5—30 и больше центнеров зерна с гектара. Стабильно устойчивые урожаи зерна, сахарной свеклы получают колхозы «Родина», «Заветы Ильича», имени Кирова, имени XX съезда партии, имени Лени­ на, совхоз «Васильевский». Здесь и в нынешнем' году настроены оптимистично. Особенно удалась озимая пшеница, посеянная по тща­ тельно разделанной и обиль­ но удобренной почве, по лучшим предшественникам. В колхозе имени Кирова ее разместили по чистому па­ ру. Каждый из 160 гекта­ ров заправили органикой по 5 5—60 тонн- Кроме того, при посеве внесли в рядки по центнеру фосфорных ми­ неральных удобрений. Вес­ ной всходы подкормили азотными туками — полтора центнера на гектар. Посе­ вы хорошо перенесли мало­ снежную зиму и засушливую весну. Сейчас пшеница стоит стеной, трудно усомниться, что колхоз не соберет отмен­ ный ее урожай. В колхозе имени Ленина на каждый из 150- гектаров парового поля внесли но 55 тонн навоза, да еще больше применили туков при посеве и в виде подкормок. Озимая пшени­ ца на этом поле высокая, густая, колос налит лолно- . весным зерном. Там, где грамотно, в соот­ ветствии с требованиями аг­ ротехники использовали в минувшем году пары, где систему обработки полей под озимые тесно увязали с биологией растений, почву своего добивались — поряд­ ка в поставках стало больше- Не осталась в стороне от нового и инженерная служ­ ба. Она рассматривала пред­ ложения рабочих по улуч­ шению технологии, анализи­ ровала последовательность технологических операций, разрабатывала мероприятия по внедрению новой техники и прогрессивной оснастки. Экономисты и нормировщики цеха совершенствовали тех­ ническое нормирование и систему оплаты труда. - 1- Я с первых дней в бригаде, — сказал Н. А. Фаустов, — и хорошо пом­ ню, как менялось отноше­ ние людей друг к другу, к общему делу. Все это шло от бригадира, им с самого начала было заведено: без бригады решений не прини­ мать. Спорили, приходили к общему мнению... Долго думали, прикиды­ вали, как сделать короче путь детали от одной опера­ ции .к другой. Переставили оборудование. Убедились, что стало-удобнее, а глав­ ное — поняли, что нельзя новую форму организации труда накладывать на ста­ рую «основу». Работа оценивалась по конечному результату, и на­ рушений бригада не проща­ ла. — На собрании решили, — рассказывает В. 11. Шпа­ ков, — рабочим начислять зарплату в соответствии с их квалификационным раз­ рядом и отработанным вре­ менем, а премию за выполне­ ние подряда выплачивать с заправили навозом, резуль­ таты налицо: пшеничные по­ ля одарили земледельцев большим хлебом. И сегодня здесь создают оптимальные условия для озимых культур. Большая часть пшеницы будет посея­ на по чистым парам. Они заботливо ухожены и удоб­ рены. На паровое поле вне­ сено 180299 тонн органики» На каждый гектар пришлось около пятидесяти тонн на­ воза. — Удобрения вносим с расчетом, — рассказывает председатель колхоза имени Кирова И. И. Моисеев. — Пшеница уносит 135 кило­ граммов азота, 100 кило­ граммов калия с гектара. Навоз увеличивает запас пи­ тательных веществ в почве, понижает ее кислотность, обогащает * микрофлорой, создает хорошие условия для минерального питания рас­ тений. Воловские хлеборобы еще весной определили и другие поля, которые решено за­ сеять озимыми. Согласно севооборотам, рожь и пшени­ ца будут высеяны на участ­ ках, рано освобождающихся от предшественников — мно­ голетних трав, гороха и кукурузы на зеленый корм. Эти участки ме­ ханизаторы пашут с пред­ варительным лущением и одновременно прикатывают почву и культивируют. По мере появления сорняков культивацию повторяют- Говоря об использовании органики, хотелось бы под­ черкнуть: только специали­ сты решают, под какие культуры целесообразнее ее вносить. При этом учитыва­ ются многие факторы: зна­ чение культур, технология ях выращивания, плодородие пашни. В текущем году, кро­ ме паровых полей, в рай­ оне обильно заправили наво­ зом поливные угодья. На орошаемые участки вывезено его 188000 тонн, по 180— 200 тонн на гектар. Это оп­ равдано: естественных се­ нокосов, выгонов и пастбищ в районе нет, все корма для животноводства полу­ чают только с полей. Чем выше дозы удобрений, тем урожайнее кормовой гектар. А всего нива будущего года получила около четырехсот тысяч тонн навоза, по 5,5 тонны на гектар. Вывозка органики продолжается. Но расчетам агрономов, до осе­ ни на поля будет доставлено еще 100— 130 тысяч тонн навоза. В хозяйствах для этой работы созданы спе­ циальные механизированные отряды, каждому из них оп­ ределено конкретное зада­ ние, сроки его выполнения. В совхозе «Воловский» по­ стоянно действует отряд пло­ дородия, в котором девять энергонасыщенных тракто­ ров, трй механических ло­ паты, два бульдозера и дру­ гие машины- В коллективе, возглавляемом агрономом Е. Е. Солдатовым, опытные механизаторы. По полторы- две нормы за смену вы­ полняют на заголовке и ‘ транспортировке навоза трактористы А. М. Воло- шенков, А. М, Паршуткин, А. Н. Горшков, А. И- Не- нашкин и их товарищи. За сезон отряд внес в почву учетом личного вклада каж­ дого. На совете бригады об­ суждаем итоги месяца и со­ общаем решение товарищам. О том, что к оценке труда членов бригады совет подхо­ дит объективно, говорит та­ кой факт: за все эти годы никаких трений не возникло. Благодаря новой форме организации труда на 25 процентов увеличился объем выпускаемой продукции. С начала одиннадцатой пяти­ летки коллектив изготовил сверхплановой продукции более чем на 40 тысяч руб­ лей. Сократилась текучесть кадров. А главное, чего до­ бился коллектив, — стабиль­ ность в работе. Стало нор­ мой опережать производст­ венный график, по всем по­ зициям обеспечен запас. А это значит, что обраоотку де­ талей рабочие ведут в спо­ койной обстановке, делая упор на качество и ритмич­ ность. При бригадной форме по­ явилась возможность справ­ ляться с планом меньшим составом, оказывать помощь коллегам по цеху, К приме­ ру, как-то на участке обра­ ботки корпусов вышел из строя станок. Под угрозой срыва оказалось выполнение важного задания. Выручила -бригада Шпакова. Несколько человек перестроили станки и в течение четырех дней выпускали «побочную» про­ дукцию. — Нам не создавали теп­ личных условий, — заметил бригадир. — До сих пор случаются срывы с постав­ кой материалов, и простои нас не обходят. Но эти 47000 тонн органики, по 7.4 тонны на гектар. Директор Совхоза Ю. В. Сомов рас­ сказывает: — Раньше, честно говоря, мы плохо использовали на­ воз. Прежде всего, из-за от­ сутствия совершенных ору­ дий, транспортных средств. Теперь иное положение. У нас есть «Кировцы», трак­ торные тележки, машины для разбрасывания всех ви­ дов удобрений- И еще, с по­ мощью районного объеди- нения «Сельхозхимия» мы известкуем кислые земли, проводим капитальный ре­ монт полей. Все это способ­ ствует повышению урожай­ ной силы земли. Кукурузы мы получали по 100— 120 центнеров с гектара, а в последние три года собира­ ем по 300 и больше цент­ неров с гектара. Отлично поработали в этом году отряды плодоро­ дия в колхозах «Заря ком­ мунизма», имени Кирова, совхозе «Васильевский», Земля-кормилица получила здесь по 8 — 12 тонн органи­ ки на гектар. Какие же резервы для увеличения производства на­ воза используют в районе? По инициативе совета РАНО в хозяйствах взяли на учет всю имеющуюся органику. А ее оказалось немало: го­ дами не вывозили навоз с ферм колхоза «Свобода», «Красная Звезда», специа­ лизированных на производст­ ве свинины, с комплекса по откорму крупного рога­ того скота совхоза «Василь­ евский». Увеличению накопления навоза способствует приме­ нение достаточного количе­ ства подстилки в коровни­ ках, телятниках, на выгуль­ ных и откормочных площад­ ках. Его хранят возле ферм на бетонированных площад­ ках или в поле, в штабелях» И все же, повторяем, в районе есть хозяйства, где по-прежнему слабо организо­ вана эта работа. По темпам вывозки навоза на поля от­ стают от передовых коллек­ тивов колхозы «Рассвет», «Красная Звезда», совхоз «Набережанский ». Вес еще в небольшом ко­ личестве применяется для удобрения полей бесподсти- лочный навоз. А ведь в нем от 50 до 70 процентов азо­ та в растворимой форме, и он хорошо усваивается расте­ ниями в первый лее год. И фосфор, содержащийся в жидком навозе, усваивает­ ся растениями лучше, чем фосфор минеральных удоб­ рений. Калий в нем исключи­ тельно растворимый. Хоро­ шо зная об этом, руководи­ тели хозяйств мало что де- . лают для того, чтобы упоря­ дочить накопление, хране­ ние и вывозку на поля этого ценного удобрения» Рациональное исполь- <- зование органики позво­ лит существенно повысить плодородие воловских черно­ земов. А земля в долгу не останется. Л. НИКУЛИН, главный агроном управле­ ния сельского хозяйства Воловского райисполкома. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». редкие «чп» легче устранять коллективно, чем в одиноч­ ку. Часто приходится слы­ шать, что, дескать, нам луч­ ших людей в коллектив по­ добрали — с такими, мол, легче работать. Опять возра­ жаю. Людей воспитала бри­ гада, а люди создали ей доб­ рое имя. Старанием, добросовест­ ностью заслужила бригад Шпакова право принять уча­ стие в изготовлении новой продукции завода — регули­ руемых насосов. Ей поруче­ но выполнять одну из слож­ ных операций в технологи­ ческой цепочке. Творчески трудятся кава­ лер орденов Трудовой Сла­ вы второй и третьей степеней В. И. Шпаков, члены его бригады И. А. Фаустов, мо­ лодые рабочие Геннадий По­ пов, Николай Гришанов и другие. ...Новые страницы впишет в свою биографию комплекс­ ная бригада В. П. Шпакова. Но главная из них — пер­ вая, которая доказала за- водчанам жизненность бри­ гадного метода. Ныне на за­ воде «Гидропривод» работа­ ют с оплатой но конечному результату труда 144 ком­ плексные бригады. Это позво­ лило коллективу увеличит! производительность труда на — 5 процентов, на 2,6 процента сократить текучесть кадров, улучшить качество выпуска­ емой продукции, повысить трудовую дисциплину. Заводчане ке останавли­ ваются на достигнутом. Они ищут новые пути дальней­ шего повышения эффектив­ ности бригадной Формы ор­ ганизации и стимулирова­ ния труда. Т. ФЕДЮНИНА, корреспондент газеты «Красное знамя». г. Елец. ПО МЕСТУ Ж ИТЕЛЬСТВА ВПЕРЕДИ НОВЫЕ ВСТРЕЧИ Заслуженным авторитетом пользуется в трубном цехе № 1 завода «Свободный сокол» бригадир электромонте­ ров коммунист Н. Е. Ушков. Мастер высокой квалифика­ ции, он отлично знает свое дело и трудится на совесть. И если случается поломка в цеховом электрохозяйстве, бригада Н. Е. Ушкова всегда ликвидирует ее в самый ко­ роткий срок. Фото А. Козина. ---------------БРИГАДА - ГЛАВНОЕ ЗВЕНО--------------- ВОЗМУЖАНИЕ гов. ДОСТИЖЕНИЯ НАУКИ- В ПРОИЗВОДСТВО ВКЛАД ЗАВОДСКИХ НОВАТОРОВ