Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

Н А ПУТИ ОБНОВЛЕНИЯ С с о б р а н и я п а р т и й н о - х о з я й с т в е н н о г о а к т и в а ордена Ленина тракторного завода имени X X III съезда КПСС В апреле прошлого года ЦК К П СС и Совет Минист­ ров СССР приняли постанов­ ление «О м ерах по дальней­ шему повышению техническо­ го уровня и качества машин и оборудования для сельско. го хозяйства , улучшению ис­ пользования , увеличению производства и поставок их в 1 9 8 3— 1990 годах». В нем отмечалось , ч то важнейшим условием выполнения Про до­ вольственной программы СССР является переоснащ е­ ние сельскохозяйственного производства вы сокоэфф ек­ тивной техникой. Именно в решение этой государственной проблемы особой важности и призван внести свой весомый вклад коллектив Липецкого тр ак ­ торного завода. Конкретные задачи , стоящие сегодня пе­ ред тракторостроителями , оп­ ределены в совместном по­ становлении бюро обко­ м а К П СС и коллегии Мини­ стерства тракторного и сель­ скохозяйственного машино­ строения , п ринятом в мае этого года. О масш табах намеченной реконструкции можно судить , н апример , п о таким цифрам: только на промышленное строительство выделяется бо­ л ее 6 0 0 миллионов рублей , в том числе на строительно­ монтажные работы 26 0 м ил. лиоиов , н а жилищно-граждан­ ск о е— 100 миллионов , н а ком­ мунальное строительство , до­ м а отдыха , спортивные соо­ руж ения — около 50 миллио­ нов рублей. Д л я сравнения можно ска­ зать , ч то вся балансовая стоимость зданий и сооруж е­ ний завода сегодня составля­ ет около 5 0 миллионов руб. лей. В истории каждого пред­ приятия есть моменты , ко­ торы е являю тся этапными в его развитии. Таким событи­ ем можно считать собрание партийно - хозяйственного а к . тйва ЛТ З , обсудившее за ­ дачи коллектива , вытекаю ­ щие из решений апрельско­ го (1 9 8 4 г.) П ленума ЦК К П СС, и ход выполнения н а­ званны х выше постановлений ЦК К П СС, бюро обкома пар­ тии и коллегии министерства. Ему предш ествовали откры ­ ты е партийные собрания в цехах и других подразделе­ ниях объединения. Многоты­ сячный коллектив тракторо. строителей всесторонне об­ суж дал перспективы пред­ приятия и задачи , связанны е с ходом реконструкции. Они наш ли свое отражение в док­ л ад е секретаря парткома А . А . Бельского , вы ступле­ ниях коммунистов— электро­ сварщ ика А. Б. Корчемного , кузн ец а Б. Б . Сонина , ф р езе­ ровщицы В. К , Ш вецовой , генерального директора объединения Н. Г. Загорско­ го , е го зам естителя по к а­ питальному строительству А . Л . Качура , н ачальника ОТ К С. Д. Пока ч алова , п ред­ седателя профсоюзного коми , тета Н. А. Черных. О масш табах обновления предприятия сказано выше. Каков ж е его характер? ' Н а Липецком тракторном реш ено производить пропаш ­ ной трактор М Т З-1 4 2 , кото­ ры й будет у нас выпускаться под маркой Т 1 4 2 . В 1988 ГО. ДУ их будет выпущено 10 ты ­ сяч , в 1989 — 20 ты сяч и в 1990 — 3 0 ты сяч штук. Д ля ТОГО , ч тобы выполнить эту программу , не обходимо пол­ ностью реконструировать за* V вод , п остроить новые совре. мепмые цехи и другие про­ мышленные объекты. Специа­ листы завода разработали не­ сколько вариантов перехода на выпуск нового трактора без остановки действующего производства. Дело за окон­ чательной разработкой про­ екта и привязки его к м ест­ ности проектными организа­ циями. Намечена широкая про­ грамма жилищного н соц- культбытового строг. 1 ельства , в которую включены полный комплекс жилья на 2 1 0 ты . сяч квадратных метров , со­ циальных н культурно-быто­ вы х предприятий в 2 2 мик­ рорайоне. Он будет застраи . ваться домами повышенной этажности на 4 ты сячи к вар ­ тир. В микрорайоне войдут в строй две школы , три дет­ ских комбината , торговый и культурный центры. Кроме того , в существующем жи­ лом районе тракторостроите­ лей будут построены нолик , линнка , больница , вечерний механический техникум , п рофтехучилище. Объемы жилищного строи­ тельства для Л Т З уж е в бу­ дущ ем году планируется уве­ личить в 2 ,5 раза. Т акова перспектива обнов­ ления , н аправленного на претворение в жизнь Про до­ вольственной программы , улучшение условий труда и быта липецких тракторостро­ ителей. П е рспектива поисти­ не вдохновляющая , и коллек­ тив объединения воспринял ее с энтузиазмом , ч то уж е вы раж ается в конкретных де­ лах. Р азвернув социалисти­ ческое соревнование под де­ визом «Сельскому хозяйст­ ву — надежную и высоко­ производительную технику» , тракторостроители за пять месяцев этого года выполни­ ли задания по всем технико. Экономическим показателям , реализовали продукции сверх плана на 1 миллион 2 3 0 ты ­ сяч рублей. Это достигнуто за счет повышения произво­ дительности труда , возрос­ шей по сравнению с соответ­ ствующим периодом прошло­ го года на 2 ,9 п роцента. К ол­ лектив брал обязательство повысить сверх плана произ­ водительность труда на 1 ,5 п роцента и снизить себестои­ мость на 0 ,6 п роцента. Оно выполняется успешно. Это дало возможность собранию партийно-хозяйственного а к . тива принять решение о пе­ ресмотре ранее намеченных рубежей. Новое повышенное обязательство предусматри­ вает сверхплановый рост про­ изводительности труда на 2 процента и снижение себе­ стоимости на 1 процент. Ап­ лодисментами встретили у ч а­ стники собрания это реш е­ ние. Генеральный директор объединения Н. Г. Загорский привел на собрании расчеты , п оказывающие , как достиже­ ние этих показателей повлия­ ет на увеличение сверхпла­ новой прибыли предприятия и улучш ение его финансового положения. — Но для того , ч тобы X0 ' рош ая перспектива стала ре­ альностью , — сказал в док­ ладе секретарь парткома А . А . Бельский , — н адо СОВЕТЫ И Ж И З Н Ь Д Е ПУТ АТСК ИЕ ЗАБОТЫ всем нам , н а каждом рабо­ чем месте хорошо работать. Пар тийным организациям не­ обходимо поднять весь кол­ лектив на выполнение стоя­ щих перед предприятием за ­ дач. Эта тема и была главной на собрании актива. И в до­ кладе , и в выступлениях , и в записках , п оступивших в президиум , со всей принци­ пиальностью ш ла речь о не­ достатках в работе , о путях их устранения. Пар тийной ор­ ганизации объединения , ру­ ководителям , инженерно- техническим раб о тн и кам , тру ­ довым коллективам предсто­ ит еще многое сделать по ук* реилению дисциплины и на­ ведению порядка на всех участках производства. А кту , альнейш ая задача — повы­ шение качества продукции , сокращение брака. С этим связано выполнение м еро­ приятий оргтехплана , з амена устаревш его оборудования. Большое внимание участни­ ков собрания привлекли воп­ росы развития и совершеист. вования бригадных форм ор­ ганизации труда. Задачей пер­ востепенной важности явл я­ ется своевременное выполне­ ние комплексного плана у л уч­ шения условий труда и бы ­ та тракторостроителей. На собрании поднимались такж е вопросы экономного н береж ­ ливого отношения к исполь­ зованию м еталла и топливно- энергетических ресурсов , сок. ращению текучести кадров и другие. Особое внимание было уде­ лено ходу реконструкции. Коллектив завода , е го п ар­ тийная организации несут сейчас особую ответствен­ ность , с одной стороны , з а решение сложнейших задач перспективного развития и , с другой , з а бесперебойную работу действующего произ­ водства. В этих усл о ви ях , го ­ ворилось на собрании , п арт­ кому и руководству завода , главным специалистам сл е­ дует проникнуться высочай­ шей личной ответственностью за судьбу планов , обеспечить безусловное выполнение за ­ даний , вытекающих из по­ становления ЦК К П СС и Со­ вета Министров СССР , сов­ местного постановления бю­ ро обкома партии и коллегии министерства. Надо довести до каждого рабочего сетевой план-график разработки и ос. воеиия производства нового трактора. Время очень доро­ го. Надо позаботиться поэто­ му о своевременном получе­ нии технической документа­ ции , з аказах на оборудование , инструменты и оснастку , о подготовке рабочих кадров , в то ж е врем я необходимо обес­ печить безусловное выполне­ ние плана 198 4 года по производству тракторов , з ап­ частей , товаров народного по. требления , п оставок по коо­ перации. На высочайший уро­ вень должна быть поднята технология производства. Про ф союзный комитет и а д ­ министрация обязаны посто­ янно заботиться о быте и отдыхе людей. Словом , р а. ботать сегодня надо активнее , энергичнее и производитель­ нее , чем вчера. В работе собрания при­ нял участие и выступил п ер­ вый секретарь обкома К П СС Ю . А. Манаенков. И . О С ТАН К О В . Раису А лексеевну Кабано­ ву в нашем задонском селе знают все. Она — председа­ тель сельского Совета на­ родных депутатов , п остоян­ но общается с избирателя­ ми , живет их заботами и нуждами. В речи на апрельском (198 4 г.) П ленуме ЦК К П СС товарищ Константин Устинович Черненко у казал на необходимость дальней­ шего повышения роли Сове­ тов в укреплении экономики страны и социально-культур­ ном строительстве. Ц е лена­ правленную работу по вы ­ полнению постановления ЦК К П СС и Совета Министров СССР «О дополнительных ме­ рах по увеличению произ­ водства сельскохозяйствен­ ной продукции в личных подсобных хозяйствах граж ­ дан» ведет Волховский Со­ вет народных депутатов и его председатель. Не слу­ чайно на протяжении не­ скольких лет наш сельсовет удерживает первенство в рай­ онном социалистическом со­ ревновании по закупкам из­ лишков продовольственной продукции в личных подсоб­ ных хозяйствах граждан. По 1420 кг м олока в среднем от каждой коровы с личных подворий закупили болхов- ские молокосборщики в 1983 году. Не сдают своих пози­ ций они и теперь. Сейчас в среднем ежедневно собирают в закуп по 7 ,5 литров моло­ ка от коровы. Большую организацион­ ную работу среди населения ведут депутаты и по закупке мяса , я иц. Так , мн огие тру­ женики совхоза «Владимир­ ский» , центральная усадьба каждого находится на терри­ тории Совета , з аключили двухсторонние договора с ад­ министрацией совхоза , н а выращивание бычков. Доведя живой вес до 3 5 0—* 400 кг бычков сдают в совхоз. Т а­ кое выращивание молодня­ ка обоюдовыгодно. Н а постоянном контроле у сельского Совета находит­ ся рост поголовья скота в личном подворье. Есть сегодня у сельского Совета и другая нем аловаж ­ ная задача — подготовка школ к новому учебному го­ ду. Н а территории его рас­ положены начальная и вось­ милетняя школы . Сразу пос­ ле окончания занятий на­ чался капитальный ремонт восьмилетки. Й подготовка к отопительному сезону уж е ведется. Не забывает наш председатель и о нуждах учителей , о ремонте нх квар­ тир , обеспечении топливом... ...Словом , дел и хлопот у Райсы Алексеевны не умень­ ш ается. Но энергии , опыта ей не занимать. Умеет она влиять на людей , вы слу­ шать , п онять каждого. Всег­ да поддержит честны х трз*. женимое , отзовется на их просьбу , п оможет в беде. К нарушителям ж е порядка и дисциплины беспощадна. И во многом благодаря ей , думаю , в нашем селе такие люди — исключение. Любят и уважаю т своего депутата жители села Вол­ ховское. К нему идут за по-! мощью и советом. Нам , учи­ телям , ч асто приходится встречаться с Раисой А лек­ сеевной и всегда получаешь удовлетворение от общения с душевным , умным , делен вым человеком. И . ТИМ ОФ Е ЕВ . . Задон ск и й район. та !&: '•: . • ‘ -у 1 т ШшШ ■ ,, I / к * Щ | | р •; 4 ' - .Л' В Е С О М А Я П Р И Б А В К А Ч ем выш е надои, тем ни­ ж е ж ирность м олока — ж и ­ вотноводы со в х о за «Е л ец ­ кий» опровергли вто р а сх о ­ ж е е мнение. Ежедневн о они получают почти по 12 килограммов мо­ лока от коровы , п ри этом жирность продукции дости­ гает 3 ,7— 3 ,8 п роцента. Что же способствует достижению высоких результатов? В пер­ вую очередь , п равильное , п олноценное кормление жи­ вотных. Специалисты хозяй ­ ства тщ ательно рассчитыва­ ют рационы , иногда даже экспериментируют , ч тобы оп­ ределить , какие корма или их сочетания наиболее эф ­ фективны. Сейчас , в ч аст­ ности , животноводы перед скармливанием смешивают измельченную массу много­ летних бобовых трав и ози­ мых , п осеянных на зеленый корм , з апаривая молотые зерноотходы , стрем ятся по­ лучить однородную густую массу. — Используем такж е р а з­ ли чны е микро- и макродобав­ ки , — з ам ечает директор совхоза М. К. А зарны х. — Но хорошие корма — толь­ ко полдела , не менее важно строго соблюдать распорядок дня , п равильно доить коров , н ацелить животноводов на получение высоких конечных результатов. И . Щ Е ГЛ О В . В Л Е Т Н Е М Л А Г Е Р Е Более 4 ты сяч племен­ ных поросят крупной белой породы получили в этом го­ ду работники свиноводче­ ского комплекса совхоза « Прав да» Гряэинского рай ­ она. Животноводы еще в первых числах апреля нача­ ли перевод маточного пого­ ловья в летний лагерь , где сейчас происходят опоросы. В утепленных домиках , н а вольном воздухе молодняк быстро крепнет. Опытные свинарки Н а­ деж да Пав ловна Горяйнова и Валентина Васильевна Ш е­ пелева с к ачала года выхо­ дили до двухмесячного воз­ раста по 6 0 0 поросят. О тъ­ емный вес молодняка соста­ вил в среднем 16 кило­ граммов , в летние месяцы свинарки намерены довести его до 25 килограммов. В этом году они обязались по­ лучить по 8 6 0 племенных поросят со средним отъем ­ ным весом не менее 18 ки­ лограммов. Н . С Т ЕП АНО В . Высоких надоев молока до­ биваются доярки Еропкинской Комсомольске - молодежной фермы совхоза «Кудрявщин- скнй» Даиховского района. В этом году они решили надоить от каждой фуражной коровы по три тысячи килограммов молока. Лучший показатель сейчас у Любы Ушаковой, ко­ торая ежедневно надаивает по 17 килограммов от Каждой ко­ ровы. По итогам прошлого го­ да комсомольско-молодежный коллектив награжден грамотой ЦК ВЛКСМ. Н а СНИМКЕ: передовые доярки Н. А. Анцифирова, В. К. Сиволобова, Л. И. Уша­ кова, бригадир Н. Д. Але­ шина. и Фото Е. Самохвалова. Н А ТРАССЕ «УРЕНГОЙ - Ц ЕН ТР -Ь УСПЕХ САМ НЕ ПРИХО ДИТ И в прямом , и переносном значениях этого слова ж арко сейчас на строительной пло­ щ адке Краснинской газоком­ прессорной станции трассы «Уренгой — Цен тр-1». Месяц назад одной из са­ мых «горячих» точек было сооруж ение электрической подстанции открытого типа. Монтажники бригады В. М. Аньшина из одиннадцатого управления треста «Липецк- строй» сделали , м ожно ска­ за ть , все возможное , ч тобы ускорить установку ж елезо­ бетонных опор и м еталлокон­ струкций. Да , говорят мон­ тажники , было нелегко. Но не в правилах бригады пасо. вать перед трудностями. Ведь следом идут смежники , им нужно устанавливать слож ­ ное электротехническое обо­ рудование , и все заинтересо­ ваны в высоком конечном результате! Доволен работой своего коллектива и прораб управ­ ления «Отделстрой-1» В. II. Максимов. На площ адке по- ударному трудится звено В. И. Бобринского из брига­ ды кровельщиков заслуж ен­ ного строителя РСФ С Р Н. Т. Фетисова. Как правило , все задания оно выполняет с опе­ реж ением сроков. Т ак было и при устройстве кровли производственно . экслуата- ционного блока , и на других объектах. — Не дожидаясь оконча­ ния строительно-монтажных работ в компрессорном цехе , мы н ачали уж е делать там чистые полы , — р ассказы ­ вает В. П . Максимов. — Пр е дстоит уложить около 1 400 квадратных метров сборных мозаичных плит. Не ошибусь , е сли скажу: та­ кое решение в практике тр е­ ста «Липецкстрой» принято впервые. П р е дставьте себе: ещ е нет крыши , не т стен корпуса , а пол вокруг комп­ рессоров уж е поблескивает новенькими плитами. В итоге — значительное улучшение качества и условий труда , сокращение в полтора р аза выполнения задания. Отлич­ но трудятся отделочники Мария Ивановна Родионова , К лавдия Георгиевна Борисо­ ва , Анн а Ивановна Кирюши­ на , п литочники из бригады Лидии Федотовны Колесни­ ковой , другие специалисты управления «Отделстрой*1». Радует , ч то к работе отде­ лочники приступили уже сейчас , а не перед пуском станции. Хорошо идут дела и у кол­ лектива первого управления треста «Липецкстрой». Мон­ тажники А. А. Толмачева , усиленные верхолазами из бригады М. К. Абрамова , ус­ пешно закончили сборку и установку металлоконструк­ ций каркаса компрессорного цеха. Зд есь начат монтаж стеновых железобетонных панелей. На объект уж е до­ ставлен металлический про­ филированный настил: вскоре из него будет выполнена кровля главного корпуса. Этого момента е нетерпе­ нием ждут монтажники бригады И. И. Холодова из управления «Энергометал- лургмонтаж». Опытные мас­ тера заканчивают выверку и центровку сразу двух газопе­ рекачивающих агрегатов. Для окончательной ревизии и сборки приводных механиз­ мов с нагнетателями газа нужна , как говорится , н адеж ­ ная крыш а над головой. Но есть у монтажников и осно­ вания для тревоги. — По ставка двух эл ек т­ ромостовых кранов для глав­ ного корпуса задерж алась , — говорит бригадир. — Да и башенный кран строители нам не часто дают в распо­ ряжение. Условий для вывер­ ки компрессоров , в сущности не было. Прав да , не смотря на трудности , мы все ж е вы ­ полняем намеченный график работ. Два компрессора практи­ чески выставлены на нужные отметки — но осям , высоте и горизонтали. Открыт фронт работы мехапомонтажникам управления «Металлургиро- катмонтаж -2».. Им нужно как можно быстрее сделать на­ ружную обвязку нагнетате­ лей трубами , соединить газо­ перекачивающие агрегаты с основной магистралью «Урен­ гой — Ц ен тр-1». На новостройке еще пред­ стоит выполнить ответствен­ ные работы электром онтаж ­ никам , сантехникам , изоли­ ровщикам , специалистам других субподрядных органи­ заций.. Сейчас важно дейст­ вовать согласованно , не з а ­ бывая , ч то времени до пус­ ка газокомпрессорной стан­ ции остается с каждым днем все меньше и меньше. Пра ­ вильно поступили руководи­ тели управления «Юговос- токэлектромонтаж -1» , усилив свой состав на площадке опытным коллективом — бригадой кавалера ордена Трудового Красного Знамени А. И. Нестерова. Кроме увеличения числен­ ности работающих , руководи­ телям подразделений следует подумать и об улучшении со­ стояния территории , дорог , п озаботиться о наглядней агитации. Непосредственно на объектах должны быть оформлены их паспорта. Станция сооруж ается мето­ дом сквозного бригадного подряда , и всем участникам строительства , конечно же , не обходимо постоянно знать , кто идет впереди , кто отста­ ет. Б лагодаря постановлению ЦК К П СС и Совета Минист­ ров СССР «Об улучшении планирования , организации и управления капитальным строительством» повышается роль основного хозрасчетного звена отрасли — треста , чь и решения по вопросам выпол­ нения планов и графиков должны быть обязательными для всех смежников , нез ави­ симо от их ведомственной подчиненности. На одном из последних оперативных со­ вещаний управляющий трес­ том «Липецкстрой» А. А. Лунев поставил перед руко­ водителями подразделений ответственную задачу: в ищне освоить на площадке не менее 5 0 0 ты сяч рублей. С учетом этого А . А. Лунев потребовал составить четкие мероприятия , которые обес­ печат выполнение намечен­ ной программы . 50 0 тысяч рублей , и не меньше... Только освоив та­ кую сумму , м ожно без ш тур­ мовщины и авралов ввести в строй газокомпрессорную станцию не позже третьего квартала. Таким образом , июнь — месяц , определяю ­ щий судьбу этого важного пускового комплекса. Ю. ЛАХОВ. П РО И З ВО ДИ ТЕ Л Ь Н О С Т Ь ТР УДА : П ЛЮ С О Д И Н ПРОЦЕНТ ЭКОНОМЯ КАЖДУЮ МИНУТУ Непривычного человека испытательный участок оглу­ ш ает хлопками , треском ра­ ботающих двигателей. Здесь «пускачи» делают одну из последних остановок в сте­ нах Липецкого завода пус­ ковых двигателей , п режде чем отправиться на р азли ч­ ные моторные и тракторные завода страны. А потому контроль на участке очень жесткий: за пределы пред­ приятия некондиционная про­ дукция проскочить не долж ­ на , ведь двигатель ПД-ЮУД уж е не пе рвый год помечен почетным пятиугольником. Д ля заводчан этот м алень. кий значок — не только почет , н о ещ е и ответствен­ ность большая: государст­ венный Зн ак качества гаран ­ тирует потребителям н адеж ­ ную работу «пускачей» , и чтобы это было действитель*- но гак , борьба за честь заводской марки начинается уж е за кульм анами конструк­ торов , в механических цехах. А свое конечное воплощение напряж енная работа всего заводского коллектива полу­ чает в сборочном цехе. С каж дым годом производ­ ство «пускачей» растет , З н а ­ чит , все напряженней рабо­ тает и сборочный конвейер. Сегодня , н апример , темп его таков: каждую минуту с н е­ большим с конвейера сходит готовый двигатель. Работая лишь в таком ритме , м ожно выполнить одно из главных обязательств , п ринятых * этом году коллективом з а ­ вода: повысить производи­ тельность труда на один процент сверх плана. — Чтобы сохранить этот темп , — рассказы вает зам е ­ ститель начальника сбороч­ ного цеха С. К. Боднар , — не обходимо свести к миниму­ му простои конвейера по тех­ ническим причинам , С делано для этого в цехе немало. В частности , не дав­ но заверш ен перемонтаж эл е­ ктрической части конвейера , п роходивший без остановки производства. Это заметно повысило надежность обору­ дования. С созданием р е ­ монтных бригад , работающих с применением коэффициен­ та трудового участия , возро­ сла их ответственность за свое дело. Теперь они уже прибывают на место не в качестве «пожарных» , в а в а ­ рийных ситуациях , а больше занимаются профилактикой оборудования. И это сразу ж е сказалось на результатах. Если сравни­ тельно недавно простои кон­ вейера только , п о техничес­ ким причинам составляли до 12 ,5 ч аса в месяц , то те­ перь не превышают полутора часов. Про стая арифметика: сокращение простоев позво­ ляет собирать ежемесячно ещ е 3 5 0 двигателей. —- Сегодня у нас даж е п я ­ тиминутная остановка кон­ вейера расценивается как «Ч П», — про долж ает С та­ нислав Константинович , г - К ее ликвидации сразу ж е подключаются в с е техничес­ кие службы завода. Но больш ая часть работ , е стест­ венно , выпадает на долю наших , цеховых ремонтников. Люди опытные , изучили кон­ вейер , ч то назы вается , до мелочей. Один Николай Ми­ хайлович Чудинов чего стоит! Не буду скрывать , случались ситуации , когда во второй смене ночью его из дома при­ ходилось вы зывать , ч тобы помочь дежурному электри ­ ку. По д стать Чудинову р а ­ ботают и электрик Евгений Варфоломеевич Евдокимов , слесари Владимир Михайло­ вич Будюкин , В ладимир Т е­ рентьевич Соловьев. А когда конвейер действу­ ет , как говорится , как часы , то и сборщики на линии ра- тают с огоньком. Вот и в минувшем месяце они собра­ ли дополнительно более двухсот двигателей. Зн ачи ­ тельная часть из них — на счету комсомольско-моло­ дежной бригады В. Н. К о­ лычева. И это не удивитель­ но. Р аи са Романовна Добри- на , Л идия Николаевна С у­ хова , Н адежда А лексеевна Неугодова и другие члены бригады —* настоящие м асте­ ра своего дела. Они могут с успехом трудиться на лю ­ бом посту. А полная взаи ­ мозаменяемость сборщиков позволяет в зависимости от конкретной ситуации м анев­ рировать людьми , п остоянно поддерживать четкий ритм работы. И ещ е одно преим у­ щество: освоение см ежных специальностей позволило бригаде сократить числен­ ность на одного человека. — Сегодня новички , п ри­ ходящие и в эту бригаду , и в другие коллективы , п рохо­ дят стажировку на всех сборочных постах , •— гово­ рит м астер смены В. А. Швы- рев , — Т аким образом , мы з астрахованы от случайнос­ тей: болезнь или отпуск ко­ го-либо из членов бригады не выбивает конвейер из привычного ритма. Вот и сегодня бригада работает меньшим составом , однако на ее показателях это не отра­ зится. ... Про ходит минута — я очередной только что собран­ ный двигатель по транспорте­ ру уплывает на испы татель­ ный участок. Сборочный кон­ вейер - - сердце завода — стучит без перебоев. О. С Е Р Г Е Е В . П О Д О С ТРЫ М У Г Л О М К а к в рот воды набрали В 1978 году Елецкое СМУ треста «Росгазстрой» подря­ дилось газифицировать центральную , усадьбу совхо­ за «Владимирский» села Вол­ ховское Задонского района. Н ачали дружно , выкопали траншеи , з авезли трубы , ч асть их уложили. Не дре­ мали и жители села: в своих домах сделали стояки , п ри­ обрели газовые плиты , ело- , вом , п риготовились заж ечь «голубой огонь». Но насту­ пил 1979 год и как в воду канули строители. Идет 198 4 год... Валяю тся и ржавеют трубы. Спрашивается , п оче­ му за шесть лет никто не обратил внимание на вопию­ щую бесхозяйственность , не п онес ответственности. Чем занимается Задонский строи­ тельный участок «Росгаз- строя»? По чем у бы ему не выполнить этот объем работ в селе , н аходящемся в пяти километрах от конторы строи­ тельного участка? Сейчас , ковда в совхозе «Владимир­ ский» сдаются пять новых двухквартирных домов , край­ не необходим и газ. Меня особенно беспокоит безответственное отношение руководителей различных служб , в адрес которых р е­ дакция направляла свои сиг­ налы о бесхозяйственности. В чем дело? По чем у Задон ­ ский райисполком , трест «М ежрайгаз» отмалчивают­ ся? Есть еще , к сожалению , такая категория руководите­ лей , которая предпочитает на критические замечания «отвечать» молчанием. Ду­ мают , ч то автор , не п олучив ответа , м ахнет рукой и боль­ ше беспокоить не будет. По ­ лучается наоборот: всякое.от- малчивание лиш ь вынуждает людей обращ аться с повтор­ ными ж алобами , п исать в выш естоящие организации. На сей раз , я думаю с по­ мощью газеты получить от руководителей Елецкого СМУ «Росгазстрой» , З адонского участка «Росгазстроя» ответ по сущ еству поставленного вопроса; «Когда ж е в Вол­ ховском возобновятся рабо­ ты По гаЗ ифинации?». И , ОСИПО В , учи тель В ол ховск ой школы З ад о н ск о го р айона. И отдых не на пользу На страницах «Ленинского знамени» ведется разговор о культурном отдыхе труд я. щйхСя , .об организаций их досуга. Много правильных предложений , мы слей уже высказано. Бы ли и сообще­ ния о дополнительных удоб­ ствах для тех , кто решил провести выходные дин на лоне природы . Обещаны беспересадочные вагоны , до­ полнительные воскресные а в ­ торейсы. Все это хорошо. Но чТо ж е делается практичес­ ки для людей , желающих провести Свои выходные за городом? Об этом Липчане плохо информаровйны . Есть недалеко от Липецка по дороге Л ипецк— Елец р азъ езд 2 2 7 км. Вблизи не­ го течет. Дои с песчаным бе­ регом и рыбой. Этот уго­ лок словно создан дл я отды ­ ха. И туда вас доставит лю­ бой пригородный поезд. А вот н азад вы ехать трудно. Расписание пригородных по­ ездов составлено так , ч то на­ до у езж ать либо в 13 часов 25 минут , либо в 17 часов 3 5 минут , когда на м алень­ кой платформе столпотворе­ ние , двери заполненных ваго­ нов часто не открывают , да и войдешь в такой перепол­ ненный , душный вагон — весь отдых насмарку. По сле такой поездки на работу в понедельник идешь устав­ ший. В . Ш АМ О И О В , рабочий.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz