Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

И Д Е О Л О ГИ Ч Е С К А Я РАБО ТА : О ПЫ Т , П Р А К Т И К А , ПРОБЛЕМЫ НОВЫЙ ВЗГЛЯД Н А ГЛУБИНКУ Выражение «неперспективное село» было ходовым в се­ мидесятые годы. Тогда многим казалось , что ликвидация отдаленных небольших деревенек и переселение жителей на центральные усадьбы колхозов и совхозов — требова­ ние самой жизни. Но жизнь рассудила иначе: только.. не­ сколько населенных пунктов исчезло с карты Добринско- го района, а остальные, несмотря на то, что и жилье там хозяйства не строили, и асфальт к ним не подводили, до­ казали свое право на существование. Теперь в районе складывается и другое отношение к «неперспективным» се­ лам. Курс взят на то, чтобы и в глубинке людям были созданы все условия труда и быта. И здесь очень кстати оказались такие формы работы, как сходы граждан, дни открытого письма, выезды информационно-пропагандист­ ских групп райкома партии. Одна из таких групп побывала в селе с красноречивым названием Отскочное, что находится на территории кол­ хоза имени Карла Маркса. Небольшой, по-своему уют­ ный клуб. Нет трибуны. Не установлен регламент вы­ ступлений. Важно, чтобы они получились откровенными, непринужденными. Верный тон разговору задал второй секретарь райкома партии И. А. Поляков, доверитель­ но рассказавший собравшим­ ся о сегодняшних проблемах области и района. Многие из приехавших в Отскочное ру­ ководители районных служб сосредоточенно обдумывают свои ответы на вопросы. По предыдущим встречам они знают: здесь нельзя отделать­ ся общими фразами, нельзя давать пустых обещаний по­ тому, что каждое будет взя­ то на контроль и райкомом партии, и участниками встре­ чи. Первый вопрос о строитель­ стве благоустроенной дороги от центральной усадьбы Ду­ рове до Отскочного. «Ще­ бенку мы уже уложили, — начал начальник ДПМК А. В. Чернышов. — Летом часть полотна будет заас­ фальтирована. В 1985 году строительство дороги завер­ шим». Но не могут ждать больше жители Отскочного. Без до­ роги в село даже автобус не ходит. А ведь здесь более трехсот жителей. Кстати, об автобусном обслуживании. Начальнику автотранспорт­ ного предприятия Г. В. По­ тапову адресовано много пре­ тензий. Почему, говорили лю­ ди, иной раз водители кла­ дут деньги за проезд себе в карман? Почему инвалиду войны нелегко приобрести на доСринской автостанции льгот­ ный билет? Почему нередки срывы рейсов? — Что касается автостан­ ции, — попытался оправдать­ ся руководитель, — то она нам не подчиняете^. — При желании нашли бы управу1 — голос из зала. — Просто не хотите себя ут­ руждать... Выслушав обе. стороны, ру­ ководитель информационно­ пропагандистской группы И. А. Поляков выносит ре­ шение: начальнику АТП лич­ но разобраться во всех под­ нятых проблемах. А райком партии обязуется помочь от­ крыть автобусное сообщение до Отскочного в летнее вре­ мя. Не менее злободневная те­ ма — недостатки в организа­ ции торговли. Председатель райпо А. В. Матыцин, пред­ седатель ХворЬстянского РТП В. Н. Кашкаров, упреж­ дая возможные вопросы, са­ ми заводят речь о дефицит­ ных товарах: «Раньше, к примеру, трудно было при­ обрести холодильник, тяже­ лый мотоцикл, сейчас их можно купить свободно». — Это правильно, — по­ делился с места пожилой мужчина, — но вот наши хо. зяйки сетуют, что в магазине не найти мела для побелйн, не всегда бывают керосин, косы, грабли, гвозди... Мелкие вроде бы вопросы, но для крестьянина они важ­ ны. Руководители торговых предприятий обещают при­ нять надлежащие меры. Вопрос к директору хле­ бозавода: почему узок ассор­ тимент хлебобулочных изде­ лий, почему -часто привозят только белый хлеб? «На предприятии ограниченные возможности, —- отвечает В. И. Подзоров, — низок уровень механизации». «Так совершенствуйте производ­ ство, на то вы и директор», — посоветовали отскоченцы. Невольно поймал себя на мысли: а не слишком ли много этих «почему»? Не превращается ли встреча в поток требований со стороны жителей Отскочного? Но ведь они не просят ничего чрезмерного. Все дело в том, что такая встреча для отско- ченцев пока одна из редких возможностей во весь голос поделиться своими заботами. Если бы руководители всех районных организаций и служб заезжали в Отскочное почаще, многие вопросы дав­ но были бы сняты. И боль­ шинство из них оказалось несложно разрешить. Упрека здесь заслуживают и руководители колхоза име­ ни Карла Маркса, работники Дуровского сельсовета. Ме­ нее десяти километров отсю­ да до правления колхоза, но отскоченцы до сих пор не знали, будет ли в их селе вестись строительство жилья, каковы вообще его перспек­ тивы. «Нельзя уходить от открытого разговора с людь­ ми... Это должно быть не только обязанностью, но и потребностью руководителя» —- так поставил вопрос июнь­ ский (1983 г.) Пленум ЦК КПСС. Жители Отскочного больше не хотят чувствовать себя хуторянами. Они с гор­ достью заявляют: «Двадцать пять парней осталось в на­ шем селе зц последние гбды», доказывая тем самым, что вопрос о перспективности Отскочного решен оконча­ тельно. А коли так, то поче­ му сегодня нельзя дождаться в селе телемастера, парик­ махера, работника сберкассы, стоматолога? Почему в клубе нет байциста? Почему здесь редко читаются лекцйи? Речь, таким образом, идет об организации нового укла­ да всей жизни «глубинки», И что интересно; активное участие в этом разговоре о будущем принимали старо­ жилы. Многие из них помнят времена, когда о том, что нет гармониста, о качестве хлеба не вели и речи. Сами себя и кормили, и веселили, и в беде выручали. Теперь иные условия и иные требо­ вания. Люди дальнего села хотят жить культурно, поль­ зоваться всем, что стало при­ вычным для жителей цент­ ральных усадеб, райцентра. Здесь нельзя не обратиться к словам, сказанным товари­ щем К. У. Черненко на ап­ рельском Пленуме ЦК КПСС: «Насколько успешно работает тот или иной руко­ водитель, мы будем судить не только по полному и своев­ ременному выполнению пла­ новых показателей, договор­ ных обязательств, но и по реальным усилиям, направ­ ленным на улучшение усло­ вий труда и быта людей». Добринский район славит­ ся добрыми переменами, од­ нако до недавнего времени эта работа велась в основ­ ном в крупных селах, на центральных усадьбах колхо­ зов и совхозов. К ним подво­ дили асфальт, здесь строи­ лись жилье и Дома культуры, торговые центры и водопро­ воды. Но ведь центральных уеддеб в районе всего два десятка, а периферийных сел, подобных Отскочному, Алек­ сеевне, Приозерному, где живут хлеборобы, животно­ воды, — больше ста. Рань­ ше думали, что многие из них вот-вот исчезнут, но «непер­ спективные» отстояли свою перспективность. Их надо поднимать, обустраивать и развивать. Естественно, все это требует немалых усилий и затрат. Но они необходи­ мы и оправданы. И главное здесь, думается, выработать верную программу деятель­ ности, в том числе и идеоло­ гической, Выезды на пери­ ферию руководителей, живые, непринужденные встрейи с людьми — незаменимая фор­ ма. В Добринском районе это сегодня поняли все. В бли­ жайших планах — поездки информационно - пропаган­ дистских групп в Петровку, Боровское, другие отдален­ ные села. Все чаще прово­ дятся на местах сходы граж­ дан. Начавшееся движение за высокую культуру села сра­ зу охватило дальние населен­ ные пункты, где начинают закладываться первые колхоз­ ные дома. Сюда устремляют­ ся асфальтированные дороги. Скажем, примерно четвертая часть жилья в нынешнем го­ ду будет построена здесь. Сдан й прошлом году клуб в селе Ровенка. Тянется ас­ фальт к Петровке, Жигулям. Конечно, это только начало, В Латвии, например, не встретишь крупных сел. Как и раньше, крестьяне живут в основном небольшими хуто­ рами. Но там достигнут по- настоящему высокий уровень бытового, культурного обслу­ живания сельского населения, обычным явлением стали да­ же выездные дискотеки для крестьянской молодежи. А чем отскоченские парни и девчата хуже своих латвий­ ских сверстников? Сделать их жизнь в полном смысле слова культурной, благоуст­ роенной, интересной — долг и партийных, советских, ком­ сомольских органов, и хозяй. ственных руководителей, всех служб района. ...Встреча в Отскочном затянулась допоздна. Но ник­ то не поглядывал нетерпели­ во на часы. Шло планирова­ ние завтрашнего дня «глу­ бинки».-. С. БР ОВАШ ОВ , соб, корр. «Ленинского знамени». Н АШ район явля­ ется основным по­ ставщиком продук­ ции села для промышлен­ ного Липецка. Молоко, мя­ со, яйца, мед, картофель, плоды для трудящихся Ли­ пецка производятся, в основ­ ном, в наших хозяйствах. Причем, доля заготовок сельхозпродукции в общем их объеме, который прихо­ дится в целом на область, с каждым годом увеличивает­ ся. Так, по продаже госу­ дарству яиц она составляет 47 процентов, меда — 50, овощей — 30, мяса — 12, молока — 8 процентов. Чтобы полнее удовлетво­ рять спрос горожан на про­ дукты питания, в районе проведена большая работа по специализации и концент­ рации сельскохозяйственно­ го производства. Зерно, есте­ ственно, у нас выращивают все хозяйства. А вот возде­ лыванием картофеля зани­ маются лишь два. Совхозы «Тепличный» и «Липецкий» овощеводческие, они распо­ лагают теплицами площадью в 28 гектаров, что позво­ ляет круглый год постав­ лять в Липецк свежие ово­ щи. Выращиванием плодов и ягод занимается совхоз имени Калинина. Особое внимание мы уде­ ляем животноводческой продукции. Сейчас в районе построено 12 комплексов: три — Молочных, три — свиноводческих, два — овце­ водческих, комплекс по на­ правленному выращиванию нетелей, два птицеводче­ ских — птицефабрика «Ли­ пецкая» и фабрика в совхозе «Красный колос», произво­ дящих 138 миллионов штук яиц в год и 2,5 тысячи тонн птичьего мяса. Есть также два комплекса по откорму крупного рогатого скота и пчеловодческий комплекс на пять тысяч пчелосемей. В хозяйствах внедряются К С Т О Л У Л И П Ч А Н Летом и осенью педаго­ ги и старшеклассники обла­ стного центра принимают участие в уборке урожая в хозяйствах Липецкого рай­ она. Нам известно, что эта продукция идет к столу лип­ чан. Хотелось бы узнать о темпах роста производства продукции сельского хозяй­ ства в районе. С. ВОРОБЬЁВ, преподаватель 44-й школы Липецка. научно обоснованные систе­ мы земледелия, позволяю­ щие не только сохранить, но и повысить плодородие зем­ ли и на этой основе полу­ чать высокую и устойчивую отдачу полей. Мы стремим­ ся в ближайшие годы до­ биться стабильных урожаев зерновых — по 23—25 центнеров с гектара, сахар­ ной свеклы по 250 центне­ ров, значительно увеличить урожайность всех кормовых культур. Животноводы рай­ она решили довести надои молока от каждой коровы за год до 2500 килограм­ мов, качественно улучшить дойное стадо, обеспечить дальнейшее увеличение про­ изводства мяса, яиц, шерсти. О том, как работают тру­ женики района, осуществляя Продовольственную про­ грамму, свидетельствуют такие цифры. В прошлом го­ ду план заготовок зерна выполнен на 117 процентов, картофеля — на 128, пло­ дов — на 140, овощей — на 122, молока — на 115 процентов, мяса — на 114, яиц — на 109, меда — на 181 процент. В целом про­ дажа всех видов продукции значительно возросла по сравнению с 1982 годом. Примечательно и то, что у нас все меньше хозяйств, не выполняющих государствен­ ные задания. За успехи в экономиче­ ском и социальном разви­ тии в 1983 году наш район награжден переходящим Красным знаменем Совета Министров РСФСР и ВЦСПС, а за повышение продуктивности скота и пти­ цы, увеличение производст­ ва и заготовок мяса, моло­ ка и других продуктов-- жи­ вотноводства удостоен пере­ ходящего Красного знаме­ ни обкома КПСС, облиспол­ кома, облсовпрофа и обкома ВЛКСМ. Коллективу сов­ хоза «Красный колос» и Боринского отделения —по агрохимическому обслужи­ ванию сельского хозяйства признаны победителями Всесоюзного, колхоз «Заве­ ты Ильича» и Часто-Дубрав- ский сельский Совет — по­ бедителями Всероссийского социалистического соревно­ вания. Эта высокая оценка. обя­ зывает нас трудиться с еще большей отдачей, нс устанав­ ливаться на достигнутом, чтобы богаче и разнообраз­ нее был стол липчан, чтобы внести -весомый вклад в Продовольственную про­ грамму. страны. Н. КУДИНОВ, первый секретарь Липец­ кого райкома КПСС. Н А Ш И П У Б Л И К А Ц И И НА П Е Р Е К Р Е С Т К А Х В Е Л И К И Х С У Д Е Б С различными людьми при­ ходилось встречаться В. И. Ленину на жизненном пути. С одними его связывала дружба, прошедшая через го­ ды борьбы и испытаний, с другими, несмотря на лич­ ную симпатию, он разрывал отношения, когда те оказы­ вались его политическими противниками. Н. К. Круп­ ская писала, что Владимира Ильича тянуло к людям, ко многим он питал «слабость». Особое место в его жизни занимал Г. В. Плеханов. Как отмечала Н. К. Крупская, Ильич принадлежал к тому поколению марксистов, для которого «Плеханов сыграл решающую роль». Нельзя сказать, чтобы даже в луч­ шие времена их отношения перерастали в близкую друж­ бу. Однако к Плеханову Вла­ димир Ильич испытывал «совсем особенное чувство». Задолго до их личного зна­ комства нашему земляку бы­ ла хорошо знакома фами­ лия льянова-Ленина. Он знал ее по делу казненного брата Владимира Ильича, Александра. Несмотря на то, что к политическому террору еще со времен раскола «Зем­ ли и Воли» Плеханов отно­ сился отрицательно, мораль­ ную сторону поступка А. И. Ульянова, его героизм и му­ жество он ценил высоко. Знакомство Ленина с Пле­ хановым произошло в мае 1895 года во время первой поездки Ильича за границу. Знакомство было коротким. Однако Ленин произвел на Плеханова сильное впечатле­ ние. Он писал, что за перйод многолетнего пребывания за границей у него перебывало большое число лиц из Рос­ сии, но, что, пожалуй, ни с кем не связывает он столько- надежд, как »с этим молодым Ульяновым. Как вспоминала Р. М. Плеханова, после встре­ чи с Лениным муж писал ей; «Приехал сюда молодой то­ варищ, очень умный, образо­ ванный и даром слова ода­ ренный. Какое счастье, что в нашем революционном дви­ жении имеются такие моло­ дые люди». Поездка укрепила Ленина в сознании правильности из­ бранного пути, ободрила, при­ дала силы продолжать нача­ тое. Решено было расширить пропаганду марксизма и для этого издавать в России га­ зету «Рабочее дело», а за границей — «Работник». Но поездка прибавила и забот. За связями с группой «Осво­ бождение труда» усиленно следила полиция, и в начале декабря 1895 года Ленин был арестован. После более чем годичного пребывания в тюрь­ ме последовала ссылка в Си­ бирь. В ссылке, как известно, у Ленина созрел план издания за границей совместно с груп­ пой «Освобождение труда» общерусской политической газеты. В 1900 году, после оконча­ ния срока ссылки, Ленин едет в Женеву для перегово­ ров об «Искре». Только те­ перь у Ленина и Плеханова выявляется разный подход к некоторым программным воп. росам и, в частности, к воп­ росу о постановке общерус­ ской политической газеты. Известно, что Плеханов при­ давал большое значение тео­ ретическому журналу «За­ ря», начавшему издаваться в это же время. Несколько раз собирались члены редакции для обсуждения проекта про­ граммы, которую предлага­ лось вынести на суд делега­ тов II съезда партии. Все бо­ лее определялись разногла­ сия, разделявшие Ленина и Плеханова. Они сводились к различному пониманию мис­ сии буржуазии и крестьянст­ ва в предстоящей революции. Чувствовался различный под­ ход к постановке тактических вопросов в связи с ростом ра­ бочего движения в России. Наконец, возникали кон­ фликты в редакции. Она со­ стояла из двух троек — Пле­ ханов, Аксельрод, Засулич и Ленин, Мартов, Потресов — и решить вопросы простым большинством было невоз­ можно. Конфликты с Плеха­ новым, как вспоминала Круп­ ская, Ленин переживал тяже­ ло. Однако расхождения эти вплоть до II съезда партии не выходили за пределы уз­ кого круга лиц и, несмотря на их принципиальность, все же улаживались. Вот почему для многих, особенно для тех, кто не присутствовал на II съезде, раскол среди его де­ легатов был полной неожи­ данностью. Известно, что на съезде Ленин и Плеханов вы­ ступали совместно. Борьба с оппортунизмом «экономи­ стов». национализмом бун­ довцев, организованным оп­ портунизмом мартовцев сблизила их. Плеханов под­ держал Ленина по первому параграфу устава партии, где говорилось о членстве в пар­ тии. Но после съезда, стремясь примирить большевиков и меньшевиков, Плеханов отхо­ дит от позиции, которую за. нимал ранее, а потом стано­ вится на сторону меньшеви­ ков. С этого времени полити­ ческие пути Ленина и Пле­ ханова расходятся. Ослабевают и их личные контакты, так как с ноября 1903 года Ленин вышел из состава редакции «Искры». Во время революции 1905 — 1907 гг. Владимир ИЛйич находился в России. Рвался на родину и Плеханов, но со­ стояние здоровья не позволи­ ло ему приехать. К старым прибавляются но­ вые тактические разногласия, связанные, в частности, и с тем, что Плеханов не был не­ посредственным свидетелем происходивших в России ре­ волюционных событий. Ленин и Плеханов встречались на партийных съездах и конгрес­ сах II Интернационала. При­ чем, на конгрессах нередцо поддерживали друг друга. Истоки их совместной дея­ тельности в международном рабочем движении восходят еще к 1900 году. В то время, когда Ленин прибыл за гра­ ницу, чтобы договориться с Г. В. Плехановым и его группой о совместном изда­ нии газеты «Искра» и теоре­ тического журнала «Заря», шла подготовка к V между­ народному социалистическо­ му конгрессу, который дол­ жен был состояться в Пари­ же. Вскоре Ленин получает из России мандат, дававший ему право участвовать в ра­ боте Парижского конгресса. Но Владимир Ильич был настолько замят подготовкой к изданию «Искры» и «За­ ри», что не смог присутство­ вать на нем. После первой русской ре­ волюции, в годы реакции нх сблизила борьба против лик­ видаторства за сохранение партии. На время был зак­ лючен союз между большеви­ ками и меньшевиками-партий- цами, Ленин приветствовал выход Плеханова в мае 1909 года из числа сотрудников «Голоса социал-демократа», издававшегося ликвидатора­ ми. В свою очередь последо­ вательные выступления Пле­ ханова против философии эмпириокритиков, начиная с публикации первых работ А. А. Богданова, помогли Ле­ нину разорвать, по его сло­ вам, «тот молчаливый и мол­ чаливо устраняющий филосо­ фию, как нейтральную об­ ласть, блок, который просу­ ществовал все время рево­ люции» с теми из большеви­ ков, что, подобно Богданову, стали на путь ревизии фило­ софских основ марксизма. Во всех случаях, когда между Лениным и Плехано­ вым намечалось сближение, оно всегда поддерживалось Владимиром ИльиЧем. Об одном таком эпизоде вспоми­ нал И. Н. Владимиров. Это было в Париже в 1910 го­ ду. Как-то раз днем, часа в два, в типографию по Авеню д’Орлеан, 110 позвонили. Зйбнил Плеханов, спрашивал Ленина. Его провели в экспе­ дицию и попросили подож­ дать. Ленину сообщили, что его ждет Плеханов. На что он ответил: «Скоро все при­ дут к нам». Состоялся раз­ говор. Вскоре оба уехали на конгресс II Интернационала в Копенгаген. Там состоялось совещание по вопросу об из­ дании газеты, защищавшей принципы партийности. На нем присутствовали Ленин и Плеханов. Было решено из­ давать газету при социал-де­ мократической фракции Го­ сударственной думы. Так по­ явилась «Звезда», а затем с 1912 года стала выходить ежедневная.газета «Правда», в числе сотрудников которой значился Г. В. Плеханов. Позже, в 1912 году, Пле­ ханов был приглашен на Пражскую партийную кон­ ференцию, которая подготав­ ливалась большевиками. Од­ нако он отказался принять в ней участие, хотя его сторон­ ники присутствовали на ней. Пути В. И. Ленина и Г. В. Плеханова окончательно ра­ зошлись после начала пер­ вой мировой войны, когда, не поняв характера новой исто­ рической эпохи, Плеханов оказался среди социал-пат­ риотов. По возвращении в Россию из-за границы после Февральской революции он с Лениным уже не встретил­ ся. Но и тогда были моменты, когда Владимир Ильич вспоминал о политических принципах, высказанных в свое время Плехановым, Так было накануне роспуска Уч­ редительного собрания, ког­ да Ленин, по свидетельству Крупской, вспоминал слова Плеханова, сказанные им на II съезде партии о том, что «высший закон*—благо рево­ люции» и что даже на прин­ цип всеобщего избирательно­ го права надо смотреть с точ­ ки зрения этого основного принципа. Поеле смерти Пле­ ханова Ленин не переставал интересоваться его работами, хлопотал об издании сочине­ ний Г. В. Плеханова, а так­ же о перевозке из Швейца­ рии, Италии и Франции его личной библиотеки и архива. А . БЕРЕЖ АНСКИИ . Д>а года назад молодому коммунисту Нине Ивановне Бочаровой дали поручение — редактировать стенную газету «Энергетик», н сейчас труже­ ники теплоэлектроцентрали НЛМК с интересом ожидают выхода каждого очередного но­ мера. Газета боевита. Достает­ ся лодырям, нарушителям тру­ довой дисциплины, нерастороп­ ным руководителям. У газеты много активистов. На снимке: готовится очеред­ ной номер «Энергетика», сле­ ва направо — И. В. Кукушки­ на, М. П. Ряскин, редактор Н. И. Бочарова, Г. Б. Каплун, Т. М. Захарова. Фото А. ЩуронА. З А М Е Т К И ЧИ ТАТЕЛЯ КАК УПРАВЛЯТЬ ДИСЦИПЛИНОЙ На всех предприятиях страны ширится движе­ ние за дальнейшее укрепле­ ние дисциплины труда. И ус­ пех здесь в значительной сте. пени зависит от прочных зна­ ний теории управления дис­ циплиной труда, производст­ венной педагогики н психоло­ гии. Большую помощь руково­ дителям всех рангов — от бригадира до директора объе. динення — окажет появив­ шаяся на прилавках магази! нов и полках библиотек книга ученых-экономистов В. Н. Вяткина и Ю. Ю. Екатерино- славского «Как наладить дис­ циплину труда». Она выпу­ щена в конце 1983 года из­ дательством «Советская Рос­ сия». Главное условие успеха, указано в ней, — желание руководителей бороться за порядок и дисциплину. «Ру­ ководитель, как правило, может сильнее повлиять на состояние трудовой дисцип­ лины, чем рядовой'сотруд­ ник, — пишут авторы. — Мера этой способности опре­ деляется чувством социаль­ ной ответственности человека на руководящем посту». Планирование трудовой дисциплины сложно и много­ образно. Необходимо прежде всего знать и умело исполь­ зовать рычаги воздействия на нерадивых, определить верную стратегию и тактику организаторской и воспита­ тельной работы. Руководитель должен хо­ рошо представлять себе при­ чины нарушений. Они сво­ дятся в основном к трем группам: производственно­ технологические, социально- экономические и субъектив­ ные. В книге дана подробная характеристика каждой из этих групп. Первым шагом при разра­ ботке стратегии дисциплинар­ ной работы является состав­ ление социального портрета как всего коллектива, так и нарушителя. Рассматривая соображе­ ния, касающиеся причин на­ рушения трудовой дисципли­ ны, авторы на первое место выдвигают вопрос о прави­ лах их диагностики, разбора и устранения и дают обоб­ щенные «формулы» практи­ ческого опыта и научные ре­ комендации по налаживанию трудовой дисциплины. Боль­ шой интерес для читателя представляют и «заповеди», которым каждый руководи­ тель должен следовать в своей работе. Эти правила излагаются как комментарии к типичным ситуациям нару­ шений. Заслуживают пристального внимания те страницы, где подробно освещаются вопро­ сы, связанные со структурой групп, которые складываются в коллективе, закономерности их влияния на работников, конфликтные ситуации в кол­ лективе, психология индиви­ дуумов и групп, мотивизация поведения и основы педаго­ гики. Интересные положения вы­ двинуты в разделе «Роль об­ щественных организаций». Вносится предложение о вве­ дении еще одной формы социалистического соревно­ вания — за звание самой дисциплинированной брига­ ды или участка, о разработке и введении на предприятиях «Свода социальных норм коллектива». Опираясь на мнение спе­ циалистов по социальной психологии и практический опыт ряда передовых пред­ приятий, авторы предлагают осуществить ряд мероприя­ тий, имеющих глубокий смысл. Критикуя существую­ щие Правила внутреннего трудового распорядка за их неконкретность, они считают необходимым иметь на каж­ дом предприятии осознанно и досконально разработанные дисциплинарные процедуры, внутренние стандарты пред­ приятия и излагают их со­ держание, порядок разработ­ ки и утверждения. С момен­ та утверждения стандарта он становится обязательным ру­ ководством к действию, вы­ дается отделом кадров в виде памятки поступающим на ра­ боту, вывешивается на вид­ ном месте, чтобы каждый мог ознакомиться с ним. Методам работы с «труд­ ными» в книге посвящена специальная глава. Авторы выделяют несколько катего­ рий «трудных» работников и определяют соответствую­ щую тактику руководителя, подчеркивая, что пр^цфное, : обдуманное поведение, почти всегда помогает «трудному» работнику стать полноценным членом коллектива. На основе анализа реаль­ ной практики авторы выделя­ ют следующие стили руко­ водства: авторитетный (ко­ мандный, волевой), колле­ гиальный (групповой), демо­ кратический, либеральный (доверяющий), администра­ тивный (формальный, бюро­ кратический), цонтактный (убеждающий). Каждый из перечисленных стилей, замечают авторы, не может быть однозначно, оха­ рактеризован как положи­ тельный или отрицательный; они имеют свои плюсы и ми­ нусы. Поэтому задача руко­ водителя — периодически пересматривать их пригод­ ность в сложившихся услови­ ях, конкретных ситуациях, памятуя, что социалистиче­ ская дисциплина труда фор­ мируется особенностями на­ шего строя, нашей идеологии, нашей политики. Ёе сердце- вину составляет сознатель­ ное, творческое отношёние к труду, а ее принципы Оказы­ вают воздействие на все звенья — от рабочего, до ми­ нистра, Па все элементы ор­ ганизации труда и производ­ ства — технологию, матери­ ально-техническое снабжение, конструирование и прочее, а’ также на нравственное вос­ питание человека. М. ТАМАИИН, ветеран труда. ЧЕСТВОВАНИЕ ВЕТЕРАНОВ * На Елецком кирпичном заво­ де в торжественной обстановке от имени Президиума Верхов- ного Совета СССР пятидесяти рабочим и ИТР были вручены медали «Ветеран труда» и цен­ ные подарки. Многие из них и сейчас продолжают трудить­ ся на предприятии. Вот, скажем, М, Т - оло­ ва. Она пришла на завод моло­ дым специалистом двадцать лет назад. И все это время руководила сменой. Ма­ рия Тимофеевна — кавалер ор­ дена Трудовой славы III степе­ ни, ударник девятой пятилетки, не раз награждалась знаками «Победитель социалистического соревнования». Вместе с. нею пришла Нина Павловна Селина. Работала мастером, техноло­ гом, сейчас является начальни­ ком отдела технического конт­ роля. Супруги Василий Ива­ нович и Александра Федоровна Беклемищевы на предприятии — более трех десятков лет. В- СЕЛЕМЕНЕВ,