Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

Реше ния апрел ь ского П ленума Ц К К П С С —в жизнь! ПРОДИКТОВАНО ВРЕМ ЕНЕМ ЕСЛ И БЫ ПОЛЕ З А ГО ВО Р ИЛО ... Н а пленуме Липецкого райкома партии, обсуждав­ шем вопрос «Об итогах ап­ рельского (1984 г.) Пленума ЦК КПСС и задачах район­ ной партийной организации, вытекающих из его решений, положений и выводов, содер­ жащихся в речи Генерально­ го секретаря ЦК КПСС то­ варища К. У. Черненко», до­ кладчик — первый секре­ тарь райкома КПСС Н. Д. Кудинов и выступившие в прениях коммунисты отме­ тили, что колхозы, совхозы, предприятия и строительные организации района добились неплохих показателей в вы­ полнении планов хозяйствен­ ного и культурного строи­ тельства. Животноводы досрочно выполнили планы и социа­ листические обязательства первого квартала по продаже государству мяса, молока, яиц. Район признан победи­ телем в областном социали­ стическом соревновании и удостоен переходящего Крас­ ного знамени обкома КПСС, облисполкома, облеовпрофа и обкома ВЛКСМ. Коллективы промышлен­ ных предприятий за четыре месяца реализовали про­ дукции на 9 миллионов 2 (0 тысяч рублей, или на 5 про­ центов больше плана. Во всем этом немалая за­ слуга Советов народных де­ путатов. Вместе с тем в районе есть ряд хозяйств и пред, приятий, не выполняющих государственные планы но отдельным показателям, а Советы примиренчески отно­ сятся к таким фактам. На сессиях и заседаниях ис­ полкома Грязновского сель­ ского Совета, например, за 1981—1984 гг. десять раз заслушивались отчеты спе­ циалистов и руководителей колхоза имени Свердлова по руководству экономикой, но принципиальной оценки их деятельности не было дано, решений Совета не подкреп­ лялись организаторской ра­ ботой депутатов, постоянных комиссий. Поэтому коренно­ го перелома и сдвигов в ра­ боте колхоза нё произошло. Апрельский Пленум ЦК КПСС указал на необходи­ мость всемерного усиления контрольных функций Сове­ тов, чтобы они объективно и взыскательно оценивали ра­ боту хозяйственных руково­ дителей и должностных лиц, осуществляли действенную проверну исполнения. Участники пленума спра­ ведливо отмечали, что эф­ фективность деятельности Советов народных депутатов во многом определяется уровнем партийного руковод. ства. Секретарь парткома колхоза имени Ленина И. Н. Бабкин в своем выступлении привел такие факты. 18 ком­ мунистов парторганизации являются депутатами Сове­ тов народных депутатов. Де­ путаты-коммунисты ак­ тивно участвуют в работе Ленинского сельского Совета, его исполкома, постоянных комиссий. Так, по предложению де­ путата Ивана Гавриловича Бородина началась борьба за экономию горюче-смазочных материалов в колхозе. За 4 прошедших месяца экономия горючего состави­ ла по тракторным бригадам колхоза 6,3 тонны, по авто, парку — 3,3 тонны. Общая сумма экономии за 4 месяца этого года перевалила за тысячу рублей. Депутаты Сенцовского сельского Совета также вно­ сят свой определенный вклад в решение задач, стоящих перед совхозом. Но, как отметил на пле­ нуме механизатор совхоза «Сенцовский» Н. Д. Поля­ ков, в решении ряда вопро. сов необходима помощь вы­ шестоящих советских орга­ нов. Так, из года в год ос­ тается открытым вопрос о строительстве в селе Сенцо, во Дома культуры, хотя обещаний на этот счет хоть отбавляй. Коммунисты говорили также о том, что в ряде пар­ тийных организаций мало внимания уделяется повыше­ нию роли КОММУНИ 9 ТОВ, из. бранных в Советы, слабо ак­ тивизируется их деятель­ ность. Это относится прежде всего к партбюро колхоза имени Фрунзе, парткому колхоза имени Кирова. Пленум райкома партии принял постановление и на­ метил конкретные мероприя. тия по выполнению решений апрельского Пленума ЦК КПСС. В работе пленума принял участие и выступил заведую­ щий отделом административ­ ных органов обкома КПСС М. Е. Коротеев. П. А ЛЕКСАНДРОВ. (Окончание. Начало на 1-й стр.). отводится под чистые пары. Но так они только называ­ ются. На самом деле из-за нерадивого отношения к ним земля не отдыхает, а работа­ ет на осот, пырей, лебеду. Вот и в нынешнем году до середины мая пары зараста­ ли. Навоз бесформенной ку­ чей так и лежит на краю, а на поле от края до края по­ лыхает «зеленый пожар». Но, может быть, «Троеку- ровский» — досадное и пе­ чальное исключение в Чаплы- гинском районе? К сожале­ нию, нет. До последнего вре­ мени ни в чем не уступал ему соседний совхоз «Уру- совский». О культуре земле­ делия, об отдаче земли сви­ детельствуют хотя бы такие факты. В прошлом году, к примеру, с общей площади 260 гектаров сборы гречихи и проса были столь скудны­ ми, что директор совхоза В. Н. Лобанов вынужден был признать: — Крупяных практически ничего не получили... Да разве только с крупя­ ными вышла осечка? В чет­ верть силы «работало» в прошлом году кукурузное поле, на каждом из 400 гек­ таров которого получено 56 центнеров зеленой массы. Такое же положение и с дру­ гими культурами. Исключе­ ние составляет сахарная свек­ ла, урожайность которой со­ ставила 220 центнеров. Это исключение лишний раз под­ тверждает, что поле всегда отзывчиво на заботу и доб­ рое отношение к нему. В том же «Урусовском» немало земли, которую нуж­ но и можно включить в сево­ оборот. Здесь только так на­ зываемых пастбищ 793 гек­ тара. Это низменные, забо­ лоченные и заросшие кустар­ ником участки. Из них, по словам директора совхоза В. Н. Лобанова, используют­ ся 40 процентов. Остальные требуют коренного улучше­ ния. Тут, что называется, есть где развернуться и мелиора­ торам, и местным механиза­ торам. Нет недостатка в «Уру­ совском» и -в землях, заня­ тых бывшими населенными пунктами, различными неудо- биями. .К чести урусовцев на­ до сказать, что они не отмах­ нулись от. этого трудного, но важного дела. Они распахали лишние дороги, приусадебные участки, превратили в паш­ ню развалины бывшей де­ ревеньки Сальково. В сево­ оборот дополнительно введе­ но более 100 гектаров. На­ метился определенный пере­ лом в использовании удобре­ ний, улучшении технологии. Но пока это начало той не­ объятной работы по подъему культуры земледелия, кото­ рую предстоит выполнить в будущем. А каково же положение в хозяйствах, считающихся по районным меркам средними или Даже передовыми? Увы, и они недалеко ушли от тех, которые прочно обосно­ вались в самой нижней стро­ ке. Недавно, например, рай­ онный комитет народного контроля рассмотрел вопрос об эффективности использо­ вания земли в совхозе «Ко- лыбельский». И здесь меро­ приятия по внедрению науч­ ной системы земледелия осу­ ществляются плохо; наруша­ ется схема чередования куль­ тур в полях севооборота, в В числе правофланговых социалистического соревнования колхоза «Большевик» Усманского района — доярка Ольга Николаевна Волгарева. Сейчас оператор машинного доения получает от каждой коровы около 13 кг молока в день. На снимке: О. Волгарева. Фото В. Елыпаева, С Т АБ И ЛЬНЫ Й Т РУДО ВОЙ К О Л Л Е К Т И В - З А Л О Г У СПЕХ А НАШ Г Л АВНЫЙ РЕЗ ЕРВ В 1980 году в постановлении Центрального Комитета КПСС была одобрена работа парткома треста «Липецк- строи» по закреплению кадров и созданию стабильного трудового коллектива строителей. Передовой опыт нашел широкое распространение во многих подразделениях Главлипецкстроя. Учел его в своей работе и партийный комитет треста «Липецкстроймеханнзация». О том, что удалось сделать в этом направлении, рассказывается в статье начальника отдела кадров треста, члена партко­ ма В. И. Терехова. К АДРЫ * решают все. Как бы ни были важны вопросы пла­ нирования, снабжения, все- таки именно люди, их выео-. кое мастерство и настрой на дела, здоровый микроклимат в коллективе в конечном итоге 'играют . решающую роль. Поэтому руководство треста старается всемерно укреплять и стабилизировать коллектив. Задача эта нелегкая. Да,, сейчас трест почти пол­ ностью укомплектован и ра­ бочими, и инжеиерно-техни- ческимии работниками. Кол­ лектив окреп, стабилизиро­ вался. Об этом свидетельст­ вует и низкая текучесть кад­ ров, и резкое уменьшение количества нарушителей тру­ довой дисциплины. Если в 1981 году у нас было 244 прогульщика, то в прошлом — 147. И количество пару-, шителей дисциплины про­ должает снижаться. В пер­ вом квартале прошлого года совершили прогулы 91 чело­ век, а за первые три месяца нынешнего года — 27. Конечно, борьба с про­ гульщиками — дело очень важное, но все «е не оно стало главным направлением в работе по етаоилизации коллектива. Нарушителей дисциплины все жР не так много. Гораздо больше у нас хороших, честных, доб­ росовестных людей: в тресте 880 ударников труда, нема­ ло у нас и задорной, техни­ чески грамотной мблодежи. Вот именно на них, на костяк коллектива, и был сделан ос­ новной упор в этой работе. Время показало: курс мы взяли правильный. Несомненно, определен­ ную роль здесь сыграло и улучшение условий труда. Внедрение новой техники, механизмов сократило коли­ чество ручного труда. что способствовало закрепле­ нию кадров. Метод бригад­ ного подряда, который все шире применяется в тресте, оказал влияние не только на производственные пока­ затели — он сплотил людей вокруг общего дела, укрепил коллективы. Не забыли в тресте и об улучшении быто­ вых условий на производст­ ве. Как показывает практи­ ка, это далеко не мелочь. Особенно серьезно отнеслись к этому во втором- и треть­ ем управлениях механизации, управлении «Фундамент- строй»: капитально отремон­ тировали бригадные и эки­ пажные бытовки, там име­ ются шкафчики для одежды и инструментов, свежие га­ зеты, оперативная нагляд­ ная агитация. В ходе смот­ ров-конкурсов общетрестов­ ская комиссия следит за со­ стоянием бытовок. Большую пользу приносят общественные отделы кад­ ров, действующие в тресте и управлениях, которые рас­ сматривают и нередко устра­ няют причины увольнения. Зачастую человек, подавший заявление, желает уволиться вовсе не потому, что его не устраивают условия работы. Напротив, и профессия ему нравится, и в коллективе он свой да и зарплата в другой организации не выше. Ока­ зывается, «виноваты» здесь чисто житейские проблемы: трудности с жильем, с ме­ стом в детском саду для ре­ бенка... Насколько это воз­ можно, стараемся помочь увольняющемуся, и в боль­ шинстве случаев люди заби­ рают свои заявления. рыло время, когда в тре­ сте недооценивали, как орга­ низован досуг рабочих, уст­ раивают ли их бытовые ус­ ловия в общежитиях. А ведь это немаловажно: две трети своего времени человек проводит вне работы. Сейчас же общежития находятся в сфере постоянного внимания администрации, партийного и профсоюзного комитетов. Кроме того, к услугам наших работников база отдыха «Лукоморье», санаторий-про­ филакторий «Строитель». В «Лукоморье», к примеру, только в прошлом году от­ дохнули более тысячи рабо­ чих и членов их семей. Мы постоянно помним и о том, что нынешняя моло­ дежь — будущее нашего треста. Поэтому большое внимание уделяем шефству над техническим училищем № 12. За каждой учебной группой закреплены коллек­ тивные шефы. В минувшем году трест передал училищу новый башенный кран, мате­ риалы и оборудование учеб­ ных кабинетов. Для поощ­ рения групп—победителей со­ ревнования учреждено пере­ ходящее Красное знамя. В нынешнем году мы провели совместно три дня открытых дверей. Такой тесный кон­ такт дает многое, и, в пер­ вую очередь, то, что ребята, еще находясь в стенах учи­ лища, уже чувствуют себя членами нашего коллектива. Выпускников мы торжествен­ но посвящаем в рабочие, вручаем трудовое книжки, цветы, направляем моло­ дежь в лучшие подразделе­ ния треста. Создаем ей ус­ ловия и для дальнейшей уче­ бы. Сейчас 16 работников треста учатся в вузах, тех­ никумах. Заботятся в тресте и об укреплении дисциплины, по­ рядка на производстве. В прошлом году в тресте была создана общественная комиссия по укреплению трудовой и производственной дисциплины. Формы ее рабо­ ты — самые различные. Руководители подразделений, где было допущено увеличе­ ние текучести кадров, воз-' росли потери рабочего вре­ мени, заслушиваются на за­ седаниях комиссии. Приш­ лось отчитываться по этим вопросам и В. Г. Саблину с Н. А. Москаленко, которые возглавляют строительный участок и управление «Фун- даментстрой». Но одним лишь заслушиванием дело не заканчивается. Комиссия анализирует работу с кадра­ ми, подводит итоги и пред­ ставляет данные администра­ ции треста, которая, в свою очередь, принимает решение. Проанализировав работу по укреплению дисциплины, мы пришли к выводу, что многие случаи нарушения, как и принятые по ним меры воздействия, не получают должной огласки, В лучшем случае вывесят в управлении приказ, а то и позабудут. А от руководителей часто можно было услышать, что воспитывать взрослых лю­ дей — занятие бесполезное: все равно, мол, что воду в ступе толочь. Но вот наша комиссия рекомендовала вы­ весить у кассы в каждом управлении списки наруши­ телей дисциплины с указани­ ем потерь в зарплате, огра­ ничений в различных льго­ тах. И," знаете, здорово это подействовало. Кроме того, 19 горе-работникам за допу­ щенные прогулу уменьшен отпуск. В управлении «Фун- даментстрой» решили прове­ сти нехитрое, но, как потом оказалось, эффективное ме­ роприятие: в семьи наруши­ телей дисциплины послали письма. А через несколько дней начальник управления Н. А. Москаленко рассказы­ вал, как к нему приходил один из таких рабочих. Вы, говорит, лучше бы зарплату за месяц не выплатили, чем письмо это посылать. Дети у меня взрослые, смеются. Потом он помолчал немного и добавил: «А если внучка об этом узнает? Проходу ведь не даст». Выходит, за­ думался над своим отноше­ нием к работе этот дед-нару­ шитель. ...О мероприятиях, направ­ ленных на закрепление кад­ ров, способствующих стаби­ лизации коллектива, можно рассказывать долго. Каждое из них требует серьезного, вдумчивого подхода: здесь не может быть мелочей. Кадры, знающие и болеющие за об­ щее дело, — вот основная цель нашей работы. В. ТЕРЕХОВ, начальник отдела кадров треста «Лнпецкстройме- ♦ ханизация», член парт­ кома «треста. большом «почете» у колы- бельцев сорняки, крайне ма­ ло вносится органики. В прошлом году,, к примеру, на гектар ее приходилось всего 1,2 тонны. В довершение ко всему в совхозе пустующей земли — 300 гектаров. Это те же са­ мые приусадебные участки, лишние полевые дороги, не­ удобья. Часть из них само­ вольно и без всяких помех со стороны администрации сов­ хоза и исполкома сельсовета используется жителями сво­ его и даже соседних районов. Так, работник Калининского лесничества А. В. Обробов, проживающий в Добровском районе, имеет земельный участок по месту жительства в селе Ратчино и прихватил еще «клочок» в Буховском отделении совхоза «Колы- бельский». , - Поневоле возникает вопрос: если уж хозяева так относят­ ся к земле, то каково же отношение тех, кого мы на­ зываем модным словом «парт­ нер» земледельца? Взять, на­ пример, «Сельхозхимию». На одном из полей совхоза «Кри- вополянский» лежит несколь­ ко куч свежих известковых материалов. Поле засеяно, на нем появились всходы. Из­ вестковать вроде бы нечего, — Эти материалы предназ­ начены не для нас, — пояс­ нил директор «Кривополян- ского» Ю. Г. Костюнин. — Просто агрохимики не довез­ ли их до места. Разве охота им ехать, скажем, за 20—30 километров. Вот и сваливают груз по посадкам и оврагам, едва выехав за пределы Чап­ лыгина. Они нам некоторые поля так заизвестковали,что не знаем, как с ними быть. Кстати сказать, подобные факты имели место и в про­ шлые годы. Они разбирались на заседании районного ко­ митета народного контроля и получили соответствующую оценку. Но, видно, у руково­ дителей «Сельхозхимии» ко­ роткая память. Это немногое из того, что довелось увидеть и узнать в хозяйствах Чаплыгииского района. А что рассказало бы само поле, умей оно гово­ рить? Оно, несомненно, по­ жаловалось бы на то, что у него осталось очень мало на­ стоящих хозяев. Вот уже не­ сколько лет ведутся в райо­ не разговоры о коллективном подряде, но он по-прежнему существует лишь на' бумаге. Написаны груды решений и постановлений о необходимо- сти внедрения индустриаль­ ной технологии возделывания свеклы. Но и нынешней вес­ ной, как и раньше, колонны горожан и селян с остро от­ точенными тяпками бредут пешком и едут в автобусах на свекловичные плантации. Если бы поле могло гово­ рить, оно бы непременно спросило: почему за реше­ ниями и постановлениями о культуре земледелия не пос­ ледовало пока конкретного дела? И еще поле удивилось бы тому, что де­ сятки ученых агрономов и инженеров порой не могут''""4 решить таких простейших практических задач, которые связаны с культурой поля в самом широком смысле этого понятия. А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». п о к я В Е Д О М С Т В Я В ПОСЛЕДНИЕ годы пристальное внима­ ние общественности обращено к водным ресур­ сам области. И это понятно. «Голубая нива» — важный резерв Продовольственной программы. После сооружения Ма- тырского водохранилища такую задачу поставили пе­ ред работниками рыбото­ варного комплекса НЛМК. Хозяйство у заводских рыбо­ водов огромное — четыре с половиной тысячи гектаров. Как же оно используется? — Специалисты комплек­ са подсчитали, что ежегодно с каждого гектара можно вы­ лавливать 150 килограммов рыбы, — говорит начальник комплекса Н. К. Андросов. Несложно подсчитать, что примерно 450 тонн ценного продукта могли бы получать новолипчане к своему столу. К сожалению, рыбы в прода­ же практически не быйает. Ее едва-едва хватает для за­ водских столовых. На этот год запланировано отловить всего 60 тонн. В чем дело? Сейчас запа­ сы водохранилища и техни­ ческая оснащенность ком­ плекса уже находятся на уров­ не лучших в РСФСР. Гово­ ря о реальных 450 тоннах рыбы, «гуляющей» в водое­ ме, рыбоводы даже .скромни­ чают, — За два последних года мы запустили в водохрани­ лище около четырех миллио­ нов сеголетков и годовиков карпа, толстолобика и белого амура, — рассказывал Н. К. Андросов. — Если взять да­ же критический процент их выживаемости, то с каждого миллиона сохранились и на­ брали сейчас двух-трехкило. граммовый вес не менее 100 тысяч рыб. Эго, как мини­ мум, ЬОО—1000 тонн. Но ведь в расчет необходимо брать еще и многие тонны ценной и сортной рыбы, в изобилии имеющейся в во­ дохранилище. И нам при та­ ком богатстве стыдно сидеть на иждивении заводчан. На сегодняшний день наше про­ изводство убыточное. Почему же тогда неохотно отдает свои богатства «го­ лубая нива»?. О КАЗЫВАЕТСЯ, мно­ го лет руководители Новолипецкого ком­ бината добиваются во всех инстанциях права присвоить водохранилищу статус озер­ но-товарного хозяйства. Смысл предпринимаемых усилий заключается в том, что лишь этот статус позво­ лит новолипчанам стать под­ линными хозяевами водоема, освободит их из-под опеки многих ведомств. На чем ос­ новываются новолипчане? Ре­ ка Матыра и ее более мел­ кие притоки, питающие во­ дохранилище, давным-давно отрезаны от основных голу­ бых артерий системы Волго- Донского бассейна. Это, по- существу, закрытый водоем. Потому Министерство рыбно­ го хозяйства СССР, Мини­ стерство водного хозяйства РСФСР, руководители бас­ сейнового управления «Цим- лянскрыбвод», многих дру­ гих организаций, не оспари­ вая этого факта, подтвердили в договоре шестилетней дав­ ности: «Матырское водохра­ нилище передано НЛМК в СПОРЯТ бесплатное и бессрочное ры- бопользоваиие». А вот при­ знать за НЛМК право быть полновластным хозяином во­ доема — не желают. Отсюда и бесконечные конфликты, и многотомная переписка по названным адресам с прось­ бами разрешить то или иное мероприятие. Рыбоводы, та­ ким образом, буквально свя­ заны по рукам и ногам. Все, что здесь делается для улучшения производст­ венной базы, постоянно при­ ветствуется и одобряется. Но как только доходит дело до отлова рыбы, со всех сторон раздается решительное: «Стоп!» И начинается уто­ мительная процедура с ут­ ряской планов, методов и спо­ собов отлова.„ Столь пристальное внима­ ние к работе РТК можно только приветствовать, если на поверку за всем этим не стояла бы всего лишь мелоч-. ная опека, а точнее — отсут­ ствие желания вникнуть в суть дела, оказать действен­ ную помощь рыбоводам в ре­ шении их главной задачи — обеспечении населения важ­ ным продуктом питания. Обратимся к фактам. В договоре с новолипчанами ру­ ководители «Цимлянск- рыбвода» еще четыре года назад в одном из пунктов указали, что «РТК разреша­ ется вести отлов хищной и малоценной рыбы в Матыр- еком водохранилище в тече­ ние всего года». Это было вернре решение, поскольку сорная и хищная рыба подры­ вает кормовую базу водохра­ нилища, уничтожает икру и молодь ценных пород рыб. Однако вскоре в «Цим- лянскрыбводе» от прежнего решения отказались. И с тех пор почти четыре месяца в году рыбаки РТК вынужде­ ны «сушить весла»: всякий лов рыбы им категорически запрещен с 20 апреля по 1 августа. Напрасными ока­ зались многократные попыт­ ки руководителей РТК до­ биться в «Цимлянскрыбводе» разъяснений по поводу яв­ ных несоответствий между договором и последующими запретами е нх стороны. Вразумительного ответа так и не последовало. Зато спу­ стя три года нежданно-нега­ данно новолипчане вдруг по­ лучили разрешение.^ на от­ лов малоценной и хищной ры­ бы в указанный период. Ло­ гики, как видите, никакой. Просто ведомственный ап. ломб оказался выше сообра­ жений, целесообразности. Предвижу вопрос люби­ телей-рыболовов: «А может правильным был запрет? Без жестких норм из водохрани­ лища всю рыбу можно выце­ дить», — Наша работа строится на строгой научной основе, — отвечая на этот вопрос, говорят специалисты РТК. — Расчеты и исследования показывают, что те 450 тонн, которые мы могли бы отлав­ ливать ежегодно, никоим об­ разом не подорвут рыбные запасы. А не случится этого пото­ му, считают они, что путина — лишь одна из составных частей в комплексе всех ра_ бот. Воспроизводству рыбы здесь уделяется первостепен­ ное значение. В прошлом го­ ду на водохранилище были выставлены 3600 искусствен­ ных нерестилищ, изготовлен­ ных по их заказу специали­ стами рыбоводно-мелиора­ тивной станции «Волго- грэдрыбпром». В нынешнем году их число увеличилось вдвое. И в них успешно не­ рестятся многие виды рыб, особенно лещ. О леще стоит сказать осо­ бо, поскольку именно эта рыба стала камнем преткно­ вения в затянувшемся кон­ фликте между РТК иббласт- ной Госрыбинспекцией. Старший госрыбинспектор В. А. Козликин считает, что новолипчане вылавливают не «свою» рыбу, а предста­ вителей местной ихтиофау­ ны, В прошлом году почти 60 процентов в уловах соста. вил лещ. — Если и дальше дело пойдет так, — убежден В. А. Козликин, — то в скором времени этой рыбы в водо­ хранилище не останется. Но вот передо мной акты, подписанные рукой того же В. А. Козликина. В них чет­ ко сказано, что рыбоводы РТК немало делают для вос­ производства леща, что в искусственных нерестилищах (число которых, кстати, еже­ годно планируется увеличи­ вать) успешно происходит не­ рест именно этой рыбы. К тому же, по инициативе РТК рыболовецкие бригады ведут путину сетями с ячеей не 55 миллиметров, на что имеемся разрешение, а не менее 65 — 100. Это тоже забота о воспроизводстве ценной ры­ бы. Выходит, вопрос надо ста. вить иначе. Почему не вы­ лавливается выращенная ры­ ба — карп, белый амур, тол­ столобик? — Теми орудиями лова, на которые мы имеем раз­ решение, нам эту рыбу не взять, — в один голос утверждают специалисты РТК. — К тому же, именно но этой причине чаще всего в уловах преобладает лещ. Ведь мы работаем только се­ тями. И, действительно, в то вре­ мя, как на комплексе внед­ ряется все передовое, прог. рессивное, орудия лова по­ ка остались дедовскими. Для того, чтобы перейти от пас­ сивного лова к наиболее про­ изводительному, сотрудники РТК построили закидные и ставные неводы. На их конт­ рольные испытания были при­ глашены представители Гос- рыбинспекции. Испытания показали, что в эти орудия лова хорошо идет и карп, и толстолобик, и белый амур. В отличие от сети из закид­ ных неводов можно безболез. ненно снова выпустить вво- .дохранилище другую рыбу. Со всеми* этими преиму­ ществами согласились сот­ рудники Госрыбинспекции и... наложили на такой вид лова суровое «табу». Причи­ на? В инспекции сомневаюте"" ся, что новолипчане будут при этом соблюдать правила. Уж лучше запретить: так надежнее и спокойнее. И вновь «хозяева» водое­ ма вынуждены обращаться во все инстанции. Но вопро­ сы не решаются. О БЪЕКТИВНОСТИ ра­ ди надо сказать, что и работниками Ново- липецкого комбината дале­ ко не все сделано, чтобы во­ круг водохранилища переста­ ли кипеть межведомственные страсти. Добиваясь присвое­ ния ему статуса озерно-то­ варного хозяйства, стоило бы преодолеть наиболее серьез­ ные барьеры в решении этой проблемы. А заключаются они в том, что, во-первых, водохранилище эксплуати­ руется с массой строитель­ ных недоделок, о которых было в свое время указано государственной приемной ко­ миссией. Устраняются они чрезвычайно медленно. Спра­ шивается, какой резон созда­ вать трудности самим себе, тормозить решение важного вопроса? Во-вторых, пора бы и ра­ зобраться, почему в уловах все-таки преобладает рыба местной ихтиофауны? Дума­ ется, одним разрешением от­ лавливать карпа, толстолоби­ ка и белого амура закидны­ ми неводами эту проблему не решить, и тут обеспокоен­ ность Госрыбинспекции, ты­ сяч рыболовов-любителей вполне обоснована. РТК располагает прекрас­ ной производственной базой, он укомплектован опытными специалистами, и непрости­ тельно их неумение взять из водохранилища уже выра­ щенную рыбу. Стоит, види­ мо, разграничить зеркало во­ дохранилища на садковые хо­ зяйства, в которых можно бу­ дет и содержать немалое по­ головье промысловой рыбы, и без помех отлавливать ее,: Но это — вопросы техно­ логии. А сейчас важно по­ нять: настало время серьез­ но заняться проблемами Матырского водохранилища, потому, что это не только зо­ на отдыха, красивейший уго­ лок природы, но и важный *резерв липчан в решении Продовольственной програм­ мы. ...Комплекс строится, на­ бирает мощности. Планиру­ ется строительство нагуль­ ных прудов площадью 50п гектаров-, что позволит но минчанам полностью отка­ заться от закупок малька со стороны, иметь собственный посадочный материал. В ско­ ром времени ожидается пуск инкубационного цеха, где будут искусственным путем разводить до 50 миллионов мальков ценных пород рыб в год. Намечается строитель­ ство морозильника, коптиль­ ного цеха. Около 7 миллио­ нов рублей капитальных вло­ жений выделено на строи­ тельство объектов РТК. Все это делается в расче­ те на то, что «голубая нива» щедро ответит на заботу и труд людей. Но для этого не­ обходимо убрать с их пути ведомственные препоны. Ина­ че еще долго новолипчане будут довольствоваться ми­ зерными уловами. М. КОНОПЛЕВ. СО В ЕЩ АЮТСЯ О ВЦ Е ВОДЫ ♦ На днях в усманском кол­ хозе «Путь к коммунизму» состоялся областной семинар овцеводов. Руководители и главные специалисты специа­ лизированных хозяйств на практике убедились в преи­ муществах скоростной стриж, ки овец. Ведь если раньше к этой работе привлекалось в каждом хозяйстве до ста че­ ловек, то с внедрением но­ вого метода количество стри­ галей вместе с обслуживаю­ щим персоналом сократится до двадцати. Затем перед собравшими­ ся выступили заместитель начальника управления сель­ ского хозяйства облисполко­ ма В. А. Спесивцев, началь­ ник госплемобъединения А. С. Данилов, начальник ветеринарного отдела област­ ного управления В. А. Серге­ ев, представитель Аржен- ского суконного комбината Тамбовской, области Т. К. Сытова, руководители и главные специалисты хо­ зяйств. Они рассказали об итогах минувшего года;и че­ тырех месяцев нынешнего, ^указали на недостатки в раз­ витии отрасли, поставили пе­ ред овцеводами конкретные задачи.