Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

Решения апрельского (1984 г.) Пленума ЦК КПСС — в жизнь! С РАЗМ АХОМ И БЕЗ Сверстав еще один хлеборобский год, второй год дей­ ствия Продовольственной программы, всколыхнувшей всю жизнь на селе. У тружеников аграрного цеха нынче нет важнее задачи, чем полное использование имеющегося потенциала. Как этого добиться? Об этом на селе сегод­ ня думают все: и механизатор, и животновод, и партий­ ный работник. И все-таки одну из решающих ролей при­ званы сыграть руководители хозяйств. «В работе с кад­ рами, как нигде, нужна четкая продуманная система» — сказал на апрельском Пленуме ЦК КПСС Генеральный сек­ ретарь ЦК КПСС К. У. Черненко. Сегодня мы начинаем публиковать письма нашего соб­ ственного корреспондента, в которых предпринята попыт­ ка на примерах из Добринского, Грязниского и Усман- ского районов дать штрихи к портрету сегодняшнего ко­ мандира производства, осветить проблемы, связанные как с подготовкой, подбором, воспитанием кадров, так и с методами управления производством. Не т а к да вно, уже по осе­ ни, разговаривал я с первым секретарем Усманского рай­ кома партии В. С. Росляко­ вым. Его стаж на этой дол­ жности, с высоты которой далеко и многое видно, де­ сять лет. Перебирали усман- ских председателей колхо­ зов, директоров совхозов. Владимир Семенович каждо­ му давал точную и емкую характеристику. Этот нас­ тойчив, горячо берется за дело. Тот — уже пять лет сидит в кресле, а сдвигов пока что никаких. Третий... Как бы не зазнался этот тре­ тий, гонорок появился. — Да, — посетовал сек­ ретарь, — не хватает нынче людей с размахом. Нечто подобное приходи­ лось мне слышать и в Доб- ринском районе, и от сосе­ дей — грязинцев. А, может, сегодня на селе она и не нужна, эта размашистость? Было время, когда председа­ тель шел на риск, чтобы на метлах или иных каких «про­ мыслах» сколотить деньжат для разворота. А теперь в каждом хозяйстве, считай, своя МТС, и ферма под стать заводам. Куда же еще раз­ машистее?.. Не важнее ли сейчас другое: стиль хозяй­ ствования? • Уже много лет усманский колхоз имени 1 Мая ' воз­ главляет А. Е. Карпов. О нем говорят: хозяин прижи­ мистый. Мол, сам по ночам охранял склад столярки, для новых домов предназначен­ ной. Не хватает он, что ни попадя, предпочитает бе­ речь то, что имеет. Во всех делах осторожен, не семь, а десять раз примерит. Вот и цеховую структуру управле­ ния производством сам на Украину изучать ездил, а с внедрением пока не торо­ пится: прикидывает, приме­ ряется, как .бы •сделать это получше, повернее, без лиш­ них издержек. И так во мно­ гом. И вот даже в тяжелом 1982 году, когда в других хозяйствах на счету оста­ лись одни убытки, колхоз имени Первого мая имел хоть, скажем так, н чисто симво. лическую, но прибыль. Но стоит ли противопо­ ставлять вообще глубину широте? Иван Иванович Мо- ренко, директор откормсов- хоза «Никольский» — чело­ век исключительно скрупу­ лезный. И прижимист директор, бывает даже чрез­ мерно. В то же время, какой размах! Жилья строит боль­ ше, чем кто-либо. Никому еще и в мысль не пришло, а в «Никольском» уже под­ тягивают к домам газ. На по­ следней районной парткон­ ференции секретарь партий­ ной организации по поруче­ нию руководства совхоза уже не просил, а требовал: «Дайте нам землю. Нам нуж­ на своя земля, чтобы от­ кармливать больше скота». Словом, везет воз и без то­ го большой, а требует доба­ вить. И. И. Моренко успел -и повоевать, и пережить не лучшие времена в своей жизни, когда был, так ска­ зать, в опале у местного ру­ ководства, потом ' однако снова его призвали в строй. И А. Е. Карпов, и И. И. Мо­ ренко — уже окончательно сложившиеся руководители старшего поколения. Таких надо принимать, какие они есть, и йадо учиться у них всему лучшему нашей моло­ дежи. О молодых, о сотнях но­ вичков полных сил, которые составляют нынче большин­ ство руководителей сельско­ го производства, — первая забота. Сила-то силой, а как дело обстоит с опытом? В. Д. Киреев в председа­ тели усманского колхоза «Россия» пришел из «горо­ да», с должности начальника ПМК. И сразу повел дела на свой лад. За короткое время в колхозе появились отличный машинный двор, первые в районе безнаряд­ ные звенья, репродуктивная ферма. Стали реконструиро­ ваться животноводческие по­ мещения — благо, лес под боком, — начались опыты по возделыванию свеклы без затрат ручного труда. Прав­ да, особой широты и разма­ ха пока не чувствуется, но все же... Под стать В. Д. Кирееву и Ю. И. Алтухов, который, став председателем другого усманского колхоза «Ленин­ ский путь», первым делом развернул поход за резкое повышение культуры земле­ делия. Оба эти председателя, уже познавшие вкус успеха, молоды, не все у них полу­ чается, но не с того ли на­ чинали и маститые предсе­ датели. Молодые руководители не лезут в карман за словом и не робеют перед начальст­ вом, думают, проявляют ини­ циативу. Смелости им не занимать. Тем- и берут, ком­ пенсируя недостаток опыта. К сожалению, есть и иные руководители. Помнится, приехал я в один из слабых и запущенных колхозов в день отчетного собрания. Председатель всю ночь, ви­ димо, не спавший, был чем- то угнетен й растерян. Док­ лад он сделал глубокий, ква­ лифицированный, и разноса от колхозников особого ему не было, потому что предсе­ дательствовал он всего года два или три. Однако насто­ рожила реакция на мое по­ явление. — Ну вот, — печально сказал он, — опять критико­ вать будете... Нас уже и так заклевали. Верно, крепко ему пере­ падало и от журналистов, и «сверху». Подумалось, а мо­ жет, и впрямь критикуют его не за дела, а как это иногда случается, по привычке? Стали разбираться. Зар­ плата у механизаторов едва ли не самая высокая в рай­ оне, а выработка на трактор — самая низкая. — А что я сделаю? — разводил председатель рука­ ми. — Привезут раз солому с поля — требуют, чтобы ставили в табель восьмерку. Так ведь заведено здесь. Нет, не вызывал он ника­ кого сочуйствия. Но зйал я и другого председателя —» сейчас он на пенсии. Двад­ цать лет прошло, как был он у руля хозяйства, но с три­ буны собрания он говорил так же горячо: — Хотел я все поля обса­ дить лесополосами. И сажа­ ли мы деревья, берегли. Где они теперь эти лесополосы? Нет их. Кто виноват? Вы, потому как все посадки по­ топтали тракторами. Он, тот председатель, и теперь оставался бойцом, непримиримым, смелым, и за свои лесополосы воевал не только словом. Да, время идет вперед, задачи на селе неимоверно усложняются, возможностей для разворота все больше, но и «поденщики» среди руководителей хозяйств не перевелись. Поденщик в за­ ботах о том, каковы свер­ стать день, не думает о пер­ спективе, предел его жела­ ний — выполнить план, и это стремление, как шоры, не дает ему видеть и мыслить шире. Нынче в хозяйствах Усманского района получено прибыли в пределах шести миллионов рублей. Это как раз столько, на сколько по­ вышены закупочные цены с надбавками к ним. Даже в прошлом, далеко не худшем году, доход хозяйств был низок. В чем же причины? Не придется ли снова лепить горшки и точить черенки для лопат, чтобы покрывать убытки от зерна, молока, мя­ са? Чт© мешает вести дела иначе? Теперь много говорят о не­ обходимости предоставить сельским руководителям больше самостоятельности. Процесс этот уже начался, но встречает упорное сопро­ тивление. Уполномоченные из района, несмотря на осу­ ждение этой практики, про­ должают ходить по пятам за председателем, опекать его. Недавно на одном из сове­ щаний в Усмани серьезной критике подвергся один из руководителей, предоставив­ ший своему специалисту от­ пуск без согласования с рай- сельхозуправлением. Предсе­ дателем и директором сов­ хоза все еще пытаются ру­ ководить и райком комсомо­ ла, и’ райбыткомбинат, и по­ жарники. Руководитель сей­ час по-прежнему остается бо­ лее руководимым, чем руко­ водящим. Тут любой талант рискует утонуть в руководя­ щих указаниях и директивах. . Но вот один из признан­ ных командиров производст­ ва, кому этой самостоятель­ ности не занимать, директор грязинской . птицефабрики «Россия», Герой Социали­ стического Труда Н. Т. Вла­ димиров считает, что ориен­ тир на предельную самостоя­ тельность — палка о двух концах. «Дай волю иным, вообще перестали бы сеять свеклу». Верно? Вроде бы. Но и тут нет, Думается, от­ вета на вопрос, почему все- таки н сегодня остро ощу­ щается на селе дефицит по- настоящему крупных, мысля­ щих, творческих, инициатив­ ных командиров нащего сельского ц,еха? С. БРОВАШОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». В цехе крупного литья ли­ пецкого завода «Центролнт» по-ударному, высокопроиз­ водительно трудится стержен. щик Виктор Яковлевич Ив­ лев. Он член бригады В. В. Негробова, передового ува­ жаемого коллектива на пред­ приятии. Комсомолец В.. Ив­ лев зарекомендовал себя ини­ циативным, знающим свое дело специалистом. Изготов. ленные им стержни для от­ ливок, как правило, имеют высокое качество, сдаются С первого предъявления. На снимке: В. Ивлев. Фото А. Кудрявцева. БРИГАДИРЫ ДЕРЖАТ СОВЕТ Состоялся слет бригадиров и профгрупоргов объединения «Липецказтотранс» и управле­ ния «Аипецкавтодор». Его от­ крыл председатель обкома профсоюза работников автомо­ бильного транспорта и шос­ сейных дорог И. Е, Севостья- нов. На слете обсуждены пути по­ вышения эффективности вос­ питательной работы, укрепле­ ния дисциплины и роста произ­ водительности труда, улучше­ ния обслуживания населения на пассажирском транспорте. Решающая роль здесь, конеч­ но, принадлежит бригадам, бри­ гадирам, их умению работать с людьми. Именно об этом гово­ рили на- слете бригадир брига­ ды образцового обслуживания пассажиров из автоколонны № 1415 В. И. Богомолов, бри­ гадир Комсомольске - молодеж­ ной бригады из Липецкого ЙОГА № 1 Е. И. Ситников, представители других коллек­ тивов. На слете были подведены итоги социалистического со­ ревнования между бригадами за первый квартал 1984 года. Звание «Лучшая подрядная бри­ гада объединения «Липецкав- тотранс» присвоено бригаде во­ дителей автобусов Липецкого ПАТП-1, которой руководит М. С. Пятница, бригаде води­ телей грузовых автомобилей из автоколонны № 1143 А. Д. Валихова, бригаде водителей легковых таксомоторов из Липецкого ПАТП-2, руководит которой В. М. Корейва, ряду других коллективов. За досрочное выполнение планового задания первого квартала и социалистических обязательств большая группа бригадиров, ремонтных рабо­ чих, водителей награждена Почетными грамотами объеди­ нения «Липецкавтотранс» и обкома профсоюза, нагрудны­ ми знаками ВЦСПС «За актив­ ную работу в профгруппе». Многим передовикам произ­ водства вручены ценные с.*о- дарки. ю . ДЬЯКОВ. К О Л Х О З Н Ы Е НО ВО СЕЛЬЯ На одной из новых улиц >лхоза имени Крупской, ко- >рая еще не имеет назва­ ли, выстроились как по ли- »йке с десяток кирпичных эттеджей. Появились они шквально за год с * неболь- им, а новоселами этих бла- >устроенных домов стали зярки и скотники, строите- 1 , механизаторы и спецна­ з ы . Давайте познакомимся с шим из них. Борис Алексе- шч Стрельников. Работает изедующим колхозной мас- :рской. С женой Светланой иколаевнбй и совсем еще аленьким сынишкой Димой шимает трехкомнатную зартиру. — Новоселье справили в щун Нового года, — рас- сазывает глава молодой :МЬИ, — и очень мы с суп- дюй довольны. Посмотрите г расположение комнат: :е они изолированные. Про- юрный зал, спальная, дет- гая. И отделка внутри при­ знательная, строители по- -арались по городским мер- 1М. Хорошо обустроено под- >рье: сооружен добротный рай, двор обнесен штакет- ам забором. И еще одна :обенность крестьянской :адьбы: на гумне, за ого-’ >дом, скрывшись под не- эочным ледком, дремлет гчушка. В летнюю пору щ нужна не только для эохлады, но и полива вся- >й огородной культуры... В колхозе, помимо кот- :джей, сдан в эксплуатацию 3-квартирный двухэтажный >м, тоже со всеми удобст- ши и приусадебными ука­ зами. Всего здесь за год злучили ключи от новых гартир около 40 семей. — Порядок распределе­ ния жилья у нас таков: про­ работал' новичок или местный молодой колхозник год, по­ казал себя, — вселяйся в новую квартиру, — расска­ зывает председатель колхоза В. Н. Федотов. Колхоз имени Крупской расположен, считай, в селе Доброе — центре района. Соседство не столь выгодно с точки зрения закрепления кадров. Раньше отток людей в другие организации был большим, теперь в связи с ускоренным строительст­ вом жилья значительно со­ кратился. Особенно заметно стаби­ лизировались кадры в жи­ вотноводстве. Только в прошлом году сюда пришло восемь доярок, три скотни­ ка, люди других специаль­ ностей. И все они получили новые квартиры. Новосела­ ми стали не только местные сельчане, но и -приезжие. — И все-таки нужда в кадрах по-прежнему остает­ ся, — рассказывает началь­ ник животноводческого ком­ плекса И. А. Ермаков. — Сейчас у нас не хватает шесть скотников, двенадцать доярок, несколько механиза­ торов. Мы продолжаем полу­ чать письма с просьбой при­ нять в колхоз, но лимитиру­ ет жилье. Значит, все то, что построено в нашем колхозе, — это лишь начало. Верно, строительство в колхозе только что развора­ чивается. В нынешнем году здесь намечено построить хозспособом 10 двухквар­ тирных домов, завершить строительство 18-квартир- ного жилого дома. В пер­ спективе планируется соору­ жение бытового комплекса, дополнительной полутора­ километровой нитки водопро­ вода, новой электролинии. В будущем центральную усадьбу колхоза намечено полностью газифицировать. — Понятно, одним решить эту задачу нам не под силу, — говорит председатель кол­ хоза. — Как и раньше, рассчитываем на помощь наших шефов: межколхоз­ ную передвижную механи­ зированную колонну, масло­ завод, комбинат бытового обслуживания, Трубетчии- ское и Добровское объеди­ нения сельхозтехники, дру­ гие организации. Думаю, что не будем обойдены внимани­ ем со стороны райкома пар­ тии. Наши инициативы в за­ стройке села находят здесь всемерную поддержку. Сам председатель колхо­ за В. Н, Федотов в недав­ нем прошлом — партийный работник, хорошо знает нуж­ ды села, глубоко понимает остроту проблемы закрепле­ ния колхозных кадров. Как правило, его рабочий день начинается с изучения пот­ ребностей стройки* решения организационных вопросов в строительстве жилья, объек­ тов соцкультбыта. Особое вниманйе» руково­ дитель хозяйства уделяет развитию и укреплению соб­ ственной строительной базы. В колхозе завершаются ра­ боты по вводу пилорамы, столярного цеха, растворно- бетонного узла, своими силами организована заго­ товка круглого леса. Все это станет большим подспорьем в застройке села, преобразо­ вании его социального и культурного облика. И. ок ск ии. ВОЗВОДЯТ МОЛОДЫЕ —- У нас теперь есть своя строительная бригада, — по­ делился новостью председа­ тель усманского колхоза имени Ленина В. И. Чурилин и до­ бавил: %— Комсомольско-мо­ лодежная, средний возраст двадцать лет. Грачевка — глубинное, об­ житое село — сегодня обнов­ ляется стол* же бурно, как и сотни других населенных пун­ ктов области. Уже обретает все более четкие контуры вто­ рая улица из современных до­ мов. Первые три из них стро­ или «шабашники». Четвертый дом на новой улице возводили уже колхозные каменшикн. А тем временем готовилась смена. Светлана Февралева и Нина Игнатова после СПТУ по путевкам комсомола поехали на стройки Дальнего Востока. В прошлом году они приехали на постоянное жи­ тельство в Грачевку уже се­ мейными. Демобилизовались, отслужив в армии, и Алексей Данковцев, Анатолий Поря- дин, которых в свое время колхоз тоже направлял в профтехучилище. Чем не кос­ тяк для новой бригады? В марте началось строи­ тельство пятого двухквартир­ ного дома на новой улице. Эта дата и стала днем рож­ дения * Комсомольске-моло­ дежной бригады. Половина ее членов мастерки в руках по­ началу держала еще не сов­ сем уверенно. — Теперь уже ясно, — говорит председатель -В. И. Чурилин, — что молодежная строительная бригада получи­ лась. В коллективе хороший трудовой настрой, безупреч­ ная дисциплина. Е. АГЕЕВ. Около тридцати лет рабо­ тает в инструментальном це­ хе Липецкого станкозавода Виктор Макарович Фарафо- нов. Он ударник труда, наг­ ражден медалью «За трудо. вое отличие». На снимке: В. М. Фара- фонов. Фото В. Елыпаева. РЕФОРМУ Ш К О Л Ы -В ДЕЙСТВИЕ С ЕЛ Ь С К А Я МАЛОКОМПЛЕКТНАЯ На берегу Красивой Ме­ чи, что воспета И. С. Турге­ невым, расположилось не­ большое село Сергиевское Краснинского района. А в нем — восьмилетка, здание не новое и не очень примет­ ное. Здесь бессменно 26 лет работает директором Е. А. Шилина. Заместителя у нее нет, завхоза тоже. И хотя в школе мало учеников — всего 28, забот у директора хватает. В школе всего пять учи­ телей. Казалось бы, какой тут контроль руководителя. Все на виду. А Евдокия Алексеевна редкий день не побывает на уроках. И де­ лает это она не для отчета. В этом учебном году в школу прибыли два молодых специалиста. Директор стала для них добрым наставни­ ком, помогает им составить планы,, подготовить и прове­ сти занятия. Часто пригла­ шает на свои уроки. Моло­ дые учителя такую помощь охотно принимают. Ведь им приходится вести предметы не только по специальности, полученной в институте, штат-то маленький. Помогла им Евдокия Алексеевна и с жильем: все учителя живут в благоуст­ роенных квартирах со все­ ми удобствами. И в этом большая заслуга председа­ теля колхоза «Родина» Л. М. Карпова. Д1к°ла в свою очередь тоже не стоит в стороне от колхозных дел. Три раза в месяц все ученики после за­ нятий вместе с учителями, а то и самим директором, идут на ферму: чистят, моют помещения, ухаживаютч за животными. Интерестый факт: в прошлом году из шести восьмиклассников трое пошли учиться в Конь- Колодезский сельскохозяй­ ственный техникум, а трое — в Лебедянское педучили­ ще. Из тех, кто поступил в техникум, одна —» Лена Кухаренко перешла на за­ очное отделение и стала вместе с матерью работать дояркой. В колхозе ее хва­ лят и ценят. Еще один штрих из жиз­ ни Е. А. Шилиной: она вы­ растила двух прекрасных сыновей. Оба в этом году заканчивают Липецкий пед­ институт и решили пойти работать в свою родную школу. «Хорошую подгото­ вила себе замену Евдокия Алексеевна», — говорят о ее сыновьях в Краснянском районе. ...Сельская малокомплект­ ная. О ней пишут редко, да и ученые-педагоги реши­ ли пока далеко не все ее проблемы. Некоторые счи­ тают, что это обычная шко­ ла. А между тем это не совсем так. Специфика малокомплект­ ных школ очевидна. В той же Сергиевской, а также Екатериновской, Синдякин- ской, Рудничной, Демкин- ской, которые справедливо считаются лучшими в обла­ сти, есть свои трудности, преодолеть которые "непрос­ то. Представьте себе учите­ ля, работающего одновре­ менно с двумя-тремя клас­ сами. Каково ему? Или учи- телю-предметнику, на уроке которого сидят два-три уче­ ника. Приходилось наблю­ дать, как за урок их опра­ шивают по десять н более раз. Психологи подметили, что такая методика утомля­ ет ребенка, теряется стимул к учению. Как же быть? Надо менять методику опроса, сокращать его, а высвободившееся время ис­ пользовать для организации и проведения самостоятель­ ной работы. Так именно и поступают в передовых пе­ дагогических коллективах. Вот маленький коллектив — Косыревская начальная школа Липецкого района. Много лет возглавляет ее А. Г. Орешкина. В этой школе проходят практику студенты, успешно ведется экспериментальная работа по обучению шестилеток. Александра Григорьевна работает одновременно с двумя классами. Когда при­ сутствуешь у нее на уроках, отмечаешь, как умело орга­ низует она учебный процесс. Особое внимание обращает на понимание детьми по­ ставленной перед ними за­ дачи, дает четкий инструк­ таж. Большинство учащихся А. Г. Орешкиной учатся на хорошо и отлично. А в Ча- сто-Дубравской средней, куда они переходят после окончания своей школы, они нередко удивляют и сверст­ ников, и учителей умением работать самостоятельно. Александра Григорьевна щедро делится своим опы­ том, выступая на областных курсах и семинарах перед учителями начальных клас­ сов. Число ее последовате­ лей растет. Это В. К. Куз­ нецова из Воловского райо­ на, В. А. Самохина из Лев- Толстовского, Н. В. Дувано- ва йз Хлевенского, 3. М. Уньшина из Тербунского и другие. Есть педагогические на­ ходки и у учителей-предмет- ников малокомплектных школ. В условиях малой на­ полняемости классов очень важно снимать психологиче­ ское напряжение, так как на всех уроках идет работа с одними и теми же ученика­ ми. Но как это сделать? 3. М. Горбенко из Романов­ ской восьмилетки Лебедян­ ского района пользуется для этой цели набором разнооб­ разных карточек. Включает она в урок и занимательный материал, словом, стремится создать и развить у учащих­ ся положительные эмоции, чувство удовлетворения. Опираться на передовой опыт, внедрять его — важ. нейшая обязанность руково­ дителя сельской школы. Од­ нако нельзя закрывать гла­ за на трудности, которые встают на этом пути. Дело в том, что в малокомплектной школе учителю нередко при­ ходится быть универсалом.' Он ведет физику и историю, сельхозтруд и физкультуру. В этих условиях нужна ши­ рокая специализация, кото­ рую учитель должен полу­ чать в пединституте. Однако наши вузы к этому пока не готовы. Еще одна проблема. От­ сутствие творческого обще­ ния со своими коллегами по специальности. Путь тут один — повысить роль средних школ в организации методической работы со все­ ми учителями микрорайона. Пример в этом отношении показывает Верхнематрен- ская средняя школа Добрин­ ского района. В ее микро­ районе две восьмилетние и три начальные школы. В меж­ школьных методических объе­ динениях получают кон­ кретную помощь учителя начальных классов, русского языка и литературы, мате­ матики и физики, химии и биологии, истории, геогра­ фии. Учатся здесь и клас­ сные руководители. К услу' гам педагогов хорошо осна­ щенные кабинеты. Для мо- * лодых и учителей-неспециа- листов опытные коллеги де­ лают опережающую разра­ ботку наиболее трудных тем учебной программы, дают открытые уроки, выпускают методические бюллетени. Стало практикой проведение совместных педагогических советов учителей микрорай­ она. Опыт Верхнематренской средней заслуживает под­ держки и распространения. Школьная реформа, одоб­ ренная апрельским (1984 г.) Пленумом ЦК КПСС и при­ нятая на сессии Верховного Совета СССР, предусматри­ вает значительное укрепле­ ние материальной базы ма­ локомплектных школ, осо­ бенно по трудовому обуче­ нию. В большинстве их по­ ка нет и половины оборудо­ вания, указанного в перечне по организации занятий сель­ скохозяйственным трудом. Сейчас эти вопросы надо решать оперативно вместе с базовыми предприятиями. Доброе содружество свя­ зывает" с базовым хозяйст­ вом Демкинскую восьмилет­ ку Чаплыгинского района. Все 9 учителей ее имеют высшее образование, рабо­ тают творчески. Школьная ученическая бригада, хотя и небольшая, славится своими делами. В 1983 году юные полеводы вырастили в пере­ счете на гектар 240 цент­ неров картофеля, 270 цент­ неров капусты, 360 центне­ ров кормовой свеклы. Было заготовлено на зиму много овощей, что позволило обес­ печить бесплатным питани­ ем -всех учащихся. На школьной ферме в прошлом году ученики вырастили 10 телят, а юные кролиководы заняли первое место в райо­ не. При школе создан един­ ственный в области «Клуб юных коневодов». Ученическая бригада Ниж- не-Колыбельской восьмилет­ ней школы Хлевенского района тоже небольшая, но о делах ее знают многие. На протяжении трех послед­ них лет ребята проводят опыты по заданию местного • колхоза и областной сель­ скохозяйственной опытной станции. Получены хорошие результаты, бригада заняла первое место в области по опытнической работе. Крепкая связь с колхозом способствует закреплению кадров на селе. Сложные задачи стоят пе­ ред сельскими малокомплект­ ными школами. Но несмот ря на специфику, трудности повседневной работы, педа­ гогические коллективы стре­ мятся во всем быть на уров­ не современных требований. Ф РОМАННИКОВ, заведующий кабинетом педагогики и психологии ИУУ, заведующий внеш­ татным отделом школ «Ленинского знамени». ВОПРОС ПО СУЩЕСТВУ В липецкую школу № 2 меня привело желание по­ ближе познакомиться с Ва­ лерием Николаевичем Мнк- линым. Он учитель труда, преподает этот предмет уже более двадцати лет. Немало полезного для школы делают ребята под руководством Валерия Ни­ колаевича: ремонтируют школьную мебель, сколачи­ вают ящики для рассады, изготовляют скребки, моло­ точки, универсальные тяпки, различнее игрушки для детского сада. Некоторые поделки реализуются. Так, недавно вырученные ребята­ ми деньги в сумме 45 руб- РАЗВЕ ЭТО МАСТЕРСКИЕ? лей переданы в Фонд мира. С удовольствием ведет Валерий Николаевич и заня­ тия в кружке «Умелые ру­ ки» — каждый день но два часа. Вместе с ним мальчи­ ки конструируют модель ав­ томашины, разбирают радио­ схемы, станок ремонтируют... И для каждого найдется слово доброе и совет разум­ ный. Два часа бесконечных хлопот — вот что такое кружок для В. Н. Миклина. Но это тема для другого разговора. А сейчас мне бы хотелось обратить вот на что внимание. Известно, что эффективность урока опре­ деляется не только самоот­ верженностью педагога. Урок еще и должен быть хо­ рошо оснащен. И вот здесь Валерию Николаевичу не очень повезло. Для уроков труда во второй школе вы­ делен лишь один учебный класс площадью 48 квадрат­ ных метров. Здесь смогли разместить три токарных станка выпуска... 1954 года и два сверлильных. Добавь­ те сюда пятнадцать оборудо­ ванных тисками верстаков — и это будет все, чем распо­ лагает сегодня школа для обучения ребят труду. Нуж­ ны ли комментарии? ’Я ду­ маю, они излишни. В чем же дело? Как вы­ яснилось, были у школы до­ вольно просторные мастер­ ские, но здание школы ста­ рое, и помещения, где нахо­ дились слесарные и сто­ лярные мастерские, со вре­ менем пришли в аварийное состояние. Четыре года на­ зад их закрыли. В перспек­ тиве, надеялись педагоги, появится новая пристройка и дело поправится. И не толь­ ко с мастерскими. Оказа­ лось, у ребят, обучающихся, кстати, в две смены, в шко­ ле нет нормальных условий для отдыха, обеда, в трудных условиях работают группы продленного дня... Да, большие надежды воз­ лагал педагогический кол­ лектив на пристройку к школьному зданию, плани­ руя разместить в ней мас­ терские, актовый зал, столо­ вую, ряд остро необходимых кабинетов. И надежды эти, было, начали сбываться. Да вдруг дело стало. Я беседо­ вал с руководителями шко­ лы, со многими педагогами, родителями. Нельзя не раз­ делить их общую тревогу — ведь ни в городском отделе народного образования, ни в горисполкоме никто так и не назвал конкретного срока: когда же начнется строи­ тельство столь необходимо­ го школе помещения? И. БУРКОВ, виешт. корр. «Ленинского знамени».