Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

КОМУ БЫТЬ ЛИДЕРОМ Ко гд а передавали по радио, отчет о Всесоюзном эконо­ мическом совещании по проб­ лемам агропромышленного комплекса, я как раз был в первом отделении у механи­ заторов безнарядного звена. Передачу слушали вместе. И как только диктор закончил сообщение, встал член пар­ тии В. В. Валиков и, как будто ни к кому особо не обращаясь, заметил: — Точнее не скажешь: все зависит от людей —• и ис­ пользование земли, и приме­ нение техники. За внешне спокойными словами я почувствовал уп­ рек: дескать, вот как партия ставит вопрос, а у нас в сов­ хозе... Не знаю, может механи­ затор и не то имел в виду, но у меня сразу же возник целый ряд вопросов. Взять хотя бы те же безнарядные звенья. В прошлом году их в совхозе было создано два. Во втором отделении орга­ низация звена и выбор руко­ водителя прошли без особых осложнений. Мнение механи­ заторов совпало с рекомен­ дацией парткома. Звеньевым избрали А. Т. Сафонова. Александр Тимофеевич — опытнейший механизатор. К тому же он секретарь парт- органйзации отделения. В звено вошли еще пять меха­ низаторов, в их числе член парткома совхоза С. Е. ХсР- лодков. Этому коллективу было поручено выращивать на 230 гектарах сахарную свеклу, на 300 — кукурузу и на 30 — кормовые корне­ плоды. — Если получим удобре­ ния, — заверил тогда звень­ евой, — плановый урожай будет. По-иному получилось в безнарядном звене первого отделения. Ему было пору­ чено выращивать 187 гекта­ ров сахарной свеклы и 250 гектаров кукурузы на силос. Когда встал вопрос о выбо­ ре руководителя, механиза­ торы предложили кандида­ туру В, В. Сухотерина. Он- де уже работал звеньевым. Честно говоря, выдвиже­ ние В. В. Сухотерина было для нас неожиданностью. Но мы рассуждали так: Виктор Васильевич работает давно, технологию выращивания са­ харной свеклы знает. К тому же — член партии, в случае чего партком и спросить с него может. Тогда нам, чле­ нам парткома, казалось, что и звено В. В. Сухотерина не менее боеспособно, чем кол­ лектив А. Т. Сафонова. Мы недостаточно внима­ тельно оценили качества ли­ дера звена. В. В. Сухоте- рин — механизатор стара­ тельный. Сам мог работать по 15—18 часов в сутки, не раз завоевывал в прошлом призовые места и на уборке хлебов, и на выращивании свеклы. Но вот сплотить кол­ лектив, повести за собой зве­ но ему оказалось не под си­ лу. Хуже того, он искренне считал, что для него, как ру­ ководителя, допустимы кое- какие поблажки: он мог опоз­ дать, а то и вовсе не выйти на работу.. Однажды, когда оба звена вели сев кукурузы, приехал я к Сафонову, а он с упре­ ком: — Обещали дать под ку- курузу удобрения при ,куль­ тивации, а не привезли. Не можем сеять! Я знал, что шофер Вик­ тор Фурсов утром должен был завезти удобрения в звено Сухотерина, а сразу после обеда — Сафонову. Что случилось? Еду в поле, где должно работать звено Сухотерина. Машина с удобрение^ стоит, рядом — трактор В. В. Ва­ ликова. Спрашиваю, где звеньевой. Механизатор по­ жимает плечами. — Почему поле не культи­ вируется? Снова ответа нет. Послал я машину В. Фурсова с удобрениями в звено Сафо­ нова, а сам поехал искать членов звена Сухотерина. На следующее утро собрали, ко­ нечно, заседание парткома, вызвали коммунистов звена и бригадира тракторной бригады отделения В. И. Де­ мина. Состоялся серьезный разговор. В. В .' Сухотерину за срыв сева кукурузы объ­ явили выговор. В. В. Вали­ кова и В. И. Демина строго предупредили. И для себя сделали выводы: невнима­ тельно мы, члены парткома, отнеслись к подбору звенье­ вого. А ведь можно бы и не ошибиться, если бы всесто­ ронне оценить человека, по­ советоваться с механизатора­ ми обстоятельнее. Не стали мы тогда, в разгар полевых работ, ставить вопрос о за­ мене руководителя звена, на­ деялись, сделает он соответ­ ствующие выводы из серьез­ ного разговора на парткоме. Но, как показало время, Су- хотерин еще не раз подво­ дил коллектив. Какой же итог работы двух безнарядных звеньев? Звено В. В. Сухотерина по­ лучило урожай свеклы в два раза меньше, чем звено А. Т. Сафонова. Вот что значит отсутствие должной дисциплины и весомого пар­ тийного влияния. Рассказывая о наших без­ нарядных звеньях, я не ёлу- чайно подчеркиваю важность тщательного подбора руково­ дителя. От авторитета звень­ евого, его деловых и нравст­ венных качеств зависит мно­ гое: дружная работа всех ме­ ханизаторов, дисциплина, точное выпрлнение агроприе­ мов и т. д. Ведь по сути де­ ла главный контроль у чле­ нов безнарядного звена — совесть и мнение коллекти­ ва. Если кто схалтурит на севе или, скажем, на заходе за посевами — последует не­ добор продукции. Расплачи­ вается соответствующим сни­ жением оплаты все звено. Поэтому там, где - отноше­ ния в звене складываются правильно, каждый чувству­ ет свою ответственность пе­ ред товарищами, повышает­ ся роль коллектива. Так было в звене А. Т. Сафонова. Там в прошлом году много хлопот доставлял механизатор М. Т. Суслов. Допускал прогулы, а то и за­ пивал. За него приходилось работать другим. Строгий спрос к нему предъявили прежде всего коммунисты. Они даже предложили иск­ лючить его из звена. Но по­ том на общем собрании кол­ лектива решили все-таки дать возможность исправить­ ся, а дни прогула не опла­ чивать. Нарушитель почув­ ствовал взыскательную си­ лу коллектива. По-иному, как мы виде­ ли, было в звене Сухотери­ на, где коммунисты оказа­ лись не на должной высоте, а сам звеньевой показывал дурной пример. Из всего сказанного мы сделали вывод: надо укреп­ лять партийное влияние в безнарядных коллективах, и прежде всего, повышая актив­ ность и принципиальность коммунистов. Этому долж­ на способствовать организа­ ция партийных групп в под­ рядных звеньях. Серьезнее мы подошли и к подбору ли­ деров. Безнарядное звено в первом отделении теперь возглавляет Н. И. Проску­ рин, недавно вступивший в партию. Сейчас в звене три коммуниста. Есть возмож­ ность оформить организаци­ онно партийную группу. На коллективный подряд в этом году у нас переведе­ но еще одно звено в первом отделении. Девять механиза­ торов во главе с В. А. Лар- шиным стали хозяевами 1373 гектаров пашни на полном севообороте. Звенье­ вой — механизатор добросо­ вестный и старательный, че­ ловек принципиальный и требовательный к себе и к людям. И коллектив звена подобрался хороший. Будет обеспечено и должное пар­ тийное влияние в нем. И еще одна проблема, связанная с укреплением безнарядных коллективов. Дело в том, что некоторые члены звеньев пока с сомне­ нием относятся к примене­ нию коэффициента трудово­ го участия. Дело, дескать, новое, у нас на практике еще не испытанное. Об этом состоялся обстоятельный раз­ говор со звеньевьщи на за­ седании парткома. Решили убедить в рациональности КТУ на деле, внедрив его э одном из звеньев. Примене­ ние коэффициента трудового участия поможет поднять трудовую дисциплину, более эффективно использовать землю, технику, удобрения, а следовательно, поднять урожаи зерновых, техниче­ ских и кормовых культур. На достижение этой цели партком и стремится напра­ вить усилия коммунистов в безнарядных коллективах. В. АВЕРЬЯНОВ, секретарь парткома совхоза «Борисовский» Добровского района. На Липецком тракторном заводе подведены итоги смотра-конкурса по научной организации труда. В ходе смотра-конкурса внедрено около трехсот мероприятий НОТ, экономический эф­ фект которых превышает 300 тысяч рублей. Использова­ ние планов НОТ снизило тру­ доемкость продукции на 173 тысячи нормо-чаеов, условно высвобождено 167 человек. В третьем тракторном це­ хе введены в эксплуатацию П РОВЕДЕН СМОТР-КОНКУРС скребковые транспортеры для механизированной убор­ ки чугунной стружки. В ре­ зультате облегчен труд ста­ ночников, повысилась куль­ тура производства. Здесь же в целях сокращения затрат времени на выполнение вспо­ могательных работ осущест­ влен подвод охлаждающей жидкости к станкам. На участке холодней об­ резки поковок кузнечного цеха введена в эксплуатацию поточно - механизированная линия. Это позволило сок­ ратить потери рабочего вре­ мени, за счет снижения се­ бестоимости поковок сберечь около 9 тысяч рублей. Победителями признаны творческие бригады стале­ плавильного корпуса, куз­ нечного, прессового, треть­ его тракторного, чугуноли­ тейного, автоматного и неко­ торых других цехов. Им вручены денежные премии. В. ГОДИН, редактор радиовещания ЛТЗ. «Мастер золотые руки» •— так говорят в научно-исследо­ вательском отделе Липецкого тракторного завода о слесаре лаборатории механических Ис­ пытаний И. К. Емцове. Шест­ надцатилетним пареньком пришел он на предприятие в далеком сорок пятом. Было большое желание стать рабо­ чим человеком. И деревен­ ский мальчишка стал го*. До армии работал токарем. Об­ рабатывал заготовки сложно­ режущего инструмента. По возвращения на родной завод пошел слесарем в механиче­ скую мастерскую централь­ ной заводской лаборатории. И вот уже тридцать лет на одном Месте. Здесь он стал коммунистом. Кадровый рабочий овла­ дел смежными специальностя­ ми, неоднократно выходил по­ бедителем социалистического соревнования. Успешно тру­ дится и ныне. На снимке: И. Емцов, Текст и фото В. Фияогина. ПРОЕКТИРУЮТ СТУДЕНТЫ Елецкий техникум железно­ дорожного транспорта — одно из старейших средне-специ­ альных учебных заведений страны. В апреле 1984 года ис­ полняется 115 лет со дня его основания. Недавно здесь закончилась защита дипломных проектов. На строительном отделении, как и в прошлые годы, проек­ ты разрабатывались по зада­ нию производства. Дипломни­ кам пришлось решать техни­ ческие и организационные во­ просы, выходящие за пределы учебных программ. И они с ними справились. Для реаль­ ного проектирования силами учащихся под руководством преподавателей были выпол­ нены инженерно-геологиче­ ские и технические изыскания. Студентами С. Пименовым, Т. Белоусовой, А. Чеботаревым и Алымовой подготовлены про­ екты «Трибуны на 3900 мест с подтрибуниыми помещения­ ми» и «Спортивное ядро с двумя легкоатлетическими сек­ торами» для стадиона ДСО «Локомотив». Защита их про­ ходила на производстве. Го­ сударственная квалификаци­ онная комиссия, инженерно- технические работники и пе­ редовые рабочие дали этим проектам отличную оценку и рекомендовали для практиче­ ского осуществления. За последние пятнадцать лет учащимися под руководством преподавателей для служб от­ деления дороги и других ор­ ганизаций выполнены техниче­ ские проекты сметной стоимо­ стью около полутора миллио­ нов рублей. Только в теку­ щем учебном году созданы ре­ альные проекты стоимостью строительно-монтажных работ более ‘ 425 тысяч рублей. Многие проекты уже осу­ ществлены. По ним построены мастерские и гараж дистан­ ции гражданских сооружений, здание восстановительного по­ езда станции Елец, отопитель­ ные котельные в совхозе им. Тимирязева Долгоруковско­ го района. Скоро очередной отряд спе­ циалистов-строителей, путей­ цев, мостовиков и механиков выезжает к месту работы на железные дороги. , И. СИЗЫХ, преподаватель техникума. ----------------------------------- КАЖ ДОМ У П О ЛЮ - ВЫСОКОЕ ПЛОДОРОДИЕ -------------------------------- ПОЧЕМУ НЕ „ РАБОТАЮТ" УД ОБРЕНИЯ С каждым годом возрастает поток поступающих на се­ ло минеральных удобрений, гербицидов, других продук­ тов химии. Все большую остроту приобретает проблема их накопления, правильного хранения, рационального ис­ пользования. Об этом уже говорилось на страницах на­ шей газеты в статье Е. П. Бельских «Редкая долж­ ность» («ЛЗ», 18 марта). Сегодня разговор продолжает директор Липецкой проектно-изыскательской станции хи­ мизации В. С. ВИНОГРАДОВ. колесах в складах «Сель- хозхимии», перевозятся в не- загерметизированных кузо­ вах автомобилей без пологов. Много потерь в колхозах и ние фосфора непосредствен­ но в зону проростка способ­ ствует развитию корневой системы, лучшему использо­ ванию влаги, в конечном совхозах: на площадках, на , счете позволяет значительно Н Е СЕКРЕТ: только за счет естествен­ ного плодородия пахотного слоя на полях на­ шей области можно получать от 12 до 18 центнеров зер­ на с гектара, 120—200 центнеров сахарной свеклы, хорошие урожаи других культур. То есть достигать тех же самых рубежей, на которые мы выходим, внося на плантации миллионы тонн органики, десятки тысяч тонн калийных, фосфорных, .азотных удобрений, обраба­ тывая посевы гербицидами, пестицидами и т. д. Характе­ рен пример минувшего года. Даже при благоприятных по­ годных условиях было полу­ чено в среднем около 17 центнеров зерна с гектара. В чем же дело? Почему не сработали столь эффектив­ ные агроприемы? Специалисты 'и руководи­ тели хозяйств часто объяс­ няют это тем, что не хватает удобрений, беден их ассор­ тимент. Это действительно так. Но все-таки главная наша беда, думается, не в этом. Ведь даже то количе­ ство химикатов, которые по­ ступают сегодня на село, ис­ пользуется далеко не луч­ шим образом. Приведу та­ кие цифры: на 1 килограмм внесенных питательных ве­ ществ в среднем по области получено 9,9 килограмма сахарной свеклы (норматив по стране 26—27 килограм­ мов), 7,8 килограмма карто­ феля (норматив 20—24 килограмма), 4,8 Килограм­ ма зерна вместо 5—7 кило­ граммов. И так по каждой культуре. Хотя примеры не­ которых хозяйств убеждают в том, что и в наших усло­ виях удобрения могут и дол­ жны окупаться хорошим урожаем. В колхозе «Родина» Во- ловского района, совхозе «Петровский», колхозах име­ ни Ильича и имени Чапаева Добринского района, совхозе «Екатериновский» Долгору­ ковского района, ряде дру­ гих хозяйств получают на каждый килограмм туков не менее 10 килограммов зер­ на, 20—24 килограмма са­ харной свеклы, нормативную отдачу других культур. Но положительные примеры, к сожалению, далеко не всег­ да становятся ориентиром для отстающих. Немало слу­ чаев нерационального, да и не побоюсь этого слова, про­ сто варварского отношения к удобрениям. Как иначе объ­ яснить то, что на каждый килограмм внесенных туков в добровском совхозе «По- ройский» получили практи­ чески такое же количество зерна? Всего 1,6—1,8 кило­ грамма составила отдача чв совхозах «Задонский», «Прогресс» Елецкого, «Бу­ ревестник» Данковско- го районов. Чрезвычай­ но низка отдача сахар­ ной свеклы. В совхозах «Кривецкий» Добровского, «Казинский» Тербуиского и «Ульяновский» Задонского районов она не превысила двух килограммов на кило­ грамм туков. Почему пока еще не везде научились ра­ ботать с химикатами? Что нужно сделать, чтобы попра­ вить положение? Полностью согласен с мне­ нием агрохимика Дрязгин- ской опытной станции Е. П, Бельских, высказанным в ста­ тье «Редкая должность». Сегодня агрохимическая служба необходима каждому хозяйству. Только это позво­ лит наладить точный учет, хранение удобрений, их ис­ пользование. Пока же даже на первом этапе работы с удобрениями — доставке их с заводов-поставщиков в хо­ зяйства — потери огромны: туки часто недогружаются в вагоны, растворяются, сме­ шиваются, растаскиваются на краяХ полей — везде, где приходится перегружать удобрения. Следить-то за их сохранностью, как правило, некому, как, впрочем, и за использованием. Мы уже по сути забыли, что туки дают максималь­ ный эффект, если их вносить осенью, под зябь. Многие годы лишь на части площа­ дей проводилась подкормка озимых и многолетних трав. Да и вносились питатель­ ные вещества в основном машинами типа РУМ, РМГ, КСА, которые не дают долж­ ного эффекта. В нынешнем году положение несколько улучшилось. Но опять же вместо 40—45 самолетов, которые нам необходимы, аэропорт выделил лишь около 30. Не научились по- настоящему использовать сельхозавиацию и специали­ сты хозяйств. В большинст­ ве случаев летчики вносят удобрения на глазок, без по­ мощи сигнальщиков. Это ве­ дет к тому, что туки рас-, пределяются также неравно­ мерно, как и при внесении их машинами типа КСА-3 или РМГ-4. 1^роме того, специалисты поручают пило­ там вносить удобрения под сахарную свеклу, картофель, хотя эти работы надо прово­ дить только наземным спо­ собом. Робко используются еще для поверхностной под­ кормки озимых зерновые се­ ялки. Не находит широкого распространения -прикорне­ вая подкормка озимых с по­ мощью тех же зерновых сея­ лок, между тем любому спе­ циалисту хорошо известно, что этот агроприем наиболее эффективен. При дефиците влаги в почве в нынешнем году осо­ бое значение приобретает внесение рядковых удобре­ ний. Здесь тоже предстоит немало сделать, ведь прежде этот агроприем проводился лишь на 50—60 процентах площадей. Думается, убеж­ дать в целесообразности этой работы никого не нужно. До­ статочно сказать, что внесе- снизить отрицательные пос­ ледствия засухи. И, конечно же, удобрения будут тем эффективнее, чем качественнее, последова­ тельнее мы проведем другие агроприемы. В частности, хорошо известно, что сорняки более активны, чем куль­ турные растения, причем поглощают наиболее доступ­ ные питательные вещества. Стало быть, и уничтожать их надо в первую очередь. Однако, побывав в минув­ шем году во многих хозяй­ ствах области, редко где ви­ дел, чтобы поля не заросли осотом. Дело, видимо, опять же в некомпетентности спе­ циалистов, их неумении ра­ ботать с гербицидами, дру­ гими химикатами. Это, кстати, еще одна из серьезнейших проблем, стоя­ щих перед хозяйствами. Возьмем, скажем, внесение удобрений под сахарную свеклу и картофель. Каза­ лось бы, недостатка в реко­ мендациях нет — масса по­ собий, об этом же идет речь на многих семинарах, при­ чем особо подчеркивается, что важно в первую очередь выдержать правильное со­ отношение вносимых компо* нентов. Если, скажем, на гектар сахарной свеклы да­ ется 150 килограммов азота, то и фосфора, и калия нуж­ но тоже вносить по 150 ки­ лограммов. Между тем са­ модеятельности здесь сколь­ ко угодно. В задонском сов­ хозе «Ульяновский», напри­ мер, на каждый гектар внес­ ли по 843 килограмма дей­ ствующего вещества удобре­ ний, из них азотных — 103 килограмма, фосфорных — 382 килограмма, калийных — 229 килограммов. Полу­ чается: бесполезно внесено 280 килограммов азота и 120 килограммов фосфора. Еще более странное соотно­ шение сложилось в совхозе «Прибытковский» Грязин- ского района. Здесь каждый гектар получил 816 кило­ граммов действующего веще­ ства удобрений, из них 389 килограммов фосфорных, 381 калийных и всего 46 азот­ ных. В становлянском же колхозе имени Свердлова фосфорных удобрений вооб­ ще не вносили. О какой от­ даче в этих условиях может идти речь? В последние годы хозяйст­ ва области резко сократили использование аммиачной воды, мотивируя это тем, что она подкисляет почву. Заметно упали, урожаи ку­ курузы, других культур. Словом, хозяйственники, за­ ботясь об одном, потеряли в другом. Тем более и забота эта оказалась мнимой. Под­ кисляют почву практически все виды удобрений, при­ чем, сульфат аммония в 5 раз, а аммиачная селитра — в 3 раза сильнее, чем ам­ миачная вода. Так что же теперь не вносить удобре­ ний? Думается, для того, что­ бы улучшить характеристи­ ку почв, следовало бы ак­ тивнее вести известкование, фосфоритование полей, раз­ ворачивать работы по КАХОП — комплексному агрохимическому окультури­ ванию полей. Сегодня это тем более необходимо, по­ скольку, как показывают анализы, темпы закисления почв значительно опережа­ ют темпы раскисления. Ес­ ли в 1970 году в области было 460 тысяч гектаров среднекислых почв, то сей­ час их более 600 тысяч гек­ таров. Между тем увеличение объемов работ по раскисле­ нию почв способствовало бы значительному росту урожа­ ев. Как показывают прове­ денные в хозяйствах области опыты, только от внесения в почву извести можно допол­ нительно получить от одного до четырех центнеров зерна с гектара, 30—60 центнеров сахарной свеклы. Еще более значительный эффект дают работы по .КАХОП. В лев- толстовском совхозе «Пла­ мя», например, на окульту­ ренном поле получили по 50 центнеров зерна с гектара, на контрольном участке — лишь 28 центнеров. В два с лишним раза продуктивнее по сравнению с обычным оказалось окультуренное по­ ле в совхозе «Куйманский» Лебедянского района. И та­ ких примеров немало. Одна­ ко далеко не везде эти агро­ приемы находят широкое распространение. Во многих хозяйствах Краснянского, Тербуиского, Долгоруковского, Волов- ского и ряда других рай­ онов работы по раскислению почв, окультуриванию полей ведутся бессистемно, с на­ рушениями технологии. Вне­ ся один-два компонента, ме­ ханизаторы торопятся засе­ ять поле, и, естественно, же­ лаемых результатов не по­ лучают. В немалой степени эффек­ тивность средств химизации зависит от качества агрохи­ мических работ, которое по­ ка явно оставляет желать лучшего. В минувшем году члены агрохимического пат­ руля облетели все районы, обследовали 255 полей. Из них на «пять» оценили толь­ ко десять участков, на «че­ тыре» — 34, на «три» — 96 полей и на «двойку» и «единицу» — 115 полей. В целом по области оценка со­ ставила 2,6 балла —даже на «тройку» не вытянули. Кто виноват в этом? В первую очередь, думается, техноло­ ги полей: именно они долж­ ны были проконтролировать качество работы сельскохо­ зяйственной авиации, мех- отрядов, районных объеди­ нений «Сельхозхимия», ме­ ханизаторов хозяйств. Но ак­ ты о проведении различных агроприемов’ подписывались, что называется, не глядя, и поэтому никто из виновных не наказан. Мириться с таким поло­ жением дальше — значит, намеренно наносить ущерб хозяйству. Назрела необхо­ димость более жесткого конт­ роля за хранением и ис­ пользованием удобрений. Но пора, наконец, от слов пе­ рейти к делу, заполнить ва­ кантную пока во многих хо­ зяйствах должность агрохи­ мика. Уверен, только в этом случае удобрения будут ра­ ботать в полную силу, удастся исключить неизбеж­ ные сегодня недостатки. В. ВИНОГРАДОВ, директор Липецкой проектно-изыскательской станции химизации. ОХ РАНЯЯ ЛЕСА И РЕ КИ * В каждой школе Чаплыгин- ского района созданы и рабо­ тают звенья лесоводов по ох­ ране природы, действуют от­ ряды «зеленых» и «голубых» патрулей. Чаплышнские школьники принимают активное участие в походе «Малым пекам — чис­ тоту и полноводность». По бе­ регам водоемов они высадили более 16 тысяч деревьев и кустарников, взяли на учет 52 действующих оврага и, укреп­ ляя их склоны, высадили 8 ты­ сяч деревьев и кустарников. Члены «зеленых патрулей» про­ водят работу по выявлению, и охране памятников приро­ ды. Так, учащиеся Демкин- ской восьмилетней школы по­ стоянно поддерживают поря­ док в каштановой роще на «Барской горе». А члены От­ ряда «голубой патруль» Дем- кинской восьмилетней школы взяли под охрану два водое­ ма, провели облесение их бе­ регов, в зимнее время под­ держивали в рабочем состоя­ нии 108 лунок, спасая рыбу от замора, пресекали бра­ коньерство. Большую помощь ребятам в организации рабо­ ты на водоемах оказывает гос- рыбинспектор Н. И. Алехин. Так же хорошо, как в Чап- лыгинском районе, природо­ охранительная работа ведет­ ся в Липецком, Усманском, Долгоруковском районах. И не случайно в прошлом году из четырехсот выпускников десятых классов — членов школьных лесничеств — 10 остались работать в лесных хозяйствах области, около 60 поступили в лесотехнические вузы, техникумы, СПТУ. 3. АБРАМОВА, директор областной станции юных натуралистов. Рабкоровский пост на стройке больницы НПМК М Е Л О Ч И Л И ? • • В последнем мартовском выступлении рабкоровского поста отмечалось некоторое затишье на ч строительстве больничного комплекса ме­ таллургов, Бригады отделоч­ ников тогда были переведены на дом, сооружавшийся, кстати, как раз для медиков. Эта помощь оказалась свое­ временной — дом сдан в эксплуатацию, так что мед­ персонал получит не толь­ ко отличные условия для работы в новой больнице, но и новые квартиры. В начале апреля все бригады вернулись на нашу основную стройку. Каждый коллектив имеет четкое за­ дание. К примеру, наша бригада отвечает за один из этажей последнего блока главного корпуса. Знаем мы и сроки, в которые нужно уложиться. Успеем мы к 22 апреля или нет? Оценивая обста­ новку и учитывая собствен­ ный опыт, могу с уверен­ ностью сказать: для того, чтобы успеть, имеются все основания. И состояние глав­ ного корпуса, н количество строителей, и их боевое на­ строение позволяют твердо сделать такой вывод. Уже сейчас в высокой степени готовности находят­ ся электро- и сантехниче­ ские сети, системы вентиля­ ции. Практически завершили свои работы штукатуры и плиточники. Так что у отде­ лочников в оставшиеся дни основная нагрузка ляжет на маляров и плотников. Брига­ ды же у нас опытные, тру­ дятся на совесть и с пред­ стоящим объемом работ, без сомнения, справятся. И все же кое-что продол­ жает тревожить. В частно­ сти, по-прежнему нас не удовлетворяет состояние ма­ териально-технического снаб­ жения стройки. Остро ощу­ щается нехватка краски Девчата из бригады спраши­ вают: «Анна Ивановна, как же так получается? Считан­ ные дни остались, и вдруг на пусковом объекте краски нет?..». Я — к мастеру. Ока­ зывается, не выдает УПТК. И это в то время, когда от нас, маляров, во многом за­ висит выполнение обяза­ тельств, когда каждый день промедления грозит срывом последнего' и окончательного срока. Понимаю, что вопросы снабжения сложны, проблем тут немало. И все-таки ска­ жу, что наш объект —- осо­ бый, и его нужно обеспечи­ вать в первую очередь. А почему, собственно, не хватает стройматериалов? А вот, в частности, почему, В соответствии со строитель­ ными нормами на каждый квадратный метр поверхно­ сти нужно нанести опреде­ ленное количество краски. Естественно, что и фонды выделяются именно с учетом этой нормы. Если же краски все же не хватает, значит, допущен ее перерасход. Где же мы’ теряем? Поскольку сейчас везде, в том числе и у нас в тресте, идет борьба за экономию, за снижение себестоимости строительно­ монтажных работ, считаю ответ на этот вопрос важным. Порой одни и те же уча­ стки нам приходится пере­ крашивать по дра и даже по три раза. И происходит это не по нашей вине: В строи­ тельной цепочке маляры — последние на объекте, и нам приходится подчищать чужие огрехи, устранять чужие не­ доработки. Так, часть по­ мещений главного корпуса медики попросили переде­ лать, так как собираются их использовать по другому на­ значению. Конечно, пожела­ ния эти мы учли. И в то же время не проходит недоуме­ ние: выполнили работу в со­ ответствии с проектом, ста­ рались сделать все на со­ весть, а из-за несогласован­ ности действий заказчика пришлось затрачивать лиш­ ние усилия, средства, время Теперь о другом. До при­ хода на объект рабочей ко­ миссии осталось немного времени, а малярам еще предстоит «латать» многие помещения на различных этажах: прорвало трубу — стены, потолки оказались за­ литыми водой. Конечно, на ,объектах всякое случается, и я бы не остановилась на этом моменте, если бы это на болышйном комплексе было впервые. В главном корпусе, три блока, и во всех трех мы устраняли по­ следствия подобных аварий.- Не пора ли тресту повысить спрос за качество работы субподрядчиков? Покй у сан­ техников особой ответствен­ ности за порученный им уча­ сток работы я что-то не за­ мечаю. Вот и электрические сети главного корпуса находятся в довольно высокой степени готовности. Но их еще тоже не проверяли. А когда электрики начнут «прозва- нивать» систему, обнаружатся порывы проводки, и, чтобы их устранить, придется во многих местах нарушать от­ делку. Нам же, штукатурам- и малярам, опять лишняя ра­ бота — замазывать эти ды­ ры. * На стройках принято счи­ тать все это рабочими мо­ ментами, на которые не следует обращать особого внимания. Я же думаю по- другому: переделки в значи­ тельной степени сдержива­ ют рост производительности труда. В нашем тресте сей­ час особое внимание уделя­ ется повышению интенсивно­ сти труда, снижению трудо­ затрат именно на отделке объектов, и, на мой взгляд, нужно учесть и эти резервы. А. БЕЛЬСКИХ, бригадир маляров треста «Жилстрой». 0 ТРУДОВОМ ВОСПИТАНИИ В институте усовершенст­ вования учителей состоялись областные педагогические чтения на тему «Опыт рабо­ ты общеобразовательных школ по трудовому обучению, воспитанию и профессио­ нальной ориентации учащих­ ся», С докладом выступил за­ ведующий лабораторией тру­ дового обучения, воспитания и профориентации школьни­ ков, доцент ЛГГШ С. В. Клецен. В выступлениях участников чтений — учите­ лей школ области был обоб­ щен опыт постановки идей­ но-политического воспита­ ния учащихся как основы воспитания коммунистиче­ ского отношения к труду, де­ ятельности пионерской и комсомольской организаций по трудовому воспитанию учащихся и другие пробле­ мы. На педагогических чтени­ ях работали четыре секции. Учителя поделились опытом* работы по трудовому воспи­ танию на уроках математи­ ки, физики, литературы и русского языка, истории, трудового обучения. В работе педагогических чтений приняли участие заведующая отделом науки и учебных заведений обкома КПСС В. И. Курлова, заве­ дующий отделом народного образования облисполкома В. П. Шаталов. г. стрдшка