Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ РАБОТА: ОПЫТ, ПРАКТИКА, ПРОБЛЕМЫ КЛУБ ДЛЯ Ж1ВОТНОВОДОВ В докладе К. У. Черненко на июньском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС указывается, что партийные кадры должны хорошо знать социально-экономические факторы, влияющие на настроение и поведение людей, теснее свя­ зывать идеологическую работу с борьбой за выполнение ключевых народнохозяйственных задач. Как действует в этом направлении Елецкая районная парторганизация? Об этом на примере работы с наиболее массовой категори­ ей трудящихся района — животноводами — рассказыва­ ет заведующий отделом пропаганды и агитации райкома партии И. С. ЯРЛЫКОВ. В один из январских дней доярка совхоза «Елецкий» Л. П. Клинкова получила не совсем обычное удостовере­ ние. В нем сообщалось, что, надоив по итогам прошедше­ го года 3745 килограммов молока от коровы, она за­ воевала право быть ^полно­ правным членом «Клуба доярок-трехтысячниц», уч­ режденного в районе. Такие же удостоверения получили и ее подруги по труду А. И. Макеева, М. Н. Дедяева, В. И. Мягкова, впервые пе­ решагнувшие трехтысячный рубеж по надоям, и прослав­ ленные доярки совхоза Г. И. Сальникова и М. А. Батур- кина, в прошлом году надо­ ившие от коровы по 4142 килограмма молока. Официально клуб доярок- трехтысячниц учрежден не­ давно. Но фактически он действует в районе с нача­ ла пятилетки, когда по инициативе райкома партии была проведена встреча доярок, получивших в 1981 году свыше трех тысяч кило­ граммов от коровы. Их бы­ ло тогда немного — всего человек десять. Но тем боль­ шим вниманием и заботой окружили их райком партии, райисполком, райком проф­ союза работников сельского хозяйства. Всем им на празд­ ничном «огоньке» были вру­ чены почетные, красные лен­ ты доярок-трехтысячниц. В их честь участники районной художественной самодеятель­ ности исполняли песни, чи­ тали стихи. Естественно, все это подняло настроение лю­ дей, укрепило в них уверен­ ность в том, что их труд имеет большую обществен­ ную значимость. На том вечере было при­ нято обращение трехтысяч- ниц ко всем животноводам района с призывом включить­ ся в соревнование за повы­ шение эффективности про­ изводства, высокую отдачу ферм. Обращение опублико­ вала районная газета «Ле­ нинский путь», оно прозву­ чало по радио. Об опыте луч­ ших доярок рассказали ли­ стовки, направленные во все первичные партийные ор­ ганизации. Штабом информа­ ции райкома КПСС регуляр­ но выпускались «молнии», «боевые листки», «Экраны соревнования животново­ дов». Практиковалась по­ сылка отличившимся благо­ дарственных писем и фототе­ леграмм райкома партии и райисполкома. Все это на­ ряду с мерами по укрепле­ нию кормовой базы общест­ венного животноводства, улучшению организации тру­ да на фермах принесло хоро­ шие результаты. На прошло­ годний «огонек» приехало уже свыше сорока доярок- трехтысячниц! Четырехкратное увеличе­ ние их численности показа­ ло, что мы на верном пути. А потому с еще большей энергией и целеустремлен­ ностью стали проводить ли­ нию на усиление индивиду­ альной работы, учет всех со­ циально-экономических фак­ торов, влияющих на настрое­ ние лн?дей. Главным ориен­ тиром стали решения июнь­ ского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. Выполняя их, партий­ ные организации работают конкретнее, глубже, с учетом возросших культурных, бы­ товых запросов людей, их общеобразовательного уров­ ня. Получили, в частности, дальнейшее совершенствова­ ние такие хорошо зарекомен­ довавшие себя формы об­ щения партийных, советских работников с животноводами, как единые политднн, *выез­ ды информационно-пропа­ гандистских групп в трудо­ вые коллективы. Разговор на таких встречах идет о са­ мом наболевшем, важном. Руководители района, про­ пагандисты, лекторы стре­ мятся дать ответы на все вопросы присутствующих, не исключая и самых острых. Часто здесь же по критичес­ ким замечаниям тружеников хозяйств намечаются пути улучшения бытового и тор­ гового обслуживания, совер­ шенствования организации и условий труда. Выполнение намеченного райком КПСС берет под строгий контроль. Деловая реакция на прось­ бы, предложения и замеча­ ния трудящихся, естествен­ но,- не может не воодушев­ лять людей. Недаром работники преж­ де отстававшего совхоза «Елецкий» выступили в рай­ оне инициаторами соревнова­ ния за успешное проведение зимовки скота, достижение высокой продуктивности ста­ да. За четвертый квартал прошлого и первое полугодие нынешнего года они обяза­ лись надоить от коровы по 1780 килограммов молока, добиться среднесуточного при­ веса скота в 500 граммов. По рекомендации райкома КПСС этот почин обсужден во всех партийных организа­ циях района. Он получил под­ держку у коммунистов, всех тружеников хозяйств. По опыту штаба полити­ ческой информации райкома партии на период зимовки при всех партийных комите­ тах хозяйств были созданы пресс-центры, в задачу ко­ торых входит освещение со­ циалистического соревнова­ ния, показ недостатков и борьба за их устранение. Ста­ ло традиционным трижды в месяц подводить итоги со­ ревнования работников ферм, готовить оперативную наг­ лядную агитацию, поднимать на центральных усадьбах хо­ зяйств флаг трудовой славы. Ну, а к нерадивым есть дру­ гие формы воздействия: «колючки», «тревоги», об­ суждение на советах бригад, рабочих и партийных собра­ ниях. Находится дело народным контролерам, «прожектори­ стам», депутатским группам. По их предложениям в сов­ хозах «Елецкий», «Луч», «Воронецкий», других хозяй­ ствах все корма были взяты на строгий учет, налажено их расходование точно по месяцам и только в приго­ товленном виде. Дозорные контролируют соблюдение рационов, распорядка дня на фермах. Райком КПСС постоянно заботится об улучшении ус­ ловий труда и быта животно­ водов. Осуществляя програм­ му сельского жилстроя, с на­ чала пятилетки ельчане вве­ ли в эксплуатацию более шестисот благоустроенных квартир. В них справили но­ воселье молодые доярки На­ дежда Перегудова, Ирина Скворцова, Нина Вобликова, Алла Малахова из совхоза «Искра» и десятки их кол­ лег из других хозяйств. Все центральные усадьбы связаны с Ельцом асфальти­ рованными дорогами, на каж­ дой открыт приемный пункт комбината бытового обслу­ живания населения, дейст­ вующего в Казаках. Ни в од­ ном из хозяйств нет недо­ статка в детских садах. В строй действующих недавно вошли две новые школы, ве­ дется газификация ряда на­ селенных пунктов. Всего за три года освоено около 35 миллионов рублей капвложе­ ний, из них на объектах жилья и соцкультбыта — без малого 11 миллионов рублей. Эти показатели зна­ чительно превышают уро­ вень расходов на объекты соцкультбыта в десятой пя­ тилетке. И, как следствие, ельчане, в том числе и работники жу- вотноводства, закончили пер­ вый квартал с неплохими экономическими показателя­ ми. План по продаже моло­ ка государству, например, вы­ полнен досрочно, на 108 про­ центов. Особо значительного роста его производства до­ стигли коллективы совхозов «Елецкий», «Авангард», «Ключ жизни», «Луч», опыт­ ной станции. В связи с этим вспоминается январская встреча доярок-трехтысячниц, в которой их было в два ра­ за больше, чём в предыду­ щем году, — восемьдесят человек. Что показательно, на «огоньке» были тогда не только отдельные доярки- трехтысячницы. Этот рубеж переступили ни много, ни мало — коллективы восьми молочных ферм, в то вре­ мя как еще три года назад в районе имелась лишь од­ на такая ферма. Впервые на встречу приехали предста­ вители фермы Центрально­ го отделения опытной стан­ ции, где годовой надой пре­ высил четыре тысячи кило­ граммов. , Это ли не убеди­ тельное свидетельство эф­ фективности идеологичес­ кой, политико-воспитатель­ ной работы среди животно­ водов? Участники встречи приня­ ли традиционное обращение к животноводам района. В нем призывали получить в зимне-стойловый период по 1700 килограммов молока от коровы, а за весь год — не менее 2600 килограммов, повысить на 1,5 процента производительность труда, снизить плановую себестои­ мость производства продук­ ции на 0,8 процента, полу­ чить дополнительно за год 720 тонн -молока и 100 тонн мяса. За успешное выполнение обязательств идет напряжен­ ная борьба. Пропагандируя и распространяя опыт пере­ довиков, райком партии до­ бивается, чтобы он стал до­ стоянием каждого коллекти­ ва. И. ЯРЛЫКОВ, заведующий отделом пропаганды и агитации Елецкого райкома партии. РУ Ж Н ОЕ Н АЧ АЛ О ---------Коммунисты на севе------------- Несмотря на ранний час, на полевом стане первой тракторной бригады колхоза «Маяк коммунизма» много­ людно. Одни механизаторы проверяли сёялки и культи* ваторы, стоявшие у края по­ ля, другие споро грузили в тракторную тележку ме­ таллолом. — Наводим порядок, — сказал бригадир В. И. Стар­ цев. — Начнется сев, будет не до этого. Бороновать бу­ дем круглосуточно, в два следа, и не поперек, как обычно, а по диагонали, что­ бы лучше размельчить зем­ лю. На это отводим 35 ча­ сов. Сроки сжатые, но ду­ маем уложиться. Бригада настроена по-боевому, все получили конкретные зада­ ния. Со дня на день ждали вы­ хода в поле колхозные меха­ низаторы. Полностью подго­ товили к нему тракторы, при­ цепной йнвентарь. Протрави­ ли и довели до первого клас­ са ' семена, приготовили минеральные удобрения, сев пойдет с одновременным вне­ сением их в рядки. , Вопросами технологии, гдё и что сеять, как ухаживать за посевами, занимались специалисты, партком же справедливо считает работу с людьми главным своим де­ лом. Серьезный разговор об авангардной роли комму­ нистов на севе шел на от­ крытом партийном собра­ нии. Коммунисты расстав­ лены так, что их влиянием охвачены все звенья посев­ ного комплекса. Созданы че­ тыре временные партийные группы, которые возглавили Н. В. Терехов, В. Ф. Канин, B.’ Н. Антонов, В. А. Меш­ ков. Там, где не было воз­ можности создать партгруп­ пы, назначены парторгани­ заторы. Коммунисты поза­ ботились о том, чтобы до каждого участника сева было доведено конкретное задание, — Во время сева перей­ дем на двухсменную работу, — рассказывал партгру­ порг тракторной мастерской колхоза «Великий Октябрь» C. А. Иванов. — Здесь по­ стоянно будут дежурить то­ карь, слесарь, сварщик. Другое звено в таком же составе будет находиться в поле. Думаю, не подве­ дем механизаторов, сдела­ ем все, что в наших силах. Сейчас закончили послед­ ние приготовления: обкатали новые тракторы, проверили те, что находились в работе зимой, • Подготовка к севу в хо­ зяйстве изобиловала приме­ рами творческого отношения людей к делу. В первой бригаде не хватало четырех сцепок для спаренных куль­ тиваторов. Коммунист П. Д. Терновых, механизатор Н. И. Соломатин нашли вы­ ход. Центральный брус списанной сцегши постави­ ли на колеса от сеялки СЗУ-3,6. По словам меха­ низаторов, «изобретенная» сцепка оказалась надежнее обычных. Всего их было изготовлено пять. В качестве сцепок под катки колхозные умельцы приспособили ра­ мы списанных лущильни­ ков ЛД-10. Делители всех сеялок заменили на пласти­ ны, чтб позволяет более равномерно высевать семена. Настрой на дела, атмосфе­ ра ответственности возник­ ли, конечно, не сами по се­ бе, а благодаря работе парт­ кома колхоза, проявляюще­ го серьезную заботу о про веденин сева в оптималь­ ные сроки и с высоким каче­ ством. На это ориентируют людей и разработанные парт­ комом условия социалисти­ ческого соревнования. Уже работает штаб инфор­ мации. Недавно в «молнии» было рассказано о механиза­ торах А. И. Жданове, В. А. Кустове, А. В. Еремееве, экскаваторщике И. А. Ко- робкине, отличившихся на подкормке многолетних трав -Возглавил группу ин­ форматоров секретарь парт­ кома А. В. Буравлев. Итоги соревнования решено под­ водить ежедневно. В честь победителей будет подни­ маться флаг трудовой сла­ вы, им будут вручаться пе­ реходящие вымпелы, па­ мятные подарки, а их семьям направляться благодарст­ венные письма. За каждым отрядом закреплены агита­ торы и политинформаторы. В этом году полностью переходит на коллективный подряд колхоз «Россия». В растениеводческой отрасли создано два отряда, между ними заключен договор о соревновании. Предусмотре- на премия отряду, который лучше и быстрее отсеется. Перед механизаторами стоят сложные задачи. По инициативе коммунистов ре­ шено добиться полной взаи­ мозаменяемости на всех опе­ рациях, ■ что благоприятно скажется на росте произво­ дительности труда. Кстати, почти во всех колхозах и совхозах Усманского района есть точные расчеты, как и за счет чего повысить сверх плана производительность труда на один процент и до­ полнительно снизить себе­ стоимость продукции на 0,5 процента. В партийных организациях района есть полная ясность относительно условий труда, быта и отдыха участников посевной кампании. Опреде­ лена мера участия в важном деле предприятий торговли и бытового обслуживания, учреждений культуры и здравоохранения. Ход подготовки к севу постоянно держал на контро­ ле райком КПСС. Для этого создано шесть групп, куда вошли специалисты РАПО, партийные работники. Про­ веряя готовность к севу, они не только указывали на те или иные недостатки, но и оказывали помощь в их уст­ ранении. Например, в кол­ хозе «Маяк коммунизма» не хватало аккумуляторов к тяжелым тракторам, «Сель­ хозтехника» задерживала доставку запасных частей. После вмешательства груп­ пы по контролю за подго­ товкой к весне эти вопросы были решены. * * * В Усманском районе мы побывали четыре дня назад. В хозяйствах заканчивались последние приготовления к весенней страде. Как нам сообщили вчера, все совхозы и колхозы района начали по­ левые работы. Первая забота земледельцев — своевремен­ но закрыть влагу. Боронова­ ние ведется круглосуточно. Высокой выработки и отлич­ ного качества на этой опера­ ции добились механизаторы колхоза «Путь Ленина» В. Ф. Самохин и совхоза «Усман- ский» А. М. Сиротин. Кол­ хозы «Путь Ленина», «Боль­ шевик», имени Калинина, «Красное знамя» приступили к севу гороха и ячменя. Ве­ сенняя страда с каждым днем набирает темпы. А. СУТОРМИН, спец. корр. «Ленинского знамени». ЗАКАЗЫ ДЛЯ СЕЛА ГРЯЗИ. (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»). Коллективу Грязинского машиностроитель­ ного завода на нынешний год поступило срочное задание из Министерства заготовок СССР. Нужно было в короткое время освоить выпуск оборудования для элеваторов и комбикормо­ вых заводов с повышенной монтажной готовностью. Нема­ ло трудностей пришлось пре­ одолеть заводчанам: недоста­ вало производственных площа­ дей, требовалось освоить но­ вый вид работ — электромон­ тажных. Тем не менее первая партия оборудования уже от­ правлена потребителям. Она позволяет значительно сокра­ тить объем работ и время при сооружении, ремонте хлебо- приемных предприятий. Современные измерительны» приборы весьма сложны, а работающим с ними специа­ листам надо знать немало. Галина Прасолова * ее това­ рищи из комсомольско-моло­ дежной бригады ремонтников знают их устройство отлично. Именно поэтому добиваются они стабильных успехов в ра­ боте. Уже который год этот коллектив называют среди луч­ ших не только в цехе весоиз­ мерительных технологических систем, во и на Новолипецком металлургическом комбинате в целом. Достойный вклад в ус­ пех бригады вносит и комсо­ молка Г. Прасолова (на сним­ ке). Фото Ф. Бромова. Н А ПОВ ЕСТК Е Д НЯ- В О П Р О С Ы ОХРАНЫ ТР УД А ------ ------- ТОВАРЫ ДЛЯ НАРОДА ----------------- О П О Р А НА ИНИЦИАТИВУ В прошлом году коллектив прежде отстававшего Елец­ кого хлебокомбината вышел в число лидеров городского социалистического соревнования. План по выпуску то­ варной продукции выполнен на 105,3, по НЧП — на 103,7 процента. Производительность труда возросла по сравнению с 1982 годом на 5,4 процента. Улучшилось качество продукции. В четыре раза сокращены непроиз­ водительные потери, прежнее планово-убыточное пред­ приятие стало приносить прибыль. Благодаря чему до­ бился коллектив успеха? Два года назад на комби­ нат, бывший в Ельце прит­ чей во языцех, настолько плохо он работал, — пришел н о в ы й директор В. И. Треть­ як. Бывший работник про­ мышленно-транспортного от­ дела горкома партии, он хо­ рошо знал беды и проблемы предприятия. С первых дней он взялся за улучшение организации труда. А путь к этому был только один: внед­ рение бригадного метода, по­ лучившего высокую оценку на XXVI съезде КПСС. Из специалистов комбина­ та — директора первого за­ вода А. П. Зилотова, инже­ нера по труду Н. А. Щедри­ на, начальников булочного и кондитерского цехов со­ ставили специальную груп­ пу, которую направили для изучения опыта работы хозрасчетных бригад на Ус- манский хлебозавод, где они хорошо показали себя. Воз­ вратились в Елец специали­ сты _с твердым убеждением': опыт усманцев заслуживает распространения. В короткое время на ком­ бинате создали 12 бригад из 213 человек (более по­ ловины работающих в основ­ ном производстве). Во главе бригад поставили наиболее квалифицированных, авто­ ритетных работников, при­ няли положение о соревно­ вании между этими произ­ водственными подразделе­ ниями. Бригадный метод сразу же дал о себе знать. Люди стали требовательнее отно­ ситься друг к другу, рабо­ тать с полной отдачей, улуч­ шилась трудовая дисципли­ на: распространенные ранее прогулы и опоздания стали в коллективе чрезвычайным происшествием. Примерно на пять процентов возросла производительность труда. Одновременно е внедре­ нием бригадного метода шла реконструкция производст­ ва, технический уровень ко­ торого отставал от требова­ ний времени. Прежде всего модернизировалась сухар­ ная линия, выпускавшая продукцию невысокого ка­ чества и в небольшом объ­ еме. Здесь установили но­ вую эффективную печь ФТЛ-2, заменили износивше­ еся оборудование. В итоге выработка сухарей возрос­ ла почти в полтора раза. Узким местом производ­ ства была приемка и подача в цеха растительного масла, потребляемого на ком­ бинате в большом количест­ ве. Здесь преобладал руч­ ной труд, допускались поте­ ри продукции. Всего этого избежали с освоением уста­ новки бестарного хранения масла. Она не только. улуч­ шила культуру производст­ ва, но и помогла высвобо­ дить для других работ двух человек. Подверглись замене н за­ каточные машины, из-за не­ четкой работы которых ли­ хорадило производство. За­ нимавшиеся установкой но­ вых машин молодые слесари В. Ррицких, И. Саввин, сварщик В. Красиков модер­ низировали просеиватели муки, что подняло произво­ дительность машин по срав­ нению с проектной. Внедрили также линию по приему и переработке сы­ воротки, пустили мукопро- вод в цехе бестарного хранения, тестомесильную машину, дозировочную стан­ цию, отладили паровой ре­ жим в печах. Отдача от это­ го выразилась в росте вы­ работки, повышении начет ства продукции. Осуществить бея останов­ ки производства столь боль­ шой объем монтажных, ре­ монтных, технологических работ (по подсчетам, за­ менено и модернизировано около 60 процентов обору­ дования) менее чем за два года помогла внедренная в коллективе карточная си­ стема контроля за выполне-' нием приказов и решений администрации. В соответ­ ствии с ней на каждого ра­ бочего, лаборанта, технолога заведены карточки, в кото­ рых фиксируются задания и сроки их исполнения. Пре­ мии в полном объеме выпла­ чивают только тем, кто уло­ жится к намеченному сроку. Это дисциплинирует лю­ дей, заставляет их не до­ пускать расхождений между словом и делом. Подобные начинания встретили • заинтересован­ ную поддержку горкома партии, горисполкома. По­ скольку в четкой работе комбината заинтересован весь город, а собственные техни­ ческие возможности его не­ велики, принято решение об оказании ему помощи со стороны крупных промыш­ ленных предприятий горо­ да. Руководители их недав­ но побывали вместе с пер­ вым секретарем горкома КПСС Н. С. Гридневым на комбинате, определили для себя объем работ. Так, за­ вод медицинского оборудо­ вания займется реконструк­ цией приточно-вытяжной вен­ тиляции, монтаж подъемни­ ка для доставки сырья в цех осуществят электрохимики. Свою лепту внесут - заводы «Эльта», тракторных гидро­ агрегатов, «Гидропривод», «Прожекторные угли». Но, к сожалению, в обла­ стном управлении пищевой промышленности коллектив комбината не находит тако­ го понимания. За последние пять лет не выделено ни копейки на строительство жилья. Нет даже автобуса для подвоза лю­ дей к началу первой и третьей смен. Неудивитель­ но, что люди идут на ком­ бинат неохотно, средний воз­ раст работающих под 50 лет. Практически не выделяет управление комбинату кир­ пич, цемент и другие строи­ тельные материалы. А ведь ельчане задумали реконст­ руировать кондитерский цех, построить механические ма­ стерские, бытовки, отделе­ ние, отгрузки продукции. Без фондов на материалы под­ нять такую ношу комбина­ ту не под силу. Пора в уп­ равлении обратить вйимание на нужды коллектива, на­ чавшего поход за повыше­ ние эффективности работы, полное удовлетворение пот­ ребительского спроса. В. КАРЛИН, внештатный корреспондент «Ленинского знамени». В Липецке состоялось собра­ ние профсоюзного и хозяй ст-_ венного актива, в котором при­ няли участие секретари горко­ мов и райкомов КПСС, пред­ седатели отраслевых обкомов профсоюзов, руководители об­ ластных управлений, объедине­ ний, трестов, технические и правовые инспекторы труда, доверенные врачи и главные врачи медико-санитарных час­ тей. С докладом «О работе хозяйственных руководителей и профсоюзных организаций по дальнейшему выполнению условий охраны труда и сани­ тарно-бытового обслуживания трудящихся в свете требований XXVI съезда КПСС и XVII съезда профсоюзов» выступил председатель облсовпрофа И. А. Чунихин. В прениях по докладу высту­ пили главный инженер Ново- липецкого металлургического комбината А. М. Поживанов, заведующий облздравотделом A. 3. Востриков, первый за­ меститель начальника Главли- пецкстроя В. Т. Гусев, зав. промышленно - транспортным отделом Елецкого горкома КПСС М. Е. Голиков, началь­ ник ГАИ УВД облисполкома B. П. Тарасов. По обсуждаемому вопросу принято постановление. В работе актива принял учас­ тие и выступил второй секре­ тарь обкома КПСС В. И. Ло- котунин. В. ШЕВЧЕНКО. ОРИЕНТИР— НА ЛУЧШИХ Более тысячи тонн сверхпла­ новой продукции дали трубо­ литейщики первого цеха заво­ да «Свободный сокол» в ми­ нувшем квартале. Производи­ тельность труда составила 103,5 процента, на 0,6 процента сверх плана снижена себестои­ мость. Так отвечает коллектив на решения декабрьского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. В минувшем месяце лидером соревнования был коллектив, возглавляемый опытным залив- щиком-труболитейщиком Н. С. Толчеевым. Более чем на де­ сять процентов перевыполнил он мартовское задание. Ново­ стройки страны дополнитель­ но получили около 950 погон­ ных метров водопроводных труб высшей категории качест­ ва. Весом вклад и коллектива второго труболитейного цеха: в первом квартале дополни­ тельно здесь было отлито 1774 тонны труб, маркированных почетным пятиугольником. Образец коммунистического отношения к труду показывают коллективы заливщиков-тру- болитейщиков Н. М. Иванова и М. П. Попова, которые посто­ янно находятся в числе лиде­ ров соревнования. Например, осваивая новую центробежную машину, коллектив Н. М. Ива­ нова мартовское задание вы­ полнил на 106,9 процента. До­ стижения передовиков стали ориентиром для всего коллек­ тива цеха. п. мысин. -------- ПРОВЕРЯЕМ ГОТОВНОСТЬ К ПЕРВОМУ ПО ЛИВУ --------- НЕОП РАВДАННЫЙ ОПТИМИЗМ За годы текущей пятилет­ ки площадь орошаемых зе­ мель в хозяйствах Добров- ского района увеличилась почти на 1200 гектаров. Те­ перь земледельцы колхозов и совхозов имеют возможность в самыеч засушливые годы получать высокие урожаи кормовых' и технических культур на площади в 5472 гектара. Хороший пример высоко­ эффективного использования поливных земель показыва­ ют специализированные звенья колхоза имени Круп­ ской и совхоза «Родина». В первом хозяйстве в прошлом году с каждого орошаемого гектара получили по 53 центнера кормовых единиц, во втором — больше чем по 60 центнеров. В чем сек­ рет их успеха? Весной прошлого года автору этих строк в совхо­ зе «Родина» пришлось быть свидетелем разговора опера­ тора «Волжанок» П. И. Зо­ лотарева с главным агроно­ мом хозяйства В. И. Ивоч- киным. Виктор Иванович объяснял Золотареву, что в силу сложившихся обстоя­ тельств на поливной участок завезли меньше туков, чем предусматривали. — Виктор Иванович! — наступал оператор. — Кто нам говорил, что орошаемые земли у агронома на первом плане? Кто гарантировал внесение удобрений в лучшие сроки? — Хорошо, хорошо, Петр Иванович! — сдался Ивоч- кин. — Получишь сегодня туки. Позже агроном признался нам: пришлось срочно у со­ седей занимать несколько тонн удобрений и завозить их на подкормку посевов мно­ голетних трав на орошаемый участок... В нынешнем году хозяин поливных земель в совхозе «Родина» — механизирован­ ный отряд, работающий по методу бригадного подряда. В этом отряде и оба операто­ ра «Волжанок» П. И. Золо­ тарев и Н. В. Старков. Рас­ пылители й моторы они сня­ ли с машин осенью прошло­ го года. Недавно проверили поливную технику: все в по­ рядке. Из 170 гектаров оро­ шаемых полей на 80 гекта­ рах в этом году будет про­ водиться ремонт. На каждый гектар будет внесено не ме­ нее ста тонн органики. Однако далеко не во всех добровских хозяйствах как следует готовятся к се­ зону полива. До нынешнего года самая большая среди хозяйств района площадь, орошаемых земель была в колхозе имени XXII партсъез- да — 657 гектаров. Почти каждый Пятый гектар паш­ ни в этом хозяйстве поливал­ ся, и, как это ни странно, ежегодно общественное жи­ вотноводство ощущало острый недостаток кормов. Из 657 гектаров луга оро­ шалось 102 гектара. На 202 гектара влага подавалась с помощью трех ДДН-70. Впро­ чем, «подавалась», «поливал­ ся» — эти слова не совсем точны. Частые порывы во­ доводов, выход из строя по­ ливочной техники, недоста­ ток квалифицированных опе­ раторов и тракторов (на каж­ дую ДДН-70 нужен гусенич­ ный трактор!), а самое глав­ ное — почти полное отсут­ ствие агрономического конт­ роля за эксплуатацией по­ ливных земель — все это привело к тому, что ни ра­ зу в колхозе не получали со всей площади орошаемых зе­ мель хорошего урожая кор­ мовых культур. Может быть, теперь положение измени­ лось? По словам заместителя начальника управления сель­ ского хозяйства Добровского райисполкома по кормам А. И. Журова, не только в колхозе имени XXII парт- с/ьезда, но и во всех других хозяйствах района почти вся поливочная техника- приве­ дена в порядок, завезено для внесения на орошаемые зем­ ли необходимое количество минеральных удобрений. Ина­ че говоря, Анатолий Ивано­ вич считает, что для тревоги нет причин. Думается, А. И. Журов выдает желаемое за действи­ тельное. Вернемся к положе­ нию, создавшемуся в колхо­ зе имени XXII партсьезда. На участке в двести с лиш­ ним гектаров, куда вода подается с помощью ДДН-70, сбиты и не восстановлены гидранты, не полностью уком­ плектованы необходимыми запасными частями «Волжан­ ки», а самое главное — вновь вышел из .строя насос. — Каждый год из-за вспу­ чивания грунта, — сообщил председатель колхоза именит XXII дартсъезда Н. А. Ни­ кулин, — нарушается цент- рация насоса, и он выходит из строя, а теперь совсем сполз в пруд. Специалисты Липецкого участка Воронежского уп­ равления. «ЦЧОводоавтома- тика» по договору с колхо­ зом осуществляют техниче­ ское обслуживание насосной колхоза имени XXII парт- съезда. Успеют ли они на этот раз привести ее в рабо­ чее состояние к первому по­ ливу — сказать трудно. Проблематично и другое: смогут ли земледельцы двух соседних хозяйств — колхо­ зов «Россия» и имени Сверд­ лова получить высокий уро­ жай с площадей новой меж­ хозяйственной оросительной системы «Ратчинская». По­ строенные коллективом ПМК-3 треста «Мелиовод- строй» две насосные станции должны подавать воду на 677 гектаров пашни. На 578 гектарах увеличены во­ доводы и смонтированы гид­ ранты бригадой Добровской ПМК треста «МелиовОд- строй». Однако прошлой ^ осенью из всех «Волжанок» в колхозе «Большевик» на поливе было опробовано лишь пять. А самое тревожное то, что в колхозах «Россия» и «Большевик», где вступают в строй целые оросительные системы, нет квалифициро­ ванных кадров для эксплуа­ тации поливочной техники,- Лучшее время для обучения этому делу, когда .монтаж техники, ее наладку и опро­ бование вели бригады ПМК «Мелиоводстроя», инженеры обоих колхозов не использо­ вали. Поливочная техника в це­ лом ряде добровских хо­ зяйств еще не укомплектова­ на. Заявка инженеров рай- сельхозуправления на выде­ ление почти 600 распылите лей для «Волжанок», около 130 механизмов самоуста- новок и 12 моторов тип,' «Дружба» работниками рай,. , объединения «Сельхозтех­ ника» не удовлетворена. А время не ждет. На дворе ап­ рель. Учитывая погодные условия в этом году, пред­ стоит, по всей вероятности, начать полив раньше, чем обычно. Пока добровцы к нему не готовы. Г. КОЛЕНЧУК.