Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

В партийных организациях Соревнуются подрядные коллективы Бю ро Добринского райкома партии совмест­ но с райисполкомом, райкомами профсоюза и комсомола утвердили ус­ ловия соревнования под­ рядных коллективов. С оплатой по конечному результату в Добринском районе работают сегодня 117 коллективов. Полностью на коллективный подряд в растениеводстве перешли колхозы имени Мичурина, «Рассвет», «Победа», сов­ хозы «Хворостянский» и «Сафоновский». Победите­ лями соревнования будут признаны те колхозы и сов­ хозы, бригады и отделения, животноводческие фермы и комплексы, которые выпол­ нят годовые планы и со­ циалистические обязатель­ ства по заготовкам продук­ ции полей и ферм, обеспе­ чат наилучшие показатели по сверхплановому росту производительности труда, снижению себестоимости продукции, при наименьших затратах по производст­ ву товарной продукции. Предусм отре ны меры мо­ рального и материального поощрения коллективов по результатам хозяйственного года, порядок подведения итогов. На повестке— подготовка к севу Организаторскую я по­ литико-массовую работу парткомов совхоза «Вла­ димирский» и колхоза «Аврора» по подготовке к севу обсудило бюро Задонского райкома КПСС. Были отмечены серьезные недостатки: условия сорев­ нований в этих хозяйствах не доведены до каждого участника весенне-полевых работ, медленно ведется оформление наглядной аги­ тации в мастерских и на полевых станах, не все сде­ лано для обеспечения необ­ ходимых бытовых условий. Партийные комитеты слабо осуществляли контроль за подготовкой техники, на­ коплением необходимого количества горючего и его экономией. Низкая готовность колхо­ за «Аврора» и совхоза «Владимирский» к полевым работам во многом объяс­ нялась тем, что партком и руководители хозяйств не проявляли должной требо­ вательности к специалис­ там, мало оказывали им конкретной помощи. Бюро райкома КПСС обя­ зало руководителей и сек­ ретарей парткомов хозяйств в кратчайший срок устра­ нить упущения, потребовало от управления сельского хозяйства и руководства районных объединений «Сельхозтехника» и «Сель- хозхимия» усилить помощь колхозам и совхозам в под­ готовке и проведении ве­ сенне-полевых работ. В школе молодого коммуниста В школе молодого коммуниста, которая ра­ ботает при Липецком райкоме КПСС, учится около 300 молодых чле­ нов партии и кандидатов в члены КПСС. На очередном занятии перед слушателями с лек­ цией «Деятельность КПСС по улучшению качественно­ го состава своих рядов» выступил кандидат истори­ ческих наук Л. Н. Драб- кин. По теме «Контроль и проверка исполнения — важнейшая часть организа­ торской работы» проведе­ но семинарское занятие. Аттестация актива В Грязинском районе проходит аттестация идеологических работ­ ников. Аттестационные комиссии действуют при горкоме КПСС и в пер­ вичных организациях. В горкоме партии прохо­ дят аттестацию руководи­ тели агитколлективов и групп политинформаторов, в парткомах и партбюро — агитаторы, политинформа­ торы, докладчики. Аттеста^я прошла в ПМК-229.^Л>комотивном де­ по, на культиваторном за­ воде. Ее цель — повысить эффективность идеологиче­ ской, политико-массовой работы, укрепить кадры агитколлективов. --------------- ---------------------- ПРЕСС-КЛУБ «ЛЗ»: ДЕЛОВЫЕ ВСТРЕЧИ------------------------------------- ЧТО МЕШАЕТ ПАРТНЕРСТВУ? У БЕЖДЕН, что проблема ремонта у, раздута искусст­ венно. ...Большинство слож­ ностей здесь создает «Сель­ хозтехника»... Райобъедине- ние не очень заинтересовано в конечном результате, то есть в том, чтобы каждая маши­ на в хозяйстве исправно ра­ ботала как можно дольше». Эти и другие упреки в ад­ рес одного из ведущих парт­ неров колхозов и совхозов высказал в письме главный инженер совхоза «Отрада» А. Г. Зикевский, напечатан­ ном в «Ленинском знамени» 14 декабря прошлого года. «На «Сельхозтехнику» нынче сыпятся всевозмож­ ные претензии... Ясно, что работать по-старому нам дальше нельзя... Требования к нам, как никогда, возрос­ ли. В прежних рамках — экономических, организаци­ онных , технологических — полностью удовлетворить их вряд ли возможно. Нужны новые условия», — продол­ жил мысль А. Г. Зикевского управляющий Добринским райсбъединением «Сельхоз­ техника» В. Н. Лихачев, статья которого опубликова­ на в нашей газете 17 января текущего года. Учитывая большую значи­ мость поднятых заинтересо­ ванными лицами вопросов, редакция вместе с тем по­ считала разговор о путях со­ вершенствования работы под­ разделений «Сельхозтехни­ ки» в новых условиях не­ оконченным. Сегодня мы публикуем беседу по затро­ нутой проблеме, проведен­ ную в Усманском районе. Ее участники — председатель совета РАПО А. М. Пешков, управляющий объединением «Сельхозтехника» В. И. Ко­ ровин, главный инженер уп­ равления сельского хозяйст­ ва райисполкома II. Ф. Ан­ дриянов и собственный кор­ респондент «Ленинского зна­ мени» С. И. Бровашов.; Корреспондент: На мой взгляд, в самой системе пла­ нирования работы объедине­ ний «Сельхозтехника» за­ ложен тот изъян, о котором идет речь. Давайте проведем аналогию. Смешно же было бы, если бы медицинским уч­ реждениям программирова­ лось, скажем, сколько из­ лечить легочных заболева­ ний, сделать операций да еще с ежегодным приростом на 5—7 процентов. А вот в «Сельхозтехнике» нечто по­ добное проделывается. Она «лечит» машины, и главным показателем ее работы явля­ ется выполнение плана по ре­ монту, доводимого и в коли­ честве машин, и в тысячах рублей. Причем, заданные цифры из года в год су­ щественно увеличиваются. В результате что же получает­ ся? «Сельхозтехника» ока­ зывается словно бы заинте­ ресованной в том, чтобы ма­ шины в колхозах и совхозах выходили из строя почаще: иначе за счет чего же она план будет выполнять? На этой почве, думается, и рож­ дается известный всем пара­ докс: райобъединения про­ цветают, а машины в хозяй­ ствах тем временем простаи­ вают. В. И. Коровин: Проблема, действительно, тут есть, и она определяет очень многое. Приведу такой пример. В прошлом году нам довели задание отремонтировать сво­ ими силами 110 тракторов, ныиче на тот же период обя­ зали подготовить уже—160. И такой большой прирост абсолютно ничем не обосно­ ван. Естественно, мы «отста­ ли». Сегодня подход к на­ шей работе по многим пара­ метрам' меняется. Появились новые формы договоров с хозяйствами, выполнение ко­ торых контролируется бо­ лее строго, введены ощу­ тимые штрафные санкции. А вот в системе планирования, к сожалению, ничего не из­ менилось. То же количество ремонтов, тот же «вал» в рублях. Думается, во-первых, нужно отказаться вообще от ежегодной прибавки в дово­ димых заданиях «Сельхоз­ технике». Ведь земля-то в районе не увеличивается, а парк техники расширяется— значит, изнашиваемость ма­ шин снижается. Между тем, ремонтировать их, согласно заданиям, с каждым годом на­ до все больше. Явный перекос. Во-вторых, нам нужно на­ учиться точному учету того, сколько капитальных, теку­ щих ремонтов, техобслужи­ ваний требуется провести за тот или иной период. Речь идет об учете тех работ, ко­ торые действительно необхо­ димы хозяйствам, земле­ дельцам. Тогда и планы нам давались бы не с потолка, как теперь, а исходя из ре­ ального положения дел. И запчасти мы могли бы, на­ верное, требовать в полном объеме. Мой коллега из Доб­ ринки В. Н. Лихачев пра­ вильно отметил, что сейчас нам запчасти попадают лишь те, что остаются после пол­ ного удовлетворения потреб­ ностей спецотделений. А. М. Пешков: Считаю, что универсальным показа­ телем, который нужен и для правильного планирова­ ния производства «Сельхоз­ техники» и для оценки ито­ гов, могла бы стать фактиче­ ская выработка на условный трактор в эталонных гекта­ рах. С помощью этой «ли­ нейки» можно было бы всю деятельность «Сельхозтехни­ ки» оценивать, а также ко­ личество требующихся ремон­ тов, техобслуживаний обсчи­ тывать заранее. В. И. Коровин: Я с вами не согласен. Нагрузка на трактор по хозяйствам все же разная, соответственно разнится и выработка. Кро­ ме того, этот показатель за­ висит не только от техниче­ ского состояния машины, а и от организации труда ме­ ханизатора, его дисциплины, мастерства. Думаю, что за основу надо брать все же мо­ торесурс, количество сож­ женного машиной горючего. С помощью этого показателя можно определять состояние машин в межремонтный пе­ риод. Корреспондент: Но ведь этот показатель вроде бы в ходу? Известно ведь, техоб­ служивание трактора долж­ но проводиться после того, как он сожжет определенное количество топлива. В. И. Коровин: Это на бу­ маге. А на деле учет такой зачастую не ведется. Инже­ нерные службы хозяйств не­ редко определяют потреб­ ность машин в техобслужи­ вании или ремонте на гла­ зок, со слов механизаторов, и то, когда нет напряжения в полевых работах. Словом, примерно семьдесят про­ центов хозяйств установлен­ ные сроки для техобслужи­ вания и ремонтов не выдер­ живают. Корреспондент Извините, Валентин Иванович, но в ва­ ших словах вновь сквозит застарелое стремление сва­ лить всю вину опять-таки на колхозы и совхозы. Конечно, безучетица бьшает. Но сегодня перепалка (вы на хо­ зяйства, хозяйства — на вас) уже, наверное, ни к чему. . Вы ведь партнеры, так ска­ зать, единомышленники. Я это к чему говорю? В свое время левтолстовцы, ста- новлянцы пытались внедрить и богодуховский, и верхце- хавский методы... Объедине­ ния «Сельхозтехника» нап­ равляли на места своих лю­ дей, которые брали на себя учет состояния, выработки по каждому трактору. Сей­ час трудно сказать, почему инициативы погасли: то ли условия для них оказались :неподходящие, то ли сами 'они не были продуманы до конца. Но в данном случае для нас важна сама идея: не размежевываться, а объе­ динять усилия хозяйств и партнеров. А. М. Пешков: Правиль­ но. Пока что ведомственность, разобщенность не преодоле­ ны. В колхозной мастерской в пору полевых работ выход­ ных месяцами не бывает, а в «Сельхозтехнике» их по два в неделю. Нам нужно было, пока стояли морозы, вывозить торф, а объедине­ нию его руководство из об­ ласти дало указание гнать план по навозу. Или вот: учредила «Сельхозтехника» в хозяйствах своих техноло­ гов. Мы говорим: пусть они отвечают за техническую готовность машинно-трак­ торного парка на местах, скажем, на 85 процентов. Но нет, тоже не хотят. П. Ф, Андриянов: «Сель­ хозтехника» не должна при­ нимать в ремонт или на тех­ обслуживание трактор без паспорта, в котором было бы означено количество исполь­ зованного топлива, служаще­ го своего рода «допуском» его в мастерскую. Однако в объединении на это попросту не обращают внимания. Им- то нужна не грамотная, пол­ ноценная эксплуатация ма­ шины, а все тог же пресло­ вутый план в ремонтах и рублях. Планирование, кото­ рое в том виде, как сегод­ ня, служит своеобразной опорой ведомственности, здесь, несомненно, надо ме­ нять. Однако, думается, ме­ рить все количеством израс­ ходованного горючего тоже нельзя. Тракторист ведь мо­ жет сделать «норму» по этому показателю, просто не глуша мотор на стоянке. Корреспондент: Сейчас как раз и ведется, кажется, поиск универсальных, объек­ тивных параметров количе­ ства и качества работы парт­ неров колхозов и совхозов. Тут и совершенствование до­ говоров предприятий с хо­ зяйствами, и включение в планы и отчеты новых по­ казателей. Любопытная статья «Один хозяин» опуб­ ликована в газете «Правда» 16 февраля нынешнего года. Речь в ней идет о продолже­ нии эксперимента в Грузии, первым этапом которого яви­ лась начавшаяся лет десять назад «обкатка» агропро­ мышленных объединений. Обычным путем, через РАПО и там не удалось «укротить» «Сельхозтехнику», Те же победные рапорты о завер­ шении планов, когда в хо­ зяйствах еще две-три тыся­ чи неисправных тракторов, те же требования за выделе­ ние запчастей оформлять ремонты. Все эти проблемы снялись сами собою, когда «Сельхозтехника» вместе с Минсельхозом и Минводхо- зом республики вошли в Го­ сударственный комитет сель­ скохозяйственного производ­ ства. Попробовали было в одном районе схалтурить, пришлось объясняться в РАПО. «У меня план горит», — доказывал управляющий «Сельхозтехники», Планы у вас завышены, ответил председатель совета РАПО, посоветуйтесь в колхозах, есть ли нужда в таких объе­ мах ремонтировать технику, и чаще всего Еам скажут: нет. И планы были урезаны. Это то, чего так желаете вы, Валентин Иванович. Мало того, что теперь анализиру­ ется действительная потреб­ ность хозяйств в капиталь­ ном ремонте машин. На стендах в мастерских РАПО (так стали называться рай- объединения СХТ) ежеднев­ но отмечается, кроме того, выработка техники в хозяй­ ствах, ее состояние. С эти­ ми показателями тесно свя­ зано материальное благопо­ лучие работников мастерских, В то же время показатели такие, как количество отре­ монтированных машин, сум­ ма товарооборота, важные для прежних министерств, не влиявшие на конечный ре­ зультат, утратили смысл.. Конечно, речь идет пока об эксперименте. Но важно подчеркнуть: в Грузии вы­ ход нашли в том, что, от­ части, прорабатывалось в Лев-Толстовском, Станов- лянском районах нашей об­ ласти. А именно: в направле­ нии изменения самой систе­ мы планирования, И еще одно: становится всем ясно, что «Сельхозтех­ нике» не к лицу упорство­ вать в сохранении прежних отношений с хозяйствами. Коль нет учета выработки на трактор в колхозе, то на­ до не только указывать, а браться за наведение по­ рядка. ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ПРОГРАММА: «СЕЛЬСКИЙ ЖИЛСТРОЙ» „ ТРИ К ИТА" ХОЗСПОСОБА Точно распределять время Наталья Ивановна Трубникова научилась еще во время своего студенчества, когда надо было после работы спешить в институт. Сейчас она старший ин­ женер-программист, возглавляет партийную организацию отдела автоматизированных си­ стем управления НЛМК. Работа интересная. Наталья Ивановна вхо­ дит в группу по разработке АСУ качеством автолиста. Однако и обязанности парторга требуют особого внимания. Коллектив отдела в основном женский. Много молодежи, которой надо помогать в профессиональном становле­ ния. Словом, и как математик-программист, и как партийный вожак Н. И. Трубникова ста­ рается идти в ногу со временем. На снимке: парторг Н. И. Трубникова (в центре) с молодыми специалистами Л. Шамо- вич (слева) и оператором И. Арещенко Фото Ф. Бромова. ЭНТУЗИАСТЫ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ВОСПИТАНИЕ ЖИВОЙ ПРОЦЕСС Газета уже не впервые обращает внимание на пробле­ мы хозяйственного способа строительства. Но во всех предыдущих публикациях рець шла о стройках, которые ведут крупные промышленное предприятия. Сегодня об­ суждение темы продолжает прораб колхоза имени Круп­ ской Добровского района А. С. Мячин. На участке автоматно­ го цеха ЛТЗ было решено внедрить бригадную форму организации труда. Это был единственный выход из слож­ ного положения: коллектив участка долгое время не обеспечивал сборочный кон­ вейер необходимыми изде­ лиями. Решение о внедрении бри­ гадного подряда имело как экономическое обоснование, так и технологическое обес­ печение. И все же... Кому, как не ему, секре­ тарю партийного бюро Ни­ колаю Никитовичу Сергееву, лучше было знать, как вос­ примут на резьбошлифоваль­ ном участке перемены? Ведь когда-то сам на этом участ­ ке начинал свой рабочий путь. Он мог сказать себе, что хорошо знает этих лю­ дей, и сознавал, что главное противодействие окажут кад­ ровые рабочие. Именно для них будет особенно трудной психологическая перестрой­ ка, отказ от привычной сдельщины. Немаловажным доводом «против» станут материаль­ ные соображения. Ведь не секрет, что мастерство обес­ печивает им большой зарабо­ ток. Словом, надо было на­ страиваться на индивидуаль­ ную работу с людьми. Он, секретарь партийного бюро, вместе с активистами дол­ жен идеологически обеспе­ чить внедрение бригадного подряда. — Могут сказать, — пояс­ нил Николай Никитович, — что мы взялись, не за свое дело. И впрямь, внедрением бригадного метода должны заниматься специальные службы. А что важно для нас? Важно добиться, чтобы рабочие, пройдя «путь сом­ нений», приняли новшество 'душой, чтобы пошли на от­ каз от привычного уклада ради ясно осознанной конеч­ ной цели — повышения про­ изводительности труда, каче­ ства изделий, улучшения мо­ рально - психологии е с к о г о климата в коллективе. Идеологическая работа в условиях бригадного метода, считал секретарь партбюро, должна способствовать уси­ лению воспитательной ро­ ли коллектива, более резуль­ тативному влиянию коммуни­ стов на его жизнь. Все было так, как и пред­ полагал Николай Никитович: одни отвергали бригадную организацию труда, другие оставляли за собой право подумать. Одних насторажи­ вала перспектива работать «на общий котел» вместе с новичками, других — мало­ опытных — пугала необхо­ димость «гнаться» за вете­ ранами. Все было подчине­ но преодолению сомнений — и разъяснения о преимуще­ ствах бригадного подряда на рабочих собраниях, и мате­ риалы в стенной печати, и средства наглядности... Но главное, что дало желаемый результат — индивидуаль­ ная работа с людьми. Персо­ нально с каждым беседовал Сергеев, вновь и.вновь убеж­ даясь в силе живого слова. Усилия коммунистов, сек­ ретаря партийного бюро бы­ ли не напрасны: рабочие участка объединились в две сквозные бригады, которые возглавили В. Е. Шипулина и И. II. Болдырева. Не ста­ нем рассказывать обо всем, что принесли перемены. Ска­ жем только, что' главный сбо­ рочный конвейер не знает теперь дефицита в посту­ пающих отсюда изделиях. Бо­ лее того, бригады резьбона- ладчиков и шлифовщи­ ков взяли в этом году обя- эательства по сверхпланово­ му повышению производи­ тельности труда и снижению себестоимости продукции. Но главный итог работы, счита­ ет Н. Н. Сергеев, в утверж­ дении на участке духа кол­ лективизма, взаимопохмощи, в создании обстановки бла­ гожелательности и требова­ тельности. То есть в осу- ’ ществленин той цели, кото­ рую ставили перед собой коммунисты и лично секре­ тарь партийного бюро. Такие наладчики, как Е. Н. Гурь­ ев, Л. И. Зайцева, Н. М. Леньшина, учат новичков, по­ казывают «секреты» мастер­ ства, с особой тщательностью налаживают для них обору­ дование. И это понятно: в общем, бригадном успехе те­ перь заинтересованы все. Этот конкретный пример воспитательной работы Н. Н. Сергеева хорошо иллюстри­ рует его принцип: в едином комплексе вести как хозяйст­ венную, так и идеологичес­ кую работу с ориентиром на конечную цель— повышение трудовой и общественно-по­ литической активности тру­ жеников цеха. Энтузиасты идеологиче­ ской работы в цехе понима­ ют, что воспитание людей — живой процесс. Он требует к себе пристального внимания и изучения с тем, чтобы су­ меть вовремя вмешаться в его течение, внести необхо­ димые коррективы. Тогда, когда этого требует ситуация. К. ЛАРИН. В нашем колхозе хозспо­ собом строится сейчас боль­ шая часть жилья. Приведу такие цифры. Если в 1982 году из 98 тысяч рублей, освоенных на сооружении до­ мов, доля хозспособа состав­ ляла 26 тысяч, то в прош­ лом году — из 531 тысячи почти 400 тысяч рублей. Рост значительный. Но дался он нам с великим трудом. Вспоминаю факты недав­ него прошлого. В середине прошлой пятилетки колхоз собственными силами качал строить восемнадцатиквар­ тирный жилой дом. Сметная стоимость его 250 тысяч рублей. Наняли сезонную бригаду. И... начались хож­ дения по мукам. Привезли фундаментные блоки—ищи автокран для их разгрузки. Получили плиты перекрытия — тоже без малого сутки машины ■ простояли в ожида­ нии автокрана. Начали клад­ ку стен—и тут трудностей хоть отбавляй: положенное по фондам количество кирпи­ ча не выдали полностью ни в первом квартале, ни во втором. Сезонная бригада вскоре распалась. Начали собирать вторую, но ни у кого не было уверенности, что она будет обеспечена всеми материалами для рит­ мичной работы. Много бригад сменилось за четыре года сооружения этогб дома. Наконец, в ав­ густе 1981-го сдали его в эксплуатацию. В районе и области с удовлетворением включили эти 18 квартир в сводку по выполнению плана строительства жилья. Радо­ вались, конечно, и новоселы колхоза. А некоторые члены правления стали после этого сомневаться в целесообраз­ ности строительства жилья хозспособом. Однако руководители хо­ зяйства хорошо понимали, что успешное выполнение Продовольственной програм­ мы зависит, прежде всего, от решения проблемы кад­ ров. А привлечь в колхоз людей можно, предоставив им хорошие квартиры. Ждать, когда возрастет мощность сельских подрядных строи- С о в е щ а ю т с я д и р е к т о р а Опытом учебно-воспита­ тельной работы поделились преподаватели Липецкого ме­ дицинского училища на про­ шедшем здесь заседании сове­ та директоров средне-специ­ альных учебных заведений об­ ласти. С докладом «Принципы и методы организации научно- педагогического труда и его роль в повышении эффектив­ ности учебно-воспитательного процесса» выступила директор медучилища Н Д. Зданович. В обсуждении доклада приняли участие многие директора тех­ никумов области. тельных организаций и они смогут сооружать ежегодно в колхозах и совхозах необ­ ходимое количество жилья, значит упустить время. Вы­ ход напрашивался один: строить как можно больше жилых домов хозяйственным способом. Не открою никакого секре­ та, если скажу, что эффект хозспособа зависит от трех факторов: наличия рабочей силы, стройматериалов и не­ обходимой техники. Будь у колхоза всего этого в достат­ ке, мы могли бы без посто­ ронней помощи вести не только сооружение жилья, но и производственных объ­ ектов. В прошлом году на строительство домов потре­ бовалось завезти более 800 тысяч штук кирпича, около 300 кубометров леса, много железобетона. А по нарядам колхозу выделили лишь око­ ло 200 тысяч штук кирпича и ни кубометра, леса. Наша область стала од­ ним из инициаторов уско­ ренного строительства жи­ лья на селе. Причем, жилья благоустроенного. А это зна­ чит, что, помимо обычных стройматериалов, стали нуж­ ны ванны, раковины, водо­ грейные колонки, большое количество фасонного литья. По фондам колхоз получил в прошлом году в райсельхоз- технике только ванны. Все остальное пришлось доста­ вать так называемым ини­ циативным путем. Что же касается электропровода, электросчетчиков и скобяных изделий, то их мы приобре­ тали нередко за наличный расчет в магазинах, ибо по нарядам хозяйству их вооб­ ще не выделяют. Хочу высказать не только свое мнение, но и точку зре­ ния многих моих коллег — сельских строительных про­ рабов. В условиях агропро­ мышленного комплекса сле­ дует не только планировать сооружение жилья хозяйст­ венным способом, но и та­ ким организациям, как ОКСы районного и област­ ных управлений сельского хозяйства, постоянно контро- Место для очередного засе­ дания совета было выбрано не случайно. Преподаватели Липецкого медицинского учи­ лища добились существенных успехов в организации научно- педагогического труда. Так, здесь внедрен лекционно-семи­ нарский метод, позволивший повысить активность учащихся на занятиях, успешнее разви­ вать в них самостоятельнрсть мышления. Действует в учили­ ще и «Университет педагогиче­ ских знаний». Эти и другие меры значи­ тельно способствовали повы­ шению успеваемости учащих­ ся. Только во время последне­ го выпуска пятнадцать процен­ тов молодых специалистов по­ лучили «красные дипломы». А' восемьдесят процентов вы- лировать выделение необхо­ димого количества кирпича и железобетона, пиломате­ риалов и кровли, а также труб, фасонного литья, ванн, электропровода и т. п. Из вышеупомянутых трех проб­ лем хозспособа, одну — обеспечение стройматериа­ лами — должны решать ра­ ботники ОКСов и соответ­ ствующие руководители рай­ онного и областного агропро­ мышленных комплексов. Вторую проблему — кад­ ровую — решать придется нам самим. И мы ее реша­ ем. В новых домах получа­ ют квартиры не только меха­ низаторы и животноводы, шо­ феры и специалисты сель­ ского хозяйства. В нынеш­ нем году в колхозе намечено сдать в эксплуатацию 42 квартиры. Часть из них по­ лучат каменщики, плотники и монтажники — костяк бу­ дущей строительной бригады колхоза. Уверен, что не пройдет и года, и такая бригада у нас будет. Теперь о технике. Совре­ менное строительство харак­ терно резким увеличением использования железобетона. Сотни, а то и тысячи кубо­ метров таких изделий еже­ годно нам необходимо заво­ зить на новостройки. Вруч­ ную эти конструкции не раз­ грузишь, нужен автокран. А его в колхозе нет. Это при­ водит к большим простоям автомашин, которых также не хватает. С полней ответ­ ственностью утверждаю: у меня, как и у многих других прорабов хозяйств, значи­ тельная часть времени ухо­ дит на поиски большегруз­ ных машин и автокранов. Часто к этому подключаются члены правления, включая председателя. Наше хозяйст­ во рядом с райцентром, у нас в этом отношении воз­ можности шире. А где мо­ жет отыскать кран мой кол­ лега из совхоза «Кировский» или колхоза имени Свердло­ ва? Думается, руководителям районного и областного агро­ промышленных комплексов следует как-то решить проб­ лему обеспечения хозяйств автокранами и автомобилями для перевозки стройматериа­ лов. По-видимому, есть смысл организовать в районе бригаду или отряд из боль­ шегрузных машин и автокра­ нов, которые хозяйства бу­ дут заказывать по мере не- пускников сдали госэкзамены на «хорошо» и «отлично» Т. АИСЕЦКАЯ, зав. сектором учета комитета ВЛКСМ Липецкого медучилища. М о л о д о е п о п о л н е н и е В один из последних дней марта в ТУ № 27 состоялся торжественный вечер «Посвя­ щение в рабочие». Очередное пополнение, 127 юношей и де­ вушек, влилось в славную семью ноВолипчан. Из них 58 человек получили дипломы с отличием, а 31 человек — с повышенным разрядом. Осо­ бенно поблагодарил дирек­ тор училища А. Т. Абрамов обходимости. Думается, этот вопрос должен быть решен на совете РАПО с учетом интересов всех членов агро­ промышленного комплекса. Проблем, конечно, немало. Вместе с тем для решения некоторых из них не всегда нужна помощь вышестоящих инстанций. Я уже говорил о трудностях с лесом и пи­ ломатериалами. Фонды на лес мизерны. Несколько лет в колхозе бытует такая прак­ тика: на зиму создается спе­ циальная бригада для заго­ товки леса, за ней закрепля­ ется необходимая техника. Руководители лесхоза выде­ ляют колхозу делянки, а также отводят участки для уборки из леса деревьев, сваленных ветром. Эту бригаду возглавляет В. А. Полетаев. В прошлом году за зиму бригада доставила в колхоз около трехсот кубо­ метров. Наши трактористы и шоферы возили лес на пило­ рамы в соседние хозяйства и лесхоз. В ближайшее время мы откажемся от этих мно­ гокилометровых перевозок— пустим свою пилораму. Те­ перь облегчится обеспечение новостроек досками, столяр­ ными изделиями. В ближайшие годы на се­ ле предстоит построить ты­ сячи благоустроенных квар­ тир. Значительную часть из них придется возводить хо­ зяйственным способом. Это значит, что соответствующим районным и областным орга­ низациям следует вниматель­ нее разобраться, в какой по­ мощи нуждаются колхозы и совхозы для сооружения объ­ ектов собственными силами.; И оказать нам эту помощь. Хочу еще раз подчерк­ нуть, что хозяйственный спо­ соб сооружения жилья и других объектов станет бо­ лее эффективным, если в ближайшее время руководи­ тели колхозов и совхозов ре­ шат проблему комплектова­ ния кадрами своих стро тельных бригад, областной управление сельского хозяй­ ства, его ОКСы — обеспе­ чат жесткий контроль за вы­ делением хозспособу точно по графику необходимого ко­ личества стройматериалов, а совет РАПО — четкое тех­ ническое обеспечение ново­ строек. А. МЯЧИН, прораб колхоза имени Крупской Добровского района. учащихся Ю. Скоробогатова и Ю. Прилуцкого. Они не просто получили высшую оценку на выпускных экзаменах, но и продемонстрировали работы «Программатор постоянных запоминающих устройств» и «Тестер логических интеграль­ ных схем». Работы рекомендо­ ваны на ВДНХ СССР. Администрация, обществен­ ные организации НЛМК тепло поблагодарили педагогиче­ ский коллектив за отличную подготовку рабочих, отметив, что с радостью принимают в свой коллектив молодых ра­ ботников КИПиА, машинистов тепловозов, аппаратчиков и операторов. В ответ выпускники пообе­ щали работать добросовестно, Л. СИТНИКОВА.