Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)
р у к о во д с т во э к о н о м и к о й - (О ко н чание. Начало на 1-й стр.). йетних трав провести за 75 рабочих часов. Требуется очень хорошо отмобилизо вать людей, прежде всего механизаторов. Сев всех сельскохозяйст венных культур необходимо провести с одновременным внесением стартовых удоб рений. Важно также во всех районах и хозяйствах полностью подкормить ран ней весной озимые культу ры и многолетние травы. Особое внимание должно быть уделено возделыванию сахарной свеклы. Все свек ловичные плантации должны иметь своего хозяина в ли це механизатора, звеньевого или подрядной бригады; четкую, отработанную тех нологию. Свекловоды долж ны хорошо знать агротехни ку, организацию и оплату труда. Сев сахарной свеклы надо провести за 40—50 ра бочих часов. В текущем году необхо димо посеять и возделывать около 50 тысяч гектаров ку курузы по зерновой техно логии в целях получения по чатков молочно-восковой и восковой спелости. Област ному управлению сельского хозяйства надо завезти се мена соответствующих сор тов и гибридов кукурузы, дать рекомендации колхо зам и-ссвхозам по технологии ее выращивания. Требуется также на всю площадь, что займет кукуруза, перед се вом непременно внести ам миачную воду. Райкомам партии, райис полкомам, РАПО необходимо самым тщательным обра зом разобраться и непремен но в этом году решить зада чу обеспечения свиноводче ских хозяйств концентриро ванными, сочными и вита минными кормами собствен ного производства, ; значи тельно поднять урожай ность всех кормовых куль тур, улучшить использова ние орошаемых земель. Работники животноводче ских ферм области упорно трудятся над выполнением квартального плана. Вместе с тем вызывает тревогу тот факт, что в некоторых рай онах темпы заготовок мяса н молока снижены, допуще но отставание от уров ня прошлого года. Значительно ниже своих воз можностей работают живот новоды Чаплыгннского, Ле бедянского, Лев-Толстовско- го, Краснянского, Измалков- ского, Грязинского и неко торых других районов. Пар тийные органы, Советы на родных депутатов, хозяйст венные руководители райо нов обязаны принять исчер пывающие меры для выпол нения планов первого квар тала по заготовкам всех видов животноводческой про дукции. Задача состоит также и в том, чтобы в первом кварта ле создать такой задел, ко торый бы давал возможность успешно выполнить по про даже государству мяса и мо лока план и первого полуго дия, и года в целом. Вопросы развития сель скохозяйственного производ ства находятся в непосредст венной связи с экономикой колхозов и совхозов. Сейчас особенно важно проанализи ровать в горкомах и райко мах партии, в райисполкомах и РАПО деятельность отстаю щих хозяйств, разработать мероприятия по укреплению в них производства, решению социальных задач и кадро вых вопросов, всестороннему развитию коллективов с та ким расчетом, чтобы изба виться от убытков и добить ся повышения рентабельно сти. Областному агропро мышленному объединению, очевидно, следовало бы пере смотреть надбавки к ценам за продукцию низкорента бельным и убыточным хозяй ствам с учетом реально сло жившейся обстановки. Боль шей настойчивости требует работа по внедрению прогрес сивных технологий, бригад ного подряда, повышению производительности труда, снижению материальных за трат. В ближайшее время пред стоит решать коренную зада чу экономики — осущест вить перевод колхозов и сов хозов на полный хозяйствен ный расчет. Агропромыш ленные объединения обяза ны отработать все организа ционно - технические и эко номические вопросы пере стройки на опыте одного из хозяйств в районе, затем по степенно внедрять эту систе му в других колхозах и сов хозах. Решение Продовольствен, ной программы во многом за висит от развития подсобных сельских хозяйств предприя тий и организаций, личных подсобных хозяйств граждан. Много внимания уделяют раз витию подсобных хозяйств ру ководители Новолипецкого ме таллургического комбината, заводов «Свободный сокол», Грязинского гидрооборудо вания, «Центролит», но есть и примеры иного порядка. Видимо, наступила пора пе рейти от разъяснения значи мости этого дела к серьезно му спросу за выполнение ре_ шений по подсобным хозяй ствам. Свое слово в этом де ле должны сказать исполком областного Совета, партий ные комитеты, прежде всего Липецкий и Елецкий горко мы партии. <■ В решении стоящих перед сельским хозяйством задач должное место призваны за нимать партнеры по агропро мышленному комплексу — объединение по производст- венно^техническому обеспе чению сельского хозяйства, «Сельхозхимия», служба ме лиорации, управления хлебо продуктов, пищевой промыш. ленности, заготовительные органы. Руководители . этих организаций в равной степе ни с сельскохозяйственными работниками несут ответст венность за выполнение Про довольственной программы. Однако отдельные из них медленно перестраивают свою деятельность в свете требовании майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС. Подразделения «Сельхозтех ники» допускают много брака в ремонте и техническом об служивании машин и обору дования, служба «Сельхоз- химии» не обеспечивает ком плексного агрохимического обслуживания колхозов и сов хозов, медленно наращивает объемы работ, сельские строи тельные организации еже годно не осваивают средства на строительстве важных объектов на селе. Положение дел в сельском хозяйстве настоятельно тре бует дальнейшего повышения уровня партийного руковод. ства этой отраслью, поиска новых форм и методов рабо ты с кадрами. Между тем надо признать, что ко ренного перелома в стиле работы многих партийных ко митетов пока не происходят. Они еще мало предъявляют требовательности к руково дителям и специалистам хо зяйств, к первичным партор. ганизациям за безусловное выполнение государственных планов, а иногда и несамо критично оценивают достиг нутые результаты и свою работу. Важным фактором роста трудовой и политической ак тивности трудящихся являет ся социалистическое сорев нование. Сейчас в области им охвачено более 500 тысяч че ловек. В трудовых коллекти вах немало интересных ини циатив и починов. И все же в организации и содержании соревнования еще много фор. мализма, оно по-прежнему недостаточно ориентируется на качественные показатели, в нем мало воспитательных аспектов. Нередко обязатель ства готовятся «сверху», лю ди не знают, с кем соревну ются. Ответственность за эти упущения в значитель ной степени следует возло жить на областной совет профсоюзов. Особо следует сказать о бригадном подряде. В настоя щее время на промышленных предприятиях области подря_ дом охвачено 60 процентов рабочих, в строительстве — свыФе 40 процентов. Широ кое использование эта фор ма организации труда нахо дит и в сельском хозяйстве. И все же подряд внедряется медленно, нередко без хоз расчета, без учета конечных результатов, коэффициента трудового участия. Как в городе, так и на се ле подряд должен быть эко номически, технологически и организационно обоснован. Иначе его внедрение не да ет нужных результатов. Сле дует серьезно подумать над подготовкой руководителей подрядных подразделений. Эти люди призваны быть ор ганизаторами, технологами производства, воспитателя ми коллективов. Однако часть бригадиров таким требовани ям не отвечает. Значит, лю дей надо учить. Исходя из задач сегодняш него дня, надо еще больше уделять внимания наведению порядка, укреплению трудо вой, производственной, техно логической, плановой дисцип лины. Большими пока оста ются потери рабочего време ни. В промышленности, на пример, из-за простоев, про гулов, неявок с разрешения администрации за прошлый год было потеряно около 170 тысяч человеко-дней, из-за Этого недодано продукции почти на 20 миллионов руб лей. Много потеряно рабоче го времени на стройках, тран спорте, в сельском хозяйст ве. В борьбе за укрепление трудовой дисциплины нельзя сводить всю проблему толь ко к контролю за явкой лю дей на производство, ведь прогулы составляют только 7 процентов потерь рабочего времени, а 20 процентов па дает на неисправность обору дования, 40 — на необеспе ченность материалами. Сле довательно, здесь требуется целый комплекс продуман ных мер. На февральском Пленуме ЦК КПСС вновь подчеркивалось, что вопрос об организованности, о по рядке — для нас ключевой, принципиальный. Меры, предпринятые пар тией в этом направлении, по лучили горячую поддержку у народа, принесли первые ре зультаты в производственных делах, благотворно сказались на общественном климате, на настроении людей. Задача состоит в том, чтобы не рас слабляться, не успокаиваться на достигнутом, помнить, что всякая разболтанность и без ответственность чреваты эко номическими, социальными и нравственными потерями. В речц товарища К. У. Чердэнко на Пленуме ЦК зще раз подтверждено, что высшая цель нашей партии — в семерная забота о благе человека. Для быстрейшего' удовлет ворения спроса населения на товары народного потребле_ ния каждая отрасль, каждое предприятие, независимо от специализации, должны вно сить свой вклад в их произ водство. Однако следует при знать, что в течение трех лет не выполняются плановые за дания по выпуску товароз массового спроса. Отрыв от заданий составил почти 212 миллионов рублей. В нынешнем году план ян варя по производству товаров народного потребления вы полнен на 100,3 процента. Однако количество предприя тий, не выполняющих уста новленные задания, в области не уменьшается. Не выпол нили планы января по про изводству изделий культур но-бытового и хозяйственного назначения управления лес ного хозяйству и местной про мышленности, а также Доб- ровский, Задонский и Чаплы- гинский районы. Нельзя дальше мириться с тем, что практически не рас тет выпуск товаров народного потребления на предприятиях группы «А». Так, подразде ления черной металлургии, выпускающие более 40 про центов общего объема про мышленной продукции н имеющие около 140 миллио нов рублей фонда заработ ной платы, выпускают на каждый заработанный рубль товаров для народа лишь на 4 копейки. Не лучше поло жение на машиностроитель ных предприятиях. На текущий год предприя тиям области установлено за дание по производству това ров на 1 рубль фонда зара ботной платы в размере 1 рубля 32 копеек. Долг партийных комитетов, первичных парторганизаций, советских, профсоюзных и комсомольских органов—по вышать ответственность кад ров за выполнение и перевыполнение плановых за. даний по выпуску товаров с учетом ликвидации допущен ного отставания, за улучше ние их качества и расшире ние ассортимента. Сфере обслуживания, как неотъемлемой части повыше ния жизненного уровня тру дящихся, уделяется в обла сти определенное внимание. За последние годы значитель но окрепла ее материально- техническая база, улучшился качественный состав кадров. Вместе с Тем вопросы раз вития торговли и бытового обслуживания не нашли над лежащего места в работе ис полкомов местных Советов, хозяйственных руководителей. Планы трех лет пятилетки по товарообороту и реализации бытовых услуг не выполне ны. Уже в этом году сорван план января по реализации бытовых услуг в сельской местности. В отдельных го_ родах и селах по- прежнему недостает мага зинов, столовых, хранилищ для овощей и картофеля, комплексных приемных пунк тов. Допускаются факты за стройки микрорайонов без создания необходимых служб быта. У нас, таким образом, мно го нерешенных вопросов в работе промышленности, транспорта, связи, строитель ства, сельского хозяйства, сферы обслуживания населе ния. Они — результат недо статочного спроса партийных комитетов с коммунистов, ра ботающих в этих отраслях. Центральный Комитет, По_ литбюро ЦК вопросам со вершенствования работы пар тийного и государственного аппарата, улучшению стиля руководства уделяют огром ное внимание. Прежде всего необходимо обеспечить чет кое разграничение функций партийных комитетов, госу дарственных и хозяйственных органов, устранить элементы дублирования в их работе. Это крупный вопрос полити ческого значения, ибо не все здесь отлажено как следует. Работники Советов, област ных управлений, предприя тий, профсоюзных и комсо мольских организаций порой не проявляют необходимой самостоятельности, часто стремятся перекладывать на партийные органы вопросы, которые обязаны решать са ми. Исполкому областного Со вета требуется постоянно за ботиться о том, чтобы об ластные службы действовали четко, с высокой ответствен ностью выполняли возложен ные на них задачи. Надо все мерно повышать результа тивность работы городских и районных Советов, смелее браться за решение вопросов комплексного развития эко номики и культуры каждого города и района, бескомпро миссно бороться с недостат ками. Практика подмены хозяй ственных руководителей та ит в себе опасность ослабле ния роли партийного комите та как органа политического' руководства. Для обкома, гор комов, райкомов партии, пар тийных организаций зани маться хозяйством значит прежде всего заниматься людьми, ведущими хозяйст во. Задачи, выдвинутые декаб рьским (1983 г.) и внеоче редным февральским Плену мами ЦК КПСС, требуют еще выше поднять уровень идеологической, политико воспитательной деятельности областной партийной органи зации. В этой работе достигнуты определенные положительные результаты. В то же время следует отметить, что уста новки июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС о совер. шенствовании всех средств и форм идеологической работы реализуются пока медленно. Оценка идеологической .работы нередко ведется по количеству проведенных ме роприятий, а не по практиче ской отдаче. А ведь эффек тивность политико-воспита тельной работы, рост созна тельности трудящихся долж ны проявляться прежде все го в укреплении трудовой дисциплины, в добросовест. ном отношении людей к тру ду и общественному добру, в их творческой активности. Этого же во многих случаях не наблюдается. В воспитании тружеников, повышении их производствен ной активности, дисциплины, далеко не полностью исполь зуются возможности социали стического соревнования, хотя у нас есть немало кол лективов и передовиков про изводства, чьи замечатель ные дела, отношение к об щественному долгу служат примером для подражания. В области ряд предприятий, свыше 200 цехов, смен, участ ков, отделений, бригад, ферм и почти 19 тысяч передови ков из; ли обязательства вы полнить квартальный план ко дню выборов в Верховный Совет СССР. Хорошая ини циатива. Такой опыт нуж дается в широкой популяри зации. Между тем усилия идеоло гических кадров недостаточ но концентрируются на рас. крытии и пропаганде опыта работы лучших трудовых кол лективов. Не проявляет пока опера тивности в освещении со циалистического соревнова ния редакция областной га зеты «Ленинское знамя». В •январе газета не жалела ме ста для публикации обяза тельств коллективов, но сей час из ее материалов прак тически невозможно узнать, как идет их выполнение. Об. ластная газета-, областное ра дио, другие средства массо вой информации робко про пагандируют призыв партии — добиться сверхпланового повышения производитель ности труда на один процент и снизить себестоимость про. дукции на 0,5 процента. Идеологически обеспечи вая выполнение социально- экономической программы 1984 года и всей одиннадца той пятилетки, партийные комитеты области должны сосредоточить политике-вое., питательную работу непос редственно в трудовых кол лективах, там, где решается судьба планов и социалисти ческих обязательств. В настоящий момент глав, ное заключается в том, что бы донести идеи внеочеред ного февральского Пленума ЦК КПСС до глу бокого сознания каждого ком муниста, каждого труженика области. Это не только по. четный, но и ответственный долг работников и активистов устной н наглядной агитации, партийного просвещения, лек ционной пропаганды, печати и радио. При этом вся наша про паганда и агитация должна отличаться особой наступа- тельностью. Речь идет о том, чтобы оперативно, четко и аргументированно давать от пор всем идеологическим ди версиям империализма, вос питывать у тружеников по литическую бдительность, острое классовое чутье, соз нание превосходства нашего строя, наших идей, воспиты вать готовность защитить Родину. В начале текущего года, как известно, был опублико ван проект ЦК КПСС «Ос новные направления рефор мы общеобразовательной и профессиональной школы». Завершается обсуждение это го проекта, в котором заин тересованное участие приня ли не только работники на родного образования, но и коллективы промышленных предприятий, организаций, учреждений, колхозов и сов- • хозов, средства массовой ин формации. Задача бюро обкома, гор комов и райкомов партии, облисполкома, райисполкомов, органов народного образова ния состоит в том, чтобы обобщить высказанные за мечания и предложения. В области немало делает ся по укреплению обществен ного порядка и социалисти ческой законности. Однако следует признать, что вопро сы усиления борьбы с пре ступностью и антиобществен ными проявлениями реша ются еще недостаточно эф фективно. В борьбе с преступностью и другими антиобщественны ми проявлениями ведущая роль отводится правоохрани тельным органам. Поэтому городским и районным ко митетам партии, горрайиспол- комам следует усилить с них спрос за добросовестное исполнение служебного дол га. В речи Константина Ус- тиновича Черненко на внеоче редном Пленуме ЦК КПСС подчеркнуто, что важнейшей предпосылкой успешного осуществления экономичес ких и социальных задач является совершенствование стиля работы партийных, со ветских, хозяйственных орга нов. Дальнейшего улучшения требует контроль за прове дением в жизнь партийных решений. В этих вопросах необходимо повысить роль бюро, секретариата обкома, горкомов и райкомов пар тии, партийных комиссий, органов народного контроля. Их возможности должны гораздо лучше использовать НА УРОВЕНЬ НОВЫХ ЗАДАН ся в деле укрепления пар тийной и исполнительской дисциплины. , Следует больше уделять внимания работе с кадрами, особенно в сельскохозяйст венном производстве, их закреплению на селе. Всем понятна роль руководителей колхозов и совхозов, парт организаций и их вожаков в осуществлении Продоволь ственной программы. Каза лось бы, горкомы и райкомы будут с особой требователь ностью подходить к подбору этих кадров. Но кое-где это го не произошло. В этой связи хотелось бы еще раз напомнить, что сейчас на передний план выдвигается персональная от ветственность кадров за по рученное дело. И пример в этом должны показывать члены ч кандидаты в члены обкома КПСС, члены ревизи онной комиссии областной парторганизации. Опыт подтверждает, что важнейшим источником силы партии всегда была, есть и будет ее связь с массами, политическая активность тру дящихся, их хозяйский под ход к делам на производст ве, к проблемам обществен ной жизни. Партийным, со ветским работникам необхо димо постоянно заниматься живой организаторской и по литической работой з массах, настойчиво работать с низо выми партийными звеньями, сельскими и поселковыми Со ветами народных депутатов, глубже знать заботы, на строение людей и умело ока зывать влияние на положе ние дел. Однако некоторые партийные комитеты, мест ные Советы, профсоюзные ор ганизации не всегда при слушиваются к мнениям тру дящихся, к их оценкам собы тий и людей, фактов злоупо треблений служебным поло жением отдельными работни ками. Надо иметь в виду, что в самой гуманистической осно ве советского строя заложе на социальная справедли вость. И в этом огром ная сила нашего общества. Потому столь важно, чтобы справедливость эта неукос нительно соблюдалась в пов седневных делах, идет ли речь о заработной плате и премиях, распределении квартир или путевок, о на граждениях — словом, что бы все делалось в соответст вии с трудовым вкладом каждого человека в наше общее дело. Бюро областного, город ских и районных комитетов партии за последние годы неоднократно рассматрива ли персональные дела ком мунистов-руководителей, ко торые использовали служеб ное положение в корыстных целях, нарушали наши со циалистические законы. Од нако и сейчас в различные инстанции по-прежнему идет много жалоб от трудящихся на злоупотребления в реше нии личных вопросов руко водящими работниками. Часть жалоб подтверждает ся. Надо со всей силой под черкнуть наше отношение к тем, кто ведет себя недостой но, нарушает Устав партии и нормы партийной морали. Необходимо, чтобы высокие принципы коммунистической морали были воплощены в практике работы каждой пер вичной партийной организа ции. Никаких поблажек и никому, когда речь идет об авторитете партии, о чисто те ее рядов. Совсем недавно в партий ных организациях заверши лась ртчетио-выборная кам пания. Она вновь показала высокий уровень сознатель ности и активности коммуни стов. На руководящие посты избраны авторитетные, опыт ные, знающие люди. Любой выборный пост в нашей партии — пост ответ ственный. Избрание в пар тийный комитет надо рас сматривать как проявление доверия членов партии своим Товарищам. И это доверие должно быть оправдано само отверженным трудом. Тако ва главная мысль прошед ших собраний и конференций. Сейчас, на пороге выборов в Верховный Совет СССР, такой требовательный наказ передается и тем коммунис там, которые избраны в Со веты народных депутатов. Недавно, выступая на засе дании Политбюро ЦК КПСС, товарищ К. У. Черненко отметил, что первостепенное значение должно придавать ся выполнению государст венных планов,. развертыва нию социалистического со ревнования, настойчивому осуществлению мер по интен сификации производства, внедрению дЬ$тижений на уки и техники, ' повышению организованности, порядка и дисциплины. В этих установках обла стная парторганизация, все ее звенья, видят программу всей своей деятельности. В заключение Ю. А. Манаенков заверил Цент ральный Комитет партии, Политбюро ЦК КПСС в том, что коммунисты, все трудящиеся области, одобряя и поддерживая решения вне очередного февральского Пле нума ЦК КПСС, не пожале ют своих сил, знаний и способностей для успешного выполнения планов текуще го года и одиннадцатой пя тилетки в целом. П РЕНИЯ по докладу начались выступле- , нием первого секрета ря Липецкого горкома КПСС В. Н. Маркова. Отметив ряд положительных сдвигов, про исшедших в промышленности города, он подчеркнул, что еще не все делается для то го, чтобы выполнялись пла ны, вводились в действие все резервы. По итогам января 5 предприятий не справились с заданиями по реализации продукции, столько же — по производительности тру да, 14 — не выполнили пла ны договорных поставок. Не везде удалось обеспе чить высокую организован ность, укрепить дисциплину. Сейчас 70 процентов рабо чих объединены в бригады. Однако на ряде предприя тий они малочисленны и соз даны без перестройки про изводственной структуры. Горком партии за послед нее время принял ряд мер по более четкому разграни чению функций партийных комитетов, государственных и хозяйственных органов. Се годня многие вопросы, свя занные со строительством жилья, школ, детских и ме дицинских учреждений, объ ектов коммунального хозяй ства, решают советские орга ны. Однако эта работа толь ко начинается. Надо повы шать ответственность кад ров за порученный участок. И в этом плане хотел бы не только поддержать, но и предложить ввести в практи ку всех райкомОв и горко мов партии инициативу бюро обкома, которое стало еже месячно анализировать ра боту предшествующего пе риода, строго спрашивать с руководителей отраслей за невыполнение плановых по казателей. Коммунисты нашего хо зяйства, сказал председа-, тель колхоза имени Чапаева Добринского рай она А. Е. Глазьев, стремятся внести достойный вклад в реализации Продо вольственной программы страны. Выросла произво дительность труда; снизи лась себестоимость продук ции. В прошлом году получе но полтора миллиона руб лей прибыли. Колхозу под силу выйти сегодня на трех тысячный рубеж по надоям молока от коровы, поставлен вопрос о внедрении на фер мах двухсменной работы. Улучшаются социально-бы товые условия. Молодежь охотно остается работать в родном селе. Успехи первых двух ме сяцев текущего года вселяют уверенность, что труженики хозяйства успешно справятся с принятыми социалистиче скими обязательствами. Про изводительность труда за это время возросла сверх плана на два процента, на один процент снизилась се бестоимость продукции. Колхоз хорошо подготовился к весенне-полевым работам; подготовлены семена, от ремонтирована техника, укомплектованы для двух сменной работы кадры ме ханизаторов. Все это позво лит провести сев быстро и с высоким качеством. До глубины души обидно за свой район, сказала бри гадир свиноводческой фер мы т е р б у н с к о г о сов хоза «Пятилетка» Г. А. Головань. В прошлом году он не справился с пла ном продажи зерна государ ству и единственный не вы полнил план поставок моло ка. Кстати, и сейчас надои на Фермах низкие. Причина, думается, в частой сменяе - мости руководящих кадров. За последние десять лет в районе сменилось 4 первых секретаря райкома, 5 пред седателей райисполкома, не говоря уже о других партий ных, советских и хозяйст венных работниках. Далее Г. А. • Голорань высказала ряд критических замечаний в адрес областно го управления сельского хо зяйства, которое не постави ло документацию на строи тельство дороги до села Ан- ненка, не выделило средст ва на строительство коровни ка, плохо обеспечивает стро ительными материалами объ екты жилья, неудовлетвори тельно ведет газификацию района. Г. А. Голо вань заметила, что с марта прошлого года «Ленинское знамя» опубликовало по рай ону 20 материалов и боль шинство из них о недостат ках. Мы не против критики, но критика систематическая и постоянная желаемой полы зы вряд ли принесет. Для партийных комитетов заниматься хозяйством — значит заниматься людьми, ведущими хозяйство, под черкнул в своем выступле нии первый секретарь Ле бедянского райкома КПСС А. П. Черных. Перед каж дым партийным работником мы ставим задачу постоянно изучать кадры, их сильные и слабые стороны, содейст вовать их росту, чаще бы вать на местах, лучше знать настроение людей. Входит в практику координация дея тельности партийных, совет ских и общественных орга низаций. Дана большая са мостоятельность совету РАПО, райкомовцы счита ют своим долгом регулярно встречаться со специалиста ми сельского хозяйства, во шли г практику собеседова ния в райкоме с руководите лями пэедприятий, хозяйств, организаций, что повышает их ответственность. Отметив справедливую критику в ад рес райкома партии, тов. Черных заметил, что иногда к ошибкам и просчетам рай кома в руководстве сельским хозяйством добавляются ошибки областных служб. В районе вырабатывается в совхозах и на консервных заводах плодоовощной про дукции на сумму почти в 10 миллионов рублей. Одна ко облпотребсоюз, база «Рос- бакалея» завалили полки наших магазинов десятью видами аналогичной продук ции, завезенной с Украины, Ростова, .Воронежа, Сарато ва, Краснодара, Липецка. Срывается план реализации собственной продукции. А считает ли кто огромные транспортные перерасходы? Ничем не оправдано реше ние начальника управления хлебопродуктов т. Грибанова закрыть комбикормовый цех нашего элеватора, способно го вырабатывать до 2 тысяч тонн кормов в месяц. Такие непродуманные действия от рицательно сказываются на настроении рабочих. Председатель Елецко го горисполкома И. Е. Атаманов в своем вы ступлении обратил вни мание на то, что при строительстве в городе ног вых заводов и реконструк ции старых плохо осваивают ся капитальные вложения, выделенные на жилье и объ екты соцкультбыта. Так, сдан в эксплуатацию завод восстановленного табака, ос воено 33 миллиона рублей, а по объектам соцкультбыта — всего 1,1 миллиона руб лей. Аналогичное положение на заводах тракторных гид роагрегатов и медицинского оборудования, где доля ос военных средств на жилье и соцкультбыт составляет со ответственно 10 и 9 процен тов от капитальных вложе ний на промышленное строи тельство. Производственные мощности создаются, а со циальные вопросы предстоит решать в последующие годы. Далее выступающий отме тил, что ярким проявлением патриотизма, стремлением внести свой вклад в дело укрепления мира является обязательство трудящихся города — отработать допол нительно один рабочий день, а заработанные средства пе речислить в советский Фонд мира. На трибуне — зуборезчик экспериментального цеха Липецкого тракторного заво да Б. Д. Овсянников. — Широкий отклик среди коллектива нашего предпри ятия нашел призыв партии развернуть движение за сверхплановый прирост про изводительности труда и до полнительное снижение себе стоимости выпускаемой про дукции. В авангарде решений этой задачи у нас идут ком мунисты. Например, в своих личных обязательствах я за писал: дополнительно по высить производительность тРУДа на шесть процентов, Как член областного ко митета партии, я вместе с другими коммунистами часто беседую с рабочими в цехе, разъясняю им важность на чатого движения, стараюсь пробудить в них творческое отношение к делу. Такой ин дивидуальный подход к лю дям, помощь, оказанная нам экономистами, специалиста ми по организации труда, технологами, позволила в целом Но цеху взять обяза тельство повысить произво дительность труда сверх пла на на два процента и сни зить себестоимость выпуска емой продукции на один процент. Эти напряженные обязательства мы полны ре шимости успешно выполнить. Слово предоставляется председателю областного со вета профсоюзов И. А. Чу- нихину. Свое выступление он посвя тил проблемам организации действенного социалистиче ского соревнования, внедре ния бригадного подряда. В частности, подчеркнул он, медленно внедряется бригад ный подряд в сельском хо зяйстве. Во многих колхо зах и совхозах нарушается принцип добровольности при формировании таких коллек тивов. не уделяется должно го внимания подбору и обу чению бригадиров, нередко руководители хозяйств не выполняют взятые на себя договорные обязательства, без согласия участников бригад переводят их с закре пленных полей севооборотов на другие работы, этим 'са мым допуская обезличку, на рушая принцип оплаты за конечные результаты труда. В итоге бригады как подряд ные формирования распада ются или числятся только на бумаге. В настоящее время, в со ответствии с требованиями ЦК КПСС, облсовпроф раз работал конкретную целевую программу по повышению эффективности бригадного подряда, и профсоюзные ор ганизации полны решимости бороться за ее осуществле ние. О слабом взаимодействии партнёров по агропромыш ленному комплексу говорил в своем выступлении первый секретарь Становлянского райкома КПСС В. П. Реп- кин. — Пока, — подчеркнул он, «Сельхозтехника», «Сельхозхимия», управления мясной и молочной промыш ленности, хлебопродуктов, сельские строители скорее не партнеры, а попутчики в нелегком труде земледельца. Ведь эти организации не отвечают ни за урожай, ни за продуктивность скота и птицы. У них и свой, особый режим тру^а и отдыха, ко торый позволяет даже в на пряженные дни весенней и уборочной страды работать с двумя выходными в неде лю, по восемь часов в день. И это в то время, когда ра ботники колхозов и совхозов работают истинно "йб-кресть- янски, от зари до "Нйри. ИНФОРМАЦИЕЙ об итогах отчетов и вы- у—\ боров в областной партийной организации и перспективном плане рабо ты по выполнению принятых на собраниях и конференциях постановлений на пленуме выступил второй секретарь обкома КПСС В. И. Локо* тунин. Он подчеркнул, что отче ты проходили в обстановке принципиальной критики и самокритики. Показательными в этом от ношении были отчетно-вы борные конференции на за водах «Свободный сокол» и Елецком элементном. На собраниях. подчеркива лось, что одобрения заслу живают те партийные орга низации, которые не подме няют хозяйственников, а по вышают спрос за порученное дело, укрепляют партийную и государственную дисцип лину. Коммунисты говорили о необходимости улучшения руководства парторганиза- • днями со сторону .райкомов и горкомов КПСС, о важно сти регулярных отчетов парт организаций в парткомах, так как некоторым парт организациям не хватает де ловитости, умения видеть перспективу, твердой после довательности в проведении в жизнь решений, порой они мирятся с недостатками в работе трудовых коллективов * и их руководителей. Отчеты и выборы свиде тельствуют, что коммуни стов волнуют прежде всего улучшение организации про изводства, качества продук ции. режим экономии, техни ческое перевооружение пред приятий. С глубоной заинтересован ностью поднимали коммуни сты и вопросы развития * сельского хозяйства, повыше ния урожайности зерновых. Остро говорилось о недостат ках культуры .земледелия, животноводства, внедрения передового опыта, коллектив ного подряда. В стиле и методах партий ной работы, говорилось на собраниях, наиболее уязви мым звеном является конт роль и проверка исполнения решений. Поэтому выступав шие остро ставили вопрос о единстве слова и дела. Всесторонне так же рас сматривались формы и мето ды идеологической работы, * борьба с пьянством, тунеяд ством, нарушениями обще ственного порядка. Критический, но и конст руктивный подход коммуни стов ко всем проблемам ви ден в том. что только на собраниях в цеховых и пер вичных парторганизациях было внесено более 3200 предложений и замечаний. По большинству из них уже приняты меры, которые на правлены на укрепление пар тийной дисциплины, совер шенствования стиля и мето дов работы, на дальнейший подъем народного хрзяйства. В результате отчетов улуч шился качественный состав выборного партийного акти- * ва. Из 1810 секретарей первичных партийных орга низаций 63 процента имеют высшее и незаконченное выс шее образование. Вместе с тем, подчеркнул В. И. Локотунин, не везде отчеты прошли на Должном уровне. Отчетные доклады в ряде организаций изобило вали цифрами и справками, не анализировали глубоко работу коммунистов, есте ственно, что и выступления не отличались принци пиальностью и критичностью, анализом деятельности ад министрации. Постановления носили общий характер. Имелись недостатки и при проведении отчетно-выбор- ных городских и районных конференций. Сейчас итоги отчетов и выборов подведены, обобще ны критические замечания и предложения коммунистов,, идет работа по их выполне нию. И бюро обкома вносит на рассмотрение пленума такой план работы обкома КПСС на 1984—1985 годы, все мероприятия которого на целены на безусловное вы полнение решений XXVI съезда партии, последующих Пленумов ЦК КПСС и поста новления XV областной от четно-выборной партийной конференции. , В обсуждении информации приняли участие первый се кретарь Краснинского райко ма КПСС П. Н. ЩШодько, секретарь парткома завода «Свободный сокол» В. И. Стебенев, оператор, машин- V- ного доения совхоза «Елец кий» Т, Г. Сергеева. В своих выступлениях они рассказа ли о том, как коммунисты, первичные партийные орга низации, партийные комите ты работают над осуществле нием принятых в ходе от четно-выборной кампании ре шений, как реализуются кри тические замечания и пред ложения, высказанные на собраниях и конференциях. По обсужденным вопросам пленум принял соответству ющие постановления.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz