Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

ЧЕЛОВЕК НА СВОЕМ МЕСТЕ Дом гос н а глазах: ладный, весь в бордюрах из красного кирпича, живописно выделяв­ шихся на светлом фоне. Прохо­ жие останавливались, любуясь причудливой игрой украшений, возникавших под рукой моло­ дого каменщика. Работал он, точно играя. Кирпи чи т ак и Летели у него, выстраиваясь в ряды. .Легонько, одним Неуло­ вимым движением подправляя их и не замедляя взятого тем­ па, каменщик буквально парил на лесах, вызывая всеобщее восхищение. • — Талант, настоящий та­ лант! — сказал один из прохо­ жих. — Дь-а-а, — протянул дру­ гой. — На своем месте чело­ век... Прошли годы, а слова вос­ хищения мастером до сих пор живут в памяти. Я не знаю, кто он, откуда, какова его даль­ нейшая судьба. Но одно знаю твердо: человек действительно находился на своем месте. А что может быть важнее этого? Не в полном ли проявлении своих способностей, их реали­ за ции н а службе обществу за­ ключается предназначение че­ ловека? Дай людям все. что в силах, Е ычерп ай себя без остатка — и только тогда ты вправе сказать, что прожил не напрасно. Многое нужно иметь для этого, и, в первую очередь, ■— высочайшее мастерство. Такое, каким, например, об­ ладает электрик Елецкой стан­ ции «Росавтомехобслуживание» В. В, Краснов, прозванный ме­ стными автолюбителями за свою исключительную про­ фессиональную интуицию «профессором»; какое прису­ ще закройщице Елецкой фаб­ рике индивидуального пошива одежды Р. В. Макаровой, овла­ девшей искусством пошива мо­ делей столичных ателье. Та­ кое, кат у агронома по специ­ альности, председателя из- малковсхого колхоза имени Первого мая В. Е. Казьмина, сумевшего за недолгие годы своего председательства почти в полтора раза поднять плодо­ родие земли. Но мало знать свое дело, нужно и любить его так, как любят они: самозабвенно и преданно. Рассказывают, что В. В. Краснову не раз и не два предлагали пойти энергети­ ком, даже старшим энергети­ ком, на крупное предприятие. А он отвечал: «Мое место на станции». Ценит свое место В. Е. Казьмин, не представляет себя вне родного предприятия Р. В. Макарова. Иначе, наверное, и быть не может. Помнится, пришлось однажды вызвать на дом теле­ визионного мастера. С пустяч­ ной поломкой паренек прово­ зился долго, но впечатление о себе оставил хорошее: ста­ рательный. Вновь встретился с ним недавно у соседей. — Как работается? — Надоело! — отмахнулся он. — Одно и то же каждый день: поломки, поломки. Как заведенный по участку мо­ таюсь... Будто подслушав невысказан­ ное, телемастер сказал: — У моего приятеля — вме- те на курсах учились — по- другому все сложилось. Пора­ ботал у нас годика два — назначили начальником' цеха. Сейчас он и вовсе карьеру сделал: в объединении рабо­ тает... / Что сказать по этому п о в о ­ д у ? Карьера карьере — рознь. Одно дело, когда она соответ­ ствует личным качествам кандидата на высокую долж­ ность с требованиями, предъ­ являемым к ней. И другое, когда говорят «чины людьми даются, а люди могут обма­ нуться». Таков уж наш образ жизни, что обычно мы сталкиваемся с примерами первого порядка. Несколько лет назад недав­ него выпускника вуза В. А. Архипенко назначили замес­ тителем начальника цеха шир- потрз5а завода «Эльта». Вы­ движение произошло неожи­ данно: в институте он связы­ вал свои планы скорее с ис­ следовательской, нежели с административной работой. Но жизнь рассудила по-иному: у Архипенко заметили орга­ низаторские способности... Ра­ зумеется, не обошлось и без сомнений: справится ли? Одна­ ко они вскоре рассеялись: с охотой взявшись за дело, про­ явив большую ответственность, Архипенко блестяще зареко­ мендовал себя на своем посту. Спустя некоторое время его назначили начальником цеха цветных кинескопов. Произ­ водство их тогда только начиналось, трудностей было немало. Но интерес к делу, добросовестность нового руко­ водителя помогли преодолеть препятствия: новая для завода продукция пошла на поток. За­ тем — новое назначение: на сей раз заместителем дирек­ тора завода по производству. . По обшему мнению, долж­ ность эта труднейшая, но и она оказалась Архипенко по плечу. Достаточно сказать, что в прошлом году выпуск продукции по сравнению с предшествующим' заметно уве­ личился, весь прирост достигнут за счет повышения производительности труда. Есть в том немалая заслуга Владимира Александровича, много труда и времени отда­ ющего механизации и автома­ тизации производственных про­ цессов, внедрению прогрессив­ ной технологии. Выходит, что его деловая карьера не слу­ чайна. ‘Г-;' А если человек совершает ее ради своего «я»? Такая карь­ ера, как бы удачно ни начи­ налась. неминуемо оканчивает­ ся крахом. Знал подававшего надежды администратора, вы­ двинутого в свое время руко­ водителем одного из елецких предприятий. Сказать, что на­ значение обрадовало его (в общем-то, криминала в этом нет: доверие каждому лестно), мало. Но в том не было бы ничего плохого, если бы он пошел путем совершенствова­ ния производства на своем предприятии, улучшения уп­ равления им. Тогда от его че­ столюбия выиграло бы дело. Но руководитель, в расчете на рост выпуска продукции, начал ненужное строительство, не­ померно раздул шат инженер­ но-технических работников. Это привело, как и следовало ожи­ дать, к немалым нравственным и экономическим потерям: за­ вод не вылезал из прорыва, производительность труда не росла. Директора в конце концов освободили от должно­ сти. Нетипичность такого подхода к служебной карьере V нас очевидна. Спроси любого, и каждый расскажет о десятках, сотнях своих знакомых, кто буквально горит на работе, для кого ценность должности из­ меряется не высотою кресла, а возможностью приносить максимальную пользу. Давно с интересом слежу за одной судьбой. Она на пер­ вых порах складывалась у К. К. Алексеева как нельзя лучше. После окончания сель­ хозтехникума работал агроно­ мом, управляющим отделе­ нием. главным агрономом сов­ хоза. Учился заочно в инсти­ туте, в тридцать с небольшим стал секретарем, затем вто­ рым секретарем райкома КПСС. Энергичного, умелого работника в период реоргани­ зации управления сельским хозяйством направляют на должность заместителя на­ чальника территориального производственного колхозно­ совхозного управления. Потом он работал начальником рай­ онного управления сельского хозяйства, председателем рай­ исполкома. А затем мы видим Кузьму Константиновича на относительно скромной долж­ ности директора совхоза «Пло­ ще некий». Пожалуй, иной воспринял бы это назначение, как понижение в должности. По-иному посту­ пил Алексеев. С энергией, ко­ торой позавидуют и молодые, взялся за наведение порядка в запущенном хозяйстве и за пять лет добился коренного перелома. Если урожайность зерновых не превышала здесь 18 центнеров, что вот уже два года подряд она держится в «Площанском» на уровне 23—24 центнера. С каждого гектара свекловичной план­ тации получили в прошлом го­ ду 213 центнеров, в то время как раньше урожай был в два раза ниже. Не узнать и откормочного комплекса- С 400 тонн производство мяса увеличилось до 810, а средне­ суточное привесы возросли о- 350 — 400 граммов до 600. Прежде отстававший коллек­ тив устойчиво выполняет пла­ ны, получает ежегодную при­ быть в 600—800 тысяч рублей. Теперь повернется ли у кого- нибудь язык назвать К. К. Алексеева человеком не на своем месте? Могут возразить: место у него, что ни говори, престиж­ ное, многие сочли бы за честь занять его. Что ж, не будем спорить. Но счастье все-таки не в должности. И скромное место не каждый променяет На более высокое, но несоответствующее его интересам и идеалам. С одним из таких людей — В. Н. Меркуловым мы давно знакомы. Почти все пятьдесят лет его жизни прошли в не­ большой деревушке Дерновка, что под Ельцом. Отсюда он пришел когда-то в город на курсы и сюда вскоре вернулся. Пасека ’совхоза «Ключ жизни», где он работает старшим пче­ ловодом, — на берегу реки, V заповедника «Воргольские скалы». Его дни, как правило, проходят в этом ограниченном несколькими километрами про­ странстве. и лишены, казалось бы, особых впечатлений. Но так только кажется. Влади­ мир Николаевич — широко образованный, тонко чувствую­ щий природу человек. Недаром медосбоо на его пасеке самый высокий в районе. Недаром и злая беда пчеловодов — варроатоз — не затронула его пасеку. В хлопотах и заботах о ней он выкраивает и время поин­ тересоваться. как соблюдается охранный режим в заповедни­ ке, ке нарушают ли его недобросовестные люди, при­ нять участие в благоустройстве села (его страниямн сюда подведены вода, газ). Его уважают и ценят не только в родной деревне и совхозе «Ключ жизни», но и во воем районе. К нему едут учиться коллеги, к нему на пасеку приходят школьники, очарованные, как и он, красо­ той своей малой родины. И все это, конечно же. счастье. Большое. Настоящее. Свое место в жизни... Мало найти его. нужно и доро­ жить им. И тогда счастье тебя не обойдет. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». К АКИХ-НИБУДЬ пол- тора десятка ки­ лометров до област­ ного центра, . восемнадцать рейсов автобуса в день туда и обратно, да плюс ведомст­ венный транспорт, специаль. но выделяемый для перевоз­ ки рабочих на предприятия города. Непосредственно в селе, на центральной усадь­ бе, крупная больница. Вот в каких условиях находится грязинский совхоз «Плеханов­ ский» — небольшое, всего в 4200 гектаров земли, хозяйст­ во. Совхоз отстающий. И при­ чин тому немало. До последне­ го времени каждые год—пол­ тора менялись директора и специалисты. Иные даже не обзаводились здесь . жильем: авось, глядишь, скоро на другое место ехать придется. Налицо, по всем статьям запущенное хозяйство. Те­ перь, когда Продовольствен­ ная программа СССР наце­ лила на первоочередное вни­ мание к подтягиванию сла­ бых, отстающих хозяйств, совхоз «Плехановский» дол. жен быть в районе на осо­ бом счету. И первые приме­ ты этого уже налицо. Совхо­ зу наконец-то разрешили списать давно устаревшую технику, планируется резко расширить строительство жи­ лья, теперь уже по генплану, причем силами подрядной ПМК. Но все это — лишь отдельные акции. Цельной, четкой программы подъема «Плехановского» у совета РАПО пока, к сожалению, нет. Однако, прошедший год хозяйство завершило получ­ ше, чем прежде. Выполнены планы заготовок зерна, мя­ са, на двести тонн возросла продажа молока, повысились привесы, надои, увеличился выход телят. В срок и каче­ ственно проведены осенние работы на полях. Началась - прокладка дороги к ферме, заселены четыре новых квартиры. Словом, новый директор — Владимир Ни­ колаевич Меркулов, инже­ нер, работавший до того сек. ретарем парткома одного из грязинских хозяйств, судя по всему, хочет не отсидеть­ ся, а пгобует добиться пере­ мен к лучшему. Трудно ему. — А главное, — сказал Владимир Николаевич, — у людей поколебалась вера в то, что в совхозе появится толковый руководитель. А в таком хозяйстве, как наше, тесный контакт руководите­ лей и рядовых работников, их взаимопонимание очень важны. Верно, йожалуй, подме­ чено. В таких условиях «волевой» стиль явно не го. дится. Вот так и работает В. Н, Меркулов уже второй год. На вопрос, почему со­ гласился пойти директором в «Плехановский», он ответил: — Наверное, потому, что^ не могу отказываться. Надо' — значит надо... Чуть позже Владимира Николаевича приехал в Пле­ ханове двадцатисемилетний шофер Александр Овчинни­ ков с женой и тремя детьми. Купил дом, подал заявление в совхоз. В хозяйстве он, тем более в таком, как рый, так работал же месяц дояром, на пару с женой. Почему бы не остаться пос­ тоянно?.. А насчет того, ху­ же или лучше пошли в сов­ хозе дела, о том людей спро­ сите. И вот мы в совхозной мае. терской. Образовался круг из пятнадцати—двадцати чело­ век. — Видите, — говорит чет этого. Его критика недо­ статков носит явный оттенок потребительства. Увлекшись, Александр принялся, что на­ зывается, валить все в кучу. А рабочие его одернули: «О зарплате нечего зря говорить, ведь получаем же». Кто-то даже (..иронизировал: «Вот поставили бы тебя начальни­ ком — все машины враз от. ремонтировались бы». «Плехановский», не лишний. Однако прошел год, и Ов­ чинников написал письмо в редакцию о совхозных беспо­ рядках. Не предоставили сра­ зу работу по специальности, а дали старый бульдозер. Когда же тот сломался, больше месяца не могли найти зап­ части. Не дали, как того просил Александр, ссуды. Пока работал в жатву на комбайне, трактор (уже дру­ гой) поломали, и после убор, ки он, Овчинников, и вовсе остался не у дел. Спецодеж­ да, положенная механизато­ рам, попадает только на­ чальству. Зарплата выдается не вовремя, хотя конторские работники получают ее з срок. А в конце — фра­ за: «На месте узнаете еще много интересного». — Понимаете, — сказал при встрече Александр, — я не жалуюсь. Я просто хочу, чтобы изменилась обстановка в хозяйстве. О себе он рассказал при­ мерно так: не любит беспо­ рядка, не боится резать правду-матку в глаза, пото­ му и впал в немилость, хотя поначалу был на хорошем счету. А что же другие? Другие, по мнению Овчинни­ кова. тоже недовольны по­ ложением дел, хотя, вслух об этом говорят лишь между собой. — Вы знаете, — сказал В. Н. Меркулов, — я так толком и не пойму, чего же Овчинников хочет? Ну не мо­ гу я ему сейчас дать новую машину: нет ее в совхозе. Дел у нас непочатый край, а Овчинников никак себе не найдет по душе. Ну ладно, трактор действительно ста- Александр, — как холодно здесь? — Да, холодно, — согла­ шается директор. — Но в прошлую зиму даже окна не были застеклены. А теперь вот отопление смонтировано, вот-вот дадим тепло. Трубы не мог достать раньше. — Нас это не волнует, — сказал как бы за всех Ов­ чинников. — Значит, тебя не волнует и совхоз, — парировал ди­ ректор. Много претензий высказа­ ли на том импровизированном собрании рабочие. И заве­ дующий мастерской И. И. Трунов не занимается произ­ водством, выпивает, «пригре­ вает» тех, кто поставит мага­ рыч. Люди спрашивали, поче­ му не выдается работникам мастерской тринадцатая зарп­ лата. будет ли им выделяться зерно? Словом; нерешенных проблем и, правда, оказа­ лось немало. Но тут же, не. ожиданно для автора письма, разговор принял другой по­ ворот. Да, хозяйство неотла- женное, но теперь появилась надежда на лучшее. Смотрю на Овчинникова и замечаю, такой поворот, когда люди не охаивают всех и вся, а заинтересованно, •по-деловому, разбирают при­ чины неурядиц, размышля­ ют, как закрепить наметив­ шийся сдвиг к лучшему, его не устраивает. Он не знает и не хочет знать, как было прежде. Он уже сейчас тре­ бует идеальных, так ска­ зать, условий. Но так ведь в жизни не быва­ ет. Ветераны же. костяк коллектива, вынесшие на своих плечах тяжесть минув­ ших лет, смотрят на вещи реально. Овчинников не хо- — Не пишите о нас пло­ хого, — хором просили ра­ бочие. — Плохое нам самим надоело. Должны все же и у нас пойти дела на лад. Вот такая история. Можно было бы, как говорится, и точку ставить. Но хочется сказать еще несколько слов. Совхоз «Плехановский» надо срочно укреплять кад­ рами. Нуждается он и в ма­ териально-техническом, и в технологическом, и в органи­ зационном обновлении. Но главное, на мой взгляд, кро­ ется в коренной перестройке работы с людьми. В. Н. Меркулов понимает, что тут нужен особый стиль. Но по­ ка не доходят руки до «вос­ питания». А партком, проф­ союзный комитет пока дей­ ствуют слабо. Еще осенью подал в профком Овчинников заявление с просьбой разо­ браться, почему в докумен­ тах у него значатся разные намолоты, а председатель профкома В. И. Сиротин по­ ложил его под сукно. Совхоз одержал победу — выполнил план по хле­ бу, а в мастерской до сих пор не знают, какова же урожайность. Вот и предстоит В. Н. Меркулову, остальным руко­ водителям совхоза поставить, дело так, чтобы и Алек­ сандр Овчинников и некото­ рые другие увлекались не потребительской критикой, а жили бы общими заботами, тревогами. Ведь и директор, и этот молодой рабочий хо­ тят, по сути дела, одного и того же — чтобы в совхозе все пошло на лад. С. БРОВАШОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Предвесенние мотивы. Фото Ю. Ардашева. ХРАНИТЕЛЬНИЦА ИСТОРИИ Единственный в своем роде путеводитель-схему дислокации и подробнейшие сведения о каждом из 23 госпиталей, ра­ ботавших во время Великой Отечественной в автономной республике — составила сот­ рудница государственного ар­ хива Чечено-Ингушетии М. Се­ рова. Теплой заботой о человеке проникнута история создания этого документа. — В войну лечился в одном из грозненских госпиталей, — обратился в архив фронтовик А. Пичикян из Армении. — Но не знаю его номера. И потому мне не могут установить инва­ лидность. Помню только здание в два этажа да речка рядом..: Что ответить ветерану? Ар­ хив, мол, необходимыми све­ дениями не располагает? Вряд ли кто придерется и к .такой формулировке. Но Мария Да­ выдовна решила: «А почему собственно не располагает?» И начался поиск. Сотни па­ пок просмотрела, тысячи бу­ маг, выискивая сведения о гос­ питалях. Сейчас она даже по косвенным догадкам, смутным воспоминаниям ветеранов мо­ жет с высокой степенью точ­ ности определить номер разыс_ киваемого лечебного заведения. В результате кропотливого поиска в Ереван ушел ответ: ^ — По всей видимости, вы лежали в госпитале № 6072, располагавшемся в здании де­ вятой школы. Уточнить это и получить другие необходимые сведения вы можете, сообщив номер госпиталя в Ленинград­ ский архив военно-медицин­ ских документов. Более тридцати лет работает в архиве Мария Серова. И все эти годы — бессменным руко­ водителем стола справок. — Хотя историю, образно говоря, храним мы все вместе, но ключ к ней все-таки в ру­ ках Марии Давыдовны, — с любовью и уважением расска­ зывают о ней сослуживцы. (Корр. ТАСС). Грозный. ПОЗАКОНАМ 0 БРА Сухомлинского очень тре­ вожило то. что мы, стараясь вырастить своих детей во­ левыми и мужественными, * забываем им говорить: «Будь, те добрыми людьми». Вещный и духовный мир. Во всех хитросплетениях жиз­ ненных проблем сегодняшне­ го дня четко выступает пози­ ция соотношения личного и общественного. Мы не мо­ жем сказать, что с перехо­ дом к социализму, с утвер­ ждением общественной соб­ ственности на средства про­ изводства, мы автоматически решили эту сложную задачу. К сожалению, пока еще мед. ленно ломается и перестраи­ вается индивидуалистический стиль потребления, трудно формируются собственно со­ циалистические, коллективи­ стские стандарты потребле­ ния. Противоречия и труд­ ности роста нового общест­ ва иногда приводят к заим­ ствованию модели потребле­ ния, когда берется готовый и не всегда удачный образец. Словом, решение проблемы личного и общественного дол­ жно реализовываться именно в гармоничном сочетании то­ го и другого. Однако в жизни не все так просто, как нам хотелось бы. На фоне роста матери­ ального благосостояния лю­ дей нашего общества тревож­ но дают знать о себе реци­ дивы вещизма. В их основе всегда лежит дисгармония в развитии структуры потреб­ ностей. Духовные запросы, интересы людей, конечно, невозможно отделить от ма­ териальных основ их жизни, но причудливая, а подчас и просто однобокая связь ма­ териального и духовного при­ водит к постепенной дегра­ дации личности, ...Милая супружеская па. ра вернулась из- дорогостоя­ щего отпуска. Но когда при­ шли знакомые, разговор о пу­ тешествии свелся к тому, что где предают. Все чудеса ми­ ра свелись к джинсам с фир­ менной этикеткой. Такой предметный урок ценностных ориентаций преподнесли ро­ дители своей 16-летней до­ чери. Иногда в той или иной семье вещи становятся глав­ ным и основным содержани­ ем жизни, а взрослые их невольными рабами. А ря­ дом — все понимающие гла­ за сначала маленьких, а по­ том взрослеющих детей. Не­ сколько строк из письма в «Недельку» (детское прило­ жение к «Неделе» № 5 за 1984 год) пятиклассницы Ка­ ти Чеботаревой: «Все смот­ рят на меня свысока, потому что нет у меня ни фирмен­ ных заколок, ни сережек. Что мне делать?» Тут уж не пятикласснице, тут всем нам, взрослым, впору схва­ титься за голову. Мы не собираемся призы­ вать к аскетизму и умилять, ся скромностью одежды школьников и студентов пер­ вых послевоенных лет. Да, жить мы стали богаче, мате­ риально обеспеченней. Но человеку дан разум, здравый смысл, чтобы определить ме­ ру своих потребностей, а тем более — потребностей своих детей. Сейчас довольно яв­ ственно вырисовывается си­ туация, не раз отмеченная педагогами школ и вузов: школьники и студенты явля­ ются обладателями матери­ альных благ, которых Они еще просто не заслужили. Дорогостоящие меха на де- вочках-подростках, золо­ тые перстни, серьги, «фир­ ма», которую родители до­ бывают любым путем, лишь бы «мой» или «моя» были не хуже других... Нам казалось бы правиль­ ным ввести строгий и эле­ гантный стиль одежды для учащихся. Модельеры и лег­ кая промышленность долж­ ны помочь в этом. Стоит напомнить и о внешнем ви­ де учителей, которые порой одеты пестро, злоупотребля­ ют золотыми украшениями. Можно наверняка сказать, что подобные вопросы • редко обсуждаются на педсоветах, как не стоящие внимания. Мир наших ценностей -. Очевидно, что общество со­ циализма должно противопо­ ставить нечто существенно отличнее от непрерывной экспансии обладания и ма­ териального потребления в соответствие с традиционной буржуазной моделью. Мы мо­ жем решить проблему пере­ ключения человеческой ак­ тивности в сферу духовного потребления, развития всей гаммы нравственных и эсте­ тических интересов. Именно развитие духовного может поставить разумный предел бесконечному росту тирании вещей. Формирование лич­ ности будет определяться тем, что В. И. Ленин назвал законом возвышения потреб­ ностей. Возвышение потреб­ ностей — это движение по пути формирования богатых духовных запросов. А путь к этой вершине лежит через воспитание с детских лет умения сопереживать, чувст­ вовать беду и боль другого, - как свою. Дефицит доброты во взаимоотношениях людей, великодушия, понимания, прежде всего, обедняет ду­ ховную сущность жизни, и рано или поздно перед каж­ дым встает вопрос: для че­ го я живу? Человек рожден, чтобы творить добро, и ког­ да он изменяет этому зако­ ну, сама действительность сурово мстит ему. Именно поэтому педагоги, поэты, фи­ лософы, просто думающие люди так встревожены ду­ ховной незрелостью части подрастающего поколения, ко­ торая принимает самые раз­ личные формы от бездумно­ го преклонения перед импорт­ ной наклейкой до безмотив­ ной жестокости и злобы, вы­ плеск которых кончается преступлением. Обсуждая проект, реформы школьного образования, лю­ ди высказывают пожелания, чтобы дети вырастали трудо­ любивыми, технически гра­ мотными, физически здоро­ выми. Бее правильно, но да­ вайте вместе все и в школе, и в семье, и на улице — учить их добру. Есть извеч­ ный нравственный закон: за все надо платить, только по- разному, За хлеб — деньга­ ми, за подарок — благодар­ ностью, за материнскую лас­ ку — любовью. Если же че­ ловек с детства привыкает все брать даром, он не нау­ чится великому счастью — получать радость от того, что отдаешь. Не научится быть добры к. В проекте ЦК КПСС «Ос­ новные направления рефор­ мы общеобразовательной .и профессиональной шко­ лы» предусмотрены ме­ ры по улучшению нравствен­ ного воспитания молодежи. Мы считаем, что нравствен­ ный аспект формирования личности молодого человека наряду с трудовым воспита­ нием должен лечь в основу реформы школы. Мы предлагаем также по­ высить роль классного руко­ водителя. На наш взгляд, это должен быть освобожден­ ный классный наставник с минимальной учебной нагруз­ кой, имеющий всесторонние возможности следить за нрав, ственным становлением лич­ ности ребенка, заботиться об интеллектуальном и физиче­ ском развитии детей, помо­ гать формировать здоровые потребности и интересы. Л. СТАНКЕВИЧ, доцент ЛПИ, кандидат философских наук, Е. ЕМЕЛЬЯНОВА, старший научный сотрудник ЛПИ. В . ПОМОЩЬ САДОВОДАМ Многие из нас с малых лет помогают родителям в работе на приусадебном участке. И, конечно, при этом возникает немало вопросов. Найти ответ на них вы сможете в «Энциклопедическом словаре юного земледельца». Здесь помещены сведения по генетике и селекции, ветери­ нарии, почвоведению и агрохи­ мии, полеводству, овощеводству и плодоводству. Этот словарь адресован школьникам старшего и сред­ него возраста, но будет полезен и начинающим садоводам. Чи­ татель найдет в словаре прак­ тические советы, как выра­ щивать сельскохозяйственные растения и ухаживать за жи­ вотными. В. ТРУШЕЧКИНА, товаровед облкооп- книготорга. Л П ОЭТИ ЧЕСК АЯ РУБРИ КА Вячеслав ДЕНИСОВ Нагонит ветер в мелколесье Давно опавшую листву, И в теплый край из поднебесья Уносят птицы синеву. Грустит природа, засыпая, Под. надоевший шум дождей, И снится ей начало мая С призывным криком журавлей. КЛЯТВА Сегодня в школе Необычный праздник, Глаза ребячьи Радостно горят. Сегодня принимают в пионеры Веселых и задорных октябрят. «Дружина, смирно! Равнение — на знамя!» — Команда в тишине звучит. Клянутся дети жить, как Ленин, Как партия родная Учит жить. А я вдруг вспомнил Гарнизон далекий. Сердец солдатских Радостный настрой. На плац выносят Полковое знамя, Овеянное славой боевой. В святом молчанья Преклонив колено, Я ратный шелк тогда поцеловал, Когда на верность Партии, народу Военную присягу принимал. И понял я, Что в той, и в этой клятве Есть смысл один, И он совсем простой: Клянутся в верности и дети, и солдаты, Клянутся Родине одной! Иван ХАРИН. Притихли поле, буерак и лес. Торопит стадо голосом парнишка. И за деревней, на краю небес, рванула тучу грозовая вспышка. И молния, раздвинув мрак вдали, над присмиревшим лугом задрожала, как чуткое , у молодой змеи шипящее раздвоенное жало. И вспыхнул стог. А небо, разомлев, на зареве горячем почивало, как будто, чтоб смирить спой страшный гнев, ему беды людской не доставало. * * * Весна и лето, осень и зима, так много их во мне перебывало! А для души, для сердца и ума —■ снегов, дождей и листопадов мало. Бушуй, июль, и задыхайся, день сентябрьского разгульного распада. Бросай, зима, снегов густую тень, чтоб захлебнулась влагою рассада. Спеши, весна, дырявь снега, капель, гони, апрель, густую завязь к маю! Пока моя не шла на убыль тень. Пока я жизнь годами измеряю.