Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

НА УРОВЕНЬ НОВЫХ ЗАДАЧ В ст р еч а и з б и р ате л ей с П . Н. В ИНТЕРЕСАХ ОБЩЕСТВА , В ИН ТЕРЕСАХ К АЖ ДО ГО В ст р еч а и з б и р ате л ей с В . М . Со ветские люди, выполняя решения XXVI съезда К П СС, добились новых успехов в хозяйственном и культурном строительстве. Е ще б ольше окреп ю и дейно-политическое единство нашего общества, дальнейшее развитие получило со ци алистическое народовла­ стие. Это отмечалось 20 фев­ раля на встрече избирателей Любере цк ого и збирательного округа М оско вской области с кандидатом в депутаты по этому округу — кандидатом в члены Политбюро Ц К К П СС, ми ни с тр ом культуры СССР Петром Нило вичем Демичевым. Призвав избирателей в день выборов единодушно отдать голоса за кандидатов неруши­ мого блока коммунистов и беспартийных, директор То­ милинского завода полупровод­ никовых приборов Л. А. Петров •— доверенное ли ц о к андидата в депутаты —- рассказал о жизненном пути П. Н. Демиче- ва- Выступавшие заявили о том, что коммунисты, весь советский народ еще теснее сплачивают свои ряды вокруг ленинского Центрального К омитет а пар­ тии, Политбюро Ц К К П СС. Тепло встреченный собрав­ шимися, с речью выступил П. Н. Демичев. Выразив сер­ дечную благодарность трудя­ щимся Любере цк ого р айона, выдвинувшим его кандидатом в депутаты Верховного Совета СССР, оратор заявил, что рас­ сматривает оказанное ему до­ верие прежде всего как про­ явление избирателями едино­ душной поддержки внутренней и внешней политики К омм уни­ с ти ческ о й п артии Советского Союза, ее ленинского Цент­ рального К омите та. Стлана, весь советский народ пережили скорбные дни, ска­ зал кандидат в депутаты. Оборвалась жизнь выдающего­ ся деятеля ленинской партии, и Советского государства, вер­ ного марксиста-ленин ц а Юрия Владимировича Андропова. Только что состоявшийся Пленум Ц К КП СС единогласно избрал Генеральным *секрета­ рем ЦК КП СС выдающегося деятеля нашей ленинской партии и Советского государ­ ства товарища К. У. Черненк о. О б л адая огромным опытом партийной и государственной работы, качествами выдающе­ гося руководителя, беспредель­ ной преданностью прин цип ам марксизма - ленинизма, идеа­ лам коммунизма, К о н с тантин У с тин о ввч Черненко отдает все силы и способности претворе­ нию в жизнь ленинского курса нашей партии. В предвыборной платформе— Обращении Центрального К о­ митет а КП СС ко всем избира­ телям, гражданам СССР, ска­ зал далее П. Н. Демичев, рас­ крыты достижения Страны Советов за минувшие после предыдущих выборов годы, Д ЕМ ИЧЕВ Ы М четко определены главные за­ дачи и направления со ци ально- экономического и культурного прогресса страны. СССР ныне по праву играет авангардную роль в мировой экономике. Он занимает пер­ вое место в мире по производ­ ству Солее трид ц ати важней­ ших видов промышленной про­ дук ции. Н о в народном хозяй­ стве ость немало резервов Аля дальнейшего улучшения развития экономики. К андидат в депутаты под­ черкнул, что 1984 год должен стать важным этапом в деле повышения эффективности все­ го общественного производства, усиления его со ци альной нап­ равление сти. Закрепляя и раз­ вивая все положительное, что нами достигнуто, мы можем не только выполнить, но и пере­ выполнить задания четвертого года пятилетки. Ныне наши успехи на всех участках работы, сказал далее оратор, все больше определя­ ются Vровнем профессиональ­ ной и политической культуры людей. С улучшением массово- политической, идейно-воспита­ тельной работы связано и ус­ пешное решение ключевых за­ дач экономического и со ци аль­ ного прогресса советского об­ щества. Июльский (1983 г.) Пленум Ц К КПСС пост авил задачу поднять всю идеологическую, воспитательную, пропаганди­ стскую работу на уровень тех больших и сложных проблем', которые решают партия и на­ род в про це ссе с о вершенство­ вания развитого со ци ализма. Задачи совершенствования развитою со ци ализма. уско­ рения темпов научно- технического прогресса зако­ номерно диктуют необходи­ мость соответствующей пере­ стройки обучения. Разработанный Ц К КП СС и вынесенный на всенародное обсуждение проект «Основ­ ные направления реформы об­ щеобразовательной и профес­ сиональной школы» ставит своей цел ью п о днять всю ра­ боту школы на качественно новый уровень, соответствую­ щий условиям и потребностям общества развитого со ци ализ­ ма. Новые ответственные за­ дачи поставил июньский Пле­ нум перед работниками куль­ туры. Оратор охарактеризовал достиже!Шя советского искусст­ ва, которое за последние годы обогатилось многими выдающи­ мися произведениями, получив­ шими общенародное признание. К андидат в депутаты оста­ новился на актуальных вопро­ сах международного положе­ ния. Нет сомнения в том, сказал в заключение П: Н. Демичев, что выборы в Верховный Совет СССР продемонстрируют моно­ литную сплоченность всего советского народа вокруг К П СС, его неп околебимую ре­ шимость сле довать по коммуни­ стическому пути. (ТАСС). В Сухуми 20 февраля изби­ ратели Сухумского—Ленинско­ го избирательного округа встретились с кандидатом в депутаты Сбвета На ци о н аль­ ностей Верховного Совета СССР по этому округу, канди­ датом б члены Политбюро ЦК К ПСС, Пре дседателем К омите­ т а государственной безопасно­ сти СССР Виктором Мих ай­ ловичем Чебриковым. В президиуме — кандидат в члены Политбюро ЦК К ПСС, пер вый секретарь Ц К К омп ар­ тии Грузии Э. А. Шеварднад­ зе, руководители Абхазской АССР, передовики производст­ ва, представители обществен­ ности. Доверенное ли ц о к андидата в депутаты — проректор по научной работе Грузинского института субтропического хозяйства Б. Ш. Ашуба расска. зала о жизненном пути В. М. Че брик о ва, призвала избира­ телей в день выборов едино­ душно отдать голоса за канди­ датов нерушимого блока ком­ мунистов и беспартийных. Выступавшие на собрании подчеркивали, что Обращение Центрального К омитет а КПСС ко всем избирателям, гражда­ нам СССР вызвало огромный трудовой и политический подъ­ ем, новый прилив сил, стрем­ ление встретить выборы весо­ мыми успехами в развитии экономики и культуры, в борь­ бе за претворение в жизнь исторических решений XXVI съезда К ПСС. Тепло встреченный собрав­ шимися выступил В. М. Че б- рик о в. Поблагодарив за высо­ кое доверие, он сказал, что рас цени вает выдвижение кан­ дидатом в депутаты высшего органа государственной власти страны прежде всего как сви­ детельство безграничного до­ верия к К омм ун ис ти чес ко й п артии Советского Союза. В ходе избирательной кам­ пании, сказал оратор, трудя­ щиеся единодушно и горячо одобряют политику нашей пар­ тии, убедительно демонстриру­ ют монолитное единство пар­ тии и народа, сплоченность вокруг ленинского Централь­ ного К омитет а К ПСС, Полит­ бюро ЦК. Это особе нн о ярко проя вилось в дни. когда вся страна с великой скор­ бью прощалась с замечатель­ ным сыном нашей со ци алисти­ ческой Родины Юрием Влади­ мировичем Андроповым, кото­ рый всю свою жизнь отдал служению коммунистиче­ ским идеалам. Внеочередной Пленум ЦК н ашей партии еди­ ногласно избрал Генеральным секретарем Центрального , К о­ митет а КПСС выдающегося ЧЕБРИКОВ Ы М деятеля Комму ни с ти чес ко й п артии и Советского государст. ва товарища Черненко Ко н­ ст антина У ст ин овича. Решение Пленума нашло полное одоб­ рение и поддержку советского народа, который безгранично доверяет родной партии. К ом­ му ни сты, все советские люди хорошо знают товарища К. У. Черненк о к ак талантливого ор. ганизатора масс, непоколеби­ мого бо рц а за претворение в жизнь политики нашей партии, много сделавшего для разви­ тия и утверждения ленинского стиля партийного и государст­ венного руководства. Выборы в высший орган го­ сударственной власти страны, продолжал В. М. Че брик ов, — это большое и важное собы­ тие в жизни нашего народа. Советская демократическая система является * могучим средством со ци алистического строительства. Совершенство­ вание нашей демократии не­ возможно без устранения все­ го того, что сковывает ини ци­ ативу, творческую мысль, жи­ вое дело людей труда. Далее оратор остановился на некоторых внешнеполитиче­ ских вопросах. Наша внешняя политика, сказал он, четко на­ целен а на обеспечение безо­ пасности и мирной жизни со­ ветских людей, создание усло­ вий для дальнейшего совершен­ ствования развитого со ци али­ стического общества. У с пехи с оци ализма, торжест., во подлинного народовластия вызывали и вызывают беше­ ную злобу у наших идейных противников, порождают пото­ ки лжи и клеветы в отноше­ нии советской политической системы, реальных завоеваний со ци алистического строя. Ны­ нешняя администра ци я США открыто и ци ни ч н о про воз­ глашает свои классовые цели — «у ни ч т ожить соци ализм как общественно-политическую си­ стему». И мы действительно видим настойчивое стремление спе ц с луж б и мпери алистичес­ ких государств расширить мас­ штабы своей враждебной дея­ тельности, направленной на то, *чтобы подорвать со ци али­ стический строй или .хотя бы затруднить его развитие. Органы Госбезопаснос га, дей­ ствуя под постоянным руко­ водством партии, срывают пре­ ступные замыслы спе ц с луж б и мпери алистических госу­ дарств, применяют решитель­ ные меры в отношении тех, кто посягает на наш государ­ ственный и общественный строй. В противоборстве с капита­ лизмом, сказал в заключение В. М. Че брик о в, со ци ализм на­ ходится в наступлении, оказы­ вая огромное воздействие на сознание и чувства сотен мил­ лионов людей на земле. Завт­ рашний день, несомненно, даст новые свидетельства его ог­ ромных возможностей, его исто­ рического превосходства над капитализмом. (ТАСС). ------ЭК ОНОМ И К А : ИД ЕТ ЭК СП ЕРИ М ЕН Т ------ ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Как уже сообщалось в «Ленинском знамени», елец­ кие заводы «Прожекторные угли» и элементный рабо­ тают в нынешнем году в условиях крупномасштабного экономического эксперимента. Пока эксперимент прово­ дится в рамках пяти министерств, в том числе электро­ технической промышленности СССР. О сущности его н возможностях, которые он предо­ ставляет, о не решенных еще проблемах наш корреспон­ дент беседует с директором завода «Прожекторные угли» Д. Е. Лободой. — Дмитрий Емельянович, как известно, эксперимент предоставляет предприятиям значительно большую эконо­ мически ю самостоятельность, чем прежде. В чем она выражается? — Принято считать: кол­ лектив — хозяин предприя­ тия. Это верно только отча­ сти. На самом же деле и коллектив, и его руководи­ тель связаны множеством директивных нитей, сковы­ вающих их ин ици ативу в планировании и управлении производством. Стоит ли го­ ворить, что такое чрезмер­ ное регламентирование эко­ номической работы снижает ее отдачу? Так что предпри­ нимаемые сейчас в соответ­ ствии с решениями ноябрь­ ского (1982 г.) Пленума Ц К КПСС усилия по со вершен­ ствованию всей сферы руко­ водства экономикой законо­ мерны. Но, разумеется, у всякой самостоятельности — свои пределы. Тем более необхо­ димы они в условиях, плано­ вой со циа листической эко­ номики . А потому роль пла­ на для участников экспери­ мента остается незыблемой. Иное дело, что число пока­ зателей, утверждаемых свер­ ху, резко ограничено. Поме­ нялись они и местами, по степени важности. Е с ли преж де на первом месте был «вал», то теперь — реализа­ ци я про дукции с учетом по­ ставок по договорам. Это и оправдано. Погоня за объ­ емами в ущерб выполнению тех или иных заказов дела­ ется ненужной. Четкое вы­ полнение всех договоров вносит упорядоченность в. работу не только отдельных предприятий, но и отраслей, страдавших прежде от недо­ поставки пустячных деталей, таких, как, скажем, наши электрощетки ценой в нес­ колько копеек. Планируется и такой важ­ ный показатель (прежде почти не учитывавшийся), как снижение затрат на рубль товарной продукции по сравнению с тем же пе­ риодом предшествующего года. Эта мера ставит дви­ жение за экономию и береж­ ливость на материальную основу, способствует росту его действенности. Планиру­ ется также производитель­ ность труда, исчисляемая по нормативно-чистой продук­ ции, удельный вес изделий высшей категории в общем объеме производства, при­ быль. Важно и то, что роль предприятий в составлении годовых планов возросла. Прежде министерство не очень-то считалось с наши­ ми предложениями, планируя прирост произвольно, от достигнутого уровня. При таких порядках мы не были по-настоящему заинтересова­ ны в наращивании производ­ ства, приберегали резеры на «черный день». Ныне же планирование осуществля­ ется с учетом мнения «сни­ зу» по твердым нормативам, выведенным на основе фак­ тической производственной мощности. Эти нормативы остаются неизменными на протяжении длительного пе­ риода (пятилетки), что поз­ воляет коллективу полнее воспользоваться геми преи­ муществами что несет с со­ бой перевыполнение плана. Получив возможность фор­ мировать план, одновремен­ но мы приобрели право вли­ ять на величину фондов развития, материального сти­ мулирования и соцкультбы­ та, определяемых опять же на основе твердых нормати­ вов. Это сделано для того, чтобы на местах не появи­ лось стремления обеспечить себе легкую жизнь за счет щадящего плана. Поднял для себя выше планку — фонды автоматически увели­ чиваются, опустил — среза­ ются. Мы, например, . взяли для себя прирост производи­ тельности в два процента. На первый взгляд, это нем­ ного. Но мы учитывали до­ стигнутый в прошлом году значительный рост выработ­ ки (на 6,5 процента по сравнению с 1982 годом) и необходимость точного вы­ полнения плана поставок (к сожалению, в 1983 году его осуществили всего на 88 процентов). Выполним наме­ ченное — получим в свое распоряжение немалые сум­ мы: 420 тысяч рублей по фонду развития, 230 тысяч — по фонду материального поощрения и 97 тысяч — по фонду соцкультбыта. Для сравнения скажем, что- в прошлом году на развитие предприятия мы еле выпро­ сили з министерстве 51 ты­ сячу рублей, хотя затратили в 5 раз больше. Мало того, в расходовании фондов нам „предоставили больше само­ стоятельности. Так, мы мо­ жем доплачивать рабочим при условии экономии зар­ платы за совмещение про­ фессий, разрешено также увеличивать тарифные став­ ки и оклады высококвали­ фицированным рабочим (до 250 (Гублей) и инженерно- техническим работникам (не выше, чем на 50 процентов), что поможет повысить отда­ чу их труда. А выделение материальных ресурсов для организации строительства хозспособом позволит с боль­ шей целесообразностью ис­ пользовать фонд соцкульт­ быта, направив его, в част­ ности, на сооружение жилья — По условиям экспери­ мента на это же направлена целая система стимулов. Ка­ кие из них вы хотели бы вы­ делить? — Начну с главного. При абсолютно точном выполне­ нии договорных, поставок (а премии инженерно-техниче­ ским работникам выплачива­ ются голько в этом случае) фонд материального поощ­ рения увеличивается на пят­ надцать процентов. Теперь даже самую маленькую пар­ тию дехалей, до которых по­ рой не доходила очередь, возьмешь на учет, постара­ ешься отправить их потре­ бителю в срок. Выгодно так­ же экономить материальные затраты. Снизил их на .один процент к уровню прошлого года — получай дополни­ тельную пятипроцентную надбавку в фонд стимулиро­ вания. Да и фонд заработной платы не остается неизмен­ ным. Если еще не так дав­ но он определялся в основ­ ном лишь численностью ра­ ботающих, что, к слову, са­ мым серьезным образом препятствовало ее сокраще­ нию, то теперь поставлен в зависимость от конечных ре­ зультатов производства. Для этого выводится норматив заработной платы на рубль чистой продукции. Так что, мы заинтересованы теперь производить как можно больше продукции меньшими силами — Эксперимент предо­ ставляет коллективу не толь­ ко права. Он также преду­ сматривает взаимную ответ­ ственность поставщиков, пот­ ребителей и снабженцев за безусловное выполнение пла­ на поставок. В чем заключа­ ется она, эта ответствен­ ность, и устраивает ли вас такой порядок вещей? — Наряду с действовав­ шими штрафными санкциями за срыв договорных обяза­ тельств, теперь применяются новые, еще более эффек­ тивные. За каждый процент невыполнения плана поста­ вок из фонда материального стимулирования снимается три процента. Ощутимо? Ра­ зумеется. Во всяком случае, работать так, как прежде (в январе прошлого года мы вы­ полнили план поставок всего на семьдесят* процентов) мы себе просто не позволим. Вы­ ход тут один: не допускать срыва вовсе или стремиться свести отставание к мини­ муму. Удалось ли это нам в январе текущего года? Не совсем. План поставок мы выполнили на 98,1 процента. Но улучшение явное, и оно не может не обнадеживать. — Совершенствование ру­ ководства экономикой, осу­ ществляющееся в ходе эк­ сперимента, предполагает и качественно иной подход к решению хозяйственных за­ дач на каждом предприятии. Что делается на заводе в этом направлении? —•'Сейчас у нас разраба­ тывается целая программа повышения уровня всей на­ шей работы. Она включает в себя технические, организа- , цнонные, экономические ме­ роприятия. В частности, для улучшения контроля за рас­ ходованием материалов у г ­ лубляем внутрихозяйствен­ ный учет, делаем его более всеобъемлющим и всепрони­ кающим. Большое внимание уделяем поиску и внедрению перспективных систем без­ дефектной сдачи продукции, организации ряда новых уча­ стков и производств, расши­ вке эких» мест. Кое-что уже сделано. Так, ускорено продвижение материалов и комплектующих деталей меж­ ду цехами, отгрузка готовой продукции потребителям. — А какие проблемы, на ваш взгляд, еще остаются не- решенноши? — Нас очень обрадовало, что в ходе эксперимента разрешено устанавливать временные цены на опытные партии новых товаров. Про­ изводится доплата и за из­ делия со Знаком качества. Это правильно: издержки," связанные с освоением но­ вых изделий, повышением их потребительских свойств, должны окупаться. Но в не меньшей степени нуждается в стимулировании выпуск малых партий деталей. Ведь удельные расходы на круп­ ную партию, серию гораздо меньше, чем на малую. У нас же, при наличии полую- ра тысяч типоразмеров од­ них только электрощеток, очень много мелких потре­ бителей. Отсутствие компен­ сации за выпуск такой про­ дукции ухудшает наши эко­ номические возможности. Нуждается в отладке и ор­ ганизация снабжения завода горюче-смазочными мате­ риалами. Расход их с соз­ данием подсобного хозяйст­ ва намного возрос, однако при выделении фондов это обстоятельство не учитыва­ ется. Верится, что это вре­ менные трудности, и они бу­ дут устранены. Вел беседу А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Не первый год трудится па Новолипецком металлургиче­ ском комбинате Николай Дмит­ риевич Булахтин. Работа его требует точности, предельного внимания. Николай Дмитрие­ вич — старший вальцовщик дрессировочного стана листо­ прокатного цеха № 4. За пос­ леднее время неоднократно за­ нимал призовые места в социа­ листическом соревновании ра­ бочих цеха. За добросовест­ ный труд отмечался премиями, благодарностями. Фото Н. Ткаченко. ЗАДАНИ Я - ДОСРОЧНО На заводе спецннструмен­ та н технологической осна­ стки хорошо известны имена слесаря И. А. Сошнина и токаря А. И. Ролдугинь Делом отвечая на Обра­ щение ЦК КПСС ко всем избирателям и гражданам страны, И. А. Сошнин и А. И. Ролдугин пересмотре­ ли свои обязательства. Они решили ко дню выборов вы­ полнить личные задания пер. вого квартала. М. ПЕТРОВ. ПР ОД ОВО Л ЬСТВЕННАЯ ПР ОГРАМ М А: М ЕСТН ЫЕ , РЕ СУРС Ы _ ■ — ——- —: " ' : : : : : V ' ' " ' ' :'ж• ■" КАК СОВХОЗ ОКАЗАЛСЯ В ПАСЫНКАХ Наш сбвхоз, созданный в 1966 году, в первый год сво­ его существования поставил областному центру 44 томны овощей. С тех пор многое изменилось. ’ «Тепличный» сегодня — это целый горо­ док, в котором общая пло­ щадь зимних теплиц превы­ шает 21 гектар, а годовой объем продукции — огурцов, помидоров, редиса, салата и другой зелени —, увеличился до 6800 тонн. Подчеркну одну особен­ ность: в те, теперь далекие 60-е годы, когда коллекти­ вы липецких строительных, монтажных организаций и промышленных предприя­ тий, тысячи липчан возводи­ ли на обширном пустыре теплицы первой очереди, пе­ ред новым совхозом была поставлена четкая и ясная задача — обеспечить горо­ жан овощами во «внеуроч­ ное», зимнее и весеннее вре­ мя. Дирекция, партийная организация, специалисты хозяйства разработали и внедрили целую систему мер, осуществление которых позволило эффективно ис­ пользовать каждый квадрат­ ный метр теплицы. Вот о чем говорят цифры. Если в восьмой пятилетке наши работники получали с каждого квадратного метра теплиц по 17 килограммов овощей, то в минувшем го­ ду впервые они по урожай­ ности превзошли 30-кило­ граммовый рубеж. Причем, 80 процентов овощей собра­ ли и отправили к столу лип­ чан до начала июля. Экономное использование топливно-энергетических ре­ сурсов, воды, имеющейся техники, внедрение прогрес­ сивной организации труда, и прежде всего, коллективного подряда, позволили с о в х о з у получить более 4 миллионов рублей прибыли. Особенно высоких показа­ телей добилась четвертая бригада,, возглавляемая В. А. Красниковой, которая полу­ чила в минувшем году с квадратного метра по 37,1 килограмма овощей. Своеоб­ разный рекорд по совхозу поставило звено П. М. Плеш­ ковой из пятой бригады: с каждого квадратного метра оно сняло почти но 40 кило­ граммов овощей. Однако, как показали прошедшие недавно собра­ ния в- бригадах и- звеньях, тепличницы и слесари, спе­ циалисты и руководители среднего звена, и прежде всего, коммунисты считают, что коллектив хозяйства мо­ жет работать еще лучше. И это стремление людей по­ нятно: у нас есть почти все предпосылки вывести совхоз в число передовых хозяйств республики, где стабильно получают с квадратного мет­ ра по 33—35 килограммов овощей. Слово «почти» употреблено здесь не слу­ чайно. Располагая 18 мил­ лионами рублей основных производственных фондов и квалифицированными кад­ рами, «Тепличный», по странному стечению обстоя­ тельств, оказался чем-то вроде пасынка. Построив теплицы — весьма сложное инженерное сооружение, — в области не подумали о завтрашнем дне нового сов­ хоза, о том, кто возьмет его на техническое обслужива­ ние. Ведь только одна теп­ лица площадью в гектар — это 40 километров труб, 15 тысяч квадратных метров стекла, около тысячи * еди­ ниц запорно-регулирующей арматуры. И трубы, и стек-' ло, и арматура со временем ржавеют, бьются, изнаши­ ваются и их требуется заме­ нять. А где взять все эти материалы? В прошлом году, напри­ мер, при потребности стекла в 10 тысяч квадратных мет­ ров нам выделили... две ты­ сячи. Одиннадцать лет на­ зад на шести гектарах под­ почвенное отопление было выполнено в металлических трубах. За это время они вышли из строя. Мы свое­ временно поставили вопрос перед вышестоящей органи­ зацией о выделении нам Труб ПОЛИХЛОРВИНИЛОЕЫХ, однако помощи не дожда­ лись За все годы существо­ вания тепличного хозяйст­ ва в плановом порядке для ремонтно - эксплуатационных нужд нам не было выделено ни одного погонного метра труб, ни одной единицы за­ порной аппаратуры. Поддержание оптималь­ ной температуры в теплицах целиком и полностью зави­ сит от подачи газа. Особен­ но возрастает его расход в январе, когда рассада выса- жена^на всей площади.. На­ рушение температурного ре­ жима в это время хотя .бы на один градус приводит к недобору продукции в два- три килограмма с квадратно­ го метра. Между тем лимит на газ совхозу доводится по­ часовой. Общеизвестно, что в январе-марте бывают дни с особенно низкими темпера­ турами. В такие моменты, естественно, требуется' для обргрёва теплиц больше топ­ лива, но его не дают, ссы­ лаясь на установленный ли­ мит. Наши заверения, что совхоз обязательно уложится в норму квартала, не убеж­ дают работников горгаза. Мы уверены, что., для теп­ личного хозяйства лимит га­ за должен быть только квар­ тальный. Кстати, на такой режим использования топли­ ва’ переведен Липецкий мясокомбинат, им руковод­ ствуется подобный нашему совхоз Тамбовской области. И это оказалось выгодным и для предприятий, и для го­ сударства. Большие' надежды мы воз­ лагали на вновь созданное объединение «Плодоовощ- хоз». К сожале-нию, ра­ ботники объединения больше заботятся о сборе различных отчетов и справок, а до на­ ших проблем пока руки не доходят. Как известно, успех лю­ бого дела решают люди. Ад­ министрация и партийная организация совхоза прило­ жили немало труда, чтобы создать для своих работни­ ков хорошие условия, обес­ печить им высокие заработ­ ки. Однако долгое время хо­ зяйство не получало жилья. Первые ордера на­ шим рабочим вручали два года назад. Всего было вы­ делено двенадцать квартир. Строительство же 95-квар­ тирного жилого дома совхоза ведет ПМК «Тепличная» нашего объединения очень медленно. Люди уже потеря­ ли всякую надежду, и неко­ торые опытные специали­ сты уходят из хозяйства. Так, в конце 1983 года нам пришлось подписать заявле­ ние об увольнении трактори­ сту Н. Р. Сухорукову и его жене тепличнице Лидии Ни­ колаевне. Восемь лет они стояли в очереди на получе­ ние квартиры. Убедившись, что и в этом году жилья не будет, они переехали в совхоз «Боринский», где семье сра­ зу же предоставили хоро­ шую квартиру. Коллектив «Тепличного» внес большой вклад в дело улучшения обеспечения тру­ дящиеся Липецка и других городов и поселков области овощами. Наши рабочие и специалисты взяли обязатель­ ство досрочно выполнить план четвертого года пяти­ летки. Успешное выполне­ ние намеченного в значи­ тельной мере зависит от вы­ шестоящих организаций, от помощи работников район­ ного и областного агропро­ мышленных объединений. Совхоз наконец-то должен на законном основании обес­ печиваться необходимой техникой, материалами, га­ зом водой, электроэнергией по существующим государ­ ственным нормам, но с уче­ том специфики хозяйства. К сожалению, в настоящее вре­ мя в «Тепличном» условия далеко на тепличные... А. БАРАНОВ, директор совхоза «Теп­ личный». В п р о ф союзных о р ган и з а ци я х Ценна я и н ициа т и в а Обком профсоюза ра­ бочих автомобильного, тракторного и сельскохо­ зяйственного машиност­ роения одобрил инициа­ тиву фрезеровщицы про­ изводственного объедине­ ния «Липецкий трактор­ ный завод», члена ЦК одраслевого профсоюза Л. Капустиной и свер­ ловщицы Липецкого за­ вода пусковых двигате­ лей, члена обкома проф­ союза Н. Улыпинон. Л. Капустина, подсчи­ тав свод возможности, ре­ шила в 1984 году поднять 1роиэводительность труда ча 2 процента и снизить себестоимость продукции на 0,7 процента. Она обя­ залась добиться звания луч­ шей по профессии, под­ твердить звание ударни­ ка коммунистического тру­ да. обучить фрезерованию одного молодого рабочего. Н. Улыпина взяла обя­ зательство повысить произ­ водительность труда против плановой на 3 процента, сэкономить режущего ин­ струмента на 50 рублей, снизить себестоимость про­ дукции на 0,5 -процента и всю продукцию сдавать С первого предъявления. Инициатива обеих работ­ ниц, а также названные при защите обязательств резер­ вы по рекомендации обко­ ма профсоюза изучаются в школах коммунистического г ру Д а. предприятий отрасли. К 40 -л е т и ю П обеды На Лебедянском маши­ ностроительном заводе по инициативе профкома организован смотр крас­ ных уголков в ознамено­ вание 40-летия Победы в Великой Отечественной войне. Цель смотра — дальней­ шее улучшение идейно-по­ литического, трудового, нравственного, военно-пат­ риотического и эстетическо- Iо воспитания работников завода и членов чх семей, развитие творческой иници­ ативы, мобилизация коллек­ тива на выполнение со­ циально-экономических за­ дач. Итоги будут подведены в 5 эгапов, окончательный ■— 9 мая 1985 года. Красный угслок, занявший первое ме­ сто. будет награжден па­ мятным красным вымпелом и премирован 150 рублями для приобретения культмас­ сового инвентаря. С п а р так и а д а т р удящ и хс я Обком профсоюза ра­ ботников госучреждений принял решение прове­ сти в 1984 году спарта­ киаду коллективов физ­ культуры. Спартакиада проводится с целью широкого привле­ чения трудящихся и уча­ щейся молодежи к регу­ лярным занятиям физкуль­ турой и спортом и подго­ товки к сдаче норм Всесо­ юзного физкультурного ком­ плекса ГТО. Определены зимнее и летнее многоборье и осенний легкоатлетиче­ ский кросс на 1000 метров. Соревнования проводятся в I зтапа — массовые Внут­ ри коллективов и заключи­ тельные в Липецке по от­ дельным видам спорта.