Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 11 февр аля 1 9 84 г ., № 35 ( 16 8 3 2 ) **яшаашшшааяаашшшшаяяашшяшяшааят З А В Ы С ОТО Ю- В Ы С ОТ А С особой энергией и энту­ зиазмом трудятся в предвы­ борные дни сокодьские ме­ тал лурги. Со всех цехов по­ ступают сообщения об успе­ хах бригад, участков, смен. Отличных результатов до­ бился Комсомольске - моло­ дежный коллектив заливщи- ков-труболитейщиков первого грубцеха. возглавляемый В. Д. Горшковым. Принимая повы­ шенные социалистические обя­ зательства на нынешний год. он поставил перед собой за­ дачу: выполнить задание к 27 декабря, за счет сокращения выпуска бракованной продук­ ции, работы на минусовых допусках и сверхпланового по­ вышения производительности труда на один процент отлить дополнительно н^ менее 70 тонн труб высшей категории качества. Минувший месяц подтверждает, что намечен­ ная программа коллективу по плечу. План выполнен на 113,1 процента, в счет обязательств отлито 647 труб, которые от­ мечены государственным Зна­ ком качества. По-ударному трудятся тру­ болитейщики и в феврале. На их сверхплановом счету уже свыше 100 штук труб. п . мы си н . л т ю л ь М О Г УЩ ЕСТВО РО Д И Н Ы Новый прилив творческой активности вызвало в трудо­ вых коллективах области Обращение ЦК КПСС ко всем избирателям, гражда­ нам СССР. На митингах, которые прошли на заводах и фабриках, в колхозах и совхозах, трудящиеся заяви­ ли о полной поддержке внут­ ренней и внешней по­ литики партии, вырази­ ли решимость ударным трудом на предвыборной вахте укреплять экономиче­ ское и оборонное могущест­ во Родины. Многолюдный митинг со - стоялся на елецком заводе «Эльта». С гордостью за достижения Страны Советов встретили его работники важный политический доку­ мент партии Об этом гово­ рили в своих выступлениях бригадир сборочного цеха № 2 Г. Н. Малышева, ин­ женер лаборатории конст­ рукторского бюро В. П. Язы­ ков, секретарь комитета ВЛКСМ металлозаготови­ тельного цеха Т. В. Рыжко­ ва. На митинге указывалось, что в ответ на Обращение ЦК КПСС многие рабочие выступили с ценными ини­ циативами Так, бригада, руководимая А. П. Гольтяе- вым, решила план двух ме­ сяцев выполнить на один день раньше срока. Высокие обязательства принял моло­ дой токарь Анатолий Споли- так, решивший завершить свою производственную про­ грамму на' три дня раньше намеченного. В резолюции, принятой на митинге, его участники при­ звали эльтовцев поддержать инициативу передовых кол - лективов о досрочном вы­ полнении планов двух меся­ цев 1984 года. На митинге в локомотив­ ном депо Елецкого отделе­ ния Юго-Восточной желез­ ной дороги отмечалось, что его коллектив успешно спра­ вился с основными технико­ экономическими показателя­ ми трех лет пятилетки. План 1983 года деповцы заверши­ ли 22 декабря, сэкономили более 2,6 тысячи тонн ди­ зельного топлива. Успешно реализуются и обязательст­ ва, принятые в честь пред­ стоящих выборов в Верхов­ ный Совет СССР Коллек­ тив цеха эксплуатации, на­ пример, выступил с инициа­ тивой провести по одной безвозмездной поездке, а У заработанные деньги пере­ числить в Фонд мира. Т. ФЕДЮНИНА, ВО ИМЯ МИРА НА ЗЕМЛЕ Вз а имо д ей ств и е па р тне р ов М АРШ РУТАМ И Ц ЕН ТР0ВЫВ0 3А В е т р е 10 февраля в Ленинакане состоялась встреча избира­ телей Ленинаканского — Центрального избиратель­ ного округа Армянской ССР с кандидатом в депутаты Со­ вета Национальностей Вер­ ховного Совета СССР сек­ ретарем ЦК КПСС Констан­ тином Викторовичем Руса­ ковым. Как вы знаете, сказал К. В Русаков, сегодня по­ лучено сообщение о боль­ шом несчастье, постигнув­ шем нашу Коммунистиче­ скую партию и страну, — кончине Генерального сек­ ретаря Центрального Коми­ тета Коммунистической пар­ тии Советского Союза, Пред­ седателя Президиума Вер­ ховного Совета СССР Юрия Владимировича Андропова. Вся наша партия, весь советский народ глубоко скорбят об этой тяжелой утрате. От нас ушел крупнейший, талантливый руководитель нашей партии, внесший ог­ ромный вклад в творческое развитие марксистско-ле­ нинской теории и ее прове­ дение в жизнь. Пожалуй,_ никогда еще зимние дни не были так на- пряженны для руководителей и специалистов задонских хозяйств и их партнеров по агропромышленному комп­ лексу, как нынче — Итоги прошлого года нерадостны, — говорит пер­ вый секретарь Задонского райкома партии Л. Е. Боя­ ков. — Однако большинст­ во руководителей и специа­ листов знает, где, на каком участке и почему были до­ пущены те или иные прома­ хи. С учетом этого мы и ве­ дем подготовку к весне. В земледелии совет РАПО со­ средоточил свои усилия на решении главных вопросов: своевременной и качествен - ной подготовке техники и семян, повсеместном внедре­ нии научно обоснованной си­ стемы земледелия и бригад­ ного подряда. На различных курсах по­ вышают свою профессно - нальную подготовку десятки бригадиров, агрономов и звеньевых, осваивают меха - Внедрение бригадного ме­ тода в цехах производствен­ ного объединения «Липец­ кий тракторный завод» вы­ шло из стадии эксперимен­ та. С болыАой отдачей ра­ ботают .на единый наряд многие бригады в четвертом механосборочном корпусе, прессовом цехе, тракторном цехе № 4, на заводе спец- инструмента и технологиче­ ской оснастки. Но пока не все идет глад­ ко. Мешают те недостатки и упущения, которые отме­ чались в недавнем постанов­ лении ЦК партии о даль­ нейшем совершенствовании бригадного метода. Речь идет прежде всего о поспешности и формализме в организации бригад, малочисленности их состава. В иных рабочих коллективах, как, например, во втором и пятом трактор­ ных цехах, бригадный под­ ряд делает лишь первые робкие шаги. В настоящее время адми­ нистрация, партийная и профсоюзная организации ч а и з б и р а Имя Юрия Владимировича Андропова — выдающегося деятеля Коммунистической партии и Советского госу­ дарства/ стойкого борца за идеалы коммунизма, за мир — навсегда сохранится в сердцах советских людей, всего прогрессивного чело­ вечества. К. В. Русаков предложил почтить память Юрия Вла­ димировича Андропова вста­ ванием (Минута молчания). Доверенное лицо кандида­ та в депутаты — секретарь парткома чулочно-носочного производственного объеди­ нения II. О. Степанян рас­ сказал собравшимся о жиз­ ненном пути К. В. Русакова и призвал избирателей в день выборов единодушно отдать голоса за кандидатов нерушимого блока коммуни­ стов и беспартийных. Выступавшие на встрече выразили глубокую скорбь в 'связи с кончиной Юрия Владимировича Андропова, . заявили о стремлении само­ отверженным трудом кре­ пить экономическое могу­ щество нашей Родины. Ора­ торы говорили о всенародном низаторскую специальность многие колхозники и * рабо­ чие совхозов. Однако дефи­ цит трактористов этим не покрыть. Обратимся за по­ мощью к выпускникам За­ донского техникума механи­ зации и электрификации сель­ ского хозяйства, проживаю­ щим в райцентре. Таковых насчитывается около пятисот человек. Планируется часть из них направить в весен­ ние дни в тракторные брига­ ды хозяйств. Особое внимание уделяет­ ся повышению урожайности сахарной свеклы. Во всех колхозах и совхозах в эти дни идет формирование ме­ ханизированных звеньев. Однако в отличие от прош­ лых лет теперь за каждым звеном закрепляется три по­ ля: первое — на котором предстоит сеять свеклу; вто­ рое — поле озимой пшени­ цы, которое пойдет под свеклу в следующем году; третье -— паровое, куда ле­ том члены звена внесут ор­ ганические удобрения, вспа­ совместно с советом брига­ диров производственного объединения прилагают большие усилия по укрупне­ нию бригадных коллективов и созданию на их базе комп­ лексных, сквозных бригад, работающих на единый на­ ряд по принципу хозяйст­ венного расчета. Естественно, совет брига­ диров в первую очередь об­ ращает внимание на отстаю­ щие подразделения. К при­ меру, в тракторном цехе № 5, который поставляет на сборку сложную номенкла­ туру изделий, вместо ранее существовавших восьми участков организовано четы­ ре с десятью укрупненными бригадами. Один из участ­ ков, возглавляемый стар­ шим мастером В. В. Углинским, уже полно­ стью подготовлен к ра­ боте по новой схеме. Сейчас на очереди прес­ совый цех, где вместо один­ надцати участков создается семь. ю . к о ч к и н . т е л е й с К . одобрении и единодушной поддержке мудрой внутрен­ ней и внешней политики КПСС, ее ленинского Цент­ рального Комитета, подчер­ кивали неразрывную связь партии и народа. На собрании выступил К. В. Русаков. Он выразил признательцоеть избирателям за выдвижение его кандидатуры в Верхов­ ный Совет СССР. Характеризуя итоги раз­ вития страны со времени предыдущих выборов, оратор подчеркнул, что это были годы, наполненные плодо­ творным созидательным тру­ дом и новыми свершениями нашего народа, настойчивой борьбой за сохранение мира. За это время заметно воз­ росла экономическая мощь Советского государства, ук­ репились его международные позиции и обороноспособ­ ность, углубилось социально- политическое единство обще­ ства, братская дружба наро­ дов СССР, повысилось бла­ госостояние, обогатилась ду­ ховная жизнь советских людей. Кандидат в депутаты об­ стоятельно раскрыл особен­ ности современной междуна- шут, а осенью посеют ози­ мую пшеницу. Укрупняются и сами звенья, за ними те­ перь будут закреплены не только колесные, но и тя­ желые гусеничные тракторы. С чувством особой ответ­ ственности готовятся к вес­ не механизаторы кормодо­ бывающих бригад и звеньев, большинство из которых бу­ дет трудиться по бригадно­ му подряду Для обеспече­ ния скота сочными корма­ ми решено почти на три ты­ сячи гектаров увеличить площади под кукурузой. Многое наметили сделать задонцы для повышения урожайности зерновых, тех­ нических и кормовых куль­ тур. — Развернув активную подготовку к весне, — за­ метил главный агроном рай- сельхозуправления В. А. Немков, — земледельцы колхозов и совхозов уже се­ годня ведут напряженную борьбу за высокий урожай: протравливают семена, на- Трудовыми успехами встре­ чают приближающийся день выборов в Верховный Совет СССР горняки Студенов- ского рудоуправления Они досрочно справились с вы­ полнением плана и социали­ стических обязательств ян­ варя. Сверх задания выпу­ щено десять тысяч тонн флюсового известняка, . и таким образом план перекрыт на 4,4 процента. Дополни­ тельно к заданию реализо­ вано продукции' на двенад­ цать тысяч рублей, причем вся она отгружена первым сортом. Обеспечено стопро- В С Ч Е Т На 237 тысяч рублей сверхплановой продукции . в счет обязательств вырабо - тал в январе коллектив Ка­ зацкого крахмало-паточного объединения. Успех достиг­ нут за счет роста произво­ дительности труда. Против планового этот показатель увеличен на 9,6 процента. Лучших результатов сре- В. Р У С А К родной обстановки, расска­ зал о той борьбе, которую ведут наша партия и Совет­ ское государство вместе со всеми странами социали­ стического содружества за предотвращение войны. У нас есть все, сказал он, что­ бы уверенно противостоять агрессивным замыслам им­ периализма: могучая эконо­ мика, современные воору­ женные силы, морально-поли­ тическая прочность нашего общества, правильный поли­ тический курс партии, тесное взаимодействие друзей — стран социалистического со­ дружества. Надежным щи­ том мира и социализма вы­ ступает оборонительный военно-политический союз братских государств — орга­ низация Варшавского До­ говора. Всего лишь неполных че­ тыре десятилетия отделяют нас от того времени, когда зародилась мировая система социализма, сформирова­ лось социалистическое со­ дружество, сказал далее кандидат в депутаты. 40 лет — относительно неболь­ шой срок. Тем рельефнее предстают перед нами ус­ пехи братских стран. Социа- резают на полях снежные валы. В совхозе «50 лет Октяб­ ря», например, специальное звено еще осенью прошлого года пропустило все семена зерновых и зернобобовых культур через «чиститель­ ные машины. Первыми в районе здесь начали про­ травливание семян. По по­ следним данным контроль­ но-семенной лаборатории в хозяйстве 86 процентов се­ мян первого класса посевно­ го стандарта, остальные — второго. Сразу после снего­ пада механизаторы трактор­ ных бригад всех трех отде­ лений приступили к белой пахоте, она проведена уже более чем на 1500 гекта­ рах. — Партийная организа­ ция, — сообщила секретарь партбюро совхоза А. А. Ла­ зарева, — помогла админи­ страции укомплектовать ме­ ханизированные звенья по выращиванию сахарной свеклы, кукурузы и кормо- центное выполнение плана поставок по договорам и обязательствам. Не снижают горняки взятых темпов и в феврале. Все это стало возможным .В значительной степени благодаря росту произво­ дительности труда. В ми­ нувшем месяце этот пока­ затель увеличен против пла­ на на 4,4 процента, а к соответствующему периоду прошлого года составил 109,8 процента. Свой вклад в общий успех внесли коллективы всех под­ разделений рудоуправле- ди предприятий объедине­ ния добился Чаплыгинский крахмальный завод. При плане 540 здесь произведе­ но 637 тонн крахмала, про­ изводительность труда по сравнению с январем прош­ лого года возросла на 10,4 процента. Тон в социалистическом соревновании задают брига- О В Ы М листическое содружество се­ годня — это могучий, дина­ мично развивающийся орга­ низм. Каждые выборы в Верхов­ ный Совет СССР, сказал в заключение кандидат в де­ путаты, — это строгая про­ верка прочности связей пар­ тии с народом, проверка жизненности ее политиче­ ской линии, того, насколько эта политика пользуется поддержкой рабочего клас­ са, крестьянства, интелли­ генции. Трудовой и политический энтузиазм советских людей, их глубокая заинтересован­ ность и, главное, отношение к политике партии как к своей, близкой и понятной всем политике — лучшие свидетельства того, что на­ ша партия — плоть от пло­ ти народа, что ее программа выражает настроения, инте­ ресы и чаяния трудящихся. Оратор выразил уверенность, что выборы в высший орган- Советской власти послужат хорошим стимулом для даль­ нейшего подъема творче­ ской активности тружеников всех республик нашей стра­ ны. (ТАСС). вых культур опытными ме­ ханизаторами, коммуниста­ ми. Специалисты хозяйства готовят для них технологи­ ческие карды. Члены звень­ ев учатся. Мы уверены, что в нынешнем году отдача гектара пашни будет более щедрой, чем в прошлом. С раннего утра и до су­ мерек бороздят белые поля, оставляя за агрегатами снежные валы, механизато­ ры совхоза «Хмелинецкий», колхозов «Красный путь», «Аврора» и других хо­ зяйств. Всего в агроприеме по накапливанию влаги уча­ ствует более восьмидесяти машин. Широким фронтом земле­ дельцы Задонского района ведут подготовку к предсто­ ящей весне. Сотни механи­ заторов и специалистов уже начали поход за высокий урожяй четвертого года пя­ тилетки. Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». ния. А наилучших результа­ тов в трудовом соперниче­ стве добились рабочие тех­ нологически взаимосвязан­ ных цехов Студеновского рудника, железнодорожного цеха и первой дробильно­ обогатительной фабрики. В преддверии выборов в Верховный Совет СССР горняки получили хороший подарок — передовым рабо­ чим, ветеранам труда и войны вручены ордера на благоустроенные квартиры. Всего в эти дни улучшат свои жилищные условия сто семей горняков.. ды, работающие на единый наряд. По итогам месяца впереди идут комплексная бригада Тамары Васильев­ ны Горельковой и комсо­ мольско-молодежный кол­ лектив ремонтно- механиче­ ского участка, возглавляе­ мый Александром Егорови­ чем Тихоновым, с Казацко­ го завода. В тот прошлогодний фев­ ральский день в отделе за­ готовок областного объеди­ нения «Мясопром» состоял­ ся примечательный разговор. Звонил директор одного из свиноводческих комплексов. — Ну, спасибо! — послы­ шался в трубке его доволь­ ный голос. — Вот это, я по­ нимаю, помощь! Сами приеха­ ли в назначенное время, при­ няли весь скот и отвезли его на мясокомбинат. Мы тут на­ конец-то почувствовали, что комплекс у нас действитель­ но агропромышленный... Этот звонок был «первой ласточкой». Сейчас такие звонки в объединении уже не редкость. Шутка ли — за прошлый год централизован­ но вывезено из хозяйств об­ ласти почти 30 тысяч тонн скота. 42 процента от обще­ го объема перевозок! Цифра немалая, особенно если учесть, что в 1982 году «Мя­ сопром» вообще не занимал­ ся центровывозом. Как известно, майский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС поставил задачу: завершить в двенадцатой пятилетке пере­ ход к приемке непосредст­ венно в колхозах и совхозах и вывозу из хозяйств тран­ спортом заготовителей скота и птицы, молока, картофеля, овощей и плодов. Транспортировка грузов пока что составляет сущест­ венную часть, расходов кол­ хозов и совхозов. На погру­ зочно-разгрузочные, тран­ спортные работы приходится 40—45 процентов затрат жи­ вого труда и около 20 про­ центов всех материально-де­ нежных затрат на производ­ ство сельскохозяйственной продукции. Это является од­ ной из причин высокой себе­ стоимости мяса, молока, ово­ щей, картофеля и плодов. В прошлом году в области были сделаны первые шаги в ликвидации этого «узкого» места. К примеру, предприя­ тиями объединения молочной промышленности вывезено своим транспортом около 100 тысяч тонн молока. До 60 процентов молока вывозят централизованно Елецкий и Грязинский районы. Не от­ стало и объединение «Пло- доовощхоз»: здесь за год принято на месте 65 процен­ тов овощей и треть урожая картофеля. .В результате внедрения центровывоза коренным об­ разом меняется сама суть взаимоотношений производи­ телей и переработчиков. Ес­ ли раньше отношения меж­ ду ними не стояли в прямой зависимости от конечных ре­ зультатов труда, то сегодня они строятся на обоюдной за­ интересованности в увеличе­ нии объема и улучшении ка-^ чества сельскохозяйственной продукции. «Схема» приемки теперь предельно проста. Товаровед или шофер-лаборант, полно­ мочные представители заго­ товителей, сразу после по­ грузки продукции выписыва­ ют государственную квитан­ цию — и на том заботы зем­ ледельцев и животноводов заканчиваются. Дальше эста­ фету принимают горожане, от которых теперь зависит сок­ ращение потерь при тран­ спортировке. Здесь возникает проблема рационального использования транспорта. Предприятия мо­ лочной и мясной промышлен­ ности для обеспечения пере­ возок получили парк специа­ лизированных автомашин. Те­ перь их задача — максималь­ но использовать эту технику. Заготовители работают с хозяйствами по месячным графикам. В соответствии с этим документом, утвержден­ ным обеими сторонами, в определенные дни и часы приходят в колхозы и совхо­ зы автомашины. Но не всег­ да, к сожалению, в хозяйст­ ве оказываются готовы к сдаче продукции. И если, положим, из добровского совхоза «Калининский» до Липецка успевают за день сделать не менее двух рей­ сов, то работники откормсов- хоза «Лебедянский» обеспе­ чивают чаще всего лишь один рейс в день. С другой стороны, и у сельских труже­ ников есть претензии к горо­ жанам, которые не всегда твердо выдерживают график подачи специализированного автотранспорта. Существуют пока трудно­ сти и такого рода. Для пе­ ревозки овощей приходится использовать мощные КамАЗы, которые, са­ мо собой, невозможно полностью загрузить этой «легкой» продукцией. В ре­ зультате КамАЗы возят... воздух. Вот где пригодились бы малотоннажные автомоби­ ли, что-то вроде знаменитых «полуторок». Но таких ма­ шин в объединении «Плодо- овощхоз» нет. И продолжа­ ют курсировать по маршруту «поле — магазин» менее чем наполовину загруженные автомобили... Хороший опыт в перевоз­ ке сельхозпродуктов накопи­ ли липецкие 'транспортники, которые впервые в минув­ шем году работали по сара­ товской системе. Четко коор­ динируя работу автомашин с помощью вновь организован­ ных центров управления пе­ ревозками, они смогли в сжатые сроки и без потерь доставить урожай в закрома государства. Взять опыт тран­ спортников на вооружение— такая задача ставится сегод­ ня перед переработчиками. Важным условием являет­ ся соблюдение договорной дисциплины. Договора кон­ трактации заключают с за­ готовителями практически все хозяйства области. А вот навести порядок на фермах не спешат. Лишь в тридцати совхозах и колхозах из 343 установлено специальное ве­ совое оборудование. А, по­ ложим, в липецких совхозах «Рудничный» и «Троицкий» скот приходится взвешивать на автовесах, которые дают большую погрешность. Нема­ ло нареканий вызывают и подъездные пути к комплек­ сам. Надо поторопиться так­ же и со строительством мо­ локоприемных пунктов, без которых практически невоз­ можен вывоз молока. При­ мер хозяйствам надо брать с елецких совхозов. Положим, в «Луче» такой пункт оку­ пился за полтора года и сей­ час дает чистую прибыль. В оставшиеся два года пя­ тилетки необходимо довести объем приемки сельскохо­ зяйственной продукции не­ посредственно в колхозах и совхозах до 50 процентов, а к 1990 году полностью пе­ рейти на работу по этому прогрессивному методу. Пер­ выми на полный центровывоз молока планируется уже в этом году перевести хозяйст­ ва Хлевенского, Липецкого, Лебедянского и Добровского районов. Работники мясной промышленности области обязались нынче довести объем централизованного вывоза скота до 60 процен­ тов от общего объема. На­ метили себе высокие рубежи и труженики объединения «Плодоовощхоз», другие ор­ ганизации, ведущие приемку на месте. Сейчас важно укрепить звенья в агропромышленной цепочке «поле, ферма — потребитель». Надо заранее побеспокоиться о подъездных путях, весовом и холодиль­ ном хозяйстве. И инициати­ ву должны взять на себя со­ веты районных- и областного агропромышленных объеди­ нений. которые призваны ко­ ординировать совместные усилия тружеников села и города в выращивании, тран­ спортировке и переработке сельскохозяйственной про­ дукции. ЧТОБЫ ПОЛЕ БЫЛО ЩЕДРЫМ Б р ига д а — г л авное звено и С К В О З Н Ы Е , И ХОЗРАСЧЕТНЫЕ П О В Ы Ш А Я ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В --------------------- т р у д о в о й К о л л е к т и в : в о з м о ж н о с т и и р е з у л ь т а т ы ------------------------ КОГДА ПОДХОД КОМПЛЕКСНЫЙ Недавно в цехе формовой техники завода резино пласт­ массовых изделий провели анализ использования рабо­ чего времени операторами прессов. Готовясь к нему, специалисты предполагали, что получат высокие резуль­ таты: прессовщицы работают стабильно и производи­ тельно. И все же итоги анализа превзошли все ожи­ дания Оказалось, что внед­ ренная здесь бригадная фор­ ма работы с учетом коэффи­ циента трудового участия за­ ставила людей еще бережнее относиться к каждой мину­ те рабочего времени. Раньше прессовщица Раиса Никола­ евна Малышева, например, затрачивала на один произ­ водственный цикл 7 минут, теперь всего лишь 5. У мно­ гих других этот показатель еще выше. Высокая организация тру­ да дисциплинирует людей. Секретарь партийного бюро завода Лариса Владимировна Шипилова отметила, что те­ перь в коллективе цеха ста­ ло меньше опозданий, ненуж­ ных разговоров, «хождений» и т. д. Словом, все заняты непосредственным делом. Четче, определеннее стали выявляться и «соревнова­ тельные» настроения, чему способствует ежесменное подведение итогов работы каждой прессовщицы. Но речь здесь вовсе не о том, что новая организация труда дает свои непременные бла­ га, а о новом аспекте борьбы за укрепление трудовой дис­ циплины. Партийное бюро, админи­ страция завода убеждены, что главный залог дисципли­ нированности, порядка — в строгой и четкой организа­ ции производства, такой, ко­ торая сама по себе исключа­ ла бы все возможности без­ ответственного отношения к делу, разбазаривания рабо­ чего времени, несобранности и разболтанности. Здесь борьба за укрепле­ ние трудовой дисциплины подчинена конкретной праю тической задаче: меньшим количеством людей выпол­ нять возрастающие произ­ водственные задания. На предприятии—и мы об этом скажем — большое внима­ ние уделяют перевоспитанию отдельных нарушителей по­ рядка, но главный акцент сделан на том, чтобы создать общую обстановку высокой дисциплины, личной творче­ ской инициативы рабочих и непримиримости к внутри- сменной непроизводитель­ ной затрате времени. Л. В. Шипилова, напри­ мер, считает, что усилия в этом направлении дадут больший эффект, чем ска­ жем, немедленное «исцеле­ ние» десятка-другого нару­ шителей. Лучшим образом оправ­ далась эта мысль в резуль­ тате «перестроек» в цехе технической продукции, кол­ лектив которого занят про­ изводством пластмассовых изделий. Начальник цеха Дмитрий Яковлевич Ефимов рассказал, что еще полгода назад перед коллективом сто­ яло немало острых проблем: нехватка рабочих рук, посто­ янные факты нарушения трудовой дисциплины и так далее. Эти проблемы, осо­ бенно последняя, проистека­ ли, по общему убеждению, из-за трехсменной работы цеха. Третья смена не уст­ раивала многих рабочих и, прежде всего, женщин, а они- то и составляют большую часть коллектива. Кроме то­ го, при дефиците кадров не было выбора при приеме на работу новичков — приходи­ лось мириться с заведомой текучестью, нередкими про­ гулами и другими наруше­ ниями. Вопрос оздоровления обстановки надо было ре­ шать кардинально, то есть переходить на двухсменную организацию работы. Перестройка стала забо­ той и партийной, и профсо­ юзной организаций, и адми­ нистрации, и специалистов. Задачу пневмозагрузки тер- мопластавтоматов успешно решили рационализаторы, и прежде всего бригада слеса­ рей Эдуарда Кузьмича Мор- довкина. Отлично справился с реконструкцией пресс-форм рабочий Петр Иванович Ба­ ранов. Специалисты завода внедрили автоматизацию на некоторых участках цеха. Эти и многие другие новше­ ства обеспечили переход на двухсменку, позволили зна­ чительно поднять производи­ тельность труда — на 3,5 процента. Возросло и каче­ ство продукции: сейчас 99,7 процента ее сдается с перво­ го предъявления. Сами собой отпали такие проблемы, как нехватка кад­ ров и нарушения трудовой дисциплины. Более того, сей­ час, чтобы поступить 1 на ра­ боту в этот цех, надо до­ ждаться очереди. Конечно, нельзя не брать в расчет и большой воспитательной ра^ боты, которая велась в кол­ лективе в ходе подготовки к переходу на двухсменную, а затем и бригадную форму труда. Но главными, опять же, были те мероприятия, которые служили повышению трудовой активности, ини­ циативы и дисциплинирован­ ности всего коллектива це­ ха. Такая расстановка акцен­ тов в борьбе за укрепление трудовой дисциплины на за­ воде резино-пластмассовых изделий кажется особенно закономерной, когда знако­ мишься с состоянием трудо­ вой дисциплины на пред­ приятии в течение ряда лет. Она не вызывала особой тре­ воги, нарушители здесь «не делают погбды».* Более того, коллектив завода бережет свою добрую репутацию и всегда даст нелицеприятную оценку любому, кто бросает на него тень. Но мы недаром говорили, что борьба за дис­ циплину и порядок ведется здесь не ради репутации, а во имя определенных прак­ тических, производственных задач, когда коллектив ста­ новится особенно требова­ тельным к тем, кто транжи­ рит рабочее время, расхола­ живает других. На рабочих собраниях им достается по заслугам. Любой случай на­ рушения трудовой дисципли­ ны механически исключает тот или иной коллектив из числа соревнующихся в дан­ ном месяце. Показательно, что некоторые бригады, на­ пример, Качурииой из цеха формовой техники, взяли на себя обязательство отказы­ ваться от премии, если будут допущены прогул или дру­ гое серьезное нарушение дис­ циплины. Честь и слава — по труду! — непреложный закон, который действует в этих коллективах. При таком обязательстве бригад уже ни­ кто не может «приукра­ сить» истинное положение дел. Значительно повысила ответственность за состояние трудовой дисциплины руко­ водителей цехов и участков практика проведения идео­ логических оперативок. На них, как правило, анализи­ руются не частные прояв­ ления, а глубинные причины нарушения порядка. Пример тому — подход к решению проблемы в цехе технической продукции, о чем рассказано выше. Добрый вклад в укрепле­ ние трудовой дисциплины, соблюдение нравственных норм вносит заводской совет профилактики, товарищеский суд. Именно по-товарищески здесь решают вопрос с людь­ ми, склонными к алкоголю — их направляют на кон­ сультации (а надо — и на лечение) в наркологический диспансер, не ставя задачу «отделываться» от них. Партийное бюро, админи­ страция, профсоюзный ко­ митет время от времени про­ водят рейды по контролю за состоянием трудовой дисцип­ лины, которые дают немало информаций для анализа и выработки определенных мер по ее укреплению. Конечно же, факты, вскрытые в ходе рейдов, становятся достояни­ ем всего коллектива: они обнародуются на рабочих собраниях, в стенной печати, наглядной агитации. Идеоло­ гические, воспитательные и организационные усилия де­ лают свое дело: число на­ рушений в 1983 году сокра­ тилось здесь на 15 процен­ тов. Это, по словам секрета­ ря партийного 1 бюро Л. В. Шипиловой, ощутимое дви­ жение вперед. К. ЛАРИН.