Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

ЧЕТЫ РНАДЦАТАЯ О Б Л АС ТН АЯ М ЕЖ С ОЮ ЗН А Я КОНФЕРЕНЦИЯ П РОФСОЮ ЗО В ДОБИВАТЬСЯ БОЛЬШЕ ГО! К ак уже сообщалось, состоялась XIV областная от- четно-Еыборная межсоюзная конференция. С докладом «О работе областного совета профсоюзов и задачах профсоюзных организаций, вытекающих из выступления Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Пре­ зидиума Верховного Совета СССР К. У. Черненко при рассмотрении на Политбюро ЦК КПСС проекта плана экономического и социального развития страны на 1985 год» выступил председатель облсовпрофа И. А. ЧУНИ- ХИН. В коллективе автоматного цеха ЛТЗ Вален­ тину Ефимовну Шшгулину знает каждый. Такая известность пришла к ней за шестнад­ цать лет добросовестного труда, активного участия в жизни коллектива. Поэтому не слу­ чайно В. Е. Шипулиной доверили руководст­ во бригадой станочниц, которая вот уже не­ сколько лет добивается больших успехов. И в этом, безусловно, есть немалая заслуга Ва­ лентины Ефимовны. НА СНИМКЕ: В. Е. Шипулина. Фото А. Козина. — Вся деятельность обла­ стного совета профсоюзов за отчетный период, сказал док­ ладчик, была направлена на развитие трудовой активно­ сти людей по претворению в жизнь решений XXVI съез­ да партии, XVII съезда профсоюзов СССР, последу­ ющих Пленумов ЦК КПСС. Особое внимание уделйлось дальнейшему совершенст­ вованию социалистического соревнования. Сейчас в нем участвуют 525 тысяч рабо­ чих, колхозников, специали­ стов, две трети из них являются участниками движения за коммунисти. ческое отношение к труду. Промышленность об­ ласти досрочно, 27 ноября, выполнила планы одиннадца­ ти месяцев по выпуску то­ варной продукции и ее реа­ лизации, а также по произ­ водству большинства важ­ нейших видов изделий в на­ туральном выражении. До­ полнительно реализовано продукции почти на 67 мил­ лионов рублей. Производи­ тельность труда повысилась на 2,8 процента. Сверхпла­ новая экономия от сниже­ ния себестоимости продук­ ции составила 29 млн. руб­ лей. В целом же промышлен­ ность не справляется с пла­ ном по реализации с учетом договорных поставок. Серь­ езное беспокойство вызыва­ ет работа транспорта, и прежде всего, автомобильно­ го. Некоторые автопредпри­ ятия не выполняют планы грузоперевозок, низок ко­ эффициент выхода автомо­ билей на линию. Не пол­ ностью выполняются договор­ ные обязательства по подаче предприятиям вагонов, гру­ зовых автомобилей. Област­ ному производственному объединению «Лнпецкавто- транс», обкому профсоюза рабочих автотранспорта и шоссейных дорог не удалось устранить недостатки. Продолжается борьба за повышение эффективности сельскохозяйственного про­ изводства и улучшение его качественных показателей. Труженики агропромышлен­ ного комплекса завершают четвертый год пятилетки с более высокими, чем в прошлом году, показателями по производству и заготов­ кам всех видов продуктов земледелия и животноводст­ ва, кроме зерна. Вместе с тем профсоюзы еще не в полной мере используют воз­ можности интенсификации производства в колхозах, совхозах и других предприя­ тиях агропромышленного комплекса. Во многих хо­ зяйствах низка урожайность зерновых. Низкой остается и отдача поливного гектара. По-прежнему много наре­ каний к некоторым подраз­ делениям «Сельхозтехники» на низкое качество ремонта и технического обслужива­ ния машин и оборудования, довольно часто допускают брак в своей работе сель­ ские строители. Служба «Сельхозхимии» пока не обеспечивает комплексное агрохимическое обслужива­ ние колхозов и совхозов. В отчетном периоде обл- совпроф совместно с обкомом строителей и профкомами строительных подразделений уделял большое внимание развитию социалистического соревнования в капитальном строительстве. На крупных стройках прочно утвердились договоры соревнования по принципу «рабочей эстафе­ ты», что позволяет объеди­ нить усилия и повысить от­ ветственность всех участ­ ников строительного про­ цесса за своевременный и качественный ввод сооружа­ емых объектов. Хозяйствен­ ные руководители и проф­ союзные комитеты стали уделять больше внимания улучшению производствен­ ных и бытовых условий строителей, развитию бри­ гадного подряда. Вместе с тем необходимо признать, что в капитальном строи­ тельстве много нерешенных проблем. Несмотря на то, что основные фонды в строительстве увеличились на 12 млн. рублей, объемы строительно-монтажных ра­ бот практически не растут. Необходимо тщательно ра­ зобраться с положением дел в каждом строительном под­ разделении и на основе внедрения опыта передови­ ков добиться, чтобы каждая строительная организация выполняла план по всем технико-экономическим по­ казателям. Областной совет профсо­ юзов постоянно обобщает накопленный опыт по эконо­ мии и бережливости. За по­ следние годы семинары с профсоюзными работниками проведены на базе заводов «Эльта» и «Центролит». треста «Липецкстрой». За­ слушаны отчеты о выполне­ нии целевой программы коллективов Лебедянского машиностроительного заво­ да и Липецкого завода рези­ но-пластмассовых изделий. Однако в борьбе за эконо­ мию и бережливость имеются серьезные недостатки. За 9 месяцев 29 предприятий не уложились в плановые ма­ териальные затраты. Недо­ статочно ведется работа по сокращению удельных норм расхода металла в произ­ водственном объединении «Липецкий тракторный за­ вод», на елецких заводах тракторных гидроагрегатов, «Гидропривод». Плохо вов­ лекаются в хозяйственный оборот отходы производства и вторичное сырье. Важной заботой профсою­ зов является улучшение ус­ ловий труда. Разработана комплексная программа по сокращению ручных и физи­ чески тяжелых работ, раз­ вернуто движение «Ручной труд — на плечи машин». С начала пятилетки внедрено 144 поточных и автомати­ ческих линий, комплексно механизировано более 145 цехов, участков и произ­ водств. Уровень ручного тру­ да за это время снизился на 5 процентов. Делом профсоюзов было и остается всемерное развитие технического творчества тру­ дящихся. Рационализаторы и изобретатели ежегодно внедряют около 18 тысяч предложений и изобретений с экономическим эффектом более 30 млн. рублей. Свы­ ше 30 тысяч инженеров и техников имеют личные и коллективные творческие планы. Однако анализ пока­ зывает, что появились нега­ тивные тенденции: сокраща­ ется количество предприя­ тий, выполняющих планы по новой технике, растут затра­ ты на ее внедрение, снижа­ ется общий экономический эффект. В деятельности обл- советов НТО и ВОИР недо­ стает целеустремленности. Они по-прежнему увле­ каются проведением большо­ го количества конференций, совеащний, смотров, зачастую не видят проблем, которые нужно решать в первую оче­ редь. В отчетном периоде обл- совпроф и комитеты проф­ союзов настойчиво работали над выполнением постанов­ ления ЦК КПСС «О даль­ нейшем развитии и повы­ шении эффективности бри­ гадной формы организации и стимулирования труда в промышленности». Бригадной формой охвачено две треть­ их рабочих. В сельском хо­ зяйстве на коллективном подряде работало 939 бригад и звеньев. Вместе с тем ко­ личественному росту бригад не всегда сопутствует улуч­ шение производственных по­ казателей. Сегодня на 123 предпри­ ятиях области внедрена ком­ плексная система управле­ ния качеством продукции. В трудовых коллективах раз­ вернуто движение за безде­ фектную сдачу продукции, работу с личным клеймом и гарантийным паспортом, луч­ шие рабочие удостаиваются звания «Отличник качества». К сожалению, пока не все предприятия, внедрившие систему, получают желаемые результаты. С 1 августа 1983 года вступил в действие Закон о трудовых коллективах. Он оказывает возрастающее воздействие на планирова­ ние и управление производ­ ством, решение социальных вопросов и воспитание лю­ дей. Закон расширяет как права, так и •ответственность первичных профсоюзных ор­ ганизаций за положение Дел на предприятиях. В связи с этим повышается роль ПДПС и коллективных договоров. Однако и в этих воп­ росах приходится стал­ киваться с проявления­ ми формализма. На пред­ приятиях автотранспорта и шоссейных дорог, пищевой промышленности крайне сла­ бо контролируется ход вы­ полнения таких важных пунктов коллективного дого­ вора, как охрана труда, ме­ ханизация трудоемких про­ цессов, работа по нормиро­ ванию, материальному по­ ощрению.' Облсовпроф, комитеты профсоюзов совместно с хо­ зяйственными руководите­ лями осуществили ряд мер по совершенствованию опла­ ты труда и улучшению его нормирования. Все боль­ шее распространение полу­ чает практика пересмотра норм по инициативе трудя­ щихся. Улучшилось исполь­ зование фондов материаль­ ного поощрения. Но отдель­ ные руководители предприя­ тий вместо того, чтобы внедрять в производство но­ вую технику, передовые формы организации труда и производства и на этой ос­ нове повышать производи­ тельность труда и соответст­ венно его оплату, идут по легкому пути — годами не пересматривают устаревшие нормы выработки. В отчетном периоде проф­ союзы у с и л и л и контроль за соблюдением трудового за­ конодательства. Правовой инспекцией, юридической консультацией облсовпрофа с участием профсоюзного актива проведено более 400 комплексных и целевых про­ верок по вопросам соблюде­ ния законов о труде, состоя­ ния трудовой дисциплины, практики применения поло­ жений Закона о трудовых коллективах. Для оказания правовой помощи трудящим­ ся. на предприятиях и в ор­ ганизациях создано 140 об­ щественных юридических консультаций. И сейчас остра проблема укрепления трудовой дисциплины. Де­ лается в этом направлении за последнее время немало. На большинстве предприятий выработана система мер воз­ действия на нарушителей и закрепления кадров. Однако потери рабочего времени остаются высокими. В про­ мышленности и строитель­ стве ежегодно не работают из-за прогулов и простоев около тысячи человек. Из-за потерь рабочего времени недодается промышленной продукции на 20 млн. рублей. Некоторые профсоюзные организации и хозяйственные руководители примиренче­ ски относятся к прогульщи­ кам, бракоделам, нерадивым работникам. В докладе председателя ВЦСПС С. А. Шалаева на XVII съезде профсоюзов СССР говорилось: «Мы по праву гордимся нашим со­ циальным страхованием, ибо в нем, как в зеркале, отражена неустанная забота нашего общества о трудо­ вом человеке, его матери­ альном обеспечении при бо­ лезни, инвалидности, в ста­ рости, а также об укрепле­ нии здоровья советских лю­ дей». Только в нашей обла­ сти расходы на государст­ венное социальное страхова­ ние и пенсионное обеспече­ ние за три года составили около 250 млн. рублей. За это время введены пособия при рождении ребенка, по уходу за ребенком до дости- ясения им возраста одного года, увеличен размер над­ бавки к пенсии по старости, за непрерывный стаж работы. Большое внимание уделя­ лось профилактике заболе­ ваемости и отдыху трудя­ щихся. Дальнейшее развитие получила сеть санаториев- профилакториев. Вместе с тем в работе профсоюзов в вопро­ сах социального страхова­ ния есть еще и определен­ ные недостатки. Все еще встречаются случаи невни­ мательного отношения меди­ цинского персонала к боль­ ным, нарушений закона и служебного долга при ока­ зании врачебной помощи и выдаче листков нетрудоспо­ собности. Много жалоб по этим вопросам поступает от - трудящихся на работников Добринской центральной больницы, медсанЦ&сти тре­ ста «Липецкстройс полик­ линик № 1 и № 2 г. Ельца и треста «Жилстрой». За последние годы област­ ной совет профсоюзов при­ лагал немало усилий к на­ ведению порядка в учете и распределении жилья. Эти вопросы неоднократно рас­ сматривались на президиу­ мах облсовпрофа и обкомов профсоюзов, к нарушителям жилищного законодательст­ ва принимались самые стро­ гие меры. Совместно с Советами на­ родных депутатов, хозяйст­ венными органами профсо­ юзы стали' больше прояв­ лять заботы о развитии об­ щественного питания, торго­ вого и бытового обслужива­ ния трудящихся. Предметом особого вни­ мания профкомов должны быть молодежные общежи­ тия. Надо повысить требо­ вательность к хозяйствен­ ным руководителям за соб­ людение сроков ремонта об­ щежитий, обеспечение их не­ обходимой мебелью, бытовы­ ми приборами, культурно­ спортивным и другим ин­ вентарем, вместе с комсо­ молом больше заботиться о быте, совершенствовать до­ суг молодежи. Хорошим подспорьем в этом деле является худо­ жественная самодеятельность. За последние три года са­ модеятельными артистами дано 22 тысячи концертов и спектаклей, на которых при­ сутствовало 4 млн. зрите­ лей. В ходе Всесоюзного смотра самодеятельного творчества в честь 40-летия Победы создано более 300 новых коллективов разных жанров. Выполняя указания XVII съезда профсоюза СССР, областной совет профсоюзов постоянно совершенствует стиль и методы своей рабо­ ты. стремится к тому, чтобы профкомы, первичные профсоюзные организации полнее использовали свои права, отвечали за положе­ ние дел в каждом трудовом коллективе, во всех сферах производственной и обще­ ственной жизни. За отчетный период профсоюзы области численно выросли и органи­ зационно окрепли. Они нас­ читывают около 3700 пер­ вичных организаций, более 2300 цеховых, 12650 проф­ союзных групп с общей чис- леннбетью 612 тысяч чело­ век. В ходе нынешней от­ четно-выборной кампании значительно улучшился их качественный состав за счет рабочих — передовиков про­ изводства. Председателями комитетов профсоюзов из­ браны компетентные люди, специалисты. Нужно без промедления начать обучение профсоюзных кадров и акти­ ва, обобщить все высказан­ ные критические замечания и предложения и принять по ним соответствующие меры. Партия ждет от профсо­ юзов активных действий в борьбе за выполнение пла­ нов, развитии социалистиче­ ского соревнования, в про­ паганде передового опыта. Мы должны и дальше рас­ ширять и укреплять наше взаимодействие с местными Советами народных депута­ тов, органами народного кон­ троля, комсомолом. Всей своей организатор­ ской и воспитательной ра­ ботой профсоюзные органи­ зации призваны поддержи­ вать патриотические начи­ нания коллективов, взявших повышенные социалистиче­ ские обязательства в честь 115-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина, 40- летия Победы советского народа в Великой Отечест­ венной войне и 50-летия стахановского движения. Надо закрепить и приумно­ жить достигнутые положи­ тельные сдвиги в экономике области. Заботам многотысячного коллектива строителей было посвящено выступление на­ чальника Главлипецкстроя Л. К. Ва сил ь ева. Он, в ча­ стности, коснулся социаль­ ных проблем, которые требу­ ют более пристального вни­ мания облсовпрофа. Изве­ стно, что в последние годы значительно снижены капи­ таловложения на сооруже­ ние собственного жилья строителей и в связи с этим очередь на получение и за­ мену жилья практически не уменьшается. Обслуживаю­ щие строителей больницы располагаются в приспособ­ ленных помещениях чрезвы­ чайно низкой вместимости. Уже несколько лет главк, профсоюзные комитеты ста­ вят эти вопросы, добивают­ ся увеличения капвложений на Жилье хотя бы до уров­ ня предшествующей десятой пятилетки, но положение не меняется. Тов. Васильев под­ черкнул, что положительное решение назревших вопро­ сов будет способствовать ук­ реплению стабильности строительных коллективов, благотворно скажется на их результатах. Бригадир комплексной бригады колхоза «Россия» Краснянского района С. Ц. Конин в своем выступлении сказал: — Новый прилив трудовой энергии среди кол­ хозников вызвали решения октябрьского (1984 г.) Пле­ нума ЦК КПСС. В хозяйст­ ве еще шире развернулось социалистическое соревно­ вание. Колхоз завершает четвертый год пятилетки с более высокими, чем в прошлом году показателя­ ми. Оценка нашего труда по условиям социалистического соревнования теперь пол­ ностью зависит от качества и конечного результата ра­ боты. Итоги соревнования предаются широкой гласно­ сти. Высокопроизводитель­ ному эффективному труду способствует широкая про­ грамма социального разви­ тия, осуществляемая в кол­ хозе. Меняется облик наше­ го села. Только в этом году построена и сдана в эк­ сплуатацию 8 -летняя школа, проложена дорога на цент­ ральной усадьбе, начато строительство нового посел­ ка. В домах усадебного ти­ па со всеми коммунальны­ ми удобствами ежегодно за­ селяется 6—10 квартир. Профсоюзная организация проявляет постоянную забо­ ту об улучшении условий труда механизаторов и жи­ вотноводов. На всех фермах имеются благоустроенные красные уголки, в которых установлены телевизоры и радиоприемники, на трех фермах построены дома жи­ вотноводов, последователь­ но решаются вопросы меха­ низации трудоемких процес­ сов. К сожалению, в колхозе еще не изжиты прогулы, не­ радивое отношение к рабо­ те. В борьбе с этими нега­ тивными явлениями проф­ ком, правление колхоза не в полной мере используют си­ лу Закона о трудовых кол­ лективах. Слово предоставляется генеральному директору про­ изводственного объединения «Липецкий тракторный за­ вод» Н. Г. Загорскому. — Одним из показателей творческой активности лю­ дей, — сказал он, — явля­ ется социалистическое со­ ревнование. В трудовом со­ перничестве участвуют бо­ лее трех тысяч производ­ ственников. Мы поставили задачу хозяйствовать эф­ фективнее, полнее использо­ вать ресурсы. Администра­ цией и профсоюзным коми­ тетом установлен постоян­ ный контроль за ее реализа­ цией. В двенадцатой пяти­ летке мы должны освоить производство 150-сильного универсально - пропашного трактора с созданием к 1990 году мощностей на выпуск 30 тысяч машин в год. Руководство завода и профсоюзная организация решают вопросы социально­ го развития. В ближайшие дни войдет в строй новая столовая на тысячу мест, в которой, кроме обеденного зала, будет функционировать диетический зал, зал нацио­ нальной кухни, магазин-кули­ нария и комната психологи­ ческой разгрузки. В 12-й пя­ тилетке введем в эксплуа­ тацию объединенную полик­ линику на 1600 помещений в день и терапевтический корпус на 250 койко-мест, вторую очередь общеобразо­ вательной школы с плава­ тельным бассейном. По окончании строительства но­ вого термического цеха на заводе высвобождаются про­ изводственные площади, ко­ торые будут использованы для производства товаров народного потребления в расширенном ассортименте. С 1 января 1985 года нам предстоит перейти на работу в условиях крупномасштаб­ ного экономического эк­ сперимента. В ходе подготов­ ки к работе в новых услови­ ях коренным образом пере­ смотрели положения о пре­ мировании рабочих, инженер­ но-технических работников и служащих, уточнили усло­ вия социалистического со­ ревнования. Теперь одной из главных целей трудового состязания становится безу­ словное выполнение заказов по всей номенклатуре. На­ мечаем поднять производи­ тельность не менее, чем на 7 процентов. На трибуне бригадир ма­ ляров СУ-3 домостроитель­ ного комбината В. Г. Нико­ лаева: — С каждым годом хоро­ шеет и благоустраивается Липецк. Среди подразделе­ ний нашего предприятия раз­ вернуто социалистическое со­ ревнование по досрочному выполнению принятых на 1984 год обязательств, до­ стойной встрече 40-летия Победы в Великой Отечест­ венной войне. Управление, в котором я работаю, план этого года выполнило 14 де­ кабря, а моя бригада —19 октября. Важную роль в улучшении работы комбина­ та сыграло широкое внедре­ ние бригадного подряда. Бо­ льшую роль на производст­ ве играют профгруппы. Ра­ ньше все вопросы в брига­ дах единолично решал брига­ дир, роль рабочей инициати­ вы была принижена. Ни о какой воспитательной работе не могло быть и речи. И только после того, как были укреплены бригады и в каж­ дой создали профгруппу, положение изменилось. Бри­ гады своими силами навели порядок в складском хозяй­ стве, отремонтировали бы­ товки, оборудовали комнаты отдыха. Оратор далее рассказала о том, что мешает сдавать жилье только высокого каче­ ства. Значительны потери ра­ бочего времени из-за отсут­ ствия материалов, особенно столярных изделий. Выступавшая на конферен­ ции швея объединения «Обл- швейбыт» Р. Н. Жигульская заострила внимание на воп­ росах производственного бы­ та. Она указала, что на про­ изводительности работников Дома мод отрицательно ска­ зывается соседство с химчи­ сткой, это влияет на настро­ ение людей. Этим вопросом занимались администрация, профком объединения, техни­ ческая инспекция обкома профсоюзов, но решения не найдено, так как некуда вы­ селить химчистку. Думается, давно пора построить Фаб­ рику химчистки. Р. Н. Жи. тульская сказала и о том, что на головном предприятии более 300 работниц испыты­ вают нужду в жилье и дет­ ских дошкольных учрежде­ ниях.И в этом также нужна помощь. Заведующий облздравотде- лом А. 3. Востриков в своем выступлении указал на необ­ ходимость более широкого и конкретного участия проф­ союзов в совершенствовании здравоохранения, условий труда, организации профос- мотров. Работа по улуч­ шению условий труда долж­ на начинаться с аттестации рабочих мест на соответствие их действующим нормам и правилам. И здесь не обой­ тись без санитарных лабора­ торий. В первую очередь та­ кие лаборатории должны быть созданы при областном управлении сельского хозяй­ ства и областном объедине­ нии «Сельхозтехника». На конференции такэце выступили Е. В. Каманин — председатель обкома проф­ союза работников сельского хозяйства, С. И. Веригин — председатель профкома НЛМК, Н. И. Шаврин — бригадир Грязинского про­ изводственного объединения «Гидроагрегат», В. В. Голо­ щапов — начальник област­ ного управления профтехоб­ разования, Т. С. Горенкова— бригадир МТФ совхоза «Еле­ цкий», На конференции выступил второй секретарь обкома КПСС В. И. Локотунин. Конференция приняла со­ ответствующее постановле­ ние, избрала новый состав членов и кандидатов в члены облсовпрофа, ревизионную комиссию. В Фо н д ми ра Дмитрий Степанович Па­ хомов, бригадир водителей, работает на автобазе № 2 треста «Липецкстройтранс» с первых дней организации предприятия.' Скоро ему шестьдесят. За плечами — нелегкая, богатая события­ ми жизнь. Ушел на фронт Д. С. Па­ хомов в 1944 году. Был по­ мощником командира авто­ мобильного взвода. Боевые шоферские километры при­ вели его к Дню Победы. На фронте стал Дмитрий Сте­ панович коммунистом. Передовой водитель од­ ним из первых ^выполнил пя­ тилетний план по объему грузоперевозок. Хорошо идут дела и У коллектива брига­ ды, которой он руководит: производственная программа четырех лет пятилетки за­ вершена досрочно. На рабочем собрании кол­ лектива третьей автоколон­ ны автобазы № 2 Д. С. Па­ хомов выступил с предложе­ нием отработать в заверша­ ющем году пятилетки один Уважаемая редакция! Об­ ращаюсь к вам за помощью в ситуаций, которая, к сожа­ лению, считается обычной. В Липецке на улице Про­ летарской есть восьмиквар­ тирный дом, построенный в начале 50-х годов. Он при­ надлежит жилищно-комму­ нальному отделу завода «Свободный сокол». Случи­ лось так, что за тридцать с лишним лет наш дом ни разу капитально не ремонти­ ровался. Только благодаря настойчивости жильцов, его включили в план ремонта. Вначале на 1981 год, потом на 1982. Минувшей зимой нам предложили подождать до лета... И вот в июне это­ го года ремонт, наконец, на­ чался. Всех нас временно переселили в общежития, за­ верив, что так работы пой­ дут быстрее и с хорошим ка­ чеством. Однако ремонт за­ тянулся, и качество его дале­ ко от желаемого. Жильцы неоднократно указывали мастеру ЖКО на недоделки, брак, но ничего не могли добиться. Потолки были оштукатурены как по­ пало, на столярные изделия пошли иеструганные доски, в квартире № 3 одна из пе­ регородок вздулась... На наших глазах в бытовых помещениях сняли отслу­ жившие много лет двери и заменили их на привезенные откуда-то... такие же старые, но еще более обшарпанные. «А у нас материал сырой, если поставим новые — сами не рады будете, — откровен­ но сказали рабочие. — Хо­ тите иметь хорошие обои — доставайте сами». В восьмой квартире у П. В. Сухарникова кухня была облицована плиткой. Снять ее не смогли и при прокладке труб попросту по­ кололи. Вначале пообещали восстановить облицовку. За­ мечу, что Петр Васильевич — человек на заводе ува­ жаемый, 34 года отработал горновым, сейчас на пенсии. Когда выяснилось, что об­ лицовка «не вошла в сме­ ту», ему предложили приоб­ рести плитку, мол, ра­ бочие ее уложат. Петр Ва­ сильевич согласился. Но по­ купкой материала дело не ограничилось. После оконча­ ния ремонта, как выясни­ лось, требуется сделать от- день безвозмездно, а зара­ ботанные деньги перечис­ лить в Советский фонд мира. Участники собрания едино­ душно поддержали это пред­ ложение. Коллектив третьей автоколонны обратился ко всем автомобилистам треста с призывом последовать этому примеру. Обращение передового коллектива нашло одобрение во всех автопредприятиях. Это отразилось и в социа­ листических обязательствах всего треста «Липецкстрой­ транс» на 1985 год: день 8 мая решено отработать без­ возмездно, для дела мира. Ю. ЛАХОВ. Сло во сд е рж и м Более 150 тонн проката, 500 тонн металлошихты, 230 тысяч киловатт-часов элект­ роэнергии наметил сберечь в наступающем году коллек­ тив объединения «Липецк- сантехника». Этих ресурсов хватит для работы предприя­ тий объединения в течение двух дней. В цехах и на участках го­ рячо поддержали обращение дельный заказ на облицовку и внести за работу деньги... Подобные неувязки — в каждой квартире. Мои соседи и сам я пыта­ лись обращаться к началь­ нику ЖКО В. И. Окатову, но слышали один ответ: «Все идет, как надо. Мои рабочие знают, что делать. Мы и так за месяц больше двадцати тысяч на ваш дом израсхо­ довали». С более настойчи­ выми жильцами разговор был еще короче: «Освободи­ те помещение, не мешайте мне работать!». Вместо того, чтобы при­ струнить халтурящих, зача­ стую нетрезвых ремонтни­ ков, Окатов в нашем присут­ ствии заявлял, что они рабо­ тают хорошо, а жильцам на объекте делать нечего. Вполне понятно, что все мы с нетерпением ожидали конца своих мытарств. И вот 23 ноября в доме побывала комиссия во главе с инжене­ ром ЖКО Правобережного райисполкома Н. П. Струко- вым и приняла объект с оценкой «удовлетворитель­ но». Мнением жильцов, как водится, никто не поинтере­ совался. Назавтра нам было предложено въехать в свои квартиры. И вот мы увидели плоды пятимесячных «усилий» це­ лой бригады: древесно-во­ локнистые плиты на полу везде вздуты пузырями, те­ лефонная и радиолинии не восстановлены, дверные ко­ сяки не подмазаны, все сде­ лано небрежно, кое-как. Сан­ техническое оборудование к работе не готово. К газо­ проводу дом не подключен, значит, не на чем пригото­ вить обед, нет и горячей во­ ды... Под окнами был пали- новолипецких металлургов к труженикам области де­ лом ответить на призыв пар­ тии. Уточняются пути эконо­ мии, высказываются новые деловые предложения по сни­ жению затрат на выпуск продукции. Большие резер­ вы экономии помогают най­ ти рационализаторы и изоб­ ретатели, которые не раз вы­ ходили победителями област­ ного соревнования. Немалый вклад в сокращение расхода сырья вносят народные конт­ ролеры. О том, что намеченная за­ дача по плечу труженикам объединения, свидетельст­ вуют и уже достигнутые ре­ зультаты. На один процент дополнительно к Заданию по­ вышена производительность труда, себестоимость про­ дукции снижена на 210 ты­ сяч рублей. Пример ударной работы показывают труболи­ тейщики. Досрочно справи­ лись с пятилетними задания­ ми бригады центробежных машин С. Ф. Штыкунова, Ю. С. Дворникова, В. М. Немова, Ю. В. Пашинина, А. Т. Языкова, М. Е. Нау­ мова. А. ЖИДКИХ, секретарь парткома объединения «Липецксан- техника». садник — от него не оста­ лось и следа. > Первое, что сделали ремонтники — это срезали автогеном металл^ ческую ограду, которую са­ ми же когда-то ставили. В палисаднике у нас цвели ро­ зы, росли фруктовые де­ ревья. Теперь весь он засы­ пан строительным мусором. Кстати, в акте комиссии об этом нет ни слова. Список недоделок можно было бы продолжить. Те­ перь мы ломаем головы над 'тем, как исправить откро­ венную халтуру ремонтников. Материальных и моральных издержек в избытке. Но мне хочется сказать о другом, не менее важном: о пози­ ции работников, по должно­ сти обязанных заботиться о людях, пресекать разгиль­ дяйство и брак. Например, наш управляющий домами М. С. Новичков просто недо­ умевает: «Чего вы хотите? Тдк всегда делается, обыч­ ный ремонт». «Не нравится — переде­ лайте сами,» — посоветовал Н. II. Струков. «Все нормально!» — от­ резал по телефону В. И. Окатов. По существу со мной ни­ кто разговаривать не захо­ тел. Такая тактика понятна. Надо побыстрее отделаться от настойчивых посетителей, «спихнуть» кое-как отремон­ тированный дом, и дело с концом. Непонятно только, откуда такое отношение к делу, та­ кая уверенность, что все сой­ дет с рук? В. ПОПОВ, работник центральной электротехнической лабо­ ратории НЛМК. КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ: История, рассказанная В. Поповым, безусловно, выхо­ дит за рамки частного случая. Подобные письма не ред­ кость в редакционной почте. Причем жильцы жалуются не на мелочи вроде цвета обоев, а пишут о серьезных дефектах. Бесспорно, наши требования к отделке квартир возросли, ремонтных материалов не хватает, не всегда на высоте их качество, но все это не должно служить оправданием огрехов, пусть и примелькавшихся. Депутатам, общественным контролерам хорошо извест­ но, какая больная проблема — ремонт жилья. Конечно, же, знают об этом и руководители организаций, в чьем ведении находится жилищный фонд. Однако положение ме­ няется медленно. Почему? На этот вопрос хотелось бы по­ лучить ответ. Прав товарищ Попов: бесхозяйственность никому не должна сходить с рук. -------------------- П И С ЬМ О Р А Б О Ч Е Г О -------------------- ЛИШЬ БЫ СБЫТЬ С РУК