Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

— КУЛЬ ТУР У ТР УД А — Н А К АЖ Д О Е РАБОЧЕЕ М ЕС ТО — И НЕ П ОГ АС ОГОНЬ Помню, когда пятнадцать лет назад у въезда в Путя­ тино поднялись первые кор­ пуса новой фермы, уговори­ ли мы группу девчонок, вы­ пускниц нашей школы, пой­ ти работать доярками. Тол­ кую им: мол, помещения на новой ферме просторные, светлые, все механизировано, а сам гляжу на них и думаю: девчонки не белоручки, с крестьянской работой, в том числе и дойкой коров, знако. мые. Так что одной механи­ зацией их не привлечешь. Молодым -то подавай ра­ боту, скорее, не полегче, а поинтереснее. Да чтобы бы­ ло время и в книжку загля­ нуть, и на танцы сбегать. А тут какие книжки, какие танцы, если трижды за день, поднимаясь с постели едва не с первыми петухами и воз­ вращаясь домой уже затемно, надобно прошагать через все село на ферму и обрат­ но? Вот мы и решили тогда: надо, чтобы тут же, на фер­ ме, девчонки имели возмож­ ность и учиться, и веселить­ ся. Отвели под красный уго­ лок просторное помещение, завезли подходящую мебель, купили библиотеку, гармонь, балалайку, создали самодея­ тельность, открыли курсы по вооветеринарии, а тем, кто пожелал, вручили путевки на заочную учебу в техникумы. Тут же в одном из подсобных помещений стали готовить го­ рячие обеды. И девчонки чу­ вствовали себя на ферме, будто дома. За ними потяну­ лись и ребята. И сделалась наша ферма постепенно ком­ сомольско-молодежной. Словом, с тех пор забо­ титься о том, чтобы каждый на своем рабочем месте по­ лучал полное удовлетворе­ ние, отдавался бы делу без остатка, вошло у нас в тра­ дицию. Стало обязательным правило, чтобы люди не за­ ботились: вдруг скот на ли­ чных подворьях останется без корма или не завезут топлива. Не удивительно, что мы у себя в колхозе с таким бо­ льшим интересом прочитали в «Ленинском знамени» пи­ сьмо доярки совхоза имени Тимирязева М. Ф. Прохоро­ вой. С Марией Федоровной трудно в чем-либо не согла- ситься. В самом деле: о ка­ ком настроении можно вести речь, коль кормов, скажем, в обрез? И дело тут не толь­ ко в продуктивности скота, от которой прямо зависит за­ работок, но также и в том, с каким запалом работа­ ют люди: Нельзя не брать в расчет, что человек не мо­ жет не переживать, глядя на голодных коров. Короче, права Мария Фе­ доровна: от достатка кор­ мов зависит вся атмосфера на ферме. Что в связи с этим хотелось бы еще сказать? В нашей зоне с резкими и пока непредсказуемыми перепада­ ми погоды сама обстановка подсказывает: вести животно­ водство ровно, без сбоев не­ мыслимо без страховых запа­ сов фуража. Истина, каза­ лось, простая. Но мн’огие ли у нас считаются с ней? При­ знаться, и мы лишь недавно дошли до нее. И с того вре­ мени работаем уверенно и стабильно. Вот на нынешнюю зимовку мы запасли силоса и соломы на два года. Сена поменьше, но тоже в достат­ ке. Нет, засуха не обходила и наши поля, но у нас оставал­ ся солидный запас кормов. Если погода переменчива, то, очевидно, надобно иметь такой подбор фуражных ку­ льтур, такую структуру их посевов, которая бы в любой год обеспечивала максималь­ ный сбор кормов. У нас, на­ пример, в структуре люцер­ на и клевер, улучшенные ес- .теетвенные сенокосы, куку­ руза, корнеплоды и рапс. Как видно, тут и засухоустой­ чивые, и влаголюбивые куль­ туры в оптимальном соотно­ шении площадей. Вот такая структура, разумеется, в сочетании с хозяйским, гра­ мотным использованием зем­ ли, и выручает нас. Выруча­ ет, наряду с этим, и береж­ ливость. Я убежден, если ис­ пользовать на корм все, что выращено, в любой год мож­ но бы(гь с кормами. Главная беда в беспеч­ ности, в привычке довольст­ воваться лишь сегодняшним днем. Права Мария Федоровна, бывает и так: корма есть, а до животных они не доходят в том объеме и соотношении, в каком надо. Получается так в немалой мере из-за плохой организации дела. Нет, до­ пустим, кормовой площадки, й доставленные к помещению корма сваливаются в грязь. Сколько их при этом пропа­ дает, никто не считает. А взять раздачу. Не верю я, что доярка кошелкой одна накормит 20—30, а то и бо­ льше закрепленных за ней коров. Да она будет рада, если кормов меньше подве­ зут: ей же ведь облегчение, хотя душа бывает и не на месте. Вот и получается, кор­ ма вроде есть,, а коровы не­ докормленные. Наши доярки, к примеру, лишь доят коров, а все оста­ льные обязанности, включая раздачу кормов, возложены на операторов по уходу за скотом. Алексей Поверенов, Виктор Карцев, Юрий и Вик­ тор Епифанцевы, Иван Воро­ нов сноровистые, молодые мужчины управляются с де­ лами. Скажу больше, если бы не подвела' «Сельхозтехника», на нашей ферме уже дейст­ вовал бы мощный современ­ ный кормоцех по приготовле­ нию высокопитательных сме­ сей. В скором времени мы все же пустим его. Это даст возможность дояркам актив­ но способствовать улучшению стада: внимательнее отбирать телочек на племя, раздаивать первотелок. Животноводы у нас снаб­ жены спецодеждой, необходи­ мым инвентарем. У бригади­ ров, слесарей и электриков, лаборантов и учетчиков на ферме свои удобные кабине­ ты. Не могу не согласиться с М. Ф. Прохоровой в том, что условия труда — это не то­ лько соответствующие осна­ щение и организация рабоче­ го места. Повторяю, чуть не половину своего времеци жи­ вотноводы проводят на фер­ ме. Значит, здесь они долж­ ны располагать возможностью и для досуга, учебы. С чего мы тут начинали, я уже рас­ сказал. Теперь перевели в более подходящее помещение красный уголок, где к услу­ гам животноводов телевизор, радиоприемник, библиотека, свежие газеты, журналы. Есть сегодня на ферме и столовая, душевые. Такая обычная для -4- Д евятнадцать лет работа­ ет в первом тракторном цехе Зинаида Андреевна Полякова. Ее профессия токарь. Смен­ ные задания передовая работ­ ница выполняет уверенно, и ка­ чество ее труда всегда на вы­ соте. Напряженные производствен­ ные планы не мешают Зинаиде Андреевне вести большую об­ щественную работу — она профгрупорг своей бригады, была депутатом районного Со­ вета. За высокие показатели в труде Зинаида Андреевна удо­ стоена звания ударника деся­ той и одиннадцатой пятилеток, награждена многими почетны­ ми грамотами. На снимке вверху: 3. А. По­ лякова. Фото А. Козина. Фото ­ информация Более 30 учащихся посе­ щают кружок радистов-опера- торов при Липецкой городской станции юных техников, кото­ рым руководит опытный препо­ даватель А. С. Сальников. На протяжении последних лет кружковцы являлись победи­ телями городских, областных соревнований. Выделяется своими способ­ ностями учащаяся 1 0 -го клас­ са средней школы № 46 Свет­ лана Савельева. Она успешно освоила технику, добилась вы­ соких результатов. На снимке: Светлана Савель­ ева. Фото А. Гирева. СОРЕВНОВАНИЕ : ЕДИНС ТВО С Л О В А И Д Е Л А «ЧУЖИХ» ОБЪЕКТОВ НЕ Б Ы В А Е Т В сентябрьском выпуске «Вестника социалистического соревнования» («Л.З.» № 206) была опубликована коррес­ понденция «Первое место решили не присуждать». Речь в ней шла о том, почему передовому в тресте «Жилстрой» управлению не удалось завоевать первенства в соревнова­ нии за второй квартал. Причиной послужили нарушения трудовой дисциплины. Из-за нескольких прогульщиков ударный труд двухсот рабочих, инженеров и служащих не получил высокой оценки. В конце публикации выра­ жалась уверенность в том, что первое место в соревно­ вании коллектив еще завоюет... Так оно и вышло. По ито­ гам третьего квартала перехо­ дящее Красное знамя треста вновь присуждено третьему управлению. А теперь есть уже основания полагать, что и по итогам года высокая на­ града останется у передови­ ков. В прошлом месяце упра­ вление досрочно завершило план года по всем технико­ экономическим показателям. Эту трудовую победу коллек­ тив одержал первым в тресте «Жилстрой» и одним из пер­ вых — в Главлипецкстрое. Справилось управление и с другими важными пункта­ ми обязательств. Производи­ тельность труда возросла на 6,6 процента, из которых 2,4 процента приходятся на долю сверхпланового прироста. То­ лько за счет этого освоено дополнительно 278 тысяч рублей. Для наглядности ска­ жем, что примерно столько стоит возведение восьми эта­ жей одноподъездного кирпич­ ного дома. Значительно сни­ жена себестоимость строите­ льно-монтажных работ, бла­ годаря чему получено 185 тысяч рублей сверхплановой прибыли. Передовики, как ви­ дим, строят быстрее и дешев­ ле, нежели предусмотрено графиками и сметами. В чем же секрет стабильных успе­ хов? — Помогает бригадный подряд и социалистическое соревнование, — считает на­ чальник управления П. Т. Белоглазов. — По подряду у нас работают пять из шес­ ти бригад, а в соревновании участвуют все строители без исключения. В бригадах орденоносцев, заслуженных строителей РСФСР В. Д. Скулкова, В. И. Пбдгайнова и С. А. Попова выработка в этом году редко опускалась ниже 1,7—2 ку­ бометров кладки (при норме 1,2) на каменщика в смену. Лишь однажды она снизилась в бригаде Попова до полуто­ ра кубометров в то время, когда сам Серафим Алексее­ вич был в отпуске. Помнится, по возвращении сильно пере­ живал зачинатель злобинско- го метода в Липецке, увидев свою фамилию на экране со­ ревнования после Подгайно- ва и Скулкова. Но сумел он все же подтянуть кол­ лектив. А в ноябре и пятилет­ ку завершила бригада Попо­ ва, кстати, третьей по счету в управлении. Разумеется, каждый ка­ менщик высокую выработку дает в индивидуальном соре­ вновании. Но были бы столь весомы достижения всего кол­ лектива управления, не будь взаимопомощи и взаимовыруч­ ки между бригадами? Думаю, что нет. Ведь был момент, когда та же бригада Попова заканчивала кладку очеред­ ного дома и «выходила из иг­ ры», потому что не имелось фронта работ на следующем объекте. Как говорят строи­ тели, срочно был нужен «ноль». Ситуация назревала критическая, но в смежной бригаде А. И. Кузнецова мон­ тажники понимали, что успех каменщиков Попова зависит только от них. И они работа­ ли, не считаясь со временем. Всего за месяц (вместо полу­ тора по норме) заложили фундамент нового дома, обе­ спечив каменщиков фронтом работ. Аналогичных примеров много, но ограничимся одним из последних. Ныне бригады Подгайнова и Скулкова помо­ гают монтажникам А. П. Во­ лодина на пусковом объекте — детском,саде в девятнад­ цатом микрорайоне Липецка. Работа по подряду воспи­ тала в строителях бережли­ вых и рачительных хозяев. Рабочие понимают, что чем производительнее трудятся, тем быстрее вступают в строй действующих объекты. Со­ кращение сроков — это, в конечном счете, снижение се­ бестоимости работ, это при­ быль управлению, часть ко­ нторой в виде премии возвра­ щается в бригады из фонда материального поощрения.' Подрядные коллективы ста­ раются сберечь каждый кир­ пич, каждый кубометр раст­ вора. Раствор даже в зимнее время используется на все сто процентов. Для этого на каждом объекте действуют установки по его перемеши­ ванию, оборудованные емкос­ тями с подогревом воды. Ра­ ньше управление теряло мно­ го времени и средств из-за простоев башенных кранов. После того, как удалось сде­ лать более надежными под­ крановые пути, простои ме­ ханизмов, а значит и бригад, уменьшились. Соответственно возросла и производитель­ ность труда. Нельзя обойти и такой момент. Высокие достижения строителей кое-кто пытается объяснить «везением» на объекты. Об этом «везении» и спросил я при случае П. Т. Белоглазова. Вот что ответил Петр Тимофеевич: — Существует мнение, что управление вырывается впе­ ред за счет жилья? Зря так считают. Мы не меньше дру­ гих строим коммунальные объекты. Ничуть не лучше обеспечиваемся материалами —бывают перебои с железо­ бетоном и с кирпичом. Но на выполнении плана по генпод­ ряду сказывается, прежде всего, четко налаженная ра­ бота со смежниками. Началь­ ники участков сами хорошо знают специальные работы, умеют увязать действия суб­ подрядчиков. И никогда мы не решаем проблемы с «пози­ ции силы», находим взаимо­ приемлемые варианты. Рабо­ ту не делим на «свою» и «чужую». При необходимости тем же сантехникам не счи­ таем зазорным помочь раз­ нести трубы по этажам. Счи­ таю, любой объект можно по­ строить в срок, если всерьез за него браться. Не в везении, конечно, де­ ло, а в умении работать. И жить не только сего'дняццшм днем, но и завтрашним. В по­ становлении ЦК КПСС по письму бригадиров-домостро- ителей в газету «Правда» указывается на необходи­ мость коренного улучшения качества жилищно-.граждан- ского строительства. В пере­ довом управлении обсудили постановление й пришли к выводу, что надо делать ре­ шительный поворот к созда­ нию крупных комплексных хозрасчетных бригад, кото­ рые могли бы выполнять до 70 процентов всег0 объема работ по объекту. Задача не­ легкая, но решение важней­ шей проблемы этого требует. Добиться- осуществления на­ меченного — нравственный долг передовиков соревнова­ ния. М. ЛЫТКИН. ------------ Н А Ф И Н И Ш Е Г О Д А ------------- В П Е Р Е Д И—МОЛОДЕЖЬ Одним из первых на Дан- ковском химическом заводе рапортовал о выполнении плана четырех лет одиннад­ цатой пятилетки коллектив отделения лаков цеха № 3. Лучших результатов здесь добивается комсомольско- молодежная смена, руко­ водит которой молодой коммунист Надежда Ершо­ ва. К финишу года смена пришла с отличными тру­ довыми показателями. До­ статочно сказать, что в те­ кущем году во внутриза­ водском социалистическом соревновании она шесть раз завоевывала призовые мес­ та. Успех коллектива законо­ мерен. Здесь активно ищут и ставят на службу произ­ водству внутренние резер­ вы. К примеру, немало труд­ ностей смена испытывала из- за нехватки рабочих рук. Вот и решили молодые ап­ паратчики освоить смежные специальности. И теперь каждый может выполнять различные операции на участке, а бригада в целом —■успешно справляться с заданием и при сокращен­ ной численности рабочих. Молодежный коллектив работает под девизом «Один —за всех, все—за одного», делом доказывая верность этому принципу. нашего колхоза деталь: вся­ кий раз правление выделяет деньги на новогодние подарки детишкам. Затраты неболь­ шие, зато как это сказывает­ ся на настроении людей. С увлечением животноводы участвуют в соперничестве за чистоту и порядок на каж­ дом рабочем месте. Организу­ ет его комиссия, она пос­ ле каждой проверки выстав­ ляет оценки по пятибальной системе. Получил, скажем, пятёрку — обеспечена 20- процентная надбавка к зара­ ботку, а двойку — на себя пеняй. И это сказывается не только на чистоте и порядке, но и на трудовой и техноло­ гической дисциплине. Вглядишься иной раз в до­ ярок и угадываешь тех самых озорных девчонок, которых когда-то уговаривал пойти ра­ ботать на новую ферму. По­ явились зрелость, мастерст­ во, расчетливости поприба­ вилось. А в остальном —все такие же ловкие и спорые на работу и на слово. Нет, не угас когда-то зажженный огонек. Ни у Валентины Ско­ робогатовой, ни у Елены Вет- чинкиной, ни у Татьяны Крюковой, как и у их подруг. В бригаде Марии Логвино­ вой уже нынче надои от ко­ ровы достигла трехтысячного рубежа. А в будущем году Мария со своими доярками думает получить по 3500 ки­ лограммов. Да и в бригаде Любови Самолдиной резуль­ таты лишь чуть ниже. Вот что значит по-настоя­ щему заботиться о культуре труда, рационализации каж­ дого рабочего места. Надобно нам еще всерьез подумать о нормировании труда, внедре­ нии той же двухсменки, о которой повела речь М. Ф. Прохорова, о производствен­ ной эстетике, о том, чтобы зашумели при фермах аллеи и скверы, расцвели цветники. Все это у нас тоже в планах... А. КОСТИКОВ, председатель колхоза имени Свердлова Добровского района. ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ СЛУЖБУ Медалями МВД СССР «За безупречную служ­ бу» награждены ветера­ ны отделения ГАИ Елец­ кого РОВД — начальник отделения капитан Вале­ рий Кимович Семенов и командир взвода дорож­ но-патрульной службы старший лейтенант Ана­ толий Андреевич Мерку­ лов. Оба они являются ветера­ нами милицейской служ ­ бы, передают опыт молоде­ жи. В коллективе их уважа­ ют как хороших специали­ стов, верных товарищей, ис­ полнительных, требователь­ ных к себе и другим. Вете­ раны ведут большую воспи­ тательную работу с личным составом. Р А С С К А З О Г Е Р О Е Т Р У Д А МИРНЫЙ МЕТАЛЛ В ЫЦВЕТШАЯ солдат­ ская гимнастерка, улыбающееся доброе лицо... С пожелтевшей фото­ карточки военной поры смот­ рит в глаза сыну рядовой пехотинец. Давно уже стал взрослым сын, через год — другой внук пойдет в армию, а ему — всегда оставаться молодым. О чем думал,,что вспоми­ нал солдат перед тем послед­ ним своим боем? Может, в памяти его оживало тихое родное село-, щемило сердце от трёвоги за жену и детей? Или представлял себе, каки­ ми вырастут сыновья в мир­ ные „ послевоенные годы? Младший — Виталий — ро­ дился в мае сорок первого. А в июне солдат попрощался с семьей, еще не зная, что это — навсегда. Летом в сорок третьем рядовой Василий Во­ ронин погиб на Орловско-Кур­ ской дуге, недалеко от родно­ го дома... ...Отшумели торжества, от­ звучали праздничные речи. Приняты поздравления от родных и близких. Парадный костюм с недавно врученными высокими наградами — орде­ ном Ленина и золотой ме­ далью «Серп и Молот»—ак­ куратно повешен в шкаф. И в этот поздний вечер опять они вдвоем: сын, которому перевалило за сорок, и его всегда молодой отец. Эти молчаливые встречи с прошлым... Они помогают яс­ нее видеть настоящее, спра­ шивать с себя строгой мерой тех лет. Вот и сегодня в до­ бром взгляде отца будто чу­ дится вопрос: «Как живешь, сын?» В ОБЩЕМ-ТО, путь его лишь в частностях от­ личается от того, что прошли его сверстники, дети трудной послевоенной поры. Матери нелегко было подни­ мать на ноги сыновей, и он, как мог, помогал ей, деля время между школой и рабо­ той в колхозе; В жатву косил, скирдовал рожь, позже рабо­ тал прицепщиком на комбай­ не. Подрос еще немного —и четырнадцатилетнему маль­ чишке доверили трактор. Но не трактористом видел он себя в детских мечтах: каза­ лось тогда, что твердо решил связать свою судьбу с арми­ ей, чтобы охранять мир, до­ ставшийся такой дорогой це­ ной. А настало время уез­ жать в военное училище —и не смог оставить мать, одну ^ пустом доме. Спустя годы пришло пони­ мание того, что защищать’ мир можно не только в воен­ ной форме. Ведь ты сам строишь этот мир, где бы ни работал. Главное — отдавать­ ся своему делу до конца, быть верны*, ему, как бы трудно ни приходилось. Впро­ чем, трудностей он не боялся; жизнь научила с детства. Видно, этот крепкий стер­ жень сразу заметил в только что отслужившем срочную пареньке Герой Социалисти­ ческого Труда Н. Д. Карпов, когда тот, не успев сменить форму на гражданский кос­ тюм, пришел устраиваться в набирающий мощность первый кислородно-конверторный цех. Старший мастер разливки оп­ ределил не имевшего метал­ лургической специальности новичка в подручные разлив­ щика стали. С тех пор судьба В. В. Воронина прочно связа­ на с металлургией. А слова «родной цех», «родной ^за­ вод» сегодня для него —во­ все не громкие фразы, просто они точно отражают то, что он чувствует. И это понятно: здесь любимое дело, здесь его жизнь. Нынче бригадира аргонной установки В. В. Воронина на­ зывают одним из лучших ра­ бочих цеха. Недаром ему до­ верен этот ответственнейший участок — связующее звено между конверторами и уста­ новкой непрерывной разлив­ ки. От того, как сработает бригада, зависит качество металла, его соответствие стандартам. А ведь в цехе варят десятки маР°к стали и каждая — со своими свой­ ствами. Чтобы металл точно отвечал всем требованиям, необходимо знать, каких и сколько добавок засыпать в ковш, сколько времени вести продувку аргоном, и еще не­ мало других «секретов». Осо­ бенно возрастает ответствен­ ность бригады сейчас, когда комбинат переходит на рабо­ ту в условиях экономического эксперимента: не количество ' выплавленной вообще стали будет решать успех цеха, а ее соответствие заказам. И здесь веское слово за брига­ дой аргонной установки. «По­ жалуй, работа у нас теперь посложнее будет, чем у ста­ левара или разливщика» — считает В. В. Воронин. В этих словах нет и тени стре­ мления как-то приподнять, преувеличить свою роль. Про­ сто Виталий Васильевич име­ ет возможность сравнивать: за годы работы в цехе успел потрудиться и у конверторов, и на установке непрерывной разливки, словом, на всех ос­ новных участках. К примеру, он возглавлял первую в цехе комсомольско- молодежную бригаду разлив­ щиков на первой установке. Слава о ней шла по всему комбинату. А бригадир, пред­ ставляя свой коллектив, был сфотографирован у Знамени Победы в Москве. Немало на­ стоящих, преданных своему делу металлургов выросло в этой бригаде. В. С. Щелка- нов, постигавший в ней осно­ вы мастерства, сегодня руко­ водит сменой. В. С. Смолья­ нинов, начинавший разливщи­ ком, стал лауреатом премии Ленинского комсомола, воз­ главляет блок УНРС. А эста­ фету у Виталия Васильевича принял в те времена новичок в цехе Ю. М. Куприков. Об­ новился состав его комсомо­ льско-молодежной бригады, но по-прежнему живут доб­ рые традиции коллектива. Он, как и раньше, один, из неизменных лидеров цехового соревнования. Так что напрасно трево­ жился за своих ребят Вита­ лий Васильевич, когда на до­ лгих четыре года покинул Липецк, чтобы участвовать в пуске конверторного цеха, по­ строенного нашей страной в Турции Искендерунского ме­ таллургического комбината. Как и бригада могла быть спокойна за своего вожака: он еще раз подтвердил за ру­ бежом высокое мастерство, глубокие профессиональные знания новолипецких метал­ лургов. Достаточно сказать, что в пусковой период он, рабочий, отлично исполнял обязанности старшего инже- нера-технолога, отвечая за работу установок непрерывной разливки стали. Не удивительно, что после той долгой командировки и поручили Виталию Василье­ вичу новое ответственное де­ ло — возглавить бригаду ар­ гонной установки. В год пя­ тидесятилетия комбината В. В. Воронин и его товари­ щи по бригаде Ю. М. Быков, Й. Д. Пытьев внесли весомый вклад в общий успех своей смены, на счету которой се­ годня свыше 2.1 тысячи тонн стали высокого качества. Та­ ков итог пятидесяти недель юбилейной вахты. Но чтобы получить эти дополнительные тонны, от каждого требова­ лось работать с максималь­ ной отдачей. Пример подава­ ли коммунисты оператор УНРС В. И. Бадулин, брига­ дир разливщиков А. А. Кра­ снов, мастер котельного от­ деления В. Ф. Девочкин. И, конечно, убеждающим словом, а больше — делом увлекал за собой людей секретарь партбюро смены В. В. Воро­ нин. Недаром в общей слож­ ности вот уже восьмой раз избирают его коммунисты на эту комиссарскую должность. С ПЯТ в своей ко­ мнате дети, Стар­ шему — Игорю — скоро заканчивать школу и начинать трудовую жизнь. Виталий Васильевич рад, что он намерен освоить отцов­ скую профессию металлурга. Кто знает, может и пятиклас­ сник Гена изберет этот путь? Во всяком случае, сейчас среди его любимых игрушек —целая коллекция скрапин. Когда-то осколок стали, сва­ ренной в крупповских печах, оборвал жизнь солдата, улы­ бающегося сыну со старой фотографии. И сын сегодня варит сталь во имя того, что­ бы укрощенный металл не взвихрялся смертоносными осколками, а рассыпался мир­ ным фейерверком искр и за­ стывал причудливыми скра- пинами. О. СОКОЛОВ. 4 И С П О Л Ь З УЯ ВСЕ РЕЗЕРВЫ 4 Новый стимул социали­ стическому соревнованию на предприятиях сельхоз­ машиностроения области придали выступление К. У. Черненко на заседании По­ литбюро ЦК КПСС, гранди­ озные планы на 1985 год, утвержденные сессией Вер­ ховного Совета СССР. Проанализировав свои резервы, труженики Липец­ кого завода пусковых двига­ телей решили на две неде­ ли раньше выполнить план четырех лет пятилетки, сверх задания до конца года изготовить несколько тысяч пусковых двигателей. И сло­ во сдержали. На Липецком тракторном заводе набирает силу сорев­ нование за экономию ресур­ сов с тем, чтобы в заверша­ ющем году пятилетки отра­ ботать два дня на сбережен­ ных материалах и энергии. Одной из первых включи­ лась в него бригада А. В. Грачева из четвертого трак­ торного цеха. Литейщики на­ метили в фонд сверхплано­ вой экономии отчислить 3,5 тысячи рублей, бригада А. В. Грачева — не менее 1,35 тысячи. ----------- ПРОВЕРЯЕМ ПОЛУЧЕННЫ Е О ТВЕТЫ -------------------- ЗАПОЗДАЛАЯ РЕАКЦИЯ Трижды «Ленинское зна­ мя» направляло запросы в Тербунский райисполком. Трижды на редакционных бланках появлялись аккурат­ ные резолюции предрика Н. С. Урванцева, и столько же раз начальник управле­ ния сельского хозяйства И. Н. Ульшин, которому предписывалось срочно под­ готовить ответ на коррес­ понденцию «На приколе», переправлял документы ни­ жестоящим работникам. Эпи­ столярные упражнения дол­ жностных товарищей заслу­ живают внимания. Еще в начале октября II. С. Урванцев адресовал своему заместителю (цити­ руем дословно) «т. Ульшину II. И. Подготовить ответ о проделанной работе и дру­ гих (?) мероприятиях по об работке почвы». Но, пос­ кольку желаемого действия указание так и не возымело, в конце октября Николай Семенович — естественно, после очередного напомина­ ния редакции — вновь вы­ нужден был возобновить пе­ реписку. «т. Ульшину И. Н. Подготовьте ответ». И сно­ ва, увы, безуспешно. И, на­ конец, 17 ноября после еще одного напоминания предрик снова энергично призвал на­ чальника управления сель­ ского хозяйства ответить ре­ дакции. Словом, сообщение о при­ нятых мерах редакция по­ лучила почти через три ме­ сяца после публикации кор­ респонденции. Что же выз­ вало такую задержку? Чрез­ вычайно сложные вопросы, поставленные ,в материале? Да вроде бы нет. Речь шла о медленной пахоте зяби в некоторых тербунских хозяй­ ствах. А столь долгий срок руководителям потребовал­ ся для того .чтобы всего- навсего признать; «факты, приведенные в корреспонден­ ции «На приколе», щмели место». Публикация, сообщил И. II. Ульшин, обсуждена на заседании коллегии уп­ равления сельского хозяйст­ ва с приглашением руково­ дителей и главных инжене­ ров колхозов и совхозов. Руководители рассказали о том, что сделано для ускоре. ния подъема зяби, инженеры познакомили с мероприятия­ ми по улучшению техниче­ ского обслуживания трак­ торного парка, и особенно энергонасыщенных машин. В сентябре и октябре во всех хозяйствах действовали пахотные отряды, в которых насчитывалось от 8 до 24 тракторов. До каждого отря­ да и механизатора были до­ ведены суточные месячные задания. Администрация, партийная и профсоюзная ор­ ганизации хозяйств разрабо тали и утвердили меры мо­ рального и материального по­ ощрения передовиков. В среднем за сутки меха­ низаторы района поднимали около двух тысяч гектаров зяби. Перестроило свою работу и райобъединение «Сель­ хозтехника». В сентябре непосредственно в поле бы­ ло организовано 12 пунктов технического обслуживания. Все это позволило в це­ лом по району вспахать зябь до 15 октября, а затем провести осеннее выравнива­ ние почвы почти на 20 ты­ сячах гектаров, внести жид­ кие комплексные удобрения и аммиачную воду. Вот, собственно/ и все. Тербунские земледельцы в конце концов справились с заданием. Как говорится, честь им и хвала. Но почему же руководители района не пожелали сообщить об этом своевременно? Нет смысла искать другие причины, кро­ ме безответственности, стрем­ ления переложить свои обя­ занности на других. К сожалению, тербунцы не одиноки. Буквально на днях в редакцию пришел ответ за подписью генерального ди­ ректора объединения сахар, ной промышленности А. А’ Азаренкова на корреспон­ денцию «На глазок», опубли­ кованную 9 октября. В ней шла речь опять же о недо­ статках, требующих немед­ ленного устранения. Однако о принятых мерах мы узна­ ли лишь спустя два месяца. Причем, за обтекаемыми фразами явно просматривает, ся стремление вывести из- под удара подведомственные службы. Что, например, имеет в виду тов. Азаренков, признавая лишь «некоторые факты, указанные в коррес­ понденции»? Сказать трудно, тем более, что дальше он сообщает: «Действительно, при выходе из строя пробо­ отборника на Чаплыгинском свеклопункте были затруд­ нения с определением ' за­ грязненности сдаваемой свеклы. При обнаружении неис­ правности лабораторных ве­ сов они были отрегулирова­ ны и выверены». И непонятно, за что же в таком случае объявлен вы­ говор главному агроному Лебедянского сахзавода Н. М. Гридневу, Почему пре­ дупрежден начальник свек- лопункта В. В. Сипитоб? И это только два приме, ра. Ответов неоперативных й непродуманных больше. Еще в середине июня, скажем, был опубликован материал «С наукой не в ладах», в ко­ тором говорилось о недос­ татках в организации пле­ менной работы. И лишь че­ рез полтора месяца после публикации мы получили ответ за подписью началь­ ника Добринского управле­ ния сельского хозяйства П. С. Московорецкогб. «В настоящее время, сообщил Петр Сергеевич, в колхозе «Родина» разработаны ме­ роприятия по ликвидации отмеченных недостатков. В текущем году будет получе­ но от 100 коров по 60 (?) телят». Как расценивать по­ добное заявление? Как шут­ ку? Ответ — не более, чем отписка. Дескать, может, сойдет за давностью. И, ви­ димо, этими же соображения, ми продиктованы безликие, хотя и громкие фразы в от­ ветах многих руководителей. Что за словами начальника Становлянского управления сельского хозяйства Г. И. Огурцова о том, что «кормо­ добывающие бригады хозяйств приняли исчерпывающие меры по увеличению заго­ товки кормов, улучшению их качества и хранения»? Да ничего, если не считать со­ общения о том, что закон чился первый укос многолет­ них трав и тут же начался второй. А это, кстати, уже само говорит о затянувшихся сроках уборки. К сожалению, подобные отписки или безнадежно опоздавшие ответы иногда еще поступают в редакцию. Дескать, лучше поздно, чем никогда. Но ведь речь не о формальных требованиях, а о деле, о том, чтобы как можно быстрее исправить по­ ложение.