Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! У Д О Б Р И Н С КИ Х С АХАРО В Л е н и н с к о е МОЩНОСТЬ — ПР ОЕКТНАЯ 67-й год издания 1984 ДЕКАБРЬ ВТОРНИК О р ган Л ипец ко го обкома КП С С и областного Совета народных д е п у т а т о в ~ 1 ^ |^ п ^ ‘ Перед началом уборки и переработки сахарной свеклы наша газета писа­ ла*© том, что перед кол­ лективом Добринского са­ харного завода стоит от­ ветственная задача — вы­ вести предприятие на про­ ектную мощность. Й она была успешно решена. О работе коллектива расска­ зывает сегодня руководи­ тель предприятия Г. М. Кливак. ------- ДЛЯ У Р О Ж А Я -8 5 -------- НЕ ТЕРЯЯ ВРЕМЕНИ ГОТОВЯТ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННУЮ ТЕХНИКУ К ВЕСНЕ МЕХАНИЗАТОРЫ КОЛХОЗА ИМЕНИ ХХП ПАРТСЪЕЗДА ---------------------------------------------------------- ИЗМАЛКОВО. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Над воротами вывеска: «Машин­ ный двор колхоза имени XXII съезда КПСС». За металлической решеткой ак­ куратно выровненная квад­ ратная площадка, примыка­ ющая к ремонтной мастер- рит звеньевой. — Культи­ ваторов у нас около трид­ цати. Многие порядком из­ носились, приходится заме­ нять лапки, другие узлы. Запчасти райобъединение «Сельхозтехника» выделило. Но на все культиваторы их не хватает. Й поэтому кое- ской. На ней рядами вы- что приходится изготавливать ставленная, точно по линееч­ ке, виднеется различная сель­ скохозяйственная техника: зерновые, свекло- и кукуру­ зоуборочные комбайны, се­ ялки, культиваторы, плуги. Все они в идеальнейшем состоянии: колеса на дере­ вянных подставках, трущие­ ся части смазаны и покрыты защитным слоем битума,. нигде ни одного небрежно брошенного узла, как это бывает нередко на иных ма­ шинных дворах. — Как порядка добились? — переспрашивает предсе­ датель колхоза М. Е. Гурь­ ев. — А очень просто. Соз­ дали специальное звено нз 5 человек, ответственное за постановку техники на зим­ нее хранение. Определили конкретный срок, когда дол­ жны закончить какие рабо­ ты, и сказали: «Управитесь — получите премию». По­ нятно, установили контроль за ходом ремонта. Ежед­ невно подводим итоги, от­ ражаем их на доске показа­ телей. Люди и стараются. Такой же принцип — звеньевая организация тру­ да, продуманные меры ма­ териального поощрения — положен и в основу работы ремонтников. Цель перед ними поставлена нелегкая: подготовить весь сельскохо­ зяйственной инвентарь к 15 декабря. В этом случае и при условии качественного выполнения работ каждому звену дополнительно выпла­ тят по 200 рублей. Звеньев — два. Одно — по ремоцту культиваторов, плугов, катков—возглавляет опытный механизатор А. А. Назаров. В помощниках у него —- молодые трактори­ сты Сергей Калужских и Юрий Гурьев. — Дел хватает, — гово- в мастерской своими силами. Много помогают нам кузнец Алексей Никифорович Ти­ тов, помощник бригадира Николай Иванович Марки­ тантов и бригадир Никита Иванович Кузнецов. •— А как же иначе? — вмешивается в разговор глав­ ный инженер колхоза С. С. Рыков. — Ведь одно дело делаем, да и премия работ­ ников мастерских, как и ру­ ководителей тракторной бригады, зависит от резуль­ татов труда ремонтников. Так что все к одному... Цлоды слаженного труда, как говорится, на виду. К 25 ноября звено А. А. На­ зарова уже выполнило три четверти всего объема ра­ бот. По расчетам, оно име­ ет возможность завершить ремонт раньше срока. Спорится работа и в зве­ не Г. И. Марку, которое ведет подготовку сеялок. Их в колхозе шестнадцать. Четырнадцать из них уже на линейке готовности. На подходе к остальные. Заканчивая ремонт сель- хозиивентаря, в колхозе сей­ час озабочены тем, как сво­ евременно подготовить к полевым работам следую­ щего года основную сельско­ хозяйственную технику: трактопы, комбайны. — Капитальный ремонт мьг по традиции делаем в специализированных мастер­ ских «Сельхозтехники», — говорит председатель. — Там хорошая ремонтная ба­ за, опытные кадры. Однако за каждой мелочью в «Сель­ хозтехнику» не наездишься. А поэтому текущий ремонт делаем у себя. План четвер­ того квартала уже перевы­ полнили. Сейчас работаем в счет следующего года. Вес­ ной техника не подведет! П О Р Т Р Е Т ПЕРЕДОВИКА В любой отрасли животно­ водства нельзя остановить производственный цикл, а по­ этому большинство работни­ ков ферм успешно несут тру­ довую вахту круглосуточно. К числу таких относится и птицефабрика «Данковская» Данковского района. По-ударному трудится оператор цеха инкубации Ва­ лентина Михайловна Романо­ ва. Коллектив этого цеха го­ довую программу по получе­ нию цыплят выполнил за 9 месяцев. Много труда в об­ щий успех вложила В. М. Романова. И не случайно в своем коллективе она поль­ зуется уважением. На снимке: В. М. Романо- Фото В. Синева. НА П О Т О К Е Успешно начали зимовку скота животноводы совхоза «Искра» Елецкого района. Если в ноябре прошлого го­ да они получали лишь чуть более двух килограммов мо­ лока от коровы, то сегодня надои достигают пяти кило­ граммов. За счет чего же по­ высилась продуктивность ско­ та? Одна из главных причин та, что в хозяйстве стали по- настоящему готовить рацио­ ны. Солому, силос, корнепло­ ды и фуражную муку обяза­ тельно пропускают через кор­ моцех, получая высокоэффек­ тивные питательные смеси. По примерным Подсчетам, не- для 1300 коров и телок. Бесперебойную работу кор­ мового конвейера обеспечи­ вают добросовестные ква- смотря на значительный рост лнфицированные механизато- надоев, расход кормов сокра­ тился на 10 процентов. Уменьшилась и численность обслуживающего персонала. Вилы при раздаче кормов оказались ненужными. До­ ставка смесей полностью ме­ ханизирована. Сокращены за­ траты труда и в самом цехе, который обслуживает один рабочий, он же готовит смесь ры Н. Е. Соколов. С. Ачка сов и Ю. Рябцев. Старатель ных и энергичных работни­ ков хвалят все доярки. Да и не удивительно. Во многом благодаря их труду совхозу «Искра» удалось наконец уй­ ти с неизменного последнего места в районе. И. ЩЕГЛОВ. Нынешний сезон начали без раскачки. Заветная про­ изводительность 5400 тонн переработанной свеклы в сутки, позволяющая вый­ ти на проектную мощ­ ность, была достигнута уже на четвертый день. Все зна­ ли: надо было сделать этот результат постоянным. И это нам удалось. В сентяб­ ре мы перерабатывали еже­ суточно в среднем по 5420 тонн корней, то есть вышли на проектную мощность. До­ стигнут большой успех, к которому коллектив завода упорно шел целых пять лет. Освоение шло трудно. Приходилось решать сразу несколько сложных задач.. Во-первых, надо было соз­ дать коллектив. Несмотря на вполне понятную понача­ лу нехватку кадров, пар­ тийная, профсоюзная, ком­ сомольская организации, администрация сразу же по­ старались создать атмосфе­ ру высокой требовательно­ сти. Ни один случай нару­ шения дисциплины не оста­ вался без разбора. Парал­ лельно с этим мы стреми­ лись создать хорошие усло­ вия для жизни в поселке. Своевременно открыли дет­ ский сад, выделили для ра­ бочих огороды. И хотя много­ го еще не хватает пока в по- образцы. Проектом были предусмотрены устаревшие свекломойки. Мы сами пе­ ределали их, увеличив мощ­ ность на тысячу тонн свек­ лы в сутки. Или такой слу­ чай. В первое время из-за плохого качества монтажа не ладилось с загрузкой га - зовых печей шихтой. ■Брига­ да монтажников, возглавля­ емая И. II. Нечаевым, в са­ мую непогоду, па высоте, две смены подряд исправляла брак и добилась-таки четкой работы механизмов. Без преувеличения можно ска­ зать, что «доводка» завода стала делом всех и каждого. На рабочих местах были за­ ведены специальные жур-, налы, в которые любой спе­ циалист или рядовой рабо­ чий мог внести свои предло­ жения по совершенствова­ нию технологии, оборудова­ ния. Счет таким предложе­ ниям ежегодно шел на сот­ ни. Все они рассматривались и, если были дельными, внедрялись. С первых лет работы предприятия самым злобод­ невны^ был вопрос: когда же завод выйдет на про­ ектную мощность? Несмотря на трудности, созданные крупными недоделками стро­ ителей, мы выдерживали график освоения производст- селке, все же главное было. ва. Это давало основания сделано: за короткое время на заводе создался , крепкий рабочий костяк. Еще один момент: ни в районе, ни в области нельзя было найти опытных высококвалифици­ рованных инженеров для нашего производства. Мы стали смело выдвигать на ответственные должности молодых специалистов. И не ошиблись. Молодежь оправ­ дала наши надежды. Это и главный механик В. И. Да- верить, что в 1984 году, как это и предусмотрено, за­ вод выйдет на переработку 5400 тонн корней в сутки. В нынешнем сезоне уже все смены работали без отстава­ ния. Причем следует заме­ тить, что мы взяли на себя большую часть трудностей, связанных со сдачей свеклы без ручной доочистки. Не все хозяйства сдавали конди­ ционные корни, иные не могли — или даже не хо- нилушкин, и заместитель тели, главного инженера П. Н. Кравченко, и начальник смены Н. Н. Матьщина, и начальник ТЭЦ А. В. Лан- дин и другие. Завод проектировался с 1970 года. Он стал потом первым предприятием по­ добного типа в республике. И нам пришлось взять на себя все трудности освое­ ния новой технологии, но­ вого оборудования. Чтобы до­ биться максимальной отда­ чи, нужно не только отла­ дить производство, но н по некоторым позициям рекон­ струировать его. Жизнь не стоит на месте. Скажем, когда завод прооектировал- ся, аппараты гашения из­ вести нужной нам мощно­ сти еще не выпускались. Потом они появились. И мы установили у себя опытные вести возделывание, уборку свеклы так, чтобы содержание ботвы соответ­ ствовало норме. Тем не ме­ нее 80 процентов корней мы приняли без доочистки прямо на поле. Отмечу и та­ кой важный момент. При плановой установке 9,98 процента мы добились вы­ хода сахара в 10,5 процента от веса сырья. Коэффици­ ент использования мощно­ стей в нынешнем сезоне со­ ставляет 0,9, что выше, чем в среднем по сахарным за­ водам Российской Федера­ ции. В этом сезоне завод пе­ реработал уже почти 300 тысяч тонн свеклы. И кол­ лектив делает все для того, чтобы не снизить темпов. Г. КЛИВАК. директор Добринского сахарного завода. НАЗВАНЫ ЛУЧШИМИ В соревновании, посвя­ щенном 40-летию Великой Победы, восемь раз по ито­ гам ударных недель на за­ воде ЖБИ-5 лучшим назы­ вался коллектив формовщи­ ков, возглавляемый Н. П. Савенковым. Всего на ЖБИ-5 один­ надцать бригад встали на ударную вахту в честь пред­ стоящего знаменательного события. Они вносят боль­ шой вклад в успехи пред­ приятия. Особенно весом вклад коллектива деревообделоч­ ного цеха, руководимого В. И. Водзинским. Здесь план по нормативной чистой продукции выполнен с нача­ ла года на 111,6 процента. ОБЯ ЗАТЕЛЬС ТВА : С ЛО ВО И Д Е ЛО КОРМА ЕСТЬ, А В КОРМУШКАХ ПУСТО ПЛАНЫ ПАРТИИ - НАШИ ПЛАНЫ Как боевую программу действий восприняли советские люди речь Генерального секретаря ЦК КПСС К. У. Чер­ ненко на заседании Политбюро ЦК КПСС и решения оче­ редной сессии Верховного Совета СССР. В коллективах идут занятия, на которых с горячей заинтересованностью обсуждаются основные положения речи и материалы выс­ шего органа государственной власти. Животноводы добровского колхоза «Большевик» обя­ зались в этом году продать государству 860 тонн моло­ ка. С начала года продали 651 тонну. Дневная сдача сейчас составляет чуть более 7 центнеров. Обяза­ тельства срываются. В чем причина неудач? Прошлой зимой, когда ря­ дом с молочной фермой кол­ хоза «Большевик» бригада районного объединения «Сельхозтехника» завершала прокрутку оборудования в новом цехе по производству высокопитательных кормо- смесей, председатель колхоза В. А. Колмаков заметал, что если будет что перерабаты­ вать, животноводы хозяйства наверняка смогут преодолеть затянувшееся отставание, добьются повышения продук­ тивности дойного стада. Прошел год. Нынче в кол­ хозе «Большевик» запасли для скота значительно боль­ ше кормов, чем намечалось. Естественно, что и рационы коров должны улучшиться. Тем 'не менее расчеты пред­ седателя не оправдались. За десять месяцев надои соста­ вили всего 1579 килограм­ мов молока—на 200 с лиш­ ним килограммов меньше прошлогоднего. В результате не только обязательства, но и план по продаже молока государству колхоз не выпол­ няет. Что же, опять кормо­ вая база подвела? — Нынешней зимой, — заметил член правления колхоза механизатор И. М. Сладких, — кормов как ни­ когда много. По сути — вво­ лю. Смесь из кормоцеха по корпусам дважды в день раз­ возим. В дневном рационе коро­ вы, помимо питательной сме­ си, которую готовят работ­ ники сданного в конце прош­ лой зимовки кормоцеха, два килограмма концентратов (их осолаживают и дают ско­ ту в виде густой барды), 15—20 килограммов силоса. Короче, в общей сложности более десяти кормовых еди­ ниц. А среднесуточный надой, по колхозу составляет мень­ ше двух килограммов. В чем дело? ...Зашли в родильное отде­ ление. У входа в грязь сва­ лена солома. Заглянули в кормушки: как это ни удиви­ тельно, в них пусто. В поме­ щении больше ста коров, а ухаживают за ними лишь два скотника и одна доярка. Дело в том, что на ферме не хва­ тает людей. На этот участок работать никто не идет, пото­ му что корма здесь приходит­ ся раздавать вручную. На тракторах сюда не въедешь ВКЛАД НОВАТОРА чем в среднем по колхозу. В чем секрет ее успеха? — Какой там секрет, — говорит Т. А. Колесникова. — Просто все делаю, как по­ ложено. «Как положено»... Далеко не все на ферме работают так. Анна Ивановна Рязанце­ ва, к примеру, не случайно оказалась в «родилке», куда чаще всего посылают в на­ казание. Она не отличается особым трудолюбием, дис­ циплиной, допускает прогулы. За октябрь ей начислено всего 52 рубля заработной платы, это меньше, чем большинству доярок: за ме­ сяц она отработала всего две недели. К слову, нарушителей тру­ довой дисциплины на ферме много. Думается, не способ­ ствует наведению порядка применяемая здесь уже не­ сколько лет система оплаты труда. Только один человек из всего коллектива получает деньги от количества произ­ веденной продукции — Т. А. Колесникова. Остальным до­ яркам зарплата выплачивает­ ся по тарифу, за выход. Вы­ шел на работу все положен­ ные дни месяца — получай 107 рублей, а конечный ре­ зультат не имеет значения. Незаинтересованность в получении продукции привела к резкому падению трудовой и технологической дисципли­ ны. Дело дошло до того, что некоторые доярки подчас во­ обще не доят коров. Потому во многом в нынешнюю зи­ мовку на полноценных ра­ ционах надои не только не повысились по сравнению с тем же периодом прошлого года, а даже снизились. Со многими животновода­ ми довелось нам встречаться и разговаривать. Большинст­ во из них недовольно сло­ жившейся обстановкой, они считают: при желании мож­ но выправить положение дел в отрасли. Доярка М. В. Чи- чикииа полагает, что необхо­ димо улучшить прежде все­ го зоотехническую работу, внедрить на ферме искусст­ венное осеменение. Механик по трудоемким процессам Н. Ф. Колесников высказал мнение о необходимости пла­ номерного укрепления техни­ ческой базы отрасли. Упо­ минавшаяся Т. А. Колесни­ кова считает: пора поставить заработок всех работников фермы в зависимость от про­ изведенной продукции. Но это, как говорится, де­ ло будущего. Пока же в колхозе, наметив высокие рубежи, не подкрепили их де­ лами. И оказались, как гово­ рится, у разбитого корыта. Г. КОЛЕИЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». П отр удил а сь отличн о С особым вниманием по­ знакомились труженики на­ шего хозяйства с речью Гене­ рального секретаря ЦК КПСС, Председателя Прези­ диума Верховного Совета СССР К. У. Черненко на за­ седании Политбюро ЦК пар­ тии и с материалами сессии Верховного Совета СССР. Партия и правительство на­ целивают нас на даль­ нейший подъем экономики, интенсификацию обществен­ ного производства. Мы уже на своем опыте убедились, как важно создать необходи­ мые условия для максималь­ но продуктивного труда всех наших подразделений. В первом полугодии, на­ пример, очень напряженным было положение в животно­ водстве. Весенняя бескорми­ ца, засуха в начале лета за­ метно повлияли на продук­ тивность дойного стада, от­ дачу фуражных угодий. Тем не менее коллективы не опус­ тили руки, продолжали доб­ росовестно, самоотверженно трудиться и в конце концов добились хороших результа­ тов. Сегодня уже ни у кого не вызывает сомнения судьба плана по продаже мо­ лока государству. Животно­ воды уже компенсировали весеннее отставание и .сей ­ час ежедневно получают по 4 килограмма молока от коро­ вы — на килограмм с лиш­ ним больше, чем на ту же дату прошлого года. Хорошие перспективы у нас и в целом на зимовку. Залог этого —- добросовест­ ный труд доярок и скотни­ ков, улучшение племенной работы, ну и, конечно же, прочная кормовая база. Прак­ тически один кукурузовод В. М. Прохоров обеспечил хозяйство плановым запасом силоса. С каждого из 170 гектаров он получил по 450 центнеров зеленой массы. Отлично потрудились и дру­ гие кормозаготовнтели. И, ду­ маю, с каждым годом произ­ водительность труда рабочих совхоза будет неуклонно рас­ ти. Во всяком случае, значи­ тельные шаги к интенсифи­ кации производства уже сде­ ланы. А. АЛТУНИН, директор совхоза «Пальна-Михайловский» Стаиовлянского района. Г отови ть д о стой н ую см ен у Сегодня все педагогические коллективы нашей области живут одной -заботой — реа­ лизацией школьной реформы, касающейся всех сторон ком­ мунистического воспитания молодежи, подготовки ее к общественно полезному тру­ ду. Еще одним подтвержде­ нием большой, отеческой заботы нашего государства о такой смене являются ре­ шения сессци Верховного Со­ вета СССР, наметившей пер­ спективы экономического и социального развития нашей Родины на 1985 год. Уже в 1984 году за счет всех источников финансиро­ вания в стране будет постро­ ено дошкольных учрежде­ ний, общеобразовательных школ больше, чем намеча­ лось. А завершающий год пятилетки внесет новые ра­ дующие коррективы во всю систему народного просве­ щения. Во многих школах уже сегодня' создаются ус­ ловия для обучения шести­ леток, строятся новые ма­ стерские, организуются рабо­ чие места для учащихся на базовых предприятиях. На второй сессии Верхов­ ного Совета СССР одиннад­ цатого созыва намечены но­ вые пути повышения эф­ фективности общественного производства. Эти успехи, в конечном счете, также отзо­ вутся и на пойЫшении всего уровня жизни советского на­ рода, а значит, и на улуч­ шении народного образова­ ния. Мы, работники просвеще­ ния, горячо поддерживая ре­ шения сессии Верховного Со­ вета СССР, заверяем, что бу­ дем трудиться с полной отда­ чей сил, выполняя свой глав­ ный долг — растить надеж­ ную рабочую смену старшим. В. КАБАНКОВА, учительница липецкой средней школы № 1, заслуженный учитель школ РСФСР. «Человек с государствен­ ным подходом к делу» — так отзываются товарищи о слесаре огнеупорного про­ изводства НЛМК В. А. Глаз- кове. С 1965 года рабо­ тает Виктор Александрович на комбинате. И все годы не­ разрывно связан с рацио­ нализаторской деятельнос­ тью. В мае11979 года Ука­ зом Президиума Верховного Совета РСФСР ему было присвоено почетное звание «Заслуженный рационализа­ тор РСФСР». В канун юби­ лея комбината им было внедрено 500-е рационали­ заторское предложение. Это предложение В. А. Глазков посвятил 50-летию своего предприятия и авторское вознаграждение перечислил в Советский фонд мира. Е. МАТЮШ, начальник бюро отдела рационализации НЛМК. (слишком узок проход), и кормосмесь сюда вообще не доставляется. Так что раци­ он стада тут гораздо беднее, чем в остальных помещениях фермы. Отсюда и начинают­ ся потери молока. В одной половине помеще­ ния стоят, как нам сказали, коровы, подлежащие сдаче на мясокомбинат. Некоторые из выбракованных животных начинают приносить приплод. Единственная доярка в этом корпусе А. И. Рязанцева. За ней закреплено 30 коров. На вопрос, сколько коров у нее сейчас в запуске, отвечает коротко — все. Выясняется, Анна Ивановна приняла груп­ пу недавно. Коровы запуще­ ны, и никто на ферме не может точно сказать, сколько из них стельных, а сколько яловых. Несомненно одно: будь у группы постоянная доярка, наверняка было бы и молоко. Рядом—корпус, где разме­ щены коровы черно-пестрой породы. Здесь трудятся че­ тыре доярки, в том числе лучшая в хозяйстве Т. А. Ко­ лесникова. Двадцать третий год трудится Татьяна Анд­ реевна на ферме. У нее са­ мая высокопродуктивная группа. За лактацию получа­ ет от каждой из них около трех тысяч килограммов мо­ лока — почти вдвое больше, Предварительное рассмот­ рение Государственного плана социально - экономическ ого развития Российской Федера­ ции и бюджета на 1985 год, выполнения плана в 1984 го­ ду и отчета об исполнении бюджета за 1983 год завер­ шено на заседаниях постоян­ ных комиссий Верховного Со­ вета РСФСР, состоявшихся 3 декабря в Москве. План, который будет представлен на рассмотре­ ние предстоящей сессии выс­ шего органа государственной власти республики, отмечали выступавшие, - направлен на дальнейшую интенсифика- К НОВЫМ цию экономики, на закреп­ ление и приумножение успе­ хов, достигнутых за послед­ ние годы. Тан, капитальные вложения предполагается в основном сосредоточить на пусковых стройках, увели­ чить средства на техниче­ ское переоснащение и рекон­ струкцию действующих пред­ приятий, ограничить новое строительство. Много внимания депутаты уделили той части плана, где речь идет о социальной программе, предусматриваю- РУБЕЖАМ щей повышение жизненного уровня народа, удовлетворе­ ние культурно-бытовых за­ просов трудящихся. Доста­ точно сказать, что намечае­ мое строительство и ввод жи­ лых домов позволит к концу следующего года улучшить жилищные условия почти ше­ сти миллионов человек. Постоянные комиссии ут­ вердили заключения по пла­ ну и бюджету республики на 1985 год и содоклад комис­ сий. (ТАСС).