Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)
Р ешения декабрьского Пленума ЦК К П СС—руководство к действию СЛ ОВО ДЕЛОМ КРЕПИТЬ Пленумы партийных комитетов, собрания актива про ходят сейчас в районных и городских парторганизациях . Они обсуждают задачи коммунистов и всех трудящихся, вытекающие из решений декабрьского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС, выводов и указаний, содержащихся в тексте выступления Генерального секретаря ЦК КПСС, Предсе дателя Президиума Верховного Совета СССР товарища Ю. В. Андропова. Сегодня публикуется отчет с собрания партийно-хозяй ственного актива Лебедянского района. На собрании слово попро сил токарь машиностроитель ного завода Н. Ф. Сачков. Он сказал, что несколько лет назад завод не справ лялся с планами, а нынче машиностроители стабильно наращивают объемы произ водства и повышают качест во изделий. Такой прогресс, по убеждению Николая Фе доровича, стал возможным благодаря перестройке стиля хозяйственного руководства, организаторской и массово- политической работы. Во все подразделения внедряются организованность и делови тость, высокая исполнитель ская дисциплина. Как отметил в докладе первый секретарь райкома партии А. П, Черных, все, кто следует примеру маши ностроителей, добиваются ус пехов. Труженики района досрочно выполнили задания трех лет пятилетки по про изводству и реализации про мышленной продукции. Не мало добрых дел записали на свой трудовой счет строите ли, транспортники, работни ки народного образования, здравоохранения, сферы ус луг. Словом, положительные сдвиги заметны. Но в работе трудовых коллективов еще немало и упущений. Почти половина промышленных предприятий района не справ ляется в сроки с поставками продукции по договорам. За медленными темпами растет коэффициент использования станочного оборудования, в том числе на ведущих пред приятиях — машинострои тельном и инструментальном заводах. Ряд предприятий не справился с заданиями по выпуску товаров народно, го потребления. Из-за рас пыленности средств и сил вновь сорван план освоения капитальных вложений, в строй введено лишь 73 про цента основных фондов. Глубокую озабоченность вызывает положение дел на селе. Отмечалось, что за три пятилетки в сельское хозяй ство было вложено 37 мли. рублей. Повсеместно окреп технико-экономический по тенциал. Отдача же полей и ферм еще не соответствует вкладываемым средствам. В прошлом году земледельцы района не выполнили план продажи государству зерна и сахарной свеклы. Где выход? Главный упор, подчеркивали участники со 7 бранил, надо сделать на бо лее полное использование интенсивных факторов эко номического развития, на ус корение научно-технического прогресса во >всех отраслях, укрепление трудовой дис циплины и организованности в каждом трудовом коллек тиве, на каждом рабочем ме сте. Это требование, по убеждению того же Н. Ф. Сачкова, секретаря парткома совхоза «Культура» П. Т. Андианова и других высту павших, должно стать стерж нем всей работы партийных, советских и хозяйственных органов. Среди факторов, способст вующих максимальному рос ту производительности труда, определяющее место занима ют комплексная механизация и автоматизация рабочих процессов, новая техника. Сделано в этом плане нема ло: в производство внедря ются станки-автоматы, ме ханизированные линии, про грессивная оснастка. Но, как заметил директор завода строительно-отделочных ма шин А. И. Ролдугин, темпы этой работы надо форсиро вать, ибо уровень ручного труда на предприятиях рай она превышает еще 35 про центов. А в строительстве, в животноводстве он и того выше. Даже в передовом совхозе имени 15-летия Ок тября уровень комплексной механизации составляет ме нее 10 процентов. Надо, подчеркивали участ ники собрания, поднять от- . ветственность людей за ко нечные результаты труда, ужесточить контроль, спрос за выполнение, принимаемых решений. С сожалением вспомнили такие факты. Еще в начале пятилетки начали внедрять технически обосно ванные нормы в промышлен ности, но до конца их так и не внедрили. Высокий эф фект мог дать метод оценки труда строителей в натураль ных показателях, но и он не нашел широкого применения. А сколько таких примеров! Можно приветствовать на метившуюся тенденцию на повсеместное внедрение кол лективных форм организации и оплаты труда. Сегодня только на промышленных предприятиях создано свыше 250 бригад, в 144 из них применяется коэффициент трудового участия. Харак терно, что в таких бригадах на 6—10 процентов выше производительность труда, крепче дисциплина, выше от ветственность людей. Про шедший год положил начало массовому внедрению кол лективного подряда на селе. И повсеместно он обернулся весомой прибавкой продук ции. Скажем, первый год ра ботало по-новому звено ме лиораторов М.'М. Гулевского из совхоза «Лебедянский» и получило с каждого орошае мого гектара многолетних трав по 88 центнеров перво классного сена. Урожай не бывалый! Поэтому участни ки собрания говорили о необ ходимости шире внедрять, его. В подряд бригадам и звеньям передается сегодня почти 50 процентов всей пашни района. Решение пра вильное. Но иные хозяйст венники и поныне выжида ют: дескать, поглядим, что у других получится. Все богатство —' от зем ли, и участники собрания требовали усилить спрос за рациональное использование каждого гектара пашни. Как отмечали председатель сове та РАПО Ю. А. Лелявин, председатель колхоза «Крас ное Знамя» Н. Г. Жуков, сдвиг тут наметился. Однако и поныне в работе новых ор ганов управления на селе преобладают текучка, бумаго творчество. Партнеры земле дельцев не всегда действуют согласованно, в полную меру сил и возможностей. Приводи лись убедительные примеры. Скажем, в районе свыше 50 тысяч гектаров сильно за кисленных почв. Ремонт по лей ведет объединение «Сельхозхимия». За год из весткует до 9 тысяч гекта ров, а потребность —- в пол тора — два раза выше. Не исчерпаны возможнос ти почвозащитных мероприя тий в самих хозяйствах. Рас четы показывают, что при нынешних запасах на фермах органики и технической во оруженности колхозов и сов хозов можно вносить на гек тар до 8 тонн навоза, а вносится вдвое меньше. Вме сто того, чтобы использовать собственный тракторный парк, кое-где ждут, когда- приедут агрохимики. Остав ляет желать лучшего дейст- . венность принимаемых сове том РАПО решений. К при меру, трижды обсуждался во прос о совершенствовании воспроизводства племенного скота, каждый раз принима лись дельные постановления, а положение не' улучшилось. Медленно ищет свое под линное место в решении аг рарных вопросов сельскохо зяйственный отдел райкома партии. 12 заинтересованностью го ворили участники собрания о необходимости и впредь со вершенствовать социалисти ческое соревнование, видя в нем мощный рычаг развития творческой инициативы масс, улучшения всей работы. Прд- держана инициатива трудо вых коллективов завода стро ительно-отделочных машин, МПМК облмежколхозстрой- объединения и совхоза «Аг* роном», взявшихся добиться* сверхпланового роста произ водительности труда. По их примеру повышенные обяза тельства на 1984 год приня ли другие коллективы. Обес. печив рост производительно сти труда на один процент и снижение себестоимости на 0,5 процента сверх плана, лебедяицы произведут допол нительно почти на 2 млн. рублей продукции. Единодушно одобрив реше ния декабрьского Пленума ЦК КПСС, положения речи товарища Ю. В. Андропова, участники собрания приняли постановление, направленное на совершенствование стиля партийной, советской и хо зяйственной работы, на без условное выполнение планов и обязательств четвертого го да пятилетки. М. ЛАСТОЧКИНА, инструктор Лебедянского райкома партии; Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». В О С П И Т А Н И Хорошо поработал в елецкого совхоза «Луч», дали самый высокий урожай центнера с гектара. Почти больше, чем в позапрошлом сахарной свеклы,- Порадоге каждого из 780 гектаров рали 210 центнеров зеленой гектара получено сена. Это значительно больше кормов, ду. Перевыполнены планы хлеба, сахарной свеклы, мя прошлом году коллектив Зерновые (без крупяных) за всю историю совхоза: 22 по 190 центнеров — ца 40 году, — получено на круг ли и кормовые культуры. С кукурузной плантации соб- массы, по 28 центнеров с позволило запасти на зиму чем в предшествующем го ло продаже государству са, молока. Благодаря чему достигнуты такие результаты? Какие проблемы предстоит решить коллективу на пути повыше ния эффективности производства? Об этом размышля ет директор совхоза В. А. Кондрашин. О Т В Е Т С Т В Е Н Н О С Т И ЧЕМ У УЧАТ ИТОГИ ГОД А Наши успехи — резуль тат многолетней работы ди рекции, партийной и проф- ' союзной организации хо- * зяйства по воспитанию у людей чувства ответственно сти за порученное дело, созданию, стабильного кол лектива, повышению куль туры земледелия. Долгое время мы испыты вали трудности с кадрами. В 1979 году на 50 тракторов было всего 38 механиза торов. Поэтому полевые работы, как правило, затя гивались, ежегодно под вес новспашку уходило по ты сяче и более гектаров. На комплексе нагрузка у доярок была чрезмерной, коровы иной раз оставались недоеными. Что ж удив ляться, если урожаи зерно вых не превышали 15, сахар ной свеклы — 100 центне ров с гектара, а надой от коровы составлял всего 2 тысячи килограммов? Работу по повышению от дачи полей и ферм надо было начинать с укрепления кадров. То есть, прежде всего, создавать хорошие социально - бытовые усло вия, привлекать молодежь. Осуществляя программу жилстроя, мы к концу деся той пятилетки ввели в эксплуатацию два шестнад цатиквартирных дома. Их заложили когда-то одновре менно с молочным комплек сом, но так и не закончили строители из ПМК-112 уп равления «Липецксельст- рой». Работы завершила совхозная стройгруппа, ко торая в летний период по полняется привлеченными людьми. Своими же силами в последующие три года возвели детский сад, баню, приемный пункт КБО, а также еще 26 двухквартир ных домов. К каждому под вели воду, центральное отопление, канализацию. Так что новоселам мы пре доставили квартиры с таки ми же удобствами, как и в городе. Затраты и усилия окупи лись. Совхозный коллектив вырос с 280 до 360 человек. В полтора раза увеличился отряд механизаторов, боль шое пополнение пришло на комплекс. Особое значение придает ся в хозяйстве агротехнике. Для этого, в соответствии с рекомендациями зональной системы земледелия, разра ботана технология для каждой культуры, установ лен строгий контроль за ее выполнением. Он возложен на главного, агронома И. П. Шевцова, знающего, энер гичного специалиста, при шедшего к нам из Чаплыгин- ского совхоза-техникума, и агронома отделения, ветера на совхоза Г. Д. Стеганце- ву. Они занялись и внедре нием правильных севообо ротов, составленных с уче том опять-таки зональной системы земледелия. Решение этих задач об легчалось благодаря корен ным переменам в организа ции труда. Индивидуальная сдельщина, оборачивавшаяся частенько погоней за высо кой выработкой в ущерб качеству, сменилась систе мой безнарядных звеньев. Их возглавили лучшие ме ханизаторы В. А. КолпаКов, братья Б. Е. и А. Е. Дятло вы, П. И. Фролов, А. И. Стюшин. Непосредственная заинтересованность людей в урожае создала в коллекти вах атмосферу взаимной от ветственности. Недаром по левые работы в последние годы — и особенно в 1983 году — проводились в пре дельно сжатые сроки, на хорошем агротехническом уровне. Перемены к лучшему мож но проследить на любом участке, в любом техноло гическом звене. Например, в использовании удобрений. Раньше навоз вносили в любое время, когда работ было поменьше, нередко по снегу, хотя в этом случае эффективность его невысока. Минеральные туки часто оставляли кучами в поле. Теперь такого не бывает. Весь перегной — а это около двадцати тысяч тонн — вывозим на черный пар и под многолетние травы, где он дает наибольшую отдачу. Туки вносим под зяблевую вспашку и в процессе сева в рядки, как и рекомендуют ученые. Не забываем о жид ких комплексных удобрени ях, которые прежде земле дельцы недооценивали. Ими подкормили из расчета центнер на гектар весь клин озимых, сахарную свеклу и многолетние травы, что обеспечило немалую при бавку урожая. Или возьмем семеновод ство. Для каждой культуры выделены семенные участки, где работа организована очень тщательно. Семенной клин убираем в лучшие сроки, стремимся уже летом довести, семена до высоких кондиций. Процесс обновления дает о себе знать и в животновод стве. Раньше воспроизвод ству стада внимания уделя лось мало. На 900 с лишним коров вводили ежегодно всего от 100 до 150 перво телок. На комплексе было много низкоудойных, старых коров. Чтобы выправить по ложение, внедряем скорост ное обновление стада. Для этого только в прошлом году заменили первотелками свы ше двухсот коров. Эти меры, наряду с укреплением кормовой базы, обернулись прибавкой среднего удоя на 300 килограммов. Обновление стада про должается. Думаем заме нить ныне не менее 250 коров, для чего подготови ли 300 нетелей. Хотим про пустить в следующем году через растел всех телок (примерно 400 голов). Что это даст? Во-первых, воз можность отобрать молод няк с наиболее четко выра женными молочными каче ствами, крепкий и здоровый. Во-вторых, увеличить чис ленность поголовья, выра щиваемого на мясо. На наш взгляд, именно такая тактика работы со стадом— ускоренное, за четыре-пять лет обновление его, получе ние наибольшего приплода— наиболее плодотворна для симментальской, мясо молочной породы скота. Я говорю об успехах и планах, хорошо понимая, что новые рубежи подразумева ют в дальнейшем использо вание новых резервов. Они есть. Пока тревожат нас проблемы, связанные с мяс ным откормом. Средне суточные привесы крупного рогатого скота не достига ют и 350 граммов. В план на нынешний год мы вклю чили реконструкцию хозяй ственным способом двух телятников. В одном из них намерены разместить группу интенсивного от корма на 150—200 бычков. Для улучшения кормления на основе сбалансированных рационов реконструируем кормоцех. От монокормов перейдем к приготовлению кормосмесей. Несмотря на заметные сдвиги, пока недостаточно вы сока и культура земледелия. Частые глубокие перепаш ки не только иссушают поч ву, но и истощают ее, спо собствуют смыву и сдува нию плодородного слоя. Поэтому осенью прошлого года сделали серьезный шаг к внедрению почвозащитной системы земледелия. Для этого приобрели шесть пло скорезов, позволяющих не переворачивать пласт, а производить лишь внутрен нее рыхление. Плоскореза ми обработали 1500 гекта ров — третью часть пашни, в том числе — весь участок под сахарную свеклу. Еще один повод для бес покойства — крупяные. Просо из года в год дает до обидного невысокие уро жаи. В прошлом году собра ли с каждого из 250 гекта ров лишь по 7 центнеров, что снизило общую урожай ность зерновых до 19 цент неров. Причина — в задерж ке с обновлением сорта (вы ращиваем «Саратовское»), неудачном подборе предшест венников. Все эти упущения постараемся в ближайшее вре мя устранить. Решение некоторых про блем зависит не только от нас. Назрела настоятельная необходимость в сооружении на центральной усадьбе До.ма культуры, средней школы. Средства для соору жения школы выделены, оп ределен и подрядчик — ПМК-112 управления «Сель- строй». Теперь очередь за Домом культуры: ведь наш совхоз — единственное хо зяйство района, не имею щее клуба. Мы ждем помощи от рай исполкома и областного <уп равления сельского хозяйст ва в газификации поселка.. В этом году совхоз стре мится закрепить и развить достигнутый успех. На пряженно готовимся к весне. Отремонтирован весь сель- хозинвентарь, полным хо дом идет ремонт тракторов. Намечено перевести на безнарядную систему одну из бригад с полным набором культур. По расчетам, это поможет поднять заинтере сованность людей в резуль татах труда. В. КОНДРАШИН, директор совхоза «Луч». — .............. = ЗАСЛ ОН БЕСХО ЗЯЙ СТВЕННОСТИ — ЭКОНОМИТЬ ЭНЕРГОРЕСУРСЫ * - ............ , . . Год ’ от года растет наш город, город металлургов и Строителей, увеличивает свой экономический потенциал, все больше выпускает он стали, проката, литья, ма шин, цемента и другой про дукции, необходимой нашему народному хозяйству. Ко. нечно, в связи с этим растет и потребление энергоресур сов. Только на промышлен ные цели липчане расходуют в год 6,3 гухлрд. киловатт- часов электроэнергии, более четверти того, что произво дит самая мощная в мире Братская ГЭС. При столь большом объеме потребления экономия даже в доли про цента оборачивается большой выгодой. Вот почему борьба за бе режное расходование тепло вой. электрической энергии, горюче-смазочных материа лов стала одной из главных задач народных контролеров города, каждого труженика. О том, что на ряде пред приятий бережное к ним от ношение еще не стало непре ложным законом, говорят хо тя бы такие факты. Городской комитет НК совместно с инспекцией «Энергоиадзора» и «прожек тористами» проверил исполь зование энергии на заводе железобетонных изделий тре ста «Мелиоводстрой» и ана-. логичном комбинате облпот ребсоюза. Выяснилось, что здесь даже не было удель ных норм расхода тепла на единицу продукции. А раз нет норм, то, естественно, никакого учета перерасхода или экономии, контроля не было. Никто не считал, сколько тепла улетало в воз дух из-за плохой изоляции паропроводов, наружных теп ловых сетей. По всему ЖБИ мелиораторов фонтанирова ли «гейзеры», потери за год по далеко не полным подсчетам составили 3240 гигакалорий — пятая часть всей потреб ности завода. Этого количе ства тепла хватило бы для выпуска изделий на 200 ты сяч (!) рублей. Почему же, спрашивается, ни руководство завода, ни руководство треста не обра щали на эту бесхозяйствен ность внимания и утечка энергии была устранена толь ко после вмешательства контролеров? Потому что привыкли к такому порядку — а вернее, беспорядку, — потому что таков был уровень экономической куль туры и у организаторов про изводства, и у рабочих.. Подобная же нерадивость администрации и специаль ных служб была выявлена и на молочном комбинате, где перерасходовали около мил лиона киловатт-часов элект роэнергии, в управлении «Водоканал». В то же время мы имеем и другие примеры, когда массовое движение за эконо мию энергии приводит не только к ликвидации пере расхода, но и вовлечению в хозяйственный оборот допол нительных ресурсов. Так, при активной помощи народных контролеров коксохимпроиз- водства НЛМК, где предсе дателем группы НК являет ся В. Н. Хвесько, была смонтирована специальная установка для использова ния пара котлов сухого ту шения кокса. Она позволила улучшить пароснабжение и сэкономить около 50 тысяч гигакалорий тепла. Показательна в этом от ношении и работа народных контролеров станкозавода, которых возглавляет Н. А. Канищев. Дозорные завода систематически проводили рейды проверки, по итогам которых дано более 23 пред ложений и рекомендаций, на правленных на экономию* теп ла и электроэнергии, смазоч ных материалов, сжатого воздуха, издано три приказа по заводу. Практика показывает, что основной причиной всевоз можных потерь является низ кая культура производства, и экономическая, и технологи ческая. Причем она наносит вред не только в рублях, она приучает людей к бесхо зяйственности, формирует расточительное отношение к народному добру, наносит ог ромный нравственный ущерб обществу, который оборачи вается убытками куда боль шими. Взять объединение «Ли- пецкавтотранс». Здесь путе вые листы и транспортные документы оформлялись с грубыми нарушениями, авто мобили на линию выпуска лись с неисправными спидо метрами, и это практически делало учет перевозок и рас ход горючего слишком. не точными, вследствие чего не исключались и приписки. В результате объем перевозок сократился, а расход горю чего по сравнению с предше ствующим годом увеличился на 9 процентов. И снова мы задаем воп рос: почему же армия счет ных и технических работни ков нарушала установленный порядок и инструкции? А по. тому, что так было, так де лали годами. Теперь поло жение поправлено, но убыт ков уже не вернешь. Повышение производитель ности труда сверх плана на один процент и снижение себестоимости продукции на 0,5 процента — этот лозунг, который партия выдвинула- как главный на четвертый год пятилетки, требует от каждого труженика сосредо точенности и высочайшей дисциплины в работе. Городской комитет НК ор ганизовал массовую провер, использования энергетиче ских ресурсов на предприя тиях промышленности, транс порта и строек, которая про длится до первого апреля. ■Проведен семинар участни ков этого массового рейда. Мы надеемся, что число про. веряющих значительно воз растет за счет добровольных участников, что ни один факт расточительности не ус кользнет от хозяйского гла за контролеров. Партия учит нас, что, как бы ни росло богатство наше го государства, строжайшая экономия и бережливость ос таются важнейшим условием развития нашего общества и повышения благосостояния народа. А. ПАСТУХОВ, инспектор Липецкого городского комитета народного контроля. Н А «ОПЕРАТИВКАХ» начальник Хлевен- ской мехколонны облмежколхозстройобъе д и- нения В. Д. Вышегородских анализ состояния дел на стройках начинал обязатель но с этого объекта, значи тельно подчеркивая: «По на казам избирателей строим!..»- Первый секретарь райкома партии И. М. Плотников, возвращаясь из поездки в хозяйства, часто просил шо фера: «Давай завернем в «Степной», посмотрим, как там выполняется наказ изби рателей...». И в канун Нового года стройка была завершена. На крутом берегу Дона поднял ся, сверкая стеклами витра жей и алюминиевыми пере плетами конструкций, вели колепный Дом культуры, с^азу преобразивший цент ральную часть старинного села Отскочное. На торжест ва по поводу его открытия приехали гости из районного центра и даже из области. Хозяева с нескрываемой гор достью водили приехавших по обоим этажам здания, по казывали просторный зри тельный и репетиционный залы, многочисленные ком наты для занятий кружков, приглашали в уютные хол лы, располагавшие к отдыху и неторопливой беседе. Но не тольйо этой ново стройкой отмечено для Отс- кочного время, прошедшее между выборами в Верхов ный Совет страны. Связала село с районным центром ас фальтированная магистраль, пошли по ней рейсовые ав тобусы. Прозвенел первый звонок в новом здании шко лы-восьмилетки. Открылся еще один магазин. Вырос целый микрорайон домов усадебного типа со всеми го родскими удобствами. А все это не могло не отразиться и на изменении возрастной структуры населения: ста ринное русское село молоде ет с каждым годом. Обыч ным стало возвращение в родные края парней после службы в рядах армии, ча ще гремят в Отскочном свадьбы, больше появилось ребятишек на его улицах. Не случайно уже сейчас обсуждается вопрос о преоб разовании восьмилетки в среднюю школу, которая бу дет не только давать моло дежи общее образование, но и готовить квалифицирован ное пополнение рабочему от ряду местного совхоза «Степ ной». — Мы строим сейчас ме ханизированные коровники, получаем энергонасыщенные тракторы, — говорит дирек-' тор совхоза Николай Ми хайлович Копенкнн. — И нам очень нужны молодые, энергичные, технически гра мотные кадры. За годы, прошедшие после выборов в Верховный Совет, наше хо зяйство в несколько раз уве личило производство зерна, значительно возросла прода жа государству молока и мя са. Да и среднемесячный за работок рабочих увеличился. Окрепшая экономика хозяй ства позволила более щедро выделять средства на соци альные нужды села (только новый Дом культуры обо шелся хозяйству в треть миллиона рублей). Но рас ходы эти оправданы: забота об улучшении условий жиз ни, работы и отдыха труже ников поможет нам быстрее и успешнее выполнить н а -. меченную партией Продо вольственную программу страны. Только в нынеш нем году мы удвоим коли чество квартир, построен ных за предыдущие три го да пятилетки. Сейчас в сов хозе работает группа спе циалистов из «Липецкграж- данпроекта», которые зани маются планом комплексной -застройки его центральной усадьбы. ...Не успели еще погаснуть в новом Доме культуры огни новогодней едки, как вспых нули огни агитпункта. По вечера^ в нем всегда мно голюдно. Характерная де- ' таль: на селе не ждут за зывных афиш, приглашаю щих на «мероприятие». Сю да приходят просто так, на огонек, поделиться местными новостями, обсудить послед ние сообщения газет, радио, телевидения. Среди механи заторов, доярок, телятниц здесь всегда можно встре тить членов совхозного парт кома, депутатов сельсовета, учителей, ветеранов войны и труда. ' Завязываются беседы о войне и мире, фронтовики вспоминают былое, педагоги отвечают на вопросы о школьной реформе. Здесь же обсуждают итоги соревнова- ’ ния животноводов, озабочен но говорят о подготовке к севу... И никогда не расхо дятся без песни: ведь в селе многие поют в хоре или фольклорных ансамблях, а то и в солистах числятся. ...Далеко над Доном вид ны огни Дома культуры. И, заметив их в ранних зимних сумерках, припозднившийся шофер обязательно скажет своему случайному попутчи ку: «Ну, вот и приехали. Теперь, считай, уже дома...». Б. СЕМЕНОВ На снимках: спешат изби ратели в свой агитпункт; сегодня беседу ведет секре тарь парткома Василий Сер геевич Пальчиков; а в за ключение — маленький им провизированный концерт семейного дуэта — поют бригадир молочнотоварной фермы Вячеслав Петрович Пальчиков и его жена, ра ботница бухгалтерии Вален тина Алексеевна. Фото А. Козина.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz