Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1984 г. (г. Липецк)

П А Р ТИ Й Н А Я Ж И ЗН Ь : ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ЛИЧ НО О Т В Е Т С Т В Е Н НЫ Случилось так, что сов­ хоз «Астаповский» с начала пахоты зяби оказался в кон­ це районной сводки. А причина отставания за­ ключалась в том, что часть энергонасыщенных тракто­ ров простаивала из-за не­ хватки механизаторов. Вот тогда-то и обратился в парт­ бюро совхоза партгрупорг Николаевской тракторной бригады Н* П. Ефремов. Он предложил собрать комму- нистов-механизаторов, да и беспартийных тоже, которые в разное время по тем или иным причинам оставили трактор, и поговорить с ними о создавшемся трудном по­ ложении на взмете зяби. Такая беседа состоялась, и все, кто присутствовал, охотно откликнулись на просьбу поработать на пахо­ те. Уже на следующий день в поле вышли четыре мощ­ ных Т-150 и несколько ди­ зелей. Темпы пахоты сразу же резко возросли и с каж­ дым днем увеличивались. Забегая вперед, скажу, что совхоз «Астаповский» пер­ вым в районе завершил лод-_ готовку всех площадей под урожай будущего года. Этот пример, приведенный иа состоявшемся в совхозе отчетно-выборном партийном собрании, еще раз красноре­ чиво подтверждает, что каж­ дый коммунист лично ответ­ ственен за все, что делается в коллективе, за его удачи и промахи. Именно так и поступают астаповские партийцы. Они расставлены на самых ответ­ ственных участках совхоз­ ного производства и всюду показывают подлинно ком­ мунистическое отношение к труду- Какие бы работы они ни выполняли, везде идут в лидерах трудового соперни­ чества. Дружно и организованно прошла уборка зерновых в совхозе. Четко и слаженно действовали все звенья убо­ рочно-транспортного комп­ лекса. Активно воздейство­ вала на темпы и качество косовицы и обмолота вре­ менная партийная группа, объединявшая семь комму­ нистов. Ее вожак А. В. Ку- зовлев вновь завоевал зва­ ние чемпиона совхоза по на­ молоту зерна. На его счету без малого 4200 центнерой- А молодой коммунист секре­ тарь комсомольской органи­ зации Юрий Кузовлев стал победителем в соревновании шоферов на перевозке зерна. Кстати, все Коммунисты, за­ нятые на уборке зерновых, успешно справились со сво­ ими личными обязательст­ вами. Победным оказался ны­ нешний год и для совхоз­ ных свекловодов. Государ­ ству отправлено более 7000 тонн сладких корней, по 307 центнеров с каждого гектара в зачете. Это — наилучший показатель В районе. 3154 тонны свеклы сдано в счет погашения образовавшейся ранее задолженности. Коммунисты подсчитали на собрании, что пятилетний план по заготовкам этой культуры будет безусловно выполнен. Для этого надо, чтобы в будущем году ее урожайность составила 220 центнеров, что совхозным свекловодам вполне по пле­ чу* Внедрение промышленной технологии возделывания свеклы принесло значитель­ ный экономический эффект. Свекловичная плантация при­ несла хозяйству 400' тысяч рублей чистой прибыли. Партийцы не только сами показывают пример в труде, а и подтягивают отстающих, воздействуют на тех, кто работает с ленцой, по прин­ ципу «лишь бы день про­ шел». Интересен в этом отноше­ нии пример, приведенный в выступлений главного агро­ нома Н. Н. Коровина. Нелестно отзывались в совхозе об одном тракто­ ристе. Он и прогулять мог, и опоздать на работу, и уйти пораньше, и выпить в рабочее время или простоять в борозде под предлогом не­ исправности трактора. Но совсем другое дело, когда ставят его на пахоту в загонку вместе с коммунис­ тами Н. П. Ефремовым или Е. Н. Карасевым. Они не позволяют ему лениться, а если действительно у него случится поломка, тут же по­ могут ее устранить. И при­ ходится трактористу тянуть­ ся за ними. И постепенно он начинал понимать, что не хуже других, что тоже может добиваться хо­ роших результатов. Так на глазах шло становление че­ ловека. Однако на собрании боль­ ше внимания уделялось не­ решенным проблемам. Сов­ хоз отстает с производст­ вом зерна. Выступившие на собрании коммунисты Н- Н. Коровин, Н. П. Ефремов, О. В. Ермакович и другие говорили о том, что с сов- хбзных земель можно полу­ чать по 30 и более центне­ ров зерновых. А самый вы­ сокий результат, достигну­ тый в прошлом году, чуть превысил 23 центнера. В этой связи немало пре­ тензий было предъявлено службе «Сельхозхимйй». Да­ леко не в полных объемах и не всегда качественно ор­ ганизовано комплексное об­ служивание полей* Или такой факт. В совхо­ зе недостает жаток для ко­ совицы гороха. Поэтому ко­ сят его на свал 6 —7 дней. Отсюда большие потери. Од­ нако райсельхозтехника но­ вых жаток не выделяет. Сказываются на урожай­ ности и промахи в семено­ водстве. Совхоз не ощущает должной помощи в сортооб- новленйй семян зерновых культур от Лев-Толетовского РАПО,- В хозяйстве не изжита пе­ строта в урожайности зерно­ вых. Так, в нынешнем гЬду в Ильинском отделении она оказалась на полтора цент­ нера ниже, чем в Николаев­ ском. Тут сказываются внут­ ренние причины, разное от­ ношение к культуре земле­ делия. Кстати заметим, что и в урожайности кукурузы раз­ ница между этими отделе­ ниями составила почти 10 0 центнеров. Между тем в докладе секретаря партбюро Н. У. Пинтелина, в некоторых вы­ ступлениях только констати­ ровались эти факты, а глу­ бокого, предметного анализа их причин не было. Совхоз «Астаповский» спе­ циализируется на откорме крупного рогатого скота- На собрании этой отрасли было уделено самое пристальное внимание. Пока хозяйство не справляется с планом полу­ чения привесов. Коммунисты справедливо указывали на то, что в хо­ зяйстве не отработана по- настоящему технология со­ держания и откорма скота. Подводят животноводов их партнеры по агрокомплексу. Колхозы и совхозы района постоянно срывают графики поставки скота на откорм, Зачастую сдают его мелко- весным. Среди животноводов мала прослойка коммунистов. Да и к тем, которые там рабо­ тают, партбюро явно прини­ зило требовательность, что породило безответственность и халатность. — Вот тому пример, — сказал на собрании В. Н- Ионов. — Здесь. говорили, что кормоцех не отремонти­ рован. А его можно было бы и не ‘ремонтйровать, ес­ ли бы работающий на нем коммунист т. Рогатнев с должной ответственностью относился к делу, не эксп­ луатировал технику на из­ нос. Не изжиты в коллективе факты нарушения трудовой, производственной дисцип­ лины. Вся воспитательная работа порой сводится к ад­ министративным наказаниям нарушителей, тогда как на­ до поднимать роль трудово­ го коллектива в борьбе с не­ гативными явлениями. Без­ действует товарищеский суд. Даже главные специалисты считают борьбу с нарушите­ лями делом только директо­ ра, но ни в коем случае не своим долгом, не своей обя­ занностью- На собрании отмечалось, что отдельные коммунисты, как Н. И. Карасев, Н. В. Ер­ молаев, сами допускают на­ рушения дисциплины,- Одна­ ко партбюро проходит мимо этих фактов, не дает им принципиальной оценки. Та­ кое всепрощенчество к хоро­ шему не приводит. Поэтому на собрании в каждом выступлении, какой бы стороны дела оно ни ка­ салось, красной нитью про­ ходила мысль: постоянно, повседневно всеми формами и методами повышать лич­ ную ответственность комму­ нистов- Партийное собрание при­ няло постановление, направ­ ленное на дальнейшее улуч­ шение и совершенствование организационно - партийной работы, на развитие совхоз­ ного производства и укреп­ ление его экономики. С. СЕСЛАВИНСКИЕ, инструктор Лев- Толстовского райкома КПСС. С СЛОВО - МАСТЕРАМ В Центрально-Чернозем­ ном книжном издательстве вышел сборник «Мастера доения делятся опытом». В нем выступают оператор ма­ шинного доения колхоза «Коминтерн» Белгородской области В. Лубяная, заведу­ ющая молочнотоварной фермой № 2 колхоза «Боль­ шевик» Воронежской обла­ сти Л. Сумская, оператор машинного доения совхоза «Орловский» Тамбовской области 3. Ипполитова, глав­ ный зоотехник краснинского колхоза «Заря коммунизма» Липецкой области заслужен­ ный зоотехник РСФСР Ми­ хаил Федорович Мешалкин. В своей статье «Чем сильны фермы?» он, в частности, пишет: «Основа животноводства — кормовая база. Поэтому мы перестали жалеть под кормовые культуры землю: на условную голову скота имеем сейчас 0,5 гектара фуражных угодий. А посмот­ рите, как изменилась струк­ тура посевов. Раньше преоб­ ладали однолетние травы, а нынче в силу вошли посе­ вы многолетних трав; их 600 гектаров, почти половина которых размещена на поли­ ве. Надежно прописались на полях кукуруза, кормовые корнеплоды. Соответственно возросло качество рационов. Сошлюсь на нынешний год. В зимовку ушли, шйея около тысячи тонн сена, три четверти которого запрессо­ вано и хранится под наве­ сом, более 450 тонн травя- ’ных гранул. Производитель­ но сработали хлеборобы, с каждого гектара получили свыше 20 центнеров зерна. Такого урожая хватило вы­ полнить план хлебозаготовок и пополнить зернофуражные запасы». За последние годы многие колхозы и совхозы достигли в этом деле заметных ре­ зультатов: увеличилось по­ головье крупного рогатого скота, в том числе, дойного стада. Значительно возросла техническая оснащенность молочных ферм и комплек­ сов, энерговооруженность тру­ да их работников. Повысил­ ся общий уровень механи­ зации, снизились затраты труда на производство цент­ нера молока. На страницах сборника мастера молочного цеха де­ лятся богатым опытом и ценными мыслями. Книга, несомненно, окажет боль­ шую помощь всем тем, кто сегодня по-настоящему бо­ рется за увеличение произ­ водства молока. м. козлов, старший редактор Цент­ рально Черноземного книжного издательства. Николай Григорьев трудится шофером в елецком совхозе «Ключ жизни». Молодой водитель содержит свой автомобиль всегда в исправном состоянии, экономит горюче­ смазочные материалы. Принимает Николай и активное участие в общественной и спор­ тивной жизни хозяйства. Фото А. Твернтнева. ВОЕОБРАЗНО ре­ шил отметить кол­ лектив, треста «Жил­ строй» приближающийся по­ лувековой юбилей НЛМК. По заказу новолипецких ме­ таллургов в шестнадцатом микрорайоне областного цен­ тра (вдоль проспекта Побе­ ды) началось сооружение жилого дома повышенной этажности с целым комплек­ сом встроенных в первый этаж предприятий обслужи­ вания. Этот дом на тысячу квартир протянется от Дома быта, сооружаемого вблизи фабрики «Бумиз», до кино­ театра «Спутник», где за­ вершится 12 -, 14-, 16-этаж­ ным комплексом. Протяжен­ ная часть дома будет состо­ ять из нескольких 7-9-этаж­ ных, сдвинутых по от­ ношению друг к другу блоков (на два и четыре подъезда каждый) со сплошными встроенно - пристроенными В ДОМЕ-ТЫСЯЧА К В А Р Т И Р предприятиями обслужива­ ния. Среди них — «Гастро­ ном» с торговым залом пло­ щадью без малого 500 квад­ ратных метров, посудо-хозяй­ ственный магазин с залом почти такой же площади, бу­ лочная, магазин «Союзпе­ чать», кафе «Мороженое» на 50 мест (в летнее время рядом с кафе будет откры­ ваться дополнительная пло­ щадка еще на 25 мест), пивной бар, парикмахерская (мужской и женский залы) с косметическим салоном, отделение связи, телефон­ ный пункт для междугород­ ных. переговоров, телеграф, помещения ЖЭКа для круж­ ковых занятий с жителями. Все квартиры в доме улучшенной планировки с размещением основных жи­ лых комнат в сторону двора. Связь с улицей — через сквозные проходы на ко­ лоннах в 7-этажных блоках. Проект выполнен специа­ листами института «Липецк- гражданпроеКт». Дом-гигант будет вводиться ,в эксплуа­ тацию отдельными секциями. Полное окончание строитель­ ства — в следующей пяти­ летке. В. ТЯГУНОВ, архитектор. Совершенствовать механизм хозяйствования г о т о в я с ь К ЭКСПЕРИМЕНТУ С первого января будущего года коллектив Елецкого завода тракторных гидроагрегатов, как и все предприятия Министерства тракторного и сельскохозяйственного маши­ ностроения СССР, будет работать в условиях экономиче­ ского эксперимента. О том, какие задачи в связи с этим встают перед ним, чего ждут заводчане от эксперимента, рассказывает заместитель директора по экономике К. М. Халитова. Как известно, экономи­ ческий эксперимент уже ве­ дется и дает хорошие резу­ льтаты. Он предполагает рас­ ширение прав коллектива, по­ вышение его ответственности за конечные результаты на основе совершенствования внутрихозяйственного расче­ та, создания условий, ко­ торые стимулировали бы до­ бросовестный труд и инициа. тиву каждого работника. — Как изменится финан­ сово-хозяйственная деятель, ность предприятия в новых условиях? — Основными показателя­ ми работы коллектива будут выполнение плана по реали­ зации продукции с учетом обязательств по поставкам, заданий по развитию науки и техники, повышению качест­ ва изделий, рост производи­ тельности труда, снижение затрат на производство, ввод в эксплуатацию новых мощ­ ностей. Изменен порядок форми­ рования фонда заработной платы, который будет теперь планироваться по уровню ба­ зового года плюс дополни­ тельные отчисления за каж­ дый процент роста объема нормативно . чистой продук­ ции. Фонды материального поощрения будут планиро­ ваться с учетом размеров фондов, сложившихся по пла­ ну базового года, и дополни­ тельных отчислений за каж­ дый процент снижения за­ трат на рубль товарной про­ дукции. Этот фонд будет по­ полняться и за счет отчисле. ний при увеличении выпуска товаров народного потребле­ ния на рубль фонда зарпла­ ты, и при получении сверх­ плановой прибыли. При выполнении плана по реализации продукции с уче­ том обязательств по постав­ кам и в соответствии с за­ ключенными договорами, фонд материального поощре­ ния увеличивается на 15 процентов, что составляет для нас сумму почти 10 0 ты­ сяч рублей. В случае же срыва фонд уменьшается на три процента за каждый про­ цент невыполнения плана. Расширятся права трудо­ вых коллективов по исполь­ зованию фонда зарплаты. За счет его экономии можно бу­ дет повышать выплаты за со­ вмещение профессий, допла­ ты к тарифным ставкам вы­ сококвалифицированным рабо­ чим, оклады ИТР и служа­ щих. Предусмотрен также ряд других мер, предоставля­ ющих коллективу самостоя­ тельность в решении вопросов финансово-хозяйственной дея­ тельности, повышающих его ответственность за судьбу го­ сударственного плана. — До начала работы в но­ вых условиях осталось немно­ го времени. Как идет подго­ товка к экономическому экс­ перименту? — Создана специальная комиссий, координирующая и направляющая подготовите­ льную работу. Во всех под­ разделениях проводятся лек­ ции и беседы по разъяснению задач, стоящих перед коллек­ тивом завода. Эти вопросы будут широко изучаться так­ же на занятиях в сети пар­ тийного и комсомольского по­ литпросвещения. экономиче­ ского образования трудящих­ ся, которые начались с пер­ вого октября. Сделаны расчеты фондов заработной платы, экономиче­ ского стимулирования, соци­ ально-культурных мероприя­ тий. Руководителям отделов и цехов дано задание создать необходимые заделы незавер­ шенного производства и пере­ ходящие запасы сырья и ма­ териалов для обеспечения ритмичной работы предприя­ тия. Ведется разработка но­ вых положений о премирова. нии, порядке установления повышенных доплат к тариф­ ным ставкам и окладам, пере­ смотр хозрасчетных показа­ телей подразделений завода, вносятся изменейия в долж­ ностные инструкции инженер­ но-технических работников. — Какие проблемы в ходе подготовки встали особенно остро? -—Необходимо добиться сбалансированности планов. Это имеет для нас первосте­ пенное значение, поскольку разница между заданием в установленной номенклатуре и выпуском гидроцилиндров составляет примерно два мил­ лиона рублей. Для обеспечения ритмич­ ной работы коллектива очень важно своевременно выявить и устранить «узкие» места производства. На заводе пре­ дусмотрено провести аттеста­ цию рабочих мест, однако она ведется медленно. Боль­ шое значение имеет и завер­ шение технического перево­ оружения завода, ввод в эк­ сплуатацию новых мощнос­ тей в корпусе гидроцилинд- ров. Нужно ускорить подготов­ ку к серийному производству - изделий с улучшенными тех­ ническими характеристиками, аттестацию гидроцилиндров нового типоразмерного ряда на Знак качества. Увеличе­ ние производства такой про­ дукции в условиях экспери­ мента дает возможность ут­ вердить поощрительные над. бавки к оптовым ценам, по­ высить размер отчислений в фонд’ зарплаты. Немало нуж­ но сделать и для совершенст­ вования бригадной формы ор­ ганизации труда. Словом, про­ блем на подготовительном этапе предстоит решить не­ мало. И от того, как мы с ними сегодня справимся, бу­ дет зависеть работа завода в будущем. Интервью вел Б. КИРИЕВСКИИ. ОТКРЫЛИ СЧЕТ УДАРНЫХ ДЕЛ В фонд XII Всемирного фестиваля молодежи и сту­ дентов перечислили зарабо­ танные на комсомольско-мо­ лодежном субботнике средст­ ва молодые рабочие Киев­ ского объединения «Завод «Арсенал». На них решено приобрести фотоаппараты, выпускаемые самим пред­ приятием, и передать их в оргкомитет молодежного фо­ рума. Камеры будут вруче­ ны лучшим фотолетописцам фестиваля. В подготовку к праздни­ ку молодости, мира и труда активно включились сотни комсомольско - молодежных коллективов столицы Укра­ ины. (Корр. ТАСС). В НАЧАЛЕ несколько слов о том, что уда­ лось нам сделать за прошедший месяц. Тера­ певтический корпус сейчас не узнать: фасад уже ошту­ катурен полностью: поста­ рались девчата из бригады И. Ф. Вереникиной. Потру­ дились они на совесть: сен­ тябрьская выработка соста­ вила 140 процентов нормы. И качество работы хорощее. И наша бригада трудилась не менее напряженно. А вот сделала, к сожалению, го­ раздо меньше: в сентябре, да и в октябре- бригаду не­ однократно отвлекали на дру­ гие дела. Я не случайно от­ метила этот факт: постоян­ ные переводы людей с объ­ екта на объект очень меша­ ют делу.,. Впрочем, об этом попозже. На объекте увеличилось количество отделочников из нашего седьмого управления. Кроме двух бригад штукату­ ров в терапевтическом кор­ пусе трудятся и плотники под руководством М. А. Евсеева. Бригада сильная, ежемесяч­ но выполняет норму на 115—120 процентов. Нам же вместе с коллективом И. Ф. Вереникиной удалось оштукатурить три четверти внутренних помещений. Ос­ тался лишь первый этаж. На мой взгляд, двумя бригадами мы вполне сможем выполнить свой основной объем работы в терапевтическом корпусе к празднику Великого Октября. А вот получится ли? Во-пер­ вых, могут помешать очеред­ ные переводы людей на дру­ гие объекты. Наша бригада и сейчас не уверена, будет ли она работать на областной больнице, к примеру, завтра или послезавтра. А во-вто­ рых, могут подвести опять же очередная поломка шту­ катурной станции или пере- Р А Б КО РО В С КИ Й П О С Т Н А СТРОИТЕЛЬСТВЕ О Б Л А С ТН О Й БОЛЬНИЦЫ „ КРУГЛЫЕ" ФРАЗЫ ОБ ОСТРЫХ УГЛАХ бои с раствором. Вот один из последних примеров. 23 ок­ тября мы потеряли полдня из-за того, что в одной стан­ ции не было раствора, а другая вышла из строя. И подобное далеко не редкость. Вот и возникли у меня сом­ нения: успеем ли к 7 ноября оштукатурить корпус пол­ ностью? Но наши беды — еще не самые главные на объекте. Своевременный пуск ком­ плекса во многом будет за­ висеть от успешной работы маляров. Они готовы присту­ пить к делу, и в терапевти­ ческом корпусе им есть где развернуться. Но здание до сих пор не обеспечено теп­ лом. Очень подводит жилст- роевцев управление «Югово- стоксантехмонтаж-1». Спе­ циалисты из этой организа­ ции к 22 октября еще не сделали врезку в действую­ щую теплотрассу, не смонти­ ровали полностью систему отопления Внутри здания и систему канализации, не пе­ редали отделочникам сан­ узлы. В общем, куда ни по­ смотри, везде у сантехмон- тажников одни прорехи. Главный вопрос, который нас волнует сегодня: когда зда­ ние начнет отапливаться? В прошлом своем выступ­ лении в газете в качестве члена рабкоровского поста я отмечала два основных мо­ мента: взаимодействие смеж­ ников по принципу «рабочей эстафеты» и поэтажную пере­ дачу фронтов работ. Пока что нет ни того, ни другого. К сожалению, на сегодняшний день к приходу маляров не готов ни один этаж. Электри­ кам и сантехникам, несом­ ненно, в самое ближайшее время необходимо усилить темпы работ, но здесь не­ обходимо еще отметить и не­ расторопность генподрядчи­ ка. Ведь именно от него, его требовательности, умения ор­ ганизовать четкое взаимо­ действие смежников во мно­ гом зависит состояние дел на объекте. Но пока настоя­ щего хозяина на стройке не чувствуется. Волнует нас и еще один важный момент. Пусковой комплекс состоит не только из терапевтического корпуса: в него входят также пище­ блок и хозкорпус, где рабо­ ты вовсе не ведутся. Судя по состоянию последнего, там в течение, пожалуй, несколь­ ких лет не ступала нога че­ ловека. Пищеблок, похоже, пока тоже никому не нужен. После того, как бригада ка­ менщиков А. Е. Барсукова сложила его, зданием генпод­ рядчик — второе управление нашего треста — почти не занимается. Уверена, что все понимают важность неза­ медлительного развертыва­ ния работ на этих вспомога­ тельных объектах (комиссия не примет в эксплуатацию те­ рапевтический корпус без пи­ щеблока и хозкорпуса), но дело с мертвой точки пока не сдвигается. Оценивая нынешнее со­ стояние пускового комплекса областной больницы, можно сделать единственный вывод: если в ближайшую неделю- две положение резко не из­ менится к лучшему, обяза­ тельно придется заниматься штурмовщиной; ДЛЯ ТОГО, чтобы ее избежать, уже сей­ час необходимо предприни­ мать самые действенные ме­ ры. А. АНОХИНА, заслуженный строитель РСФСР, бригадир штукатуров треста «Жилстрой». От редакции: Действительно, положение на строительстве пускового комплекса сейчас напряжен­ ное. Редакция получила от­ веты от руководителей вто­ рого (генподрядного) и седь­ мого (отделочного) управле­ ний треста «Жилстрой» на критическую корреспонден­ цию «Нужна рабочая эста­ фета» («ЛЗ» за 8 сентября). Отделочники, как мы уже знаем, стараются, но много­ численные недоработки смежников не дают им ши­ роко развернуться. Что же собирается предпринять ген­ подрядчик как координатор усилий всех партнеров? На­ чальник второго управления В. Г. Горюнов и секретарь партийной организации А. Я. Сеченов сообщают, что корреспонденция рас­ смотрена на совместном за­ седании партбюро н адми­ нистрации управления. Кри­ тика признана справедливой. Начальнику участка В. Д. Ситникову указано на серьез­ ные упущения в работе. Ад­ министрация и партбюро потребовали от тов. Ситни­ кова и линейных инженерно- технических работников, уча­ ствующих в сооружении пус­ кового комплекса, принять все меры по окончанию ра­ бот своего профиля для пу­ ска тепла к 15 октября, На заседании была также под­ держана инициатива брига­ диров о передаче фронтов работ по принципу «рабо­ чей эстафеты», а линейным инженерно-техническим ра­ ботникам и бригадирам пору­ чено работать в постоянном контакте со смежниками. Вот такой прислали ответ, где все вроде бы правильно: и критика признана, и ви­ новный нашелся, и меры принимаются, и конкретный срок назван... Наверное, читатель обра­ тил внимание на полное не­ соответствие обкатанных фраз официального «твета с истинным положением дел на стройке. Ведь А. П. Ано­ хина прямо говорит о том, что за прошедший месяц на пусковом комплексе по су­ ществу ничего »е измени­ лось. Здесь имеется в виду не выполненный за это вре­ мя объем работ, а сама об- В М ЕС ТНЫ Х СО ВЕТАХ становка на объекте. По- прежнему нет между смеж­ никами тесного контакта, а инициатива бригадиров по поводу внедрения «рабочей эстафеты» заглохла, так как не была поддержана генпод­ рядчиком. В намеченный день корпус не был обеспе­ чен теплом. Кстати, в ответе ни слова не сказано о пи­ щеблоке и хозкорпусе, вхо­ дящих в состав пускового комплекса. В общем, в этом фор­ мальном ответе генподряд­ чик постарался выдать же­ лаемое за действительное. Руководители второго уп­ равления, видно, понадея­ лись, что достаточно началь­ нику участка указать «на серьезные упущения» — и дела пойдут иа лад. Давайте трезво взглянем на ситуа­ цию, сложившуюся на строй­ ке. По силам ли начальнику участка и прорабам выпра­ вить положение иа пусковом комплексе, когда многие вопросы требуют решения на более высоком уровне? Поэтому редакция надеется, что руководители треста «Жилстрой» и Юго-Восточно­ го производственно-распоря­ дительного управления Мин- моитажспецстроя СССР в ближайшее время разберут­ ся с положением дел на стройке и примут необходи­ мые меры для своевремен­ ного окончания работ на пу­ сковом комплексе областной больницы. При содействии постоянной комиссии Эффективно работа­ ет постоянная комис­ сия по здравоохране­ нию и социальному обеспечению Нзмалков- ского районного Сове­ та народных депутатов. Народные избранники строго контролируют вы­ полнение всех мероприя­ тий, направленных ра улучшение медицинского обслуживания населения. За последнее время в районе построены шесть зданий медпунктов, де­ вять — капитально отре­ монтированы, завершает­ ся строительство цент­ ральной больницы. Все медицинские уч­ реждения оснащены сов­ ременным оборудовани­ ем, инвентарем, телефо­ низированы. Слободской медпункт стал базой рас­ пространения .передового опыта. Здесь неоднократ­ но проводились районные семинары. Н а страже право ­ порядка Последовательно осу­ ществляет мероприятия по повышению роли школы, семьи и обще­ ственности в предуп­ реждении правонару­ шений среди несовер­ шеннолетних исполком Набережанского сель­ ского Совета Волов- ского района. На заседаниях исполко­ ма Здесь регулярно рас­ сматриваются вопросы, связанные с улучшением учебно-воспитательной ра­ боты в школах, профилак­ тики, а также деятельно­ сти опорного пункта ох­ раны правопорядка. В На- бережанской средней шко­ ле большое внимание уде­ ляется воспитательной, кружковой, секционной работе с учащимися, организовано дежурство учителей в вечернее вре­ мя. Традиционными стали собрания учащихся и ро­ дителей с приглашением депутатов, работников ми­ лиции, суда. В течение последних лет среди уча щихся не совершено ни одного правонарушения. По инициативе депутатов По инициативе груп­ пы депутатов коллек тив Тербунского сыр- завода одним из первых в Липецком объедине­ нии молочной промыш­ ленности перешел на бригадную форму ор­ ганизации труда. Как показала практика, оплата труда по конечно­ му результату с учетом коэффициента трудового участия способствует усилению материальной заинтересованности в вы­ пуске большего количест­ ва высококачественной продукции. По итогам девяти месяцев произво дительность труда на предприятии повысилась против плана на два про­ цента. Значительно сокра тилось количество прогу лов и других нарушений трудовой, технологиче ской дисциплины. Многие коллективы работают по лицевым счетам эконо­ мии, что позволяет более эффективно и экономно расходовать сырье, вспо могательные материалы электроэнергию и тоили во. Многие бригады опе­ режают график, а коллек тив маслодельного цеха уже выполнил план один надцатой пятилетки. С любовью к природе Четырнадцатого но ября этого года испол нится 60 лет Всерос сийскому обществу ох раны природы и 21 лет его Липецкой об ластной организации. В ознаменование эти: дат Воловский райиспол ком проводит год охранг природы. На схода: граждан регулярно обсу» даются вопросы участия озеленении. и благоуст ройстве населенных пуни тов, в возрождении малы: рек, сельские Советы о* ганизовали социалиста ческое соревнование за б( режное отношение к при роде. На берегу рек Олым заложен парк, районном центре — ал лея.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz