Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

СТ РАН И ЦА НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ ПОВЫШАЯ АКТИВ НОСТЬ Д О З О Р Н Ы Х За годы XI пятилетки коллектив Студеновсного ру­ доуправления произвел сверх плана 114 тысяч тонн флю­ сового известняка, дополни­ тельно было реализовано продукции на 205 тысяч рублей. Он — неоднократ­ ный победитель социалисти­ ческого соревнования *среди предприятий области, города и Правобережного района. В этих успехах есть за­ слуга и народных контроле­ ров, которые глубоко вни­ кают в дела производства, дают принципиальную оцен­ ку фактам расточительства, нарушениям производствен­ ной и Трудовой дисциплины. Народные контролеры рас­ ставлены на решающих уча­ стках. В группу народного контроля избраны люди, пользующиеся большим ува­ жением и доверием товари­ щей. Более половины груп­ пы — рабочие, передовики социалистического соревно­ вания. Возглавляет работу до­ зорных головная группа, в составе которой действуют 5 секторов — по контролю за выполнением планов и соци­ алистических обязательств, сохранности социалистиче­ ской собственности, качеству продукции и дисциплине тру­ да, внедрению новой техники, организационной работы и гласности. Председателем ее избран заместитель на­ чальника технического отде­ ла, член парткома рудоуп­ равления В. В. Раевскцй. Контролеры строят свою работу на основе перспек­ тивных и текущих планов. Большую помощь им в их разработке и осуществлении оказывает партком пред­ приятия. В них намечаются проверки, затрагивающие практически все стороны деятельности рудоуправле­ ния: выполнение государст­ венных планов и улучшение качества продукции, вопро­ сы экономии и бережливо­ сти, использования рабочего времени, охраны труда и т. д* К проведению рейдов актив­ но привлекаются члены профкома, штаба «Комсо­ мольского прожектора», пе­ редовые рабочие и инжене­ ры. Итоги проверок обсуж­ даются на заседаниях бюро и собраниях группы. За прошлый и текущий годы было проведено 11 0 прове­ рок и рейдов. Осуществле­ ние предложений и рекомен­ даций дозорных щало эконо­ мический эффект в 25,2 ты­ сячи рублей. Было сэконом­ лено более 22 тысяч' кило­ ватт-часов электроэнергии, 12 гигакалорий теплоэнер- гни, 15 тысяч литров дизель­ ного топлива. В прошлом году дозорны­ ми головной группы при про­ верке эффективного исполь­ зования машин и механизмов было выявлено, что новый экскаватор ЭКГ-5А часто простаивает. Руководством рудоуправления по предло­ жению контролеров на руд­ ник были направлены специ­ алисты высокой квалифика­ ции, которые быстро устрани­ ли неполадки в электросхе­ ме экскаватора, и машина начала работать на полную мощность. Это позволило поднять производительность труда на участке и дополни­ тельно произвести вскрыш­ ных работ в объеме 37 ты­ сяч кубических метров. Или другой пример. В мае этого года при проверке использования рабочего вре- Из опыта мени на ремонтно-строитель­ ном участке народный*, конт­ ролер А. Ф. Ьелякин пред­ ложил изменить схему прок­ ладки водопроводно-канали­ зационной сети к жилым до­ мам по переулйу Ушакова. Предложение дозорного да­ ло возможность сэкономить трудовых и материальных ресурсов на сумму 650 руб­ лей. Много внимания народные контролеры уделяют эконо­ мии электроэнергии. Дозор­ ные В. А. Зуев и Ю. 'Г. Ве­ ликанов, проверяя готовность горного цеха к работе зи­ мой, предложили изменить схему электроснабжения. В результате было сэкономлено в тысяч киловатт-часов. Дозорными немало сдела­ но по досрочному освоению проектных мощностей ру­ доуправления, изысканию резервов производства. По их настойчивому требованию была произведена реконст­ рукция ленточного конвейе­ ра на дробильно-обогатитель­ ной фабрике № 3. Это позво­ лило полностью ликвидиро­ вать ручной труд на данном участке, ускорить освоение Сокольского „рудника. Конт­ ролеры железнодорожного цеха добились установки электросварочного полуав­ томата по наплавке банда­ жей колесных пар теплово­ зов, в результате чего уда­ лось высвободить трех ра­ бочих. Головная группа постоян­ но контролирует работу це­ ховых групп и постов, ока­ зывает им практическую по­ мощь. Практикуются отчеты председателей цеховых групп и постов народного контроля на собраниях и заседаниях бюро головной группы. С председателями групп и постов регулярно прово­ дятся семинары, обычно пе­ ред началом массовых про­ верок и рейдов. Перед до­ зорными ставятся конкрет­ ные задачи, им разъясняется, как организовать рейд, на что обратить внимание. Пос­ ле проведения рейда на соб­ рании головной группы с обязательным 1 участием председателей цеховых групп и постов обсуждаются его итоги. Здесь дается * оценка действиям групп и постов, принимаются меры, направ­ ленные на обеспечение ак­ тивного влияния дозорных на все стороны жизни коллекти­ ва. Так,, при проведении рей­ да по охране труда и техни­ ке безопасности, наряду с замечаниями в адрес началь­ ника автотранспортного це­ ха В. II. Торопцева, предсе­ дателю группы народного контроля В. Д. Ненахову было указано, что возглав­ ляемая им группа мало ока­ зывает конкретной помощи руководству цеха в решении этих вопросов. С целью повышения эф­ фективности работы дозор­ ных в рудоуправлении созда­ на школа народных контро­ леров. Занятия в нец ведут­ ся по специальному плану, согласованному с парткомом. Проводят их секретарь парт­ кома, начальники цехов и от­ делов, специалисты. Учеба тесно увязывается с жизнью трудового коллектива. Работа головной и Чехо­ вы* групп, постов народного контроля получает, постоян­ ную поддержку со стороны партбюро цехов, парткома и руководства предприятия. К предложениям дозорных подходя! внимательно, по-де­ ловому, по ним принимаются незамедлительные меры. На­ пример, по материалам про­ верок В этом году за допу­ щенные нарушения были наказаны 6 руководителей Цехов, отделов и служб. Парторганизация рудоуп­ равления многое делает для повышения авторитета на­ родных контролеров. Лучшие из них награждаются по­ четными грамотами, ценны­ ми подарками, им предостав­ ляются дополнительные от­ пуска. В этом году ими вос­ пользовались 8 дозорных. Такая забота и доверие ок­ рыляют народных контроле­ ров,. порождают у них стрем­ ление увеличивать вклад в решение задач, стоящих пе­ ред трудовым коллективом. Опыт работы дозорных Студеновсного рудоуправле­ ния был обобщен Липецким городским комитетом народ­ ного контроля и рекомендо­ ван к широкому распростра­ нению. Это, конечно, боль­ шая честь не только для до­ зорных, но и для всего кол­ лектива рудоуправления. Новый заряд энергии до­ зорным придали материалы июньского (1983 г.) Плену­ ма ЦК ЦПСС. Свою задачу народные контролеры пред­ приятия видят в еще более активной помощи партийным и хозяйственным органам в наведении образцового по­ рядка на производстве, ус­ пешном выполнении планов и социалистических обяза­ тельств. В. ЛУКИН, заместитель председателя Липецкого городского ко­ митета народного контроля. СЕЛЬСКАЯ СТОЛОВАЯ : А Ч Т О В М Е Н Ю ? В сентябре органы народно­ го контроля проверили орга­ низацию общественного пита­ ния в колхозах, совхозах об­ ласти, на свеклоприемных пунктах и сахарных заводах. Было проверено свыше 200 столовых и пунктов питания, обслуживающих людей, заня­ тых на полевых и уборочных работах. В рейдах принимали участие комитеты, группы и посты народного контроля, спе­ циалисты, представители госу­ дарственной инспекции и ве­ домственного контроля — всего 350 человек. Проверка показала, что об­ щественное питание было ор­ ганизовано во всех хозяйствах, на всех свеклоприемных пунк­ тах, сахарных заводах. Это и стационарные ,столовые, и временные пункты питания в местах проведения сельскохо­ зяйственных работ. Однако в ряде хозяйств вскрыты серьезные недостат­ ки. Ассортимент приготовляе­ мых блюд в столовых узкий, пища однообразная. гарниры для вторых блюд, как прави­ ло, состоят только из крупя­ ных и макаронных изде­ лий. Овощные, рыбные, мо­ лочные блюда, мучные изделия не вырабатывает треть предприятий питания. Особен­ но плохо было организовано питание в столовых хозяйств Лебедянского и Задонского районов. Так, в колхозах «По­ беда», «Красный Октябрь» Ле­ бедянского района типовые столовые содержатся в антиса­ нитарном состоянии, цеха не оборудованы, большая часть холодильного оборудования не исправлена. Меню не состав­ ляется. ассортимент блюд крайне ограничен, отсутствуют овощные, молочные, рыбные блюда. Территория централь­ ной столовой совхоза «Покро­ во-Казацкий» захламлена все­ возможным мусором. Режим хранения продуктов нарушает­ ся. Овощные и молочные блю­ да не готовятся. Аналогичное положение в столовых колхо­ зов «Красное знамя», «Друж­ ба», совхозах «Первомайский» и «Слава». В столовой Хмелинецкого сахарного завода, обслуживае­ мой Задонским райпо, питание организовано только в одну смену, хотя завод работает в три. Не было горячего пита­ ния и на свеклопункте седа Хмелинец. Много непорядков в столовой села Каменка колхо­ за «Аврора». Из-за неисправ­ ности не работают два элект- , рокотла, холодильная камера и охлаждаемая витрина, ка­ нализационная система, даже краны на кухне. Почему-то во многих столо­ вых мало готовят овощных и рыбных блюд, хотя они поль­ зуются спросом. Все подобные упущения — результат нераспорядительно­ сти работников общепита, а по­ рой и прямой недисциплини­ рованности. Во многих столовых меню даже не составляется, оценка качества продукции не делается, бракеражные журна­ лы ведутся формально, А в столовых хозяйств Елецкого, Воловского, Добринского, Дол­ горуковского. Лебедянского. Усманского районов Их вооб­ ще нет, В некоторых совхозах, кол­ хозах помещения столовых не соответствуют назначению, кухни и залы для приема пи­ щи, прилегающая территория не отвечают санитарным нор­ мам. Большинство предприя­ тий общественного питания не имеют вывесок. распорядка работы. Управления сельского хозяй­ ства и руководители хозяйств Добринского, Усманского, Ста- новлянского, Данковского, Хле- венского, Грязинского й дру­ гих районов не уделяют дол­ жного внимания заготовкам овощей. В Грязинском и Дол­ горуковском районах матери­ ально-техническая база для хранения картофеля, овощей, плодов не подготовлена. В отдельных столовых не­ исправно технологическое и холодильное оборудование, не хватает посуды и инвентаря. В столовой колхоза имени Круп­ ской Добровского района нет даже вилок и стаканов. Перечисление подобных фак­ тов можно продолжить. Все это сказывается на культуре об­ служивания населения и, ко­ нечно же. не может быть дальше терпимым. Серьезные недостатки в ра­ боте столовых стали возможны прежде всего потому, что об­ ластное и районные управле­ ния сельского хозяйства мало уделяют внимания предприя­ тиям общественного питания колхозов и совхозов, слабо контролируют их работу. В ходе рейдов, которые про­ водили дозорные, недостатки устранялись на месте. Резуль­ таты проверок городские и районные комитеты народного контроля рассмотрели на свои* заседаниях. Тем не менее проблему считать решенной нельзя: ор­ ганизации общественного пита­ ния на селе, особенно на поле­ вых работах и других «горя­ чих» участках сельскохозяйст­ венного производства, нужно уделять внимание постоянно. Н. ШЕДЬКО, инспектор областного коми­ тета народного контроля. На Боринском сахарном заводе в полном разгаре сезон сахароварения. Делают свое дело и дозорные. Пос­ ты народного контроля соз­ даны на приемных площад­ ках, в цехах завода, на скла­ дах готовой продукции. Вни­ мательно следит за режи­ мом работы цеха, обслужи­ ванием техники, использова­ нием электроэнергии пост народного контроля ТЭЦ. На снимке: члены поста А. М. Федоров и Е. С. Але­ хина. Фото Ю. Клюева. ОТЛОЖИЛИ НА «ПОТОМ» Начальник производства Краснинского молочного за­ вода В. Г. Серикова и эконо­ мист В. В. Яблоновская под­ твердили: — Да, с переводом скота на стойловое содержание хо­ зяйства района с каждым днем поставляют молока все меньше и меньше. Вот данные: если первого октября поступило 47,4 тонны продукции, то чет­ вертого уже 43,5 тонны. Тен­ денция к снижению сохраняет­ ся и сейчас, когда, казалось бы. уже прошли первые, са­ мые трудные переходные дни. Дальнейшее знакомство с положением дел на фермах убедило нас в том, что причи­ на резкого спада продуктивно­ сти стада кроется в большин­ стве случаев в нерасторопно­ сти, неорганизованности руко­ водителей и специалистов х °' зяйств. Занятые уборкой, подъ­ емом зяби, они подготовку к стойловому периоду отложили на «потом». Животноводческая же отрасль, как и всякая дру­ гая, не прощает равнодушного к себе отношения. За первую декаду текущего месяца суточ­ ный надой молока от коровы упал в районе почти до пяти килограммов, тогда как в нача­ ле октября прошлого года он составлял шесть килограммов. А в колхозе имени Ленина разрыв более внушительный: почти на два килограмма. Не избежал снижения про­ дуктивности дойного стада и колхоз «Заря коммунизма» — один из лидеров районного со-, ревнования за досрочное вы­ полнение планов и социали­ стических обязательств. Причи­ на — задержка с постановкой скота на стойловое содержа­ щее, промедление с запуском в . работу кормоцехов. Н<? если «Заря коммунизма» уверенно справляется с годовым пла­ ном, хозяйство по итогам девя­ ти месяцев идет с большим за­ делом по продаже молока го­ сударству, и в октябре-ноябре здесь растелится до 20 про­ центов коров, то благодушие руководителей и специалистов колхозов имени Калинина, имени Крупской, совхоза «Красное поле» ничем не оп­ равдано. Девятимесячные пла­ ны продажи молока государст­ ву этими хозяйствами не вы­ полнены, и сейчас кривая на­ доев продолжает падать, хотя положение с кормами везде благополучное. По всему вид­ но, что вопросы организации зимовки здесь всерьез не про­ думывались. Это беда не только назван­ ных хозяйств, но и ряда дру­ гих. Известно, что успех лю­ бого дела решают прежде все­ го люди, в данном случае жи­ вотноводы, а кое-где об этом подзабыли. В колхозе «Россия» никто не собрал работников ферм перед переходным пе­ риодом. не поставил' конкрет­ ных задач. Секретарь партор­ ганизации В. А. Мурашкин, главный зоотехник А. Д. Александрова, видимо, тоже отложили организаторскую ра­ боту с доярками и телятница­ ми на «потом», когда ударят морозы покрепче. А между тем в хозяйстве не поставле­ ны на зимовку 635 голов круп­ ного рогатого скота, из них 200 коров. Не хватает телятниц, доярок. На фермах не увидишь ни рациона кормления, ни распорядка дня. Все это, как пояснила Л. Д. Александрова, находится в стадии разработ­ ки. Стадия эта явно затяну­ лась. Сейчас здесь на каждую корову приходится только 5.5 кормовых единиц. Какое уж тут повышение надоев! В «России» мы встретились с зоотехником управления сельского хозяйства В. Н. Сальниковой, которая, как ока­ залось, приехала проверить ор­ ганизацию зимовки и выяснить, почему снизились надои. И уместно спросить: почему же эти проверки делаются в са­ мый последний момент? Раз­ ве нельзя было специалистам управления и проверить, и проконтролировать перевод скота на фермы гораздо рань­ ше? Такая раскачка, как види­ те, не проходит бесследно, она моментально отражается на результатах. Совершенно неподготовлен­ ным к зимовке оказался сов­ хоз ’ «Краснинский». Скот пришлось принимать в поме­ щения с провалившимися по­ лами, разбитыми кормушками, неотлаженными поилками, не­ работающими транспортера­ ми. Из-за гор навоза и зарос­ лей бурьяна не видно и самих коровников. Естественно, что с первых дней зимовки из-за неблагоустройства ферм здесь теряется много кормов, а на­ дои уменьшаются, и сейчас разрыв по сравнению с прош­ лым годом составляет более килограмма. У главного инженера уп­ равления сельского хозяйства В. Ф. Плотникова, кому вмени­ ли в обязанность следить за подготовкой оборудования жи­ вотноводческих ферм к зиме, мы спросили, сколько кормоце­ хов уже готово к работе. — Я такими данными не располагаю, — ответил В. Ф. Плотников. — Некогда: чет­ вертый день вот разрабаты­ ваю «Задание по ремонту тракторов на 1983— 1984 гг.». Виталий Федорович пол­ ностью передоверил контроль за наладкой «кормоцехов за­ местителю управляющего краснинской «Сельхозтехни­ ки» О. Н. Толченову, которого в день рейда в районе не оказалось. — А без него вам никто ничего не скажет, — подыто­ жил В. ф. Плотников. В голо­ се его не прозвучало и тени тревоги, он только был раздо­ садован тем, что его оторвали от «задания», работа над ко­ торым вступила в кульмина­ ционную фазу. Но и без О. Н. Толченова ясно: с подготовкой кормоце­ хов в хозяйствах района дале­ ко не благополучно. В том же колхозе «Россия» до сего дня не сдан в эксплуатацию сов­ мещенный кормоцех, где должны были готовиться пи­ тательные смеси для коров и свиней. Дело за малым: оста­ лось его перекрыть, для чего требуются 12-метровые балки, но балковоз поломан и предсе­ датель колхоза Б. Ф. Юров ждет — не дождётся, когда же, наконец, в районе окажут хозяйству обещанную помощь. Затягивается реконструкция кормоцеха в откормсовхозе «Восток», хотя скот давно уже в помещениях. Что значат кормоцехи, вряд ли стоит объяснять. Арифме­ тика тут очень простая: там, где они работают, выше и ная­ дой, и привесы. Вызывает беспокойство и такой факт, что в ряде хо­ зяйств кормоцехи не обеспече. ны кадрами операторов. Руко­ водители Некоторых колхозов и совхозов находят и здесь «объективную» причину: нет кадров, а на нет и суда нет. В совхозе «Восток» . нет главного зоотехника. Состав­ лением рациона для молодняка занялась зоотехник комплекса А. А. Лесникова. Но состав­ ленный ею рацион, мягко го_ воря, не согласовывался ни с требованиями зоотехнии, ни сг возможностями хозяйства: ра­ цион скуден, хотя кормов в достатке, и не сбалансирован ни по белку, ни по витами­ нам. Да и составлен он скорее для видимости, чем для дела. И это в хозяйстве, до конторы которого от здания управления сельского хозяйства райиспол­ кома рукой подать, и можно было бы как посоветоваться, так и посоветовать. Слов нет, в этом году жи­ вотноводы района трудились успешнее, чем в прошлом. Больше произвели и мяса, и молока. Но тем не менее факт остается фактом: к организа­ ции зимовки скота в ряде хо­ зяйств района подошли без должного внимания. Г. ОБЫДЕННЫЙ, инспек. тор областного комитета на­ родного контроля; С. ТАРА- НИН, председатель районно­ го комитета народного конт_ роля; А. СУТОРМИН, спец, корр. «Ленинского знамени». Рейд «Ленинского знамени» и народных контролеров У Ч Е Б А - Д Е Л У П О М О Щ Н И К Состоялся очередной семинар дозорных Право­ бережного «района нака­ нуне учебного года в си­ стеме органов народного контроля. С докладом «О задачах органов народно­ го контроля района по ус­ пешному завершению за­ даний 1983 года» высту­ пил перед участниками се­ минара второй секретарь Правобережного райкома КПСС Ю. А. Маренков. Об укреплении трудовой и производственной дисцип­ лины в свете требований ноябрьского (1982 г.) Пле­ нума ЦК КПСС говорила судья Правобережного районного народного суда-- Г. С. Костюк. Затем состоялся широ­ кий обмен опытом работы. В коллективах дозорных идет повседневный творче­ ский поиск, цель которого — добиться максимальной действенности в работе всех органов народного контроля, способствовать успешному выполнению заданий пятилетки, эконо­ мии материальных ресур- * сов, укреплению трудовой и производственной дис­ циплины. Эти вопросы на­ ходились в центре внима­ ния всех выступавших на семинаре. С большим интересом участники семинара по­ знакомились с практикой руководства цеховыми группами и постами на­ родного контроля ряда предприятий и организа­ ций района. Районный комитет на основе тематики, рекомен­ дованной Комитета^ на­ родного контроля СССР, разработал учебные пла­ ны для школ народных контролеров. Участники семинара получили при­ мерную тематику и про­ грамму на полный курс обучения, тематическую разработку первого заня­ тия «Органы народного контроля — важное звено советской политической системы». В заключение предсе- ■ датель районного комитета народного контроля В. В. Жемчужников рассказал о том, как будет проходить учеба в новом 1983—1984 учебном году. В районе будут работать три посто­ янно действующих семи­ нара, 169 школ народных контролеров. В них будут заниматься более четырех тысяч народных контроле­ ров. Для оказания помо­ щи на местах при коми­ тете создана лекторская группа в составе 17 чело­ век. В. РАСТВОРОВ, зам. руководителя лек­ торской группы Пра­ вобережного районного комитета народного контроля г. Липецка. О ДИН грамотный, но недогадливый чело­ век, проходя по са­ ду, увидел на ветке хо­ рошее яблоко. Оно выгляде­ ло так аппетитно, что слюн­ ки потекли, и очень ему. за­ хотелось то яблоко съесть. Задумано-сделано: лег чело­ век под яблоню, открыл рот и уставился на заветный плод. — Давай, падай. Я готов. Действуй по закону всемир­ ного тяготения. А яблоко все не падает. Физику не знает, что ли? Не ведомо, сколько тому че­ ловеку пришлось пролежать (а был он хоть и недогадли­ вый, но зато настойчивый), но, как говорит притча, упря­ мое яблоко в конце концов закону всемирного тяготения подчинилось. Да только не в рот упало, а в лоб герою уго­ дило, от чего у того и аппе­ тит пропал. Я вспомнил эту притчу, когда познакомился с ре­ зультатами очередной про­ верки, проведенной областным и районными комитетами народного контроля. Посвя­ щалась она такой проблеме, как «привлечение колхозны­ ми рынками излишков сель­ скохозяйственных продук­ тов и организация торговли ими». Насколько эта проб-, лема актуальна, вряд ли сле­ дует много распространяться. Всем известно, какое значе­ ние придается сегодня улуч­ шению снабжения населения продуктами питания. И на­ чальнику управления колхоз­ ными рынками т. Иншаксву, и директорам рынков, ска­ жем, т. Харьковой, возглав­ ляющей Центральный рынок г. Липецка, видимо, тоже. Их дело — заботиться о том, чтобы на рынки от на­ селения, колхозов, совхозов поступало как можно боль­ ше мяса, молока, овощей, фруктов (в том числе и яб­ лок) и прочей продукции. У них и планы реализации име- Н ЕПОКОРНОЕ ЯБЛОКО ются, и определенные средст­ ва, и права. Так же,, впро­ чем, как и обязанности. Пер­ вейшая из них — обеспе­ чить необходимый приток продукции и четко организо­ вать торговлю. Что же получается на де­ ле? Вот 1 картинка, зафиксиро­ ванная на Центральном рын­ ке Липецка. В бюро торго­ вых услуг в 7 часов утра к открытию Николай Иванович Киреев привез из Добрин­ ского района на продажу мя­ со. Путь, как видим, не близ­ кий, и человек был вправе считать, что его примут с распростертыми объятиями: — Давай быстрее! Горо­ жане уже спешат с сумками и авоськами — завтрак го­ товить пора! Ан нет1 Люди из бюро еще не проснулись и заста­ вили ждать себя полчаса. Началась торговля. В про­ даже одна свинина. — А говядина есть? — Говядины не поступа­ ло, — отвечает продавец В. Якунина. Открыли холодильник — полтонны говядины лежит в запасе! — И откуда оно тут по­ явилось? -г— изумилась ди­ ректор рынка Наталия Пет­ ровна Харькова. Изумляться ей потом пришлось и по по­ воду двестиграммовой гири (от чего та гиря похудела на 10 граммов?), и по поводу недоплаты за услуги (откуда у клиента 70 ящиков това­ ра, когда он оплатил толь­ ко за 40?), и по поводу зах­ ламленности, и по многим другим поводам, выявлен- ---- ФЕЛЬЕТОН - ным за какие-нибудь два с половиной часа проверки. Все это, конечно, без послед­ ствий не оставлено. Но мне хотелось бы сосре­ доточить внимание на такой проблеме: продукция от ча­ стных лиц поступает на рын­ ки стихийно, а из колхозов и совхозов почти нс посту­ пает вообще. Привез из Доб- ринки человек мясо — лад­ но, не привез — подождем, пока яблоко само в рот упа­ дет. Ни организаторской ра­ боты . среди сельского насе­ ления, ни помощи в доставке продукции, ни заботы о том, чтобы торговали колхозы и совхозы. Впрочем, все это не только к Центральному липецкому рынку относится. В управлении колхозными рынками вообще никаких мер в этом отношении не на­ мечалось. Даже сведений о привозе продукции нет. Фор­ мально заключили 20 дого­ воров (а планировалось 30> и на этом успокоились. До­ говора есть, а продукции нет. Рынок Советского района, например, имеет договор с совхозом «Липецкий», одна­ ко ни в прошлом году, ни в пер‘вом полугодии этого ни­ какого привоза не было. Рынки НЛМК и ЛТЗ вооб­ ще договоров с хозяйствами не имеют. Не проводятся с участием колхозов и совхо­ зов предпраздничные базары и ярмарки, не выделяются хозяйствам киоски для тор­ говли. Да и как их выделишь, ес­ ли планы строительства та­ ких торговых точек не вы­ полняются систематически, как, впрочем, и планы ре­ монта и благоустройства са­ мих рынков — Новолипец­ кого, т.ракторозаводского, Елецкого, Усманского, За­ донского и других, В целом но управлению лишь на 63 процента выполнены строи­ тельные задания. • Можно долго еще перечис­ лять всякие недоделки, не­ доработки, упущения, нару­ шения. Из них-то и склады­ вается характеристика стиля работы управления колхоз­ ными рынками, главные чер­ ты которого — безответст­ венность и безынициатив­ ность. Полеживают себЬ лю­ ди под раскидистым деревом благодушия и ждут, когда все само по себе образуется. Ну, как тут не вспомнить того «недогадливого», а точ­ нее, ленивого человека из притчи, который терпеливо ждал, когда яблоко само к нему в рот свалится! Мог бы он до того яблока и рукой дотянуться, а не достал — плодосъемник взять, нако­ нец. на яблоню влезть. А вот нет же! Ждет чего-то. Безынициативность и не- разворотливость управления обернулись невыполнением заданий первого полугодия по завозу сельскохозяйст­ венной продукции. Мяса из- за этого горожане недополу­ чили 67 тонн, молока 52, картофеля 323, овощей 147, фруктов (в том числе и яб­ лок) 22 тонны, яиц 140 ты­ сяч штук. А ведь при должной опе­ ративности, деловитости можно бы эти планы намно­ го и перевыполнить. Спаси­ бо сказали бы за это и го­ рожане, и жители сел. А теперь — какое же может быть «спасибо»? За грубые нарушения государ­ ственной дисциплины, при­ чинившие серьезный ущерб интересам колхозных рын­ ков, областной комитет на­ родного контроля принял по­ становление об отстранении начальника управления т. Ин- шакова от занимаемой долж­ ности. Директору ‘Централь­ ного ..рынка г. Липецка т. Харьковой объявлен стро­ гий выговор. Ее предупреди­ ли: если не примет мер к устранению недостатков и улучшению положения дел, будет также отстранена от занимаемой должности. Вот так упало на них.долгождан­ ное яблоко. Слово теперь за управлени­ ем торговли облисполкома, обязанность которого навести должный порядок в работе управления колхозными рын­ ками. Закон всемирного тяго­ тения, конечно, существует, но яблоко само по себе ред­ ко падает. И. СЕВРЮГОЙ .