Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ : ОТ ЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ВЫ С Ш И Й П Р И З Н А К П А Р Т И Й Н О С Т И В д еловой, приподнятой атмосфере прошло отчетно-выбор- ству жилья. Не развивается и ное партийное собрание в тресте «Елецтяжстрой». В собрании собственная база треста, кол- принял участие член Центрального Комитета КПСС, депутат лектив его- работает в тяже- Верховного Совета СССР, первый секретарь обкома партии лых условиях. Г. П. Павлов. В своем выступлении он подробно проанали- Большая доля вины за об- зпровал причины отставания коллектива, недостатки в работе партийной организации треста, поставил перед ней задачи на будущее. В работе собрания приняли участие заведующий отделом строительства обкома КПСС Н. А. Клеенков, первый секретарь Елецкого горкома партии Н. С. Гриднев. Пройди по улицам Ельца и буквально на каждом углу увидишь плоды рук местных строителей. Неузнаваемо пре­ образился древний город пос­ ле создания в начале семиде­ сятых годов собственного строительного треста. Для елецких строителей отчетный период ознаменован вводом в эксплуатацию крупнейшей в области птицефабрики, первой и второй очереди корпуса гид­ роцилиндров на заводе трак­ торных гидроагрегатов, корпу­ са целлулоидных очковых оп­ рав на заводе медоборудова- нгог, магазина, кафе, изосту­ дии и многих других объектов соцкультбыта. Вместе с тем много и на­ реканий на работу треста. На протяжении многих лет. иск - лючая лишь 1978, коллектив хронически не выполняет план по основным показате­ лям, срйвает сроки сдачи объектов. Резко ухудшились показатели треста за послед­ ние годы. В этом году по ген­ подряду недоосвоено более 2, собственными силами — 1,4 миллиона рублей. В чем причины столь серь­ езного и длительного отстава- нчя? Отвечая на этот вопрос пе- о?д собранием, бригадир стро­ ительного управления № 6, ’■ авалер орденов Трудового Красного Знамени и «Знак По­ чета» Н. Г. Микава выразился коротко и ясно: — Неорганизованность —вот что нам мешает в первую очередь. Словно продолжая его мысль, об этом говорили на собрании докладчик — секре­ тарь парткома Н. М. Бурцева, многие выступающие. Харак­ терную картину порядков, ца­ рящих на елецких стройках, нарисовала, в частности, бригадир отделочников из СУ-8, кавалер ордена Трудо­ вой* славы III степени Е. М. Плохтс. —В нашу бригаду,—расска­ зывала она, — за последние годы пришло много выпускни­ ков строительного училища. Но осталось всего двое. Поче­ му такой большой отсев? Мо­ жет быть, мы, ветераны, оби­ жали их, таили секреты ма­ стерства? Конечно же, нет. Все дело — в плохой органи­ зации труда, молодой рабочий не получает от него удовлет­ ворения. Да и откуда ему быть? Скажем, побелили мы помещения, наклеили обои, не квартира — картинка. А пос­ ле нас приходят электрики или сантехники — и все наши хлопоты насмарку. Или же взять такую пробле­ му, как механизация труда. Воду на пятый этаж носим вручную, обои нарезаем сами. А уже последнее - то вполне можно делать на базе. Да и воду подать по шлангу тоже несложно. Многочисленные факты не­ организованности, бездействия диспетчерской службы, пере­ боев в снабжении строитель­ ными материалами приводили в своих выступлениях мон­ тажник, секретарь партийного бюро СУ-6 Е. Л. Азаров, шо­ фер автохозяйства № 4 треста «Липецкстройтранс» Н. П. Но­ виков. О серьезных недостат­ ках в работе участка малой механизации говорил началь­ ник ПМК треста А. А. Еро­ хин. Подчеркивая, что в основ­ ном вина за плохое снабже­ ние падает на работников УПТК треста, участники соб­ рания — начальник СУ-1 Н. Н. Быков, секретарь пар­ тийной организации ЖБИ-5 Г. А. Каменева и другие предъявляли серьезные пре­ тензии к руководству Главли- пецкетроя. Тресту ежегодно недодается большое количест­ во железобетонных и столяр­ ных изделий, что ведет к срыву заданий по строитель- становку, создавшуюся в тре­ сте, подчеркивали коммунис­ ты, падает на его партийный комитет. Хотя в последнее время он стал более целена­ правленно и эффективно зани­ маться решением производст­ венных вопросов — по иници­ ативе парткома проведены се­ минары по внедрению в прак­ тику средств малой механиза­ ции, организована школа пе­ редового опыта, — но многие свои начинания, подчеркивал на собрании бртадир плотни­ ков СУ-8 Ю. М. Гришин, партком не доводит до конца, решения принимаются часто для фермы. И не удивитель­ но, что на стройках, как и прежде, преобладает ручной труд, прогрессивные формы организации его, в частности бригадный подряд, не находят широкого применения. Партийный комитет, отмеча­ лось на собрании, не спраши­ вал с руководителей за пору­ ченный участок работы. А от­ сюда — низкая требователь­ ность, которую проявляют к своим подчиненным заместите­ ли управляющего трестом Н. Т. Колычев и И. А. Мигу- нов, грубость к товарищам со стороны начальника УПТК В. В. Караулова. Ясно, что это не способствует созданию де­ ловой плодотворной атмосфе­ ры. Как большой недостаток многие выступающие отмеча­ ли малую партийную прослой­ ку среди рабочих треста. Но­ вому составу парткома, гово­ рилось на собрании, следует также решительно бороться с формализмом в социалистиче­ ском соревновании, политиче­ ской и экономической учебе. На собрании выступил пер­ вый секретарь обкома КПСС Г. П. Павлов. — Сейчас по всей нашей стране, — сказал он, — про­ ходит отчетно-выборная кам­ пания. Идет разбор состояния порядка и дисциплины на производстве. В центре внимания област­ ной партийной организации находятся вопросы, поднятые XXVI съездом КПСС. май- На ремонтно-механический участок Липецкого трубного завода поступил срочный за­ каз из областной «Сельхоз- химии»: изгртовить специаль­ ные приспособления для вне­ сения в почву минеральных удобрений. Поручили работу бригаде слесарей Александра Федоровича Стебенева, при этом напомнили: приближает­ ся посевная, надо поспешить. Да слесари и сами понимали, что время не терпит. Прики­ нули, посоветовались: вряд ли успеют. Много сварочной ра­ боты, каждую трубу необхо­ димо точно разметить. — А я думаю, все-таки уп­ равимся к сроку, — успокоил товарищей Александр Федо­ рович, -— есть у меня одна идея... Потом Стебенев о чем-то долго разговаривал с токаря­ ми. Когда вернулся, объяснил: — Сделаем кондуктор, бу­ дем прикладывать его к тру­ бам, так что обойдемся без разметки. Заказ выполнили раньше назначенного срока: снова пришла на выручку смекалка бригадира. Коллектив Стебенева рабо­ тает на участке по изготовле- Неизвестно. сколько бы ста­ ночники затрачивали време­ ни на сверление отверстий в пластинах тянущей клети ас- фальтировочного конвейера. Для труболитейного цеха их требуется в месяц больше двухсот штук, в каждой — несколько отверстий. Как-то раз наблюдал Александр Фе­ дорович за работой сверлов­ щиков, потом подошел и пред­ ложил: — А вы попробуйте сделать вот такое приспособление. Ду­ маю, с ним дело пойдет весе­ лее... И точно. Приспособление позволило сверлить сразу не­ сколько отверстий. Обычно о новаторах пишут, что они долго вынашивают идеи, по вечерам засижива­ ются За кульманом. А у Алек­ сандра Федоровича предло­ жения рождаются, можно сказать, с первой прикидки. Тут, конечно, помогает про­ фессиональный опыт, хорошее знание производства — имен­ но эти качества позволяют быстро ориентироваться в об­ становке. Бригада Стебенева стала своеобразной школой воспита­ ния. сюда охотно идут нович- юио нестандартного оборудо- ки. Знают: Александр Федоро- вания. Редко здесь встречают- вич научит работать. Не слу- ся похожие заказы. А раз так, чайно о нем отзываются как гриходится постоянно думать, хредлагать какие-то новые ре- иения. И , спорится работа в уме­ лых руках, ширится творче- жий поиск. Александр Федо- ювич затрудняется назвать ■очное количество поданных иционализаторских предло- кений за время работы на гчастке. В процессе изготов- кения оборудования применит ;ажое-то приспособление, ко­ вров облегчит труд слеса- >ей, ну и на том спасибо. Свои хредложения Стебенев считает ;ак бы само собой разумею­ щимися, на то он и бригадир, ггобы думать обо всем. Многие новшества рациона- изатора исправно служат оодям. Взять, скажем, стенд 1 ЛЯ испытания чалок. Многие гм пользуются, а некоторые щже не подозревают, что и хдесь проявил смекалку Алек- :андр Федорович. А дело >ыло так. Заводские конст- хукторы предложили бригаде «готовить стенд, дали черте- ки. Познакомился с ними Стебенев и задумался. Не по оппе пришлась новинка, ■лишком заумная, много не- хужного оборудования. На л ру г о й день принес на щасток свои чертежи: — Вот по ним и будем дей­ ствовать. Оставил Александр Федоро- шч на стенде один цилиндр I насосы. Конструкция оказа­ лась птюстой и надежной. 'Ибапились от лишних токар- хых работ ... о лучшем наставнике молоде­ жи. В постоянных хлопотах жи­ вет бригадир. Вот только что оформили свой красный уго­ лок, теперь надо обновлять наглядную агитацию. И эти заботы не обходят его как председателя профкома участ­ ка. А тут пришел очередной заказ, надо подумать, как быстрее его выполнить... * * * Мы рассказали только об одном новаторе производства, а здесь их — сотни. И сов­ местный поиск их дает весо­ мые результаты. Недавно в производственное объединение «Липецксантех- ника» пришла радостная весть; решением президиумов обл- совпрофа и областного совета ВОИР новаторам вручено пе­ реходящее Красное знамя за победу в творческом соревно­ вании по итогам первого по­ лугодия. Примечательно, что и в минувшем году коллектив добился высоких результатов и занесен в Книгу Почета об­ ластного совета ВОИР. Такой успех закономерен. На предприятиях объединения активно проводится смотр, направленный на экономию сырья, материалов, топливно- энергетичеехшх ресурсов, по­ вышение качества продукции. Он помогает вскрыть резервы на каждом рабочем месте, эф­ фективно использовать их в производстве. Важное место в смотре от­ водится снижению материало­ емкости готовых изделий. В этом направлении постоянг/о работают новаторы. Например, на Чаплыганском чугуноли­ тейном заводе усовершенство­ вана машинная формовка гар­ нитуры отопительного котла, что снизило расход жидкого чугуна, экономия шихты на каждой УКВ котла составила более 11 тонн. На радиатор­ ном заводе проведена замена модельной оснастки на маши­ нах ПНГ-6. Вес каждого ЭКМ отопительного прибора умень­ шился на 0,1 килограмма. На первый взгляд вроде и немно­ го. А в результате экономия шихтовых материалов достиг­ ла 75 тонн. В эмальцехе ^Рубного заво­ да освоен выпуск замков для упаковки труб из отходов. Это сберегло производству 12 тонн листовой стали. Подоб­ ных примеров можно привес­ ти немало, и все они подтвер­ ждают целенаправленность творческого поиска. За последнее время на предприятиях объединения много внимания уделяется созданию комплексных твор­ ческих бригад, которые рабо­ тают по конкретным планам, стремятся ликвидировать «уз­ кие» места. В такие бригады входят инженеры, рабочие, специалисты научных и иссле­ довательских институтов. По­ добный союз новаторов помо­ гает в короткий срок решить назревшие проблемы, добиться ощутимого эффекта. Между творческими брига­ дами ведется соревнование, периодически подводятся 'ре­ зультаты. В первом полугодии первое место завоевал коллек­ тив, возглавляемый В. Г. Се­ ливановым, который усовер­ шенствовал технологический процесс отливки изложниц, благодаря чему значительно снизился брак. Бригада В. Н. Абакумова ликвидировала ме­ ханическую обработку фасон­ ных частей, что снизило рас­ ход кокилей. Бригада В. Я. Горяинова сконструировала совмещенный штамп для изго­ товления детской ванночки. Значительная экономия средств получена от внедре­ ния рационализаторских пред­ ложений А. Ф. Белолипского, М. Ю. Косарыча, В. Я. Яков­ левой, изобретения А. А. Ти­ хомирова. За первое полугодие в про­ изводство внедрено 306 пред­ ложений с экономическим эф­ фектом более 160 тысяч руб­ лей, сбережено значительное количество сырья, материалов, энергорес у р сов. Новаторы стремятся закре­ пить достигнутый успех, до-' биться более высоких резуль­ татов в творческом соперни­ честве рационализаторов и изобретателей области. В ЯКУНИН, наш. внешт. корр. ским и ноябрьским (1982 г.), июньским (1983 г.) Пленума­ ми ЦК КПСС. В решении их основном молодежь, труженики области добились многого. За прошедший с на­ чала пятилетки период про­ мышленность выполнила план по реализации продукции, вы­ пуску большинства важней­ ших изделий. Работники сель­ ского хозяйства выполнили план и обязательства по про­ даже государству хлеба, жи­ вотноводческой продукции. Выращен хороший урожай плодов и овощей, идет борьба за выполнение плана по Заго­ товкам сахарной свеклы. За­ метно улучшили работу стро­ ители и монтажники. В эти достижения, отметил Г. П. Павлов, вносит вклад и коллектив треста «Елецтяж­ строй». Однако коммунистам нельзя ограничиваться созер­ цанием успехов, свое внима­ ние они должны сосредоточить на изыскании имеющихся ре­ зервов производства, недо­ статках, принять меры к их устранению. Все это целиком относится к партийной орга­ низации треста, поскольку по­ ложение дел в нем следует охарактеризовать как крайне неудовлетворительное. Бывший управляющий тре­ стом коммунист В. П. Горлов, партийный комитет и его сек­ ретарь Н. М. Бурцева не су­ мели своевременно предотвра­ тить спад производства, сни­ жение активности коммунис­ тов и их ответственности за порученное дело, в первую очередь — среди руководя­ щих работников треста и уп­ равлений. Партийный комитет ' не всегда остро ставил вопросы о состоянии трудовой дис­ циплины на производстве, сла­ бо занимался подбором, рас­ становкой и воспитанием кад­ ров. Вне поля зрения комите­ та осталось постановление ЦК КПСС о работе парткома тре­ ста «Липецкстрой» по закреп­ лению кадров и созданию ста­ бильного коллектива. Не по­ лучили настоящего отклика в партийной организации доку­ менты ноябрьского (1982 г.) и июньского (1983 г.) Пленумов ЦК КПСС, постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «Об усилении работы по укреплению социа- ках он преобладает.’ листической дисциплины тру­ да». Учтенные потери рабоче­ го времени по подразделени­ ям треста возросли за пер­ вую половину 1983 года по сравнению с соответствующим периодом прошлого на 36 про­ центов. На 9 процентов воз­ росли потери из-за прогулов и опозданий на работу. Увели­ чилась и текучесть кадров. Причина ясна: руководите­ ли треста вплотную не зани­ маются воспитательной рабо­ той в своих коллективах. В общежитиях, где проживает в редко бывают председатель профко­ ма, секретарь комитета ВЛКСМ, руководители треста и управлений. Это привело к тому, что в общежитиях про­ цветает пьянство и мелкое хулиганство. Известно, что В. И. Ленин считал дисциплинированность работника, умение обеспечить при любых условиях проведе­ ние в жизнь политики партии высшим признаком партийно­ сти. К сожалению, бывший управляющий трестом В. П. Горлов не показывал пример высокой исполнительской дис­ циплины. Прослеживается это и в работе многих других ру­ ководителей треста, в итоге — бесконечные переносы сроков выполнения работ по многим пусковым объектам. Новому составу партийного комитета необходимо добиться, чтобы каждый руководитель, каждый коммунист нес всю полноту ответственности за поручен­ ное, за четкое выполнение партийных решений. Нужно в корне изменить отношение парткома к вопро­ сам улучшения организации труда, внедрения в производ­ ство достижений технического прогресса и передового опыта. Это касается, в частности, бригадного подряда, получив­ шего на стройках области ши­ рокое распространение. Одна­ ко в Ельце из-за формального подхода к злобинскому мето­ ду, неоправданной перестанов­ ки хозрасчетных бригад с объекта на объект в 1982 го­ ду из 21 подрядного договора гри оказались сорванными. А в текущем году из 16 догово­ ров сорваны четыре. В подразделениях треста много замечательных мастеров своего дела. Это заслуженный строитель РСФСР бригадир СУ-6 Н. Г. Микава, его кол­ леги Е. М. Плохих из СУ-8, В. А. Пальчиков из СУ-11. Возглавляемые ими коллекти­ вы регулярно показывают вы­ сокие результаты. Но их опыт не изучается и не распростра­ няется в тресте. Не лучшим образом обстоит дело и с сокращением ручно­ го труда. На елецких строй- Непочатый край деятельно­ сти открывается перед комму­ нистами треста в организации социалистического соревнова­ ния. Итоги его подводятся не­ регулярно. Вину за столь Серьезные упущения в производственной организационно-партийной и идейно-воспитательной рабо­ те несет, наряду с парткомом треста, горком КПСС, его бю­ ро. За период после XXVI съез­ да КПСС на бюро городского комитета партии пять раз рас­ сматривались вопросы, связан­ ные с обеспечением производ­ ственных планов строителей, а также постановкой воспита­ тельной работы в коллективе треста. Однако вследствие от­ сутствия должной организа­ торской работы по выполне­ нию принятых решений улуч­ шения дел не произошло. В заключение тов. Павлов отметил, что повышение уров­ ня организаторской, политико­ воспитательной работы должно сочетаться с решением кон­ кретных задач, стоящих перед коллективом треста и его пар­ тийной организацией. А зада­ чи большие. В сентябре бль- чанам нужно закончить все строительно-монтажные рабо­ ты по корпусу комбинирован­ ных оправ завода медицин­ ского оборудования, столовой и очистным сооружениям, а в конце года пустить комплекс в эксплуатацию. К 5 октября предстоит пустить в строй за­ вод восстановленного табака, в ноябре ввести станцию пе­ реливания крови и сдать под монтаж оборудования комби­ нат бытового обслуживания. Безусловного выполнения тре­ буют задания по строительст­ ву жилья, оказанию шефской помощи сельскому хозяйству, а также созданию собственной производственной базы, без чего не может быть движения вперед. Осуществление наме­ ченного и последующее пре­ одоление отставания, под­ черкнул Г. П. Павлов, зависит от того, как отнесется к вы­ полнению своего долга каж­ дый коммунист, каждый ра­ ботник треста. В принятом на собрании постановлении намечены меры по повышению уровня орга­ низационно-партийной, идео­ логической и хозяйственной работы. Собрание избрало новый состав парткома треста и де­ легатов на Елецкую город­ скую партийную конференцию. На состоявшемся заседании парткома секретарем партий­ ного комитета треста «Елец­ тяжстрой» избрана Н. М. Бурцева. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». ГОРИЗОНТЫ ТЕХНИ ЧЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА ПОИСК НЕ КОНЧАЕТСЯ К на чалу учебного года в системе политического просвещения ...И СТ РАСТ НЫЙ Ж А Р Д У Ш И День пропагандиста, пред- связывать идеологическую рабо- варяющий начало занятий в ту с борьбой за выполйение системе политической и эконо- ключевых народнохозяйствен- мической учебы, в Усманском ных и социально-политически»*», районе все чаще называют задач» стало основной тем^ праздником. разговора участников дня Не стал исключением и день пропагандиста. Речь шла и о пропагандиста, проведенный в методах укрепления этой свя- районе в минувшую субботу, зи, и о самих направлениях Было и чествование ветеранов- работы. Инструктор промыш- пропаганднетов К. Н. Клим- ленно-транспортного отдела чицкого с узла связи, Р. Г. райкома КПСС В. И. Путилин, Стекленевой из колхоза «Путь прокурор района И. Ф. Коно- к коммунизму», Г. Я. Попова с валов, заведующий сельскохо- кожзавода и других. Им вру- зяйственным отделом райко- чили почетные грамоты, цве- ма партии В. А. Алехин, за- ты, из их рук получили меститель начальника районно- письмо-наказ начинающие пропагандисты. Но главное, был заинтересованный обмен опытом:, коллективный поиск путей и форм совершенствова­ ния учебы в свете решений июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. Два года назад школьный учитель О. И. Панкова не имела никакого отношения к Усманскому мебельному цеху. Потом она стала там пропа­ гандистом. — Теперь я считаю, — ска­ зала она, — чт0 роль пропа­ гандиста в коллективе очень велика. Не скрою, мне было трудно увязывать теорию с го управления сельского хо­ зяйства В. И. Лысанова рас­ сказали о положении дел в отраслях народного хозяйства района. Пропагандисты по­ полнили свои блокноты много­ численными цифровыми вы­ кладками, исходными данны­ ми. Так, коллектив крупней­ шего в районе предприятия — завода литейного оборудова­ ния за два с половиной года пятилетки образовал задол­ женность по производству то­ варной продукции. На швей­ ной фабрике за последнее время заработная плата воз­ росла, а производительность труда уменьшилась. Эти и конкретными делами и зада- другие нерешенные проблемы чами мебельщиков: ведь я, как говорится, человек со стороны. Но со временем при помощи специалистов, самих слушателей я узнала пред­ приятие, его людей. На заня­ тиях Же мы учились размыш­ лять, делать выводы, давать тому Или иному событию классовую оценку. Когда про­ цесс учебы тесно связан с жизнью предприятия, люди получают импульс для разви­ тия своей трудовой и общест­ венной активности. За два го­ да благодаря политической учебе слушатели стали первы­ ми в труде, запевалами обще­ ственных дел. Усман- ский мебельный цех — одно из лучших предприятий рай­ она. Вся его продукция марки­ руется теперь государственным Знаком качества. Секретарь партийного коми­ тета колхоза «Путь к комму- должны стать предметом принципиального разговора в школах коммунистического труда, на занятиях в системе политической и экономиче­ ской учебы. Работники идеологического фронта на селе внесли нема­ лый вклад в перевыполнение народнохозяйственного плана продажи зерна, выращивание неплохого урожая сахарной свеклы, кормовых культур. Сейчас они вместе со всеми должны крепить борьбу за успешное выполнение годовых планов по производству моло­ ка, мяса, широкое внедрение коллективного подряда, инду­ стриальной технологии возде­ лывания сахарной свеклы, а если говорить шире — борьбу за успешное осуществление Продовольственной программы. На дне пропагандиста со- низму» Л. Г. Котяев рассказал стоялся широкий обмен опы- об экономической учебе в хо- том, говорилось о резервах, зяйстве. позволяющих повысить качест- — Без этих, занятий, — под- во учебы. В районе создана черкнул Л. Г. Котяев, — кол- неплохая учебная база: дейст- лективный подряд не был бы вуют 22 кабинета политпросве- столь успешно внедрен у нас щения, при райкоме партии — в первый же год. Кормозагото- хорошо оснащенный информа- вители, понявшие его суть и ционно-пропагандистский центр. смысл, нынче сработали на редкость производительно: с 500 гектаров заготовлено более 11 тысяч тонн кукурузного си­ лоса. Это и есть конкретный вклад пропагандиста в моби­ лизацию людей на выполнение Продовольственной програм­ мы. В распоряжении идеологов — . 18 телевизоров, 16 киноуста­ новок, 20 магнитофонов, дру­ гие технические средства, на­ коплено около 12 тысяч экземпляров специальной лите­ ратуры. Скоро новый учебный год в системе политической и О необходимости крепить экономической учебы. В Ус- связь пропагандистской рабо- мансКом районе ею будет ты с конкретными задачами охвачено более 8 тысяч чело- коллектива говорила директор век. Помочь им овладеть второй усманской школы марксизмом-ленинизмом, изу- А -_ Б и р ю к о в а . Слушатели тщ-п, политику партии, выра- деиствующеи в этом учебном ботать активную жизненную заведении школы научного позицию, превратить знания в Досрочно выполнил задание Виктор Иосифович — один Свой богатый опыт он щедро трех лет пятилетки фрезеров- из лучших рационализаторов щик инструментального цеха завода. Он разработал и из- Елецкого завода тракторных готовил много приспособлений, гидроагрегатов В. И. Жаворон- помогающих ему работать на ков. высоких режимах резания. передает ученикам, многие из которых выдвинулись в число лучших рабочих цеха. На снимке; В. И. Жаворон­ ков. Фото И. Стягова. коммунизма, работая по лич­ ным творческим планам, за основу берут темы, прямо ка­ сающиеся педагогики. Одна группа работала над задачами организации комплексного подхода к воспитанию детей. Вторая изучала бесценное на­ следие Н. К. Крупской, А. В. Луначарского, А. С ..Макарен­ ко... Подготовленные исследо­ вания стали ценными мате­ риалами школьного методиче­ ского кабинета. Указание июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС «...теснее убеждения, а убеждения в действии призваны более 400 мастеров пропаганды. Их ору­ жие — слово. И оно, как ска­ зала пропагандист Дрязгин- ской опытной станции Н. М. Губанова,, становится дейст­ венным лишь тогда, когдг каЖдый боец идеологического фронта вложит в него знания партийную принципиальность и жар души. С. Б РО В АШО В, соб. корр. «Ленинского знамени». ВОЗВРАЩАЯСЬ К НАПЕ ЧАТАННОМ У КАК МЕЛИОРАТОРА В ЗЛОУМЫШЛЕННИКА ПРЕВРАТИЛИ «Прошло больше месяца после того, как газета указала на недостатки в проектировании и строительстве подземных ин­ женерных сооружений на орошаемом участке колхоза имени Свердлова Липецкого района, но за это время к нам никто не приехал, чтобы общими усилиями исправить положение. Институт и ПМК заняли выжидательную позицию с единст­ венной целью: протянуть время до конца гарантийного срока, который вот-вот истечет, после чего за все работы будет платить уже колхоз. Боюсь, что в следующий поливной сезон желающих работать без транспорта и связи на этом участке не будет. М. СЫЧЕВ, инженер-мелиоратор». ектантов, и недоделки (а так­ же переделки), которые оста­ лись от строителей, и отсутст­ вие транспорта и связи, без чего эксплуатировать дожде­ вальные машины «Днепр» практически невозможно. После публикации прошло больше месяца. Проектанты и мелиораторы как в рот во­ ды набрали: от них ни ответа, ни привета. Но не молчат кол­ хозники. В редакцию вновь пришло письмо* от инженера- мелиоратора М. М. Сычева. Михаил Михайлович — чело­ век дела, искренне болеющий за производство, не желаю­ щий мириться с недостатками. Да и товарищи его, колхозные мелиораторы, горели желани­ ем работать с полной отдачей, умножая силу поливного гектара. Но не очень-то преуспеешь, если то и дело рвется водо­ вод и приходится в день по огромному участку отмахивать пешком не один десяток ки- Говорят, молчание — золо­ то. Истинно: если не знаешь, что говорить, — лучше про­ молчи, иначе попадешь впро­ сак. Наверное, поэтому редак­ ция до сих пор так и не до­ ждалась ответа о принятых мерах от начальника ПМК-3 треста «Мелиоводстрой» Ю. А. Зубкова и начальника Ли­ пецкого отделения института «ЦЧОГипроводхоз» В. П. Жу­ равлевой по фактам, -изложен­ ным в фельетоне «О чем мол­ чат фонтаны», опубликован­ ном 1*9 августа. О чем гово­ рить, они знают, да уж очень им неприятно садиться в лу­ жу... Напомним вкратце суть де­ ла. В колхозе имени Свердло­ ва Липецкого района старания­ ми проектантов и строителей сооружен орошаемый участок. Но, как выяснилось, до сих пор он орошается, образно говоря, лишь слезами эксплуа­ тирующих его работников Причиной тому и ошибки про- лом!етров. Много времени от­ нимали и бесчисленные теле­ граммы в адрес ПМК-3 с просьбами ликвидировать по­ рывы. Но работники ПМК-3 не торопились не только дело поправить, но и даже отве­ тить на эти телеграммы. Мы попробовали выяснить по телефону у начальника ПМК Ю. А. Зубкова, в чем причина молчания. Но Юрия Андреевича попросту невоз­ можно застать в кабинете; он в постоянных разъездах. Тог­ да попытались переговорить с его руководством из треста «Мелиоводстрой». — ПМК-3 вовремя устраня­ ет все неисправности, которые возникают в связи с непра­ вильной эксплуатацией оро­ шаемого участка в колхозе имени Свердлова, — ответили нам в «Мелиоводстрое». — Во всех порывах виноваты экс­ плуатационники, то бишь кол­ хоз. Сам Сычев, встав в позу жалобщика, сознательно дела­ ет порывы сети, чтобы свести личные счеты с руководством ПМК. Как только кончится гарантийный срок — порывы и вызовы сразу прекратятся. Абсурднее обвинения вряд ли и придумаешь. И все-таки мы усомнились: а вдруг и впрямь Сычев — некто вроде чехов­ ского злоумышленника, кото­ рый, дабы не утруждать себя работой, плетет эту хитрую интригу? Пришлось эти вопросы пе­ реадресовать заместителю на­ чальника управления сельского хозяйства облисполкома В. Г. Рылеву. — Действительно, институ­ том допущена в проекте ошибка, — рассказал В. Г. Рылев. — Почему-то не были предусмотрены специальные устройства, обеспечивающие надежную эксплуатацию уча­ стка. Конечно, есть в этом: и доля нашей вины: при прием­ ке участка как следует не проконтролировали... Строи­ тели пытались исправить оп­ лошность проектантов: вреза­ ли в систему вантузы для сброса воздуха, но все это до конца проблему не решило. Необходимо также отметить, что генеральный заказчик — Дирекция строящихся мелио­ ративных объектов слабо ре­ шает вопросы комплектации строителей нужными материа­ лами. Поэтому отдельные объекты принимаются без средств связи, что значитель­ но усложняет эксплуатацию. Кстати, в данном конкретном случае связь «забыли» преду­ смотреть и работники «ЦЧО- Гипроводхоза». Что касается ПМК-3, то на вызовы строи­ тели должны реагировать бо­ лее своевременно, в трехднев­ ный срок устранять неисправ­ ности. Пока оперативностью они не отличаются. Значит, все же прав Михаил Михайлович, объявив войну бракоделам (давайте называть все своими именами), и борет­ ся он не за личное благополу­ чие. Обидно ему, что сотни тысяч рублей народных денег оказались зарытыми в землю и до сих пор мертвым грузом лежат под 600-гектарным по­ лем. В связи с этим автор пись и редакция надеются, что упомянутые организации все же нарушат «обет молчания» и ответят на вопросы; почему проект орошаемого участка был сдан с недоделками и кто за это в ответе? Как строи­ тели в дальнейшем собираются реагировать на законные пре­ тензии колхоза? Наконец, ког­ да мелиораторы будут обеспе­ чены транспортом и средства­ ми связи для нормальной экс­ плуатации участка? В. СПИВАК. ОТ РЕДАКЦИИ; когда мате­ риал уже был подготовлен, в наш адрес поступила телеграм­ ма следующего содержания; «Редакции газеты «Ленин­ ское знамя», копия — началь­ нику ПМК-3. Правление кол­ хоза имени Свердлова Липец­ кого района дважды просило ПМК-3 в августе месяце уст­ ранить порыв, 'две утечки, за­ менить две задвижки, кото­ рые не позволяют освобождать водовод от воды на зимнее хранение. Работы на гарантии3 ном участке до сих пор не вы­ полнены. Сычев». Что к этому можно добавить!