Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

П А РТ И Й Н А Я Ж И З Н Ь : О ТЧ ЕТЫ И ВЫБО РЫ ВЗЫ СКАТЕ Л ЬНОСТЬ Трудовая биография кол­ хоза «Советская Россия» бо­ гата примерами самоотвер­ женного отношения к делу земледельцев и животново­ дов. Еще недавно это хозяй­ ство в Долгоруковском рай­ оне считалось одним из от­ стающих: скупо оплачивала труд пашня, отставало и животноводство. А ныне о «Советской России» говорят в районе как о динамично развивающемся колхозе. На­ много возросли урожаи зер­ новых. Колхоз два года под­ ряд перевыполняет задание по продаже хлеба государств ву. Шагнуло вперед и жи­ вотноводство. Есть в хозяйстве добрый задел для того, чтобы и в четвертом году пятилетки еще выше поднять урожай­ ность полей и продуктив­ ность ферм. Под урожай бу­ дущего года вспахана зябь, запасены добротные семена, наведен образцовый порядок на фермах. Еще летом отре­ монтировали коровники, те­ лятники, механизмы. На ус­ ловную голову скота припа­ сено 24 центнера кормовых единиц. Улучшение хозяйственный и экономических показате­ лей, добрые перемены в со­ циальном переустройстве се­ ла связаны с усилением пар­ тийного влияний на все сто­ роны колхозной жизни. В партийной организации 59 коммунистов, которые объе­ динены в три цеховые орга­ низации. На состоявшихся отчетно-выборных собраниях шел обстоятельный разговор по целому ряду важнейших вопросов, оценивался реаль­ ный вклад каждого коммуни­ ста в укрепление экономики хозяйства. На собрании пер­ вой комплексной бригады до­ кладчик-секретарь партий­ ной организации А. М. Бело­ ва и выступавшие в прениях механизаторы Е. Д. Конова­ лов, Д. С. Сасин говорили о том, что коммунисты брига­ ды еще мало уделяют вни­ мания воспитанию у каждого члена коллектива хозяйского отношения к земле, личной ответственности за судьбу планов и обязательств. Меж­ ду тем, в хозяйстве есть ра­ ботники, которые спустя ру­ кава относятся к своим обя­ занностям, нарушают дис­ циплину. В бригаде случа­ лись факты неправильного отношения к рекомендациям специалистов, нерациональ­ ного использования удобре­ ний, мцшин. В этом одна из причин пестроты в урожаях. Скажем, первая бригада со­ брала с гектара на 4 центне­ ра зерна меньше, чем вто­ рая, хотя оба коллектива ра­ ботали в равных условиях. Коммунисты со всей прин­ ципиальностью ставили воп­ рос о том, что сейчас, когда земледельцы обеспечены всем необходимым для об­ работки земли, повышения ее плодородия, дело решают неукоснительное соблюдение требований агрономии, уме­ лая организация труда. В этой связи приводилась в пример кормодобывающая бригада, работающая на кол­ лективном подряде. В брига­ де поднялась персональная ответственность каждого ме­ ханизатора за конечные ре­ зультаты, за повышение про­ изводительности труда., И хотя ныне в колхозе все убе­ дились в больших преимуще­ ствах новой организации труда, однако в целом по хо­ зяйству «безнарядна» внед­ ряется робко. На собрании в централь­ ной бригаде • предметно об­ суждались пути дальнейшего подъема животноводства. Ра­ ботники молочной фермы, коммунисты Н. Ф. Бараба­ нов, экономист Р. Б. Квасо­ ва, зоотехник А. В. Аксенов и другие говорили о том, что в развитии отрасли наме­ тился перелом, но животно­ воды могли бы добиться луч­ ших показателей. Сейчас колхоз получает от коровы По 7,6 килограмма молока. На килограмм больше прош­ логоднего. В то же время пе­ редовые хозяйства района в равных условиях надаивают по Ю— 11 килограммов мо­ лока от коровы. Причина, отметили участники собра-. ния, в слабой постановке племенного дела, недостаточ­ ной работе по воспроизвод­ ству стада, низкой культурё ведения животноводства. При такой организации дела и обильное кормление живот- ных не дает результата. Выступившие коммунисты особое внимание обратили на решения июньского Пленума ЦК КПСС. Дойти До каждо­ го труженика, воспитать в нем ответственность за пору­ ченное дело — в этом глав­ ный смысл политической ра­ боты в коллективе. — К участию в воспита­ тельной работе, — говорил коммунист К. А. Родин, — надо привлекать весь актив и особенно ветеранов партии. Им есть что сказать людям, и опыта им не занимать. Хозяйская заинтересован­ ность коммунистов в повы­ шении эффективности произ­ водства и качества работы проявились на отчетно-вы­ борных собраниях в колхозе «Путь к коммунизму». И здесь в выступлениях основ­ ной упор делался на исполь­ зование внутрихозяйствен­ ных возможностей для уве­ личения производства про­ дукции при наименьших за­ тратах. Колхоз в нынешнем году выполнил план загото­ вок зерна, с опережением ве­ дет продажу молока, выра­ щен неплохой урожай сахар­ ной свеклы, кукурузы. Отда­ вая должное сделанному, участники собрания вместе с тем отметили серьезные упу­ щения в работе. В докладе секретаря партийной органи­ зации первой бригады Н. С. Пилюгиной и в выступлени­ ях коммунистов С. Н. Полян­ ских, И. С. Лукьянчикова подчеркивалось, что и брига­ да, и колхоз в целом распо­ лагают всем необходимым для того, чтобы получать стабильно высокий урожай, но возможности эти не реа­ лизуются. Средний сбор зер­ на в любой год не превышает 16— 18 цёнтнеров, а нынче = Коллективный подряд: сельский вар и ан та В О С П И Т А Н И Е Х О З Я И Н А Мне, выросшему, в дерев­ не, памятно то время, когда основным тяглом в колхозах и совхозах была лошадь. Чтобы управиться с посев­ ной^ сенокосом, уборочной, брались, бывало, всем ми­ ром. Но вот лошадей сменили мощные стальные кони. И теперь один механизатор де­ лает то, чем раньше занима­ лись десятки людей. Это закономерно. Это хорошо. На конягах, вручную, понят­ но, современное сельское хо­ зяйство не поднимешь. Од­ нако индустриализация труда земледельца чрезвычайно обострила проблему воспита­ ния истинных хозяев земли. Поясню это на примере. Бывало, на сенокосе мину­ ту лишнюю не покуришь, не полежишь в тенечке. Один за косу — другой за ним, глядишь — все уже в ряд стали, друг перед другом стараются. Притупилась коса — обязательно найдется че­ ловек, кто в обед отобьет, наведет. Тут сама собой соз­ давалась атмосфера взаимо­ помощи, солидарности. Ав­ торитет был за теми, кто лучше владел мастерством. В такой ситуации, когда все на виду, и нерадивого тотчас заметят и высмеют, рабо­ тать спустя рукава было невозможно. Так вот и фор­ мировались настоящие зем­ ледельцы, хозяева. Когда же огромный клин обрабатывает механизатор в одиночестве, положение иное. Тут нет по­ сторонних глаз и единствен­ ный контролер — его со­ весть. Вот это чувство кол­ лективной ответственности, товарищества, которое рож­ дается общими интересами, как-то приглушилось. Думаю, что ценность настойчиво внедряемой сейчас звеньевой формы организации труда, ипатовского крупно-группо­ вого метода использования техники, коллективного под­ ряда с точки зрения нравст­ венной, воспитательной, прежде всего и состоит в «возрождении», я бы сказал, обострении этого прекрасно­ го чувства. Оно — один из секретов высокой эффектив­ ности названных новшеств. ...Дело было в разгар сева сахарной свеклы. У сеялки В. Ф. Щербатых из звена Е. Г. Каменева, уже второе лето работающего по коллек­ тивному подряду, срезало зу­ бья текстолитовых шестере­ нок высевающего аппарата. При прежней организации с ее разобщенностью труда и интересов Василию Фомичу скорее всего пришлось бы в одиночку устранять поломку, для чего потребовалось бы как минимум 3 —4 часа. Те­ перь же ему немедля поспе­ шили на помощь объединен­ ные общими договорными обязательствами В. В. Щер­ батых, подвозивший семена, удобрения, П. И. Епифанов, вносивший на том же поле гербициды. Втроем заменили деталь За полчаса. Взаимо­ выручка, коллективизм в звене не просто проявление доброй воли, но необходи­ мость. Это закон. Случаи, подобные тому, о котором я рассказал, были не только на посевной, но и во время ухода за посевами и на убо­ рочной. Коллективный подряд вос­ питывает и другое, присущее подлинному хозяину, качест­ во: стремление работать с заглядом вперед. Раньше техника обычно «доводи­ лась» уже в борозде, на за­ гонках. Пока механизаторы управятся — глядишь, день- другой уйдет. А Егор Гера­ симович изменил этот поря­ док. Вместе с товарищами по звену стал первым в кол­ хозе все до мелочей делать загодя, проверять, настраи­ вать машины в мастерской, на специальных площадках и выводить их в поле уже пол­ ностью готовыми к работе,, для надежности прихватывая оборудованную собственны­ ми руками походную мас­ терскую с набором инстру­ ментов, запчастей. Здесь, к слову, нашлись в тот раз и новые текстолитовые шесте­ ренки для сеялки В. Ф. Щербатых. Также заблаго­ временно в подразделении Егора Герасимовича распи­ сывают, за какое поле в пер­ вую очередь браться на па­ хоте, севе или уборке, кто и какую работу должен выпол­ нять. Кстати, Е. Г. Каменев сам подбирал себе людей и расставляет их, учитывая опыт, сноровку, склонности. И тут опять же хозяйский подход. И опять-таки важный воспитательный момент. До­ пустим, механизатору И. Д. Санину поручено заниматься, в основном, сахарной свек­ лой. Почему? Да потому, что свекла — культура, все осо­ бенности которой он знает до тонкостей, которой зани­ мается с охотой. В’ коллективе, где все на­ целены на конечный резуль­ тат — на урожай, немысли­ мы нарушения технологиче­ ской, трудовой дисциплины, срывы заданий, низкое каче­ ство работы. Двадцать про­ центов работ в звене Е. Г. Каменева должны по догово­ ру выполняться привлечен­ ными людьми. Так вот: при­ влекли В. Н. Щербатых на тракторе Т-150 с культивато­ ром готовить почву под ку­ курузу- А он по привычке принялся «наматывать» гек­ тары, не заботясь о том, как разделывается земля. Его тут же остановили и потре­ бовали устранить брак. Уве­ рен: этот урок не прошел бесследно для человека. Словом, в звене Егора Гера­ симовича — своя хлебороб­ ская этика, развивающая в новых условиях, на базе но­ вой техники великие тради­ ции требовательного, пре­ данного отношения к земле- дельчеству, наследуемое от отцов, дедов, прадедов. Здесь убеждены: раз все поставле­ ны в равные и материаль­ ные, и психологические ус­ ловия, то и результаты долж­ ны быть примерно одинако­ выми. Исходя из этого и оценивается работа каждого. На обработке сахарной свеклы И. Д. Санин перевы­ полнял норму в 2,2 раза, а В. Ф. Щербатых — в 1,3. В иных коллективах это оста­ вили бы без внимания. Ведь человек не в отстающих же оказался, норму-то он, пусть не на столько, как сосед, но все же перекрывает. А в звене Егора Герасимовича разница в показателях стала поводом для разговора на собрании. Сам звеньевой, И. Д. Санин, механизатор - ветеран С. М. Петрин объяс­ нили Василию Фомичу, где он теряет время и почему. Объяснили по-товарищески. И он учел свои просчеты. Производительность его аг­ регата резко повысилась. Если смотреть на все эти эпизоды в отдельности, — вроде бы мелочи. Но это все звенья одной цепи, состав­ ные системы. И выливаются «мелочи» в значительные до­ стижения. На своем участке звено Е. Г. Каменева, вдеся­ тером взявшись за наиболее трудоемкие культуры — са­ харную свеклу, подсолнечник, кукурузу, выполняет 80 про­ центов всего объема работ! В то время, как на попече­ нии остальных 25 механиза­ торов лишь яровые зерновые и однолетние травы, выра­ щивание которых не требует столь большого напряжения. Благодаря хозяйскому, ин­ тенсивному использованию техники, в подразделении Е. Г. Каменева на участке высвободилось восемь трак­ торов. Выработка на трактор здесь в 2,5 раза выше, чем на другие машины на уча­ стке, и в 1,7 раза превосхо­ дит среднеколхозный показа­ тель. А самое главное, звено дает львиную долю продук­ ции, причем — качественной и дешевой. У Егора Герасцмовичя и его товарищей учатся безна­ рядные звенья со стороны, с нашего второго производст­ венного участка, перешедшие в этом году на единый наряд, одна из бригад овцеводов. Учатся даже на его неуда­ чах. Вот пример: кукуруза дала на круг 400 центнеров зеленой массы с початками, по 300 центнеров с гектара выходит сахарной свеклы, щедрым обещает быть уро­ жай подсолнечника. А ози­ мые не дали того урожая, на который рассчитывало звено. За весь май не упало ни капли дождя, однако Егор Герасимович с товарищами сетует не на погоду, а на то, что не они, а поденщики го­ товили почву, засевал^ поля. Делали все, как обычно, мо­ жет, и не то,чтобы недобро­ совестно, нп без души. Вот это-то «без души» и сказа­ лось. Как уже известно читате­ лям «Ленинского знамени», в минувшем году Е. Г. Каме­ нев с двумя помощниками обрабатывал 280 гектаров пашни, выращивал сахарную свеклу, подсолнечник и ку­ курузу. Результаты радова­ ли. тем не менее, полного удовлетворения не было. Как убеждает практика, на та­ ком плацдарме у звена ог­ раничены возможности ма­ невра техникой, людьми. Аг­ роприемы, связанные с под­ готовкой почвы, оказываются «обезличенными». В этом го­ ду мы добавили звену почти тысячу гектаров пашни, рас­ ширили набор культур, соот­ ветственно увеличили количе­ ство механизаторов, тракто­ ров. А вот закрепить целый севооборот все же не реши­ лись. И теперь жалеем об этом. Только на полном се­ вообороте, когда люди вы­ полняют весь цикл работ по возделыванию закрепленных культур, в полную силу про­ являются преимущества кол­ лективного- подряда, в том числе — и его особая воспи­ тательная роль. С будущего года исправим упущенное. Как показывают расчеты, для обработки двух тысяч гектаров пашни, составляю­ щих полный севооборот, по­ требуется уже не 28 тракто­ ров, а всего 16 —18 с соот­ ветствующим числом квали­ фицированных водителей. Практика применения кол­ лективного подряда потребо­ вала, наряду с этим, введе­ ния КТУ, совершенствования учета. Или взять такой бес­ покоящий нас вопрос. Обра­ тился как-то механизатор П. В. Кузнецов к бригадиру тракторной бригады произ­ водственного участка Д. 3. Щербатых зя помощью, а тот: ты, мол, из звена Е. Г. Каменева, вот к нему и иди. Т0 есть, руководители сред­ него звена, переложив на Егора Герасимовича и его людей значительную часть собственных забот, предоста­ вили их самим себе. Мы, ко­ нечно, призываем специалис­ тов пересмотреть свое отно­ шение к нуждам звена. Но призывы призывами, а необ­ ходимы экономические, орга­ низационные меры. Думает­ ся, будет правильно, что с переводом на подряд всего производственного участка заработки и у руководите­ лей среднего звена мы по­ ставим в прямую зависимость от конечного результата, приведем в соответствие их интересы с интересами под­ чиненных им людей. Мне чуть ли не каждый день доводится видеть, как дружно и сноровисто рабо­ тают люди в звене Егора Герасимовича, как он тру­ дится сам. Вот что значит коллективная форма органи­ зации труда, какую силу пробуждает она в человеке. Тут в полной мере действует принцип: все за одного — один за всех. Так не слиш­ ком ли робко иной раз мы эти, проверенные исстари, основанные на традициях и вместе с тем целиком совпа­ дающие с моральными уста­ новками нашего общества формы, берем на вооруже­ ние, творчески развиваем, применительно к задачам ны­ нешнего дня? В. КОПАЕВ, председатель колхоза «Россия» Хлевенского района. Даже на супесчаных зем­ лях совхоза «Сошкинский» Грязинского района кукуруза в этом году дала, благодаря стараниям земледельцев, урожай более 300 центнеров с гектара. Для общественного живот­ новодства запасено в доста­ точном количестве сочного корма. На уборке кукурузы хорошо потрудился механи­ затор И. М. Клюев. На снимке: И. М. Клюев. Фото В. Ельшаева. взяли и того меньше. Чтобы преодолеть отставание, гово­ рили коммунисты, нужно смелее внедрять научно обоснованную систему земле­ делия, быстрее осваивать предусмотренные ею севообо­ роты. А самое важное — в полную силу и со знанием дела заниматься восстанов­ лением плодородия ПОЧВЫ. Остро ставился вопрос о повышении продуктивности ферм. Колхоз вот уже не­ сколько лет подряд не выпол­ няет задания по производст­ ву и заготовкам мяса. В ны­ нешнем году план продажи мяса выполнен всего на 32 процента, потому что на фермах по-настоящему не организован откорм скота. Фуража расходуется много, а привесы мизерные. Не восстановлена свиноводчес­ кая ферма. Нельзя мириться с тем, заявляли крммунисты, что на фермах многое дела­ ется по старинке, низка куль­ тура производства. Активно, по-деловому про­ шли отчетно-выборные соб­ рания в колхозах «Заря ком­ мунизма», «Свободный труд», имени Кирова, совхозах име­ ни Тимирязева, «Свишен- ский», «Мирный труд». Соб­ рания показали, что комму­ нисты хорошо понимают свою роль в выполнении тре­ бований XXVI съезда пар­ тии, майского, ноябрьского (1982 г.), июньского (1983 г.) Пленумов ЦК КПСС. Везде первостепенное значение придавалось дальнейшему укреплению экономики хо­ зяйств, обеспечению ком­ плексного подхода к воспи­ танию трудящихся. А. АНАНЬЕВ, зав. орготделом Долгоруковского райкома КПСС, С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». К УРС - ЭФ Ф ЕК ТИ ВН О СТЬ П Р О И З В О Д С Т В А В ПРОИЗВОд с т- ВЕННОМ объеди­ нении «Липецкий тракторный завод» про­ шло совещание специали­ стов предприятий трак­ торного и сельскохозяйст­ венного машиностроения области, организованное технико - экономическим советом при обкоме КПСС, облсовпрофом, областным советом НТО и Домом техники. Был рассмотрен вопрос «О работе коллек­ тива предприятия по уве­ личению объемов произ­ водства на основе повы­ шения производительно­ сти труда». Перед участниками се­ минара выступили гене­ ральный директор произ­ водственного объединения «Липецкий тракторный завод» Н. Г. Загорский и главный инженер объеди­ нения Е. Г. Чернышевич. Их сообщения были по­ священы вопросам техни­ ческого перевооружения, повышения производитель­ ности труда без увеличе­ ния численности рабо­ тающих, перспективного развития предприятия. Участники семинара по­ бывали в цехах завода, познакомились с опытом работы тракторостроите­ лей. М. НАЛИВКИН, внешт. корр. «Ленинского знамени». Д ОСКА показателей Липецкого трубного завода — рядом с проходной. И как бы ни спешили люди на смену, всегда замедлят шаг: инте­ ресно, как сработала смена за прошедшие сутки? Какой цех впереди? Все чаще в последнее время довольные лица у труболитейщиков, у работников эмальцеха. Эти производственные подразде­ ления уверенно заняли ме­ сто среди правофланговых социалистического соревно­ вания. У иных — другое на­ строение. — Опять наша «фасонка» суточный план не выполни­ ла, — с горечью в голосе говорит пожилой рабочий. Действительно, фасонноли­ тейный цех в течение дека­ ды суточное задание не выполнил ни разу. Чрезвы­ чайное происшествие? Оказы­ вается, нет. За первое полу­ годие «фасонка» справилась с заданием лишь в марте. Не выполнен был план и по ито­ гам минувших двух лет. А ведь своими рабочими это подразделение может гор­ диться! Имена бригадира за­ ливщиков Е. В. Тузова,стер­ женщицы А. И. Зиборовой, выбивальщицы Е. И. Хари­ ной, бригадира И. И. Сацука известны за пределами объе­ динения «Липецксантехни- ка». Так почему же низки здесь показатели? Главной причиной отстава­ ния считают в цехе нехватку кадров. Из-за отсутствия ра­ бочих простаивает треть кон­ вейеров. Отсюда — сверх­ урочные и работа в выход­ ные дни. Что ж, проблема кадров существует. Потому что труд литейщика фасонного цеха не отвечает требованиям се­ годняшнего дня. Рабочему уже мало только высокого заработка, ему надо, чтобы ра­ бота приносила и моральное удовлетворение. А в цехе — пыль, неудобства, примитив­ ный физический труд... Правда, за последнее вре­ мя, с приходом в Цех ново­ го начальника И. Г. Кусаки- на, здесь подтянулась дис­ циплина, наметилась тенден­ ция к увеличению выпуска продукции. Все это явилось следствием ряда мероприя­ тий цо улучшению условий груда. В цехе пущен ✓ тран­ спортер по уборке просыпи формовочной земли, реконст­ руирована система удаления горелой земли из обрубного отделения. Для самого за­ пыленного участка цеха — обрубного отделения — в на­ стоящее время - разработан проект приточно-вытяжной вентиляции. Система войдет в строй в ноябре, будет рез­ ко снижена запыленность ра­ бочей зоны. Хорошее начало. Теперь надо приступить к механиза­ ции трудоемких операций — формовки и выбивки. Но ле­ чению их опыта. Потому и пришлось стол кнуться с такими большим* трудностями при созданы* опытно - промышленного ком плекса. оборудования для ме' хинизированной выбивки I фасоннолитейном цехе. Поиски вариантов явно за тянулись. Созданный недав но опытный вибролоток да; положительные результать по выбиваемости стержней 1 транспортировке деталей, од нак0 он создает шум, пре вышающий санитарные нор мы. В настоящее время из РУ ЧНОЙ ТРУД— НА ПЛЕЧИ М АШИН п о и с к и ЗАТЯНУЛИСЬ ло застопорилось. В чем же загвоздка? Внедряются, например, но­ вые формовочные машины. Они облегчат труд, но все преимущества сводятся на нет низкой производитель­ ностью агрегатов. Тридцать стержней в час — предел. А вручную стерженщица дела­ ет до восьмидесяти. Естест­ венно, такой механизм у ру­ ководителей цеха энтузиазма «е вызывает. Несколько месяцев назад на Липецком заводе пуско­ вых двигателей прошла на­ учно-практическая конфе­ ренция по проблемам меха­ низации труда. Здесь в ус­ ловиях действующего произ­ водства при минимальных за­ тратах сумели осуществить план технического перево­ оружения и добиться наивыс- шего в отрасли уровня меха­ низации. Вот бы трубникам и поучиться у соседей. За­ воды-то почти рядом. Да что-то не видать литейщиков в цехах передового предприя- готавливается новый вибро­ лоток с гасящей шум подуш­ кой. При успешном испыта­ нии в четвертом квартале бу­ дет продолжена работа по конструированию и изготов­ лению специального обору­ дования. Но время не ждет. Успешная работа фасонно- литейиого цеха немыслима без комплексной механиза­ ции труда. И справиться с этой задачей у заводчан есть все возможности. В област­ ном соревновании новаторов производства коллективу изобретателей и рационали­ заторов производственного объединения «Липецксан- техника» присуждено первое место. Хотелось бы, чтобы их творческий потенциал нап­ равлялся не только на лата­ ние «узких» мест в устарев­ шей технологии, а на внед­ рение изобретений, корен­ ным образом меняющих со­ стояние производства. М. БОНДАРЕВ, внешт. корр. «Ленинского знамени». Тон задает деп утат До позднего вечера и даже ночью не смолка­ ет рокот моторов на по­ лях усманского колхоза «Путь к коммунизму». Земледельцы пашут зябь, закладывают прочный фундамент урожая бу­ дущего года. Соревнование механиза­ торов возглавляет депутат Верховного Совета РСФСР Александр Григорьевич Хо- мутских. На тракторе К-700 он выполняет смен­ ную норму на 150—170 процентов. С гек тар а полной мерой Ежегодно поставлять государству 145 тысяч тонн сахарной свеклы— на такой рубеж должны выйти земледельцы Доб- ровского района к кон­ цу пятилетки. 7200 гектаров отведено в районе под эту культуру. Однако низкая урожайность наносит серьезный урон экономике хозяйств. При­ чины такого положения бы­ ли глубоко проанализиро­ ваны на очередной сессии Добровского райсовета на­ родных; депутатов. С докла­ дом выступил председатель совета РАПО А. Я. Деми- хов. Депутаты наметили пу­ ти устранения недостат­ ков, обсудили неотложные задачи, связанные с убор­ кой свеклы. По договору с совхозом Около 200 рабочих совхоза «Верхнедон­ ской» заключили с хозяй­ ством договора на от­ корм крупного рогатого скота. С начала года в «домаш­ нем филиале» совхозной фермы выращено 110 те­ лят. Вес каждого из них превышает 400 килограм­ мов. Это позволило хо­ зяйству досрочно выпол­ нить годовой план по за­ готовкам мяса. Отлично помогли совхозу семьи ме­ ханизатора Е. Я. Штадель- мана и рабочей А. И. Пе- ревезенцевой, откормившие на своих подворьях бычков весом 515 и 480 килограм­ мов. В сч ет 1984 года «Годовой план выпол­ нен» — такие сообщения все чаще поступают из сельсоветов области. Одним из первых спра­ вился с годовым) планом закупок молока Больше- Избищенский сельсовет I Лебедянского района. В этом немалая заслуга опыт­ ного заготовителя Н. 3. Ложковой. Сейчас она за- купаёт молоко в счет 1984 года. На приемные пункты поступит не менее 300 цент­ неров сверхплановой про­ дукции. По нак азу избирателей До дальних окраин поселка Тербуны дотяну­ лись нитки газопровода. Недавно природный газ пришел на улицу Юбилей­ ная, где построено не­ сколько многоквартирных домов. Их жители благо­ дарны депутату поссовета медсестре центральной районной больницы Нине Алексеевне Астафьевой, ко­ торая своевременно выпол­ нила этот наказ своих из­ бирателей. В сельсовете новоселье В новое здание пере­ ехал исполком Октябрь­ ского сельсовета Дан- ковского района. Оно по­ строено на средства сов­ хоза «Огаревскнй». Помимо служебных ка­ бинетов здесь большой зал заседаний, комната депута­ та. В новом здании уже выступил агитколлектив, протитаны первые лекции. А по воскресным дням здесь проводится торжественная регистрация новобрачных. «Л ЕНИНС К ОМ У З НАМ ЕНИ» ОТВ ЕЧ АЮ Т : КРАСНИНСКОЕ РАПО В «Ленинском знамени» был задан вопрос председателю со­ вета Краснянского РАПО: в чем причины низких темпов заготовки кормов в районе, ка­ кие принимаются меры для преодоления отставания? Воп­ рос поставлен справедливо. В конце августа и в начале сен­ тября в районе усилилось вни­ мание к тому, чтобы полнее использовать резервы попол­ невши запасов фуража для скота. Завершена уборка со­ ломы, за счет второго укоса многолетних трав увеличены запасы сева, выполнен плав производства витаминной му­ ки. Сейчас принимаются ме­ ры, чтобы больше заложить силоса, в том числе комбини­ рованного. Расчеты показыва­ ют, что в зиму на условную голову скота будет заготовле­ но не менее 19 центнеров кор­ мовых единиц. И. ПОДКОЛЗИН, председатель совета Краснинского РАПО. ЗАДОНСКИЙ РАЙКОМ КПСС Опубликованная 12 августа в «Ленинском знамени» кор­ респонденция «Расчеты не оп­ равдываются» обсуждалась в райкоме КПСС, а также в тру­ довых коллективах тех хо­ зяйств, которые в ней под­ вергнуты критике за низкие темпы уборки и вывозки уро­ жая. Были приняты необхо­ димые меры по устранению отмеченных недостатков. Ока­ зана помощь в организации труда, соревнования. Отстаю­ щим дополнительно выделены техника, рабочая сила. Все это сказалось иа темпах жат­ вы. В совхозе «Донской» 20 ав­ густа на всех площадях завер­ шили косовицу и обмолот зер­ новых. Вовремя посеяны ози­ мые, ведется взмет зяби. На состоявшемся 25 августа от­ четно-выборном партийном собрании был дан подробный анализ хода полевых работ. В частности, внесены существен­ ные коррективы в организацию соревнования, пересмотрены меры морального и материаль­ ного поощрения передовиков. Также успешно завершил уборку зерновых' совхоз «Ти­ хий Дон». Вместо 4385 тонн по плану совхоз продал госу­ дарству 4434 тонны зерна. Поведение Н. И. Ерохина и И. В. Олисова, которые допус­ кали грубые нарушения тру­ довой дисциплины, осуждено на собрании трудового кол­ лектива. И. АСТАПКИН, первый секретарь Задонского райкома КПСС.