Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех страх, соединяйтесь1 Л ен и н с к о е 66 - й ГОД и з д а н и я ОрганЛипецкого о б к о м а К П С С и областно го Совета народных депутатов .... " " Ж 210 (18 707) ♦ ВТОРНИК, 13 сентября 1983 года ♦ Выходит ежедневно, кроме понедельника ♦ Цена I м а ФЕРМЫ НАКАНУНЕ З И М О В К И I Ответственные задачи стоят перед животноводами области. Необходимо развить и закрепить успехи, достигнутые в пер­ вом полугодия, добиться неуклонного роста эффективности отрасли. Это будет гарантией безусловного выполнения пла­ нов третьего года одиннадцатой пятилетки по производству и заготовкам молока, мяса, других видов продукции, макси­ мального погашения задолженности, образовавшейся в течение предыдущих двух лет. Особенно важно своевременно и каче­ ственно подготовиться к переводу скота на стойловое содер­ жание, не допустить снижения результатов в это время. Ряд колхозов и совхозов уже позаботились о создании не­ обходимых условий для нормальной работы в осенне-зимний период. Повсеместно больше, чем прежде, заготовлено сена, сенажа, витаминной травяной муки, соломы. Есть все усло­ вия для перевыполнения задания по закладке силоса. Успеш­ но поработали минувшим летом кормодобывающие бригады в хозяйствах Становлянского, Данковского, Чаилыганского рай­ онов, значительно превысившие уровень прошлого года по за­ готовке фуража. Однако, как показывает опыт, запасти до­ статочное количество кормов — только полдела, важно уме­ ло, по-хозяйски распорядиться имя. Для этого необходимо создать на специальных площадках у ферм гарантийный ме­ сячный запас фуража, разработать график его расходования, составить рационы, особое внимание уделив их сбалансиро­ ванности по всем компонентам. Важно также обеспечить по­ степенный перевод дойных гуртов на зимние рационы. Боль­ шую роль во всем этом играет кормоприготовление. Общеизвестно, что только термохимическая обработка со­ ломы почти в два раза повышает ее питательность. Весомую прибавку молока дают приготовление и обработка концентра­ тов. Между тем далеко не все из почти 500 кормоцехов, имеющихся в области, подготовлены к работе. Медленно ве­ дут ремонт механизмов в ряде хозяйств Измалковского, Ста­ новлянского, Уоманского, других районов. Не полностью под­ готовили кормоцеха грязинские совхозы «Кубань», «Коробов- ский», имени Крупской. Два года длится строительство ново­ го кормоцеха в измалковском колхозе «Россия», но конца пока не видно. Не однажды руководители молочного комплек­ са хозяйства ставили вопрос об этом, но сдвинуть дело с мертвой точки не удается^ Коллектив Измалковской МПМК на многочисленные замечания заказчиков попросту не реаги­ рует. Мало внимания уделяется сооружению современных, более совершенных в техническом отношении кормоцехов. В Усман- ском районе планировался пуск 14 таких объектов, однако задание по вине строителей, специалистов райсельхозтехники не выполнено. Советы районных агропромышленных объеди­ нений должны более активно влиять на деятельность входя­ щих в их состав организаций. Необходимо усилить контроль за соблюдением членами РАНО плановой дисциплины, выпол­ нением договорных обязательств. Руководители, специалисты хозяйств, районных объединений «Сельхозхимия» должны по­ заботиться о своевременной доставке на фермы всех необхо­ димых средств для обработки и обогащения кормов. Весь фураж следует использовать только в приготовленном виде. В большой мере влияют на продуктивность животных и ус­ ловия, в которых они содержатся. Практика показывает: вы­ сокой готовности животноводческих помещений добились прежде всего там, где своевременно взялись за дело, целенап­ равленно и планомерно вели работу в течение веете лета. Не случайно, например, сейчас среди лидеров данковский совхоз «Новоникольский». Труженики хозяйства своевременно и с вы­ соким качеством подготовили к зимовке молочный комплекс Корпуса комплекса вычищены, побелены, продезинфицирова­ ны, заменены отслужившие свой срок механизмы. В частно­ сти, установлены новые вакуумные насосы, более мощные и экономичные, чем старые. Отремонтированы родильное' отде­ ление, профилакторий. Словом, комплекс уже сегодня готов к переводу скота на зимнее содержание. Но не все хозяйства Данковского района следуют примеру передовых коллекти вов. Немало проблем стоит сейчас перед животноводами сов хоза «Красный холм», не подготовлены к зимовке фермы совхоза «Кудрявщинский», имеются серьезные упущения работе совхоза «Сторожевский», ряда хозяйств Задонского и Тербунского районов. Здесь не завершен ремонт, затягивается а то и вообще не ведется реконструкция некоторых ферм, слабо внедряются новая техника и оборудование. А ведь ме­ ханизация животноводческих помещений должна быть по­ ставлена во главу угла деятельности предприятий «Сельхоз­ техники», инженерных служб хозяйств. Они должны позабо­ титься о бесперебойной работе машин и механизмов, обеспе­ чить своевременную подачу в животноводческие помещения электроэнергии, тепла, воды. Большая ответственность возлагается в зимний период и на зооветспециалистов хозяйств н районных служб. Следует про­ должить работу по улучшению генетических качеств скота обеспечить достижение запланированных результатов, позабо­ титься о правильном раздое первотелок, полной сохранности телят. Успех в немалой степени зависит от квалификации, добросовестности технологов производства, их умения повести за собой людей. Таких специалистов у нас немало. Целенап­ равленно, системно занимаются животноводством в липецком колхозе «Заветы Ильича», Конь-Колодезском совхозе-техникуме, ряде других хозяйств. Планомерную работу с кадрами ведут в Становлянском, Елецком, Добровском районах. На важней ших участках производства здесь трудятся опытные, знающие животноводы. Тем не менее в зимнее время следует уделить особое внимание дальнейшей подготовке всех работников ферм, направить в животноводство больше коммунистов комсомольцев. Необходимо проявить внимание я созданию надлежащих условий для высокопроизводительного труда операторов ма шинного доения, скотников: подготовить бытовые помещения, красные, уголки. Долг партийных комитетов хозяйств — до­ биться организации эффективного социалистического соревно­ вания, воспитывать у каждого животновода чувство ' личной ответственности за порученное дело, своевременно реагиро­ вать на запросы и требования трудящихся. Всем коммунистам, партийно-комсомольским группам на фермах, специалистам хо­ зяйств и агропромышленных объединений следует позаботить­ ся о широком внедрении в практику передовых методов ве­ дения животноводства. До перевода скота на зимне-стойловое содержание остается совсем немного времени. И от того, как он пройдет, прямо зависят результаты самых трудных первых зимних месяцев, выполнение годовых заданий по продаже государству моло­ ка, мяса, другой продукции. Правильно поступают там, где уже сейчас работают с полным напряжением, стремятся мак­ симально использовать резервы пастбищного периода, доби­ ваются высокой продуктивности животных. Примеру передо­ вых хозяйств должны последовать колхозы и совхозы, ко­ торые допустили снижение надоев по сравнению с прошлым годом. Только в этих условиях развитию отрасли будет при­ дан неуклонный, поступательный характер. Дело чести всех животноводов—добиться увеличения продажи продукция го­ сударству. УДОБРЕНИЯ ДЛИТЕЛЬНОГО ДЕЙСТВИЯ ЛЕНИНГРАД, 12 .сентября. (Корр. ТАСС). Управляемым сделали ученые Ленинградско­ го технологического институ­ та имени Ленсовета процесс, выделения нужных для расте­ ний веществ из минеральных удобрений. Заключив гранулы в капсулы из медленнораство­ римых материалов, они про­ длили в несколько раз срок действия туков. — Создание таких минераль­ ных удобрений имеет большое значение. — рассказал профес­ сор М. Позин.—Мы предложи­ ли способ нанесения поверх­ ностной защиты гранул, что позволяет повысить эффектив­ ность туков. ОБСТАНОВКА НА ПОЛЯХ Па 12 сентября убрано: сахарной свеклы — 52,4 тысячи гектаров, или 52 процента плана; картофеля — 8,5 тысячи гектаров, млн 45 процентов; куку­ рузы — 144,4 тысячи гектаров, что составляет 85 процентов плана. Вспахано 410 тысяч гектаров из 832 тысяч по плану. Заготовлено 1397 тысяч тонн силоса — 86 процентов от намеченного. Государству продано 407 тысяч тонн сахарной свеклы. Это 20 процен­ тов от запланированного. Впереди по продаж е свеклы идут Становлянский, Грязинский, Добрин асмй, Чаплыгинский районы. Отстают: Тербунский, Долгоруковский, Задонский районы. БОРИНСК ИИ С АХАР Р е п о р т а ж У ЖЕ ДВЕСТИ тонн сахара нового урожая отгру­ жено в торговые предприятия области со старей­ шего в стране Боринского сахарного завода. С первых дней сезона сахаровары взяли высокие темпы, ус­ пешно выполняют принятые обязательства. — На вторые суткй после пуска завода мы смогли уже достигнуть плановых показа­ телей: перерабатывать еже­ дневно по тысяче двести тридцать тонн корней, — рассказывает директор заво­ да Виктор Никитович Котов. — К предстоящему сезону тщательно подготовились, точно в назначенные сроки отремонтировали все техно­ логическое оборудование сво­ ими силами. В нынешнем году борин- цы решили дать 16 тысяч тонн сахара, отгрузйть сверх плана предприятиям «Росба- калеи». 200 тонн сладкой про­ дукции. Коллектив уверенно идет к поставленной цели. На первое кагатное поле одна за другой подходят мощные машины, груженые свеклой с полей Липецкого, Хлевенского и Добровского районов. Считанные минуты затрачиваются на разгрузку. Своими силами заводчан^ пе­ ределали буртоукладчики, что обеспечило механизиро.. ванную разгрузку машин без ВЫРУЧИЛА СМ ЕК АЛКА отцепки тележек. Вот к пробоотборнику подъ­ ехал на «КамАЗе» Владимир Таравков из колхоза «Заветы Ильича». Механическая ру­ ка погрузилась в кузов, взя­ ла несколько корней для анализа, и машина уже подъе­ хала к буртоукладчику, где ее встречают оператор В. П. Жиборев и помощник опера­ тора А. И. Стебенев. Откры­ ваются борта, и очередная партия свеклы подается по конвейеру в кагат. Горы сладких корней постоянно опрыскиваются известковым молоком, белый покров не позволяет сентябрьскому солнцу подсушивать свеклу. Потери сырья сведены до минимума. — Хорошая нынче уроди­ лась свекла, — от души ра­ дуется начальник свекло- пункта И. В. Ключников. — Стараемся быстрее перера­ ботать урожай. У нас на про­ боотборнике действует авто­ матическая линия УЛС-1 для определения сахаристости. Раньше на анализ затрачива­ ли полчаса, а теперь всего две минуты. Так что простои транспорта исключены. Почетное право дать пер­ вую продукцию в новом се. зоне завоевала в соревнова­ нии смена, возглавляемая Людмилой. Александровной Поляковой. А в настоящее время на заводе разверну­ лось трудовое соперничество за успешное выполнение. на­ меченной программы. И здесь пример показывает смена коммуниста Лидии Григорь­ евны Морховой. При плане 410 она перерабатывает 436 тонн корней. По дороге из главного кор­ пуса мы завернули в химиче­ скую лабораторию, где встре­ тились с главным технологом Зоей Митрофановной Корче- новой и лаборантом Зинаи. дой Васильевной Нехаевой, которые проводили ангина уже г о т о в о й продукции. — Качество отличное! Сгн хар соответствует лучшим мировым стандартам, — сде­ лала заключение Зоя Митра, фановна. Круглые сутки коллектив Боринского сахарного заво­ да несет трудовую вахту, для него наступила горячая па­ ра. В. ЯКУНИН. Работники конторы «Левтол- стоймеж райгаз» заключили до­ говор с совхозом «Знаменский» иа уборку пятидесяти гектаров картофеля. Газовики получили в свое распоряж ение новый самоходный картофелеубороч­ ный комбайн КСК 4,1, подгото­ вили его к выходу в поле. Комбайнерами стали началь­ ник йонторы В. Е. Снитко м шофер Г. А. Баранов. Но поначалу все же копка картофеля не заладилась. Лет­ няя жара спекла землю в крупные крепкие комья и от­ делить их от картофеля было трудно. А переборочного сто­ ла у нового комбайна нет, так как он рассчитан ма легкие, песчаные почвы. В. Е. Снитко, Г. А. Баранов, тракторист С. П. Зайцев реши­ ли посоветоваться с главным инженером управления сель­ ского хозяйства Лев-Толстов- ского райисполкома В. Н. Лу- жвнеким. — Сам думаю над этим, — ответил он. — Необходим пере, борочный пункт. Попробуем приспособить для этой целм старый комбайн «Дружба». Переборочный пункт смон­ тировали в течение дня, бла­ го комбайн ККУ-2 долго ра­ зыскивать не пришлось: ма нем газовики убирали карто­ фель в прошлом году. При­ способили лоток от списан­ ной сортировки КСП-15. К А. Матвеев высыпает трактор­ ную тележ ку в лоток, отсюда картофель подается на бара­ банный транспортер, а е него на переборочный стол. А дальше, как обычно: работ­ ницы отбрасывают землю, и чистые клубни сыплются в ма­ шину. — Теперь еж едневно отво­ жу в хранилище по 12—13 тонн картофеля, — говорит водитель А. В: Федюкин. Из 50 «своих» гектаров кол­ лектив конторы «Левтсхлстой- меж*райгаз» убрал уже более 30. Опытом ©го заинтересован лись коллективы «Сельхозтех­ ники» и «Сельхозхимии», дру­ гие хозяйства. А газовики решили, что те­ перь сини будут работать в совхозе «Знаменский» на ус­ ловиях бригадного подряда. Л. ПОЛЯКОВА, председатель исполкома I Лев Толстовского посел­ кового Совета. водитель В. М. Таравков; главный технолог 3. М. Корченова и л Фото Ю. Клюева. ДВЕ СТОРОНЫ ГРАФИКА Ряд хозяйств Добринского района медлят с уборкой свеклы В кабинете, где на Дебрин- еком сахарном заводе по ве­ черам собираются на «штаб­ ные» планерки руководители, висит густо «вытканный» циф­ рами лист бумаги — посуточ­ ный график поставки хозяй­ ствами сырья на переработку. Завод, не набравший пока проектной мощности, мож ет пропустить в сутки лишь 4800 томн корней. Привезенное сверх этого сырье будет усы­ хать, а то и загнивать в кага­ тах, терять сахар. Как же «работает» новая система организации закупок сахарной свеклы? Заведующий сельскохозяй­ ственным отделом райкома партии В. М. Васильев подво­ дит первые итоги: — До первого сентября па завод планировалось завезти 14 тысяч тонн. Пока в гра­ фик мы не вошли: сказались и трудности стартового перио­ да, и стремление некоторых руководителей отсрочить на­ чало уборки в расчете на прирост урож айности. Но те­ перь дело наладилось. А как обстоит дело в от­ дельных хозяйствах? Совхоз «Петровский», полеводов кото­ рого торопит приближакнцая- ся уборка маточной- свеклы, с первых дней набрал исклю­ чительно высокие темпы. Свекла выкопана уж е на 600 из 800 гектаров. Несмотря на раннее начало уборки, руко­ водители совхоза рассчитыва­ ют получить урожайность в 250—280 центнеров, перевы­ полнить план продажи на 35— 40 процентов. Суточная сдача сырья на завод доведена до 1000— 1300 тонн. Меж ду тем, по графику совхоз должен поставить до 15 сентября только восемь тысяч тонн, иначе он затормозит другие хозяйства. Что же делать? Возможен тот вариант, что «Петровскому» на некоторое время запретят вьюозку кор­ ней. В таком случае нужно будет приостановить и их копку. То же самое мож ет прои­ зойти и в колхозах имени Ильича, имени Димитрова, в совхозе «Ограда». Но запре­ тов на вывозку им пока не объявляется. Передовики поль­ зуются медлительностью тех, кто находится в конце район­ ных сводок. Почему же «аут­ сайдеры» никак не войдут в график? Колхоз имени Фрунзе. Здесь около 1000 гектаров свеклы. Но ее уборку только разво­ рачивают. — Вообщето, — замечает секретарь парткома колхоза А. С. Невейкин, — во-первых. в будущем году все наши звенья переходят на коллек­ тивный подряд. А это пред­ полагает, что каждое из них самостоятельно ведет весь цикл работ, в том числе — и осеннюю подготовку поля. Сейчас наши свекловоды впервые зябь себе пахали сами. Во-вторых, как извест­ но, чем позже начнешь ко­ пать корни, тем они увеоис- тее. — Но ведь случалось и так, что из-за промедления эту работу приходилось вести по первозимку. Так бывало и в вашем хозяйстве. — Да, конечно, — согла­ сился парторг, — Палка о двух концах. Но мы можем выкапывать в день по 80 гек­ таров. Значит, до 20 сентября уборку закончим. Если пого­ да позволит.» А тем временем за окном начал накрапывать первый сентябрьский дождь... Среди отстающих пока и колхоз «Красный Октябрь». Свекловодов этого хозяйства подвели работники Хворос- тянског© отделения «Сельхоз­ техники», задерж ивающие ре­ монт ботвоуборочных машин. С опозданием получены и две новые БМ. В колхозе имени Нестерова из 1300 гектаров корни оста­ лись невыкопасными лишь на 200. А вот план их прода­ жи выполнен лишь на восемь процентов. — Причина? Нехватка ма­ шин, — сетует председатель Н. Д. Свиридов. — Автобазы треста «ЛипецкСгройтранс» должны были закрепить за хозяйством 45 автомобилей, а на линию еж едневно выходи­ ло не больше двенадцати. Уж мы и уборку притормажива­ ли, и кагаты ..старались укрыть от солнца, тем не менее ре­ зультат огорчительный: наша свекла принимается уже как некондиционная, 10 тысяч тонн ее скопилось в поле. Сейчас, когда на помощь добринцам прибыло более трехсот автомобилей — в ос­ новном, большегрузных — из Волгоградской области, поло­ жение с транспортом долж ­ но улучшиться. Но это опять лишь в том случае, если «Ли- пецкстройтранс» поставит по­ ложенное количество машин. В колхозе «Дружба», вы­ полнившем план продажи корней лишь на шесть про­ центов, вся свекла распреде­ лена меж ду колхозниками. Каждая свекловичница возде­ лывает и убирает свою де­ лянку. И волгоградские во­ дители жалуются: приходится держать иа каждой грядке отдельный автомобиль, ждать, пока свекловичницы начистят полный кузов. Догрузить ма­ шину свеклой с соседней де­ лянки нельзя. Это, конечно, непорядок. Нельзя не ска­ зать и о том, что руководите­ ли колхоза, зная о приезде водителей, не подготовились к их встрече. Даж е пол не под­ мели в общежитии. К концу первой недели сентября добринцы выкопали корни на четвертой части площади. План продажи са­ харной свеклы выполнили на 15 процентов. Сахарный завод уж е выработал первую тыся­ чу тонн сахара из сырья но­ вого урож ая. В то же время график со всей ясностью обозначил «кто есть кто». Не­ доработки одних хозяйств компенсируются, покрывают­ ся высокими темпами других. А надо, чтобы в ногу с гра­ фиком шагал каждый ксГлхоз и совхоз. Тогда будут исклю­ чены всякие потери. А пока что они происходят— Рейдовая бригада: И. СТУРОВ, главный агро­ ном совхоза «Петров­ ский»; В. СУКОЧЕВ, секре­ тарь партбюро колхоза имени Ильича; С. БРОВА- ШОВ, соб. корр; «Ленин­ ского знамени». О БЯЗ А Т ЕЛ Ь СТ ВА - Д 0 С Р 0 Ч Н 0 Первостепенное внимание уделяют в краснинском колхо­ зе» «Заря коммунизма» подго­ товке почвы под урожай 1984 года. Все механизаторы хозяй­ ства приняли повышенные со­ циалистические обязательства и с честью держат свое слово. Пример в труде показывают отец и сын Пшенкикы. Влади­ мир Степанович при обяза­ тельстве вспахать на тракторе Т-150 750 гектаров зяби уже поднял свыше 620 гектаров. Он лидирует также в район­ ном социалистическом сорев­ новании механизаторов, рабо­ тающих на тракторах этой марки. Отлично трудится и его сын Анатолий. Обязавшись поднять тысячу гектаров зяби, он уже вспахал на тракторе К-700 730 гектаров. Ежедневно при норме 10,3 Анатолий па­ шет до 18—20 гектаров. И не случайно первоначальное обя­ зательство вспахать зябь до 1 октября оба механизатора пересмотрели, решив подгото­ вить всю почву до 20 сентяб­ ря. Ежедневно члены пахот­ ного отряда хозяйства подни­ мают не менее чем по 100 гектаров зяби. Высокой выработке способ­ ствуют тщательно разработан­ ные меры морального и мате­ риального поощрения, боевое социалистическое соревнова­ ние. Н. МАТВЕЕВ. В з г л я д н а п р о б л е м у « К О Н К У Р С » П Р О Ц Е Н Т О В Г 1 ■РУППА рабочих с липецкого за­ вода «Метиз» обратилась в редакцию с жалобой. Речь в их письме шла, прежде всего, о плохих условиях труда. «Работаем зачастую под открытым не­ бом. В цехе отсутствует вен­ тиляция, нет отопления не хватает инструмента, нуж­ ных приспособлений». А тут еще рабочим-сделыцикам не известно по каким причинам снизили расценки на одно изделие. Редакцию просили срочно вмешаться, помочь разобраться в спорных воп­ росах. Письмо требовало провер­ ки. И вскоре корреспондент разыскал на заводе тех, чьи подписи длинным столбцом венчали жалобу. Побеседовал с одним, другим, третьим... И недоуменно отложил блок­ нот. Рабочие, словно сгово­ рившись, просили об одном: не надо вмешиваться, дело уже улажено, все в поряд­ ке... В порядке? Но ведь на за­ воде не изменились условия труда. И проблемы в цехе остались все те же. Тогда что же заставило авторов письма сойти с прежних по­ зиций? Оказалось, админист­ рация, не устояв под напо­ ром рабочих, произвела им доплату за какое-то давниш­ нее задание. Про сниженные расценки тут же забыли, и конфликт был улажен. Вот, собственно, и вся история. Но давайте теперь посмотрим, что же стоит за этим «нехарактерным» фак­ том. С РАВНИМ две цифры: 295 и 99. Первая — средний процент вы­ полнения норм на заводе «Метиз», вторая — процент выполнения производствен­ ного задания за тот же п е-' риод. Разрыв между ними, как видим, внушительный, и он прежде всего свидетель­ ствует о необоснованности норм, об ориентаций на лег­ кие задания. Значит, и на легкие победы. Естественно, без особых усилий преодоле­ вая невысокий рубеж, рабо­ чий не стремикш к поиску резервов, лучшему исполь­ зованию оборудования, эко­ номии времени, что входит в явное противоречие с нуж. дами производства. К сожалению, на заводе «Метиз» подобная тактика уже стала правилом. Несве- дующему человеку может показаться, что работают здесь... одни рекордсмены. Шутка ли, триста процентов одолевает практически каж­ дый сдельщик! Тут бы заду­ маться руководителям: отку­ да такие проценты? Видимо, действующие нормы не отра­ жают истинные возможности людей, а, значит, тормозят производство. Выходит, ори­ ентация на легкие, занижен­ ные нормы в конечном ито­ ге непременно приведет к снижению технико-экономи­ ческих показателей работы На заводе, однако, этом не задумываются Здесь цепко держатся эти «хитрые» нормы, кото­ рые скрывают в себе и сла­ бую организацию труда, и неритмичное снабжение, и об за даже, бывает, низкую квали­ фикацию исполнителя. И не видят при этом подводные камни. Взращенные на лег­ ких нормах, приученные к легким заработкам, некото­ рые «передовики» смотрят на производство лишь с по­ зиции собственного кармана. Порадели, было, за общее дело («у нас условия труда плохие»), но прибавили пя­ терку к зарплатё — и ни­ каких проблем. Правда, пос­ ле этого настала очередь жаловаться уже руководите­ лям завода. «Надо же, из-за пятерки шум подняли. Да вы посмотрите, какие у них заработки!» Заработки, действительно, завидные. Мало у кого ниже трехсот рублей выходит. Не редкость в месячных ведо­ мостях и такие суммы: 430, 450, 470 рублей. Заработки растут. А продукции не при­ бавляется. Такова она, цена заниженных норм... Допустим, самим рабочим непросто оценить ситуацию, применить чисто экономиче­ ский подход к проблеме. Но специалисты - нормировщики, технологи, плановики — они- то ведь по долгу службы призваны устранять такое противоречие! Почему же медлят, выжидают? А когда все-таки решаются, ^о поче­ му делают это без должной подготовки, не объясняют рабочим необходимость та­ ких мер, не заинтересовыва­ ют их в решении общих задач, в повышении интен­ сивности труда? Р ЕЧЬ идет о вещах очевидных. В насто­ ящее время в нашей области, как и в целом по стране, не полностью обес­ печивается обоснованное со­ отношение между производи­ тельностью труда и заработ­ ной платой. Устранение этой диспропорции — одна из главных экономических за­ дач, поставленных партией и правительством. Вот поче­ му важная роль отводится сейчас совершенствованию организации и нормирования труда. Это закономерно, ведь только применяя техни­ чески обоснованные нормы и постоянно поддерживая их на уровне прогрессивных, можно органически сочетать интересы общества с инте­ ресами рабочего, потому что, с одной стороны, его зара­ ботная плата повышается при росте выработки, а с дру­ гой — уменьшаются затраты труда на единицу продук. ции. Пока еще не везде доби­ лись такого положения. И это прямо сказывается на состоянии экономики нашей области. Например, рабочие- сдельщики промышленных предприятий сейчас выпол­ няют нормы выработки в среднем на 125 процентов. Высокий результат! А рядом с ним — иные цифры. С начала года 42 предприятия снизили объем выпуска про­ дукции по сравнению с соот­ ветствующим периодом прошлого года. 15 предприя­ тий не справились с планом роста производительности труда, и по этой причине недодано различной продук­ ции на несколько миллионов рублей. Велики потери рабо­ чего времени: в минувшем полугодии только из-за про­ стоев и прогулов промыш­ ленность области недосчита­ лась почти пятидесяти ты­ сяч человеко-дней. Соотнесем все это с высо­ ким средним процентом вы­ работки и станет ясно: уро­ вень организации труда, —• (Окончание на 2-й стр.).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz