Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

К н ач алу учебного год а в си стем е политического просвещ ения ВСЕЙ ПАРТИИ, КАЖДОГО КОММУНИСТА Новый учебный год в си­ стеме партийной учебы начи­ нается нынче с изучения те­ мы «Идеологическая работа — дело всей партии, каждого коммуниста». Цель этого за­ нятия состоит в том., чтобы коммунисты глубже уяснили пути совершенствования идео­ логической работы партии, свою личную л ответственность за повышение* ее качества и результативности. Занятие целесообразно на­ чать с уяснения того, что по­ становка на июньском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС, в речи на нем товарища Ю. Б. Андро­ пова проблем идеологии и вос­ питания связана прежде всего со стратегической задачей пар­ тии — совершенствованием развитого социализма. Это диктуется реальностью нашей жизни, сложностью, новизной и масштабностью коммунисти­ ческого строительства, повы­ шением личностного фактора в социально-экономическом и духовном прогрессе общест­ ва, с одной стороны, и край­ ним обострением классовой, в частности, идеологической борьбы на мировой арене, с другой. Следует также иметь в виду, что в условиях социа­ листического общества кое у кого из людей еще сохраня­ ются, а то и воспроизводятся индивидуалистические при­ вычки, стремление поживиться за счет других, за счет'Обще­ ства. И наша партия настой­ чиво выполняет завет В. И. Ленина «трезво следить за ' действительным состоянием сознательности и подготовлен­ ности именно всего класса (а не, только его коммунистиче­ ского авангарда), именно всей трудящейся массы (а не толь­ ко ее передовых людей)». - Формирование нового чело­ века — задача исключитель­ ной важности и сложности. Новый человек не одномер­ ная, а богатая в духовном •'отношении личность. И партия -многое сделала для формиро­ вания такой личности. Проч­ ным фундаментом его социали­ стической сознательности яв- ’ ляется коллективистская при­ рода нашего строя, гуманизм политики ленинской партии, ее постоянная забота о благосо­ стоянии народа. Наше общество, таким обра­ зом, создает благоприятные условия для идеологической деятельности. Речь идет об оптимальном включении идео­ логических факторов в реше­ ние социально-экономических проблем, о повышении опера­ тивности и улучшении инфор­ мационной работы, о кон­ кретности, аргументирован­ ности и предметности всех „форм идеологической деятель­ ности, о максимальном учете современного уровня образова­ ния, духовных запросов лю­ дей, об овладении ленинским искусством просвещения. Раз­ работка этих проблем означа­ ет практическое усиление ро-_ ли идеологии в жизни. Июньский Пленум ЦК КПСС поставил в прямую зависи­ мость повышение действенно­ сти идеологической работы от углубления ее теоретического содержания, укрепления связи с экономическим строитель­ ством, целенаправленным ис­ пользованием имеющихся форм и методов, содержатель­ ным подходом к оценке про­ пагандистских акций, когда они рассматриваются под уг­ лом зрения конечных резуль­ татов, а не как сумма меро­ приятий. Эффективность идеологии невозможна без всесторонне­ го рассмотрения всех проис­ ходящих изменешш в эконо­ мике. науке, технике, культу­ ре прежде всего с точки зре­ ния их социальных последст­ вий, влияния на повседневную жизнь, на сознание и на­ строение людей. Разумеется, идеологическая деятельность пои всей ее значимости не может подменить собой реше­ ния социально-экономических проблем, но, как было еще раз указано на Пленуме, она будет тем успешнее, чем прочнее ее опора на социаль­ но-экономическую политику. В постановлении Пленума ЦК КПСС содержатся научно обоснованные рекомендации по обеспечению неразрывного единства идейно-воспитатель­ ной, политической, организа­ торской и хозяйственной ра­ боты. Хозяйственное строи­ тельство затрагивает самые глубокие основы человеческой жизни. Поэтому трудно пере­ оценить Идейно-воспитатель­ ные последствия как конкрет­ ных результатов работы, так и обратного воздействия идейно­ моральных факторов на произ­ водство. Как нет экономики вне политики, так не может быть коммунистического вос­ питания трудящихся вне их активного участия в эконо­ мическом строительстве. Перевод хозяйства на рель­ сы интенсивного развития, реализация Продовольствен­ ной, Энергетической программ выдвигают на передний край идеологической работы те зве­ нья, которые непосредственно связаны с выполнением пла­ новых заданий и социалисти­ ческих обязательств; органи­ зация соревнования, внедре­ ние передовых форм труда, улучшение политико-воспита­ тельной работы непосредст­ венно в производственных коллективах, направленной на строгое соблюдение трудовой, плановой и финансовой дис­ циплины, экономное хозяйст­ вование, повышение произ­ водительности труда и качест­ ва работы- При этом движу­ щая сила идеологических фак­ торов прямо будет зависеть от глубины проникновения в будничные стороны жизни. Умение заниматься упорно, настойчиво будничным делом — качество особенно ценное и нужное, без этого нельзя поднять эффективность ни хо­ зяйствования, ни воспитания. У м е т е буднично работать предлагает деловитость, ини­ циативу, социалистическую предприимчивость, ориенти­ ровку на конечные результа­ ты, пусть даже первоначаль­ но скромные, но реальные. На активное формирование но­ вого типа экономического мышления и нацеливают реше­ ния июньского Пленума ЦК КПСС. В этой связи пропагандисту, слушателям важно в процес­ се занятия убедительно рас­ крыть идеологическую сторону выполнения народнохозяйст­ венных планов, идейно-нрав­ ственную позицию каждого коммуниста, обращая их вни­ мание, в первую очередь, на решение таких кардинальных проблем, как повышение про­ изводительности труда, ра­ чительное использование ма­ териальных ресурсов, укрепле­ ние дисциплины. Каждому слу. шателю должна быть ясна ближайшая цель, указанная Пленумом ЦК КПСС. «Прежде всего, — говорится в его ре­ шениях, — надо навести по­ рядок в том, что у нас имеет­ ся, обеспечить наиболее ра­ зумное использование произ­ водственного и научно-техни­ ческого потенциала страны, в том числе преодолеть отста­ вание таких отраслей, как сельское хозяйство, транспорт, сфера услуг». Трудящимися нашей области Сделано немало: успешно вы­ полняется план по реализации промышленной продукции, по росту производительности тру. да. За два года пятилетки комплексно механизировано и автоматизировано 77 цехов и участков, внедрено 97 механи­ зированных поточных линий, 415 автоматических агрега­ тов, 469 прогрессивных тех­ нологических процессов. В трудовых коллективах широко развернулось движение «Руч­ ной труд — на плечи машин». Укрепилась дисциплина труда. Потери рабочего времени из- за простоев, прогулов в про­ мышленности и строительстве сократились в 1982 году по сравнению с 1980 годом на 9 процентов. Труженики сель­ ского хозяйства выполнили план продажи зерна государ­ ству. Сделано немало. Но надо, как указывалось на Пленуме, тенденции улучшения основ­ ных показателей придать ус­ тойчивый характер. Впереди трудная и напряженная рабо­ та. И резервов ее идеологи­ ческого обеспечения у нас немало. Речь идет о деловой пропаганде передового опыта, развитии социалистического соревнования в соответствии с новыми требованиями, недо­ пущении попыток придать ра­ боте по укреплению дисципли­ ны труда характер кампании и т. д. в этом ведущая роль при­ надлежит первичным партий­ ным организациям, коммунис­ там. «Для коммунистов, — подчеркнул июньский Пленум ЦК КПСС, — нет обязанности почетнее, чем нести в массы великие идеи марксизма-лени­ низма, раскрывать неразрыв­ ную связь политики партии с насущными интересами лю­ дей, еще выше поднимать об­ щественную активность трудя­ щихся». Коммунист, постоян­ но общаясь с людьми, должен разъяснять внутреннюю и внешнюю политику партии, давать в случае необходимости отповедь ошибочным сужде­ ниям, нездоровым настроени­ ям, формировать обществен­ ное мнение. Пленум указал, что быть коммунистом сегодня очень почетно, но и очень от­ ветственно и далеко не про. сто. Резерв каждой первичной парторганизации — в развитии внутрипартийной демократии, повышении активности, ини­ циативы и ответственности коммунистов. Это возможно при условии постоянного твор­ ческого изучения марксистско- ленинской теории, претворе­ ния ее в жизнь. Коммунист по праву назван политическим бойцом партии. Его долг — быть активным организатором борьбы с нега­ тивными явлениями, воспиты­ вать и развивать в людях, особенно у молодежи, привер­ женность принципам комму­ нистической нравственности, уважение к честному, добро, совестному труду. Следуя ле­ нинским традициям идейно­ воспитательной работы, каж­ дый коммунист должен пере­ давать молодежи свою глубо­ кую убежденность в ценнос­ тях социализма, ставших для нас привычными, а на деле являющимися великими за­ воеваниями социализма. Это — подлинная свобода, исклю­ чающая любую форму экс. плуатации, социальная спра­ ведливость, действенное равен- ^,в0 наций, подлинное наро­ довластие и гуманизм строя, коллективистский дух, нравст­ венное здоровье и социальный оптимизм нашего общества. ,В ходе занятия слушателям ре­ комендуется проанализировать, сложившиеся формы и методы идеологической, массово - по­ литической работы партийной организации, обращая особое внимание на идеологическое обеспечение выполнения теку­ щих задач хозяйственной дея­ тельности; проанализировать рост общественно-политичес­ кой и трудовой активности слушателей за последние годы; продумать, как улучшить ор­ ганизацию изучения и внедре­ ния опыта передовиков на каждом участке производства: проанализировать, как участву­ ют слушатели в борьбе за повышение производительно­ сти труда, улучшение качест­ ва продукции, за экономию и бережливость на каждом ра­ бочем месте; продумать и вне. сти предложения, что нужно сделать в коллективе для улуч­ шения трудовой ДИСЦИПЛИНЫ и организации труда, внедрения бригадных форм коллективно­ го подряда. В заключение занятия про­ пагандисту следует подчерк­ нуть, что идеологическая дея­ тельность представляет собой науку и политическое искус­ ство. Оно требует практичес­ кого знания жизни, политиче­ ской интуиции и педагогичес­ кого мастерства. В документах Пленума ЦК КПСС определены конкретные пути совершенствования идео­ логической деятельности, пре­ одоления существующих недо­ статков, и, прежде всего, шу­ михи и парадности, трескотни и бумаготворчества, словом, всего того, что В. И. Л е т я назвал «чисто чиновничьим убийством живого дела». И это «убийство живого дела», губительный формализм вся­ кий раз обнаруживает себя там, где содержание прино­ сится в жертву форме, мысль — фразе, где на первый план выступает стремление не луч­ ше сделать, а эффективнее вы­ глядеть. «В пропаганде, агитации, деятельности образовательной и просветительной, — учил В. И. Ленин, — будем перехо­ дить к постановке вопроса бо­ лее трезвой и деловитой, до­ стойной людей Советской вла­ сти». Настрой на дела, а йена громкие слова — вот что сегодня нужно. В этой лако­ ничной формуле определен стиль всей работы партии по коммунистическому воспитанию трудящихся, направление на­ шей пропаганды. Ее убедитель­ ность и эффективность во мно­ гом зависят от того, какова практическая реакция идеоло­ гических работников, коммуни­ стов на вопросы, интересую­ щие и волнующие людей, как решаются большие и малые проблемы, затрагивающие их нужды. Идейная зрелость, тру­ довая активность, организо­ ванность людей — таковы кри­ терии оценки деятельности идеологических кадров, веет: коммунистов. А. ТЕРЕХОВ, кандидат философских наук. УЧАТСЯ ДОЗОРНЫЕ Если работа по душе... «ЗИЛ-554», на котором в усманском колхозе «Прогресс» работав! молодой водитель Ни­ колай Васильевич Шолии, — всегда в исправном состоянии, готов в дорогу. Это от забот лигого ухода, технически гра мотной эксплуатации машины В период уборки урожая во дителю Н. В. Шолину поруча ют наиболее ответственные за давня. Он хорошо потрудился на транспортировке зерна,ста­ рается вовремя и без потерь вывезти дары осеннего поля. Передовой шофер, профес­ сиональный стаж которого со­ ставляет около десяти лет, уважаем в коллективе. , На снимке: Н. В. Шолии. Фото Ю. Клюева. Прошли зональные семи­ нары-совещания председате­ лей групп народного контро­ ля колхозов, совхозов, пред­ приятий и организаций, вхо­ дящих в состав РАНО, и внештатных работников сель­ скохозяйственных отделов комитетов народного конт­ роля. С докладами, посвя­ щенными задачам усиления контроля за выполнением ре­ шений майского и ноябрьско­ го (1982 г.) пленумов ЦК КПСС, реализацией Продо­ вольственной программы стра­ ны перед дозорными высту­ пили председатель областно­ го комитета народного конт­ роля Е. И. Васильчиков. за­ местители председателя — Л. Н. Рощупкин и В. А. Пе- резва. Председатели групп поде­ лились опытом организации действенного контроля за выполнением планов в поле­ водстве и животноводстве, за рациональным использова­ нием материальных и энер­ гетических ресурсов, обменя­ лись мнениями о путях со­ вершенствования работы групп и постов, повышения активности дозорных. Большая группа предсе­ дателей групп награждена почетными грамотами област­ ного КНК и памятными по­ дарками. В работе совеща­ ний - семинаров приняли уча­ стие секретари, члены бюро районных комитетов партии. Д. СЕРГЕЕВ. С ОВЕРШ ЕНСТВОВАТЬ М ЕХАНИЗМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ПЛАН И ЭКОНОМИКА В постановлениях партии и правительства указывается, что важнейшими направле­ ниями планирования являются разработка долговременных прогнозов, выбор наиболее эф­ фективных путей достижения конечных народнохозяйствен­ ных результатов, рациональ­ ное сочетание принципов от­ раслевого и территориального планирования, перспективных и текущих планов, обеспечение сбалансированного роста эко­ номики. Начиная с одиннадца­ той пятилетки, в систему ди­ рективных народнохозяйствен­ ных планов включен ряд ком­ плексных программ, глубоко детализирующих их важней­ шие разделы. В частности, схе­ ма размещения производитель­ ных сил Центрально-Чернозем­ ного экономического района и основные направления разви­ тия региона на ближайшие де­ сять лет, в том числе и нашей области, разработаны на осно­ ве комплексной программы на­ учно-технического прогресса, охватывающей период до 2005 года. Перед экономикой нашей об­ ласти открываются большие перспективы. Сохранятся наи­ более высокие,, против дру­ гих областей района, темпы развития промышленного про­ изводства. Ряд министерств — станкостроения, тракторного и сельскохозяйственного маши­ ностроения, черной металлур­ гии, мясной, молочной - про­ мышленности и Другие — уже согласовали с облисполкомом долговременные прогнозы раз­ вития предприятий, располо­ женных на территории нашей области. Очень важно, что в документах нашли отражение и вопросы социального развития — обеспечения работающих жильем, детскими дошкольны­ ми учреждениями, общежития-' ми, столовыми, очагами куль­ туры. Путь развития экономики области в перспективе — это дальнейшее наращивание мощ­ ностей на Новолипецком ме­ таллургическом комбинате, в радиотехнической, станко­ строительной промышленно­ сти, увеличение выпуска обо­ рудования для легкой, пищевой промышленности и строитель­ ства, повышения качества сель­ скохозяйственной технйки. Задачи поставлены большие и ответственные. И при их реше­ нии придется отказаться от некоторых привычных форм организации работы. Во-первых, требуется стро­ гое соблюдение курса на огра­ ничение дальнейшего индуст­ риального развития областного центра. Следовательно, основ­ ное внимание должно быть со­ средоточено на развитии сред­ них городов, таких как Дан­ ков, Чаплыгин, Грязи, Усмань. Во-вторых, взятый в стране курс на замедление темпов роста капиталовложений тре­ бует улучшения использова­ ния ужё действующего про­ изводственного потенциала. В связи с этим основную часть прироста производства об­ ласть должна будет получить за счет роста фондоотдачи. В третьих, промышленность области должна развиваться практически без увеличения числа людей, занятых в про­ изводстве, на основе роста производительности труда. Таким образом, пришло то время, когда, как подчеркнул на ноябрьском (1982 г.) Пле­ нуме ЦК КПСС товарищ Ю. В. Андропов, «необходимо создать такие условия — экономичес­ кие и организационные, — ко­ торые стимулировали бы ка­ чественный, производитель­ ный труд. И, наоборот, пло­ хая работа, бездеятельность, безответственность должны самым непосредственным и неотвратимым образом сказы­ ваться и на материальном вознаграждении, и на служеб­ ном положении, и на мораль­ ном авторитете работников». Ход выполнения планов про­ мышленностью области с нача­ ла пятилетки и в текущем го­ ду свидетельствует, что эта отрасль заметно укрепилась, стала полнее выполнять свои функции. Однако за средними положительными показателя­ ми все еще скрывается немало резервов, которые пока по разным причинам не использу­ ются. Ряд предприятий еще допускает нарушения плано­ вой дисциплины и тем самым создают искусственные трудно­ сти при достижении высокой эффективности производства. Взять, к примеру, вопрос по­ ставки производимой продук­ ции потребителям. Важность соблюдения договорной дисцип­ лины общеизвестна. Однако находятся руководители, забы­ вающие это и тем самым тор­ мозящие выполнение планов целой цепочки других пред­ приятий, срывающие планомер­ ное обеспечение населения то­ варами. В 1981 году в области не справились с планом поста­ вок 36,3 процента предприя­ тий, в 1982 году — 31. Не улучшилось дело и в нынеш­ нем году. В связи с наруше­ ниями сроков поставок/ от­ грузок без нарядов в выпол­ нении плана реализации толь­ ко за первое полугодие обла­ сти не засчитано продукции на 54 миллиона рублей. Наруше­ ния поставок допустили 55 предприятий, из них в наи­ больших суммах Елецкий эле­ ментный завод, Липецкий трак­ торный, Елецкий завод трак­ торных гидроагрегатов, Ново­ липецкий металлургический комбинат, Грязинский пищевой комбинат, Липецкое швейное объединение и другие. При этом сами предприятия несут большие потери. Например, Липецкое швей­ ное объединение постоянно платит пенни и штрафы, имеет большую дебиторскую задол­ женность за отгруженную по­ требителям готовую продук­ цию, изготовленную с наруше­ нием договоров. С таким по­ ложением мириться нельзя. Серьезного внимания заслу­ живает вопрос экономии тру­ довых ресурсов. Рядом с вдум­ чивой работой многих коллек­ тивов в этом направлении, к сожалению, встречаются фак­ ты крупных необоснованных потерь. Ежегодно из-за прогу­ лов, простоев, неявок по бо­ лезни и с разрешения админи­ страции теряется более полу­ тора миллионов человеко-дней рабочего времени. Сокращение их хотя бы на одну треть мо­ жет дать прибавку в объемах производства до 70 миллионов рублей продукции. А пока что, перекрывая эти потери сверхурочными работами и работой в выход­ ные дни, промышленность до­ полнительно расходует до од­ ного миллиона рублей зарпла­ ты. Добрая половина этих де­ нежных выплат приходится на долю объединения «Липецкий тракторный завод». Каждый работающий в промышленности за год по разным причинам в среднем не работает 12 дней, а на Липецком опытно-меха­ ническом заводе—25, на Елец­ ком элементном — 18, на Чаплыгинском заводе агрега­ тов — 20 дней. Сегодня промышленность имеет общую численность про­ мышленно > производственного персонала ниже плановой Ра­ бочих рук не хватает. Поэто­ му улучшение организации труда, сокращение текучести _ кадров — задача первостепен­ ная, и начинать ее решение надо с укрепления трудЪвой дисциплины и повышения от­ ветственности на каждом ра­ бочем месте. Наша область в августе 1983 года получила задание Совета Министров РСФСР о разработ­ ке целевой комплексной про­ граммы повышения эффектив­ ности использования трудовых ресурсов. При этом рекомендо­ вано перенять опыт работы Че­ лябинской области. В самое бли­ жайшее время во всех городах и районах должны приступить к разработке программы и ее внедрению. Она включит в се­ бя использование всех резервов и источников пополнения тру­ довых ресурсов, в том числе устранение ручных тяжелых работ, привлечение к труду надомников, пенсионеров, жен­ щин, имеющих малолетних де­ тей. Высокие конечные результр^ ' ты работы достигаются лет че там, где аппарат управления производством полностью выполняет свои функции, доходя до каждого* рабочего места. Этот аппарат в промышленности области со­ ставляет 14 процентов от об­ щей численности работающих. Большой отряд грамотных спе­ циалистов, которые призваны воздействовать на эффектив­ ность производства. Но, к со- 7 жалению, не везде добиваются хороших результатов. Так, на Елецком машиностроительном заводе на каждые 100 рабо­ тающих приходится 14 Человек управленческого аппарата, но несмотря на это, план восьми месяцев по производительности труда заводом не выполнен. Такое же положение складыва­ ется еще на 14 предприятиях области. Исполнительская дисципли­ на и ответственность за пору­ ченное дело в аппарате управ­ ления не менее важны, чем на рабочем месте, у станка, чНекачественное и не в срок выполнение указаний нередко является прямой причиной ь ^выполнения государствен­ ных планов-. Например, в ок­ тябре 1982 года объединение «Плодоовощхоз» обязали обес­ печить полную потребность области в яблочном! пюре для выработки мармелада, пастилы, фруктово-ягодного пюре,, пуль­ пы и цукатов для производст­ ва кондитерских изделий, ос­ воить производство цветных экстрактов и фруктовых по­ рошков. Прошло достаточно времени для решения ■этой проблемы, но поручение не выполнено. Фруктовые порош­ ки по-прежнему завозятся из Краснодарского края. Подоб­ ные факты — результат г не­ дисциплинированности, равно­ душного отношения к нуждам промышленности и населения. И, к сожалению, этот пример не единичен. Основной инструмент уп­ равления народным хозяйст­ вом — это государственный план экономического и соци- ального развития. И только при условии его неукоснительного выполнения можно обеспечить слаженную работу и подъем экономики в целом. И. НЯЩИНА, , зам. председателя г облплана, заслуженный экономист РСФСР. Ж и во тн о во д ство — ударный фр о н т Ж ИВОТНОВОДЫ доб- ровского колхоза имени Первого мая в последнее время добива­ ются неплохих показателей. Сказываются хорошая фураж­ ная база, умело налаженное кбрмоприготовление, забот­ ливое содержание скота. В хозяйстве в хорошем состоя­ нии поддерживаются помеще­ ния, оборудование. Недели через две после перевода дойных гуртов на пастбища здесь создали для ремонта животноводческих помещений специальное зве­ но. К началу сентября зве­ но на молочном комплексе все коровники побелило, при­ вело в порядок окна, тамбу­ ры, кровлю, кормушки. — Дел осталось На неде­ лю, — сказал строитель Н. Е. Сафонов, который вместе с А. И. Бирюковым заканчи- 'вал ремонт полов в послед­ нем из производственных корпусов. Правление колхоза, руково­ дители фабрики молока поза­ ботились о том, чтобы с пе­ реводом стада в помещения оно получало корма только в обработанном виде. С этой целью приобретено два сме­ сителя РСГ1-10, которые, по­ ка нет здания, установлены на специальной площадке. С их помощью для дойного ста­ да и будут готовиться высо­ копитательные смеси. — Кормов в предстоящую зимовку наши земледельцы запасли больше прошлогод­ него, — сообщил председа­ тель колхоза А. М. Попов.— Все фермы у нас уже подго­ товлены к зиме. Есть полная уверенность в том, что го­ довой плац заготовок моло­ ка животноводы выполнят уже в конце ноября. К сожалению, так дело обстоит далеко не везде. Яв­ но с запозданием взялись за подготовку скотных дворов в колхозе имени Калинина. К началу осени на Централь­ ной ферме привели в порядок но больше, чем в прошлом году. Тем не менее, у чаба­ нов нет уверенности, что предстоящая зимовка бу­ дет благополучной: за все ле­ то к овцефермам строители даже не притронулись. Большая часть овец зиму- должительное бабье лето. Иначе нерасторопность их ничем не объяснить. Заведующий первой фер­ мой Ю. И. Кузнецов, кото­ рого мы встретили в конто­ ре совхоза, тоже не смог дать конкретный ответ на НЕ ПОДВЕЛО БЫ Б А Б Ь Е Л Е Т О лишь один корпус, во вто­ ром успели кое-как сделать побелку, а полы не перести­ лались, транспортеры до сих пор забиты навозом. Тем не менее, руководители, специа­ листы хозяйства настроены оптимистично: мол, через две-три недели коровники, телятники, кормоцех будут в отличном состоянии. Недавно на ремонт животноводческих помещений направлено еще одно звено строителей. Оп­ тимизм, конечно, качество неплохое. Но когда он бьет, что называется, через край и заслоняет конкретные де­ ла, ничего хорошего из это­ го не получается. Это, кста­ ти, касается и совхоза «Ки­ ровский». Совхоз «Кировский» спе­ циализируется на овцеводст­ ве. Хозяйство не на плохом счету. План текущего года по заготовкам шерсти оно ус­ пешно выполнило. И здесь кормов запасено значитель- ет на первой ферме. Здесь восемь овчарен. В первых двух старых ворота тамбуров либо валяются на земле, или держатся на одной петле, ок­ на выбиты, кормушки поло­ маны. Не лучше выглядят остальные помещения. В од­ ном сгнила и обвалилась по­ толочная балка. в другом прохудилась крыша. Словом, ни в одну из восьми овчарен отары загонять пока нельзя. Члены рейдовой бригады приехали на овцеферму в полдень, когда сюда пригна­ ли отары. Дежурил чабан В. Ф. Воробьев. На на­ ши вопросы Василий Фро­ лович отвечал неохотно, с оглядкой. Видимо, непригляд­ ный вид фермы у него то­ же не вызывал положи­ тельных эмоций. На вопрос, когда же начнутся работы по ремонту ферм, Воробьёв взволнованно бросил: — Наверное, наше руко­ водство рассчитывает на про- поставленный вопрос. Только пожаловался: — С весны просил дирек­ цию выделить хоть несколь­ ко строителей. Не отказыва­ ли, но и не давали. Так вот и дотянули до осени. По соседству с совхозом Лтировский» раскинулись угодья колхоза «Знамя ком­ мунизма», который тоже специализируется на овце­ водстве. В свое время здесь был построен комплекс. Но работает он плохо. Нынче при плане 3,2 килограмма настриг шерсти с овцы со­ ставил всего 2,2 килограмма. Недобор продукции поставил под угрозу выполнение годо­ вого плана заготовки шерсти районом. Как ни странно, но случившееся не взволновало ни правление колхоза, ни совет РАПО. Овцеводческий комплекс в запущенном со­ стоянии. Из десяти помеще­ ний три пустуют. Ни одно из них за лето не отремон­ тировано. Только из одного помещения вычищен навоз, да и то не как следует. Не так давно на водокачке сго­ рел глубинный насос, и те­ перь стало проблемой обес­ печение овчарен водой. Исполняющий обязанности главного зоотехника колхоза Я. М. Лапшин сетует на сла­ бую помощь со стороны прав­ ления колхоза, инженерной службы. И для этого он име­ ет все основания. Сооружение комплекса означало, прежде всего, перевод отрасли на индустриальные рельсы. Но о какой индустриализации может идти речь, коль с мо­ мента сдачи в строй фабрики шерсти в кормоприготовле- нии, к примеру, даже еде-, лан шаг назад. Плохо также дело обстоит с механизацией раздачи фуража. — При той системе корм­ ления, которая существует, — признается Яков Михай­ лович, — почти половина вы­ даваемых овцам кормов идет под ноги. Все это говорит о невни­ мании в районе к овцеводст­ ву. Необходимо не только форсировать ремонт овчарен, а и сооружение на этих фер­ мах современных цехов по приготовлению кормосмесей. Рейдовая бригада: М. ЗАВРИНА, доярка колхоза имени Первого мая Добровского района; Н. МАРТЫНЕНКО, бри­ гадир молочной фермы еовхоза «Трубетчен- ский»; Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». И Д ЕШЕВ О, И БЫСТР О Там, где раньше в Ябло- нове были старые скотные дворы, ныне появились доб­ ротные корпуса: перестроен бывший телятник, простор­ ное и светлое помещение под­ готовлено под контрольно­ селекционный двор, конюш­ ню — не в пример другим, в колхозе «Красный путь» по-хозяйски относятся к раз­ витию коневодства. Вместе с председателем колхоза В. Н. Грековым едем на Юрьевскую и Алисовскую фермы. И здесь налицо ра­ зительные перемены. На Алисовском комплексе, как здесь называют самую круп­ ную в колхозе ферму, к каж­ дому помещению и между ними положены подъездные пути и площади с щебеноч­ ным покрытием. — За последние три года, — рассказывает Василий Ни­ колаевич, — мы не построи­ ли ни одного нового поме­ щения для скота. И тем не менее трудностей с разме­ щением не испытываем, бла­ годаря тому, что ведем ре­ конструкцию и расширение старых корпусов. Выгода и польза от этого большая. Для того, чтобы построить новый коровник или телятник на 120—200 голов, требуется затратить 8 0— 100 тысяч рублей, да и времени немало. А рекон­ струируя, мы в два-два с половиной раза меньше тфатим средств, строймате­ риалов и время экономим. Все работы ведутся колхоз­ ными строителями. За счет экономии средств и материа­ лов на этой ферме построен кормоцех. В хозяйстве восстанавли­ ваются свиноводческая и ов­ цеводческая фермы, для • ко­ торых тоже использованы старые помещения. —В перспективе, — делит­ ся планами В. Н. Греков, — внутрипроизводственная специализация. Выглядеть она будет примерно так: в Юрь­ евской бригаде, кроме дой­ ного стада, будет организо­ ван откорм бычков, а на Али совской ферме — дойное ста- до и выращивание племен­ ных телок. Уже в будущем году здесь поставим 400 те­ лочек. Из них 250 пойдут на обновление нашего стада, а остальные —- на продажу другим хозяйствам. С этой целью в колхозе большое внимание уделяется отбору молодняка от высокоудой­ ных коров. Уже сейчас бригада Н. Козьякова работает по методу коллективного под­ ряда, выращивая 240 телок. Кормление их ведется по особому рациону. Затем в возрасте 18—20 месяцев й весом в 350 килограммов они будут поставлены на Яблоневский контрольно-се­ лекционный двор. Так в задонском колхозе «Красный йуть» без больших капитальных вложений ре­ шается проблема развития важнейшей отрасли. Опыт этого хозяйства по реконст­ рукции скотных дворов за­ служивает всемерного рас­ пространения. А. МАРКОВ.