Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

ПАРТИ Й НАЯ^ ЖИ ЗНЬ: А ВТ О РИ ТЕТ К О М М УНИ СТА ВСЕГДА ВПЕРЕДИ В АСИЛИИ Семе­ нович в поле, — сказали мне в конторе совхоза «Родина», когда я спросил, где найти механизатора, коммуниста В. С. Фролова. И уточнили: — Торфокрошку возит под многолетние травы, Это было весной. Разговор с В. С. Фроловым состоялся прямо в кабине трактора К-701. Долго беседовать времени не было: он спешил в очередной рейс на Махо­ новский торфоучасток. За смену успевал сделать 5—6 ходок, значительно перекры­ вая дневное задание. Заме­ тил его довольный взгляд, брошенный через заднее стекло на спаренный кузов. — Двадцать одну тонну поднимает, — сказал Васи­ лий Семенович. — Шаль, что в хозяйстве один такой трактор, посоревноваться не с кем. Имя В. С. Фролова зане­ сено на районную Доску по­ чета за безупречный труд и общественную активность. Бригадир тракторной брига­ ды И. М. Золотарев объяс­ нил, за что конкретно. — Технику Фролов знает, за 22 года работы изучил все марки тракторов. Пору­ чаем ему самые ответствен­ ные дела: пахоту зяби, за­ правку полей удобрениями. А то, что единственный в совхозе К-701 отдали Васи­ лию Семеновичу, не только дань уважения его мастерст­ ву, но и справедливая оцен­ ка его исключительно добро­ совестного отношения к делу. В другой раз я приехал в совхоз, когда начался сено­ кос. Поинтересовался у ди­ ректора совхоза И. Н. Золо­ тарева, чем сейчас занят Василий Семенович. — Да вон он едет, — по­ казал на проезжающий мимо мастерской трактор Иван Николаевич. — Возит тор­ фонавозный компост под бу­ дущий поливной участок в 150 гектаров. Остановить, поговорите? Выяснилось, что В. С. Фролов, возглавляет механи­ зированный резервный отряд. Авангардная роль комму­ ниста. Чем она проявляется, скажем, в таком важном на­ чинании, как внедрение кол­ лективного подряда? В «Ро­ дине» за освоение прогрес­ сивной формы организации и оплаты труда взялись всерь­ ез. Костяк механизирован­ ных отрядов, работающих по конечному результату, со­ ставили партийцы. Напри­ мер, первый отряд возглавил авторитетный механизатор коммунист М. В. Яриков. Во втором тон задают члены партии И. И. Кирин, А. Н. Дыкин, А. Л, Кирин. А ведь сомневающихся среди механизаторов было немало. Некоторые рассуж­ дали по пословице: «Чем журавль в небе, лучше сини­ ца в руке». Потому от ком­ мунистов потребовалось не только знание дела, но и значительная разъяснитель­ ная работа. Урожай покажет, какая выгода от организации труда по-новому, но положительные моменты цидны и сейчас. Взять отряд М. В. Ярико­ ва. Механизаторы во главе -с Михаилом Васильевичем, применив передовую техно­ логию возделывания сахар­ ной свеклы, на площади в 74 гектара практически обо­ шлись без затрат ручного труда. Несомненно, это ска­ жется на себестоимости про­ дукции... Яриков так и ска­ зал: — Сколько можно слу­ шать о передовом опыте, ска­ жем, братьев Синячкиных из Добринского района? Пора браться и внедрять его. И. П. Тимошин принят в партию в нынешнем году. В первое лето самостоятельной работы был он помощником комбайнера. Видя завидное рвение парня, доверили ему трактор. В прошлом году от­ лично поработал на уборке зерновых, затем пересел на свекловичный комплекс КС-6. В составе комсомоль­ ско-молодежного звена на равных соперничал со зве­ ном И. П. Щетинина. У Ивана Тимошина по­ хвальная тяга к знаниям. Не в ущерб производственным обязанностям, он окончил курсы шоферов, заочно учит­ ся* в Задонском техникуме механизации и электрифика­ ции сельского хозяйства. Не­ давно узнал: назначили И. П. Тимошина заведующим мас­ терскими. Невольно возник вопрос: а был ли смысл ли­ шаться первоклассного меха­ низатора в поле? Задал его руководителям совхоза. Мне ответили, что, возглавив мас­ терские, коммунист обеспе­ чил своевременный ремонт техники и одновременно под­ готовил для себя к жатве «Ниву»... Так что в поле он вышел в самую страдную пору... О Т ПРАВИЛЬНОЙ расстановки комму­ нистов на производст­ ве многое зависит. В колхозе имени Свердлова сложилась крепкая партийная прослойка в коллективе животноводов. Труженики ферм досрочно рапортовали о выполнении полугодового плана продажи государству молока и мяса. Ведущая роль коммунистов сказалась и тут. Познако­ мимся, к примеру, с Надеж­ дой Егоровной" Хаустовой. Она партгрупорг на ферме, а это двойная ответствен­ ность. Чем лучше всего мо­ жет партийный вожак убе­ дить людей, повести их за собою? В первую очередь, личным примером. В списке мастеров машинного доения района ее фамилия значится в десятке лучших. Успешно выполнить новые, возросшие задачи, постав­ ленные партией, можно тог­ да, когда будет активно и боевито политическое ядро трудовых коллективов — первичная организация, ког­ да каждый коммунист будет активно .бороться за прове­ дение в жизнь партийной ли­ нии. Приведенные примеры говорят о том, что такие лю­ ди есть во многих хозяйст­ вах Добровского района. Они и ведут за собой других. Е. ГУБАНОВ. Добровский район. По-ударному, высоко­ производительно трудит­ ся коллектив труболитей­ ного цеха № 1 имени 50- летия Советской власти завода «Свободный со­ кол». За семь месяцев нынешнего года сверх за­ дания изготовлено 720 тонн труб с государствен­ ным Знаком качества. Цех несколько раз занимал призовые места в социа­ листическом соревновании завода. Эти успехи — ре­ зультат внедрения комп­ лексной системы управле­ ния качеством, строгого взаимного контроля на каждом рабочем месте. Ве­ сомый вклад в общие победы труболитейщиков вносит коллектив бригады электриков по ремонту кранового электрообору­ дования, которую возглав­ ляет кавалер ордена «Знак Почета», лауреат премии Совета Министров СССР коммунист Б. И. Липекин. После недавнего капиталь­ ного ремонта цех стал чище, светлее, просторнее. Медлен­ но движутся мостовые кра­ ны, из ковшей которых в дозаторы машин то здесь, то там огненной струей в кас­ кадах искр льется металл. И вот уже малиновая, пышу­ щая жаром готовая труба по­ падает из изложницы на транспортер, а отсюда впечь отжига. Еще шестьдесят се­ кунд — и новая труба. И снова движется кран, чтобы подать на литейную машину очередную порцию металла... Помню, несколько лет назад, увидев мостовой кран без подвесной кабины и при­ вычной в ней фигурки чело­ века, удивился. Сомнения развеял помощник начальни­ ка цеха по оборудованию Ф. Л. Беркович. — У нас краны переведе­ ны на дистанционное управ­ ление. И сделал это брига­ дир электриков Липекин со своей бригадой. Так впервые я услышал, а потом и познакомился с этим замечательным человеком. Биография Бориса Иванови­ ча простая. После восьми­ летки закончил ремесленное Л у ч ш и е с р е д и р а в н ы х На снимке слева*, бригадир разливщиков установки непре­ рывной разливки стали ККЦ-2 НЛМК Валерий Павлович Зай­ цев. Возглавляемая им бригада постоянно лидирует в социа­ листическом соревновании ком­ сомольско-молодежных бригад. На снимке внизу вы видите лучшего строителя СУ-9 треста «Липецкстрой» коммуниста, делегата XIX съезда комсомо­ ла Александра Карасева. Ря­ дом с ним бригадир передовой Комсомольске - молод е ж н о й бригады Михаил Заев. Фото Н. Ткаченко и А. Кудрявцева. + - - - - - - - - - Т В О И М АСТЕРА , П ЯТИ Л ЕТК А - - - - - - - - - П Р И З В А Н И Е училище, потом служба в ар­ мии, и вот уже без малого тридцать лет работает в це­ хе. За это время досконально изучил электрооборудование. Вот, например, доставили из ремонта мотор. Поставит его Борис Иванович на стенд, включит, послушает и гово­ рит: «Плохо дело. Не при­ терты щетки, не очищен как следует коллектор». И всег­ да «диагноз» специалиста подтверждается. Разберут монтеры мотор: точно — и щетки не в порядке, и кол­ лектор барахлит. А хозяйство, которое об­ служивает бригада, в цехе огромно: четыре мостовых электрокрана в литейном, да столько же на складе труб, четыре на складе шихты и формовочных материалов, два завалочных, да несколь­ ко десятков тельферов и кра­ новых балок. Работают в це­ хе и два уникальных, так называемых велосипедных крана с консольной стрелой (точно такие установлены только еще на двух трубных заводах страны — Синар­ ском и Макеевском). Дви­ жутся эти краны по моно­ рельсам вдоль стен и пере­ мещают грузы в любом на­ правлении. Кроме того, бригаде надо содержать в об­ разцовом состоянии десятки километров электрического кабеля, которые протянуты от подстанции в тоннеле, а оттуда в специальных кана­ лах к кранам и машинам. Чтобы это огромное хо­ зяйство работало как часы, нужен глаз да глаз. И не было еще случая, чтобы ме­ ханизмы выходили из строя по вине электриков из брига­ ды Б. И. Лнпекина. Отлично знают свое дело мастера вы­ сокого класса коммунист Н. Н. Пивоваров, В. С. Пан­ телеев, А. С. Сухомлинов. А чтобы представить, ка­ кой объем работ выполняет­ ся только за одну рабочую смену, приведу такие дан­ ные. С помощью кранов пе­ ремещается 250 тонн жидко­ го чугуна, 300 тонн шихты, несколько десятков тонн формовочных материалов, пульвер-бакелита и графита, 230 тонн готовых труб, а также десятки тонн других грузов. — Наша бригада работает под девизом: «Ни минуты простоя механизмов», — рассказывает Н. Н. Пивова­ ров. — А цену рабочего времени мы хорошо знаем. Простоит кран, что в нача­ ле литейного пролета, толь­ ко пять минут — застынут две центробежные машйны. Их обслуживают десять че­ ловек, которым идет зарпла­ та, да к тому же недосчи­ таемся десять четырехметро­ вых труб, которые так нуж­ ны народному хозяйству. Прав Пивоваров: пятими­ нутный простой крана и двух центробежных литейных ма­ шин, как точно подсчитали экономисты, обошелся бы цеху в 200 рублей. Но вернемся к началу рассказа. Почему на мосто­ вых кранах не было кабины? В процессе реконструкции цеха надо было решить очень важную проблему: обеспечить безопасную работу машинис­ тов, которые должны нахо­ диться в подвесных кабинах в течение семи часов в непо­ средственной близости от ковшей с расплавленным ме­ таллом? Не помогали ника­ кая вентиляция, никакие эксперименты с герметиза­ цией и теплозащитой. Над решением этой задачи би­ лись многие специалисты це­ ха. Предложили, использовать воду, но это оказалось не­ возможным, слишком гро­ моздкой и ненадежной вы­ шла бы конструкция. Были и другие, но малоэффективные варианты. Думал и Борис Иванович. Мысль рациона­ лизатору пришла такая: «А что, если краном управлять со стороны? Ведь управляют же по радио моделями само­ летов и речных судов. Но там по радио, а тут электри­ чество. Стоп! А может, прос­ то убрать кабину с крана?». Засел за специальную ли­ тературу, поделился мысля­ ми с товарищами, с началь­ ником цеха, тоже человеком творческим, Б. М. Соболе­ вым. Идею одобрили. Не один день засижива­ лись умельцы цеха во главе с Борисом Ивановичем, при­ кидывали, чертили схемы, спорили. Решение, как и всегда, пришло простое и оригинальное: кабину устано­ вить на земле, а в ней по- новому смонтировать пульт управления. Принялись за дело. Через три недели все было готово. В переоборудо­ ванной кабине стало простор­ но, действует надежная вен­ тиляция. И пульт здесь же. Провели первое испытание, второе, третье... Удобно ста­ ло работать машинистам, комфортабельно. И, главное, значительно улучшился об­ зор участка, где стоят ли­ тейные машины. Повысилась точность подачи жидкого ме­ талла. Потом таким же об­ разом переоборудовали и ос­ тальные мостовые электро­ краны литейного пролета. Так был найден выход, казалось бы, из безвыходно­ го положения. Кстати, эту техническую новинку соколь- цев охотно переняли литей­ щики Макеевского трубно­ го завода. Борис Иванович помог мно­ гим людям найти свое место в коллективе и поверить в свои силы. Лет пятнадцать назад пришел в цех Володя Горяйнов. Определили его к Борису Ивановичу. Благода­ ря стараниям наставника, новое дело увлекло парня. Он оказался сметливым уче­ ником, все лучше стал раз­ бираться в схемах и сложном царстве современных элект­ роприборов и оборудования, до тонкости изучил «норов» моторов и Других механиз­ мов, которые обслуживал. Потом по настоянию Бориса Ивановича поступил в Липец­ кий политехнический инсти- __ тут и с успехом закончил ■" его. Сейчас В. А. Горяйнов — высококвалифицирован­ ный специалист, уважаемый человек в цехе, а возглав­ ляемая им бригада электри­ ков считается одной из луч­ ших. Борис Иванович помог оп­ ределиться в жизни и своему бывшему ученику Н. Н. Пи­ воварову, который без отры­ ва от производства закончил школу рабочей молодежи, стал коммунистом, товари­ щи избрали его членом цехо­ вого комитета профсоюза, председателем комиссии об­ щественного контроля. И люди платят ему тем же — доверием. Коммунис­ ты цеха в течение пятнадца­ ти лет избирают его членом партийного бюро, Борис Ива­ нович активно участвует в работе товарищеского су,^. И каждый знает, что пор“\ , ченное дело он выполн всегда безупречно. По труду — и честь. Б. И. Липекин награжден орденом «Знак Почета». А в конце прошлого года стал лауреат ^ том премии Совета Минист­ ров СССР. Этого почетного звания он удостоен вместе с группой работников цеха за большие трудовые успехи в реконструкции и техническом перевооружении труболитей­ ного цеха № 1. — Наш Борис Иванович — это эталон советского ра­ бочего человека, — так ска­ зал старший мастер А. М. Сокольский. Вот такой он, коммунист Б. И. Липекин, руководитель лучшей бригады электриков цеха. В. КОСТИН. Завод «Свободный сокол». И Д Е О Л О Г И Ч Е С К О Й Р А Б О Т Е - В Ы С О К У Ю Э Ф Ф Е К Т И В Н О С Т Ь СХОДВ МИКРОРАЙОНЕ З ТОТ вечер надол­ го •останется в памяти многих жите­ лей улицы Юбилейной, пото­ му что он положил начало добрых перемен и дел. А все началось с объявле­ ния на агитплощадке о встре­ че с информационно-пропа­ гандистской группой партко­ ма тракторного завода. В назначенный час к месту сбо­ ра пришли секретарь партко­ ма А. А. Бельский, предсе­ датель профкома А. В. Смир­ нов, исполняющий обязанно­ сти заместителя директора завода по быту В. П. Фро­ лов, главный конструктор предприятия Н. А. Котенев, заместитель директора заво­ да по подсобному хозяйству С. Д. Покачалов и другие. Никого не оставила равно­ душным тема разговора об итогах работы тракторострои­ телей и перспективах разви­ тия предприятия в одиннад­ цатой и двенадцатой пятилет­ ках. Каждый из присутствую­ щих — а их было необычно много — знал, что этот раз­ говор не может не касаться его лично, ведь судьба ра­ бочих и членов их семей так или иначе связана с будущим завода. А затем разговор на агитплощадке перешел в рус­ ло повседневных нужд: ком­ мунального, бытового обслу­ живания, организации досуга детей и взрослых, расшире­ ния подсобного сельскохо­ зяйственного производства. Зашла речь о ремонте жилых домов, благоустройстве дво­ ров, строительстве спортив­ ных площадок. А надо ска­ зать, что в соседних с агит- площадкой дворах царило настоящее запустенье. И вот тут жители улицы Юбилей­ ной проявили инициативу. — Снабдите нас материа­ лами и транспортом, — обра­ тились они к В. П. Фролову, — и мы благоустроим все своими силами... Назавтра к нему пришла целая делегация с кон­ кретным планом благоустрой­ ства. И что же? Не прошло и недели, как в одном из дворов закипела работа. Сре­ ди жильцов нашлись нужные специалисты, настоящие умельцы. Они соорудили для детей спортивный мини-горо­ док, песочницы, привезли и посадили кустарники... Сло­ вом, двор преобразился. На очереди — другие. Так, разговор на агитпло- щадке воплотился в конкрет­ ное, полезное дело. Но, поми­ мо самого дела, у людей ок­ репло сознание! что они мно­ гое могут сделать собствен­ ными силами. Когда знакомишься с пла­ ном работы этой агитплощад- ки — ею руководит воспита­ тель ЖКО завода 3. Ф. Би­ рюкова — невольно отмеча­ ешь «приближенность» его тематики к повседневной жизни жителей улицы. Зи­ наида Федоровна хорошо зна­ ет свою аудиторию, учитыва­ ет, так сказать, ее спрос. Вот, например, несколько тем из плана агитплощадки: «Наука и религия о психиче­ ской деятельности человека», «Охрана природы и здоровье человека», «Культура обще­ ния» и другие. Они, как и запланированные встречи с руководящими работниками завода, работниками милиции, суда, прокуратуры не роди­ лись сами собой, не навязы­ ваются слушателям, а по­ явились в плане в результа­ те изучения обстановки в рабочих общежитиях, опроса жильцов, выявления их нужд, интересов, склонностей. Нельзя не упомянуть и о том, что целенаправленности каждого мероприятия на этой агитплощадке хорошо служат продуманно подобранные на­ учно-просветительские филь­ мы, репертуар выступлений художественной самодеятель­ ности. Кстати сказать, на агитплощадках в по^елке тракторного завода постоянно выступают самодеятельные артисты Дворца культуры, Дома пионеров, цеховые агитбрйгады и коллективы художественной самодеятель­ ности. На одной, например, был проведен заключитель­ ный смотр заводских само­ деятельных коллективов, ор­ ганизована встреча с артиста­ ми киевскою балета на льду. Интересное совместное ме­ роприятие на агитплощадке провели партком, работники Дворца культуры и заводской библиотеки. Они организова­ ли праздник поэзии, посвя­ щенный А. С. Пушкину, с приглашением липецких поэ­ тов и заводских авторов. Большой успех у собрав­ шихся на агитплощадке имел книжный базар. Мы говорим об этом по­ тому, что партком завода, ру­ ководители аштплощадок так же умело учитывают чисто духовные, культурные, эсте­ тические запросы посетителей агиталощадок. Этим меро­ приятиям предшествовало то­ же изучение спроса. Работник парткома, отвечающая за ра­ боту по месту жительства тракторостроителей, Н. А. Деулина рассказывала, что прежде чем выйти на агит­ площадки с конкретной те­ матикой мероприятий, была проведена большая работа по анализу писем трудящихс- вопросов и предложений, лЦ*, ставленных в рамках «еди- * ных политдней», пожеланий самих жильцов. В итоге это­ го анализа и появился план мероприятий на агитплощад­ ках — а их здесь шесть — с учетом особенностей аудито­ рии. Что ж, зная «точный ад­ рес», путь к душе человека, можно действительно стро­ ить работу на конкретной и деловой основе. Тогда и на агитплощадках будут коллек­ тивно решаться многие воп­ росы нашей жизни. К. ЛАРИН. -------- - - - - - - - - - - - - СЕЛ ЬС К О Е Х О ЗЯЙ СТ В О : КАК ПОДО Б А Ежегодно государство вкладывает огромные средства в сельское хозяйство. В колхозы и совхозы области посту­ пает много современной техники, на селе ведется боль­ шое капитальное строительство. Как используются всту­ пающие в строй основные производственные фонды? Что делается для того, чтобы не допустить снижения их отда­ чи? Об этом ведет разговор директор совхоза «Ключ жиз­ ни» К. Н. Тверитнев. П УТИ И НТЕНСИ ФИ КАЦ И И - - - - - - - - - - т- - - - - - - - -- ОЗЯЕВАМ Недавно наш совхоз полу­ чил новый трактор Т-150. Хорошую репутацию завое­ вали у земледельцев мощные машины Харьковского трак­ торного завода. Как и «Ки­ ровец», они незаменимы при выполнении многих ви­ дов работ. Так, имеющийся у нас старенький «К-700» ежегодно выполняет боль­ шой объем пахоты и культи­ вации, который под силу раз­ ве только нескольким гусе­ ничным машинам. А кончи­ лась пахота зяби — «Киро­ вец» запрягается в иную уп­ ряжку: доставляет на поля органические удобрения, за­ возит стройматериалы. Точно так же находятся постоянно в деле и два Т-150. Вместе с новой машиной они составля­ ют теперь целый механизи­ рованный отряд энергона­ сыщенных тракторов. В перечне техники, при­ обретенной нами за послед­ ние три года, — тракторы ДТ-75, Т-54В, Т-40АМ, Т-70С, МТЗ-52. Различные по мощности и назначению, они хорошо подходят к усло­ виям нашего хозяйства с его многоотраслевой струк­ турой (помимо садов, мы развиваем молочное и мяс­ ное скотоводство, выращива­ ем зерновые, сахарную свек­ лу), сравнительно небольшой — немногим более трех ты­ сяч гектаров — площадью пашни. Не жалея средств на при­ обретение новой техники (в год отпускаем на это до 70 тысяч рублей), мы, тем не менее, не стремимся непо­ мерно «раздувать» парк трак­ торов, зато постоянно рабо­ таем над тем, чтобы повы­ сить техническую готовность всех 60 машин, которые мы имеем, их производитель­ ность и объем выполняемой работы. Для этого часть их укомплектовали двумя трак­ тористами, оснастили ре­ монтную мастерскую необхо­ димым технологическим обо­ рудованием и испытательны­ ми стендами, составили и точно выполняем график технического обслуживания. Как следствие, мы вполне обходимся тем количеством тракторов, что имеем. Принцип экономии являет­ ся для нас определяющим и в подходе к другим сторо­ нам жизни хозяйства. В сов­ хозе — два зерновых тока. Казалось бы, соблазнитель­ но иметь на каждом из них по два-три современ­ ных зерноочистителя типа «ЗАВ». Но, сделав самые приблизительные подсчеты, совхозные специалисты. при­ шли к выводу: это нецелесо­ образно. Ведь стоимость «ЗАВа» составляет десятки тысяч рублей. Такал трата накладна даже для нашего экономически крепкого хо­ зяйства. Вот почему мы при­ обрели для каждого тока по ЕТ X одному ЗАВ-20. А зерно, ко­ торое они не успевают про­ пускать, подрабатываем на передвижных ворохоочисти- телях. Это позволяет при зна­ чительной экономии на капи­ тальных вложениях (поряд­ ка ста тысяч рублей), вовре­ мя и без потерь перераба­ тывать зерно, поступающее с полей, доводить семена до высоких посевных кондиций, получать надбавки за сорто­ вое зерно. Не прогадали мы, отказав­ шись от бездумного строи­ тельства новых животно­ водческих помещений. Стадо крупного рогатого скота у нас большое: две тысячи го­ лов. Одних коров имеем свы­ ше 700. Задумай мы обно­ вить помещения — для это­ го потребовалось бы соору­ дить комплекс за 3—4 мил­ лиона рублей. Вместо этого построили два новых коров­ ника на 300 голов (еще в де­ вятой пятилетке), а по остальным помещениям (они еще достаточно крепкие) ог­ раничились капитальным ре­ монтом и максимальной ме­ ханизацией производствен­ ных процессов. Одновремен­ но, затратив всего несколько тысяч рублей, обеспечили условия для повышения ка­ чества молока. В итоге сдаем почти все молоко первым сортом, добились сравнитель­ но высокого уровня продук­ тивности дойного стада. В прошлом году получили от каждой коровы по 2570 килограммов молока. А нын­ че удой будет на 250 кило­ граммов выше. Аналогичное положение с прибылью. От реализации молока имели в 1982 году 48 тысяч рублей чистого дохода. В этом году, в связи с увеличением цен на продукцию сельского хо­ зяйства, прибыль возрастет. Точно так же, без боль­ ших затрат, приспособили од­ ну из старых ферм в Дмит­ риевке для откорма крупно­ го рогатого скота. Здесь под присмотром мастера своего дела С. Д. Антипова нахо­ дится до 500 бычков. Про­ думанная технология кормле­ ния, хороший уход позволя­ ют в течение года доводить вес бычков до 400—450 килограммов. За сдачу тя­ желовесного скота высшей упитанности совхоз получает большие надбавки к реали­ зационной цене. Как следст­ вие, и эта отрасль общест­ венного животноводства да­ ет у нас неплохую прибыль. Необременительно для сов­ хозной экономики пчеловод­ ство, получившее у нас боль­ шое развитие- От пасеки в 400 семей, содержание ко­ торой обходится всего в 8—10 тысяч рублей, получа­ ем до трех тонн меда. Но этим ее значение для нас не исчерпывается. Пчелы во многом способствуют опыле­ нию садов, клевера, так что расходы на пасеку оборачи­ ваются для нас двойной вы­ годой. Экономя каждую копейку, вкладываемую в производст­ во, мы, разумеется, не боим­ ся идти на оправданные рас­ ходы. Так, ежегодно на ра­ боты по уходу за садом, об­ новление его расходуем свы­ ше 200 тысяч рублей. Сред­ ства немалые. Но и отдачу от них получаем солидную: площадь плодоносящего са­ да увеличилась за последние два года почти в полтора раза и достигла 617 гекта­ ров, и мы ежегодно берем 2,5—3 тысячи тонн плодов и ягод, которые дают нам 300—400 тысяч рублей при­ были. Чуть меньше дохода получаем от промышленной переработки фруктов, для чего в совхозе построены три мощных хранилища и винза­ вод. Трезвый подход к пробле­ ме капитальных вложений в экономику позволил обеспе­ чить оптимальный рост ос­ новных производственных фондов (примерно на 4 про­ цента в год). При одновре­ менном росте урожайности и продуктивности животновод­ ства это позволило нам не допустить резкого снижения фондоотдачи, что наблюдает­ ся во многих других хозяй­ ствах. Тем не менее, мы исполь­ зуем далеко не все резервы для повышения эффктивно- сти капитальных вложений. Большие средства затрачи­ ваем на приобретение мине­ ральных удобрений и техни­ ки для выращивания сахар­ ной свеклы. Но, к сожале­ нию, урожайность ее у нас невелика: чуть более ста центнеров с гектара, а себе­ стоимость высокая. Совхоз ежегодно несет убыток в 30—40 тысяч рублей. Для сокращения его планируем резко повысить урожайность за счет внедрения индустри­ альной технологии, повыше­ ния культуры земледелия. Большие нужды испытыва­ ет совхоз в рабочей силе во время уборки плодов. Груп­ пы учащихся и студентов, направляемые к нам длг этой цели, не обеспечивав нужной производительности-' труда. Выход видим в созда­ нии стабильного коллектива, закреплении кадров в совхо­ зе. Многое мы делаем для улучшения условий труда и быта людей. Центральная усадьба совхоза — это по­ селок городского типа. Он связан с Ельцом прекрасной асфальтированной дорогой. В числе действующих объек­ тов соцкультбыта — Дом культуры, средняя школа, торговый центр, детский ком­ бинат. Ежегодно строим мно­ го жилья. Только в нынеш­ нем году справят новоселье восемнадцать семей. Все это позволило нам прекратить отток кадров из коллектива, создать условия для его по­ следующего роста. Думает­ ся, в течение ближайших лет мы полностью решим проб­ лему кадров. Партия и правительство не жалеют средств на развитие сельского хозяйства, и от нас зависит, чтобы каждый рубль, вкладываемый в сель­ ское производство, давал вы­ сокую отдачу. К. ТВЕРИТНЕВ, директор совхоза «Ключ жизни».