Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

Прол ета р ии всех ст р анг соединяйтесь! 66-й год и з д а н и я Л енинск ое ■ З Н Л М Я Ор ган Липец к ого о б к о м а К П С С и областного Совета народных дЕП Утатов | № 194 ( 1 6 6 9 1 ) ♦ СРЕДА , 2 4 августа 1 9 8 3 г о д а ♦ Выходит ежедневно, кроме понедельника ♦ Цена 3 коп. | К РЕПИ ТЬ С О Ц И АЛИСТИ ЧЕСК У Ю Д И С Ц И П Л И Н У Т Р У Д А X I П Л Е Н У М О Б К О М А К П С С Вчера в Доме политического просвещения обко­ ма партии состоялся XI пленум обкома КПСС, на котором рассмотрен вопрос «Об усилении работы партийных организаций области по укреплению со­ циалистической дисциплины труДа в свете решений ноябрьского (1982 г.) и июньского (1983 г.) Плену­ мов ЦК КПСС». С докладом выступил член ЦК КПСС, первый сек­ ретарь обкома партии Г. П. Павлов. В прениях по докладу выступили: Л. Н. Федоров — первый секретарь Добринского райкома КПСС, К. П. Дрепина — закройщица производственного объединения «Липецкоблшвейбыт», В. М . Шарков — директор елецкого завода «Эльта», В. И. Еремов — первый секретарь Советского райкома КПСС го­ рода Липецка, В. И. Арж аных — механизатор сов­ хоза «Колыбельский» Чаплыгинского района, М. П. Мартынова — председатель Знаменского сельско­ го Совета Лев Толстовского района, В. П. Ильинский — машинист-инструктор локомотивного депо Елец. По обсуж денному вопросу пленум принял соот­ ветствующее постановление. На пленуме рассмотрен организационный вопрос. Пленум освободил И. С. Зимина от обязанно­ стей секретаря обкома КПСС и Г. И. Беланова от обязанностей заведующего финансово-хозяйствен­ ным отделом обкома партии. Д о к л а д Г . 77 . П А В Л О В А —Нем ногим более двух лет осталось до конца нынеш­ ней пятилетки,—сказал Г, П. Павлов. — Советский народ вступил в самый ответствен­ ный период борьбы за осу­ ществление социально-эко­ номической программы, раз­ работанной XXVI съездом КПСС. Истекшее после съез­ да время убедительно пока­ зало, что страна уверенно идет ленинским курсом, до- ( рогой мира и прогресса, что наша партия верна своей ге­ неральной линии, которая на­ правлена на устойчивое по­ ступательное развитие эко­ номики и неуклонное повы­ шение народного благосо­ стояния на основе интенси­ фикации производства, роста трудовой и социальной актив­ ности советских людей. Сделано немало, но и впе­ реди еще много работы. Сле­ дуя незыблемым традициям реального подхода к оценке достигнутых результатов, пар­ тия на ноябрьском (1982 г.) я июньском (1983 г.) Плену­ мах ЦК КПСС указала на ряд узловых проблем, кото­ рые сдерживают более быст­ рое продвижение вперед, оп­ ределила пути их конкретно­ го решения. В организационно - полити­ ческом плане их суть сво­ дится к необходимости улуч­ шения управления производ­ ством, укреплению дисцип­ лины, повышению ответствен­ ности кадров за соблюдение государственных интересов, ужесточению борьбы с про­ явлениями расхлябанности и бесхозяйственности. В развитие намеченного ноябрьским Пленумом ЦК КПСС курса на укрепление организованности и порядка в июле принято постанов­ ление ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР и ВЦСПС «Об усилении работы по укрепле­ нию социалистической дис­ циплины труда», которое с глубоким удовлетворением и одобрением встречено всем советским народом. Намеченный курс под руководством и контролем ЦК КПСС, его Политбюро и лично Генерального секрета­ ря ЦК КПСС. Председателя Президиума Верховного Со­ вета СССР товарища Ю. В. Андропова твердо и последо­ вательно проводится в жизнь. И результаты налицо. Наме­ тилась тенденция к улучше­ нию экономических показа­ телей, поднялись темпы ро­ ста общественного производ­ ства и производительности труда. Весомый вклад в экономи­ ку страны вносят трудящие­ ся области. Труженики сель­ ского хозяйства одержали за­ мечательную победу — до­ срочно выполнен план хлебо­ заготовок. В закрома Родины поступило 680.2 тысячи тонн липецкого хлеба. Земледель­ цы области активно ведут за­ готовку кормов, развернули сев озимых, готовятся к убор­ ке и переработке сахарной свеклы. В области имеется реальная возможность вы­ полнить план заготовок са­ харной свеклы, картофеля, овощей, плодов и всех видов животноводческой продукции. Уверенно работают про­ мышленные предприятия, строительные организации, успешно осуществляется со­ циально-экономическая про­ грамма, особенно в сельской местности. Все это является резуль­ татом растущей активности, организованности и дисцип­ лины наших людей, повыше­ ния уровня партийного руко­ водства, организаторской и политической работы в тру­ довых коллективах. Следует в то же время от­ метить, что прошедший пос­ ле ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС период далеко не везде был исполь­ зован должным образом для решительной перестройки всей нашей работы по повы­ шению ответственности кад­ ров, укреплению организо­ ванности и дисциплины на каждоэд участке. Так, промышленность об­ ласти за семь месяцев, при общем перевыполнении пла­ на реализации, потребителям недодала продукции по дого­ ворам И обязательствам на 63,5 миллиона рублей. .Са­ мым грубейшим образом на­ рушена плановая дисципли­ на. 1 0 предприятий допусти­ ли значительное отставание от плана по реализованной и нормативной чистой продук­ ции, 16 — по производи­ тельности труда. Не обеспечили выполне­ ние плана семи месяцев по работам собственными си­ лами 83 государственные строительно - монтажные и ремонтные организации, за­ долженность которых соста­ вила 12,3 миллиона рублей. Подобные примеры можно привести и по другим отрас­ лям. Конечно, причин больших и малых сбоев в работе мно­ гих трудовых коллективов немало. Главная же из них — отсутствие твердого и чет­ кого порядка, непроизводи­ тельное использование рабо­ чего времени. Возьмем, к примеру, елецкие заводы тракторных гидроагрегатов и элементный, коллективы которых не выполнили за­ дания семи месяцев по объе­ му производства и произво­ дительности труда, недодали потребителям свыше 50 ты­ сяч гидроцилиндров и более 80 миллионов штук гальва­ нических элементов. Такое положение сложилось преж­ де всего потому, что на этих предприятиях не создана ат­ мосфера высокой требова­ тельности и ответственности, низка исполнительская дис­ циплина, допускаются боль­ шие потери рабочего време­ ни. На элементном заводе, на­ пример, таких потерь прихо­ дится на одного рабочего в три раза больше, чем в це­ лом по области. На пред­ приятии крайне плохо забо­ тятся об улучшении условий тру/^а. Из года в год растут потери рабочего времени и на заводе тракторных агре­ гатов, ряде других елецких предприятий. Однако елецкие горком партии и гориспол­ ком, зная об этих фактах, мало что сделали для их устранения. Крупные недостатки в ис­ пользовании трудовых цесур- сов допускаются в производ­ ственном объединении «Ли­ пецкий тракторный завод», на Грязинском мотовозоремонт­ ном, Липецком заводе мон­ тажных заготовок, предприя­ тиях стройиндустрии, в трестах «Спецстрой», «Жил- строй», «Спецфундамент- тяжстрой», других строитель­ ных организациях, на пред­ приятиях сахарной промыш­ ленности, во многих совхозах и колхозах. Следует отметить, что и в целом по области потери ра­ бочего времени сокращаются медленно, а в некоторых от­ раслях они даже возросли. Все это свидетельствует о том, что в условиях возра­ стания масштабов производ­ ства, усложнения хозяйст­ венных связей работа по ук­ реплению порядка, организо­ ванности и трудовой дисцип­ лины, созданию стабильных кадров на каждом производ­ ственном участке требует своего дальнейшего углубле­ ния. Именн 0 на это и наце­ ливает нас постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «Об усиле­ нии рг.боты по укреплению социалистической дисципли­ ны труда». Выступая на встрече с ве­ теранами. партии. —и ЦК КПСС, ГО. В. Андропов осо­ бо подчеркнул: 1 «....Суть социалистической дисциплины — в полной от­ даче каждого На своем рабо­ чем месте... именно здесь главное и основное. Многое тут, естественно, зависит от хорошо поставленной идео­ логической, политико-воспи­ тательной работы. Но эта работа должна обязательно . опираться на современную организацию труда, разум­ ную расстановку людей, чет­ кое материально-техничес­ кое обеспечение, совершен­ ствование многообразных форм и средств морального и материального стимулирова­ ния». В области есть немало предприятий и организаций, где забота об укреплении трудовой дисциплины, о за­ креплении кадров на произ­ водстве стала делом не толь­ ко администрации, партий­ ной и профсоюзной органи­ заций, но и всего коллекти­ ва, каждого работника. К примеру можно назвать за­ вод «Свободный сокол», где в ведущих цехах большинст­ во рабочих мест приведено в соответствие с сегодняшними требованиями организации труда. Постоянно благоуст­ раивается территория пред­ приятия, проявляется забота об обеспечении рабочих ка­ чественным питанием, соб­ людении норм ПРОМЫШЛРНИОЙ эстетики и гигиены. Завод постоянно, в основном сво­ ими силами, расширяет жи­ лой фонд, зону отдыха, пол­ ностью удовлетворяет по­ требности работников в дет­ ских дошкольных учреждени­ ях. Активно используются и воспитательные факторы ук­ репления трудовой дисцип­ лины: постоянно действую­ щие производственные со­ вещания, идеологические оперативки, дни открытого письма, товарищеские суды, советы мастеров и бригади­ ров, общественный отдел кадров и другие. Поэтому на заводе теку­ честь кадров в два с лишним раза меньше, чем в среднем по области, более семидесяти процентов продукции выпус­ кается с государственным Знаком качества. Продуманцо и целенаправ­ ленно строят свою работу по укреплению трудовой дисцип­ лины и созданию устойчиво­ го состава кадров партийные организации и администра­ ция Лебедянского инстру­ ментального завода, заводов «Эльта», Грязинекого гидро­ оборудования, треста «Ли- пецкстрой». В последнее вре­ мя заметно усилили внима­ ние к этим вопросам руково­ дители и общественные орга­ низации завода «Центролит». Немало положительных примеров в этом плане име­ ется и на селе. Это прежде всего орденоносные коллек­ тивы совхоза «Красный ко­ лос», птицефабрики «Рос­ сия», а также племптнцесов- хоза «Светлый путь», колхо­ зов имени Чапаева Добрин­ ского района, «Заветы Ильи­ ча» Липецкого района и мно­ гие другие. Залог успехов этих хо­ зяйств — постоянная забота о совершенствовании органи­ зации и оплаты труда, о пов­ седневных нуждах тружени­ ков, четкая, целенаправлен­ ная работа первичных пар­ тийных, профсоюзных и ком­ сомольских организаций, хо­ зяйственных руководителей по укреплению порядка, дис­ циплины и организованности во всех звеньях, общественно­ го производства. Отделам обкома КПСС, горкомам и райкомам партии надо глубже изучать положе­ ние дел на местах, активнее и настойчивее распростра­ нять опыт коллективов, ра­ ционально использующих ра­ бочее время, поддерживаю­ щих на высоком уровне тру­ довую дисциплину и добиваю­ щихся хороших результатов хозяйствования. Должны зна­ чительно усилить внимание к решению этих проблем ис­ полком областного Совета народных депутатов, его от­ делы и управления, совет­ ские органы на местах, обл- совпроф. Всякие нарушения трудо­ вой дисциплины проявляются в конкретных формах. Одна из них — прогулы. Их коли­ чество почти не сокращается. Происходит это потому, что хозяйственные руководители, партийные, профсоюзные и комсомольские организации ряда предприятий, строек, колхозов и совхозов, других коллективов свыклись с на­ рушениями внутреннего тру­ дового распорядка, не дают принципиальной оценки про­ гулам, не устраняют причины, порождающие их. Особенно много прогулов допускается в объединении «Липецкстрой- материалы», в подразделени­ ях объединения «Сельхоз­ техника», управлении лес­ ного хозяйства, на елецком заводе «Прожекторные уг­ ли», табачной фабрике и мно­ гих других. Нельзя мириться и с ши­ роко распространившейся практикой неявки на работу с разрешения администра­ ции. По этой причине велики потери рабочего времени в производственных объеди­ нениях молочной и мясной промышленности, в управле­ нии местной промышленно­ сти, на предприятиях тре­ ста «Железобетон», в объе­ динении «Липецксантехни- ка», управлении пищевой промышленности н ояде дру­ гих. На многих предприятиях получили широкое распрост­ ранение сверхурочные работы и работа в выходные дни. Злоупотребляют сверхуроч­ ными работами на заводах тракторном, Усманском ли- теййого оборудования, елец­ ком «Гидропривод», Лебе­ дянском строительно-отде­ лочных машин, Чаплыгин- ском агрегатном, ЖБИ-1, на Липецком комбинате без­ алкогольных напитков, в объ­ единении «Липецксельстрой- конструкция». Это свиде­ тельствует прежде всего о том, что на этих предприя­ тиях не обеспечивается чет­ кий ритм труда, процветают штурмовщина и авралы. Несмотря на серьезные предупреждения, до сих пор не изжиты факты, когда в рабочее время проводятся собрания, совещания, семина­ ры, слеты, спортивные со­ ревнования, смотры художе­ ственной самодеятельности и другие мероприятия. Не всегда производительно используются трудовые ре­ сурсы при направлении го­ рожан на сельскохозяйствен­ ные работы в кОлхозы и сов­ хозы, На различные работы по благоустройству. В .области сейчас предпри­ нимаются энергичные меры по созданию стабильных кол­ лективов в агропромышлен­ ном комплексе, закреплению молодежи на селе. Однако помощь горожан селу будет необходима и впредь, и ее нужно хорошо, заблаговре­ менно продумывать, заклю­ чать договоры, устанавливать взаимную ответственность сторон, усилить хозрасчетные начала в их взаимоотноше­ ниях. Рабочие, служащие, НТР, направленные на вре­ менную работу в колхозы, совхозы должны показывать пример высокой дисциплины, организованности, созна­ тельности и бережливости. Во главе их должен быть ав­ торитетный производствен­ ник, хороший организатор и воспитатель. Это должны по­ нимать руководители пар­ тийных органов города. В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС прежде все­ го обращается внимание на создание материально-техни­ ческих и организационных условий-для .ритмичной и. высокопроизводительной . ра­ боты, без которых нельзя го­ ворить о наведении должно­ го порядка и дисциплины. Это условие, как вьг знаете, в качестве главного на­ зывается и в выступлении Ю. В. Андропова перед вете­ ранами партии. Большинство наших пред­ приятий и отраслей имеют конкретные программы улуч­ шения труда и производст­ венного быта. Наблюдается значительный прогресс в об­ ласти механизации, автомати­ зации технологических про­ цессов на предприятиях ме­ таллургии, машино- и тракто­ ростроения, на транспорте и в сельском хозяйстве. В то же время предпринимаемые меры нельзя считать доста точными. По-прежнему вы­ сок удельный вес ручного труда в промышленности, строительстве, сельском хо­ зяйстве и ряде других отрас­ лей. Необходимо, чтобы до кон­ ца текущего года горкомы, райкомы партии, партийные организации всех отраслей народного хозяйства, облсов- проф, обкомы профсоюзов внимательно изучили и оп­ ределили дополнительные ме­ ры, направленные на более активное развитие движения «Ручной труд — на плечи машин». Следует обеспечить широкую поддержку инициа­ тиве передовых коллекти­ вов, развернувших движение за высокую культуру про­ изводства. В создании условий для высокопроизводительного тру да главная роль постанов­ лением отводится руководи­ телям министерств, управ­ лений и ведомств. Они несут личную ответственность за дисциплину и порядок в каж дом подведомственном трудо­ вом коллективе, за слажен­ ность и четкость деятельно­ сти управленческого аппа­ рата, деловитость и строгое выполнение всеми работника­ ми возложенных на них обя занностей. В свете этого требования должны серьезно проанали зировать свою деятельность и руководители всех наших областных, городских и рай­ онных управлений и служб В первую очередь это отно сится к новым органам уп равления сельским хозяйст вом — областному и район­ ным советам агропромыш­ ленных объединений, при­ званных обеспечить согласо­ ванную работу партнеров по реализации аграрной полити ки партии. Пока же они роб ко берутся за, дело, слабо привлекают партнеров к ре шению насущных и конк ретных задач по повышению эффективности производства и укреплению экономики кол­ хозов и совхозов. Плохо ра ботают над повышением от ветственности руководителей И специалистов хозяйств со- (Окоичание на 2-й стр.). ЗАДАЧА ДНЯ: ЗАВТРА, 25 АВГУСТА, ВСЕ ХОЗЯЙСТВА ОБЛАСТИ ДОЛЖНЫ ПО-УДАРНОМУ ВКЛЮЧИТЬСЯ В УБОРКУ САХАРНОЙ СВЕКЛЫ ОБСТАН ОВКА НА ПОЛЯХ На 23 августа убрано: кукурузы — 46,5 тысячи гектаров, или 28 процентов площадей; многолетних трав второго укоса — 50 тысяч гектаров, что состав­ ляет 55 процентов. Заготовлено для скота: сена — 272,7 тысячи тонн—84 процента плана; се­ нажа —; 312 тысяч тонн — 95 процен­ тов; травяной муки — 41,7 тысячи тонн —■93 процента; силоса — 436,8 тысячи тонн —- 27 процентов плана. Посеяно озимых 217 тысяч гектаров — 43 процента от запланированного. Вспахано зяби 126,3 тысячи гектаров — 15 процентов от намеченного. Операция «Корма» ПО ДЕСЯТЬ ТОНН СИЛОСА на каждую корову решили заготовить кормодобытчики совхоза ««Ключ жизни» ЕЛЕЦ. (Соб. корр. «Ле­ нинского знамени»). Высо­ кой — почти в два с поло­ виной метра — стеной стоит на плантации кукуруза. Си­ лосоуборочный комбайн «Вихрь», двигающийся по ее противоположному краю, почти не виден с проселоч­ ной дороги. — По триста центнеров зеленой массы выйдет на круг, — удовлетворенно го­ ворит директор совхоза «Ключ жизни» К. Н. Тверит- нев. — Это позволит нам заготовить в нынешнем году не менее семи тысяч тонн силоса — по десять тонн на корову... В хозяйстве делают все, чтобы достичь поставленной цели: разработаны действен­ ные условия соревнования механизаторов на «зеленой жатве», предусматривающие меры морального и матери­ ального поощрения за пере­ выполнение заданий; за каж­ дым из трех силосоубороч­ ных комбайнов закреплено необходимое количество гру­ зовых автомобилей.и тракто­ ров с тележками, предназ­ наченных для отвозки зеле­ ной массы; налажено обслу- жипание техники непосредст­ венно в поле. Все это сказывается на результатах. Звеньевой-куку­ рузовод М. П. Каверин и его товарищ Н. М. Железняк ежедневно накашивают по 300—350 тонн зеленой массы. Ее без задержек до­ ставляют к фермам, где ук­ ладывают в облицованные траншеи. Уже засилосовано около четырех тысяч тонн превосходного корма. Отличный урожай позво­ лил одновременно с заклад­ кой силоса направлять зна­ чительную часть зеленой массы на подкормку скоту. На фермы ежедневно до­ ставляют до пятидесяти тонн зеленки, что позволило под­ нять продуктивность стада. Восьмисотграммовых приве­ сов добивается коллектив Дмитриевской откормочной фермы. На полтора кило­ грамма выше прошлогодних среднесуточные надои. Кукуруза уже скошена в хозяйстве более чем на 2 0 0 гектарах — половине план­ тации. Ставится цель—пол­ ностью завершить ее уборку к началу сентября. г главную силосную культуру земледельцы совхоза «Раненбург- Карнуника закладывает с каждого гектара по 2 0 0 центнеров . т- члены звена Е. Гусев и шофер П. Черешнев беседуют с днрек- С. Ивлевым (в центре) на кукурузной плантации. п о л н я т с я Т Р А Н Ш Е И Год за годом повышают плодородие кормового поля земледельцы совхоза «Ека- териновский» Долгоруковско­ го района. И нынче выра­ щен отменный урожай фу­ ражных культур. Ранний по­ сев кукурузы на силос дает с гектара более 300 центне­ ров зеленой массы с почат­ ками молочно-восковой спе­ лости. В основе успеха — точ­ ное соблюдение правил аг­ ротехники, высокое качест­ во и своевременность прово­ димых работ. Под кукурузу внесли органику, аммиачную воду, на всех площадях при­ менили рядковые удобрения при посеве. Механизаторы в соответствии с техническими картами трижды проводили обработку плантации, а всхо­ ды подкормили. Сейчас в совхозе полным ходом идет силосование ку­ курузы. Трактористы И. М. Картавых, В. А. Медведев и другие готовят за смену до В совхозе «Пятилетка» Тербунского района под ози­ мый клин отвели более 2300 гектаров. Почву на всей пло­ щади механизаторы подгото­ вили старательно, по всем правилам агротехники. На паровое поле, занимающее 712 гектаров, внесли около 5 тысяч тонн органики. На 1 1 0 0 гектарах провели из­ весткование. В лучшие сро­ ки обработали и занятые па­ ры, вышедшие из-под гороха и многолетних трав. Рано убранные участки вспахали с предварительным лущением. Одновременно с пахотой ве­ ли прикатывание почвы, за­ тем культивацию и бороно­ вание. По мере появления сорняков культивацию по­ вторяли. Заблаговременно были запасены и протравле­ ны семена. Ныне сотни гектаров зай­ мут перспективные сорта ржи «Чулпан» и 1 пшеницы «Львовская-77». Для раз- тысячи центнеров измель­ ченной массы, которая без задержки закладывается в облицованную траншею. Сов­ хоз за считанные дни заго­ товил около 2 тысяч тонн силоса. А всего в хозяйстве решено запасти более 1 0 ты­ сяч тонн сочного корма. Для повышения качества силоса кормодобытчики, как и в прошлые годы, используют мочевину. Спорится работа на сило­ совании кукурузы в колхо­ зах «Советская Россия», «Память Ильича», «Путь к коммунизму», в совхозе имени Тимирязева и во мно­ гих других долгоруковских хозяйствах. Район в целом заготовил свыше 2 0 тысяч тонн этого ценного корма. Силосование кукурузы на всех площадях намечено за­ вершить к первому сентяб- С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». множения завезены элитные семена. Спорятся дела на севе озимых культур. Механиза­ торы Н. М. Сорокин, Н. Н. Жердев, П. И. Новиков при дневной норме в 30 гекта­ ров засевают по 45—50 гек­ таров. Семена ложатся во влажную, хорошо разделан­ ную почву. Выполнив план сева ржи, механизаторы пе­ реключились на сев пшени­ цы. А всего озимыми куль­ турами уже занято более 700 гектаров. Совхоз рассчи­ тывает справиться с севом до 5 сентября. Изо дня в день наращи­ вают темпы сева озимых колхозы «Победа» «Гигант», совхозы «Тульский», «Рас­ свет», «Красный Октябрь» и другие тербунские хозяйст­ ва. Совершенствуя агротех­ нику и семенное дело, хле­ боробы района планируют резко увеличить сбор зерна озимых культуре Е С Т Ь Г О Д О В О Й ! Труженики колхоза «Заве­ ты Ильича» Липецкого рай­ она, стремясь внести достой­ ный вклад в выполнение Продовольственной програм­ мы, досрочно выполнили го­ довой план по заготовкам животноводческой продук­ ции. План продажи государ­ ству молока выполнен на 100,2 процента, мяса — на 116 процентов, шерсти — на 127 процентов. Сдача сверхплановой продукции продолжается. Сейчас в хозяйстве пол­ ным ходом идет заготовка кормов, пахота зяби. В ОЛОСОВО (Ленинград­ ская область), 2 3. На равн ых со в зро слыми чествовали сегодн я школьни­ ков в головном совхозе объ­ единения «Сяглицы». Им вру­ чены почетные грамоты и ценные подарки. Старшекласс­ ники близлеж ащих деревень и сел нынешним летом на прак­ тике познали «вкус» хлебо­ робского труда в лагере тру­ да и отдыха. Почти в двухстах лагерях провели нынче ребя­ та пятую трудовую четверть. К ОКЧЕТ А В, 2 3. Получил возмож ность более опе­ ративной координации сельск охозяйственных работ, заготовки продукции полей и фер м совет областного агро­ промышленного объединения. Сегодня к установленному в его информационно-диспет­ черском центре к оммутатору подклю чено Куйбышевское РАП О. Теперь постоянная связь налаж ена с советами всех 16 районных агропро­ мышленных объединений, к олхозами, совхозами облас­ ти -и их партнерами. (Г А С О . ДОБРЫЕ СЕМЕНА— В ДОБРУЮ ПОЧВУ