Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)
Ц Е О Л О Г П Е СШ Р 1 В 0 ТЕ-ЕЫС 1 Е 0 Е (Про должение. Начало на 1-й стр.). стов «Жилстрой » и «Елец- тяжстрой» произошло удоро жание строительно-монтаж ных работ. Партийные комитеты долж ны решительно преодолеть сложившуюся у ряда руко водителей, специалистов, других наших кадров инерт ность во внедрении бригад ного подряда. Нужно лучше заниматься подбором и обу чением бригадиров, мастеров, выдвигать на эти должности коммунистов, профессиональ но подготовленных, пользу ющихся авторитетом у това рищей по работе. Особое внимание необходимо уде лить расширению партийной прослойки в бригадах, созда нию в них партийных групп, закреплению парторганизато ров, агитаторов, комплекто ванию школ коммунистиче ского труда. В каждой отрасли, на пред приятиях и в хозяйствах сле дует более последовательно и энергично осуществлять ме ры по переходу на коллек тивные формы организации и оплаты труда, повышать роль трудящихся в управлении производством. Большие воз можности открывает здесь Закон о трудовых коллекти вах, утвержденный Верхов ным Советом СССР. В трудовом воспитании граждан следует серьезно по высить эффективность эко номического образования. Доброй славой в нашей об ласти пользуется колхоз име ни Чапаева Добринского рай она, много лет возглавляе мый А. Е. Глазьевым. О производственных и эконо мических показателях этого хозяйства хорошо известно. Ежегодно хозяйство получа ет по 400—500 тысяч руб лей чистого дохода. Колхоз ники решили планы одиннад цатой пятилетки по произ водству и продаже государ ству продукции полеводства выполнить за 4 года, а жи вотноводства — за 4,5 года. И это реально. В основе всех этих успехов прежде всего лежит хоро шо поставленная экономиче ская подготовка и воспитание колхозников, строгая испол нительская дисциплина, уме ние каждого считать затраты, беречь и приумножать кол хозную собственность. Поли тической и экономической учебой здесь охвачен каж дый труженик. Партийное бю ро, правление колхоза, совет по экономическому образова нию, который возглавляет главный экономист П. С. Па нова, постоянно держат в поле своего зрения работу каждой экономической шко лы, помогают пропаганди стам вести учебу квалифици рованно, в тесной связи с жизнью села, колхоза. Опи раясь на идеологический ак тив, партийное бюро и правление колхоза постоянно поддерживают хороший мо рально-психологический кли мат, рабочий настрой в коллективе. Серьезно занимаются эко номической учебой кадров партийные организации и хозяйственные руководители заводов Новолйпецкого и «Свободный сокол», «Эль- та», грязинского гидрообо рудования, птицефабрики «Россия», совхозов «Крас ный колос», «Екатеринов- ский» и многих других. Однако еще не везде эко номическая учеба поставле на должным образом. Недо статочное внимание вопро сам экономического воспи тания трудящихся уделяют областное управление сель ского хозяйства, объедине ния «Сельхозтехника», «Облмежколхозстрой». Пленум ЦК КПСС обязал партийные организации все цело подчинить экономиче скую учебу и экономическое воспитание потребностям ин тенсификации народного хо зяйства. выработке у каж дого трудящегося хозяйского, заинтересованного отношения к своей работе, социалисти ческой предприимчивости и деловитости. Экономическая учеба должна вестись в тес ной связи с производствен ным обучением, рассматри ваться как одно из средств эффективности производст ва. Среди наиболее действен ных средств повышения тру довой активности и коммуни стического воспитания по праву важнейшее место за нимает социалистическое со ревнование. В нем сейчас участвуют более 95 процен тов трудящихся области. Обогатились его формы и ме тоды. Однако нередко партийные, профсоюзные организации, хо зяйственные руководители не вникают глубоко в его со держание, мирятся с форма лизмом, шумихой, наруше нием ленинских принципов его организации. Который год идут жалобы в обком и центральные орга ны из Хлевного и Чаплыги на. И жалуются передовики, победители социалистическо го соревнования, которым не выдано вознаграждение, по ложенное в соответствии с принятыми в районах усло виями соревнования. Сейчас необходимо подве сти итоги соревнования за полугодие по всем отраслям, городам и районам, пред приятиям и объединениям, глубоко их проанализировать, внимательно разобраться с причинами отставания, допу щенного отдельными коллек тивами, и наметить конкрет ные меры по ликвидации не доработок. Планы и обяза тельства 1983 года безуслов но должны быть выполнены каждым коллективом — большим и малым. Укрепление дисциплины и порядка, ответственность за порученное дело — это не очередной лозунг, а твердая и последовательная линия партии. Все идеологические средства должны обеспечи вать проведение этой линии в жизнь, быть непримиримы ми ко всякого рода расхля банности, безответственному отношению к делу. Как уже говорилось, в этом году больше организо ванности проявлено в сель скохозяйственном производ стве. За шесть месяцев про дано больше, чем за такой же период прошлого года: мяса на 4,4 тысячи тонн, молока — на 24,6 тысячи тонн, яиц — на 9,5 млн. штук. Однако благодушество вать здесь не следует. План полугодия по закупкам мяса не выполнили 45, молока — 44 колхоза и совхоза. В ос новном эти хозяйства прихо дятся: на Тербунский район — 14, Задонский — 10, и Добринский — 7. Все это следствие не только низко го уровня хозяйствования, но и слабой постановки органи зационной и политико-воспи тательной работы в назван ных районах и коллективах. Впереди у нас — большая, сложная и чрезвычайно от ветственная работа. За пер вые два года пятилетки в области образовалась задол женность перед государством по поставкам зерна, сахарной свеклы, картофеля, овощей, подсолнечника, молока и мя са. В нынешнем году у нас есть реальная возможность произвести и продать госу дарству продукции полей и ферм значительно больше, чем в прошлые годы. Виды на урожай повсеместно не плохие. Есть хороший задел V животноводов. Бюро обко ма партии поддержало кол лективы совхозов и колхозов Липецкого, Елецкого, Дан- ковского и Воловского райо нов, выступивших с инициа тивой перевыполнить планы 1983 года по производству и продаже государству зерна, сахарной свеклы, мяса, моло ка и других продуктов и тем самым значительно погасить задолженность, образовавшу юся за два первых года пя тилетки. Очень важно, чтобы в об ласти не было не только районов, но ни одного хозяй ства, не выполняющих госу дарственные планы по всем показателям. Этим задачам должны быть подчинены и все формы со ревнования, организаторской и массово-политической ра боты. Как отметил в своей речи на Пленуме ЦК КПСС товарищ Ю. В. Андропов, в соревновании наряду с борь бой за количественные пока затели главные усилия дол жны быть сосредоточены на повышении качества про дукции, улучшении исполь зования производственных мощностей, сырья, энергии, рабочего времени. На Пленуме ЦК КПСС шел серьезный разговор о необходимости усиления нравственного воспитания трудящихся. Развитой со циализм вырабатывает бо лее высокие критерии оцен ки поведения каждого члена общества на производстве, в быту, в рабочее и свободное время. У нас имеется еще немало негативных явлений: стрем ление взять у государства побольше, а дать ему помень ше, бесхозяйственность, об ман, хищения социалистиче ской собственности. Они рас тлевают сознание людей, по рождают безразличие к об щественным проблемам, ос лабляют веру в силу закона и справедливости. Эти отри цательные явления опасны не только сами по себе. На них делают ставку наши идейные противники, стре мящиеся противопоставить нормам социалистического общежития нравы буржуаз ного общества, внедрить в нашу среду аполитичность, стремление к личному обо гащению, оживить национали стические и религиозные предрассудки. В области проводится оп ределенная работа по орга низации нравственного вос питания. Вопросы нравствен ности рассматривались на пленумах обкома, горкомов и райкомов партии. Проводи лись специальные научно- практические конференции, на которых выработаны со ответствующие рекоменда ции. Вместе с тем здесь еще немало недостатков. Идейно нравственная работа порою строится без учета характера труда, специфики различных категорий населения, ведется по-казенному, устаревшими формами и методами. Недо статочно полно приведена в действие огромная воспита тельная сила трудового кол лектива. Низка еще эффективность борьбы с пьянством и алко голизмом, особенно в Доб- ринском, Лев-Толстовском, Усманском, Чаплыгинском районах, в общежитиях г. Липецка. Вся беда в том, что борьба с пьянством не ведется комплексно. Напри мер, в тресте «Спецфунда- менттяжстрой» не созданы советы профилактики, това рищеские суды бездейству ют, не затрагивают эту тему лекторы и агитаторы. Такое положение не может быть дальше терпимо, необ ходимо усилить борьбу с пьянством всеми средствами. Необходимо решительно по кончить с фактами приписок, очковтирательства, которые по-прежнему бытуют в строи тельных организациях, осо бенно в трестах «Липецкдор- спецстрой», «ЛипецкСель- хозстрой», отдельных хозяй ствах «Плодопрома», многих других колхозах и совхозах области, на Новолипецком и тракторном заводах. Горко мы и райкомы партии долж ны давать принципиальную партийную оценку подобным фактам. Имеется немало случаев и прямых хищений государст венных средств и имущества. К сожалению, встречаются еще и руководители, кото рые путают свой карман с государственным, скатыва ются на путь стяжательства и накопительства, допускают другие аморальные проявле ния. Только в текущем году за различные проступки бы ли привлечены к строгой партийной ответственности и сняты с занимаемых постов председатель Лебедянского горисполкома Б. В. Попов, заместитель председателя Грязинского горисполкома 3. И. Климова, председатель Елецкого райпо А. А. Фау стов, директор совхоза «Ка занский» Тербунского района В. П. Волков и некоторые другие. Все это свидетельствует о недостатках в работе пар тийных комитетов по подбо ру и воспитанию руководя щих кадров, об отсутствии должного контроля за их деятельностью. Особой взыскательностью должно отличаться нравст венное воспитание в коллек тивах предприятий торговли, общественного питания, службы быта, общественного транспорта, связи, жилищ но-коммунального хозяйст ва, здравоохранения. Между тем в сфере обслуживания немало серьезных недостат ков. За 6 месяцев недодано к плану товарооборота 10 миллионов рублей, не спра вились с планом бытовых услуг населению предприя - тия 11 районов. Ежегодно в торговой сети совершаются растраты и хищения, особен но в системе облпотребсою за. Не изжиты грубость, об меры, обсчеты клиентов. Эти и другие факты подтвержда ют, что воспитательная работа во многих коллекти вах обслуживающих отрас лей находится не на долж ном уровне. Борьбу с различными ан тиобщественными явлениями мы должны вести всеми средствами, создавать об становку общественного осуждения и презрения к антиподам нашей морали. Для этой цели в полной ме ре нужно использовать и мнение трудового коллекти ва, и критическое слово пе чати, и разящее жало на глядной агитации. Ответственная роль в ут верждении здоровой и чи стой морально-политической атмосферы в обществе при надлежит и административ ным органам, стоящим на страже закона. Милиция, прокуратура, суды призваны вести решительную борьбу с малейшими отступлениями от правил социалистическо го общежития, пресекать любые преступные действия, в полную меру используя си лу советских законов. На Пленуме ЦК КПСС большое внимание было уделено вопросам усиления атеистического воспитания. Серьезного отношения за служивает эта работа и в нашей области. Партийным организациям необходимо си стематически анализировать состояние религиозной обста новки в каждом коллективе и принимать меры по даль нейшему совершенствованию антирелигиозной работы, более широкому распрост ранению и внедрению в быт новых советских обрядов и ритуалов. Нельзя недооценивать пра вильную организацию от дыха, разумного использо вания свободного времени. Область располагает доста точно разветвленной сетью учреждений культуры и ис кусства. В среднем за год в кино, на клубных и музей ных мероприятиях, спектак лях и концертах профессио нальных артистов бывает более 27 млн. человек. Бо лее 90 тысяч человек зани маются в коллективах ху дожественной самодеятель ности. Много внимания ра боте учреждений культуры уделяют Долгоруковский, Левобережный райкомы пар тии. В Долгоруковском рай оне клубы и библиотеки бы ли централизованы в числе первых, они хорошо обору дованы, проводят целенап равленную пропаганду об щественно-политических, на учно-технических и сель скохозяйственных знаний,- ярко и убедительно показы вают достижения передови ков производства, вовлекают в культпросветработу моло дежь. Однако далеко не везде отношение к культурно-про светительной работе соот ветствует современным тре бования?/!. Это прежде всего касается Данковского, Гря зинского, Воловского, Ста- новлянского и некоторых других районов. Плохо удов летворяют духовные потреб ности трудящихся многие клубные учреждения, парки города Липецка. Сейчас почти в трехстах колхозах и совхозах, во всех районах и в целом по области разработаны на 1983—85 гг. целевые ком плексные культурные про граммы, призванные оказать воздействие на социально- экономическое развитие се ла. Горкомам и райкомам партии нужно установить строгий контроль за их претворением в жизнь. Следует серьезно повы сить свой воспитательный потенциал учреждениям ис кусства, отделениям творче ских союзов области. И хо тя за последние годы в дра матическом театре, театре кукол, филармонии созданы спектакли и концертные программы большого обще ственного звучания — та кие, как «Закон вечности», «Тринадцатый председа тель», программы, посвя щенные 40-летию Сталин градской битвы, мы не мо жем не видеть и серьезных пробелов в их работе. Весь ма слабо представлена в репертуаре тема рабочего класса, колхозного кресть янства. В некоторых спек таклях на первый план вы ступают порой лишь неудав- шиеся судьбы, жизненные неурядицы, развинченные ноющие персонажи. Нередко эстрадные ансам бли сомнительного качества пропагандирует областная филармония. Пора и пар тийным комитетам перестать мириться с такими явления ми на эстраде, как перена. сыщенность репертуара про изведениями о неудачной любви, вульгарные кривля ния, дикие выкрики, не брежные костюмы, искажен ный русский язык. Вопросы формирования эстрадного репертуара име ют прямое отношение к ди скотекам и самодеятельным вокально - инструментальным ансамблям. В нашей области живут и работают более 30 членов Союза художников РСФСР и 9 членов Союза писателей СССР. Художники проводят большую работу по оформле нию общественных зданий, улиц городов и сел, регу лярно участвуют в различных выставках. Ряд интересных книг выпустили писатели. И все же художники, писа тели, музыканты должны теснее увязывать свое твор чество с делами рабочих, колхозников и служащих, серьезным образом ориенти роваться на глубокую по этизацию труда, трудового начала человека, на показ героического в трудовых свершениях советского наро да. Больше принципиальности и взыскательности в 4юр- мировании репертуара, соз дании дружной творческой обстановки, воспитании чле нов коллективов следует проявлять партийным орга низациям творческих сою зов и учреждений искусст ва, в частности, областного драматического театра и ху дожественно - производст венных мастерских худфонда РСФСР. Облисполком дол жен больше проявлять забо ты об удовлетворении нужд работников искусства, на стойчивее решать вопросы строительства музыкального училища, дать возможность определиться и иметь по стоянное место работы ку кольному театру и филармо нии. За последнее время ЦК КПСС уделяет большое вни мание развитию массового физкультурного движения. Определенная работа в этом направлении в области ве дется. Однако ни размах физкультурного движения, ни уровень спортивного мастерства нельзя считать удовлетворительными. Партком Новолипецкого завода. Липецкий горком и райкомы партии плохо зани маются строительством лег коатлетического манежа, крайне нужного городу. Обл- совпроф смирился с бесхо зяйственным отношением дирекции тракторного заво да к содержанию заводского стадиона. Нет целенаправ ленной работы по поддер жанию порядка на сельских и заводских стадионах. Серьезно должны улучшить свою работу по вопросам физкультуры и спорта облепорткомитет, обком ком сомола, облоно. Не полностью используют свои возможности в укреп лении здоровья населения наши органы здравоохра нения, особенно на селе. Обстоятельный разговор на Пленуме ЦК КПСС состо ялся о средствах массовой информации и пропаганды. Надо сказать, что в пос ледние годы наши област ные, районные и многоти ражные газеты, радио стре мятся более глубоко осмыс лить процессы, происходя щие в экономике, соревно вании, в деятельности пар тийных организаций. Укрепи лись связи с читателями, чаще публикуются письма трудящихся. Хорошие результаты да ет шефство газет и радио над важнейшими пусковыми объектами пятилетки, стро ительством жилья на селе. Заслуживает поощрения ра бота редакций по обеспече нию сохранности и рацио нальному использованию кормов. Многие газеты ста ли интереснее и ярче рас сказывать о людях труда. Несколько улучшилось руководство партийных ко митетов печатными органа ми. Постоянное внимание своим газетам уделяют Данковский и Грязинский горкомы, Задонский, Доб ринский, Елецкий райкомы партии. Журналистские коллек тивы области накопили оп ределенный опыт организа ции контроля за действен ностью выступлений. Одна ко нерешенных вопросов здесь еще много. Некоторые районные газеты, например, долгоруковская, станов- лянская, краснинская, очень редко сообщают читателям о мерах, принятых по их выступлениям. За последнее время меньше стало публи коваться ответов на крити ческие выступления на стра ницах областной газеты «Ленинское знамя». Газеты и радиовещание не всегда последовательно и целенаправленно выступа ют в роли организаторов массовой борьбы против от рицательных явлений в об щественной жизни. Это ре зультат того, что в публи кациях преобладают про изводственные вопросы, ин формации о незначительных текущих событиях, а соци ально-нравственные аспекты деятельности трудящихся ос вещаются слабо. На Пленуме ЦК КПСС говорилось о необходимости принять меры для повыше ния влияния районных газет на решение вопросов эконо мического и культурного строительства, воспитания людей. Решение ряда воп росов зависит здесь от цен тральных органов. Но и мы можем существенно улуч шить работу редакций своих газет, если будем “относиться к ним так, как этого требу ют ленинские принципы ру ководства прессой, докумен ты Центрального Комитета партии. Предметом особой заботы горкомов, райкомов партии, первичных партийных орга низаций должно быть вос питание молодежи. В области созданы необ ходимые материальные ус ловия для успешного обуче ния и воспитания студентов и учащихся, улучшился ка чественный состав педаго гических кадров, проводится положительная работа по совершенствованию учебно- воспитательного процесса.- Определенный шаг вперед сделан в трудовом обучении и воспитании учащихся об щеобразовательных школ.. Однако педагогическими кол лективами, партийными ор ганизациями учебных заведе ний, нашей общественностью делается далеко не все для ускорения гражданского становления и воспитания политической зрелости уча щихся и студентов. Беспо коит нежелание части мо лодых рабочих и специали стов трудиться там, где не обходимо обществу. В прош лом году, например, 554 выпускника строительных училищ, направленных в тре сты Главлипецкстроя, не явились к месту работы. Ежегодно значительная часть молодых учителей, особенно выпускников Ли пецкого пединститута, не приступает своевременно к работе по направлениям, главным образом, в сель ских школах. Часть студен тов уклоняется от участия в сельскохозяйственных ра ботах. Не может не беспокоить нежелание некоторых моло дых людей добросовестно трудиться и в то же время их стремление обзавестись дорогостоящими вещами. Отдельные из них проявляют политическую незрелость в своих суждениях. Во многих учебных заве дениях на низком уровне на ходится дисциплина, допус каются массовые пропуски занятий, значительный отсев студентов и учащихся. Неко торые базовые предприятия, особенно тресты Главлипецк строя, областное управление сельского хозяйства, РАНО Добровского, Добринского, Задонского районов плохо ис пользуют систему профтех образования для подготовки рабочих кадров. В воспитании молодежи важную роль играет макси мально полное использование потенциала общественных на ук, личность самого воспита теля, его идейные и нравст венные качества, а также морально - психологический климат в педагогических кол лективах. К сожалению, в некоторых учебных заведени ях мешает работе нездоро вая обстановка в коллекти вах. Требует значительного улучшения работа с родите лями, нужна активная про паганда положительных при меров семейного воспитания, которых в области немало. Взять семью Анастасии Кузь миничны Колесниковой, дояр ки колхоза им. Фрунзе Доб ринского района, проработав шей на ферме 33 года. Вме сте с ней трудится ее муж, до этого долгое время рабо тавший механизатором. Из 7 детей Колесниковых пятеро уже взрослые и работают в сельском хозяйстве. Млад шие — школьники—хорошо учатся, помогают родителям по дому, обрабатывают са харную свеклу в колхозе, выращивают кроликов. Такие семьи надо всячески поддерживать, рассказывать о них в печати, по радио, во всех формах нашей пропа ганды. Требуется расширить мас штабы и повысить качество педагогической пропаганды. Надо поднять ответственность трудовых коллективов за воспитание детей в семье, оживить деятельность сове тов микрорайонов, советов со действия семье и школе, луч ше организовать работу на ставников и общественных воспитателей трудных под ростков. Отделу науки и учебных заведений обкома КПСС, горкомам и райкомам пар тии, первичным партийным организациям надо особо об ращать внимание на вопросы формирования у молодежи таких качеств, как высокая идейно-политическая зре лость, ответственное отноше ние к труду, дисциплиниро ванность, чувство хозяина производства, активная жиз ненная позиция, коллекти визм, патриотизм и интерна ционализм, стремление к фи зическому совершенству! Большое значение сегодня имеет улучшение, интерна ционального, военно-патрио тического воспитания моло дежи. * * * Претворение в жизнь вы двинутых июньским Плену мом ЦК КПСС задач даль нейшего улучшения воспита ния масс требует повышения уровня организаторской и политической работы всех партийных организаций, со вершенствования стиля, форм и методов руководства идео логическим процессам. По стоянно сверять ,содержание пропаганды с установками нашей политики и интереса ми людей — таково важней шее требование к партийно му руководству идеологичес кой работой. Она призвана охватывать все стороны об щественной жизни, все со циальные группы, доходить до каждого человека. Идео логическую работу нужно ве сти дифференцированно, с учетом многообразных инте ресов различных групп на селения. Именно с этих по зиций предстоит повсеместно обсудить меры по выполне нию решений июньского Пле нума ЦК на пленумах, соб раниях актива, в первичных партийных организациях. При этом наряду с общими проб лемами нужно тщательно и детально рассмотреть те воп росы, которые наиболее зло бодневны для каждой орга низации, каждого коллектива. У нас есть все основания отметить, что уровень рабо ты горкомов, райкомов пар тии в последнее время за метно повысился, и в целом они обеспечивают осущест вление стоящих задач. В то же время мы еще не можем сказать, что все партийные комитеты работают целеуст ремленно. Так,' Данковский горком КПСС за полтора го да различные аспекты поли тико-воспитательной работы рассматривал три раза на своих пленумах и активах и более 20 раз на заседаниях бюро. А каковы же резуль таты? Район серьезно отста ет в развитии общественного производства, не произошло больших сдвигов и в укреп лении трудовой дисциплины. Существенные недостатки в руководстве идеологической работой допускают также Становлянский и Советский райкомы партии. Во многих партийных ко митетах еще не вошло в повседневную практику чет кое комплексное планирова ние политико-воспитательной работы. Анализ планов Доб ринского, Хлевенского, За донского райкомов партии показывает, что значительная их часть страдает общими положениями и призывами. Основные направления не редко подменяются текущи ми мероприятиями, имеющи ми кратковременный харак тер. Не все горкомы и райко мы партии должным обра зом объединяют усилия пар тийных, советских, общест венных и хозяйственных ор ганов в целях обеспечения единства организаторской, хозяйственной и идеологиче ской работы в массах. В этом деле более значительную роль призваны сыграть идео логические комиссии партий ных комитетов, в том числе и комиссия обкома КПСС. В документах Пленума ЦК КПСС еще раз подчеркнуто положение о повышении ро ли отраслевых отделов пар тийных комитетов в идейно- политической работе среди всех групп трудящихся. Осу ществлять это требование на практике нужно более пред метно и систематически. Обя зывая партийные комитеты значительно улучшить руко водство идеологической ра ботой, Пленум ЦК КПСС особо указал, чтобы первые секретари глубоко вникали в ее состояние, добивались тес ного единства идейно-воспи тательной работы с организа ционно-партийной и социаль но-экономической деятель ностью. При всей занятости другими проблемами они должны находить время для систематических встреч с рабочими, колхозниками, слу жащими, молодежью, для де лового общения с идеологи ческим активом. Такой подход к делу дол жен характеризовать стиль, методы работы и наших хо зяйственных руководителей. Каждый из них призван в одинаковой мере выполнять функции организатора про изводства и воспитателя кол лектива, уметь в центр всего ставить человека, предвидеть не только экономические, но и нравственные последствия своих решений и действий. Хороший пример в этом от ношении подают товарищи А. А. Беленко — директор Грязинского завода гидрообо рудования, Н. Т. Владимиров •— директор птицефабрики «Россия», А. А. Мурашов— директор совхоза «Пролета рий», А. Е. Глазьев — председатель колхоза имени Чапаева Добринского района, А. А. Вишняков — предсе датель колхоза «Заветы Ильича» Липецкого райрна, А. Д. Белянский — началь ник ЛПЦ-З Новолипецкого завода. Б. М. Соболев — начальник трубцеха № 1 заво да «Свободный сокол», Н. И. Козлов — начальник Липец кого отделения института «Стальпроект» и многие дру гие, для которых хозяйст венное дело слилось с поли тическим воспитанием лю дей. В возглавляемых ими коллективах регулярно про водятся идеологические пла нерки, беседы за круглым столом, дни открытого пись ма, вечера вопросов и отве тов, другие формы активно го общения руководителей с массами. В то же время у нас есть хозяйственные руководите ли, которые сторонятся вос питательной работы, пытают ся производственные вопро сы решать чисто администра тивными средствами. Все это сказывается на деле, выпол нении хозяйственных задач и воспитании людей. Горкомы, райкомы пар тии обязаны поднять воспи тательную роль хозяйст венных руководителей, одинаково строго спрашивать с них и за выполнение пла нов, и та воспитание людей. Надо всегда помнить указа ние В. И. Ленина о том, что если мы добросовестно учим дисциплине рабочих и крестьян, то мы обязаны на чать с себя. В свете требований июньского Пленума ЦК КПСС следует повысить роль советских, профсоюз ных и комсомольских орга нов в коммунистическом воспитании трудящихся. Советские органы при званы более активно и пред метно заниматься созданием условий для труда и отдыха граждан, вопросами воспи тания подрастающего поко ления, глубже вникать в деятельность подведомст венных им идеологических учреждений, в положение дел в производственных коллективах. полнее ис пользовать такие формы воспитательной работы, как сходы граждан, встречи с депутатами, выездные засе дания исполкомов, отчеты перед населением исполко мов и народных избранни ков о своей работе, совер шенствование социалисти ческого соревнования в под ведомственных предприяти ях. Свою роль в воспитатель ном процессе должны повы шать областной совет проф союзов, все профсоюзные ко митеты и организации. В первую очередь им следует направить свои усилия на устранение тех упущений и недостатков, которые име ются в развитии соревнова ния, культурно-бытовом об служивании трудящихся. Важно усилить работу по технике безопасности. со зданию условий для высоко производительного труда, укреплению дисциплины и порядка на производстве. Особую заботу горкомы, рай комы КПСС, партийные ор ганизации должны прояв лять о содержании и качест ве воспитательной работы в молодежных коллективах. В решении многоплано вых задач, определенных июньским Пленумом ЦК КПСС, неизмеримо возра стают роль и ответствен ность идеологических кад ров. Областная партийная организация располагает сегодня крупным отрядом идеологических работников, способных действовать в соответствии с требованиями времени. Вместе с тем, это не дает нам основания для успокоения. В постановке работы с кадрами имеется еще немало недостатков и упущений. Некоторые гор комы и райкомы партии не обеспечивают должной ста бильности своих отделов пропаганды и агитации. Так, б Добровском райкоме со став названного отдела об новляется чуть ли не ежегодно. Частую сменяе мость сотрудников отдела пропаганды и агитации до пускают Задонский. Лебе дянский и некоторые другие райкомы. Ряд горкомов и райкомов партии плохо заботится о подборе и воспитании кад ров для своих газет. Это касается в первую очередь Усманского, Воловского, Становлянского, Тербунско- го райкомов. Здесь в газетах постоянная нехватка журна листских кадров. Требует улучшения рабо та с кадрами журналистов областной газеты «Ленин ское знамя», воспитание у них высокой гражданской зрелости, партийной прин ципиальности, ответствен ности за порученное дело. Важную роль играют кад ры культпросветучрежде- ний. Сейчас в клубах и биб лиотеках области работают более двух тысяч человек. Но из них только 38 про центов клубных и 60 про центов библиотечных работ ников имеют специальное образование. 50 же работни ков клубов не имеют обра зования даже в объеме деся тилетки. Высока текучесть кадров в учреждениях культуры. В Грязинском. Даяковском и Лебедянском районах еже годно меняется треть и бо лее культработников. О ка кой же содержательной ра боте учреждений культуры там может идти речь? Все мы хорошо знаем, насколько широк диапазон приложения сил идеологи ческих кадров. И очень важ но в интересах дела не пе регружать их исполнением не свойственных им функ ций, а наоборот, создавать им такие условия, при ко торых они могли бы компе тентно и результативно ис полнять свои непосредст венные обязанности. Проявляя неустанную за боту об улучшении работы с идеологическими кадрами, следует больше внимания уделять их информированию и учебе, активнее создавать в городах и районах, на предприятиях и в хозяйствах справочно - информационные центры, систематически за ниматься переаттестацией идеологических кадров, учить их высокому искусству убеждать, вести за собой людей. В период приближаю щейся отчетно-выборной кампании нужно вниматель ней отнестись к подбору заместителей секретарей первичных партийных ор ганизаций по идеологиче ской работе. Необходимо повсеместно организовать глубокое изу чение материалов июньско го Пленума ЦК КПСС, на ладить их широкое разъяс нение и пропаганду, довести их идеи и положения до ума и сердца всех трудящихся. В идеологической работе, как и в любой другой, ниче го не дадут кампанейщина и штурмовщина. Всем нам надо настраиваться на систе матическую, длительную, настойчивую, не знающую перерывов работу. Она должна быть постоянно в центре внимания партийных комитетов и их первых сек ретарей. Сейчас нет ничего важ нее, чем мобилизация тру дящихся на успешное вы полнение задач хозяйствен ного и культурного строи тельства, на выполнение и перевыполнение плана теку щего года и пятилетки в це лом во всех отраслях на родного хозяйства. В этом, и прежде всего в этом, должны видеть свой долг и призвание коммунисты, все идеологические . кадры об ласти. Идеологическая работа— дело всей партии. И нет сомнения в том, что комму нисты не пожалеют сил и энергии в этой великой ра боте. продолжат и творчески обогатят славные традиций большевистской пропагандам. В заключение тов. Павлов заверил ЦК КПСС в том, что коммунисты, все трудя щиеся области не пожалеют сил и энергии для успеш ного осуществления задач, выдвинутых XXVI съездом партии и последующими Пленумами ЦК КПСС и на основе дальнейшего совер шенствования организатор ской и идеологической рабо ты в массах обеспечат вы полнение народнохозяйст венных планов 1983 года и одиннадцатой оятнлехыв 9 целом.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz