Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

г [ л Ци ^ ;? ^ К , • *|,1»1у,<.ц-,V-• '1 [ П р о л е т а р и и в с е х ст р а н , с о е д и н я й т е с ь ! ш ш п р о л е а : ЛЕНИНСКОЕ 66 -й г о д м з д а н и я О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и обла с тн о го Совета н ар од н ы х д еп утатов № 1 4 0 ( 1 6 6 3 7 ) ♦ ВОСКРЕСЕНЬЕ, 19 июня 1983 года ♦ Выходит еж едневно, к р о м е понедельник а ♦ Цепа 3 к оп . —— Продовольственная программа —дело общее--- — ВСЕ, ЧТО ВЫ РАЩЕНО , У БРА ТЬ И СОХРАНИТЬ ! Н А К А Н У Н Е Г Л А В Н О Й Ж А Т В Ы Бо лее чем на полутора тысячах гектаров зреет в краснчнском колхозе имени Лёнина урожай зерновых и бобовых культур. День ото дня наливается колос, бли­ зится жатва. С председате­ лем колхоза Н. А. Матвиен- ковым едем на поле, что раскинулось за околицей се­ ла Морево. Глядя на взмет­ нувшуюся тучную зелень, сразу и не определишь, что тут посеяно: горох или яч­ мень? — Горох вместе с ячме­ нем. — уточняет Николай Александрович. — Ячмень для подпора плетей. Оказывается, смешанный метод посева гороха и ячме­ ня, созревающих в одно вре­ мя. здесь практикуют третий год. И не без успеха. Прош­ лым летом взяли на круг по 13 центнеров гороха. Это лучший урожай во всем Краснянском районе. И нын­ че все 210 гектаров гороха посеяли с ячменем. Ячмень — в пояс. По его стеблям вьются гороховые плети. Ни­ колай Александрович разла­ мывает стручья, считает поч­ ти сформировавшиеся горо­ шины. прикидывает: — Возьмем на круг цент­ неров по восемнадцать, а то и побольше. Сев гороха с ячменем — метод любопытный. Во-пер­ вых, при таком способе пле­ ти гороха не ложатся, а это позволяет ускорить созрева­ ние и исключить потери. Во- вторых. ячменное зерно пос­ ле уборки легко отсортиро­ вывается и. вместе с отхода­ ми гороха поступает на АВМ. И. в-третьих, по каче­ ству ячменно-гороховая со­ лома мало уступает сену. В прошлую зимовку ее в хо­ зяйстве скармливали теля­ там. По словам Н. А. Матвйен- кова. на это 140-гектарное поле через две, максимум через три недели выйдут зкатки. Щедрый урожай зер­ на, бобовых культур зреет и на других полях. К примеру, каждый гектар угодий, на которых хозяйствует безна­ рядное звено В. А. Сгардана, по предварительным оценкам специалистов, даст свыше 25 центнеров зерна. Торопятся сейчас хлеборо­ бы. полным ходом ведут под­ готовку уборочной техники. Многолюдно на машинном дворе. И в этот ненастный июньский день в сборе были почти все комбайнеры. Одни прокручивали двигатели, дру­ гие регулировали рабочие узлы, третьи формировали жатки и подборщики. Здесь У краснин ских з ем л е д е л ь ц е в повстречали мы механика по сельхозмашинам Д. А. Коро­ вина. > — & уборке примут уча­ стие 9 комбайнов. — пояс­ нил он. —Все машины прак­ тически новые, многие из них через .-неделю можно выво­ дить в 'поле. Дело за мело­ чами. / Правда, эти «мелочи» пор­ тят настроение людей. Ока­ зываемся, на трех комбайнах предстоит установить акку­ муляторы, практически на всех подборщиках нужно ме­ нять граблины. Заявка в объединение «Сельхозтехни­ ка» послана давно, -но там отделываются обещаниями. В худшем положении ком­ байнер И. И. Низов. Еще в ноябре он сдал в ремонт двцгатель «Колоса», прошло полгода, а из «Сельхозтехни­ ки» ни ответа, ни привета. На уборку хлебов морев- ские земледельцы отводят 10 рабочих дней. Для уско­ рения темпов в строй поста­ вили 2 запасных комбайна СК-4. Приведены в готов­ ность навесные и прицепные жатки. Сформировано звено по техническому и бытовому обслуживанию, продумана организация труда. Важно, что уже вторую жатву на всех комбайнах будут рабо­ тать только механизаторы хозяйства. За штурвал сядут инженер Д. А. Коронин, ме­ ханик по трудоемким процес­ сам в животноводстве Н. И. Журавлев, слесарь А. В. Гнездилов и другие. Каждый из них обязался намоло­ тить не менее 5 тысяч цент­ неров зерна. Заглянули мы на ток. И здесь ремонтные работы по­ двигаются к финишу: отла­ жены и прокручены зерно­ очистительные машины, по­ грузчики. Немалая заслуга в этом машиниста А. К. Буро­ ва и его помощника С. М. Малышева. Электрики смон­ тировали на току запасной трансформатор, заменили электролинию. К сожалению, чтобы пустить в дело всю зерноочистительную технику и погрузчики, требуется 250 метров кабеля, но его нет в хозяйстве. Думается, есть ре­ зон подготовить к работе на­ польную сушилку мощностью 60 тонн. Ведь неизвестно, как сложится погода. Но н тут дело стало за миллимет­ ровой сеткой. Каждую жатву колхоз ис­ пытывает большие трудности с отгрузкой зерна из-под комбайнов. Своего автотранс­ порта мало, а на прикоман­ дированный не приходится надеяться. Решать эту про­ блему здесь планируют нын­ че за счет использования тракторных тележек, бунке­ ров-накопителей. По-боевому готовятся к главной жатве года морев- ские земледельцы. И верит­ ся, что возьмут с полей все, что выращено их нелёгким трудом. Е. ПЕТРОВ. Операция «Корма» Еще недавно Игорь Целищев сидел за учебным столом СПТУ-4, с большим старанием изучал сельскохозяйственную технику. Липецкий колхоз «Заветы Ильича» направил его в техническое училище за свой счет. И вот мечта сбылась. Вме­ сте с Михаилом Пановым, который также на тракто­ ре первый год, он по-ударному трудится на заготовке сена. На снимке: мольцы Навстречу областному совещанию животноводов Животноводы задонского колхоза «Аврора», выполняя решения майского и ноябрь­ ского (1982 г.) Пленумов ЦК КПСС, с первых дней третьего года пятилетки на­ брали хорошие темпы произ­ водства продукции ферм. Благодаря умелой организа­ ции зимовки и летнего лагер­ ного содержания дойного стада,, они первыми в районе досрочно выполнили полуго­ довой план продажи молока государству. Из хозяйства на Задонский маслозавод посту­ пило 815 тонн молока. Все оно сдано первым сортом и с высоким процентом жира. В авангарде идут доярки Каменской фермы — ини­ циаторы районного соревно­ вания за высокие надои в летний период. Дневные на­ дои от коровы на Каменской ферме сейчас составляют 15 килограммов. А передо­ вики А. Ф. Алексеева. Е. А. Кудаева, А. И. Мелихова — доведи их до 16—17 кило­ граммов от коровы. Подсчитав свои возможно­ сти, животноводы колхоза решили до конца месяца сдать дополнительно к пла­ ну 170 тонн ценной продук­ ции. А М А Р К О В . а п у д о в ы е н а д о и В совхозе «Куймаиский» Лебедянского район з немало пе­ редовиков животноводства, которые достойно готовятся встре­ тить предстоящее областное совещание животноводов. К их числу относится доярка Александра Андреевна Жданова. Она ежедневно надаивает по 15 килограммов молока от коровы. Александра Андреевна — кавалер орденов Трудового Крас­ ного Знамени и «Знак Почета», награждена многими знаками победителя социалистического соревнования. Н а снимке: А. А. Жданова. Фото М. Михайлова. ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА 500 тонн — столько зеле­ ных гранул и брикетов при­ готовлено в производствен­ ном объединении «Елецкое». В работе два агрегата: АВМ-2,5 и АВМ 0,65. Кор- мозаготовители взяли на во­ оружение коллективный под­ ряд и трудятся с завидным старанием. Машинисты Н. В. Елецких. А. М- Ноздрева­ тых, грануляторщики Н. С. Черников. В. И. Ракитин и их товарищи готовят зеле­ ные гранулы и брикеты вы­ сокого качества, с богатым содержанием каротина. Бес­ перебойно подвозят сырье к агрегату Н. В. Гамов, С. Н. Цыганков, В. А. Лесов и другие механизаторы. За­ грузка зеленой массы в су­ шильные машины и выгруз­ ка приготовленного корма полностью механизированы. И. ЩЕГЛОВ. КТО ВПЕР На 17 ню ня я области заго­ товлено: сена — 48000 тонн, травяной м ук и — 15240 тонн. Прибавк а за м инувший день составила: сена — 800 тони, травяной м ук и — 500 тонн. Наибольшей прибавк и сена добились в Д олго р ук о вск о м и Елецком районах, травяной м ук и — в Усм анск ом и Ста- ноз лянск ом районах. Прак тическ и не заним ались заготовк ам и к орм ов в этот день районы — Д амк оаск ий, Чаллыгим ск ий и Л ебедянск ий. Первые цифры — процент выполнения плана уборки трав, вто­ рые — заготовлено сена, третьи —получено травяной муки (в тон­ нах) на 17 июня с. г. Данные управления сельского хозяйства обл­ исполкома. Хлеяеиский Грязшгский Лебедянский Елецкий Краснянский Становлянский Добровский Воловский Измалковскнй 64 2900 1025 55 3100 1015 53 5900 800 45 2000 1588 45 2000 506 44 1600 44 2800 42 1400 42 1000 800 502 839 440 Усманский Долгоруковский Липецкий Гербужжий Лев-Толстовский Чаплытнский Даикковский Задонский Добрняский 42 4100 1142 40 3200 447 39 3500 2550 39 2600 410 38 2000 250 31 1600 535 30 3900 1195 30 800 676 21 3600 520 На подходе уже однолетние, а в области еще не убрано почти 70 тысяч гектаров мно­ голетних трав. Да и те, что скошены, далеко не все до. ведены до дела. Много трав лежит в рядах в хозяйствах Грузинского, Добркнского, Хлевенского я ряда других районов. Они сейчас в таком состоянии, что если перевер­ нуть, проворотить, то быстро просохнут, н их тут ж е можно копить и скирдовать. Но это, как правило, не делается. Плохо применяется активное вентилирование. Не случайно, что на отчетную дату прибав­ ку сена обеспечили лтць в пяти районах. Не увеличили его запасы ни на тонну в Данковском, Измалковском, Краснянском я других рай­ онах. Такое положение дел не может не тревожить. Надо включить в дело все силы и средства, использовать каж­ дый погожий час для попол­ нения запасов сена, заготовить его не менее двух тонн на ко. рову, причем высокого качест­ ва. Казалось, производством травяной муки Можно зани­ маться с: любую погоду. Од­ нако и с заготовками этого ценного корма не везде дело обстоит благополучно. Днев­ ная прибавка витаминного концентрата в Долгоруковском я Лебедянском районах со­ ставила всего 10 тонн, в Чап­ лыгинском — 5, в Грязинском и Добровском по 2 тонны, а в Данковском районе — ни тонны. Это ли не свидетельст­ во неорганизованности и без­ ответственности некоторых руководителей на местах? \ з и и о и СО Ю ЗА СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК о т р у д о в ы х к о л л е к т и в а х и п о в ы ш е н и и и х р о л и в у п р а в л е н и и Трудовой коллектив предприятия, учреждения, органи­ зации является основной ячейкой социалистического об- щества и в соответствии с Конституцией СССР осущест­ вляет широкие полномочия в политической, экономичес­ кой и социальной жизни страны. Деятельность трудовых коллективов в СССР базируется на социалистической соб­ ственности на средства производства и плановом разви­ тии экономики. В трудовых коллективах совместный труд осуществляется на началах товарищеского сотрудничества и взаимопомощи, обеспечивается единство государствен­ ных, общественных и личных интересов, утверждается принцип ответственности каждого перед коллективом и коллектива за каждого работника. Трудовые коллективы призваны приумножать материальные и духовные богатст­ ва страны, рационально использовать имеющиеся ресур­ сы, проявлять неустанную заботу о членах коллектива, об улучшении условий их труда, быта и отдыха. В условиях зрелого социализма повышается роль тру­ довых коллективов в производственной, общественной и государственной жизни, расширяются возможности для активного участия рабочих, колхозников, интеллигенции в управлении предприятиями, учреждениями, организация­ ми. осуществляется подлинное социалистическое самоуп­ равление, которое развивается в ходе строительства ком­ мунизма. Сознательная дисциплина и высокая организованность в работе трудовых коллективов, инициатива и активность, массовое техническое творчество членов коллективов непременные условия интенсификации производства, уско­ рения научно-технического прогресса, роста производи­ тельности общественного труда, повышения благосостоя­ ния советского народа, всестороннего развития личности. Коммунистическая партия и Советское государство, осуществляя курс на дальнейшее развертывание социали­ стической демократии, последовательно реализуют ленин­ ские положения об участии трудящихся в управлении, о том, что каждый труженик должен чувствовать себя хо­ зяином на своем предприятии и представителем всей стра­ ны Дальнейшая демократизация управления предприятия­ ми, учреждениями, организациями неразрывно связана с повышением активности общественных организаций, дейст­ вующих в трудовых коллективах. Рост политической соз- п р е д п р и ят и я м и , нательности трудящихся, их культурного и профессиональ­ ного уровня, совершенствование управления и хозяйство­ вания создают предпосылки для расширения прав трудо­ вых коллективов и усиления их ответственности перед об­ ществом. I. О б щ и е п о л о ж е н и я Статья 1, Трудовые коллективы предприятий, учрежде­ ний, организаций. Трудовой коллектив предприятия, учреждения, органи­ зации — объединение всех работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, общественном предприятии, в учреждении, организации, в колхозе и иной кооперативной организации. В составе единого трудового коллектива в соответствии со структурой предприятия, учреждения, организации действуют коллективы цехов, отделов, участков, бригад и других подразделений. Трудовые коллективы под руководством организаций Коммунистической партии Советского Союза осуществля­ ют экономические, социальные и политические функции, направленные на всемерное укрепление и развитие об­ щественного строя СССР, социалистического образа жиз­ ни, способствуют активному участию трудящихся в про­ изводственной, общественной и государственной жизни, в управлении предприятиями, учреждениями, организация­ ми. . Долг и обязанность трудовых коллективов — высоко­ производительный труд, претворение в жизнь решений партии, неуклонное исполнение советских законов и по­ становлений правительства, выполнение государственных планов и договорных обязательств, повышение эффектив­ ности и качества работы, укрепление трудовой, производ­ ственной и государственной дисциплины, постоянная забо­ та о развитии трудовой и общественно-политической ак­ тивности членов коллектива, воспитание их в духе мо­ ральных принципов строителей коммунизма. Советское государство создает трудовым коллективам необходимые условия для выполнения возложенных на них задач и осуществления ими своих полномочии. Статья 2. Законодательство о трудовых коллективах. Законодательство о трудовых коллективах состоит из на- у ч р еж д е н и я м и , стоящего Закона, определяющего основные права и обя­ занности трудовых коллективов, их полномочия в управ­ лении предприятиями, учреждениями, организациями, а также других актов законодательства Союза ССР и изда­ ваемых в соответствии с ними по отдельным вопросам деятельности трудовых коллективов актов законодатель­ ства союзных республик. Лица, виновные в нарушении законодательства о трудо­ вых коллективах, несут ответственность в установленном порядке. Статья 3. Трудовые коллективы и органы государст­ венной власти и управления. -Органы государственной власти и управления в соответ­ ствии с Конституцией СССР и советскими законами в пределах своей компетенции обеспечивают на основе де­ мократического централизма государственное руководство деятельностью трудовых коллективов. Трудовые коллективы рассматривают вопросы госу­ дарственного, хозяйственного и социально-культурного строительства, выносимые на их обсуждение Советами на­ родных депутатов и подотчетными им органами; вносят на рассмотрение местных Советов народных депутатов пред­ ложения по комплексному экономическому и социально­ му развитию на их территории, а также по другим вопро­ сам, относящимся к компетенции соответствующих мест­ ных Советов. Мнения и предложения трудовых коллективов учиты­ ваются органами государственной власти и управления при принятии решений, касающихся деятельности соот- ветствующих предприятий, учреждений, организаций. Советы народных депутатов, их исполнительные й рас­ порядительные органы, министерства, государственные комитеты и ведомства, хозяйственные органы обеспечива­ ют условия для бесперебойной и ритмичной работы пред­ приятий. учреждений, организаций, всемерно содействуют развитию демократических начал в деятельности трудовых коллективов. Органы государственной власти и управления инфор­ мируют трудовые коллективы о своей работе, принятых решениях и о ходе их выполнения. Статья 4. Принципы участия трудовых коллективов в управлении предприятиями, учреждениями, организация, ми. о р г а н и з а ц и я м и Трудовые коллективы участвуют в управлении пред­ приятиями, учреждениями, организациями на основе: . гармоничного сочетания интересов государства, общест­ ва, коллектива и личности; , единоначалия администрации в сочетании с широким участием трудящихся в управлении: единства прав и обязанностей трудового коллектива; неуклонного соблюдения трудовой, производственной и государственной дисциплины, социалистической законно­ сти, охраны прав и законных интересов каждого члена коллектива; всемерного развития трудовой и общественно-политиче­ ской активности и творческой инициативы членов коллек­ тива, их участия в осуществлении полномочий трудового коллектива, создания условий для всестороннего развития личности; коллективного обсуждения и решения вопросов дея­ тельности предприятий, учреждений, организаций; развития критики и самокритики, всесторонней оценки деятельности должностных лиц и других членов коллек­ тива, повышения ответственности членов коллектива за выполнение стоящих перед ним задач: • гласности, систематической информации членов коллек­ тива о деятельности предприятий, учреждений, организа­ ций, учета общественного мнения. Статья 5, Основные полномочия трудовых коллективов в обсуждении и решении государственных и обществен­ ных дел. Трудовые коллективы в соответствии с законодательст­ вом Союза ССР и союзных республик: рассматривают проекты Законов, решений местных Со­ ветов народных депутатов, затрагивающих интересы тру­ дового коллектива, и другие вопросы государственной и общественной Жизни, выносимые на обсуждение, и пред­ ставляют по ним свои предложения; выдвигают кандидатов в депутаты Советов народных депутатов, представителей в состав избирательных комис­ сий; заслушивают отчеты депутатов Советов народных дет путатов, выдвинутых трудовым коллективом, а также от­ четы исполнительных комитетов местных Советов народ* ных депутатов, их отделов и управлений; (Окончание на 2-й стр.).