Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

дни Н А Т Р А С С Е У Р Е Н Г О Й - У Ж Г О Р О Д --------- ---------- РАБОТЫ ЖАРК ИЕ... На строительной площадке Краснянской газокомпрессор­ ной станции газовой магист­ рали Уренгой — Ужгород наступила ответственная пора. На основных объектах ком­ плекса заканчиваются обще­ строительные работы, пришло время монтажа оборудования, механизмов, приборов, время отделки помещений. И не случайно некоторые бригади­ ры треста «Липецкстрой» нет- нет, да и посматривают в чи­ стое поле, раскинувшееся по соседству: скоро там начнет­ ся сооружение параллельной трассы газопровода... А сегодня все внимание участников ударной стройки «— управлению «Металлург- прокатмонтаж-2». Бригады монтажников под руковод­ ством В. П. Лубянова, В. П. Паршина, Н. Е. Третьякова и В. А. Тормышева, усиленные электросварщиками, сумели в минувшем месяце подготовить, сварить и уложить в тран­ шеи трубопроводы большого диаметра, так называемые коллекторы для установок охлаждения и очистки газа. Эти трудоемкие работы вы­ полнены с опережением сро­ ков, что помогло кол­ лективу управления «Метал- лургпрокатмонтаж-2» освоить в мае на площадке газоком­ прессорной станции около 100 тысяч рублей. Что и гово­ рить, механомонтажники до­ бились хорошей выработки. Не теряя времени, эти бригады приступили к рабо­ там по наружной обвязке сложного агрегата: он будет всасывать и нагнетать (ко­ нечно, после соответствующих операций) газ в магистраль. Да. жарко сегодня на ударной стройке. Все коллек­ тивы трудятся с полной от­ дачей. — Мы здесь с августа прош­ лого года, — говорит брига­ дир водителей автобазы № 1 треста «Липецкстройтранс» Виктор Сергеевич Спицын. — Привыкли, можно сказать, и к холоду, и к жаре. Ведь ав­ томобилисты всегда «успева­ ют» на новостройку первыми! Конечно, не все в работе ладится. Но дружная шофер­ ская бригада В. С. Спицына снискала на стройке всеобщее уважение. Чем? Что наметят ребята, то и сделают. Сам бригадир — молодой комму­ нист. Один из водителей — Ф. В. Кудаев — коммунист с большим стажем, недавно на­ гражден орденом Трудового Красного Знамени. В бригаде есть и молодые коммунисты — Виктор Хрюкин, Владимир Мещеряков. Так что стройка Краснинской газокомпрессор­ ной станции является испы­ танием для всех. Но претен­ зий к бригаде шоферов от смежников нет <— а это глав­ ное. Строят ли они дома в селе Красном для эксплуата­ ционников, перевозят ли грунт или песок непосредственно на строительной площадке __ вся работа идет в привычном рит­ ме. Иначе и нельзя. Не зря это дело доверено лучшим. Водители заключили дого­ вор бригадного подряда с управлением «Мехземстрой» треста «Спецстрой» и успешно ег0 выполняют. Так, за пять месяцев нынешнего года бри­ гада В. С. Спицына перевезла на объектах газокомпрессор­ ной станции более 200 тысяч тонн грунта, песка. Ежеднев­ ные задания водители выпол­ няют на 110—115 процентов. Ю. ЛАХОВ, редактор радиовещания треста «Липецкстройтранс». На снимках: строится Кра­ снянская газокомпрессорная станция; бригадир водителей автобазы № 1 В. С. Спицын. Фото автора. Про довольственная программа - дело общее На стройках объектов АПК М Е Д Л Я Т П О Д Р Я Д Ч И К И Первые корпуса животно­ водческого комплекса под селом Троицкое Липецкого района были сданы почти девятнадцать лет назад. А сейчас здесь десятки сви­ нарников, в которых со­ держится почти 43 тысячи голов. Уровень механизации на нашем комплексе, пожа­ луй, самый высокий среди спецхозов области. Приведу несколько цифр: в корпусах действуют около тысячи электромоторов, почти 400 вентиляторов. Общая протя­ женность одних транспорте­ ров навозоудаления превы­ шает пять километров. По делам службы мне не раз приходилось бывать на заводах Липецка и других городов. Скажу без преуве­ личения: по техническому оснащению наша фабрика мя­ са мало чем отличается от современных промышленных предприятий. Вместе с тем У' нас есть своя специфика: в животноводстве любой срыв — отключение электроэнер­ гий, выход из строя тепло­ трассы или водопровода — всегда приводит к невозвра­ тимым потерям, к недобору продукция. Представьте себе, что на два-три часа прекра­ тилась зимой подача тепла в корпуса. Среднесуточный привес снизится на 10—15 граммов, и при нашем пого­ ловье мы недополучим за сутки тонну свинины. Животноводы постоянно наращивают производство свинины. Ежегодно у нас строятся новые корпуса и ведется реконструкция ста­ рых. Объем этих работ нема­ лый. В нынешнем году, на­ пример, на эти цели выделе­ но около полутора миллио­ нов рублей. От того, будут ли своевременно построены новые помещения и реконст­ руированы старые, в конеч­ ном счете зависит выполне­ ние плана производства не только в нынешнем, но и в будущем году. В совхозной стройбрига- де у нас 20 человек. Возглав­ ляет ее Д. А. Плаксин. Бригадой слесарей и свар­ щиков руководит Ю. А. Алек­ сеев. Они выполняют обычно самые срочные работы по реконструкции. В январе ны­ нешнего года на одном из производственных совещаний зооветспециалисты и брига­ диры цеха откорма постави­ ли, как говорится, вопрос ребром: — План производства при­ весов на существующих пло­ щадях выполнить невозмож­ но. Нужен хотя бы еще один свинарник-откормочник. Через несколько дней ди­ ректор совхоза М. П. Кузне­ цов предложил мне внима­ тельно осмотреть пустующий склад и высказать сообра­ жение, что в нем необходи­ мо сделать для размещения откормочного поголовья хо­ тя бы в теплое время года. Вместе с бригадирами осмот­ рели склад. Пришли к выво­ ду, что при небольших зат­ ратах его можно приспосо­ бить для откорма свиней. С первых дней февраля Плак­ син и его подчиненные сде­ лали полы, прорыли канавы для транспортеров навозо­ удаления, выложили из кир­ пича клетки. А сварщики и монтажники бригады Алек­ сеева использовали старые металлические клетки, де­ монтированные при реконст­ рукции одного из свинарни­ ков. Работы вступили в за­ вершающую фазу: в начале июня в бывшем складе жи­ вотноводы смогут разместить около 3 тысяч свиней. По подсчетам экономистов, за пять месяцев в обновленном помещении будет получено не менее трехсот тонн при­ весов. Реконструкцию свинарни­ ка-маточника № 12 в декаб­ ре прошлого года начала на­ емная бригада. Это здание было построено давно, раз­ дача кормов выполнялась здесь вручную. Вместо трех раз свинарки успевали кор­ мить животных два раза. Естественно, среднесуточные привесы были в этом корпу­ се ниже, чем в других. Про­ цент падежа молодняка вы­ ше. Теперь, когда работы по реконструкции уже законче­ ны, уровень механизации свинарника-маточника № 12 будет на уровне остальных. Болеем того, здесь по приме­ ру совхоза «Рудничный» сде­ ланы Полы с подогревом, что позволит свести на нет па­ деж поросят. Теперь расскажу о наших партнерах, а точнее, о под­ рядчиках, которым пред­ стоит выполнить у нас ос­ новной объем строительно­ монтажных работ. Бригады треста «Липецкстрой» ведут реконструкцию свинарника- откормочника № 24. Работа­ ют они с середины, января нынешнего года и в бли­ жайшее время сдадут кор­ пус хозяйству. По договору трест должен построить совхозу два летних стацио­ нарных лагеря для свиней: один на 320 станко-мест для получения опоросов, второй — для содержания 2400 голов ремонтного мо­ лодняка. Работы начаты лишь на втором лагере, но руководство треста заверило нас, что весь запланиро­ ванный объем работ будет освоен в срок. К сожалению, не все подрядные организации ра­ ботают в совхозе как поло­ жено. Так, облмежколхоз- строевцы должны в теку­ щем году завершить рекон­ струкцию котельной, осво­ ить более 100 тысяч руб­ лей на реконструкцию теп­ лосети, кормоцеха, водопро­ вода, построить ограждение. Минуло четыре с полови­ ной месяца, однако строи­ тели не освоили и десяти тысяч рублей. Руководите­ ли Боринской МПМК по- прежнему ссылаются на отсутствие проектно-смет­ ной документации. Странно слышать эту отговорку, так как документацию должен подготовить институт «Рос- колхозпроект» того же обл- межколхозстройобъед и н е- ния! Особенно нас волнует промедление с началом ра­ бот по реконструкции ко­ тельной. Дальнейшая эк­ сплуатация ее без соору­ жения новой дымовой трубы и деаэрационной установки невозможна. Оставить ком­ плекс без тепла, конечно, ннкто не позволит, но для того, чтобы все работы по котельной выполнить свое­ временно и с высоким ка­ чеством, следует начать их как можно быстрее. И последнее. Выполняя Продовольственную про­ грамму страны, утвержден­ ную на майском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС, живот­ новоды комплекса прилага­ ют все усилия к увеличе­ нию производства мяса. По плану нынешнего года пред­ стоит сдать государству 3370 тонн свинины. Выполнение планов и обязательств во многом зависит от кадров. В хозяйстве уже сегодня недостает около ста чело­ век. Нам выделены на этот год большие средства для сооружения жилья — почти 650 тысяч рублей. Област­ ные партийные и советские органы оказывают хозяйству постоянную помощь и под­ держку: два шестнадцати­ квартирных жилых дома должны сдать бригады до­ мостроительного комбината (ДСК), пять двухквартир­ ных домов — облмежкол- хозстроевцы и шесть таких же двухквартирных домов- коттеджей мы должны по­ строить хозспособом. На ис­ ходе пятый месяц года, а подрядные организации и не приступали к возведению жилья. Дирекция и партий­ ная организация совхоза приняли самые энергичные меры для форсирования ра­ бот на строительстве домов хозяйственным способом. В настоящее время на трех из них дела двигаются к за­ вершению. Разумеется, создавшееся положение всех нас беспо­ коит. Мы не раз обращались к руководителям подрядных организаций с просьбой сдвинуть дело с мерт­ вой точки. Отказов, конеч­ но, не было, но на строй­ площадках жилого массива по-прежнему безлюдно. Не решены до сих пор вопросы обеспечения новостроек во­ дой и электроэнергией. Коллектив совхоза «Тро­ ицкий» — победитель об­ ластного социалистическо­ го соревнования за повы­ шение продуктивности жи­ вотных и выполнение плана заготовок свинины за пер­ вый квартал текущего года. Животноводы принимают все меры, чтобы досрочно выполнить годовой план сда­ чи мяса государству. Уве­ рена, что своевременное выполнение объема работ в хозяйстве подрядными ор­ ганизациями поможет сви­ новодам значительно пере­ крыть плановое задание, вне­ сти более весомый вклад в выполнение Продовольст­ венной программы страны. Л. ИВАШКОВА, прораб совхоза «Троиц­ кий» Липецкого района. «ЛЕН И Н СКОМ У З НАМЕНИ » ОТВ Е Ч АЕТ ОБЛАСТН ОЕ ОБЪЕДИНЕНИ Е « СЕЛЬХОЗ ТЕХН И КА » В корреспонденции «А трак- ли приняты своевременные меры торы на приколе», опублико­ ванной б апреля с. г., справед­ ливо критиковались недостат­ ки в работе Данковской рай- сельхозтехники. Областным и районным объединениями бы­ ло их устранению, улучшению качества ремонта тракторов. Еще раз тщательно проверены поступившие в совхоз «Крас­ ное знамя» из капитального ремонта тракторы, вместо не­ исправных деталей поставлены новые. Заменены передний ве­ дущий мост, топливный насос в турбокомпрессор на тракто­ рах Т-40 и Т-150К. Эти маши­ ны включились в работу. Об­ менным пунктом Данковской райсельхозтехники выданы хо­ зяйству из ремонта все узлы я агрегаты к тракторам н трак­ торным двигателям. А. КОБЗЕВ, замести гель председателя облсельхозтехники. К СЕНОКОСУ ХАРЬКОВ, 4. Самоходными мини-косилками оснастили кормозаготовителей области промышленные предприятия Харькова. Эти машины пред­ назначены для уборки трав на труднодоступных участках. (ТАСС). Э ТОТ УРОК гостю школы — проверя­ ющему инспектору облоно можно .было не за­ писывать, а только слушать и смотреть. Бывает так: за­ нятие доставляет истинное наслаждение. Так было именно на уро­ ке литературы В. И. Авдо­ ниной, словесницы четвер­ той Данковской школы. Внешне — обычное занятие. Но вот смотришь на одухот­ воренное лицо учительницы, на притихших ребят, и пе­ ред тобой возникает словно живая Наташа Ростова из «Войны я мира». Кажется, все знакомо и вместе с тем — ново, необычно. Это был настоящий урок мастера, творческого человека. Как я убедился, широко используют на своих уроках педагогическую литературу, методические письма и реко­ мендации Министерства про­ свещения и коллеги Вален­ тины Ивановны, учителя А. С. Пашенцева, А. И. По­ пова, Н. И. Черных, 3. И. Головачева и другие. Не случайно их опыт обобщен методическим кабинетом школы, а материалы из опы­ та заслуженной учительни­ цы В. И. Авдониной пред­ ставлены в институт усо­ вершенствования учителей. Есть в коллективе четвер­ той школы и молодые по стажу учителя. Но и они стараются не отстать от сво­ их коллег. В числе таких — В. И. Парфенова. Ее уроки географии — это всегда по­ иск неизвестного, и дети с удовольствием участвуют в этом поиске. Много делает она, как, впрочем, и весь коллектив, по оборудова­ нию учебных кабинетов, ос­ нащению урока всем необхо­ димым. Распространению передо­ вого опыта уделяет большое внимание партийная органи­ зация четвертой школы, воз­ главляемая Т. В. Черновой. Тут и работа дидактического семинара по оптимизации учебного процесса, л обсуж­ дение в коллективе книг по совершенствованию урока, к методические оперативки, на которых учителя обменива­ ются своим опытом. Помо­ гает педагогам в работе участие в теоретическом се­ минаре по проблемам ком­ мунистического воспитания учащихся. Да это и понятно: то, что учитель узнал или осмыслил сегодня, завтра он это использует яа уроке — такова специфика профес­ сии. Можно много рассказать я о делах я планах учителей средней школы № 14 г. Липецка. Уже в течение нескольких лет этот коллек­ тив по праву называется правофланговым. Здесь есть что посмотреть, чему по­ учиться. Взять хотя бы ме­ тодические комплексы, о ко­ торых в последние годы много пишут. А в 1,4-й они есть. Пусть не все достаточ­ но хорошо оснащены, но работа проделана огромная. Продолжается она и сейчас. В Н О Г У С Н А У К О Й В >6 83 от 12 апреля в «Ленинском знамени» под рубрикой «Школьный урок» была опубликована статья «Поиск оптимального варианта», посвященная вопросам, которые волнуют сегодня каждого учителя, —- каким дол* жен быть современный урок. Сегодня мы продолжаем разговор па эту тему. Об опы­ те работы партийных организаций средних школ № 4 г. Данкова, .№ 14 г. Липецка по совершенствованию уро­ ка, педагогического мастерства рассказывает наш вне­ штатный корреспондент Ф. Я. Романннков. Опыт педаго­ гических коллективов но внедрению достижений науки н передовой практики в учебный процесс был обобщен не­ давно на заседании отдела науки н учебных заведений обкома партия. —Умелая расстановка сил коммунистов — одно из сла­ гаемых успеха в нашей ра­ боте, — говорит секретарь парторганизации В. Т. Пет­ ренко. — Наши коммунисты — инициаторы всех дел я начинаний, показывают при­ мер творческого отношения к труду, являются настав­ никами молодых. 30 лет ди­ ректорствует коммунист А. И. Сарафанова. Сама отличный педагог, она забот­ ливо относится к росту каж­ дого учителя. Четверо ее коллег — ее бывшие учени­ ки. «Мы не скупимся на доб­ рые слова учителю, стара­ емся поощрять его труд »— эти слова вожака коммунис­ те» 14-й школы как нельзя лучше определяют главную линию в работе с людьми. Если в 1975 году при про­ ведении первой массовой аттестации только два учи­ теля были аттестованы с поощрением, то теперь их 14. И это результат возросшего мастерства педагогов. Нема­ ловажное значение имеют я условия работы. В школе сложился творческий, тру­ долюбивый, дружный кол­ лектив единомышленников со здоровым морально-пси­ хологическим климатом. Большую помощь учите­ лю оказывает методический кабинет этой школы. В нем сосредоточены разработки уроков, внешкольных дел, доклады. Имеется картотека передового опыта, издаются методические журналы, ор­ ганизуются выставки из опы­ та работы лучших учителей, выпускаются бюллетени. И еще одна новинка. В школе стали записывать опыт учителя на магнитную ленту. Используются для этой цели цветные слайды. А в перспективе — видеоза­ пись: создается свой техни­ ческий центр. Добиться та­ кого положения, чтобы каж­ дый класс-кабинет стал ла­ бораторией передового опы­ та, — задача, которую ста­ вят перед собой парторгани­ зация и администрация школы. Коллектив 14-й школы —г в постоянном творческом поиске. Сейчас он взялся за решение одной из самых трудных проблем — единст­ во урочной и внеурочной работы. Тема эта в педаго­ гической литературе слабо разработана, нет целостного, системного подхода к ней. И все-таки коллектив решился. И уже немало сделано в этом направления. В текущем учебном году был составлен сетевой гра­ фик единства урочной и вне­ урочной работы. Каждый учитель выделил ведущие темы учебной программы и составил план внеурочной работы по своему предмету. Так, учительница О; В. Иванова в девятом классе совместно с учащимися подготовила и провела не­ делю физики, физичеокуК) олимпиаду, был выпущен устный журнал, организова­ на экскурсия на завод рези­ но-пластмассовых изделий. Представляет обществен­ ный интерес опыт О. В. Ланской, которая соединила изучение русского языка и литературы с работой школьного детского театра. Ее ребята успешно выступи­ ли на городском смотре дра­ матических коллективов. Эксперимент продолжа­ ется. В его орбиту втянуты уже многие учителя. Каж­ дый из них подготовил творческий отчет о сделан­ ном. Вносятся предложения в перспективный план на но­ вый учебный год. Ф. РОМАНННКОВ, методист кабинета педагогики и психологии института усовершен­ ствовании учителей. Полтора года назад в «Ленинском знамени» была опуб­ ликована корреспонденция «На отшибе», в которой го­ ворилось о серьезных просчетах в освоении проектной мощности молочного комплекса в данковском совхозе «Долговский». Был получен и опубликован ответ на кри­ тику. Что с тех пор сделано для устранения недостатков? это тоже имеет большое зна­ чение для их физического состояния. Наконец, «беспри­ вязна» как бы сама собой стала первым шагом на пути внедрения поточно-цеховой системы. Ведь цех сухостой- В ЧИСЛЕ первых о выполнении квар­ тального плана за­ готовок молока и мяса в Данковском районе рапорто­ вал совхоз «Долговский»: с ферм на приемные пункты поступило немало продукции сверх задания. Кое-кто счи­ тает, что это случайность: не мог-де традиционно отстаю­ щий совхоз сделать столь резкий скачок. Да, особенно много упреков пришлось вы­ слушать руководителям, спе­ циалистам хозяйства по по­ воду плохой работы молоч­ ного комплекса, где дела, как говорится, не пошли с первых же дней. При этом ссылались и на удаленность его от села, на несовершенст­ во проекта, недоделки строи­ телей. И доля истины в этом есть. Уже в ходе соо­ ружения объекта началась реконструкция. Было отверг­ нуто беспривязное содержа­ ние животных. Переплани­ ровки, переделки в связи с этим зашли так далеко, что оказались «лишними» часть помещений, зал для доения коров. Стало также невоз­ можным внедрение поточно­ цеховой системы производст­ ва продукции. Вдобавок фаб­ рика молока зачастую обес­ печивалась фуражом хуже, чем обычные старые фермы. На мощный кормоцех с са­ мого начала махнули рукой. Бездействовали котельная, многие механизмы, оборудо­ вание. Сказывались просче­ ты и в племенной работе. Обо всем этом «Ленинское знамя» рассказывало полто­ ра года назад в корреспон­ денции «На отшибе». — Мы, конечно, не могли не признать справед­ ливость критики, — вспоми­ нает директор совхоза В. Д. Дымов, — в то же время мало надеялись, что смо­ жем в короткий срок изме­ нить ситуацию в лучшую сторону. И все же измени­ ли. А поправлять положение начали с создания прочной кормовой базы. В минувшую зимовку было заготовлено 19,5 центнера кормовых еди­ ниц на условную голову ско­ та, почти вдвое больше, чем на предыдущую. На ком­ плексе, кроме хорошего за­ паса силоса, соломы, сена­ жа, приготовили сотни тонн витаминных брикетов. И на протяжении всего стойлово­ го периода каждой корове выдавали ежедневно их по 1,5—2 килограмма. Воз вращ аясь к напечатанном у А ЛАРЧИК ПРОСТО ОТК РЫВАЛ СЯ Большую роль сыграло и то, что в совхозе наконец-то сумели преодолеть пренебре­ жительное отношение к кор­ моцеху. Раньше кормоцех ра­ ботал, когда гости приез­ жали. Минувшей, же зимой он эксплуатировался с мак­ симальной нагрузкой. Пита­ тельные смеси из силоса, жома, патоки, минеральных добавок приносили неплохую отдачу. При этом все вдруг убедились: кормоцех не так уж плох по конструкции, весьма надежен в работе. Так был преодолей один из пси­ хологических барьеров. За ним последовали другие ус­ пехи. Круто, например, раз­ вернулись к передовой тех­ нологии, на которую пона­ чалу так сильно ополчились. Несмотря на механизацию кормораздачи, доярки жало­ вались, что сильно устают, не хватает времени, уж больно много его расходует­ ся на такую непроизводитель­ ную, неблагодарную работу, как чистка коров. Подсчита­ ли даже, что за каждую дойку доярка затрачивает на чистку животных около полутора часов, а в целом за день почти 5 часов. Где же выход? Вот тут и вспомнили про беспривязное содержание скота, предус­ мотренное первоначально проектом и опрометчиво от­ вергнутое в самом начале. Дабы вновь не наломать дров, решили сначала опро­ бовать «беспривязку» на группах сухостойных коров и стельных телок. И что же оказалось? Образно говоря, этим ре­ шением, как одним выстре­ лом, убили сразу несколько зайцев: вопреки опасениям, животные спокойно ведут се­ бя во время раздачи кормов, кормления, отдыхают в спе­ циально отведенном для это­ го месте, поэтому всегда су­ хие, чистые. Кроме того, мо­ гут постоянно двигаться, а ных коров и есть один из первые я важных элементов такой системы. Тем не менее дойных ко­ ров на беспривязное содер­ жание переводили не без сомнений: это ведь не сухо­ стойные — их доить надо. Тогда в самый раз вспомни­ ли и о доильном отделении, о «Елочках». Тех самых «Елочках», от которых опять же наотрез отказались с первых дней функционирова­ ния комплекса. Желающих принять на вооружение но­ вую технологию доения ока­ залось не густо. Первопро­ ходцами вызвались быть доярки А. Фалеева, М. Виш­ някова, В. Фалеева, П. Чу- каева. — На первых порах трудно было загнать коров в зал машинного доения, — рассказывает одна из жен­ щин. — Животные боялись но­ вой обстановки. Поначалу приходилось каждую корову ставить на место. Сейчас все уладилось. Практика убеждает: ес­ ли новшество довести до конца, оно дает немалые вы­ годы. Так и тут. Доярки, ко­ торые применили беспривяз­ ное содержание, избавлены от ручной чистки животных. Подмывание вымени в «Елоч­ ке» при помощи своеобраз­ ного переносного душа зани­ мает считанные минуты. За­ метно ускоряется сам процесс дойки. Названные выше доярки обслуживают теперь по 50 коров, почти вдвое больше, чем их подруги, ра­ ботающие по-старому. Зна­ чит, новая технология явля­ ется своего рода заветным ключиком от того самого ларчика, именуемого пробле­ мой кадрор. Пока на беспривязном со­ держании находится треть дойного стада. Однако рабо­ тать по-новому не прочь и остальные доярки. Для это­ го нужно создать подходя­ щие условия, точнее, устра­ нить последствия «самодея­ тельности», связанной с «улучшением» проекта ком­ плекса, отладить, вернуть к жизни вторую очередь «Елоч­ ки», изменить кое-что в си-.! стемах навозоудаления, пое­ ния стада. „ — Все это мы рас­ считываем выполнить в тече­ ние лета, — подчеркивает директор совхоза В. Д. Ды­ мов, — с тем, чтобы в бу­ дущую зимовку уже пол-, ностью перейти на поточно­ цеховую систему производст­ ва молока. Отрадно то, что не только в этом направлении ведется работа. Продолжается курс на укрепление кормовой ба­ зы. В структуре кормового поля увеличена доля много­ летних трав, особенно клеве­ ра я люцерны, посеяно 70 гектаров рапса. Большие на­ дежды возлагаются на оро­ шаемые земли. Словом, ос­ нова для создания надеж­ ной кормовой базы заклады­ вается неплохая. Главное те­ перь — возвести на ней столь же прочное здание, не расслабиться, не пустить, как это случалось прежде, дело на самотек. Для само­ успокоенности нет пока ни­ каких оснований. Не решен вопрос «заселе­ ния» комплекса. На нем раз­ мещено 600 коров вместо 1200 по проекту. — Вся беда в теш, что низок выход молод­ няка, — говорит главный зоотехник совхоза Т. Н. Ко- паева, — В прошлом году, к примеру, от 100 коре» по­ лучили 58 телят. Тут ска­ зывались и недостаток кор­ мов, и плохие условия со­ держания молодняка. Но уже в этом году положение и с этим меняется в лучшую сторону. Добавим, что в Пав­ ловском отделении те­ перь создана специ­ альная ферма по выращива­ нию молодняка для обновле­ ния и воспроизводства стада коров. Телочки теперь со всех отделений группируются в одном месте, установлен строгий контроль за их вы­ ращиванием. Изменения в лучшую сто­ рону налицо. И для этого понадобилось всего лишь же­ лание руководителей и спе­ циалистов, вдумчивое, живое отношение к делу. Вот уж недаром молвится: «А лар­ чик просто открывался...». Впрочем, «узких мест», пов­ торяем, еще много. Чтобы устранить их, требуется уд­ воить усилия... А. МЕРЛЕВ, соб. корр. «Ленинского ■иямгиш.