Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)
В ПА РТИЙНЫ Х О Р ГА Н И ЗА Ц ИЯ Х Повыша ть деловитость и дисциплину Создать в каждом кол лективе атмосферу вы сокой требовательности, неукоснительного и точ ного выполнения плано вых заданий, решитель нее изживать бесхозяй ственность — с этих по зиций участники пленума Долгоруковского райко ма партии обсудили вопрос о задачах район ной партийной организа ции по дальнейшему ук реплению госудапствен- ной, хозяйственной и ис полнительской дисципли ны в связи с требования ми XXVI съезда партии, майского и ноябрьского (1982 г.) Пленумов ЦК КПСС. Докладчик первый секре тарь райкома партии В. В. Качапин и выступившие в прениях коммунисты отме чали, что в районе немало таких партийных организа-: ций, в которых создана об становка принципиальности и взаимной требовательно сти. В партийной организа ции колхоза «Память Ильи ча», например, вопросы организации и дисциплины труда, повышения авангард ней роли коммунистов ре гулярно обсуждаются на собраниях. Принимая кон кретные решения, партбюро ведет строгий контроль за их исполнением. Вошло в практику на собраниях и заседаниях партбюро за слушивать отчеты специали стов, руководителей сред него звена о состоянии дел на возглавляемых ими уча стках. Но есть и такие хозяйст ва, где укреплению дисцип лины, повышению эффек тивности производства не уделяется должного внима ния. В колхозах «Верный путь», «Заря коммунизма», совхозах «Больше-Боев- ский», «Мирный труд» еще низка дисциплина труда механизаторов, много н е п о л а д о к на фермах, но партийные и профсоюзные организации проходят мимо подобных фактов. Для укрепления дисцип лины, говорили на пленуме прокурор района А. Г. Кульнев, звеньевой по воз делыванию сахарной свек лы колхоза ' «Свободный труд» В. Н. Савинкйн и другие, недостаточно ис пользуется воспитывающее влияние трудовых коллекти вов, товарищеских судов, советов бригад. А они при хорошей организации мог ли бы способствовать на ведению порядка, усилению режима экономии и береж ливости. Большое внимание на пленуме было уделено уси лению контроля и проверки исполнения принятых ре шений, повышению ответ ственности за порученный участок работы. — Наш коллектив, — сказал бригадир строитель ной бригады МПМК обл- межколхозстройобъедине- ния Н. Е. Трубицын, — ра ботает по методу бригадно го подряда. Между брига д о й 'и администрацией за ключен договор. Но руково дители МПМК зачастую на рушают его: несвоевременно обеспечивают материалами, что приводит к нарушению ритма в работе, снижению эффективности. Пленум прошел в деловой обстановке. Его участники взыскательно обсудили ра боту партийных организаций по укреплению дисциплины, внесли конкретные пред ложения по совершенствова нию стиля и методов руко водства сельскохозяйствен ным производством, усиле нию партийного контроля за деятельностью хозяйств и предприятий. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». Районные семинары Вопросам повышения роли первичных партий ных организаций в раз витии общественной и производственной актив ности трудяшнхея, ук реплении дисциплины, совершенствовании сти ля работы были посвя щены семинары секрета рей парторганизаций в Елецком и Лебедянском районах. Работа семинаров строи лась на материале Всесоюз- ной научно - практической конференции, проходившей по этой теме в Тбилиси в апреле этого года. С докладами на семинарах выступили. первые секре тари райкомов партии: Елец кого — П. Т. Горлов и Ле бедянского — А. П. Черных. В работе семинаров приняли участие секретари обкома КПСС Н. Ф. Богатырев и И. П. Болдырев. Семинары. посвященные итогам Всесоюзной научно- практической конференции в Тбилиси, п р о х о д я т также в других районах области. В их работе принимают учас тие секретари и члены бюро обкома партии. В ДОМЕ культуры было многолюдно. Греме ла музыка, слыша лись шутки, смех. Толь ко члены парткома да участники совхозной агит бригады во главе с Т. Г. Пашковой оставались делови ты: они — устроители ны нешнего мероприятия. Наконец, из фойе кто-то крикнул: — Выключайте музыку, приехали! На сцену поднимались мо лодые пары. Празднично одетые мамы, папы с пер венцами на руках, в строгих черных костюмах. Просто не узнать было совхозных шо феров Ю. Фролова и С. Кра сикова. Да и другие отцы вы глядели молодецки. Праздник начался. Торжественная регистрация новорожденных, затеянная здесь впервые, обернулась настоящим событием для все го села. Трубетчино хотя и славится в округе своими ар тистами и самодеятельно стью, но люди к ним привык ли. А тут вдруг новый, вол нующий ритуал. Как не, по смотреть? Возвращаясь с этого тор жества, директор совхоза В. И. Безбородов сказал: — Конечно, производствен ные дела — для нас главное, это — фундамент, на кото ром стоим. Но. образно го воря, у хорошего дома дол жен быть еще и цокольный этаж. А о нем мы до недав него времени думали все- таки мало... Под цокольным этажом, на котором стоит все здание, Василий Иванович подразу мевал идеологическую, мас сово-политическую работу. Да, именно она формирует высокие духовные и мораль но-политические качества трудящихся. Нельзя достичь хороших результатов в труде, невозможно рассчитывать на успешное осуществление сложных задач, стоящих се годня перед тружениками се ла, если не заботиться об их настроении, о .создании здо- П р а кти ка перестройки идеологической работы 2 . ц о к о л ь н Э ТА Ж Письма из совхоза «Трубетчинский» рового микроклимата в кол лективе, не обеспечивать поддержку инициативе и творчеству, не создавать бла гоприятных условий для удовлетворения широких ду ховных запросов трудящихся. Потому директор совхоза и говорил с такой убежденно стью о важности идеологиче ской работы. Он хорошо по нимал: здоровый микрокли мат — это почва, на кото рой произрастают крепкие ростки •инициативы и энту зиазма, — без них не обой тись селу в деАе выполнения Продовольственной програм мы. Конечно, для адгинистра- ции и парткома совхоза все это не было открытием. Сама годами сложившаяся производственная структура Трубетчино заставляла и раньше немало думать ' об улучшении условий труда и быта рабочих, об их досуге, о разностороннем идеологи ческом обеспечении тех или иных сфер деятельности по леводов, животноводов, меха низаторов. Что ни говорите, а село с восемнадцатью предприятиями и организа циями, среди которых и совхоз, — село особое. Здесь остро стоят вопросы закрепления кадров, их те кучести, укрепления трудо вой дисциплины. Не удиви тельно, что за последние го ды в совхозе построено бо лее двухсот благоустроенных квартир, прекрасные столо вые, дома механизаторов и животноводов. Не удивитель но и то, что труд на токах, фермах, в мастерских боль шей частью хорошо механи зирован, что хозяйство сла вится своими агитаторами, политинформаторами. ста бильными коллективами ху дожественной самодеятельно сти. Все это так. Но вот появился над кон торой совхоза красочный ло зунг: «Продовольственная программа — дело всенарод ное». Глубоко вникая в суть этих слов, каждый работник хозяйства понимает: чтобы идти вперед темпами, наме ченными майским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС, необ ходимо резко повысить про изводительность труда. Но как сделать, чтобы люди, ра ботающие на полях и фер мах, трудились с интересом, на совесть, по-новаторски? В хозяйстве — два отде ления. Центральным руково дит знатный хлебороб В. И. Васин, кавалер ордена Лени на, проработавший в сель ском хозяйстве без малого сорок лет. Октябрьское отде ление возглавляет молодой агроном Н. И. Ряжских. Земли у того и другого под разделения одинаковые, тех ника — тоже. Но почему столь разительные результа ты? Если в прошлом году в Октябрьском отделении соб рали на круг по 29 центне ров зерна и по 215 центне ров свеклы, то в Централь ном урожайность зерновых составила 21 центнер, а свек лы — 147. Действительно, есть над чем подумать. К тому же Октябрьское отделе ние не первый год числится коллективом высокой куль туры земледелия и не раз выходило победителем в со циалистическом соревновании среди родственных подразде лений России. Обсуждая задачи, связан ные с решением Продоволь ственной программы, комму нисты совхоза перво-наперво создали инициативную груп пу, которой предстояло де тально изучить опыт работы Октябрьского отделения и внедрить его в Центральном. После собрания, на кото ром это было решено сде лать, некоторые скептически улыбались: ну какой, мол, пе редовой опыт, что мы тут, на селе, не знаем, как рабо тать надо? Что ж, век технического прогресса действительно за ставляет порой мыслить та ким образом, что само поня тие передового опыта неволь но ассоциируется с введени ем какого-то новшества. Но вая технология, новые маши ны, новые удобрения и агро приемы... Но ведь умение создать рабочую, поистине творческую атмосферу в кол" лективе — это тот же пере довой опыт, только приме ненный в иной сфере, сфере человеческих отношений. Возглавив три года назад Октябрьское отделение, Н. И. Ряжских первым делом об ратился за помощью к аги таторам, политинформаторам, пропагандистам: — Давайте сообща изжи вать практику администра тивного метода руководства, —говорил он,—Это не дело, когда работы ведутся по чу жой указке. Надо добивать ся такого положения, чтобы труд любого полевода отли чали самостоятельность, творчество. Ведь приняв пра вильное решение без под сказки, человек чувствует особую ответственность, бо леет за него душой. Что и как сажать на своем огоро-' де, никто не указывает, там каждый себе хозяин. Но общественное поле — не личный огород. Тут иные методы труда и его организа ции. К тому же оно — не место для необоснованных или неграмотных эксперимен тов и инициатив. Словом, по всем статьям выходило: для принятия тех или иных са мостоятельных решений, за которые ратовал Н. И. Ряж ских, исполнителям нужны знания. Организовали курсы по агротехнике и почвоведению. На занятия в школы комму нистического труда пригла шали агрономов, опытных звеньевых. Для пропаганди стов стало правилом: теоре тические положения и выво ды непременно связывать с практикой. Много .и кропот ливо работали политинформа торы, агитаторы, лекторы и докладчики. Их разносторон ние беседы, многочисленные стенды и подборки, появив шиеся тогда в доме механи заторов, тоже делали свое дело. Комплексный подход к вос питательной работе, получив шей здесь четкую направ ленность, заставил пере строиться и самих идеологи ческих активистов. Они по няли, что качество идейного, трудового и нравственного воспитания поднимать надо вдумчивым подходом к делу, основанным на разносторон них знаниях. Результаты такого поворо та не замедлили сказаться. Их можно выразить в кон кретных цифрах: уже следу ющим летом здешние поля дали по 26 центнеров зер на на круг, а с некоторых по лучили по 40—45 центне ров. Но чем измеришь осо бое настроение полеводов, тот высокий нравственный заряд, который «работал» на осуществление главной зада чи коллектива? Люди, ощу тив полноправную причаст ность к важному творческо му делу, каким является по лучение высоких урожаев, будто переменились. Теперь те пятнадцать полеводов, ко торыми руководит Н. И. Ряжских, — это земледель цы, мыслящие и поступаю- гце по-хозяйски, в соответст вии со своими убеждениями, своей гражданской совестью. Получив право на само стоятельность, научившись умело подходить к делу, коллектив Октябрьского от деления был загодя подготов лен к переходу на коллек тивный подряд. Собственно говоря, Н. И. Ряжских и имел это в виду, когда зате вал перестройку. — Можно сказать, что от деление уже сейчас работает на принципах подряда, — говорит В. И. Безбородов.— Осталось только ввести опла ту по коэффициенту трудо вого участия, что и сделаем в ближайшее время. Теперь это сделать не трудно, ведь «цокольный этаж» построен. При этой фразе Василий Иванович улыбнулся: мол, помнишь тот разговор? ■ Следует отметить, что пе рестройка воспитательной работы, начатая в коллекти ве полеводов, вызвала как бы цепную реакцию. Тот на строй, та атмосфера делови тости и хозяйского подхода к делу передались всем другим рабочим отделения. — Вы посмотрите, как жи вотноводы Октябрьского от деления расходуют сегодня корма. Каждый килограмм на строгом учете, -г- говорит секретарь парткома совхоза А. Н. Коврегин. —Или взять механизаторов. Если они, на пример, выделят трактор в другое отделение, то обяза тельно проследят, чтобы он там и часа не простоял без дела. — И вернуть обратно по требуют его вымытым, сма занным, готовым к работе,— добавляет директор. —У них не увидишь такого, чтобы машина стояла с работаю щим мотором. Они считают, экономят... Тут в нашей беседе воз никла пауза, которую я ис пользовал, чтобы задать главный вопрос, не дававший покоя с первых часов пребы вания в хозяйстве: «Почему одно отделение работает ста бильно, а другое лихорадит? Неужели опыт Октябрьского не нашел применения в Центральном?». Но об этом в следующем письме. А. МОРГАЧЕВ, спец. корр. «Ленинского знамени». Свой вклад в выполнение Продовольственной программы вносит коллектив опорной ла боратории Липецкого област ного управления хлебопродук тов. Здесь ведется контроль за качеством сырья и комбикор мов для животноводства. При лаборатории регулярно прово дятся технические конферен ции, семинары, занятия кур сов. Инженер-химик Н. В. Хлусо- ва (снимок слева) — воспитан ница Воронежского технологи ческого института и Всесоюз ного заочного института пище вой промышленности. Она доб росовестный специалист. В другом кабинете лабора тории трудится врач-микробио лог Т. Н. Стреляева. Этот снимок сделан, когда она про водила подборку рыбок, на ко торых проверяется сырье на токсичность. Фото Ю. Клюева. ПОТЕРИ ИСКЛЮЧЕНЫ На Елецком комбинате хлебопродуктов завершена от ладка оборудования новой линии по производству грану лированных комбикормов. В хозяйства области отправле на первая продукция. Тем самым выполнен один из пунк тов социалистических обязательств, внесен достойный вклад в осуществление Продовольственной программы. В Постановлении Ц К КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по дальнейшему повышению технического уров ня и качества машин и оборудования для сельского хо зяйства, улучшению использования, увеличению произ водства и поставок их в 1983—1990 годах» отмечается, что важнейшим условием выполнения Продовольственной Н дА СОБРАНИИ кол лектива птицесовхоза «Светлый путь» чест вовали механизатора Н. В. Королева. И было за, что. Минувшей осенью он добился лучшего резуль тата среди пахарей района. На своем «Кировце» он под нял за полтора месяца бо лее тысячи гектаров зяби. И ранее трудился с таким же старанием. Недаром его выработка оа минувший год составила почти семь тысяч гектаров мягкой пахоты — больше, чем у кого-либо из его коллег (для сравнения скажем, что средняя выра ботка на К-700 составила по Елецкому району за прош лый год 3417 гектаров). Но, отдавая Николаю Вла димировичу должное, в сов хозе не слишком удивля лись. здесь привыкли к вы сокой отдаче колесных «бо гатырей». За тот же 198^ год выработка на каждый из семи . К-700 и К-701 состави ла ни много, ни мало—6145 гектаров. Иными словами, каждый «Кировец» порабо тал за шесть гусеничных тракторов типа ДТ-75. Со гласитесь: в условиях ны нешнего дефицита механиза торских кадров иметь такие машины выгодно. Но, разумеется, эти высо кие показатели не пришли сами по себе. Они — след ствие хозяйского отношения к использованию техники, ор ганизации действенного со ревнования механизаторов. В совхозе составлен и тща тельно выполняется график технических уходов. Отра ботал «Кировец» или Т-150 положенный срок — пожа луйста, на станцию техоб служивания, в районное объ единение «Сельхозтехника». Отговорки, ссылки на раз личные объективные обстоя тельства — скажем, сроч ные полевые работы — во внимание не принимаются. Ясно, что это позволяет под держивать технику в исп равном состоянии. Простаи вать же ей не дают. Скопи лось на фермах много наво за — создают специальный отряд из энергонасыщенных тракторов. С его помощью вывозят на поля около трид цати тысяч тонн навоза, А « Б О В п исчерпали его запасы — пе реключились на транспорт ные работы. Теперь «Ки ровцы» и их менее мощные «собратья» Т-150 возят ще бень со станции Хитрово до деревни Красный Октябрь: туда тянут от центральной усадьбы дорогу с твердым покрытием. А всего в этом году в совхозе решили про ложить 20 километров таких дорог. Работы для К-700 бу дет невпроворот, а, следова тельно, и высокая выработка обеспечена. Совхоз «Светлый путь» не исключение. Умело эксплуа тируют мощные тракторы на опытной станции по карто фелю. Там выработка на «Кировец» выше, чем в Ка менском, на 300 гектаров. Еще выше отдача от К-700 в совхозе «Луч»: 8151 гек тар. К сожалению, так обстоит дело далеко не. везде. В объ единении «Елецкое», распо лагающем пятью «Кировца ми», отдача от них ежегодно снижается. В прошлом году она составила всего 2098 гектаров эталонной пахоты. На намного выше показатели в совхозе «Талицкий», ряде других хозяйств. В итоге, как уже говорилось, средняя выработка по району на К-700 в два раза ниже; чем в лучших хозяйствах. А от дача от Т-150 даже не до стигает намеченного: 2063 гектара вместо 2374 по плану. Почему «богатыри» экс плуатируются вполсилы? Причин много. Причем, не которые из них, что называ ется, лежат на поверхности. Взять хотя бы тот же гра фик техуходов. Не секрет, что его нарушают сплошь и рядом. Иной раз беднягу «Кировца» настолько заэкс- плуатируют, что его впору списывать, нежели гнать на техобслуживание. После как программы СССР является переоснащение сельскохозяй ственного производства высокоэффективной техникой. Уже сейчас такая техника, хотя и в небольших количествах, в хозяйствах имеется. Как она используется? Ка кие проблемы возникают при эксплуатации машин? На эти вопросы отвечает статья нащего корреспондента. Г А Т Ы Р И » Р О С Т О Е ни стараются ремонтники, а до «кондиции» К-700 уже не довести: больше будет про стаивать, чем работать. Слу чается видеть и такую кар тину: новенький К-701 ис пользуют как транспортное пассажирское средство в бездорожье. Спрашивается, задумывался ли кто над тем, во что обходится такой рейс? Нетерпимы и факты простоя энергонасыщенных тракто ров в периоды межсезонья, чем грешат во многих хозяй ствах. Серьезная беда — нехват ка прицепов. Если в «Свет лом пути», некоторых дру гих хозяйствах, где большой парк колесных «богатырей» и расторопные снабженцы, на каждый «Кировец*» при ходится две тележки, то в том же «Талицком» К-700* ходит с одним прицепом. , А это значит, что за день он перевозит грузов на десятки, а порой и на сотни тонн меньше, чем мог бы. После июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС поставка прицепов для энергонасы щенных тракторов возросла. Однако и нынче, как прави ло, новые тракторы поступа ют в район с одной десяти тонной тележкой. Еще большую нужду ис пытывают сельчане в специ альных цистернах для энер гонасыщенных тракторов (барду, другие жидкие гру зы возят в основном на ма ломощном транспорте), раз личных навесных орудиях для них. — Зимой мы могли бы ис пользовать «Кировец» как бульдозер, — говорит и. о. главного инженера «Светло го пути» А. Н. Зуев. — Но где взять такой нож для не го? Можно приспособить его и под грейдер — но опять- таки для этого нужно спе циальное оборудование... Отрицательно сказывается на использовании «богаты рей» отсутствие машинных дворов. Даже в «Светлом пути» пока только подумы вают о строительстве специ альных боксов для «Киров цев», а в других хозяйствах руки не доходят и до оград. Дорогая техника круглый год стоит под открытым небом, ржавеет, раньше времени приходит в негодность. А ведь затраты на машинные дворы не столь велики, Тревожит механизаторов качество ремонта двигате лей К-700 в специализиро ванных мастерских «Сель хозтехники». Так, в том же «Светлом пути» не успел Н. В. Королев поставить двигатель на свой «Киро вец», как вышел из строя привод. Не отходил гаран тийного срока двигатель на тракторе у А. И. Хридочки- на, некоторых других меха низаторов. Техобслуживание в Елец ком районном объединении «Сельхозтехника», по сло вам знакомого нам А. Н. Зуева, ведется более качест венно. Однако и здесь есть свое «но». Труд на станции организован так, что его ра ботникам выгодно произве сти как можно больше ухо дов. А потому они не только не доверяют совхозным ме ханизаторам смену масла, топливных насосов, фильт ров (что вполне им под си лу), но и стараются полу чить лишний раз с сельчан за техническое обслужива ние (по данным инспекции Гостехнадзора, хозяйства Елецкого района переплати ли в прошлом году станции техобслуживания не одну тысячу рублей). Правда, с созданием РАПО подобной практике приходит конец. Как заявила главный экономист управления сель ского хозяйства райисполко ма Л. С. Подзолкова, разра ботано положение, по кото рому оплата за техническое обслуживание будет постав лена" в зависимость от выра ботки энергонасыщенного трактора. В таких условиях уже никто не захочет прог изводить лишний техуход — невыгодно. Зато требования к качеству его многократно возрастут. А раз так — и отдача будет выше. • Еще одно действенное средство поднять выработку «богатырей» — перевести их на двухсменную работу. Пока во всех хозяйствах, в том числе и в «Светлом пу ти», где, вобщем-то, не бед ствуют с кадрами, они укомплектованы лишь одним механизатором. — А второй и не нужен!—- утверждает директор «Свет лого пути» Н. С. Чеканов. —Летом и так каждый «Ки ровец» по двенадцать часов в поле. А возникнет необхо димость — люди и больше будут работать... Стоит ли доказывать, что такая позиция недальновид на. Человек не автомат. Да, он может сделать и сверх положенного. Но надолго ли хватит у него сил? Не луч ше ли, чем испытывать его, подумать о создании наибо лее благоприятных ' условий для работы? ТЭгда и текуче сти было бы меньше, и мо лодежь охотнее шла бы на трактор. Да и экономическая выгода очевидна: снизится себестоимость производства работ, возрастет фондоотда ча. К слову, экономическая сторона дела в процессе экс плуатации энергонасыщен ных тракторов почти не учи тывается. «Во что обходится содержание одного «Киров ца»? «Выгоден ли он для хо зяйства»?—эти вопросы по ставили Н. С. Чеканова в тупик. — По каждому отдельно му трактору мы такой учет не ведем, —• отмахнулся он. — Считаем в целом расхо ды на тракторный парк... Нельзя согласиться с по добным порядком вещей. Мощная дорогостоящая тех ника, поступающая все в большем количестве на село, требует не только грамот ной эксплуатации, но и не в меньшей степени — подсче та ее экономической эффек тивности. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». Мы. в химической лабора тории предприятия. Заве дующая Л. А. Лихачева и лаборант, Т. Ф. Кочеткова ве дут разговор о качестве по ступившего сырья. — Никаких отклонений от требований стандарта быть не должно, — говорит Та тьяна Федоровна. — А пото му входной контроль мы осуществляем строго. На лабораторном столе разложены небольшие горки порошкообразных материа лов. — Вот это премиксы на рыбной основе, — продолжа ет она, — кормовые дрож жи, мясо-костная и рыбная мука, мел, фосфат. — Путь это сырье проде лало- немалый, презкде чем попасть к нам в Елец, — рассказывает главный ин женер комбината В. А. Шка- рупин. — Мы получаем ком поненты из портовых городов Севера нашей страны, рес публик Средней Азии. Рань ше предприятие выпускало корм в рассыпном виде, да так и отправляло на птице фабрики. Но в таком виде при транспортировке и разда че допускались потери, что, естественно, снижало продук тивность птицы. Мы внима тельно изучили опыт передо вых .предприятий отрасли и решили перейти на гранулы. Вместе с В. А. Шкарупи- ным идем по участкам. Ра бочие смены мастера А. А. Шамрина заканчивают пос ледние приготовления к пу ску новой линии. Вниматель но смотрит на показания при боров дробильщик А. И. Сы чев. — Главное — правильно «настроить» маршруты, по которым проходят все компо ненты, — поясняет А. И. Сычев. — А за оборудова ние мы спокойны. Оно рабо тает стабильно. Смена смене передает всю технику в исправном состоянии. В нынешнем году в обяза тельствах коллектива появил ся новый пункт: выпустить 6500 тонн гранулированных комбикормов. Проектная мощность пред приятия составляла двести тонн продукции в сутки, но благодаря реконструкции она увеличилась до 340 тонн. В среднем каждая бригада вы дает сегодня по 120 тонн го товой продукции. Проходим под переплете ниями труб, самотеков. На правляемся к дозировщице. Пальцы В. С. Мезиновой пе ребегают по клавиатуре кно пок на пульте. Их много, но она не глядя определяет нуж ную. Взгляд сосредоточен на стрелке весов. — Вот сорок килограммов отрубей пошли в смеситель, а теперь, — В. С. Мезинова посмотрела на весы, — ку курузная мука. Порция за порцией. За не сколько минут набрались по ложенные 500 килограммов. Кнопка «открытие»—и сырье сброшено в смеситель... Немногим более месяца на зад на этом можно было бы поставить точку. Отсюда се роватое порошкообразное ве щество направлялось в спе циальное хранилище. Затем — в пункты назначения. Но пуск новой линии позволил усовершенствовать производ ство. Теперь конечный про дукт комбината — гранулы. В помещении, где установ лен пресс-гранулятор, остро пахнет распаренным зерном. Слесарь-наладчик В. И. Ба бушкин приоткрывает за*- движку, и на пол высыпаются ровные, не более 1.5 санти метра длиной и 4-х милли метров толщиной глянцеви тые гранулы. На следующих этапах механизмы разделят их по фракциям, а специали сты определят их пригод ность для той или иной груп пы птиц. До шести тонн упругих гранул в час выдает пресс. Но сегодня спрос на грану лированный корм растет день ото дня. В области пока два предприятия работают по новой технологии. А потому коллектив не останавливается на достигнутом, продолжает работу над созданием вто рой линии. Намечено уже в первом полугодии отправить гранулы со второй линии в хозяйства области. Т. ФЕДЮНИНА, корр. газеты «Красное знамя». г. Елец. ЧЕЙ ШОВ ЛУЧШЕ? Право на лучшего рабо чего по профессии в течение трех дней в Липецке оспари вали участники зонального кон курса — представители тринад цати областей и автономных республик. Он был органи зован Госкомсельхозтехни- кой РСФСР. Участникам кон курса пришлось не только по казать ыа практике умение проводить шесть видов свар ки, но и ответить на довольно сложные теоретические воп росы. Первые места жюри прису дило электросварщику Лыжое» ского райобъединения «Сель хозтехника» Горьковской обла сти А. В. Селютину и моло дому электрогазосварщику Во лок оновского ремонтно-механи ческого завода Белгородской области Юрию Стоколясову. Чемпион среди молодежи предыдущих зональных сорев нований, выступавший нынче по основной группе, сварщик из Данковского райобъедине ния «Сельхозтехника» А. И. Кузнецов занял двенадцатое место. Г. ХОЛШЧУ^
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz