Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

ВРУЧЕНИЕ НАГРАДЫ Генеральный секретарь ЦК КПСС, член Президиума Верховного Совета ' СССР Ю. В. Андропов вручил 3 мая в Кремле Генерально. му секретарю ЦК СЕПГ, Председателю Государствен­ ного совета ГДР Э. Хонек- керу орден Ленина и медаль «Золотая Звезда» Героя Советского Союза. При вручении были това­ рищи Г. А. Алиев, М. С. Горбачев, В. В. Гришин, Уважаемые товарищи! Президиум Верховного Со­ вета СССР врзложил на ме­ ня приятную обязанность — вручить орден Ленина и Зо­ лотую Звезду Героя Совет­ ского Союза Генеральному секретарю ЦК СЕПГ, Пред­ седателю Государственного совета ГДР товарищу Эри­ ху Хонеккеру. Этой высшей советской награды наш дорогой друг, последовательный интерна­ ционалист удостоен за ак­ тивное участие в борьбе про­ тив фашизма, выдающиеся заслуги в укреплении брат­ ской дружбы и всесторонне­ го сотрудничества между на­ родами Германской Демо­ кратической Республики и Советского Союза, за боль­ шой вклад в дело мира и укрепление позиций социа­ лизма. Вот уже более десяти лет товарищ Хонеккер является Генеральным секретарем Центрального Комитета Со­ циалистической единой пар­ тии Германии. Этот период отмечен дальнейшим всесто­ ронним подъемом экономи­ ки, науки и культуры рес­ публики, ростом благосостоя­ ния трудящихся, повыше­ нием международного авто, ритета Германской Демокра­ тической Республики. Мы видим, как умножи- А. А. Громыко, Н. А. Тихо­ нов, Д. Ф. Устинов, В. И. Долгих, В. В. Кузнецов, Б. Н. Пономарев, М. С. Со- ломенцев, М. В. Зимянин, И. В. Капитонов, К. В. Ру­ саков, Н. И. Рыжков, другие официальные лица. Со сто­ роны ГДР присутствовали члены партийно-государст­ венной делегации. На церемонии награжде­ ния выступил тов. Ю. В. Андропов. лись за последние годы и связи между нашими стра­ нами, окрепла прочная, не­ рушимая дружба наших на­ родов. Можно не сомневать­ ся, что начавшийся сегодня визит партийно-государст­ венной делегации ГДР даст хороший импульс для даль­ нейшего совершенствования нашего взаимодействия в ин­ тересах народов СССР и ГДР и всего социалистиче­ ского содружества, в интере­ сах нашего общего коммуни­ стического дела. Дорогой товарищ Хонеккер! Примите сердечные позд­ равления с наградой. Вру­ чая ее, мне приятно еще раз подчеркнуть; что советские люди питают искренние братские чувства к своим верным друзьям и соратни­ кам — Трудящимся Герман­ ской Демократической Рес­ публики. От души желаем Вам крепкого здоровья, неисся­ каемой энергии и новых ус­ пехов в Вашей неутомимой деятельности по строительст­ ву развитого социализма в ГДР, укреплению интерна­ ционалистского сотрудниче­ ства между нашими партия­ ми и народами. * * * С ответным словом вы­ ступил тов. Э. Хонеккер. ши поблагодарить Централь­ ный Комитет КПСС, его Политбюро, Президиум Верховного СовеТа СССР за оказанную мне высокую честь — присвоение звания Героя Советского Союза с вручением ордена Ленина и медали «Золотая Звезда». Это волнующий момент в жизни коммуниста. Он вы­ зывает чувство радости и в то же время позволяет пол­ нее осознать ту великую си­ лу, которая исходит от брат­ ского единения с партией Ленина и родиной Вели­ кого Октября. Вручение мне этой награды я одновременно рассматри­ ваю и как высокую оценку заслуг Социалистической единой партии Германии и трудового народа Германской Демократической Республи­ ки. Своими делами они стре­ мятся успешно претворить в жизнь бессмертные идеи Карла Маркса, Фридриха Эн­ гельса и Владимира Ильича Ленина и на немецкой земле. Они стремятся повседневно вносить активный вклад в дело нашей совместной борь­ бы за социализм и мир. Именно в этот час мне вспоминаются многие неза­ бываемые дружеские встречи со Страной Советов и ее людьми, со строителями но­ вого, социалистического мира. Впервые это произошло в 1930—1931 годах. Мне, мо­ лодому немецкому коммуни­ сту, выпало счастье быть направленным на учебу в Международную ленинскую школу в Москве и участво­ вать в это время в строи­ тельстве металлургического комбината в Магнитогорске. Уже тогда трудовые сверше­ ния и энтузиазм советского народа произвели на нас глубочайшее впечатление. За шесть десятилетий своего существования СССР прошел громадный путь ис­ торических преобразований. На этом пути самым убеди­ тельным образом проявились неодолимая, победоносная сила дела революции, геро­ изм советского народа как в созидательном труде, так и в защите Родины в Вели­ кой Отечественной войне против фашистских агрессо­ ров. Сегодня страна Ленина, добиваясь успехов, вызываю­ щих восхищение,, выполняет решения XXVI съезда КПСС и совершенствует развитое со­ циалистическое общество. Каждый день вновь подтвер­ ждает, что СССР — самый мощный оплот мира и со­ циализма на нашей планете. Нынешний визит нашей партийно - государственной делегации послужит дальней­ шему укреплению и углубле­ нию братских отношений, связывающих наши страны,» государства и народы. Это имеет решающее значение для выполнения задач, стоя­ щих перед нами в 80-е годы в деле социалистического стро­ ительства и обеспечения ми­ ра в сложной международной обстановке. В едином строю с Советским Союзом,, на­ шим великим другом и со­ юзником — и это знает на­ род ГДР, — мы можем уве­ ренно строить настоящее и будущее и справиться даже с самыми сложными пробле­ мами. Уважаемые товарищи! Еще раз сердечное спасибо за вручение мне награды и за высказанную Вами, до­ рогой товарищ Юрий Влади­ мирович Андропов, высокую оценку. Заверяю Вас, что я и впредь буду делать все от меня зависящее для дальней­ шего упрочения боевого сою­ за между СЕПГ и КПСС, братского союза между ГДР и СССР, нашего интернацио­ налистического сотрудниче­ ства в духе Эрнста Тельма­ на. / * * * Руководители Коммуни­ стической партии и Совет­ ского государства сердечно поздравили товарища Э. Хо- неккера с вручением высшей награды СССР, пожелали ему новых успехов в его многогранной деятельности на благо дальнейшего про­ цветания ГДР, в интересах укрепления братской друж- бы КПСС и СЕПГ, народов Советского Союза и Герман­ ской Демократической ' Рес­ публики, во имя мира во всем мире. (ТАСС). Выступление товарища Ю. В. АНДРОПОВА Выступление товарища Э. Х О Н Е К К Е Р А Дорогой товарищ Юрий Дорогие советские друзья! Владимирович Андропов! Позвольте мне от всей ду- |~Обсуждаем проект Закона о трудовых коллективах ВЫШЕ Т РЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ- КРЕПЧЕ Д И С Ц И П Л И Н А Проект Закона СССР о трудовых коллективах и по­ вышении их роДи в управле­ нии предприятиями, учреж­ дениями и организациями был встречен рабочими, служа­ щими и специалистами на­ шего райобъединения с небы­ валым интересом. Еще до собраний многие статьи про­ екта Закона горячо обсуж­ дались в бригадах, на уча­ стках, в отделах. Это и по­ нятно: проект Закона пре­ дусматривает увеличение ро­ ли основной ячейки нашего социалистического общест­ ва — трудового коллектива. С трибуны собрания я вы. сказал свое мнение о необ­ ходимости На практике уси­ лить роль трудового коллек­ тива в наведении порядка и дисциплины. Верный путь к этому — повышение взаим­ ной требовательности. Как-то мне пришлось ус­ лышать от одного слесаря, опоздавшего на работу боль­ ше чем на час, такой отзыв о мастере: — Свой парень, сделал вид, что не заметил моего опоздания. Вначале этот добряк — мастер и мне приглянулся. А потом в голову пришла такая мысль; «А ведь такие руководители воспитывают у людей безответственность и расхлябанность. На пользу ли это подчиненным, в це­ лом предприятию, государ­ ству? Конечно, нет». Наша Конституция каждо­ му человеку гарантирует ве­ ликое право на труд. И, са­ мо собой разумеется, мы приходим в цехи предприя­ тий, в учреждения и на стройку, чтобы выполнять свои служебные обязанности — то есть трудиться. При­ чем, трудиться весь рабочий день с полной отдачей сил. К сожалению, отдача у не­ которых далеко не полная. До недавнего времени ре­ монтники нашего райобъеди­ нения не каждый месяц вы­ полняли план подготовки двигателей, много нарека­ ний из хозяйств мы получа­ ли на низкое качество ремон­ та. В прошлом году наш коллектив поддержал иници­ ативу москвичей работать под девизом «Честь и слава — по труду!». В производст­ венных коллективах впервые за шесть лет моей работы в объединении состоялись оживленные собрания, на которых не только руководи­ тели и специалисты, но и многие рабочие подвергли резкой критике прогульщи­ ков и пьяниц, высказали мысль о повышении требо­ вательности к ним со сторо­ ны бригадиров, мастеров, на­ чальников цехов. Вскоре обстановка заметно измени­ лась: в цехе по ремонту двигателей был введен по­ операционный контроль, а с конца прошлого года переве­ дена на работу по единому наряду одна, а с января 1983 года вторая бригада. Повышение требовательно­ сти привело к укреплению трудовой дисциплины, а в конечном счете — к повыше­ нию производительности тру­ да, к улучшению качества продукции. Не собираюсь утверждать, что сейчас у нас идеальная дисциплина и об­ разцовый порядок. До это­ го еще далеко. Речь идет о том, что у нас наступил пе­ релом. На прошедшем'собра­ нии управляющий объеди­ нением Н. П. Андреев при­ вел убедительные цифры, подтверждающие наступив­ шие перемены: за первый квартал прошлого года в подразделениях райобъеди- нения был совершен 291 про­ гул, а за такой же период нынешнего года — только 43. Проект Закона о трудовых коллективах предусматрива­ ет расширение их прав ‘ в борьбе с прогульщиками, с людьми, недобросовестно вы­ полняющими свои обязанно­ сти. Возрастает роль кол­ лективов в воспитании у лю­ дей чувства ответственности. Я и многие мои товарищи считаем, что в Законе сле­ дует предусмотреть серьез­ ные дисциплинарные санк­ ции в отношении «летунов». Они хорошо знают, что не­ достаток кадров испытывают многие предприятия и стро­ ительные организации. Чуть такого «летуна» призовут к порядку, он — заявление с просьбой уволить, Вот пример из нашей бри­ гада. Работал у нас свар­ щик А. В. Коротких. Спе­ циалист он неплохой, но сле­ сарей в бригаде много, а сварщик он один. Видимо, поэтому Анатолий считал себя незаменимым, безнака­ занно прогуливал, появлял­ ся на работе в нетрезвом виде. В феврале нынешнего года А. В. Коротких день прогулял, а на второй поя­ вился на работе «под граду­ сом». Бригаду это возму­ тило: сколько же такое мо­ жно терпеть? Решили не докладывать по инстанциям, но в обеденный перерыв каж­ дый высказал ему свое не­ годование. Думали, подей­ ствует. Однако ошиблись. В марте Анатолий снова про­ гулял. Теперь уже не только высказали ему все, что о нем думали, но и доложили руководству. И что же? Начальство «пожалело» Ко­ ротких, уволило его не по статье 33, а по «соб­ ственному желанию». Через несколько дней прогульщика чуть ли не с распростерты­ ми объятиями приняли в ПМК-895 управления «Ли­ пецкоельстрой». Мнение многих моих то­ варищей: пора повести ре­ шительную борьбу с летуна­ ми. Как бы ни было труд­ но с кадрами, принимать но­ вого человека на работу дол­ жен не только отдел кадров,, но и трудовой коллектив. Причем, следует обязательно поинтересоваться на преж­ нем месте работы новичка, по какой причине он уволил­ ся. А. ЗЮЗИН, бригадир Хлевенского объединения «Сельхозтехника». V В ЦЕХЕ его знают все. И зовут — так уже привыкли —- только по отчеству. Ва- лентиныч... Чуть у кого ка­ кой вопрос возникнет — и сразу же: «Обратитесь к Валентинычу». А В. Дианов отлично зна­ ет кузнечное производство, любит свое дело и потому работает с увлечением, твор­ чески. Нынче трудно ска­ зать, когда появилась вот эта увлеченность. Может, тогда, когда жил в родитель­ ском доме на бывшей ли­ пецкой улице Одноличке и мальчишкой забегал в куз. вицу подуть меха, посмот­ реть, как подковывают лоша­ дей. как раскаленный кусок металла под молотом обре­ тает форму несложной дета­ ли. А когда закончил школу, без колебаний поступил в ин­ ститут по Ьпециальности «Об­ работка металла давлением». И вот уже без малого тридцать лет Анатолий Ва­ лентинович работает в куз­ нечном цехе ЛТЗ. Был на- чальником смены, начальни­ ком цеха, а потом по состоя­ нию здоровья перешел в техбюро. Объем работы у техноло. гов большой, однако коллек. У В Л Е Ч Е Н Н О С Т Ь гив с ним успешно справля­ ется. Дианов умеет правиль­ но расставить силы, личным примером увлечь людей. И когда он дает своим подчи­ ненным задания, то обяза­ тельно проверит сроки и ка­ чество их выполнения. Авторитет начальника техбюро высок не только в цехе, но и на заводе. Мно­ гие помнят, как «начина­ лось» здесь кузнечное про­ изводство, как много вложил в него А. В. Дианов. С пу­ ском в эксплуатацию прессо. вого и молотового пролетов дел у технической службы цеха прибавилось вдвойне. Надо было в короткий срок довести штампы, освоить но. вое оборудование. Некоторые мощные прессы, молоты бы­ ли уникальными. Особенно много хлопот, творческих поисков от технологов по­ требовало освоение ковочно. горячештамповочных прес­ сов. В ту пору на заводе это было совершенно новым де­ лом. Одновременно вместо нагрева заготовок мазутом внедрялся газовый нагрев металла. Это ускорило про­ цесс, неузнаваемо измени­ лись условия труда. За всеми этими новшест­ вами, вносившими коренную ломку в кузнечное производ­ ство, стоял огромный труд технологов. В семидесятых годах на заводе родилась идея внед­ рить безоблойную штампов­ ку — наиболее прогрессив­ ный метод изготовления по­ ковок. Инициаторами яви­ лись начальник кузнечного цеха В. М. Либенко и заме­ ститель главного металлурга Г. Т. Бондарь. На одном из заводов Запорожской обла­ сти они ознакомились с этим опытом, а затем стали внедрять у себя. Дело это оказалось не­ легким, но группа энтузи­ астов, куда вошел и инже­ нер Дианов, настойчиво до­ бивалась поставленной цели. В позапрошлом году на без. облойную штамповку перебе­ ли пять наименований не­ больших поковок, благодаря чему сэкономили более ста тонн проката. Позже на этот метод перевели еще четыре наименования деталей и по. лучили экономию около 90 тонн металла. Заметно по­ высилось качество деталей, за счет ликвидации несколь­ ких операций снижена тру­ доемкость, высвобождены люди. Возглавляя технологиче­ скую службу цеха, Дианов одновременно является руко. водителем творческой брига, ды, из года в год подтверж­ дающей звание лучшей на заводе. Опытные технологи Н. Г. Бабенкова, А. А. Бур­ кова, Н. В. Стебенев, 3. М. Самошина не только сами активно участвуют в поиске резервов производства, пода­ ют и внедряют рационализа­ торские предложения, но и помогают в этом рабочим, молодым специалистам. Здесь тоже важен личный пример руководителя служ­ бы — опытного специалиста А. В. Дианова. М. НАЛИВКИН, корр. газеты «Кировец». Стан «2000» Новолипец­ кого металлургического за­ вода — высокопроизводи­ тельный агрегат. Это луч­ ший стан Союза, дающий около шести миллионов тонн качественного проката в год. Работают на стане специа­ листы высокой квалифика­ ции. Среди них Николай Николаевич Подседов, брига­ дир слесарей-ремонтников чистовой группы клетей (снимок слева), один из луч­ ших рационализаторов цеха. На его счету предложения, давшие экономический эф­ фект свыше восьмидесяти тысяч рублей. Современные технологи­ ческие процессы невозможно вести без электронно-вычис­ лительных машин. Стан «2000» обслуживает вычис­ лительный центр, помогаю­ щий металлургам полнее ис­ пользовать большие воз­ можности уникального агре­ гата. Инженеры вычисли­ тельного центра участвуют в совершенствовании техно­ логии, разработке и внедре­ нии новинок. На снимке справа: Нина Георгиевна Ло­ банова и Раиса Владимиров­ на Расторгуева. Они прове­ ряют, как перестраивается система на новый сортамент проката. Фото Ю. Ардашева. ^ Р А П О : становление, проблемы, о п ы т = В П О И С К А Х С В О Е Г О С Т И Л Я Не успел поздороваться с начальником районного агро­ промышленного объединения Ю. А. Лелявиным, а заодно поздравить его с новой долж­ ностью, как зазвонил теле­ фон. Терпеливо выслушав говорившего на другом кон­ це провода, Юрий Алексан­ дрович одобрительно заметил: — Предложение дельное, обсудим на оперативке. Ду­ маю, решим этот вопрос без проволочек. Положив трубку, заговорил в раздумье, словно выверяя созревшую мысль: — Звонили из местного объединения «Сельхозхимия», просят передать им из хо­ зяйств всю бездействующую технику для внесения сухих удобрений. — Какое решение прими­ те? — Почему бы не пере­ дать? —• вопросом на воп­ рос ответил он. — Польза очевидная. Иное дело, когда агрохимики, были вместо под­ рядчиков, но теперь-то и у них одна цель: обеспечение максимального выхода про­ дукции. Агропромышленное объеди­ нение в Лебедяни только на­ бирает силы, вырабатывает свой стиль. Верное решение принял райком партии, ре­ комендовав в начальники рай- сельхозуправления своего второго секретаря, человека энергичного, с большим жиз­ ненным опытом. По убежде­ нию членов бюро райкома, первого секретаря А. П. Чер­ ных, он сумеет создать во всех службах и звеньях ком­ плекса обстановку высокой деловитости, трудовой н ис­ полнительской дисциплины. Грамотные и инициативные специалисты поставлены во главе отделов и отраслей райсельхозуправления. Сфор­ мирован совет РАПО, в ко­ торый вошли руководители колхозов и совхозов, специ­ ализированных служб и пе­ рерабатывающих предприя­ тий. Задача совета РАПО оп­ ределена четко и ясно: слить воедино все силы партнеров агропромышленного объеди­ нения, заставить их активно работать на конечный ре­ зультат. — Это, если хотите, стра­ тегическая линия на долгий период, — заметил Ю. А. Лелявин. Не просто переломить сло­ жившуюся годами разобщен­ ность, подружить бывших за­ казчиков и подрядчиков. При­ ходится ломать копья, на марше создавать и оттачи­ вать методы координирования сил, налаживать производ­ ственно-экономические взаи­ моотношения партнеров, вхо­ дящих в агропромышленное объединение. Всего три месяца работа­ ют в Лебедяни по-новому, но, похоже, уже складывается неплохая тенденция: все проблемные вопросы решать коллегиально на совете РАПО или оперативных совещаниях. Примечательно, что уже на обсуждение второго заседа­ ния совета РАПО был выне­ сен вопрос о координации действий колхозов и совхозов, служб «Сельхозхимии» и «Сельхозтехники» в проведе­ нии зимних агромероприятий и подготовке к Весеннему севу, который, по общему мнению, должен был стать серьезным испытанием для всех парт­ неров объединения. Спустя 'месяц в порядке контроля совет вновь возвратился к этому вопросу, внес коррек­ тивы ,в ранее принятое ре­ шение. Предметный разго­ вор, деловое решение, как считает главный агроном рай­ сельхозуправления А. Ф. Бу- тасов, позволили подтянуть резервы, нацелить земледель­ цев на активную борьбу за урожай. А вот мнение председате­ ля объединения «Сельхозхи­ мия» Н. И. Долгих: — За первые три месяца текущего года мы вывезли в поля почти 70 тысяч тонн навоза, чуть ли не в полто­ ра раза перекрыли кварталь­ ное задание по известкова­ нию и фосфоритованию почв, создали запасы минеральных удобрений для внесения в рядки и подкормки культур. Таких темпов еще не знали. По убеждению руководите­ лей хозяйств, с созданием РАПО заметно усилилась за­ интересованность работников сферы материально-техниче­ ского обслуживания в улу­ чшении использования техни­ ки. — План первого квартала, — заявил управляющий объ­ единением «Сельхозтехника» И. П. Моргачев, — мы вы­ полнили по всей номенкла­ туре, иссякает поток рекла­ маций. Заметим, что ремонтники начинают все активнее вы­ ступать организаторами тех­ нической службы на местах, производственные планы все теснее увязывают с меропри­ ятиями земледельцев. В частности, по рекомендации совета РАПО на время ве­ сенних полевых работ здесь создали девять выездных бригад по обслуживанию энергонасыщенных тракторов и другой сложной техники. Создана бригада по обслужи­ ванию тракторов Т-70С га­ рантийного ремонта. Много других интересных задумок, планов. Укрепляют связи с хозяй­ ствами заготовительные и перерабатывающие предприя­ тия. Так, практически все колхозы и совхозы перево­ дятся нынче на закупки мо­ лока по методу центровывоза. Растет объем заготовок скота, овощей. Какие же причины под­ хлестнули активность партне­ ров земледельцев? Конечно же, материальное стимулиро­ вание. Известно, что все звенья агропромышленного комплекса согласно решению майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС ставятся в зави­ симость от'конечных резуль­ татов хозяйственной деятель­ ности колхозов и совхозов. Но не только материальные выгоды движут людьми. Ме­ няется их психологический настрой в сторону наиболее тесного взаимодействия с сельскими тружениками. Мно­ гим руководителям и специ­ алистам присущи делови­ тость, предприимчивость, ини­ циатива. Живое подтвер­ ждение сказанному тот теле­ фонный звонок из «Сель­ хозхимии». Не стал бы рань­ ше Н. И. Долгих и его служ­ ба выпрашивать у хозяйств лишнюю технику, если и своей «вывозили» план. Те­ перь хотят сделать и поболь­ ше, и получше, знают, что затраты окупятся прибавкой урожая. Как-то на одной из опера­ тивок, на которые, кстати сказать, приглашаются ру­ ководители, специалисты, бы. ла подана мысль: почему бы химикам не перейти на сто­ процентное обслуживание чистых паров? — Сами об этом подумы­ вали, — подхватил Н. И. Долгих. — Но где взять до­ полнительную обрабатываю­ щую технику, тяжелые бо­ роны БДТ-7? Фонды-то у нас куцые, — Поделимся. Овчинка стоит выделки. В прошлом году агрохими­ ки отремонтировали своими силами 550 гектаров паро­ вых угодий, нынче взяли в подряд 2,6 тысячи гектаров. Все агроприемы по восста­ новлению плодородия полей— от вывозки и разбрасывания удобрений и мелиорантов, до их полной заделки в почву — на этой площади агрохимики берутся выполнить собствен­ ными силами с гарантией долголетних стабильных уро­ жаев. При этом, следуя ре­ комендациям специалистов райсельхозуправления, комп­ лексный ремонт полей они начали с отртающего кол­ хоза «Красное знамя», где и в лучшие-то годы не полу­ чали высоких урожаев. Сей­ час агрохимики взяли на полное обслуживание также сельскохозяйственную авиа­ цию, занятую на внесении удобрений. Подсобили парт­ неры: объединение «Сельхоз­ техника» ссудила два бензо­ воза, совхоз «Павловский» передал самолетозагрузчик. Таким образом, за весну подкормлены с воздуха 15 тысяч гектаров озимых хлебов и многолетних трав, — это в полтора раза боль­ ше, чем за весь прошлый год. Примеров умелого коорди­ нирования сил партнеров можно было бы привести не­ мало. Но тут важен и дру­ гой фактор, о. котором гово­ рит Н. И. Долгих: — Раньше все претензии шли только в цдш адрес. Теперь и мы спросим с хо­ зяйственников, что вырасти­ ли они на полях. Нам это сейчас небезразлично. Получается как бы пере­ крестный контроль. И чем он будет строже, тем выше станет отдача. Таким обра­ зом, земля, фермы становят­ ся горячей точкой приложения сил всех партнеров РАПО. И конечно же, самих кол­ хозов и совхозов. Курс взят на внедрение передовой ор­ ганизации труда, прогрессив­ ных технологий. По этим меркам оценивается нынче деловитость и предприимчи­ вость хозяйственников, бое­ способность партийных ко­ митетов. Практическим воп­ лощением этого курса явил­ ся перевод 37 звеньев и 8 бригад на коллективный под­ ряд. Практически все колхо­ зы внедрят в текущем году цеховую хозрасчетную струк. туру управления, обкатан­ ную и проверенную в колхо­ зе «Рассвет». Кстати, само это хозяйство полностью пе­ решло на коллективный под­ ряд. - Известно, что организаци­ онная, структурная перест­ ройка управления — дело новое, мало изученное. А кадры прежние. Выход один: учить людей. И в этом пла­ не сделано немало. — Мы переаттестовали всех специалистов, руководи­ телей, — рассказывает на­ чальник межотраслевых свя­ зей, планирования и эконо­ мики райсельхозуправления А. А. Скуратов. — Вопрос, что называется, ставили реб­ ром: как вы понимаете про­ грессивную организацию труда и технологию, что пред­ принимаете для их внедре­ ния? Не все справились с первого захода. Так, глав­ ный агроном колхоза имени XX партсъезда С. Ф. Корча­ гин прекрасно разобрался в индустриальной технологии возделывания сахарной овек- лы, но не ударил палец о палец, чтобы продвинуть ее на свои поля. Пришлось спе­ циалисту в пожарном поряд­ ке разрабатывать технологи­ ческие карты, мероприятия. Нашлись в колхозе и техни­ ка, и люди. Многое высвет­ лили научно-практическая конференция по передовой технологии, семинар в том же колхозе «Рассвет». Важ­ но, что на всех занятиях главное внимание мы уделя­ ем совершенствованию эко­ номической работы, укрепле. нию связей между партнера­ ми АПК.- Похоже, что контроль, проверка исполнения разраба­ тываемых мероприятий и ре­ шений становятся определяю­ щим фактором во всей уп-| равленческой политике. Строже стал спрос за упу­ щения, промахи, усилилась борьба с бесхозяйственностью и расхлябанностью. В част­ ности, за безграмотное веде­ ние хозяйства освобождены от работы председатели кол­ хозов «Победа», «Родина», . управляющий отделением совхоза «Покрово-Казацкий». — Тут надр действовать { смело и решительно, — зая­ вил Ю. А. Лелявин, — ина­ че ничего путного мы не добьемся. Эту позицию со­ вета РАПО полностью раз­ деляют бюро райкома пар­ тии, райисполком. С такой бы решатель- иостью укорачивать ижди­ венчество, нахлебничество. Ан, нет-нет, да и случаются сбои. Живой тому пример. Руководители совхоза «Пер-? вомайский» буквально засы­ пали жалобами управление, требуя самолет для подкорм­ ки озимых хлебов. И им пошли навстречу, хотя на усадьбе простаивают без де­ ла семь целехоньких РУМов- Со многими руководителя­ ми хозяйств и служб припь лось в эти дни встречаться, беседовать. Большинству из них импонируют оператив­ ность и деловитость, с кото­ рой решаются нынче набо- - левшие проблемы. — Вроде как дышать ста­ ло легче, — признался председатель колхоза «Звез­ да» А. И. Лычагин. С большей самостоятель­ ностью начинают ставить свои службы специалисты сельхозуправления. А как известно, самостоятельность предполагает и более высо­ кую степень ответственности за принимаемые решения. Хотя, по общему мнению специалистов, немало сил и времени отнимают у них канцелярская работа, все­ возможные переписки и от­ писки. Медленно мелеет бу­ мажная река, берущая нача­ ло свыше. Хватает и других проб­ лем. В частности, не отла­ жены до конца экономиче­ ские связи между звеньями РАНО, задерживается фор-' мирование централизован­ ных фондов материального поощрения, не укомплекто­ ваны до конца штаты’ рабо­ чего органа РАПО — сель­ скохозяйственного управле­ ния. — Все отладится, все притрется, — верят руково­ дители объединения. — Глав­ ное, сплотить силы, вырабо­ тать стиль. На это нужно время... Е. КАРПУХИН, . соб. корр. «Ленинского знамени». С О В ЕЩА Н И Е В П Р О К У Р А Т У Р Е В областной прокуратуре состоялось координа­ ционное совещание руководи­ телей правоохранительных и контролирующих органов. На совещании обсужден вопрос «О мерах по дальней­ шему совершенствованию взаимодействия в борьбе с по­ сягательством на социалисти­ ческую собственность, взяточ­ ничеством, спекуляцией». С докладом по этому вопро­ су выступил первый замести­ тель прокурора области А. Д. Фирсов. В обсуждении вопроса при­ няли участие председатель об­ ластного комитета народного контроля Е. И. Васильчиков, начальник областного управле­ ния. госторгинспекции Т. И. Донченко, начальник ОБХСС УВД Липецкого облисполкома И. А. НепоГодьев и другие. В заключение на совещании выступил прокурор области Б. А. Майоров. Были приняты конкретные предложения, направленные на усиление борьбы с наруше­ ниями государственной дис­ циплины. В. НАУМЕНКО.