Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

П а р т и й н а я ж и з н ь : д о л г п е р в и ч н о й ВОС ПИТЫВАТЬ А К Т И ВН Ы Х БОЙ ЦОВ — На днях трех молодых колхозников в партию при. вяли, — рассказывал при встрече секретарь парткома к ол хоза-«З ар я коммунизма» Н. Е. Шатохин. —- Хорошие ребята, честные, трудолюби­ вые. Надо сказать, партийная организация этого хозяйства постоянно пополняет свои ряды за счет лучших произ­ водственников, охватывая своим влиянием все важней­ шие участки. И коммунисты своим личным примером ока. зывают заметное организую­ щ ее влияние. Рекорды та­ ких мастеров, как оператор машинного доения М. А . Ха­ ритонова, кукурузовод А. С. Зубарев, звеньевой картофе­ леводческого звена И. Ф. Ванин и многие другие, ста­ ли нынче ориентиром для всех тружеников района. В последние годы боль­ шинство парторганизаций района многое делают по совершенствованию стиля и методов работы. Укрепляясь организационно, они усили­ вают влияние на все сторо. ны жизни трудовых коллек­ тивов. Это благотворно ска­ зывается на подъеме эконо­ мики, повышении материалы, ного и культурного уровня жизни сельских тружеников. Убедительным доказательст­ вом тому стал второй год пятилетки, когда были с за ­ метным превышением выпол­ нены планы производства и заготовок зерна, картофеля, плодов, молока и других продуктов сельского хозяй­ ства. И нынешний год, судя по наметкам и взятым тем­ пам, станет важным этапом в осуществлении Продоволь­ ственной программы страны. И все же, отмечая возрос­ шую боеспособность низо­ вых звеньев партии, нужно сказать, что их боевитость была бы еще выше, исполь­ зуй они в полном объеме возможности пополнять свои ряды лучшими молодыми . людьми села. Озабоченность вызывает снижение партийной прослой- ки в ведущих отраслях. В промышленности ока состав­ ляет сейчас 18 процентов, в сельском хозяйстве — 16 процентов. Во многих хозяй­ ствах уж е сейчас производст­ венные участки возглавляют беспартийные, лишь в пятой части ферм, полеводческих и тракторных бригад созданы вартийные группы. За пос­ ледние два года парткомы целого ряда хозяйств не при­ няли в партию ни одногожи, вотновода. Снижается При­ ток механизаторов, шоферов. Каждый раз, когда захо­ дит разговор о причинах медленного пополнения ря­ дов первичной парторганиза­ ции колхоза «Родина», секретарь партбюро В. А. Будаев ссылается на отсут­ ствие базы роста. Ему вто­ рит коллега из совхоза «По- ловневский» Е. А . Федюнин. Конечно, не во всех хо­ зяйствах района держится молодежь. В позапрошлом году восьмилетние и ср ед­ ние школы окончили 132 Человека, а на селе оста­ лось 26 юношей и девушек. Аналогичная картина повто­ рилась и в прошлом году: н з 110 окончивших школы в сельское хозяйство пошли работать 31 человек. Но это ведь не оправдание, а упрек парткомам, которые мало что делают для за­ крепления молодежи в сель­ ском производстве. Прини­ маемые по этому поводу многочисленные постановле­ ния и решения не выполня­ ются. Но и ссылки на бед­ ную базу роста не совсем объективны: только ' в жи­ вотноводстве в районе ра­ ботают 67 комсомольцев, втрое больше их насчитыва­ ется в тракторных бригадах. Скажем, в колхозе «Светлый путь», совхозе «Краснян­ ский» работающей молоде­ жи много, а партийные ор ­ ганизации этих хозяйств не растут. Причина тут иная: неудовлетворительная, бес-- системная работа по приему и воспитанию молодых ком­ мунистов, на что еще в ок­ тябре прошлого года указа­ ло краснинцам бюро ‘обкома КПСС. Но, как видно, не везде сделали из критики правильные выводы. По- прежнему слаб приток в партию женщищ передови­ ков производства. А ведь чем полнее будут представле­ ны в партийных организа­ циях люди ведущих про­ фессий, от которых зависит успех осуществления хо­ зяйственно-политических за ­ дач, тем выше станет их ав­ торитет, боевитость. В правоте сказанного убеждает опять ж е опыт «Зари коммунизма». Здесь вдумчиво и кропотливо ра­ стят молодую смену. Заяв­ ления тех, кто решил связать свою жизнь с ленинской партией, рассматривают на открытых собраниях в парт­ группах, в первичных орга­ низациях. где товарищи имеют возможность выска­ зать свое мнение о человеке. Таким образом, сам факт подготовки и приема в пар­ тию становится мощным вос­ питательным средством. Важно и другое. Постоянно помня указания В. И. Ле­ пина о том, что кандидат­ ский стаж должен быть серьезнейшим испытанием, а не пустой формальностью, здесь смело проверяют мо­ лодых коммунистов на д е ­ лах трудных, не боятся выд­ вигать на руководящие должности. Так, молодые коммунисты В. М. Суров, И. Н. Полянский, В. А. Бачурин возглавили произ­ водственные подразделения, и нет сомнения, что при по­ мощи опытных товарищей, партийного комитета они вы­ растут в настоящих руково­ дителей трудовых коллекти­ вов. Немало ценного и поучи­ тельного в работе по росту и укреплению партийных рядов накоплено в первич­ ных организациях колхоза имени Калинина, Рождест­ венского карьера. Вдумчи­ во работают с молодым « по­ полнением в колхозе имени Вавилова. Как рассказал секретарь партбюро В. И. Бартенев, здесь считается обязательным для молодых коммунистов и тех, кто го­ товится к вступлению в партию, участие в социали­ стическом соревновании, учеба в школе основ марк. сизма-ленинизма, выполне. кие партийных поручений и, в частности, работа в комсо­ моле и других выборных ор. ганах. Так оно и должно быть. Коммунист как активный по­ литический боец партии формируется в горниле не­ посредственной партийной работы. Где этим требовани­ ем пренебрегают, там пожи­ нают горькие плоды. Коммунисты колхоза «Светлый путь» рекомендо­ вали кандидатом в члены партии И. Самохина, не об­ ратив внимания на то, что он раньше задерживался ор­ ганами милиции за недостой­ ное поведение. А ровно че­ рез полгода, уж е будучи кандидатом, он совершил очередной хулиганский по­ ступок и был привлечен к уголовной ответственности. Иначе получилось с шофе­ ром райобъединения «Сель­ хозтехника» В. Чалых. При­ няли его в партию едино­ гласно и так же дружно забыли о его существовании. Не чувствуя контроля, тот пристрастился к спиртному. — Думали подтянется, поймет, — оправдывается теперь секретарь парторга­ низации 3. В. Чуприкова.— Парень-то он работящий, мастеровой. Может, и мастеровой, мо­ жет, и работящий. Но, как известно, в партию прини­ мают не только и не столь­ ко по профессиональному уровню. Принимаемый дол­ жен обладать прежде всего высокими морально-полити­ ческими качествами. А уж коль человеку доверие ока­ зали, то следовало бы и по­ мочь ему стать на верную стезю. Случаи разные, а в осно­ ве у них одно: равнодушие. Провинившихся, конечно, исключили из кандидатов в члены партии. Это справед­ ливо. Но задал ли каждый коммунист себе вопрос: по­ чему их молодые товарищи, по существу только вступив­ шие в жизнь, оказались в таком положении, какую роль сыграл каждый ком­ мунист организации в их становлении? В арсенале воспитатель­ ной работы немало эффек­ тивных средств и методов. Думается, важное место в нем должна занять район­ ная школа молодых комму­ нистов. С лекциями здесь выступают секретари, заве­ дующие отделами райкома партии, ветераны. Но посе­ щаемость, как говорится, оставляет желать лучшего. На заключительное занятие явилась только пятая часть слушателей. Молодые ком­ мунисты из колхоза «Заве­ ты Ленина» по вине предсе­ дателя колхоза А . И. Волко­ ва и секретаря партбюро А . Н. Старых и вовсе не были ни на одном занятии. -Для пользы дела партий­ ным вожакам не мешает иной раз посмотреть на стиль своей работы глазами молодых коммунистов. В Красном провели анкетиро­ вание. Заслуживают внима­ ния высказанные предложе­ ния и замечания. По мне­ нию молодых коммунистов, в ряде парторганизаций плохо готовятся партийные собрания, в прениях высту­ пают «штатные» ораторы, мало критики и самокрити­ ки, принимаемым решениям и постановлениям не хвата­ ет конкретности, деловито­ сти. Камнем преткновения остается кое-где контроль и проверка исполнения. Пред­ лагалось активнее привле­ кать молодежь к обществен­ ной работе, строже спраши­ вать с нарушителей устав­ ных требований. Кстати сказать, это тре­ бование прозвучало и на последнем пленуме райкома партии, обсудившем вопрос о совершенствовании дея­ тельности партийных органи­ заций по приему р. партию и дальнейшему улучшению расстановки коммунистов на решающих участках ссльско. хозяйственного производст­ ва в свете решений XXVI съезда КПСС. Запомнились слойа, произнесенные на пленуме старейшим механи- затором колхоза «Заря ком­ мунизма», членом бюро рай­ кома В. С. Волынкиным: — Вступая в партию, каждый из нас дал торжест­ венный обет — высоко не­ сти звание коммуниста, сле­ довать ленинскому завету быть впереди, воплощать в жизнь единство слова и д е­ ла. Будем же достойны вы­ сокого звания! Этими словами Виктор Сергеевич выразил общее мнение почти полутораты­ сячной армии краснинских коммунистов. Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». У ■ - . . А : * М н е н и е с о б к о р а Больших успехов в совхозе «Теп­ личный» добивается коллектив третьего отделения, которым рука, водит А. А. Григорова. В этом го­ ду с каждого квадратного метра теплиц здесь собрали по 5,9 ки­ лограмма огурцов. Это значитель­ но больше, чем в 1982 году. Бла­ годаря применению новых методов выращивания урожая, повышению трудовой дисциплины работники отделения занимают в соревнова­ нии первое место в совхозе. На снимке внизу: тсплкчккца Т. И. Анурова (слева) н звеньевая П. М. Плешкова за сбором огур­ цов; на снимке вверху: бригадир В. П. Петренко, главный агроном совхоза В. В. Филатов и помоягнзгх бригадира Л. В. Киселева. Фото Ю. Клюева. шяй Н а с т р о й к е Л и п е ц к о й М а г н и т к и Первые фун да менты Первую группу фунда­ ментов под дымопроводы и опоры технического этажа в новых пролетах термиче­ ского отделения ЦХП пере­ дала под монтаж и футеров­ ку комплексная укрупненная бригада Героя Социалисти­ ческого Труда М. И. Ино­ земцева из первого управле­ ния треста «Липецкстрой». Все строительные работы ведутся бригадой по методу Злобина, с опережением нор­ мативных сроков. Успеху со­ действуют опыт, мастерство строителен, а также проду­ манная организация труда, применение прогрессивной технологической оснастки. При устройстве фундамен­ тов под борова бригада сов­ местно с инженерами управ­ ления предложила исполь­ зовать лотки теплотрасс, благодаря чему значительно сократились объемы уклады ­ ваемого товарного бетона, а значит — отпала необходи­ мость в трудоемкой опера­ ции его прогрева. При бетонировании фун­ даментов под колпаки тер­ мических печей была при­ менена инвентарная метал­ лическая опалубка, сварен­ ная сразу из четырех щи­ тов. А предложение строите­ лей установить малые ба­ шенные краны на подготов­ ленный ранее тоннель пере­ даточной тележки предоста­ вило свободу действия как самим строителям, так и субподрядчикам из «Союз- теплостроя». . Дневная выработка брига­ ды М. И. Иноземцева по­ стоянно превышает полторы нормы. Все работы по под­ рядному договору бригада намерена выполнить досроч­ но — к 22 апреля. Эстафету пр иняли огн еуп орщи к и На площадку новых про­ летов термического отделе­ ния ЦХП пришли огнеупор­ щики из «Союзтеплостроя». Вначале сюда перебралась с подготовительной базы уп­ равления бригада монтажни­ ков В. Е. Швырева. Она укрупнила там отдельные части боровов и перевезла многотонные конструкции на рабочую площадку, где на­ чала их поэлементную сбор­ ку с установкой в проект­ ное положение. Несколькими днями позже иа объект пришла одна из лучших бригад огнеупорщи- ков, возглавляемая Й. И. Во­ лодиным. Она начала футе­ ровку самых крупных ды ­ мопроводов (диаметром 2*5 метра) специальным кирпи­ чом. Такие сверхтяжелые (вместе с футеровкой) узлы транспортировать невоз­ можно, поэтому их готовят иа месте. Основные же ог­ неупорные работы (при­ мерно 8 0 процентов общего объема) будут выполнены на подготовительной базе в условиях, близких к завод­ ским. Такая организация футе- ровочных работ в термиче­ ском отделении ускорит их примерно вдвое, а, кроме того, значительно разгрузит' рабочую площадку. Возглав­ ляют монтаж и кладку на­ чальник участка Л. М, Соко­ лов и ведущий прораб В. П. Поздеев. Кран-гигант готов к раб от е Всего двадцать дней вме­ сто сорока пяти по норме понадобилось на сборку мощного гусеничного крана СИР -1 500 бригаде слесарей- монтажников А, А . Дунаева из управления механизации треста «Юговостоксталькон- струкция». Уплотнив гра­ фик, рабочие применили но­ вый способ сборки, значи­ тельно ускоривший эту тру­ доемкую операцию. С помощью этого крана, грузоподъемностью до ста тонн, будет производиться установка тяжелых блоков покрытия над пролетами дрессировочного стана и агрегатов резки. Уже началась сборка пер­ вых двух блоков, площадью более тысячи квадратных метров каждый, на специаль­ ном конвейере, подготовлен­ ном верхолазами «Югово- стокстальконструкции-1» ря­ дом с зоной монтажа. Эта ответственная работа пору­ чена укрупненной бригаде монтажников А. В. Ратнова, которая перешла ка метод поточного, сквозного подря­ да. Технологический поток будет действовать в очень жестких рамках времени. Поэтому монтажники обра­ щаются с просьбой к гене­ ральному подрядчику — тре. сту «Липецкстрой»: поско­ рее обеспечить их профли- стом для кровли в необхо­ димом количестве, а заодно поторопить путейщиков тре­ ста «Спецстрой», которые готовят подкрановые пути для СКР-1500. Предложил бригадир... Успешно ведет сооружение фундаментов колпаковых пе­ чей и подпорных стен новых пролетов термического отде­ ления ЦХП комплексная бригада В. Крылова из седь­ мого управления треста «Ли­ пецкстрой». Для бетонирования фунда­ ментов В. Крылов вместе с прорабом А . Суховым раз­ работали и изготовили инвен­ тарную сборно-разборную опалубку. В ней предусмот­ рено кондукторное устрой­ ство сразу для 2 4 анкерных болтов, что значительно ус­ корило все подготовительные операции. А предложенная Крыло­ вым совместно с инженерами управления замена конст­ рукции коммуникационного тоннеля ЦХП с монолитного варианта на сборный поз­ волила сэкономить около 20 тысяч рублей за счет зна­ чительного сокращения тру­ доемкости работ. ПЕ РСОНАЛЬНЫЙ САМОСВАЛ О БЕСХОЗЯЙСТВЕННОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ГРУЗОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ Возле ларька по прйему стеклянной тары стоял гру- вовик ГА З-53. Инспектор ГАИ заинтересовался этой машиной. Оказалось, шофер С. М. Губйн, работающий на Новолипецком металлурги­ ческом заводе, привез свое­ го приятеля сдавать пустые бутылки. В тот же день ми­ лиция остановила автомо­ биль ГА З -51, принадлежа­ щий «Облремстройтресту». Водитель А. М. Фурсов вез мастера В. И. Потемина на дачу. И такие случаи не еди­ ничны. Столь «своеобразное» использование автотран­ спорта стало таким распро­ страненным явлением, что мириться с ним больше нель­ зя. Оно наносит огромный ущ ерб государству. На ноябрьском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС был ост­ ро поставлен вопрос о дис­ циплине — партийной, госу­ дарственной. трудовой. Сей­ час в коллективах предприя­ тий, строек, на транспорте развернулась работа по ее укреплению, борьба с бес­ хозяйственностью и расточи­ тельностью. К сожалению, не­ которые руководители, ратуя за четкую организацию труда на рабочих местах, продол­ жают снисходительно отно­ ситься к грубым нарушени­ ям правил эксплуатации ав­ томобильного парка. А ведь, кроме неизбежного ущерба, наносимого экономике, по­ добные нарушения приводят к печальному концу. Приме­ ром' тому может послужить дорожно-транспортное про. исшествие. случившееся 13 марта. В этот день водитель Задонского эайпо А . Я. Са­ зонов, находясь за рулем грузовика «под хмельком», не справившись с управле- ■ нием. выехал на полосу встречного движения, столк­ нулся с идущим навстречу автомобилем. В результате один человек погиб, а еще двое оказались на больнич­ ной койке. Расследованием этого происшествия установ­ лено, что ещ е 12 марта во­ дитель М. В. Савин, вернув­ шись из рейса, не поставил закрепленный за ним автомо­ биль на стоянку в гараж райпо. Он отсутствовал там два дня. И лишь в воскре­ сенье Савин решил закон­ чить вояж по личным делам на государственном автомо­ биле, передав при этом уп­ равление своему «коллеге» Сазонову. Отсутствие авто­ мобиля на стоянке нисколько не взволновало руководите­ лей Задонского райпо. Зачастую можно увидеть возле какой-нибудь конторы машины, которым положено находиться в другом месте. Получается так потому, что многие руководящие товари­ щи почему-то не-считают за ­ зорным использовать их по своему усмотрению. Р азум е­ ется, все это разлагающе влияет и на самих водите­ лей, которые зачастую р азъ ­ езжают по личным нуждам и так привыкли к безнака­ занности, что такие поездки для них давно стали в по­ рядке вещей. Когда инспек­ тор ГАИ остановил шофера совхоза «Липецкий» Н. И. Бокова, который следовал в Центральный универмаг областного центра за покуп­ ками для себя, тот искренне удивился: — Что особенного я с д е ­ лал? Подумаешь, на полчаса заскочил в магазин. Конечно, иногда произ­ водственная необходимость заставляет пользоваться транспортом, который ока­ зался под руками. Но такое случается не часто. В боль­ шинстве случаев использо­ вание брльшегрузных машин не по назначению и в личных целях происходит из-за без­ ответственности, из-за пре­ небрежения к требованиям государственной дисципли­ ны. Например, во время обеденного перерыва шофе­ ру В. А . Тимонину, работа­ ющему в ПМК совхоза «Теп. личный», приказали разве­ зти мастеров по точкам об­ щепита. Один мастер пож е­ лал в столовую, другой — в ресторан «Металлург». Так мощный ЗИ Л -554 метался по городу вместо того, что­ бы перевозить грузы. Дума­ ется, что мастера наверняка отказались бы от подобной поездки, если бы нм нредло» жили расплатиться за пробег грузовика из собственного кармана. А вот заведующий гара­ жом «Горводоканала» Ю. В. Быченок распорядился пере­ везти его личные вещи, по­ том поехал на рыбалку в село Двуречки. Во время беседы с инспектором ГАИ по поводу этих незаконных действий заявил: — Машина из моего гара­ жа. Как хочу, так ее ис­ пользую. Не изжита и такая пороч­ ная практика. Многие пред­ приятия и организации зака­ зывают в автохозяйствах больше автомобилей, чем н е­ обходимо для производст­ венных нужд. А отсюда — лишние машины, которые быстро превращаются в пер­ сональные. На них мастера, начальники участков, прора­ бы могут ездить и по мага­ зинам, и на дачи, и в лет­ нюю пору на реку, чтобы ос­ вежиться в прохладных стру­ ях. Любители комфорта за государственный счет сжи­ гают десятки тонн горючего. Они, в сущности, расхищают народное добро. Холостым рейсам, потерям рабочего времени и горючего надо поставить надежный за ­ слон. Призывая к борьбе с бесхозяйственностью и расто­ чительством, Генеральный секретарь ЦК КПСС Ю. В. Андропов указал, что ре­ шить вопрос можно тоЛько тогда, когда каждый труж е­ ник будет воспринимать эту задачу как свое кровное д е ­ ло. То есть призвал нас быть радетелями собствен­ ных интересов, собственного блага. Так давайте беречь народное добро, строго соб­ людать государственную дис­ циплину. Д. ЗМЕЕВСКИИ, заместитель начальника УВД Липецкого облисполкома. ШКОЛА САМОУПРАВЛЕНИЯ — Сегодня мы должны об­ судить итоги минувшего ме­ сяца. К. Г. Меренковой нуж ­ но было получить от коровы по 3 2 4 килограмма молока, она же надоила по 35 2 . Еле­ на Быкова доведенное зада­ ние перевыполнила на 53 килограмма, Л. И. Батова тоже превысила его на 65 килограммов. Если смотреть по звеньям, то в феврале по­ радовали всех девчата из второго корпуса: задание свое они выполнили на 108 про­ центов. Что касается сани- 'тариого состояния, то в тре­ тьем коровнике при проверке мы увидели грязь. И удиви­ тельно, что сами доярки спо­ койно смотрят на это. Разве так можно?.. Идет заседание совета до­ ярок молочного комплекса в колхозе имени Нестерова. Председатель колхоза Н. А . Кастрикин, секретарь парт­ кома В. В. Першин, пред­ седатель профсоюзного ко­ митета Л. И. Кинынина мол­ ча слушают. Ведет заседа­ ние опытная доярка,, предсе. датель совета К. А . Денисо­ ва. Она спрашивает у под­ руг мнение, ставит тот или иной вопрос на голосование. Итоги, наконец, подведены, сообща выяснено, кого при­ знать победителем, кому при­ судить денежную премию, ко. м у— переходящий вымпел. Не обошлось и без замечаний в адрес провинившихся. З а ­ тем с участием начальника комплекса И.- Е. Дедяева со­ вет доярок приступает к оп­ ределению заданий каждой доярке как на месяц, так и на декаду. Советы доярок в Добрин- ском районе появились не­ давно, но жизнь убедитель­ но показывает: они по своей популярности у животноводов' стали вне конкуренции, есть теперь на каждой ферме и иной раз создавались не по рекомендации свыше, а по инициативе самих животно­ водов. Чем же привлекает этот орган общественной деятель­ ности? Начальник молочно­ товарного комплекса колхоза имени Нестерова И. В. Де- дяев считает: «Совет доярок это своеобразная форма участия тружеников в управ­ лении производством». Уп­ равляющий Петровским отде_ лением совхоза «Петровский», Герой Социалистического Труда В. А. Никитин видит в кем свою опору. Передовая доярка отделения имени Л е­ нина совхоза «Отрада», пред седатель совета доярок Н. М. Заеза сказала: «Мы должны болеть за дела в своем кол­ лективе больше, чем кто-ли­ бо». В. И. Ленин мечтал о том времени, «когда все научат­ ся управлять и будут на са­ мом деле управлять само­ стоятельно общественным производством, самостоятель­ но осуществлять учет и конт­ роль...» Советы доярок ра­ ботают под руководством ад­ министрации, партийных и профсоюзных комитетов. И руководство хозяйства дол­ жно заботиться о том, чтобы не сковывать самостоятель­ ности, инициативы рядовых тружеников. К сожалению, бывает еще так, что на за­ седании члены совета мол­ чат, все решают парторг или руководитель хозяйства, ко­ торые считают, что сами до­ ярки ничего нового предло­ жить не могут. И уж совсем недопустимо, чтобы отменя­ лись или не брались во вни­ мание решения совета. Ко­ нечно, совет доярок — не административный орган, его рекомендации обсуждаются профсоюзными, партийными комитетами или администра­ цией. Но, как показывает практика, рядовые тружени_ ки берутся за обсуждение то­ го или иного вопроса со всей серьезностью, редко ошибаются в оценках. Что же попадает в поле их зрения? Московским издательством был выпущен плакат, обоб­ щающий опыт работы совета доярок фермы отделения име­ ни Ленина совхоза «Отрада». Его деятельность очень мно­ гообразна. Прежде всего, совет взял в свои руки ор­ ганизацию соревнования. На его заседаниях доводятся за ­ дания каждой доярке на де­ каду, месяц, подводятся ито­ ги. На ферме теперь раз­ вернуто не только индивиду­ альное трудовое соперничест­ во, но и коллективное. З а ­ служивает самого присталь­ ного внимания начавшееся не так давно соревнование троек, в каждую из кото­ рых входят передовая, доби­ вающаяся средних результа­ тов и малоопытная доярки. Идея такого движения, при­ званная обеспечить работу без отстающих, не раз обго­ варивалась на совете доярок, который разработал условия и создал тройки. Когда нити трудового соперничества на­ ходятся в руках самих доя­ рок, считает бригадир ф ер­ мы А. Д. Рыжова, оно при­ обретает более глубокий смысл, особую остроту, б е з­ упречность в учете и конт­ роле. Совет доярок на ферме стал своего рода штабом. Па его инициативе была органи­ зована зооветучеба, он ве­ дает наставничеством, реша­ ет, кого делегировать на об­ щесовхозное совещание жи*». вотноводов, добивается пр: езда автолавки, гасит конф­ ликты. Все это в большой степени служит тому, что на ферме • царят согласие, коллективизм, высокий тру­ довой настрой. Не случайно в прошлом году доярки по­ лучили в среднем от коровы более 4 тысяч килограммов молока. Совет доярок поль­ зуется непререкаемым авто­ ритетом не только на ф ер­ ме, но и у руководства хо­ зяйством. Большой опыт работы на­ коплен советом доярок Пет­ ровского отделения совхоза «Петровский». Здесь воз­ главляет его мастер животно­ водства. депутат областного Совета народных депутатов К. В. Баркович. Совет до­ ярок определяет задание каждой работнице не только на декаду и месяц, но и на предстоящий день, а наутро подводит итоги, бдительно следит за доставкой, расхо­ дованием кормов, организо­ вал изучение опыта работы передовой доярки Васильев­ ского отделения Л. И. Вой­ ковой. Клавдия Васильевна рассказывает: « Одна из на­ ших доярок нарушила дисци­ плину. Руководство фермы, отделения ничего не могло с г ней поделать, а вот вмешал­ ся совет, и нерадивой при­ шлось выслушать мнение то­ варищей по труду. Сейчас она работает нормально». Заметное влияние на дела и жизнь коллективов живот­ новодов оказывают советы доярок в колхозах имени Димитрова, имени Кирова, «Советская Россия»,- До сих пор в районе не было выработано единой рекомендации, каждый совет нащупывал сам пути и фор­ мы работы. Сейчас положе­ ние меняется. Райком пар­ тии провел первое совещание председателей советов доярок, где шел широкий обмен опы­ том. Теперь каждого пред­ седателя совета доярок в райкоме знают пофамильно,1 о них вспоминают все чаще. Активизируется и работа в самих хозяйствах. Например, в колхозе имени Нестерова, совхозе «Отрада» разработа­ ны положения о совете до­ ярок, их составы утвержда­ ются приказом администра­ ции, решением партийного, профсоюзного комитетов. Но все это, как говорится, до­ машние варианты. Думается, что сегодня настало время вести речь о разработке ти­ пового положения о совете доярок, его «статуса». Кому они подчиняются в первую очередь, насколько правомоч­ ны? Эти и другие вопросы пока, до конца не разрешены. Совет доярок как форма участия рядовых тружеников в управлении производством сегодня ценен вдвойне. Ёедь на селе все шире распрост­ раняются безнарядная систе­ ма организации труда, кол­ лективный подряд*- что пред­ полагает весьма важные пере­ мены. При безнарядной си­ стеме непосредственные уча­ стники производства становят­ ся хозяевами положения и 'ч. лучшей формы, чем совет, здесь не придумать. Поэтому резонно поставить вопрос: почему они приживаются только' на фермах? Почему нет их в полеводческих кол- , лективах, комплексных про­ изводственных подразделени­ ях? Между тем, здесь име­ ются отрадные, хотя и еди­ ничные примеры. В четвер­ той комплексной бригаде доб- ринского колхоза «Красный Октябрь», руководит которой уж е много лет А . М. Филато­ ва, такой совет несколько лет действует. Его роль весьма значительна. На сове­ те решают, кому доверить новый трактор, как лучше расставить людей на уборке, как разделить сенокосы об­ щего пользования. В усманском колхозе «Красное знамя» в свое вре­ мя был коллективный сове­ щательный орган у свекло­ водов. ’ Ч Увлечь людей поиском ре­ зервов, развить коллективист­ ские начала — задача важ­ ная и нужная. Первичные тру­ довые коллективы являются ячейками не только хозяйст­ венного, но и политического организма общества. «В Кон­ ституции СССР, — писала газета «Правда», — законо­ дательно закреплено их уча­ стие в обсуждении и реше­ нии важнейших государствен­ ных дел: в планировании производства и социального . развития, в подготовке и расстановке кадров, в реше­ нии вопросов управления предприятиями и учреждени­ ями и т. д.\..» Строительст­ во нового общества может быть успешным лишь тогда, , когда оно является делом миллионов. Вот почему XXVI съ езд КПСС вновь - подчеркнул важность . даль­ нейшего развертывания твор­ ческой активности трудящих- ся С. БРОВАШОВ, соб. корр. «Ленинского знамен*^,