Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

Ж Д л я у Х АРЬ КОВ, 10. Залежи га­ за тяготеют к долинам рек, протекавших мил­ лиоРы лет назад по территории Западной Сибири. К т акому выводу пришли ученые Харь­ ковского университета. Про­ анализировав особенности древнего рельефа, они состави­ ли математическую модель месторождения Медвежье. Зна­ ние строения геологических пластов до начала разведочно­ го бурения позволяет зна­ чительно сократить число дорогостоящих скважин. М ИНСК. 10. Успешно за­ вершены государствен­ ные испытания у нивер­ сально-пропашного трактора «МТЗ-100», созданного в объединении «Минский трак­ торный завод имени В. И. Ленина». Значительно возра­ стет его моторесурс, улучшат­ ся условия труда механизато­ ров. Осв аивать производство этих машин на предприятии решено поэтапно. Технические решения, заложенные в новую модель, постепенно будут внед­ ряться на выпускаемом трак­ торе «МТЗ-80». Первую пар­ тию стосильных машин наме­ чено сделать в завершающем годч пятилетки. С УМГАИТ {Азерб айд­ жанская ССР), 10. Первую промышленную партию универсального клея «Бустилат - М» выпустил из отходов производства мест­ ный завод синтетического кау­ чука. Способность препарата надежно скреплять различные материалы позволяет применять его в различных отоаслях на­ родного хозяйства. Индекс «М» свидетельствует об одном из главных достоинств новинки— морозостойкости. У ЛЬЯНОВСК, 10. Завер­ шено сооружение аэрод­ ромного комплекса Цент­ ра совместного обучения лет­ ного, технического и диспет­ черского персонала граждан­ ской авиации стран — членов СЗВ. Сегодня обучающиеся в Центре летчики из Болгарии и Германской Демократической Республики провели здесь пер­ вые учебные полеты. Аэрод­ ромный комплекс оёнащен но­ вейшим оборудованием, кото­ рое обеспечит посадку воздуш­ ных лайнеров практически в любую погод 1 ^. С УМЫ, 10. Во многих от­ раслях найдут примене­ ние универсальные при­ боры, серийный выпуск кото­ рых освоил Сумской завод электронных микроскопов. Первый из них отправлен перм­ скому объединению «Моторо­ строитель». Обеспечивая, уве­ личение в 200 тысяч раз, та­ кой микроскоп способен с по­ мощью специальной рентгенка- меры определять даже хими­ ческий состав исследуемого объекта. До конца года пред­ приятие поставит десятки эф­ фективных приборов. Е ЛГАВА (Латвийская ССР), 10. Полностью ликвидировать ручной труд при уборке поме­ щений на животноводческих фермах позволяет комплекс установок, массовый выпуск которых начат сегодня на за­ воде «Елгавсельмаш». Ему по­ ручены самые трудоемкие опе­ рации — сбор и подача органи­ ки в хранилище, погрузка ее в тракторный прицеп для вы­ возки удобрений на поля. В этом году предприятие выпу­ стит 20 тысяч таких механиз­ мов. • К АУНАС, Ю. Победите­ лями межреспубликан­ ского конкурса бальных танцев «Балтийские янтари- ки-83» стали учащиеся литов­ ского города Клайпеды Ло­ ретта Тинкова и Саулюс Ру- бяжюс. Лауреаты, продемон­ стрировавшие отличное мас­ терство, выступали по про­ грамме международного клас­ са. Приз ЦК ЛКС.М Литвы вручен московским школьни­ кам, членам кружка Москов­ ского городского дворца пионе­ ров и школьников Наташе Мальчиковской и Алексею Ко­ лодкину. # Л ЕНКОРАНЬ (Азербайд­ жанская ССР), 10. Первую посевную нового года завершили сегодня ово­ щеводы субтропической зоны республики. На площади свы­ ше трех тысяч гектаров выса­ жены в открытый грунт рас­ сада белокочанной капусты, семена чеснока и лука, мас­ совый сбор которых начнется в первые весенние дни. Свы­ ше половины всей посевной площади огородов составляют ныне уплотненные посадки. (ТАСС). БОЕВАЯ ЗАДАЧА П А Р Т Г Р У П П Событием огромной важности вошел в нашу жизнь майский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС, одобривший Про­ довольственную программу СССР, которая является со­ ставной частью экономической стратегии нашей партии в период развитого социализма. Решение продовольствен­ ной проблемы, надежное обеспечение населения страны продуктами питания поставлено центральной задачей пар­ тии и государства в одиннадцатой и двенадцатой пятилет­ ках. Как подчеркнул на ноябрьском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС Генеральный секретарь ЦК КПСС Ю. В. Андро­ пов, идеи, планы, призывы партии становятся материаль­ ной силой, когда они овладевают массами. Каждый тру­ дящийся должен хорошо понимать, что выполнение плана зависит и от его трудового вклада, его инициативы, твор­ ческого подхода к делу. Решение этой задачи во многом зависит от партийных организаций колхозов и совхозов, находящихся на перед­ нем крае общенародной борьбы за воплощение в жизнь аграрной политики партии, и их боевых звеньев —4 пар­ тийных групп, действующих непосредственно там, где тру­ дятся люди, где большие понятия политики и экономики переводятся на язык конкретной работы, где воспитыва­ ются у людей их идейные, трудовые и нравственные ка­ чества. Большой вклад должны они внести в улучшение организации труда, усиление борьбы с бесхозяйственно­ стью, нарушениями производственной дисциплины, в рас­ пространение почина москвичей: «Честь и слава — по труду!» Сейчас в колхозах и совхозах области работают 1280 партгрупп, которые действуют практически на всех реша­ ющих участках сельскохозяйственного производства. Мно­ гие из них накопили значительный опыт коммунистиче­ ского воспитания трудящихся, организации их на борьбу за достижение наивысших результатов в труде. В парторганизации колхоза «Родина» Воловского рай­ она созданы и активно работают в основных звеньях про­ изводства четыре партийные группы, которые возглавля­ ют шофер В. П. Болотов, дЬярка А. В. Руднева. конюх Ц. В. Мальцев, учетчик тракторной бригады В. И. Глуш­ ков. На период весеннего сева, а также уборки урожая со­ здаются дополнительно временные партгруппы. Все они живут полнокровной жизнью. Коммунисты идут в аван­ гарде социалистического соревнования, показывают образ, цы честного, самоотверженного труда, ведут за собой весь коллектив. Хозяйство досрочно выполнило годовые планы по продаже государству всех видов продукции по­ леводства и животноводства. Всего четыре коммуниста в партгруппе Савинской мо­ лочнотоварной фермы совхоза имени 15-летия Октября, ко­ торую четвертый год подряд возглавляет В. Т. Коросте- лина. Но, как говорится, воюют не числом, а умением. Партийное ядро животноводческого коллектива сильно своей организованностью, высокой сознательностью, чув­ ством ответственности за вверенный участок работы. Большое внимание партгруппа уделяет организации дейст­ венного соревнования животноводов, внедрению передо­ вых методов труда. В минувшем году на ферме получено молока больше, чем было намечено в социалистических обязательствах. По-боевому работают партийные группы тракторной бригады и свиноводческой фермы совхоза «Елецкий», мехмастерекой колхоза имени Ильича Добринского рай­ она, фермы колхоза имени I Мая Измялковского района, строительной бригады совхоза «Мирный труд» и многие другие. Однако пока не везде дела обстоят подобным образом. Во многих случаях партгруппам недостает боевитости. Так, в ряде хозяйств Добровского, Задонского, Тербунско- го и других районов они еще недостаточно способствуют повышению авангардной роли коммунистов на производст­ ве, слабо борются за укрепление трудовой дисциплины. Порой группы остаются в стороне, когда необходимы контроль и проверка исполнения. Много забот у сельских партийных групп, но на первом месте у них стоят вопросы производства, повышения уро­ жайности. роста продуктивности животноводства. Ключ к дальнейшему подъему эффективности сельского хозяйст­ ва — в интенсификации производства. Из этого должны исходить в своих делах и заботах каждая партгруппа, каждый коммунист. Одна из важнейших задач партгрупп заключается в том, чтобы воспитать в каждом труженике чувство под­ линного хозяина страны, который заботится не только о всемерном приумножении народного достояния, но и о бережном, экономном расходовании всего, что производит­ ся. Максимум усилий следует сосредоточить на изыска­ нии резервов и возможностей повышения производитель­ ности труда как главного фактора экономического роста. В бригадах, на фермах, в мастерских каждый человек на виду: коммунисты ежедневно общаются друг с другом, с беспартийными товарищами. Поэтому главным методом воспитания членов трудового коллектива для партгруппы является индивидуальная работа с людьми. Задача парт­ группы — создавать в коллективе здоровый морально- психологический климат, атмосферу высокой • принципи­ альности, дружной работы и творческого поиска. А это зависит прежде всего от личного примера коммунистов. Возрастание роли партийных групп колхозов и совхозов в выполнении Продовольственной программы выдвигает качественно новые требования к партгрупоргам. От их активности и инициативы, умения организовать работу коммунистов в решающей степени зависит влияние пар­ тийных групп на жизнь и дела своих коллективов. Одна­ ко не везде горкомы и райкомы партии, бюро и парткомы первичных партийных организаций проявляют нужную за­ боту о партгруппах, вникают глубоко в содержание их работы, оказывают должную помощь. Требует значитель­ ного улучшения учеба партгрупоргов, которой порой не хватает конкретности, глубокого анализа накопленного опыта, учета отраслевой специфики. Недавно Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ приняли постановление о развертывании Всесоюзного социалистического соревнова­ ния за успешное проведение зимовки скота. Активно включились в него многие коллективы ферм Воловского, Становлянского, Измалковского, Краснинского и других районов. И тон в соревновании задают коммунисты, пар­ тийные группы. В животноводстве сейчас трудятся более четырех с половиной тысяч коммунистов, создано 616 партийных групп, в том числе 214 временных. Их задача добиться того, чтобы соревнование охватило всех труже­ ников отрасли, направить его на рациональное использо­ вание кормов, других ресурсов, обеспечение высокой со­ хранности поголовья, всемерный рост производительности труда. Большими заботами живут сегодня партийные группы на селе, они находятся в авангарде всенародной борьбы за осуществление Продовольственной программы. Эти боевые звенья первичных организаций, Как правило. не велики по численности, но. как учил В. И. Ленин, органи­ зация удесятеряет силы. Партийная группа, если она зака­ лена идейно, сплочена и высоко организована, если во главе ее стоит настоящий боец, становится силон, которой доступны большие высоты. Бригадир полеводче­ ской бригады совхоза «Вперед» Грязинского района Демьян Григорье­ вич Гордеев работает в хозяйстве более трех де­ сятков лет. Участник Великой Отечественной войны, он из своей де­ ревин Петровки попал в легендарную 62 армию, оборонявшую Сталин­ град, был ранен, но День Победы праздновал в Берлине. Сегодня у него самая мирная профессия — он растит хлеб. За его бригадой закреплено 1300 гектаров пашни. В прошлом году земле­ дельцы собрали больше 25 центнеоов зерна с гектара. Сейчас в брига- , де полностью подгбтов- лены и доведены до первого и второго клас­ сов посевного стандарта семена яровых культур, на поля вывозятся удоб­ рения. НА СНИМКЕ: библио­ текарь Л. А. Сепегина и бригадир Д. Г. Гордеев. Фото Ю. Клюева. ЕСТЬ РЕЗЕРВЫ! мя. Добиться повышения сред­ несуточного привеса на откор­ ме крупного рогатого скота до 450 граммов. Построить в совхозе «Сокол» 10 квартир, свинарник на 4.50 голов, гараж для ремонта сельхозтехники, склады для материалов и се­ менного фонда, летний лагерь для крупного рогатого скота, линию электропередачи протя­ женностью 10,8 километра, до­ рогу к ферме 2,6 километра. Выполнить комплекс меро­ приятий по благоустройству жилого района, объектов соц­ культбыта, а также работы по культуре и эстетике производ­ ства в цехах завода. Продолжить оказание шеф­ ской помощи колхозам и сов­ хозам Задонского района. Совершенствовать движение за коммунистическое отноше­ ние к труду, заимствовать и распространять передовые по­ чины и методы труда. Развивать соревнование за достижение наилучших произ­ водственных показателей с коллективами Руставского ме­ таллургического завода, Синар­ ского трубного завода и Маке­ евского труболитейного завода им. В. В. Куйбышева. В О Л О ГО Д С К И Й Э К С П Е Р И М Е Н Т Традиция казалась незыб­ лемой, вечной: корой в воло­ годских селах крестьянин ис­ стари доил в ночь, до первых петухов, часа в три. Никому не приходило в г о л о в у сом­ нение в вековом порядке. И все же животноводы <Еки- мовского комплекса колхоза «Шексна» добились резкого увеличения продуктивности дойного стада, когда отказа­ лись от ночной дойки, пере­ неся ее па восемь часов утра. — Мы сначала и слушать не хотели о новом порядке, — вспоминает доярка II. Ан­ дреева. — Слыханное лн дело! Загубим коров! Принятая во многих хо­ зяйствах двухсменна колхоз не устраивала. Она требовала .дополнительных рабочих рук, а их-то и не было. Вот тог­ да колхозные специалисты, и предложили проводить пер­ вую дойку в восемь ■часов утра, а вторую — в семь ве­ чера. Чтобы обеспечить такой режим, внедрили скользящий график работы операторов. Три дня доярка работает днем: с восьми до двенадца­ ти и с восемнадцати до двадцати одного часа, то есть с. шестичасовЦм перерывом. На четвертый день она выхо­ дит раньше — к шести часам утра и работает до обеда. Пя­ тый день — выходной. А после него работница прихо­ дит на комплекс после обеда и остается здесь до позднего вечера. Сдвинув цикл каждой из них на день, добилием» идеального порядка: в днев­ ной смене всегда есть три доярки и по одной — в ут­ реннюю и вечернюю смены. Последние выполняют обя­ занности скотников: кормят животных ранним^ утром й поздним вечером. * Выгоды скользящего гра­ фика работы очевидны. Ле­ том, когда стадо переходит на пастбищное содержание, доярки получают по очереди отпуска. Год работы по тако­ му методу принес хорошие, результату: надои от каждой коровы увеличились почти на 500 килограммов, выполнен план по продаже молока го­ сударству. ' Успех хозяйства оказался настолько очевид­ ным, что ныне уже пять со­ седних колхозов взялись за освоение опыта колхоза «Шексна». В. ЖУКОВ, корр. ТАСС. центный выпуск качественной продукции, считают в бригаде, это также значительный ре­ зерв повышения производи­ тельности труда. — Бригаду В. •М. Коротаева, — делится мнением секретарь партбюро цеха технологиче­ ской оснастки А. А. Бурцев,— можно по праву назвать об­ разцовой. Она — достойный пример для многих цеховых коллективов. На ее счету нет ни одного нарушения дисцип­ лины, ни одного технологиче­ ского отклонения. Тепло поздравили заводчане мастеров с новым заслужен­ ным успехом. Так уж пове­ лось в производственном объ­ единении «Аипецксантехника»: отдельный успех становится ориентиром для всего трудо­ вого коллектива. Поэтому ши­ рится размах социалистическо­ го соревнования за досрочное выполнение пятилетйего! зада­ ния, растет напряженность трудового соперничества. — Гордимся успехом брига­ ды В. М. Коротаева, — гово­ рит начальник цеха технологи­ ческой оснастки А. Ф. Бело- липский. ■— Пока еще наш цех уступает лидеру заводско­ го социалистического соревно­ вания -т- труболитейному цеху. Но ведь удалось же нашим ко­ кильщикам опередить на удар­ ной трудовой вахте лучших труболитейщиков. Теперь дело за другими цеховыми подраз­ делениями... С. ФЕДОРОВ, корр. газеты «Знамя труда». СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» НА 1983 ГОД Претворяя в жизнь истори- , ческйе решений XXVI съезда КПСС и приняв к неуклонному руководству постановления но­ ябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС й седьмрй сессии Верховного Совета СССР деся­ того созыва, коллектив ордена Трудового Красного Знамени металлургического завода «Свободный сокол», стремясь успешно выполнить плановые задания 1983 года, берет на себя следующие социалистиче­ ские обязательства: Поддерживая инициативу московских предприятий, раз­ вернуть активную борьбу за утверждение высокой трудо­ вой и производственной дис­ циплины. , Повсеместно создать обстановку требовательности и высокой организованности. Работая под девизом: «Честь Й слава — по труду», на осно­ ве использования всех резер­ вов, повышения взаимной тре­ бовательности, ритмичной и слаженной работы, ускорения технического прогресса, рацио­ нального и экономного исполь­ зования ресурсов добиться наилучших производственных показателей и завершить вы­ полнение плана 1983 года по всем видам производства до­ срочно, 29 декабря. Произвести сверх плана 2100 тонн чугуна, 2650 тонн чугун­ ных водопроводных труб, .1000 экм отопительных радиаторов. . За счет повышения качества работы, укрепления трудовой и производственной дисциплн-: ны, снижения тёкучести кад­ ров обеспечить выполнение плана по производительности труда. Реализовать сверх пла­ на продукции на сумму 500 ‘тысяч рублей. Добиться 100-процентной по­ ставки продукции по заказам потребителей. Получить сверхплановой прибыли на сумму 100 тыс. рублей. От снижения себе­ стоимости выпускаемой прог дукции сэкономить 75 тыс. рублей. Продолжить работу по вне­ дрению бригадной формы ор­ ганизации и стимулирования труда. Довести охват трудя­ щихся бригадной формой до 78 Процентов. Произвести не менее 67 про­ центов продукции со Знаком 1 качества к общему объему то­ варной продукции. За счет улучшения исполь­ зования топливно-энергетиче­ ских ресурсов сэкономить: 500 тыс. квт-ч электроэнергии, 2500 гкал теплоэнергии, 1000 тонн условного топлива. Сле­ дуя девизу: «Потерям металла — рабочий заслон», добиться экономии 1000 тонн металло- шихтьг. Внедрить семь мероприятий по новой технике, направлен­ ных на совершенствование производства и улучшение ка­ чества выпускаемой продук­ ции с экономическим эффек­ том в сумме 202 тыс. рублей. Совершенствовать работу по подготовке и повышению ква­ лификации кадров. Построить и ввести в экс­ плуатацию в первом квартале 50-квартирный жилой дом. Отработать каждому работ­ нику завода в совхозе «Сокол» по $5 часов в нерабочее вре- В СОЮЗЕ С НАУКОЙ Сотни тонн металла допол­ нительно к заданию выдала на старте года смена ма­ стера С. Кравца из кисло­ родно-конверторного цеха ме­ таллургического завода име­ ни Г. И. Петровского. Такая прибавка получена за счет экономии времени на основных и вспомогательных операциях. Ее обеспечил р аз­ работанный заводскими спе­ циалистами и учеными комп­ лекс эффективных приборов и устройств. Среди них — автоматы для взвешивания чугуна и металлолома, уста­ новка по отбору проб и заме­ ру температуры металла в конвертерах/ Использование этих новинок дало возмож­ ность быстро и в оптималь­ ном режиме загружать агре­ гаты, не приостанавливая их интенсивную продувку кисло­ родом. Коллектив предприятия ли­ дирует в отраслевом сорев­ новании за выпуск металла со. Знаком качества В этом году металлурги наметили получить дополнительно к заданию за счет внедрения научно-технических новшеств почти 25 тысяч тонн продук­ ции. (Корр. ТАСС). Днепропетровск. - Успешно потрудились в юбилейном году животноводы молочного комплекса совхоза «Колыбёльский». Досрочно рапортовав о вы­ полнении годового плана заготовок молока, оии отправили государству 200 тонн сверх­ плановой продукции. Лучшего результата до­ билась доярка В. В. Чаукина, получившая от каждой коровы своей группы по 2643 кило­ грамма молока, значительно больше личных социалистических обязательств. НА СНИМКЕ: передовая доярка В. В. Чау- кина. Фото В: Ельшаева. Замечательной трудовой победы добилась комплексная бригада кокильщиков цеха технологической оснастки Ли­ пецкого трубного' завода, возглавляемая Вячеславом Михай­ ловичем Коротаевым. На днях передовой коллектив рапорто­ вал о выполнении производственной программы третьего го­ да пятилетки. С начала пятилетки выпущено сверхплановой продукции почти на 50 тысяч рублей. Надежной основой успехов коллектива стала бригадная форма организации труда, ко­ торая позволила кокильщикам ввести в действие ранее не использованные резервы, уве­ личить выпуск и повысить ка­ чество продукции. Бригада В. М. Коротаева — признанный лидер цехового соревнования, по праву счи­ тается одной из лучших на Липецком трубном заводе. Вы-» пускаемые коллективом коки- ли пользуются доброй славой у заводских литейщиков. Вы­ сокое качество продукции, ее надежность, долговечность по­ могают заводчанам наращи­ вать выпуск добротного сани­ тарно-технического литья- В начале одиннадцатой пя­ тилетки кокильщики В. М. ко ­ ротаева одними из первых поддержали славный трудовой почин знатных литейщиков от­ расли С. Ф. Штыкунова и Ю. С. Дворникова «Пятилетку -- за три с половиной год^». Сейчас, перешагнув рубрж третьего года пятилетки, Ма­ стера из цеха технологической оснастки возглавили это пат­ риотическое движение. Важнейшим резервом повы­ шения производительности труда стало в бригаде овладе­ ние смежными, специальностя­ ми, передовыми приемами и методами работы. ' Например, слесарь-модельщик Н. С. Сит­ ников уверенно справляется по­ мимо своей основной работы с обязанностями фрезеровщика, а расточник Н. С. Субботин в совершенстве владеет профес­ сией шлифовщика. Широкий диапазон знаний каждого чле­ на бригады позволил значи­ тельно уплотнить производст­ венный график, добиться уве­ личения трудовой отдачи, как коллективной, так и индивиду­ альной. Однако даже на об­ щем фоне передовой бригады выделяются показатели слеса­ ря-универсала А. Д. Устюхи- на, изготовившего только по итогам последнего, года более чем на четыре тысячи рублей сверхплановой продукции. На­ ставничество, постоянный об­ мен опытом стали доброй тра­ дицией в прославленном кол­ лективе. Потому-то заметно прибавили в мастерстве и И. М. Тенихин, Б. А, Самарии, ставшие надежными помощни­ ками бригадира. Взаимозаменя­ емость, высока^ персональная ответственность, коллективный контроль — таковы слагаемые ударной работы кокильщиков. Выход брака в бригаде в не­ сколько раз меньше среднего по цеху. А борьба за стопро- Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Л е н и н с к о е 66-й год и з д а н и я О р ган Л и п ец ко го о б к о м а К П С С и областного Совета н а р о д н ы х д ЕПУт ат ов № 8 (16 505) •— — - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ♦ ВТОРНИК, 11 января 1983 года ♦ Выходит ежедневно, кроме понедельника • ♦ Цена 3 коп. Правофланговые пятилетки ГОДОВОЙ ПЛАН—ДОСРОЧНО!