Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

В А Ж Н Е Й Ш ЕЕ С Р Е Д С Т В О У К Р ЕП Л ЕН И Я (О конч ание#, Начало на 1 -й стр.). 7 , шерсти —- на 10 процен­ тов, надой молока от одной фуражной коровы увеличил­ ся на 227 килограммов, йа- стриг шерсти — на 300 граммов, повысилась яйце­ носкость птицы. Продолжалась работа по дальнейшему развитию под­ собных хозяйств предприя­ тий и организаций, личных хозяйств населения. В этом году колхозы и совхозы более организованно ведут зимовку скота. План I квартала по сдаче продук­ тов животноводства (мяса, молока, яиц) досрочно вы­ полнен. Продукции заготов­ лено больше, чем в прошлом году. Вместе с тем, в письмах трудящихся высказывается большая озабоченность тем, что за последние годы допу­ щено отставание в выполне­ нии планов производства и яродажй государству про­ дуктов сельского хозяйст­ ва. Главная причина недо­ статков в рйботе сельского хозяйства заключается в низкой дисциплине, и преж­ де всего самих руководите­ лей, специалистов, организа­ торов производства средне­ го звена. За последние два года по решению бюро обкома пар­ тии освобождено от работы 32 руководителя хозяйств как не обеспечивших руко­ водство. За допущенные не­ достатки. различные зло­ употребления, утрату пар­ тийной скромности сняты с занимаемых постов директор совхоза «Победа» Чаплыгин- ского района Кузнецов, «Дмитряшевский» — Санин, «Калабинский» —- Кожин. А председатель колхоза имени Крупской Добринского рай­ она Михалев освобожден от работы и исключен из чле­ нов КПСС. Подобные работники не просто наносят экономиче­ ский ущерб колхозам и сов­ хозам. они подрывают в гла­ зах трудящихся авторитет руководителя, компромети­ руют высокое звание комму­ ниста. Необходимо улуч­ шить работу с руководителя­ ми колхозов и совхозов, по­ высить к ним требователь­ ность, учить их руководству. И надо знать людей, выдви­ гаемых на ответственные по­ сты так, чтобы быть уверен­ ным в том, что они сумеют повести хозяйство. В соответствии с решения­ ми майского (1982 г.) Пле­ нума ЦК КПСС во всех рай­ онах и в области созданы агропромышленные объеди­ нения. Обширны их обязанно­ сти и права. Но главная за­ дача — создание благопри­ ятных условий для успешно­ го выполнения Продоволь­ ственной программы, неук­ лонного увеличения произ­ водства и повышения качест­ ва сельскохозяйственной продукции, обеспечения вы­ сокой эффективности всех отраслей комплекса. Важно, чтобы новые органы управ­ ления приняли действенные меры по внедрению хозяйст­ венного расчета, безнаряд­ ной системы, подъему эко­ номики низкорентабельных и убыточных .хозяйств. До­ полнительные средства, вы­ деленные государством с 1 января на эти цели. — это мощный рычаг подъема про­ изводства. и его надо умело, эффективно использовать. Работникам агропромыш­ ленного комплекса. — отме­ чал на ноябрьском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС товарищ Ю. В. Андропов, — надо изо дня в день наращивать усилия, трудиться так, что­ бы огромные средства, на­ правляемые на решение Продовольственной програм­ мы. давали отдачу уже сего­ дня и еще больше — завт- ра. В текущем году нам необ­ ходимо выйти на запланиро­ ванный уровень производст­ ва зерна, значительно увели­ чить сборы сахарной свеклы, подсолнечника, картофеля, плодов, овощей, кормовых культур, резко увеличить производство продукции жи­ вотноводства. обеспечить выход на запланированную мощность всех животновод­ ческих комплексов. Сейчас в колхозах и совхозах дол­ жна быть полная готовность к весенне-полевым работам, рассчитаны и расставлены силы так, чтобы провести эти работы в самые сжатые сроки при высоком качестве. Одно из условий успешно­ го решения Продовольствен­ ной программы — расшире­ ние строительства на селе благоустроенных жилых до­ мов, дошкольных учрежде­ ний, школ, клубов, автомо­ бильных дорог и других объ­ ектов, связанных с улучше­ нием социально-экономиче­ ских условий жизни сель­ ского населения. Липецкая область одной из первых в Российской Федерации раз­ вернула широкое жилищное строительство на селе. К нам приезжали делегации из многих областей и республик страны для ознакомления с опытом такого строительст­ ва. Высокую оценку липец-' кому «Сельскому жил- строю» дали представители Украины, Брянска, Тамбова, Калуги, Пензы, Мордовии, Приморского края и другие. Все это не может не налагать на нас, липчан, дополнитель­ ной ответственности за нача­ тое большое, важное и нуж­ ное дело. Наш «миллион» перестал быть только внут­ ренним делом области, его значение переросло област­ ные границы. Крупномасштабное соору­ жение жилья в липецких се­ лах стало реальным вопло­ щением тех больших соци­ альных перемен, которые на­ мечены в исторических ре­ шениях XXVI съезда партии, майского и ноябрьского (1982 г.) Пленумов ЦК КПСС. Ввод намеченных на этот год объектов жилья и соцкультбыта на селе позво­ лит пятилетнюю программу выполнить за четыре года. А зто, в свою очередь, дает возможность построить в колхозах и совхозах области не миллион, а 1 миллион 320 тысяч квадратных метров жи­ лья, что почти вдвое превы­ сит пятилетний план. Это бо­ евая задача для всех партий­ ных, профсоюзных, комсо­ мольских организаций, со­ ветских и хозяйственных ор­ ганов. Однако надо подчеркнуть, что за последнее время кое у кого остыл огонек, нет та­ кого наступательного поры­ ва, как вначале, и штаб ос­ лабил контроль за организа­ цией этой большой работы. Бюро обкома партии «читает необходимым во втором по­ лугодии рассмотреть меры дальнейшего «улучшения строительства жилья и объ­ ектов социально-бытового назначения на пленуме об­ кома партии. В выполнении социальной программы, выработанной XXVI съездом партии, важ­ ное место отводится разви­ тию торговли, сферы обслу­ живания. В обком партии поступает немало нареканий от трудящихся на перебои в продаже ряда товаров доста­ точного ассортимента, на­ рушения правил торговли. Вот одно из писем. «Даже за солью и спичками прихо­ дится ходить в магазин в со­ седнее село, а хлеб нам при­ возят лишь раз в неделю», — пишет группа ветеранов труда из деревни Овсяный брод Становлянского рай­ она. Только в Измалковском районе из-за отсутствия про­ давцов в прошлом году было закрыто 11 магазинов. Тру­ дящиеся поднимают вопро­ сы и о том, что часто прихо­ дится отпрашиваться с рабо­ ты, чтобы сдать в ремонт обувь, получить справку, по­ пасть на прием к врачу и по многим другим житейским делам. Недавно Совет Министров СССР принял постановление по вопросам, связанным с упорядочением режима ра­ боты предприятий, органи­ заций и учреждений, заня­ тых обслуживанием населе­ ния. Исполкомам городских и районных Советов народ­ ных депутатов необходимо безотлагательно навести должный порядок в этом де­ ле, с учетом пожеланий на­ селения пересмотреть ре­ жим работы предприятий сферы обслуживания. Много времени отнимают житейские заботы у рабочих тракторного, станкострои­ тельного и других заводов. Не имеют бытовых предпри­ ятий новые микрорайоны г. Липецка. В ряде сел Гря- зинского, Воловского и дру­ гих районов комплексные пункты размещаются в тес­ ных, неприспособленных зда­ ниях или вообще закрыты. Запросы людей постоянно растут, и это требует от ра­ ботников служб большей инициативы, четкости, доб- , рожелательности. К сожале- ■ нию, наклраз этого и не хва­ тает отдельным руководите­ лям, в том числе и в област­ ном управлении бытового об­ служивания населения. Необходимо принять кон­ кретные меры по уси­ лению, контроля за про­ хождением и рассмот­ рением писем и заявлений,* устранению причин, порож­ дающих жалобы граждан, в аппарате управления, а так­ же во всех подведомствен­ ных предприятиях и органи­ зациях. Во многих письмах затра­ гиваются вопросы дальней­ шего улучшения медицин­ ского обслуживания. Они свидетельствуют о серьезных упущениях в работе учреж­ дений здравоохранения. Тре­ бует значительного улучше­ ния деятельность органов со­ циального обеспечения. От­ делам здравоохранения и соцобеспечения (тт. Востри­ ков, Лысых), областному ап- текЪуправлению (т. Шевцов) надо с т ро г о контролировать работу подведомственных уч­ реждений, повысить требо­ вательность к кадрам, на­ стойчиво добиваться улуч­ шения медицинского обслу­ живания населения. В письмах трудящихся высказываются серьезные претензии по вопросам раз­ вития и работы средств свя­ зи. Количество телефонов на тысячу жителей пока не отвечает необходимым нор­ мам. Такое положение сложи­ лось из-за неудовлетвори­ тельного строительства зда­ ний автоматических и между­ городной телефонной стан­ ций. С ро к и их ввода посто­ янно срываются. С 1976 года ведет строительство АТС-72 и автоматической междуго­ родной станции в Липецке трест «Жилстрой». Вторую пятилетку строит АТС в Ельце трест «Елецтяж- строй». Много лет строится районный узел связи в Ус- мани управлением «Липецк- сельстрой». Несмотря на со­ ответствующее решение обл­ исполкома, продолжается сдача жилых домов без под­ вода телефонного кабеля. Только п Липецке насчиты­ вается нетелефонизирован- Ными около 300 многоквар­ тирных домов. Производственно . техни­ ческому управлению связи (т. Грималовский), а так­ же исполкомам городских и районных Советов надо на­ стойчиво добиваться, чтобы все запланированные объек­ ты связи своевременно всту­ пали в строй. Необходимо постоянно улучшать качест­ во всех услуг связи. В поступающей почте со­ держится большое количе­ ство .жалоб на работу пас­ сажирского транспорта, осо­ бенно в г. Липецке. За по­ следние годы сделано мно­ гое по его развитию. Рас­ ширяется сеть автобусных маршрутов на городских, междугородних и пригород­ ных сообщениях. Почти 90 процентов центральных уса­ деб колхозов и совхозов свя­ заны автобусным сообще­ нием с райцентрами. Казалось бы, внешне все благополучно. Но не прохо­ дит дня, чтобы в обком пар­ тии не поступил сигнал о крайне неудовлетворитель­ ной работе городского транс­ порта, особенно в часы «пик». Постоянно наблюдаются срывы графиков движения, расписание зачастую не со­ гласуется со временем нача­ ла и окончания работы пред­ приятий. Липецкому горис­ полкому и горкому партии необходимо навести порядок на городском транспорте. Забота о советском чело­ веке. об условиях его труда и быта, 6 его духовном раз­ витии остается важнейшей программной установкой пар­ тии, — подчеркнул тов. Ю. В, Андропов на ноябрь­ ском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС. Эта установка опре­ деляет особые требования к работникам сферы услуг. Они призваны заботиться об удобстве и здоровье людей, помогать им эффективнее трудиться, беречь каждую рабочую минуту. За последние годы в со­ ответствии с постановлением ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, полиТико-воспитателвной ра­ боты» партийными, совет­ скими и общественными ор­ ганизациями немало сдела­ но по улучшению культур­ ного обслуживания населе­ ния. -Высокую оценку полу­ чила работа областного дра­ матического театра им. Л. Н. Толстого и театра кукол. В 1982 году область была удо­ стоена переходящего Крас­ ного знамени Совета Мини­ стров РСФСР и ВЦСПС за успехи, достигнутые во Все­ российском социалистиче­ ском соревновании по куль­ турному обслуживанию сель­ ского населения. Построены новые клубы, библиотеки, развивается художественная самодеятельность, организо­ вано идеологическое обслу­ живание важнейших строек области, в том числе и сель­ ского жилстроя. Но рабочие, колхозники, служащие, члены их семей в своих выступлениях на соб­ раниях, в письмах, во время встреч с партийными работ­ никами остро, но справедли­ во требуют улучшения дея­ тельности культпросветуч- режденйй, культурного об-' служивания мелких и отда­ ленных населенных пунктов. В сельских районах, и преж­ де всего в отдаленных, редко показывают спектакли и кон­ церты профессиональные ху­ дожественные коллективы. Имеется немало претензий и к качеству кинопоказа. Об­ ластным управлениям куль­ туры и кинофикации (тт. Гуров, Рублев), исполко­ мам городских и районных Советов народных депутатов следует серьезно поработать над этими вопросами, до­ биться, чтобы разработанная в области «Комплексная про­ грамма культурного обслужи­ вания сельского населения» была успешно выполнена. Трудящиеся очень остро ставят вопросы, связанные с необходимостью усиления борьбы с хищениями социа­ листической собственности, взяточничеством, спекуля­ цией, пьянством и другими антиобщественными проявле­ ниями. Нет слов, обществен­ ными и хозяйственными ор­ ганизациями проводится 4 в этом направлении значитель­ ная работа, но положение дел к лучшему изменяется медленно. Хозяйственные ру­ ководители, общественные организации, трудовые кол­ лективы должны дать бес­ компромиссный бой пьянст­ ву, нарушениям дисциплины, расхитителям социалистиче­ ской собственности. В борьбе с антиобщест­ венными проявлениями, на­ рушениями государственной дисциплины надо повысить ответственность администра­ тивных органов: прокурату­ ры, суда, юстиции, органов внутренних дел. Трудящиеся в письмах и заявлениях правильно отме­ чают, что основными причи­ нами хищений по-прежнему являются отсутствие надле­ жащего контроля за состоя­ нием сохранности социали­ стической собственности со стороны хозяйственных ру­ ководителей, ведомственных ревизорских аппаратов, недо­ статки в подборе кадров на материально ответственные должности, слабая воспита­ тельная работа. Много случаев хищений, в том числе так называемых мелких, допускается на мя­ сокомбинатах, молочных за­ водах, хлебокомбинатах, предприятиях местной, лег­ кой промышленности. Только во время уборки урожая бы­ ло задержано и привлечено к административной ответ­ ственности 172 лица, совер­ шивших мелкие хищения сельскохозяйственной про­ дукции. К сожалению, от неко­ торых руководителей мож­ но слышать: подумаешь, килограмм зерна — это же Мелочь! А ведь уступка со- ' вести, равнодушное отноше­ ние, казалось бы, к единично­ му факту бесхозяйственно­ сти оборачивается огромны­ ми экономическими и нрав­ ственными потерями. Плохая работа, бездеятельность, без­ ответственность самым непо­ средственным и неотврати­ мым образом должны ска­ зываться и на материальном вознаграждении, и на слу­ жебном положении, и на мо­ ральном авторитете работни­ ков. Реализуя установки XXVI съезда партии, после­ дующих Пленумов и поста­ новлений ЦК КПСС, област­ ной комитет партии стремит­ ся постоянно совершенство­ вать работу по подбору, рас­ становке и воспитанию кад­ ров, усилил спрос с руково­ дящих работников за стро­ гое соблюдение ими партий­ ной и государственной дис­ циплины. Серьезный разго­ вор об этом состоялся на V пленуме обкома партии 30 марта прошлого года, где рассматривался вопрос о за­ дачах областной партийной организации по повышению личной ответственности кад­ ров за выполнение заданий одиннадцатой пятилетки. В областной партийной органи­ зации стало больше уделять­ ся внимания гласности в ра­ боте партийных комитетов, развитию внутрипартийной информации. За последние три месяца члены обкома партии проинформировали коммунистов более семисот партийных организаций о де­ ятельности обкома после XIV областной партийной конференции. На этих соб­ раниях состоялся обстоятель­ ный разговор о том, что сде­ лано и что не сделано по выполнению постановления конференции, высказано не­ мало предложений по совер­ шенствованию стиля и мето­ дов партийного руководства экономикой, повышению от­ ветственности руководящих кадров за порученное дело. По всем предложениям бу­ дут приняты определенные меры. Важная роль в изучении и формировании общественно­ го мнения принадлежит на­ шим идеологическим кадрам, которые в последние годы широко испбльзуют такие формы работы с людьми, как единые политдни, груп­ повые выходы лекторов в трудовые коллективы, ин­ формационно - пропаганди­ стские группы. Достаточно, например, сказать, что в каждом политдне в области участвует до 2,5 тысячи партийных, советских, хо­ зяйственных и профсоюз­ ных работников. Это значит, что сотни тысяч трудящихся имеют возможность получить информацию по важнейшим проблемам внутренней и внешней политики КПСС, выяснить интересующие их вопросы, обратиться с кон­ кретными предложениями и просьбами к должностным лицам. Все вопросы и пред­ ложения, просьбы людей об­ суждаются в областном, го­ родских и районных коми­ тетах партии, по ним даются конкретные поручения, ус­ танавливается контроль за своевременным исполнением. За последнее время полу­ чила широкое распростране­ ние такая форма работы с людьми, как Дни открытого письма, которые проводя* партийные комитеты совме­ стно с редакциями област­ ных, районных и многоти­ ражных газет. Они дают возможность, опираясь на анализ писем трудящихся, глубоко изучить ту или иную проблему в трудовом кол­ лективе или населенном пункте, и дать людям четкие и аргументированные ответы на их вопросы и предло­ жения. Необходимо и даль­ ше совершенствовать эту работу. • Письма н предложения трудящихся помогают пар­ тийным комитетам лучше ориентироваться в обстанов­ ке, более объективно оцени­ вать работу партийных, со­ ветских, хозяйственных и об­ щественных организаций, яс­ нее видеть недостатки и пу­ ти их устранения,, выраба­ тывать правильные полити­ ческие решения, соответст­ вующие ленинскому курсу КПСС. Это — один из наи­ более доверительных и цен­ ных источников информации о запросах и чаяниях тру­ жеников города и села, о по­ ложении дел в различных областях социально-экономи­ ческой, политической и ду­ ховной жизни нашего обще­ ства, одно из средств реали­ зации конституционных прав трудящихся. Но речь идет о письмах открытых, честных. Что же касается всякого рода ано­ нимных поклепов, то, как от­ мечалось на XXVI съезде партии, партийная точка зре­ ния на них известна: «Им не должно быть места в нашей жизни!». Надо со всей строгостью относиться к тем, кто клеве­ щет на честных людей, кто пытается опорочить нашу действительность, наш строй, очернить руководящие кад­ ры, кто из-за угла сводит счеты с работниками, честно выполняющими свой долг и обязанности. Анонимные письма не яв­ ляются проявлением муже­ ства их авторов. Нельзя одобрительно к ним отно­ ситься. Однако отмахивать­ ся от этих писем также не следует. Главное внимание надо уделять содержанию письма: что в нем написано, какие недостатки и злоупот-. ребления вскрыты. В каждом трудовом кол­ лективе необходимо создать здоровую обстановку, чтобы коммунисты и беспартийные могли свободно, без оглядки критиковать имеющиеся не­ достатки. Партия учит нас быть бескомпромиссными по отношению к тем, кто глушит критику, не создает условия для свободного высказыва­ ния деловых замечаний и предложений. Следует отметить, что за последние годы в обкоме КПСС не сокращается по­ ступление повторных писем трудящихся. А они обычно свидетельствуют о том, что не обеспечивается глубина и объективность проводимых проверок, а в ряде случаев не принимаются необходимые меры, проявляется либера­ лизм и снисходительное от­ ношение к тем, кто наруша­ ет партийную дисциплину и советские законы. Отдельным партийным ор­ ганизациям зачастую не хва­ тает принципиальности в оценке поступков руководи­ телей, которые допускают местнический и узковедомст­ венный подход к делу, рас­ точительство, встают на путь злоупотреблений. Работни­ ков, которые неправильно реагируют на критику, сле­ дует привлекать к строгой партийной ответственности вплоть до снятия с руководя­ щих постов и исключения из партии. Жизнь настоятельно тре­ бует усиления контроля со стороны Советов за осущест­ влением прав граждан, соб­ людением наших советских законов, Как уже отмеча­ лось, значительное количест­ во писем и жалоб связано с фактами невнимательного, формально - бюрократическо­ го отношения к просьбам трудящихся, 'злоупотребле­ ниями в распределении квар­ тир, недостатками в органи­ зации учета нуждающихся в жилье. А происходит это по­ тому, что отдельные испол­ комы местных Советов не подают примера в борьбе с нарушениями существующе­ го законодательства в рас­ пределении жилья. Разве это порядок, когда исполком Елецкого городского Совета народных депутатов допу­ скает случаи выдачи ордеров на занятие жилой площади при отсутствии совместных решений администрации и профсоюзных комитетов, а исполкомы Грязинского и Лебедянского городских Со­ ветов не учитывают очень важного требования — соб­ людается ли на предприя­ тиях очередность в получе­ нии или в замене жилья? Много нарушений прав трудящихся происходит из- за незнания законов о труде, юридической неосведомлен­ ности некоторых хозяйствен­ ных и профсоюзных работни­ ков. Облсовпрофу (т. Чуни- хин) следует позаботиться о том, чтобы все профсоюзные работники, да и руководите­ ли предприятий, строек, совхозов и других организа­ ций хорошо разбирались в основах трудового законода­ тельства и умело применяли их в своей повседневной практической работе. Многочисленные жалобы по жилищным вопросам, на­ рушениям трудового законо­ дательства, по оплате труда *являются следствием еще не­ достаточной требовательно­ сти облсовпрофа, отрасле­ вых обкомов профсоюзов, многих профсоюзных органи­ заций к хозяйственным ру­ ководителям за строгое соб­ людение ими советского законодательства, создание трудящимся необходимых условий труда и быта. Широкие связи с трудя­ щимися призваны поддер­ живать органы народного контроля, они должны остро реагировать на сигналы и заявления, проявлять глубо­ ко партийный подход к их рассмотрению. . В постановлении ЦК КПСС «О мерах по дальней­ шему улучшению работы с письмами и предложениями трудящихся в свете реше­ ний XXVI съезда КПСС» особое внимание обращено на улучшение организации приема граждан. В обкоме, горкомах и райкомах партии прием граждан проводится ежедневно. Однако еще ма­ ло граждан.принимают сек­ ретари партийных комите­ тов, руководители облиспол­ кома, облсовпрофа, област­ ных управлений и отделов, хозяйственных служб. Личная ответственность за организацию приема и рас­ смотрение предложений, за­ явлений и жалоб граждан в государственных органах, на предприятиях, в учреждени­ ях, организациях,• колхозах и иных кооперативных и об­ щественных организациях возложена непосредственно на их руководителей. Прием должен проводиться регу­ лярно, в удобное для насе­ ления время, в том числе и в вечерние часы. Это тре­ бование закона должно стать непреложным правилом.. Ленинский подход, макси­ мум ‘заботы и внимания к людям, к их мнениям, нуж­ дам и запросам, полная объ­ ективность и партийная прин­ ципиальность при рассмот­ рении писем, жалоб и просьб — такой стиль рабо­ ты должен быть в основе де­ ятельности всех наших кад­ ров. Практическое осуществле­ ние требований XXVI съезда партии, постановлений ЦК КПСС по дальнейшему улуч­ шению работы с письмами и предложениями трудящихся безусловно поможет партий­ ным организациям области еще более укрепить связь с массами, будет способство­ вать повышению сознатель­ ности и активности трудя­ щихся в борьбе за выполне­ ние заданий 1983 года и одиннадцатой пятилетки в целом. Вы ступления в прениях ) ■ Прения по докладу открыл первый секретарь Грязинско­ го горкома партии В. Г. Рябов. Он отметил, что гор­ ком партии рассматривает работу с письмами и жало- оами трудящихся, как важ­ ную составную часть всей организаторской и полити­ ческой работы, постоянно совершенствует ее практику, усиливает контроль за осу­ ществлением предложений 1 ’РУДящихся. В горкоме пар­ тии, исполкомах городского и районного Советов народ­ ных депутатов пересмотре­ ны графики приема граждан. Теперь трудящиеся могут прийти на прием к секрета­ рям и в субботу. Проведение сельских сходов, дней откры­ того письма, выезды инфор­ мационных групп на пред­ приятия и в совхозы позво­ ляют укреплять связь с мас­ сами, лучше изучать поло- жение дел на местах и опе­ ративно принимать меры для устранения недостатков. И как следствие — сократи­ лось число жалоб. Однако оратор признал, что в ряде партийных орга­ низаций, предприятий и уч­ реждений города и района все еще случаются наруше­ ния порядка, сроков рас­ смотрения писем и заявлений трудящихся. Бывает и по­ верхностный разбор жалоб. Таким проявлением бюро­ кратизма бюро горкома да­ ет строгую партийную оцен­ ку. В докладе высказана справедливая критика за до­ пущенные нарушения в рас­ пределении квартир на куль- тиваторном заводе. В. Г. Рябов сообщил,' что за эти нарушения директору завода т. Ситникову объявлен вы­ говор, а председатель проф­ кома т. Марчуков освобож­ ден от занимаемой должно­ сти. Около семидесяти про­ центов жалоб касается жилья и неблагоустроенно- сти сел. В связи с этим гор­ ком партии совместно с рай­ исполкомом осуществляет меры по проектированию и строительству новых сел с полным комплексом благо­ устройства, с прокладкой дорог с твердым покры­ тием в каждый сов­ хоз. Только за последние два года в селах района введено 610 благоустроен­ ных квартир, школа, четыре магазина н другие объекты. Построены 44 километра ас­ фальтированных дорог. В те­ кущем году планируется ввести в селах триста квар­ тир, школу, три магазина, четыре дома быта. — Однако, — сказал В. Г. Рябов, — отдельные вопро­ сы, связанные с жилищной проблемой, нам не удается решить так, как этого бы хо­ телось. Мы просим испол­ ком областного Совета на­ родных депутатов помочь ускорить переселение семей из зоны затопления Матыр- ского водохранилища. Кро­ ме того требует решения и другой неотложный вопрос, связанный с улучшением бытового обслуживания на­ селения города Грязи. Сей­ час в городе насчитывается около 50 тысяч жителей. За последние годы заметно изменился его облик, а вот бытовая служба не развива­ ется. Ее предприятия раз­ мещены в приспособленных помещениях, где отсутству­ ют элементарные условия для высокопроизводитель­ ного труда рабочих и слу­ жащих, что порождает мно­ гочисленные жалобы на не­ своевременное и некачест­ венное выполнение бытовых услуг. Назрела необходи­ мость строительства в Гря­ зях современного Дома бытовых услуг. Об этом, ви­ димо, следует подумать об­ ластному управлению быто­ вого обслуживания. В письмах, устных заявле­ ниях трудящихся высказы­ вается большая озабочен­ ность тем, что во многих хозяйствах района все еще далеко не полностью ис­ пользуются резервы произ­ водства, допускаются боль­ шие потери сельскохозяй­ ственной продукции. Учиты­ вая это и исходя из требо­ ваний майского и ноябрьско­ го (1982 г.) Пленумов ЦК КПСС, горком партии сосре­ доточил сейчас внимание партийных организаций и руководителей совхозов на том, чтобы сделать 1983 год годом ударного труда. — Готовясь к нынешнему пленуму, — сказала мастер Елецкого завода медобору- дования В. Е. Палухнна, — я познакомилась, как рабо­ тают с письмами на нашем предприятии. В большинстве случаев они рассматривают­ ся в установленные сроки. По многим просьбам и пред­ ложениям принимаются кон­ кретные и своевременные меры. Однако не по всем. Особо острой остается проб­ лема жилья. А оно у нас в городе и на заводе строится крайне неудовлетворительно. Правильное реагирование на письма трудящихся спо­ собствует улучшению мо­ рально - психологического климата в коллективе, зна­ чительному уменьшению те­ кучести кадров. Продолжительное время на участке сборки операци­ онных столов из-за сбоев в основном производствё про­ стаивали бригады. Там про­ цветала штурмовщина, час­ то приходилось работать в выходные дни. Но так как руководство не реагировало на сигналы рабочих, появи­ лась жалоба в адрес горко­ ма КПСС за подписью 25 человек. И горком КПСС, в отличие от нашей админи­ страции, сразу на нее про­ реагировал. На завод прие­ хал второй секретарь горко­ ма КПСС Е. И. Белякин и другие работники. Они встре­ тились с рабочими, специа­ листами, партийным акти­ вом. Вскоре состоялось рас­ ширенное заседание партий­ ного бюро, где была дана соответствующая оценка де­ ятельности администрации. Принятые меры помогли улучшить организацию про­ изводства. Уже в этом квар­ тале участок работает рит­ мично, постоянно выполняет плановые задания. Подня­ лось и настроение рабочих. Заметно улучшился при­ ем рабочих и служащих по личнь/м вопросам у дирек­ тора. Теперь он ведется с участием помощника дирек­ тора по быту и кадрам, председателя профсоюзного комитета и секретаря парт­ бюро. Это позволяет более оперативно решать многие вопросы, поднятые посети­ телями. Очень нравится нам, ель- чанам, ежемесячное прове­ дение единых политдней. В этот день секретари горко­ ма, председатель гориспол­ кома и его заместители вы­ езжают на разные предприя­ тия, проводят беседы, отве­ чают на вопросы, оказыва­ ют практическую помощь в решении насущных проблем. П думаю, что это даст воз­ можность во многом сокра­ тить поток писем и заявле­ ний в вышестоящие органы. Говоря о борьбе за укреп­ ление производственной дис­ циплины, В. Е. Палухина подчеркнула необходимость улучшения работы общест­ венного автотранспорта и состояния дорог.. В самую отдаленную часть города, где размещено большинство промышленных предприятий, очень трудно добираться. Но ни горисполком, ни об­ ластные службы не прини­ мают достаточных мер для того, чтобы наладить авто­ бусное движение. О новых формах работы с письмами и жалобами тру­ дящихся рассказал предсе­ датель Липецкого гориспол­ кома В. И. Булахов. В Ли­ пецке стал более широко использоваться хорошо заре­ комендовавший себя опыт проведения дней открытого письма, отчетов руководите­ лей исполкома, отделов и управлений перед трудовы­ ми коллективами и населе­ нием. В прошлом году со­ стоялось восемьдесят таких отчетов и встреч, на кото­ рых присутствовало более десяти с половиной тысяч человек. Своего рода днями открытого письма стали и общегородские дни депута­ та. Через своих избранников люди задают интересующие их вопросы и получают от­ веты. Совершенствуется ор­ ганизация приема граждан по личным вопросам. В 1981 году совместным по­ становлением бюро горкома КПСС и горисполкома был установлен единый день та­ кого приема всеми руково­ дителями — понедельник. А недавно для удобства граж­ дан такой прием продлен до двадцати часов. Стало правилом, когда по многим Письмам и устным обращениям граждан ответ­ ственные работники испол­ кома выезжают на место и там ведут разбор. Два раза в год проводится широкая депутатская проверка рабо­ ты с письмами и организа­ ция приема граждан на предприятиях и в учрежде­ ниях. Проверки показывают, что- не везде просьбы, пред­ ложения рассматриваются своевременно. Отдельные руководители допускают не­ расторопность и недисципли­ нированность, перепоручают работу с письмами, не ана­ лизируют поступающие жа­ лобы. Такие недостатки, на­ пример, выявлены при про­ верке депутатами в объеди­ нениях «Липецкиндобувь», «Облрембыттехника», на станции Липецк, мебельной фабрике, лесоторговой базе и некоторых других. — В докладе, — отметил В. И. Булахов — гориспол­ ком подвергнут справедливой критике за плохую работу пассажирского транспорта, за неполное выполнение пла­ на ремонта жилого фонда- и низкое его качество, за неблагоустроекность отдель­ ных районов. Исполком го­ родского Совета народных депутатов в текущем году возьмет данный вопрос под более строгий контроль. Самая острая проблема сегодня в городе ’ — квар­ тирная. Статистика показы­ вает, большая часть писем и подавляющее количество посетителей идет на прием по жилищным вопросам и многие уходят с приема не­ удовлетворенными. Конеч­ но, при таком положении в городе должно идти ши(Ч> . ким фронтом строительс «о нового жилья. Но пока го *"'4 исполком совместно с Гла липецкстроем и промышлен­ ными предприятиями не до­ бились этого. За что нас справедливо критикуют.- Ду­ маю, что мы с помощью горкома партии примем ме­ ры, чтобы дела в строитель­ стве жилья были поправле­ ны. В горисполком и выше­ стоящие партийные и совет­ ские органы продолжают поступать многочисленные жалобы на низкое качество строительства, плохое со­ держание и ремонт жилых домов. Главная причина — это слабая материальная база ремонтных служб ве­ домственного жилья, особен­ но на ЛТЗ. Исполком" на своих заседаниях рассмат­ ривал вопросы, связанные с состоянием жилого фонда. Наказал ряд руководителей, виновных в низком качест­ ве ремонта и строительства жилья. Мы и впредь будем усиливать контроль за стро­ ительством и ремонтом жилья* Первый секретарь Усман- ского райкома пйртии В . С. Росляков обратил внимание на изменившийся характер писем, на повысившуюся гражданскую активность их авторов. — Многие письма содер­ жат конкретные предложе­ ния и пожелания, направ­ ленные на улучшение ру­ ководства экономикой и культурой, воспитание лю­ дей, на повышение эффек­ тивности и качества работы. Такие предложения трудя­ щихся учитываются и широ­ ко используются при подго­ товке постановлений бюро райкома КПСС, при разра­ ботке перспективных и теку­ щих планов экономического, социального и культурного строительства. Наиболее острые и принципиальные сигналы рассматриваются на бюро райкома КПСС, на исполкоме районного Сове­ та народных депутатов, пуб­ ликуются в печати. Так, за последние два года с уче­ том предложений трудящих­ ся бюро райкома партии при­ няло двенадцать постановле­ ний, направленных на по­ вышение эффективности про­ изводства, улучшение куль­ турно-бытового и жилищного строительства, на развитие торговли, здравоохранения, бытового обслуживания на­ селения, особенно в сельской местности. Например, были приняты меры для укрепле­ ния материальной базы торговли и быта. Построены торговые центры и магази­ ны в селах Никольское, Сторожевое, Поддубровка, Кривка, Октябрьское, Дом быта в Усмани и комплекс­ ные приемные пункты в се­ лах. Количество жалоб на состояние торговли резко снизилось. Мы получаем много пи­ сем, касающихся нарушения трудового законодательства со стороны руководителей предприятий, колхозов, сов­ хозов. Часто такие наруше ния являются следствие, юридической неграмотно­ сти руководителей, работни­ ков профсоюзных комите­ тов, отделов кадров. В свя­ зи с этим с помощью юри­ стов организовано изучение основ трудового законода­ тельства. Проверяя письма и сиг­ налы, мы обращаем внима­ ние не просто на отдельный факт, а рассматриваем со­ стояние дел в комплексе с выполнением государствен­ ных планов, укреплением трудовой дисциплины, по­ становкой 4 воспитательной работы. Особую тревогу вызыва­ ют письма о недостойном по­ ведении отдельных долж­ ностных лиц, о злоупотреб­ лениях служебным положе­ нием. Этим фактам бюро райкома дает принципиад^ ную партийную оценку.