Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)
«ЛЕНИНСКОМ У ЗНАМ ЕНИ» ОТВЕЧАЮТ: Первый секретарь Xлевенскою райкома КПСС И. М. ПЛОТНИКОВ «ЗАБЫТЫЕ РУБЕЖИ» Т ак назывался материал , опубликов анный в нашей га зете 16 янв аря 1983 год а. В нем шла речь о недостатках в работе, животноводов откорм- совхоза «Хлевенский», низкой эффективности отрасли. Как сообщил первый секретарь Хлевенского райкома КП СС И. М. Плотников , ст атья обсуж дена на расширенном заседа нии партбюро хозяйства. Были заслушаны отчеты главного зоотехника совхоза В. И. Григорова и главного ветврача Н. В. Щербатых. Партийное бюро предупредило их о персональной ответствен ности за выполнение планов производства и заготовок мяса в 1983 году . Намечены меры по улучше нию кормления я содержания скота , более эффективному ис пользов анию производственных мощностей , резкому снижению себестоимости продукции . Ад министрация и партийное бюро хозяйства усилили контроль за работой всех совхозных служб , ежемесячно подводятся итоги р аботы откормочных бригад. Это дало возможность совхозу существенно улучшить произ водственные показатели. В январе нынешнего года среднесуточные привесы каж дой головы крупного рогатого скота составили 7 14 гр аммов , что в 2,6 раза выше прошло годнего уровня. Повысились и месячные валовые привесы , которые достигли 514 центне ров, или 118,7 процент а к пла ну. Уменьшились затраты кор мов. Они не превыш ают се годня 8 ,3 центне ра кормовых единиц на центнер продукции. Большую заботу проявляют животноводы хозяйства о сни жении себестоимости мяса , ко тор ая составила 8 1 рубль 91 копейк у. Это на 33 рубля 8 9 копеек ниже, чем в минув шем году. Взятый тру жениками от- кормсовхоза «Хлевенский» старт позволяет надеяться , что хозяйство зн ачительно улуч шит показатели в труд е, ус пешно выполнит пл аны но про изводству и заготовкам про дукции. Райком КП СС будет держать под постоянным кон тролем работу коллектива , требов ать от руководителей совхоза устранения всех недо статков , отмеченных г азетой. Начальник управления сельского хозяйства Грязинского райисполкома М. Б. В А Р В А Р И Н Заместитель председателя Хлевенского райисполкома К. Я. ПОПОЛИТОВА «А В «НАГРАДУ» — ОБИДА» В корреспонденция йод та ким заголовком , опубликов ан ной 30 января 1983 го да , шл а речь о недостатках в организа ции продажи легковых авто мобилей «Жигули» передовикам сельского хозяйства. В част ности , не был выделен авто мобиль и механизатору совхоза «Негачевский» Н. М. Тамбов- цеву , получившему пр аво на его приобретение по итогам социалистического соревнова ния за 1981 год . В ответе редакции замести тель председателя Хлевенского райисполкома К. Я. Пополито- ва сообщила , что легковые ав томобили «Жигули» , которые должны были получить в по рядке поощрения передовики производств а , не были им про д аны , т ак как в минувшем го ду на район выделялось всего 11 автомашин этой марки. Н. М. Тамбовцеяу н другим работникам , не получившим м ашины , легковые автомобили «Жигули» будут проданы в текущем году. «НЕИЗБЕЖ НЫ ЛИ ТРУДНОСТИ РОСТА!» Материал под таким заго ловком был опубликован 2 6 янв аря 1983 год а. В нем гово рилось о серьезных недостат ках в работе животноводов молочного комплекса совхоза имени Крупской Грязинского района. Как сообщил начальниц управления сельского хозяйст ва райисполкома М. Б. Варва рин , ст атья обсуждена на об щем собрании коллектива мо лочного комплекса хозяйства. Критика признана справедли вой. За упущения в работе на чальнику молочного комплекса П. Я. Щербакову объявлен строгий выговор , директор совх оза В. Я. Сушков строго предупрежде н. Пересмотрены рационы корм ления для высокопродуктив ных коров , строго контролиру ется работа кормоцеха. Осо бое вним ание уделяется улуч шению породных качеств жи вотных. Ежегодно за счет вво да первотелок планируется на 20 процентов обновлять дой ное стадо. В нынешнем году для этих целей будут закупле ны 100 племенных телочек случного возр аста. Ведется от бор телок от высокопродуктив ных коров р совхозе. С целью повышения уровня зн аний специалистов среднего звена в хозяйстве создан кру жок по изучению основ жи вотноводства , передового опы т а. На занятия с лекциями выезжают зооветспециалисты управления сельского хозяйст ва. Главный зоотехник совхоза поступил на заочное отделе ние зооинженерного факульте та Воронежского сельскохо зяйственного института , гл ав ный ветврач закончил курсы повышения квалификации. Улучшилась работа по орга низации социалистического со ревнования между животново дами. Ежедекадно до доярок и скотников доводятся зада ния , подводятся итоги р аботы. Животноводам , выполняющим з адания , вруч аются вымпелы и денежные премии. Большая ра бота ведется по улучшению дисциплины труда. Заместитель председателя облобъединення «Сельхозтехника» А. М. КОБЗЕВ «НАДЕЖ НАЯ ТЕХНИКА ВРЕМ Я ЭКОНОМ ИТ» ' Под таким заголовком 28 января нынешнего года было опубликовано выступление главного инженера совхоза «Кудрявщинский» Данковско- го района Н. Игнатова , в кото ром, в ч астности , говорилось о низких темп ах ремонта машин в мастерских «Сельхозтехни ки», недост аточном снабжении хозяйства запасными частями. Как сообщил заместитель председателя областного объ единения по производственно- техническому обеспечению сельского хозяйства А. М. Кобзе в, находившийся па ре монте трактор ДТ-7 5 выд ав совхозу «Кудрявщинский». Райсельхозтехника заключила договор с хозяйством на тех- гическос , обслуживание авто мобилей. Одн ако снабжение совхоза запасными частями на ремонтно - эксплуатационные чужды представляет опреде ленные трудности , поскольку де тали не всегда своевременно поступают с заводов.постав- щиков. В настоящее врем» на чалась их отгрузка по фондам первого квартала. П О КО НЕЧН ОМУ РЕЗУЛЬТАТУ В ред акцию газеты «Ленинское знамя» постоянно посту пают письма от руководителей и специалистов колхозов и совхозов с просьбой разъяснить осо бенности ( орг анизации труда по методу коллективного подряда на селе. Сегодня об этом рассказывает начальник отдела организации и оплаты труда управления сельского хозяйства облисполкома А. В. Вахмистрова. -г З ВЕНЬЯ и бригады, рабо тающие по методу кол лективного подряда, очень перспективны. Как правило, урожайность культур и про изводительность труда в них на 10 — 30 процентов выше, чем в других подразделениях. И прежде всего потому, что механизаторы, получая в пе риод возделывания повремен ный аванс, заинтересованы не в объемах работ, а в конечном результате. Коллективы на подряде раз деляются: на специализирован-, ные с закреплением за ними одной-двух культур, комплекс ные — с закреплением полного севооборота, а также звенья, занятые производством кормов. Особенно оправдывает себя механизированное звено (бри гада), возделывающее несколь ко сельскохозяйственных куль тур в границах полного сево оборота. За ним закрепляется земля, причем, не на один сезон, как в специализирован ных звеньях, а для постоян ного пользования. Это стиму лирует более ответственное от ношение членов звена к земле. Формируются такие Коллек тивы на добровольных началах. Состав их зависит от конкрет ных условий производства. Звеньевой избирается членами . коллектива. На основании тех нологических карт звену или бригаде выделяется необходи мая техника. Между звеном (бригадой) и хозяйством заключается кол лективный договор, в котором одна сторона обязуется на за крепленной площади выполнить весь комплекс агротехнических мероприятий и произвести оп ределенное количество продук ции высокого качества, а дру гая берет обязательство обес печить земледельцев всем не обходимым для своевременного ыполнения работ и провести с механизаторами расчет за выращенный урожай. Коллек тивы имеют право самостоя тельно решать производствен ные вопросы, применять меры морального и административно го воздействия к нарушите лям трудовой дисциплины. В крупных механизированных подразделениях избирается со вет из 3—5 человек, решения которого утверждаются собра нием бригады. Основа коллективного подря да — аккордно-премиальная система оплаты труда в зави симости от количества и ка чества полученной продукции. Аккордные расценки за про дукцию в растениеводстве ус танавливаются, исходя из пла нового объема производства и 125 процентов (по некоторым хозяйствам 130 — 150 процен тов) тарифного фонда заработ ной платы. Чтобы повысить 'материальную заинтересован- .ють работах в переходе на ТОВую форму организации тру да, расценки за продукцию для звеньев и бригад, работаю щих по методу коллективного подряда, определяются не из плана, а из нормы производ ства продукции, которая ус танавливается по фактически достигнутой урожайности за предшествующие пять лет с учетом принятой технологии производства. Кроме того, май ским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС руководителям; хозяйств разрешено вводить для звень ев (бригад) аккордные расцен ки за продукцию, исходя из планового тарифного фонда за работной платы, увеличенного до 150 процентов в зависимо сти от уровня урожайности сельскохозяйственных культур. Таким образом, аккордные рас ценки за продукцию определя ются делением тарифного фон да оплаты на норму производ ства и увеличиваются до 150 процентов. Членам коллектива может предусматриваться дополнитель ная оплата за качественное и своевременное выполнение ра бот, а также премии за пере выполнение плана (превыше ние уровня) производства про дукции. Разрешено также ус танавливать стабильные про грессивно возрастающие рас ценки за производство продук ции сроком до пяти лет. В этом случае аккордные расцен ки рассчитываются с учетом тарифного фонда. доплат за продукцию, дополнительной оплаты за сроки и качество работ, нормы производства и премия-за полученную продук цию. Чем выше урожайность, тем выше расценки за цент нер продукции. Но они могут пересматриваться в случае су щественных изменений условий производства — уровня обес печенности техникой, сортово го состава культур, изменения технологии возделывания и других причин. *. В течение года в счет опла ты за продукцию рабочим вы дается аванс, а также уста навливаются дополнительная плата за высокое качество ра бот, надбавка за классность и повышенная оплата на уборке урожая. Повремен ной аванс назначается в соответствии с тарифными став ками III — IV разрядов трак тористов-машинистов в зависи мости от квалификации работ ника, марки трактора и дру гих условий. Размер аванса может также определяться из суммы оплаты труда по тех нологическим картам, на эти цели расходуется 85 — 90 про центов фонда. После уборки урожая и оп риходования продукции произ водится окончательный расчет. Фонд платы за продукцию оп ределяется по аккордным рас ценкам в зависимости от уро жайности. Из этого фонда исключается выплаченный в течение года аванс, а оставша яся часть выплачивается. Эта сумма распределяется между постоянными членами звена, а также временными рабочими. Коллектив может делить ее с учетом коэффициента трудово го участия (КТУ). В 1982 году в ряде районов области организованы и рабо тали производственные подраз деления на коллективном под ряде. Например, механизиро ванное звено из совхоза «По- литово» Данковского района, возглавляемое А. Д. Чучуки- ным, с каждого из 160 гек таров получило по 150 центне ров картофеля, что на 47 про центов выше, чем в целом по совхозу. Значительно сниже ны по сравнению с плановыми себестоимость и затраты тру да на центнер продукции. В качестве доплаты и премий членам звена выплачено по 96 копеек на каждый рубль за работной платы. Доплата и премия звеньевому составили 1148 рублей. В колхозе «Россия» Хлевенского района за подрядным звеном Е. Г. Каменева, состоящим из трех человек, было за креплено 270 гектаров пропаш ных культур, 70 гектаров са харной свеклы, 100 гектаров кукурузы на силос и 100 гек таров подсолнечника. Звено вырастило хороший урожай: сахарной свеклы получило по 289 центнеров с гектара, или в 2,3 раза больше, чем по колхозу. кукурузы на силос —360 центнеров с гектара, или в 1,3 раза больше, чем по хо зяйству. Значительно сокраще ны затраты труда. Кроме аван са. звено получило доплату за продукцию и премию в сумме 4126 рублей. Неплохо поработал и более Крупный коллектив в колхозе «Россия» Измалковского райо на. За ним было закреплено 1400 гектаров пашни. 10 меха низаторов под руководством М. И. Логачева своевременно и качественно провели все ра боты. Урожайность (зерновых, сахарной свеклы и некоторых других культур на 15 — 40 процентов превысила средне колхозные показатели. На од ного механизатора звена про изведено продукции на 6,9 ты сячи рублей, в то время как по колхозу эта цифра меньше — 4,1 тысячи рублей. Допла та за продукцию составила по 95 копеек на рубль зарплаты. Однако некоторые руководи тели, специалисты хозяйств, районных учреждений недооце нивают значение этой прогрес сивной формы организации и оплаты труда. Особенно не удовлетворительно распростра няется опыт работы по кол лективному подряду в Долго руковском, Елецком, Краснян ском и некоторых других рай онах. Во многих хозяйствах бри гадный подряд не дает высо ких результатов и^-за серьез ных недостатков в его органи зации. Механизаторов часто отвлекают на другие работы. Несвоевременно заключаются трудовые соглашения, дово дятся производственные зада ния, технологические карты, аккордные расценки за продук цию. Не соблюдаются прин ципы добровольности при под боре членов коллективов. Ино гда руководителей звеньев наз начают без согласия их чле нов. Коллективный подряд дол жен применяться не только в растениеводстве, но и в дру гих отраслях, в частности. в животноводстве. Он позволя ет успешнее решать вопросы подмены рабочих, совмещения работ, введения рациональных режимов труда и отдыха жи вотноводов. В молочном жи вотноводстве оптимальными яв ляются коллективы из 16 — 18 человек, включая всех рабо чих. занятых обслуживанием стада. Суть коллективного подряда здесь состоит в том, что соз дается единый тарифный фонд, в который включаются тариф ные ставки доярок, скотников, а также тарифные ставки дру гих работников фермы. Из этой общей «тарифной ставки, повышенной на 25 процентов, устанавливаются расценки за молоко и приплод или единая расценка. Расценка может быть сред негодовая или дифференциро ванная по периодам года. Еже месячно по коллективной рас ценке определяется причитаю щийся рабочим заработок за фактически произведенную продукцию, который распре деляется в соответствии с отра ботанным временем и вкладом каждого. За отработанное вре мя заработок определяется по тарифной ставке утвержденно го разряда. Если коллектив был меньшей численности, то сумма экономии фонда зар платы частично или полностью распределяется между его чле нами в виде доплаты за сов мещение профессий. Если для доплаты за совмещение исполь зуется не вся сумма, то ос тавшаяся часть переходит в общебригадный фонд и вы дается вместе с доплатой за продукцию.. Из. начисленной за месяц суммы за продукцию ис ключается тарифный заработок членов коллектива за отра ботанное время, включая до плату за совмещение работ. Остальные деньги составля ют доплату за продукцию, ко торая распределяется между членами коллектива пропор ционально их тарифному за работку с учетом коэффициен тов трудового участия. На ряде промышленных пред приятий КТУ проставляется каждому рабочему ежедневно, на основании чего определяет ся КТУ в среднем за месяц. В данном случае по КТУ рас пределяется весь заработок, на численный бригаде по единому наряду. Такой опыт работы на подряде можно применить в молочном животноводстве. Обязательным условием при этом является правильный под ход к определению базового КТУ. АРОД ИНФ ОРМАЦ ИЯ НАВСТРЕЧУ ш вы м т ош ЖЕНСКОМУ дню ГАВАНА. Нет такой сфе ры трудовой и общественной деятельности, в которой не играла бы сегодня важной роли кубинская женщина — активная строительница со циалистического общества. Кубинская революция нав сегда покончила с неравенст вом женщин, предоставила им равные права с мужчина ми. Если раньше уделом ку бинок было в лучшем случае место официантки или при слуги в богатом доме, то сейчас она плодотворно тру дится на заводах и фабри ках, в сельском хозяйстве, творит в науке и искусстве. В авангарде женского движения республики — Фе дерация кубинских женщин, объединяющая в своих рядах около 2,5 млн. человек. Ее руководитель кандидат в члены Политбюро ЦК Ком партии Кубы Вильма Эспин за свою общественно-поли тическую деятельность удо стоена звания лауреата меж дународной ленинской премии «За укрепление мира между народами». Предстоящий праздник женщин организа ция встречает неутомимой деятельностью по повышению эффективности экономики и укреплению обороноспособно сти страны. В ответ на уг розы американского импери ализма, не оставляющего надежд уничтожить кубин скую революцию, десятки тысяч кубинок добровольно вступили в ряды территори альных формирований на родного ополчения. Высокое чувство солидар ности и ответственности за судьбы мира на земле — одна из характерных черт движения кубинских женщин. День 8 Марта кубинки будут встречать под лозунгами «За мир в Сальвадоре, за мир в Никарагуа, за мир на роду Палестины!». КОНАКРИ. Нынешний праздник проходит в Гвинее в обстановке трудового подъ” ема. Увеличение вклада жен щин в реализацию програм мы повышения благосостоя ния трудящихся, создание материально-технической ба_ .зы общества, свободного от эксплуатации и угнетения, в развитие науки, здравоохра нения и культуры — на это нацелены сейчас усилия женской организации страны — Революционного союза гвинейских женщин (РСГЖ). В этом: году гвинейское правительство поставило пе ред РСГЖ важную народно хозяйственную задачу — ак тивизировать - вовлечение женщин в ряды кооператив ного движения, особенно в сельских районах страны, где трудится 80 проц. само деятельного населения. Бла годаря усилиям союза в Гви нее уже создано 35 крупных женских кооперативов по выращиванию овощных куль тур. ДАМАСК. Кампания лик видации неграмотности сре ди женщин началась в Си рийской Арабской Республи ке. В различные районы страны, прежде всего в сель скую местность, направились активистки Всеобщей феде рации сирийских женщин для создания кружков ликбе за. Одновременно женские курсы создаются на пред приятиях и в учреждениях. ВЕНА. Решительные и ак тивные выступления про/гив дискриминации женщин в вопросе оплаты труда оста ются главной задачей всех женщин—членов демократи ческих организаций Австрии, заявила видная обществен ная деятельница страны И. Дональ. Она выступила на состоявшемся здесь соб рании женщин — членов со циалистической партии Ав стрии. Собрание было посвя щено Международному жен скому дню 8 Марта. Она высказалась за принятие за конов в области защиты де мократических прав жен щин. Другие ораторы, высту павшие на собрании, под черкнули необходимость при нятия в законодательном по рядке действенных мер по обеспечению более надеж ной охраны прав матери и ребенка. Как и в других капитали стических странах, в Авст рии женщины подвергаются систематической дискрими нации в самых различных сферах жизни. На производ стве они за равный труд по лучают на 40 проц. мень шую зарплату, чем мужчины. Им труднее получить про фессию, образование, их в первую очередь увольняют1в случае сокращения переста ла, ТОКИО. Заработная шта та работниц японских тек стильных предприятий со ставляет всего лишь 43)4 процента от заработка ввь полняющих аналогичную ра боту мужчин. Об этом сви детельствуют опубликован ные здесь данные доклада международной организации труда. 1-бак явствует из док лада МОТ, разрыв в зара ботной плате женщин и муж чин, работающих в текстиль ной промышленности Япо нии, имеет тенденцию к дальнейшему увеличению. По данным японских проф союзов, подобная картина наблюдается и в других от раслях промышленности страны. Женские организа ции Японии, опираясь на Под держку демократической об щественности, ведут борьбу против произвола предприни мателей за равную с мужчи нами оплату труда. (ТАСС, 2 м арт а). БЕЗЗАКОНИЕ ОККУПАНТОВ НЬЮ-ЙОРК, 4 марта. (Корр. ТАСС). Генеральный секретарь ООН X. Перес де Куэльяр сде лал заявление, в котором вы разил глубокую озабоченность в связи с недавними события ми на западном берегу Иорда на, повлекшими за собой рас праву над коренным населени ем этой оккупированной Из раилем арабской территории. Он, в частности, осудил акты насилия в отношении палестин ского населения в городе Наб лус, последовавшие вслед за разгромом там мирной демон страции, и призвал к соблюде нию многочисленных резолю ций, вынесенных в различное время Организацией Объеди ненных Наций в связи с обсуж дением палестинской проблемы. Политика Израиля, создавше го на захваченных землях об становку террора и насилия, вызывает обоснованную трево гу у мирового сообщества. Сов сем недавно Совет Безопасно сти ООН закончил рассмотре ние вопроса о положении на оккупированных арабских тер риториях, в ходе которого от метил, что масштабы репрес сий оккупантов против палес тинцев являются беспрецедент ными. В официальных документах ООН и других опубликованных здесь материалах нарисована удручающая картина произво ла израильских захватчиков. ПОЗИЦИЯ ПА РТИИ «ЗЕЛЕНЫХ ЮНН, 3 марта. (ТАСС). На огромную опасность реали зации планов размещения на территории ФРГ нового амери канского ядерного оружия средней дальности указало правление партии «зеленых» на состоявшейся здесь пресс- конференции. Планы военщины США и НАТО противоречат интересам мира и международной безо пасности, идут вразрез с прин ципами конституции ФРГ и международного права, заявил на пресс-конференции Отто Шили — один из руководите лей этой западногерманской партии. » В документации, которая была распространена в ходе пресс-конференции, подчерки вается, что в случае размеще ния на западногерманской тер ритории американских «Пер- шингов-2» и крылатых ракет, являющихся оружием первого ядерного удара, над жизнью всего населения ФРГ нависнет смертельная опасность. С по мощью подобных планов США пытаются добиться военного превосходства, указывается в документации. В ней также обращается внимание на опас нейший характер «довооруже ния» ФРГ американским хими ческим оружием. ЧССР. Быстрыми темп ами развивается в Чехословакии атомная энергетика. В соответствии с правительственной про граммой весь прирост производства электроэнергии в стране в значительной степени будет обеспечиваться за счет соору жения атомных электростанций. Они строятся в тесном со трудничестве с СССР в р амках комплексной программы эко номической интеграции стран —членов СЭВ . Действующая в Ясловске—Богунице первая чехословацкая АЭ С подтверждает правильность этого пути развития энергетической базы рес публики. В нынешнем году она выработает более 5 милли ардов киловатт-часов электроэнергии. НА С НИМКЕ: атомная электростанция в Ясловске—Богу нице. Фото ЧТК—ТА СС . УТВЕРЖДЕНИЯ Э. АБРАМСА ВАШИНГТОН, 4 марта. (ТАСС). Первый акт откровен ного фарса разыгран под сво дами Капитолия. В одной из подкомиссий палаты предста вителей конгресса США нача лась серия специальных слу шаний по вопросам политики Соединенных Штатов в обла сти прав человека. Выступая в ходе слушаний, помощник государственного секретаря Э. Абрамс разгла гольствовал о том, будто за щита прав человека «лежит в самой основе внешней по литики Соединенных Штатов». Утверждение в высшей сте пени лицемерное, если учесть хотя бы го, что сейчас адми нистрация Рейгана добивается от конгресса резкого расшире. ния военной поддержки крова вого сальвадорского режима, осуществляющего настоящий геноцид в отношении народа этой центральноамериканской страны. МИЛЛИОНЫ ДОЛЛАРОВ НА ДЕМАГОГИЮ И КЛЕВЕТУ ВАШИНГТОН, 3 марта. (ТАСС). Воодушевленные объ явленным президентом Рейга ном «крестовым походом про тив коммунизма», руководители американских органов внешне политической пропаганды за требовали выделения новых со тен миллионов долларов. Представители совета меж дународного радиовещания, номинально контролирующего детища ЦРУ ■— радиостанции «Свобода» и «Свободная Евро па», выступили на заседани ях сенатских комиссий По ас сигнованиям и по иностранным делам с требованиями выде лить на операции диверсантов эфира в 1984 году 106 млн. долларов, и увеличить на 21 млн. утвержденную конгрессом на текущий год сумму 90 млн. долларов. Ч. Уик, директор информационного агентства США (ЮСИА), получившего скандальную известность свои ми тесными связями со шпи онским ведомством США, от крыто заявил, что ему необхо димы дополнительные средства на ведение психологической войны прежде всего против Советского Союза • и других социалистических стран. Он подчеркнул, что ЮСИА явля ется «важнейшим компонентом аппарата, национальной безо пасности» Соединенных Шта тов. Ч. Уик потребовал увеличить бюджет ЮСИА на 1984 финан совый год до 711,4 млн. дол ларов, то есть на 113,8 млн. больше, чем в текущем году. Помимо этого он настаивал на дополнительных ассигнованиях на 1983 финансовый год в сумме, 52,2 млн. долларов. Основой деятельности ЮСИА сейчас становится разработан ная администрацией так назы ваемая «программа .демократии и публичной дипломатии», на начало осуществления которой ‘Белый дом выделяет 65 млн. долларов. Суть этой програм мы состоит, как известно, в намерении США расширить вмешательство во внутренние дела других государств под предлогом «защиты демокра тии». Главная роль в реализации программы отводится «специа листам» из ЦРУ и филиалам шпионского ведомства — раз ного рода подрывным «радио- голосам». Сам факт разработки тако!^ широкомасштабной пропаганди стской программы свидетель ствует о том что американ ская администрация по-преж нему намерена проводить курс на разжигание вражды между народами, безудержную гонку вооружений, объединение всех реакционных режимов и сил на выработанной в Вашингто не платформе. Это также по казывает, что США нечего противопоставить подлинно ми ролюбивым конструктивным предложениям социалистиче ских стран, кроме демагогии , лжи и клеветы. БАСТУЮТ ШАХТЕРЫ , ЛОНДОН, 3 марта. (Корр. ТАСС). В крупнейшее за по. следние годы выступление ан глийских шахтеров разрастает ся забастовка горняков ш ахты Левис Мертир в Южном Уэльсе. Они требуют отмены планов национального управ ления угольной промышленно сти закрыть предприятие и уволить 700 занятых на нем рабочих. Вслед за 23 тыс. шахтеров Южного Уэльса, объявивших стачку солидарности 'со свои ми товарищами, решение на чать забастовку приняли так же горняки Шотландии, Йок- шира, Кента, Дербишира и ря да других районов страны. Они потребовали от правительства прекратить свертывание про изводства в угольной промыш ленности и объявили о своей твердой решимости бороться до тех пор, пока их требова ния не будут удовлетворены. «Мы ведем борьбу за выжива ние целой отрасли», — зая вил председатель национально го профсоюза горняков А. Скаргилл. Он призвал всех английских трудящихся под держать бастующих. Консервативное правитель ство заняло «жесткую» пози цию. Премьер-министр М. Тэт. чер открыто заявила, что вла сти не йамерены прекращая* политику закрытия шаху
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz