Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

Л ЕН ИНСКОЕ ЗНАМЯ 11 ф еврал я 1983 г., № 35 (16 532) шшашшшвшшшшш яяшяшщшшшяшшншт Х р оника идеологической роботы Единый *лолитдень В ко ллективах Левобе­ реж ного района Липецка сос то я лс я единый полит- де нь, пос в ященный воп­ росам укрепле ния на произ водстве трудовой дисципли ны. Он с тал своеобраз ным продо лже­ нием разго вора, прове­ де нного на ра бо ч их соб­ ра ниях по о бсужде нию по ч и на моск ви че й «Честь и слава — по труду». С рабо ч ими цеха в ну три­ заводского тра нспор та НЛМЗ встретилась и нфор­ мационно -пропагандис тска я группа райкома КПСС, воз­ главл яемая его пер вым сек­ ретарем В. В. Голощаповым. Другие группы райкома по­ бывали в строитель но-мон­ таж ном упра вле нии треста «Це н трдот наремоя т», в уп­ равле нии «Цен трметаллург- рамо н т», у педагогов трид­ цать восьмой сред ней шко­ лы. В ходе еди ного по литд ня док лад ч ики и лекторы рай­ кома партии выступили в 23 орга низациях. Вопросы и пред ложе ния, высказа нные труд ящимися, о бобщают ся д л я приня ти я мер. В. КУЗНЕЦОВА. Конференция в музее Бо льшую работу по пропага нде по лити ческ ой литературы проводит Долгоруковский истори­ ко-краевед ческ ий музей. Здесь устраиваютс я вы - ставки к нижных но ви­ нок, встре ч и с ч итател я­ ми. Неда в но в музее была выставле на ко ллекци я кни­ го люба И. В. Филатова из колхоза «Советска я Россия». По книге командира 1 г вар­ дейской дивизии ге нера л- майора И. Н. Руси яно ва «В бо ях рожденная» сос то я лась ч итательска я конференция. В ней приня ли у ч астие рай­ онный вое нком Н. М. Ло­ ба но в, библиотекарь М. М. Дедовских, жители поселка. Живой и н терес у посети­ телей вызывают посто янные экспозиции музея «Книги о до лгоруковцах» и «Военные мемуары». Ра боту по пропага нде ли­ тературы историко-краевед­ ческ ий музей ведет совмест­ но с районным о бществом любителей книги. Н. ФИЛИМОНОВ. Учатся активисты печати Пра вобереж ный рай­ ком КЦСС про вел семи­ нар редак торов м ного ти­ раж ных и с те нных газе т. В райо не издаю тс я 3 много тираж ные, выпу­ скаютс я 340 с те нных га­ зе т. О ни я вл яю тс я ши­ рокой трибу ной деся тков тыс я ч рабо ч их, и нжене­ ро в, у ч ащихс я. О зада ч ах пе ч ат ных изда­ ний и ак тивистов низо вой пе ч ати по пропага нде до­ с тиже ний трудовых коллек­ тивов, укрепле нию трудо­ вой, производстве нной и испо л ни тельской дисципли­ ны в свете реше ний ноя брь­ ского (1982 г.) Пле нума ЦК КПСС рассказа ла первый секретарь райкома партии Р. Е. Злоби на. С информа­ цией о сос то янии трудовой и государстве нной дисцип­ ли ны на предприя ти ях рай­ она, о допо л нениях и изме­ нениях в зако нода тельстве СССР, напра вле нных на ее укреп ле ние, выступил про-' курор райо на Н. Д. Дени­ со в. Участники семинара об­ менялись опытом Работы по приведению в действие ре­ зервов производства. С целью активизации массо­ вых средств информации в районе решено провести в этом году конкурс стенных газет. Ю. ПРОХОРОВ. Планы атеистов В Липецком городском комитете партии состоя­ лось заседание коорди­ национного совета по атеистическому воспита­ нию, на котором были обсуждены планы анти­ религиозной пропаганды, разработанные райкома­ ми КПСС на 1983 год. Учреждениям культуры города, лекторам, агита­ торам и политинформа­ торам были даны соот­ ветствующие рекоменда­ ции. На этом же заседании секретарь партийной орга-' низации средней школы N 0 14 3. Т. Петренко поде­ лилась опытом ведения ате­ истического . воспитания сре­ ди подрастающего поколе­ ния. В заседании координаци­ онного совета приняли уча­ стие и выступили заведую - щий отделом пропаганды и агитации горкома партии В. А. Кузнецов, лектор об­ кома КПСС И. П- Соболев. В. АНДРЕЕВ. ДИС ЦИ ПЛИНА ТРУД А РЕЗЕРВ ПРОИЗВОДСТВА Как уже сообщалось, со­ стоялся VI пленум облсов- профа. С докладом «О ра­ боте профсоюзных организа­ ций области по укреплению трудовой дисциплины и улучшению условий труда на производстве» на пленуме выступил председатель обл- совпрофа И. А. Чунихин. — Ноябрьский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС указал на необходимость создать „такие условия — экономические и организационные, — кото­ рые стимулировали бы каче­ ственный и производитель­ ный труд, инициативу н предприимчивость, решитель­ ную борьбу против любых нарушений государственной и трудовой дисциплины, —• сказал докладчик. — Это требование нашло горячее одобрение во всех трудовых коллективах области. На ра­ бочих собраниях, где опреде­ ляются пути выполнения планов и социалистических обязательств третьего года пятилетки, трудящиеся вно­ сят конкретные предложения о том, как лучше стимулиро­ вать добросовестный труд, усилить воздействие на про­ гульщиков, пьяниц, наруши­ телей дисциплины и общест­ венного порядка. При этом справедливо подчеркивается, что во всей этой работе дол­ жна быть усилена роль са­ мих трудовых коллективов, профсоюзных организаций. Ныне от профсоюзов тре­ буется углубленный, комп­ лексный подход к решению проблем, связанных с укреп­ лением дисциплины. Одним из самых мощных средств воспитания трудящихся яв­ ляется умело организованное социалистическое соревно­ вание. Охватывая практиче­ ски все сферы труда и об­ щественной жизни, оно на практике реализует принцип единства организаторской, хозяйственной и идеологиче­ ской работы. К сожалению, возможности соревнования используются далеко не пол­ ностью. Некоторые пред­ приятия не справляются с государственными планами, допускают отставание от за­ данных темпов роста произ­ водительности труда, а профсоюзные комитеты, оп­ ределяя победителей сорев­ нования, не учитывают со­ стояние плановой дисципли­ ны, уровень воспитательной работы в коллективах. На­ пример, автоматный цех Ли­ пецкого тракторного завода носит почетное звание кол­ лектива коммунистического труда, между тем потери ра­ бочего времени в этом цехе возросли в прошлом году в полтора раза. Немало нару­ шений трудовой дисциплины в первом и втором листопро­ катных цехах НЛМЗ, однако эти коллективы нередко ста­ вятся в пример другим уча­ стникам соревнования. Точные критерии • при оценке труда каждого члена • коллектива, умелое сочета- ■С пленума ^ облсовлрофа кие моральных и материаль­ ных стимулов — все это значительно повышает вос­ питательное воздействие тру­ дового соперничества. В этом убеждает практика передовых предприятий области—елец­ кого завода «Эльта», Липец­ кого завода пусковых двига­ телей и многих других. Здесь решительно борются против уравниловки в оплате труда, не оставляют без последст­ вий ни один случай наруше­ ния плановой, трудовой дис­ циплины. А вот на Липец­ ком мясокомбинате, напри­ мер, шести работникам, по- \ бывавшим в медвытрезвите­ ле, ничто не помешало по итогам соревнования полу­ чить денежные премии. Не­ ужели хозяйственные руко­ водители, профком комбина­ та не понимают, что подоб­ ные факты противоречат принципам социалистическо­ го соревнования, наносят ог­ ромный моральный урон? Формализм медленно из­ живается из практики мно­ гих профсоюзных комитетов. Известно, что стабиль­ ные трудовые коллективы создаются там, где настойчи­ во и ■умело внедряются бригадные формы организа­ ции труда. Хороших резуль­ татов при этом добиваются на липецких заводах станко­ строительном и тракторном, елецких — «Эльта» и трак­ торных гидроагрегатов, Гря- зинском гидрооборудования. В этих коллективах произ­ водственная деятельность бригад тесно увязывается с формированием у рабочих таких черт, как сознательное и творческое отношение к труду» общественная актив­ ность. Однако, несмотря на явные преимущества коллек­ тивных методов труда, в жизнь они внедряются мед­ ленно. Многие созданные бригады в промышленности не отвечают своему пред­ назначению, и эффект от них невысок. Распространение бригадного подряда в строи­ тельстве постоянно натал­ кивается на просчеты инже­ нерных служб. Лишь первые н робкие шаги в направле­ нии хозрасчетных- подразде­ лений делаются в сельском хозяйстве... Такое происхо­ дит потому, что многие профсоюзные комитеты до сих пор не уяснили простой истины: внедрение новшест­ ва, становление бригадных форм — дело сложное, тре­ бующее немалых усилий от профсоюзных работников. Именно они должны беспо­ коиться о подготовке кадров бригадиров, воспитывать в них социалистическую пред­ приимчивость, хозяйский подход к делу. А на практи­ ке часто получается так, что кроме директора завода, на­ чальника цеха, да самих бригадиров, никто судьбой бригадного метода всерьез не обеспокоен. Или такой вопрос, как со­ вершенствование нормирова­ ния труда. Ведь ни для кого не секрет, что технически- обоснованные нормы —- это действенный инструмент уп­ равления производством. Тем не менее, некоторые профсо­ юзные организации остаются в стороне от этой важной работы. Не случайно в про­ мышленности области пятая часть рабочих выполняет нормы выработки на 150 и более процентов. А на ли­ пецком заводе «Метиз», на­ пример, — даже на 300 про­ центов. Что же это за нор­ мы, если они перекрываются втрое? На чем основыва­ лись, устанавливая их, из чего исходили? Ведь лег­ кость, с которой некоторые рабочие уже через 3—4 часа справляются с заданием, не побуждает их к поиску не­ использованных резервов производства, позволяет им работать вполсилы. А с дру­ гой стороны, на заводах не-- мало рабочих-сдельщиков, которые годами не справля­ ются с отраслевыми норма­ ми. И не справляются пото­ му, что, как показывает ана­ лиз, на предприятиях слабо ведется учеба кадров, вели­ ки внутрисмеиные простои из-за просчетов в организа­ ции труда. Выходит, и к этим проблемам необходимо привлечь внимание профко­ мов, которые вместе с хо­ зяйственными руководите­ лями обязаны постоянно ра­ ботать над тем, чтобы люди имели все необходимые ус­ ловия для высокопроизводи­ тельного труда, для прояв­ ления своих способностей. Исключительно важной в связи с этим является пла­ номерная работа по сокра­ щению доли ручного и физи­ чески тяжелого труда. Воп­ росы технического перево­ оружения производства не должны сходить с повестки дня профсоюзных организа­ ций. К сожалению, разгово­ ров на эту тему много, а практических результатов мадо. До сих пор каждый третий рабочий в промыш­ ленности выполняет опера­ ции вручную. Слабо механи­ зирован труд на предприяти­ ях пищевой промышленно­ сти, стройиндустрии, в сель­ ских строительных органи­ зациях. Значит, к решению данных проблем надо под­ ключить инженерные служ­ бы, активизировать работу постоянно действующих про­ изводственных совещаний, организаций НТО и ВОИР. И возглавить эту работу долж­ ны профсоюзные комитеты заводов, строек, совхозов н колхозов. Выступившие на пленуме передовики производства, хозяйственные руководители, профсоюзные работники под­ черкивали: состояние произ­ водственной дисциплины за­ висит как от условий и ор­ ганизации труда на самом производстве, так и от уров­ ня бытового обслуживания населения, от работы меди­ цинских, торговых, транс­ портных организаций. Одна­ ко во многих городах и се­ лах области графики работы предприятий сферы обслу­ живания не отвечают инте­ ресам общественного произ­ водства. Магазины, ателье, мастерские, лечебные учреж­ дения, паспортные столы, сберегательные кассы рабо­ тают, как правило, в то время, когда основная мас­ са трудящихся находится на производстве. Немало потерь рабочего времени допуска­ ется из-за нечеткой работы городского транспорта. Все эти проблемы необходимо решать быстрее, и здесь решающее слово за обкома­ ми профсоюзов сферы об­ служивания, отделами обл- совпрофа, которое вместе с руководителями служб и ве­ домств должны на деле обеспечить высокую культу­ ру обслуживания населения. Необходимо установить та­ кой график работы предпри­ ятий и организаций сферы услуг, чтобы он был наибо­ лее удобен для трудящихся. Все эти проблемы нашли глубокое отражение в вы ­ ступлениях участников пле­ нума. На пленуме выступил сек­ ретарь обкома КПСС И. П. Болдырев. Вопросы укрепле­ ния государственной и про­ изводственной дисциплины, сказал он, будут решаться тем успешнее, чем быстрее будет совершенствоваться стиль работы профсоюзных комитетов. Успехи в деле коммунистического воспи­ тания трудящихся, в укреп­ лении социалистической дис­ циплины труда закладыва­ ются в низовых производст­ венных коллективах. Именно там и должны действовать профсоюзные активисты —- проявлять настойчивость в решении первостепенных за­ дач, внимательно относиться к предложениям и просьбам рабочих, проявлять полити­ ческую зрелость, показывать пример сознательного и творческого исполнения слу­ жебного долга. Трудящиеся области на 1983 год приняли-напряжен­ ные социалистические обяза­ тельства. Чтобы их выпол­ нить, необходимо поднять эффективность и качество работы, неукоснительно со­ блюдать единство хозяйст­ венных и воспитательных мер, создавать в каждом коллективе обстановку твор­ ческого поиска, трудовой со­ стязательности и товари­ щеской взаимопомощи. Укрепление трудовой дис­ циплины, улучшение условий труда на производстве, от­ мечается в постановлении VI пленума облсовпрофа, станут важнейшим делом профсоюзных организаций области по выполнению ре­ шений ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, планов и обязательств третьего го­ да пятилетки. И ВЫ Р О С н о в ы й д о м Р а с с к а з о т о й , к а к к о л л е к т и в Л О З З а р еш ает ж илищ ную п робл ем у Л ИПЕЦКИЙ опытно- экспериментальный за­ вод — среднее по раз­ мерам и численности работаю­ щих промышленное предприя­ тие. Года три-четыре назад здесь возникали проблемы, присущие всем таким коллек­ тивам. И ^главной из них бы­ ла, пожалуй, жилищная. Это понятно : располагая не слиш­ ком большим объемом произ­ водства, лоэзовцы получали со­ ответственно скромную при­ быль. И все же руководители завода решили начать жилищ­ ное строительсгво собственны­ ми силами. Поговорили с людьми, объяснили задачу. Идею коллективной стройки встретили с одобрением. И вскоре, после тщательного уче­ та очередности на жилье, был готов список новоселов пер­ вого 69-квартирного дома. Всех их распределили по трем бригадам, которым, согласно графику, предстояло порабо­ тать чуть побольше, чем остальным заводчанам. Но во- обще-то на объекте трудился практически весь коллектив. Полтора года назад был за­ ложен первый камень в осно­ вание новостройки. Пошла в ход немногочисленная завод­ ская техника. Дружно, споро трудились лоэзовцы. В корот­ кие сроки был подготовлен котлован, а затем и заложен фундамент. К тому моменту /появились на площадке башен­ ный кран, другие строительные механизмы. О вкладе дирекции в общее дело много говорить излишне: не будь у нее подлинной заин­ тересованности в улучшении бытовых условий работников, не будь расчета на перспекти­ ву, не будь, наконец, грамот­ ного, энергичного, умелого ру­ ководства, — не поднять бы этот дом. Многие из вошедших в штаб стройки показали себя и энергичными снабженцами, и прорабами, и экономистами (забегая вперед, отмечу, что затраты на сооружение здания сошлись копеечка в копеечку со сметной стоимостью, что для практики коллективного строительства — Явление ред­ кое). В основном же, успех дела решался, разумеется, непосред­ ственно на лесах новостройки. Специалисты усиленного с на­ чалом строительства заводского ремстройучастка вели работы, требующие профессиональных знаний и мастерства, а заодно передавали свой опыт и по­ мощникам, приходившим по, графику с производства. Вот небольшой, но яркий факт: вы­ полнять трудную операцию — «заводить углы» при кирпич­ ной кладке — могли поначалу только двое ремстроевцев, а сегодня, на сооружении уже второго дома, специалистов по этой части хватает. За год бы­ ло подготовлено около пятиде­ сяти неплохих каменщиков, столько же плотников, штука­ туре®, маляров, более десяти крановщиков. В умелых коман­ диров строительного производ­ ства выросли бригадиры ра­ ботах расчетов из числа буду­ щих новоселов — токарь В. С. Кузнецов, расточник Н. И. Ти­ тов, мастер В. М. Рогов, кото­ рые, впрочем, и в своих це­ хах известны как передовики. Отделочные работы бы­ ли выполнены на этом доме ровно за полгода. Все делалось своими руками за исключением газификации. Ну, а каково ка­ чество штукатурных, малярных работ — не трудно догадаться, поскольку каждый новосел от­ делывал свою собственную квартиру. Так же тщательно провели благоустройство. Дом-новостройка соору­ жен рабочими ДОЭЗа по ори­ гинальному проекту, не имею­ щему пока аналогов в Липец­ ке. Комнаты в квартирах име­ ют площадь не менее 23 квад­ ратных метров. Несколько про­ сторнее, чем обычно, кухня, прихожая, ванная комната. Но­ воселы не скрывают своей р а ­ дости, тем более, что большин­ ство из них жили прежде на частных квартирах. Довольны крановщица Т. И. Норкина с мужем и двумя детьми, семья солдата Евгения Левина, ко­ торый, конечно же, вернется после службы на родной за­ вод. Довольны бригадир слеса- рей-сборщиков А. Н. Ролдугин и экскаваторщик А. П. Шала- шов, выполнивший, кстати, на стройке основной объем ме­ ханизаторских работ. Нашлось в новом доме несколько квар­ тир и для ветеранов предприя­ тия — пенсионеров. Словом, к нынешнему ново­ годнему празднику лоэзовцы сами себе сделали отличный подарок, подтвердив перспек­ тивность дружного рабочего коллектива. Сейчас полным ходом идет строительство второго жилого дома, который будет сдан в нынешнем году. Сооружение его практически решит жи­ лищную проблему на пред- г ' приятии, поэтому уже идут разговоры о строительстве дет­ ского сада на 140 мест и вто­ рой очереди заводской базы отдыха на берегу Матырского водохранилища. Опыт заводского жилегроя на ЛОЭЗе не только применя­ ют на очередном объекте, но развивают, обогащают. Второй 69-квартирный дом, как заме­ тал директор завода В. И. Лукьянчиков, возводится еще более быстрыми темпами. Зна­ чит, совсем скоро опять будут новоселья— Г . АЛЕКСЕЕВ. Еще зима, а думы истинных земледельцев уже о будущем урожае. До двухсот тонн ор­ ганики в день вывозит на тракторе Т-150 на поля механизатор колхоза имени Ленина Из- малковского района Виктор Викторович Агар­ ков. Это один из передовых механизаторов хозяйства. Забота о земле, проявляемая в хо­ зяйстве, наверняка обернется весомой отдачей. НА СНИМКЕ: В. В. Агарков н председатель колхоза В. Г, Стребков. Фото В. Елыпаева. ---------------- А н а л и зи р у ем и т о г и г о д а ----------- - НА ИНДУСТРИАЛЬНУ ТЕХНОЛОГИЮ Первые цифры — получено с гектара сахарной свеклы в центне­ рах; вторые — процент выполнения плана продажи свеклы государ­ ству. Добринский 150 69 Воловский 129 70 Данковский 122 79 Липецкий 117 66 Грязинский 114 65 Лев-Толстовский 109 59 Хлевенский 107 58 Елецкий 105 66 Усманский 100 57 •* У ВЕЛИЧЕНИЕ производст­ ва сахарной свеклы, по­ вышение ее уро­ жайности было и остается одной из главных задач поле­ водов области. Многие из них добились в минувшем году не­ плохих результатов. Целый ряд хозяйств, среди которых колхоз имени Ильича Добрин- ского района, грязинские сов­ хоз имени Крупской и птице­ фабрика «Россия», краснинский говхоз «Комсомольский» и дру­ гие, справился с планами по, продаже продукции государст­ ву- Успех достишут прежде всего за счет улучшения куль­ туры земледелия, внедрения научно обоснованных севообо­ ротов, повышения ответствен­ ности каждого члена свекло­ водческого звена за конечный результат. Казалось бы, ничего нового. Всего этого требуют многочис­ ленные инструкции, рекомен­ дации по выращиванию сахар­ ной свеклы. И тем не менее в большинстве хозяйств и даже районов им не уделяют доста­ точного внимания. Отсюда и столь значительные контрасты в результатах, приведен»эых в сводке. Взять хотя бы тради­ ционно свеклосеющий Добрин- ский район. Многие его колхо­ зы и совхозы подтвердили свою репутацию, получив в прошлом году свыше двухсот и даже по триста центавров Краснянский 98 58 Чаплыпшский 97 53 Долгоруковский 92 46 Лебедянский 90 52 Становлянский 84 50 Добровский 74 38 Тврбунекий 62 37 Иэмалковский 60 34 Задонский 52 30 Ж корней с гектара, но в то же время урожайность сахарной свеклы в совхозах «Коопера­ тор» и «Отрада» составила 62 и 44 центнера. Ниже своих возможностей поработали в минувшем году и ставшие вто­ рыми воловские свекловоды, выполнившие задание только на 70 процентов, и замыкающие сводку механизаторы Задон­ ского и Измалковского райо­ нов, закрывшие план лишь на треть. Но особую тревогу вы­ зывает то, что в нынешней пя­ тилетке наметалось общее сни­ жение производства продукции. Если в 1976—1980 годах в среднем по области п о л у ч а л и по 107 цент­ неров корнеплодов с гектара, то сейчас меньше. Почему? Что сказалось на результатах? Перестройка отрасли, в широ­ ких масштабах протодимая в большинстве хозяйств области? Но ведь индустриальная техно­ логия возделывания сахарной свеклы, напротив, предусмат­ ривает повышение урожайно­ сти этой культуры до 350 цент­ неров с гектара, снижение за­ трат труда. А может, колхозы и совхозы не были подготовле­ ны к перестройке? Но и такое возражение несостоятельно, поскольку в большинстве хо­ зяйств имелись и необходимая техника, и химикаты, и в ос­ новном подготовленные меха­ низаторы. В качестве примера здесь можно привести свекло­ водческое звено Д. М. Черны­ шова из Добринского колхоза имени Чапаева, которое, ис­ пользуя индустриальную тех­ нологию, получило по 321 центнеру корней с гектара, за­ траты труда на обработ­ ку гектара свекловичных плантаций здесь состави­ ли всего 64 человеко-часа, или в пересчете на центнер продукции 12 минут. Что же в основе успеха? Прежде всего—своевременное и квалифицированное проведение всех агротехнических меро­ приятий, высокие темпы и ка­ чество работ на уборке, когда практически вся выкопанная свекла отправлялась на завод из-под комбайна, без ручной доочистки. В Добринском рай­ оне так работали многие звенья. Именно они внесли наибольший вклад в успех та­ ких хозяйств, как совхозы «Петровский», «Добринский», колхозы имени Чапаева и име­ ни Ильича. Между тем, в ряде колхозов и совхозов, перестраивая свек­ ловодческое производство, не позаботились о надежных ты­ лах. Многие руководители и специалисты, не говоря уже о механизаторах, не знают тон­ костей индустриальной техно­ логии. Одним из существенных ре­ зервов повышения урожаев са­ харной свеклы является вне­ дрение севооборотов, улучше­ ние работы на паровых полях. И задачи здесь вроде неслож­ ные. Пары должны идти под посевы озимых, а затем засе­ ваться свеклой. Это обосновано не только законами агрономии, но и экономики. Каждый гек­ тар сельскохозяйственных уго­ дий должен давать наивысшую отдачу. Однако во многих хо­ зяйствах по парам, минуя ози­ мые, разместили сахарную свеклу. Особенно значительны такие площади в Тербунском, Чаплыганском, Долгоруков­ ском, Измалковском районах. Потечем каких-нибудь преиму­ ществ по урожаю свеклы они не дали, а вот исключение из севооборота озимых обернулось недополучением около 100 ты­ сяч центнеров хлеба. Кроме того, эти поля не прошли до­ полнительную биологическую очистку от сорняков. Много нареканий вызывает работа с . минеральными удоб­ рениями. В минувшем году да­ же в хозяйствах с индустри­ альной технологией возделыва­ ния сахарной свеклы их внесли только 79 процентов, хотя до­ казано, что наиболее эффек­ тивна лишь полная их доза. Не везде проводится своевремен­ ная подкормка посевов. Не случайно в различных районах не одинаков и вес корней. В Добринском районе он, напри­ мер, составлял 313 граммов, а в Добровском и Краснянском — только 240—250 граммов. На этот, безусловно, сказались недовнесение удобрений, чрез­ вычайно малый объем работ по лущению стерни, вспашке с предплужниками, вычесыванию корневищных сорняков, по­ слойной обработке почвы, не­ разбериха в применении герби­ цидов. Удивительно, но факт: плантации сахарной свеклы в Добровском, Краснянском, Ус- манском районах остались за­ сорены как раз теми видами сорняков, против которых при­ менялись гербициды. Неэффек­ тивность препаратов объясня­ ется прежде всего тем, что они вносились в сухую почву, во время предпосевной культи­ вации, хотя все рекомендации требуют их внесения только в период раннего рыхления поч­ вы, когда она еще влажная. Большую засоренность полей многие специалисты объясняют недостатком гербицидов. Но даже поверашостныи взгляд убеждает в том, что причина не имеет под собой никакой ос­ новы. Наличие гербицидов по­ зволяло провести почти дву­ кратную обработку плантаций, фактически же обработано только ПО тысяч гектаров. Не случайно в Добринском, Доб- ровскот, Усманском, ряде дру­ гих районов осталось значи­ тельное количество неисполь­ зованного бетонала. Слабо применяются и гербициды группы 2,4Д. По данным науч­ но-исследовательских учрежде­ ний и передовых хозяйств, их использование на озимых в фазе кущения и по стерне по­ зволят почти полностью унич­ тожить сорную растительность. Однако в целом по области эти высокоэффективные пре­ параты внесены лишь на поло­ вине площадей, а в ряде райо­ нов и того меньше — только на трети. Низкие урожаи стали одной из причин высотой себестои­ мости продукции, но наиболь­ ший ее удельный вес падает на затраты ручного труда, по­ скольку в. большинстве хо­ зяйств на обработке сахарной свеклы, как и прежде, труди­ лись свекловичницы, наемные бригады, шефы из городов и райцентров. Снижения затрат на центнер продукции доби­ лись лишь хозяйства, внедряю­ щие индустриальную техноло­ гию возделывания сахарной свеклы. И тем не менее, резервов снижения себестоимости произ­ водимой продукции еще нема­ ло. Это и сев с небольшими нормами высева, и механиче­ ское прореживание всходов, букетировка с последующим формированием густоты расте­ ний, боронование. Механизиро­ ванные звенья имеют сеялки точного высева, культиваторы, прореживатели, получают для сева только одноростковые се­ мена к гибриды, о* - '.то в боль­ шинстве хозяйств по-настояще­ му эффективно использовать технику свекловоды пока не научились, и на поле по-преж­ нему главенствует тяпка. Но даже и в этом случае острой проблемой для свекло­ водов остается низкая густота растений, составляющая сей­ час 60—65 тысяч растений на гектар вместо 85—90 тысяч. Только по этой причине гря- зинцы недобрали с плантаций 17, добринцы — 99, добровцы — 18, краснинцы *— 10 и ус- манцы — 54 тысячи тонн са­ харной свеклы. Потери поистине огромные, но они будут еще более зна­ чительными, если сюда при­ плюсовать недобор продукции из^а растянутости сроков уборки. Не случайно в совхо­ зе «Ульяновский» Задонского района потери сахарной свек­ лы после комбайновой уборки составили 50 процентов, превы­ шали они 30 процентов в тер- бунских колхозах «Ленинский путь», «Гигант» и «Верный путь». Практика подтвердила, что даже в сложных погодных ус­ ловиях можно добиться успе­ ха, если по-настоящему зажечь людей. Всего лишь декада по­ требовалась звеньевому В. И. Пикалоту из воловского колхо­ за «Родина»!, чтобы полностью убрать сахарную свеклу и по­ лучить по 93 центнера корней с гектара, 280 центнеров са­ харной свеклы получил Е. Г. Каменев из колхоза «Россия» Хлевенского района. Высоких рубежей достигли и другие механизаторы. Особого внимания заслужи­ вает опыт свекловодов, рабо­ тавших с 24-рядной системой машин с трактором Т-150, 25 механизированных звеньев воз­ делывали эту культуру более чем на четырех тысячах гекта­ ров. Нагрузка на каждый агре­ гат составила 160 гектаров* втрое больше, чем при обыч­ ной технологии, но звенья справились со всеми своими обязанностями. Более/ тога* урожайность сахарной свеклы в звене механизатора Липецкой областной сельскохозяйствен­ ной опытной станции Н. В. Фомкина составила с двухсот» гектарного участка 252 центне­ ра с гектара, себестоимость продукции не превышала 2 рублей 30 копеек. Не­ сложные р а с ч е т ы по­ казывают, что на производст­ во одного центнера продукции потребовалось 17 минут вместо 42 минут в среднем по хозяй­ ству. Экономия от внедрения механизированных агрегатов составила более 35 тысяч руб­ лей. Новый метод доказал свою жизнеспособность, перспектив­ ность. Его развитие, внедрение индустриальной технологии возделывания сахарной свеклы продолжаются и в нынешнем году- Перед свекловодами об­ ласти стоит нелегкая задача: получить по 190 центнеров корней с гектара, продать го­ сударству не менее 1,9 милли-? она тонн продукции. Намечен-, ный рубеж вполне реален. Ус­ пех придет в те хозяйства, где уже сейчас вывозят органику на поля, накапливают мине­ ральные туки для их внесения в рядки и подкормки посевов, ведут снегозадержание. Особое внимание следует сосредото­ чить на подготовке механиза­ торов, изучении ими тонкостей индустриальной технологии, ре­ гулировке свекловичной техни- ники и особенно комбайнов. Ориентиром * здесь должен стать опыт передовых хозяйств, новаторов производства. В. ЛАЗУКИН, начальник отдела сахарной свеклы областного управления сельского хозяйства. В. СТРАХОВ, ваш. кода.