Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

оНластш Млнтп г. Липецк, Кузнечная, 2 Про летарии всех стран, соединяйтесь! год и з д а н и я Л е н и н с к о е | в шл ж а шя ЗНАМЯ Ор ган Липец к ого о б к о м а К П С С и областного Совета н арод ны х д еп утатов л 35 (1 6 532 ) ♦ ПЯТНИЦА, 11 февраля 1983 года ♦ Выходит ежедневно, кроме понедельника ♦ Цене 3 кол. К А К Д Е Л А , Б Р И Г А Д А ? Уже около двух лет трудится на единый наряд комплек­ сно-сквозная бригада Виктора Алексеевича Енгалычева из цеха № 2 Липецкого станкостроительного завода. Срок небольшой, а изменилось за это время в коллективе многое. Только за последние пять месяцев объем производства в бригаде увели­ чился на 8,2 процента, при плановой численности 15 человек с заданием справляются двенадцать рабочих, производитель­ ность труда возросла на 12 процентов, на 33 процента уве­ личился заработок. Добиться таких результатов помог переход на бригадную форму организации и стимулирования труда. В этом кол­ лективе органично сочетаются интересы каждого рабочего и бригады в целом, велико чувство ответственности за конеч­ ные результаты труда. Работа на единый наряд объединяет людей, способствует укреплению трудовой и технологической дисциплины, освоению смежных специальностей. Если еще сравнительно недавно на иных предприятиях колебались — приемлема ли для них работа на единый наряд? — то ньвдче проверенную временем и широкой практикой бригадную форму организации^труда признали повсеместно. В постановлении ЦК КПСС о Лвершенствовании хозяйствен­ ного механизма подчеркивается, что такая форма организа­ ции и стимулирования труда должна стать основной в про­ мышленности. Массовое внедрение новшества является одним из важных условий выполнения решений XXVI съезда КПСС, ведет к дальнейшему росту объемов производства на основе повышения производительности труда. Бригадный метод широко распространился в нашей обла­ сти. Сегодня более половины рабочих на предприятиях объ­ единено в бригады. Весомых успехов в освоении прогрес­ сивного метода, добились на липецких станкостроительном и тракторном заводах, елецких заводах «Гидропривод» и «Эльта» и других предприятиях. С переходом на единый на­ ряд в коллективах улучшилось использование рабочего вре­ мени, сократилась численность персонала, повысилась ответ­ ственность за выполнение плановых заданий, шире стало участие трудящихся в управлении производством. Бригадная форма организации труда стимулирует профессиональный рост рабочих, способствует освоению передовых технологий, экономии материалов и энергоресурсов, повышению качества продукции и сокращению брака. Таким образом, бригадная форма завоевала прочные по­ зиции и приносит реальную отдачу на многих предприятиях области. География применения новшества расширяется, одна­ ко это не значит, что все проблемы, стоящие на пути бри­ гадного метода, решены. Как показывает анализ, эффектив­ ность бригад на ряде предприятий остается низкой. Так, если ва елецком заводе «Гидропривод» с освоением бригадного метода производительность труда возросла на 5,5 процента, то на Усманском заводе литейного оборудования и в объеди­ нении «Липецкстройматериалы» этот показатель составил со­ ответственно 2,6 и 0,2 процента. Столь заметная разница объясняется не только характером производства. Причина — в разных подходах к внедрению прогрессивного метода. В то время как на том же заводе «Гидропривод» подготовка к работе по-новому затронула все сферы производства и по­ требовала их глубокой перестройки, на заводе литейного обо­ рудования в основном ограничились избранием бригадиров да советом бригад. Иными словами, приняв организационную структуру бригадного метода, не подкрепили его созданием оптимальных условий для эффективной работы коллективов. Не удивительно, что здесь труд членов бригад не отличается по сути своей от индивидуальной сдельщины: далеко не все коллективы применяют коэффициент трудового участия при распределении заработка, да и оплата труда бригады по конечному результату тоже редкость. Размер заработка ра­ бочего по-прежнему определяется разрядом и выработкой. А значит, не изжиты и основные пороки сдельщины: деление операций на «выгодные» и «невыгодные», разобщенность кол­ лектива, слабая ответственность за дела участка, цеха, завода. В этой ситуации и бригадир, и совет бригады не могут спло­ тить коллектив: им попросту не дали тех экономических ры­ чагов, с помощью которых можно эффективно руководить Людьми. К сожалению, такое же положение с внедрением бригад­ ного метода сложилось и на Елецком машиностроительном заводе, ряде других предприятий области. Как видим, на нынешнем этапе освоения прогрессивной формы организации и стимулирования труда на первый план выходит проблема перестройки производства под бригадный метод. Опыт передовых предприятий свидетельствует, что «вписать» бригады в существующие при индивидуальной сдельщине формы технической, технологической, конструк­ торской и организационной подготовки производства без вне­ сения в них существенных изменений невозможно. Организация бригад с оплатой по конечному результату труда —- работа сложная и многогранная. Она предполагает не только объединение рабочих, занятых производством оп­ ределенного изделия. Как правило, появляется необходимость существенно менять структуру управления, вносить измене­ ния в технологические потоки, а это невозможно без осно­ вательной <инженерной подготовки. Важной стороной внедрения бригадного метода является корениЬе улучшение материально-технического снабжения хозрасчетных коллективов. Равноправное партнерство «завод бригада», когда предприятие гарантирует ритмичное обес­ печение трудового коллектива сырьем и инструментом — не­ пременное условие эффективности бригадного метода. Там, где пошли по пути решения всего комплекса этих вопро­ сов, бригада действительно превратилась в самостоятельное вы­ сокоэффективное звено производства. Так, на Липецком стан­ костроительном заводе по-новому трудятся 55 процентов ра­ бочих. При этом производительность труда возросла на 7,8 процента, значительно улучшилось качество продукции. Хороших результатов достигли и на Елецком заводе трактор- шах гидроагрегатов. Коллективная форма организации труда здесь помогла повысить производительность на 4,2 процента. И потенциал бригадного метода, как справедливо считают заводские специалисты, еще далеко не исчерпан. Вот по­ чему липецкие станкостроители, например, думают о том, каким образом органично ввести в состав бригад специалис­ тов, занятых подготовкой и организацией производства. Не механическое копирование, а творческое осмысление опыта — вот что обеспечивает успех лучших предприятий области при внедрении бригадного метода. И коллективам заводов, изучающих этот опыт, необходимо помнить: шаблон, казенщина в этом деле недопустимы. К успеху ведут лишь тщательный анализ сложившихся внутри- и межцеховых связей н, исходя из этого, глубокая организационная пере­ стройка производства. Широкое внедрение бригадной формы организации и сти­ мулирования труда — настоятельное требование времени, и долг руководителей предприятий, партийных, профсоюзных и комсомольских организаций — всемерно содействовать рас­ пространению ценного опыта. Л Е НИНСКАЯ АГРАРНАЯ ПОЛИТИКА КПСС Вышел в свет сборник «Ле­ нинская аграрная политика КПСС». Он содержит важней­ шие локументы по аграрной политике партии за период с августа 1978 по. август 1982 года: решения XXVI съезда партии и Пленумов ЦК КПСС, постановления ЦК КПСС, за­ конодательные акты, решения каавитедьства СССР. Материалы сборника дак>т всестороннее представление об аграрной политике партии на современном этапе, ее практи­ ческом осуществлении, рас­ крывают направления дальней­ шего развития сельского хо­ зяйства и роста его эффек­ тивности. {ХАСС). ПО К ОЛ Л ЕК ТИВНОМ У ПОД РЯД У В совхозе «Чибисовский» Елецкого райо н а н а ремо н те тех н ики широко приме н яется коллективный подряд. Восста­ новлением каждого вида ма­ шин и механизмов здесь зани­ маются отдельные звенья. Эти звенья имеют договоры с хо­ зяйством. Ремонтники обяза­ лись восстановить выделенную технику в короткий срок и ка­ чественно, с минимальными за­ тратами средств. В свою оче­ редь совхоз заверил, что обес­ печит их всеми необходимыми средствами для успешной и ка­ чественной работы и при вы­ полнении задачи выплатит вы­ сокое вознаграждение. И люди трудятся старательно. Весь инвентарь, а это 33 зер­ новых, да плюс еще кукуруз­ ные и свекловичные сеялки, десятки различных культивато­ ров, плутов, сцепов, сотни бо­ рон, приведен в рабочее со­ стояние. Ладятся дела и с вос­ становлением тракторов. Пос­ ледние пять тракторов ДТ-75 решено выпустить из мастер­ ской к 23 февраля. Сейчас главной задачей является при­ ведение в порядок уборочной техники. Занятое этим звено в составе В. И. Ляпина, И. Ф. Карасева, В. Ф. Воробьева, С. И. Евсеева ежедневно на­ много перевыполняет задания. Все комбайны, косилки, пресс- подборщики, грабли и другие механизмы решено поставить на линейку готовности к нача­ лу весенне-полевых работ. На ремонте обеспечиваются не только высокие темпы, а и качество. Специальная комис­ сия принимает технику, как правило, с отличной или хо­ рошей оценкой. Как видно, коллективный подряд выручает и на подготов­ ке машинно-тракторного парка к посевной. Тем не менее, он не получает должного распро­ странения в районе. Думается, опыт совхоза «Чибисовский» заслуживает того, чтобы его повсеместно взяли на вооруже ние. И. ЩЕГЛОВ, внештатный корр. «Ленинского знамени». ОТ БО Р НЫМИ СЕМЕНАМИ ИЗМАЛКОВО. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). Вхо­ дишь в семенной склад совхо­ за «Ясенецкий», и густой запах зерна обдает тебя с ног до го­ ловы. Целая гора его высит­ ся у входа. У подножия ее, рядом с семеноочистительной машиной — группа людей. Над ними дымит легкий столбик пыли. — Подрабатываем семена овса, — поясняет директор сов­ хоза Н. А. Брежнев. — В ны­ нешнем году опробуем новый высокоурожайный сорт — «го­ ризонт». Раньше мы сеяли «льговский», а потом семена «горизонта» закупили в сосед­ них хозяйствах. Но пока они немного не достигают первого класса. Но зато весь остальной семенной материал у нас от­ менный... Совхоз «Ясенецкий» по пра­ ву слывет в районе хозяйством высокой культуры земледелия. В прошлом году местные хле­ боробы получили по 21,2 цент­ нера зерна — один из лучших результатов в районе. Еще бо­ лее щедрыми на отдачу зая­ вили себя ячмень «нутанс-244» и озимая пшеница «миронов­ ская»: соответственно 25,4 и 27 центнеров. Закладывая уже тогда основу для будущего уро­ жая, в совхозе по-хозяйски отнеслись к подготовке семян. В склады их засыпали лишь после того, как два раза про­ пустили через зерноочиститель­ ные машины. Но и после это­ го специальная бригада в со­ ставе рабочих Н. Ф. Мишиной, О. П. Гладких, Н. Е. Савенкб- вой, М. А. Мишиной, заведу­ ющей складом В. Т. Тарасовой не сидела без дела. Зерно еще раз отсортировали, обра­ ботали гранозаном. В резуль тате 82 процента его проходит по первому классу. Хорошие семена не только в совхозе «Ясенецкий». В круп­ нейшем зерновом хозяйстве района — колхозе «Знамя Ле­ нина» все семена первого клас­ са. Лишь небольщая доля се­ мян второго класса в колхозах «Заря», имени Ленина, имени 1 Мая. Подтягиваются и другие хо­ зяйства района. Повсеместно ведется протравливание, сор­ тировка семян с тем, чтобы во всеоружии встретить весну третьего года пятилетки. П РАВОФ Л АН ГОВЫЕ СО РЕВН О ВАН И Я Д Р У Ж Н Ы Й Кажется, совсем недавно Александр Ми­ хайлович Толчеев работал слесарем-ремонт- нпком в депо Студеновского рудоуправления и одновременно учился в вечернем техническом училище № 16. Но вот уже пошел седьмой год, как он водит тепловоз. И то время, что машинист был ремонтником, не прошло для него даром: он хорошо изучил машину, уме^ ет устранять неисправности. Теперь А. М. Толчеев — один из лучших рабочих железно­ дорожного цеха. Выполнение годового гёлана завершил еще 25 декабря. Другой член экипажа — помощник маши­ ниста Виктор Михайлович Недоступов. Он закончил то же самое училище, имеет нраао на управление тепловозом. Дружная бригада вовремя доставляет флю­ совый известняк, металлоперекрытия и другие грузы в пункты цазначения, постоянно доби­ ваясь экономии дизельного топлива. В январе экипаж тепловоза № 6197 трудился на участ­ ке вскрышных работ. Месячное задание же­ лезнодорожники выполнили почти на 110 процентов и перевезли сверх плана 800 ку­ бометров вскрышных пород. На снимке: машинист А. М. Толчеев и его помощник В. М. Недоступов. Фото Ю. Клюева. К О М Ф О Р Т Г О Р О Д А СОБСТВЕННЫМИ СИЛАМИ За зиму в колхозе имени Крупской Добровского района решили вывезти на поля не ме­ нее 30 тысяч тонн органиче­ ских удобрений, или по 7 — 8 тонн в средйем на гектар паш­ ни, что достаточно не только для восстановления, а и по­ вышения ее плодородия. При этом в колхозе главную ставку делают не на агрохи­ миков, а на собственные силы. Для вывозки органики в хо­ зяйстве создали мощный меХ- отряд из пяти энергонасыщен­ ных тракторов с погрузочны­ ми средствами. Возглавил от­ ряд молодой механизатор С. Ф. Фомушкин. Механизаторы со­ ревнуются между собой, они хорошо заинтересованы в ко­ нечных результатах труда. И эти результаты отличные. Осо­ бенно высоких показателей до­ биваются сам С. Ф. Фомушкин, а также тракторист А. Д. Ба­ ев. Ежедневно в поле с нагру­ женными прицепами они де­ лают по 10 — 12 рейсов, что вдвое превышает сменное за­ дание. Что ни день, мехотряд до­ ставляет под будущий урожай 500 тонн ценных удобрений. А всего их уже вывезено 16 ты­ сяч тонн. А. ГЛОТОВ, сотрудник добровской районной газеты «Знамя Октября». Математическую модель воздушного бассей­ на современного города разработали специа­ листы Ростовского НИИ академии коммуналь­ ного хозяйства совместно с учеными НИИ механики и прикладной математики Ростовско­ го университета. С ее помощью в математи­ ческих величинах — по коэффициенту ком­ фортности — можно оценить санитарное со­ стояние городской атмосферы*, заранее узнать, какой экологический эффект дадут работы по благоустройству, как изменятся условия жиз­ ни горожан со строительством новых зданий. — При выборе оптимального варианта раз­ вития города наша модель учитывает два глав­ ных показателя — комфорт для жителей и экономическую эффективность капитальных вложений, — поясняет директор НИИ акаде­ мии коммунального хозяйства В. Гордеев-Гав­ риков. Замена, скажем, асфальтового покрытия це­ ментно-песчаной плиткой дает для горожан в смысле улучшения микроклимата эффект под­ час более значительный, чем устройство до­ рогостоящих фонтанов. Модель подсказывает иногда парадоксальное на первый взгляд ре­ шение. Например, рекомендует вырубить на центральной аллее города часть деревьев, соз­ дававших эффектный зеленый коридор. Дей­ ствительно, расчеты показали, что плотные ряды зеленых насаждений ухудшают вентиля­ цию проспекта, на нижних этажах близлежа­ щих домов мало свежего воздуха. Наша математическая модель применима в любой географической зоне страны. Она мо­ жет стать надежным советчиком архитекторов. * В. БОНДАРЕНКО. Корр. ТАСС. ЗАЛОГ УСПЕХА Из года в год наращивают темпы производства и заго­ товок сельскохозяйственной продукции труженики птице­ фабрики «Липецкая». Досроч­ но выполнив планы и соци­ алистические обязательства юбилейного года, они реши­ ли нынче произвести 80,5 миллиона штук яиц, 1880 тонн диетического мяса, по­ высить производительность труда на три процента. Важным резервом дальней­ шего совершенствования про­ изводства коллектив считает укрепление трудовой, техно­ логической и исполнительской дисциплины. Сейчас на птицефабрике развернута настойчивая борь­ ба за укрепление дисципли­ ны на всех участках произ­ водства. О том, как ведется эта работа, о недостатках в ней, шел здесь обстоятельный разговор в ходе Дня откры­ того письма, проведенного на птицефабрике Липецким райкомом партии и редак­ цией районной газеты «Сель­ ская новь». При его подго­ товке в редакцию поступило от трудящихся более 40 пи­ сем, поднимающих важные проблемы, связанные с ук­ реплением дисциплины, раз­ витием производства. Обстоятельные ответы на вопросы, поступившие в ре­ дакцию, дали руководители областных и районных орга­ низации: заместитель дирек­ тора треста «Птицепром» Ю. И. Кузнецов, начальник областного управления хле­ бопродуктов В. С. Грибанов, заместитель председателя райисполкома А. Е. Марты­ нов, начальник РОВД Н. С. Выходцев, районный проку­ рор Н. М. Чесноков и дру­ гие. В проведении Дня открыто­ го письма приняли участие секретарь обкома КПСС Н. Ф. Богатырев, первый секретарь райкома партии Н. Д. Кудинов, секретарь райкома КПСС Л. И. Будае­ ва, секретари партийных ор­ ганизаций. В. ч ипигин. — ------- В облисполкоме и облсовпрофе-------- З А Л У Ч Ш Е Е ПОД СОБНОЕ ХОЗЯ Й СТВО Исполком областного Совета народных де­ путатов и президиум облсовпрофа подвели ито­ ги социалистического соревнования предприя­ тий и организаций за лучшее подсобное хо­ зяйство. В 1982 году в подсобных хозяйствах было поставлено на откорм 19,3 тысячи голов сви­ ней, что составляет 111 процентов к ' плану. Общий прирост веса поголовья свиней соста­ вил 12 тысяч центнеров. Во многих хозяйствах проведена значитель­ ная работа по освоению выделенных земель, строительству жилья, животноводческих и складских помещений, приобретению и ремон­ ту сельскохозяйственной техники. По увели­ чению производства мяса лучших результатов добились откормочные пункты облпотребсою­ за, учреждений отдела социального обеспече­ ния, подсобное хозяйство Новолипецкого ме­ таллургического завода. Победителями в областном соревновании признаны коллективы Чаплыгинского райпо и подсобного хозяйства совхоза «Новолипецкий», им будут вручены соответствующие награды. Отмечена хорошая работа подсобных хозяйств Елецкого, Задонского и Усманского райпо, Грачевского и Задонского домов-интернатов. Вместе с тем исполком областного Совета народных депутатов и президиум облсовпро­ фа отметили, что план производства мяса по подсобным хозяйствам выполнен только на 96 процентов. В отдельных из них не приоб­ ретается скот, до сих пор не приступили к строительству производственных и жилых по­ мещений. Крайне плохо используются богатые возмож­ ности для откорма скота предприятиями хле­ бопродуктов, лесного хозяйства, объединений молочной, сахарной, спиртовой и крахмало­ паточной промышленности. Имеются серьез­ ные недостатки в использовании выделенных сельскохозяйственных угодий. Крайне низкий урожай получен на полях подсобных хозяйств треста «Липецкстрой», заводов «Свободный со­ кол», тракторного, елецких элементного, «Про­ жекторные угли» и других. Горрайисполкомам, областным комитетам профсоюзов и хозяйственным руководителям предложено глубоко разобраться с деятель­ ностью каждого подсобного хозяйства, напра­ вить их работу на безусловное выполнение заданий по производству продукции живот­ новодства и полеводства, улучшить их мате­ риально-техническую оснащенность, больше уделять внимания созданию нормальных ус­ ловий труда и быта работников. ЛЕНИНГРАД, 10 февраля. (ТАСС). Во всех временах го­ да предстоит побывать за короткий срок участникам 28-й советской антарктической экспедиции, которые отправи­ лись сегодня из Ленинграда на «белый материк» морским и воздушным путем. Минувшей ночью взял курс ботать также исследователи ГДР, Кубы, Монголии. Нючещняя экспедиция — одна из самых крупных в ис­ тории у советского изучения южноиолярного материка. Ис­ следования и наблюдения по всем разделам науки о приро­ де полярных стран здесь будут вести наступающей зимой свы- ЕЩЕ ОДНА Э К СП ЕД И Ц И Я В А Н Т А Р К Т И Д У к дальним берегам флагман антарктической флотилии ди­ зель-электроход «Михаил Со­ мов», а днем из аэропорта «Пулково» стартовал в очеред­ ной трансконтинентальный пе­ релет по маршруту Ленинград — обсерватория Молодежная лайнер ИЛ-18Д. На борту ко­ рабля и самолета большая груп­ па ученых и специалистов. Им предстоит сменить своих това­ рищей на Молодежной, в Мир­ ном, станциях Беллинсгаузен и Ленинградская. В составе со­ ветской экспедиции будут ра- ше 300 человек. Впервые, в частности, намечено изучать «пришельцев из Вселенной» — космические изотопы в атмо­ сфере и океане. Тем временем, как сообщают из Антарктиды руководители экспедиции, там завершают работы сезонные научные от­ ряды. На санно-гусеничных поездах путешествуют в глу­ бинных районах материка гля­ циологи, геофизики, радиофи­ зики. Коллекции горных пород со склонов хребтов и кряжей собрали геологи. ОКР Ы ЛЕНН ЫЙ РЕВОЛ Ю ЦИЕЙ «Художник должен творить вместе с народом» — так определял смысл всей своей многогранной деятельности выдающийся советский ре­ жиссер, актер и педагог Ев­ гений Багратионович Вахтан­ гов. 10 0 -летию со дня его рождения был посвящен тор­ жественный вечер, состояв­ шийся 10 февраля в Москве, в Большом театре Союза ССР. На вечере присутствовали товарищи П. Н. Демичев, М. С. Соломенцев, М. В. Зи- мянин, заведующий Отделом культуры ЦК КПСС В. Ф. Шауро, секретарь Президиу­ ма Верховного Совета СССР Т. Н. Ментешашвили, видные деятели культуры и науки, представители общественно­ сти. Вечер открыл председатель правления Всероссийского театрального общества народ­ ный артист СССР М. И. Ца­ рев. Чуть более десяти лет, подчеркнул он, продолжалось активное творчество замеча­ тельного мастера, но оно ос­ тавило вечный след в исто­ рии сценического искусства. Революция окрылила Вахтан­ гова, придала новый смысл и ясную цель его творчест­ ву, дала энергию и открыла путь Для смелого . поиска. Главным мотивом вахтангов­ ской программы с самого на­ чала была тяга к народно­ сти. Это получило яркое во­ площение в демократизме идей и формы его спектак­ лей, лучшие из которых ре­ жиссер создал после Вели­ кого Октября. Выступив с резкой крити­ кой буржуазно-мещанского мира в своих ранних работах — «Чуде святого Антония», «Гадибуке» и «Эрике XIV», Вахтангов пришел к вопло­ щению высшей гармонии но­ вого мира, он пришел к «Принцессе Турандот». Этим спектаклем, пронизанным ис­ крящейся радостью и ве­ сельем, режиссер сформули­ ровал свое понимание рево­ люции как праздника обнов­ ления, свою эстетику нового театра. Через десятилетия доходит до нас обаяние неповтори­ мой личности Вахтангова, которая, как магнит, притя­ гивала к себе людей. Он и сегодня вызывает наше восхи. щение и наше доверие, об­ ретая со временем все новых последователей, потому что пафос его творчества был устремлен в будущее. Представители театраль­ ной общественности страны Е. Симонов, О. Ефремов (Москва), Г. Товстоногов (Ле­ нинград), О. Кусенко (Укра­ ина), секретарь Северо-Осе­ тинского обкома КПСС Ю. Кониев, выступивший от име­ ни земляков режиссера, го­ ворили о непреходящем -зна­ чении многогранного творче­ ства Е. Б. Вахтангова, В заключение состоялся концерт мастеров искусств. Среди его участников были артисты Московского акаде­ мического театра имени Евг. Вахтангова, которые показа­ ли фрагменты из спектакля «Принцесса Турандот». (Корр. ТАСС). «КАТУШ КА» ДЛЯ С ВЕРХГ ЛУ БОКОЙ ТАШКЕНТ, 10 февраля, (Корр. ТАСС А. Скоробога­ тов). Проходчикам сверхглубо­ кой скважины на Кольском полуострове отправлена сегод­ ня катушка цельного геофи­ зического кабеля длиной бо­ лее 14 километров. Он изго­ товлен на заводе «Ташкентка- бель». Для этого коллективу пришлось решить немало слож­ ных технических проблем, ре­ конструировать многие участки производства. При диаметре менее полу­ гора сантиметров кабель спо­ собен выдержать груз в пят­ надцать тонн. Своих свойств он ( не теряет-и при темпера­ туре в 250 градусов и давлении в две тысячи атмосфер-

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz