Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

ОТ ПРИЗЫВОВ К . Д Е Л У . С пле ну ма Елецкого райкома КПСС Дл я тружеников Елецкого района *год 60-летия образова­ ния СССР был весьма плодо­ творным: перевыполнены го­ сударственные планы по за­ купкам молока, мяса, яиц, шерсти, плодов, овощей, кар­ тофеля, другой сельскохозяйст­ венной продукции. Трудящиеся района стали в минувшем году победителями областного соревнования сре­ ди животноводов и строите­ лей, они стали обладателями шеста переходящих Красных Знамен. Эта факты были названы на очередном пленуме районного комитета партии, рассмотрев­ шем задачи районной партор­ ганизации по дальнейшему ук­ реплению партийной, госу­ дарственной и трудовой дис­ циплины в свете решений XXVI съезда КПСС и ноябрь­ ского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС. И докладчик — первый секретарь райкома партии П. Т. Горлов, и Участники пре­ ний отметили, что достигнутое — результат упорной работы партийных, советских, общест­ венных организаций, большого труда производственных кол­ лективов. Во всех выступлени­ ях присутствовал критический анализ сделанного, высказыва­ лись предложения по дальней­ шему улучшению организации производства. А резервов роста производ­ ства сельскохозяйственной продукции предостаточно. Из четырнадцати хозяйств рай­ она' два совхоза не выполнили план по закупкам мяса, три — молока. Лишь два совхоза справились с заданием по продаже зерна государству и ни один из четырнадцати — по сахарной свекле. Эта тех­ ническая культура принесла району убыток в 1 млн. 300 тысяч рублей. Где же они, неиспользован- Шйе резервы? Важнейшим рычагом подъе­ ма экономики, интенсифика­ ции производства, подчеркива­ лось на пленуме, является дальнейшее укрепление госу­ дарственной и трудовой , дис­ циплины, повышение органи­ зованности, укрепление поряд­ ка. Почему половина хозяйств сработала в истекшем году прибыльно, а половина — с убытком? Почему урожайность полей объединения «Елецкое» составила почти 22 - центнера зерна с гектара, тогда как на Землях соседней опытной стан­ ции по картофелю взяли с то­ го же гектара всего лишь 14 цейтнеров? Отчего на фермах совхоза «Елецкий» получили от коровы свыше 2600 кило­ граммов молока, а в «Луче»— немногим более 2000, в «Аван­ гарде» среднесуточные при­ весы крупного рогатого скота составили 450 граммов, а в «Чибисовском» — только 250? Разный в этих коллективах уровень организации труда, дисциплины, порядка. Разное отношение людей к поручен­ ному делу. Это их воля, жела­ ние, умение и настойчивость, их жизненная позиция опреде­ ляют итоги хозяйственной дея­ тельности. Выступая на пленуме, дояр­ ка* совхоза «Елецкий» Г. И. Дрякина подчеркнула: От порядочности каждого из нас зависит порядок на производстве. Что я понимаю под словом «порядок»? Преж­ де всего высокую культуру труда, коммунистические отно­ шения между людьми, твер­ дую дисциплину. А когда есть дисциплина и порядок — не­ пременно есть успех. Однако далеко не каждый труженик района глубоко осознал эту простую истину. В докладе, в частности, при­ водился такой факт: на про­ дукцию райобъединения «Сельхозтехника», особенно выпускаемую цехом № 1 , ру­ ководимым коммунистом Н. В. Торбиным, не прекращается поток нареканий, рекламаций. И это не случайно. Из 70 ра­ бочих цеха почти каждый восьмой побывал в медвыт­ резвителе, причем некоторые — несколько раз. Разве при таком состоянии трудовой дис­ циплины здесь может выпу­ скаться высококачественная продукция? В прошлом году на промыш­ ленных и сельскохозяйствен­ ных предприятиях района бы­ ло потеряно из-за прогулов несколько тысуч человеко­ дней. Как следствие, средняя поодолжительность рабочего дня на предприятиях состави­ ла 6,8 часа. Еще ниже эта цифра в строительных органи­ зациях. Уменьшилось количе­ ство отработанных дней в го­ ду и каждым рабочим совхо­ зов. Почти 200 водителей лише­ ны прав за управление транс­ портными средствами в не­ трезвом состоянии. Тысячи тонн груза остались непереве- зенными. В результате низкой органи­ зации труда, исполнительской дисциплины допущены фак­ ты брака, приписок. Так, в 1981—1982 годах руководители Голиковского каменного карь­ ера приписали к фактически выполненному объему работ почта на 10 тысяч рублей. Пленум признал, что в ми­ нувшем году работа ряда ру­ ководителей хозяйств, пред­ приятий, партийных, профсо - юзных комитетов, в том числе опытной станции, ПМК-112, Го­ ликовского карьера не отвеча­ ет требованиям дня. Неорга­ низованность, большие потери рабочего времени создают большие трудности в выполне­ нии планов и социалистических обязательств, мешают честным труженикам лучше трудиться, наносят вред коммунистиче­ скому воспитанию трудящихся- Пока что борьба с лодырями, рвачами, пьяницами, прогуль-" щихами, бракоделами в неко­ торых коллективах дальше уго­ воров и призывов . не идет. После ноябрьского Пленума ЦК КПСС прошло более двух' месяцев, но не везде перехо­ дят от слов к практическому наведению порядка. Не следует думать, что ук­ репить дисциплину можно лишь одними административ­ ными, законодательными ме­ рами или разработкой новых способов борьбы с негативны­ ми явлениями. Нужно творче­ ски использовать имеющийся багаж, весь комплекс воспита­ тельных мер, . Подтверждением этой исти­ ны послужило выступление на пленуме секретаря парткома племптицесовхоза «Светлый путь» Н. А. Золотухина. Вдумчиво, целеустремленно, с завидной настойчивостью ве­ дут здесь воспитательную ра­ боту, используют силу воздей­ ствия трудового коллектива. В конце каждого месяца на стол директора совхоза Н. С. Чекановр ложатся сведения начальников цехов, управляю­ щих отделений о нарушениях трудовой, исполнительской, технологической дисциплины, совершенных в хозяйстве. Дан­ ные анализируются на идео­ логических планерках, кото­ рые ведет директор. Здесь вскрываются причицьь поро­ дившие проступки, намечаются меры по их предупреждению. Здесь разрабатываются меры профилактики. Поведение на­ рушителей обязательно об­ суждается в трудовом коллек­ тиве. Активно работают ко­ миссия по борьбе с пьянством и алкоголизмом, совет опорно­ го пункта, товарищеский суд. Партком направляет работу общественных организаций, изучает и распространяет опыт работы, лучших руководителей, наставников. Есть и еще один немаловажный фактор укреп­ ления организованности й по­ рядка. В «Светлом пути» тес­ нейшим образом увязываются решения производственных за­ дач с социальными. Осущест вляют задуманное на основе перспективного плана эконо­ мического и социального развития. В комплексе ведется строительство жилья, объектов соцкультбыта. В это хозяйство за последнее два года верну­ лось 400 бывших сельчан, ра­ бочих промышленных предпрй- ятий Ельца. А уходят отсюда только в двух случаях — на службу в ряды Советской Армии, да на заслуженный от­ дых. Не удивительно, что в истек­ шем году племптицесовхоз по­ лучил 1200 тысяч рублей при­ были. На счету его коллекти­ ва 422 тонны сверхпланового молока, 342 тонны мяса. Надой на фуражную корову вырос на 520 килограммов по Сравнению с первым годом одиннадцатой пятилетки. Поиск эффективных мер по укреплению дисциплины тру­ да ведется во многих коллек­ тивах района. Так, лаборантка Казацкого крахмало-паточного комбината Л. М. Богатикова сообщила о мерах, направлен­ ных партийной организацией комбината, администрацией на совершенствование пропуск­ ной системы,, организации тру­ да, Ныне более половины ра­ бочих трудится в сквозных бригадах на единый наряд. Коллективная ответственность за каждого члена, за каждого работника бригады, за весь кол­ лектив укрепляет порядок на производстве. Не случайно в социалистических обязательст­ вах, принятых казацкими пи­ щевиками на 1983 год, указа­ на конкретная цифра сокра­ щения потерь рабочего време­ ни, повышения за счет этого производительности труда. Приведя только этот резерв в действие, пищевики выпустят дополнительно продукции на 40 тысяч рублей. Участники пленума внесли немало конкретных предложе­ ний по изменению режима ра­ боты магазинов, службы быта, медицинских учреждений, от­ делений связи. Подчеркива­ лось, что дисциплина должна быть единой для всех, в том числе и для партнеров совхо­ зов — промышленных перера­ батывающих предприятий Ель­ ца. Директор совхоза «Маяк» А. И. Шилов, механизатор совхоза «Талицкий» А. Ф. Ду­ наев, бригадир птицеводческо­ го комплекса объединения «Елецкое» Н. И. Ракитина вы­ сказали предложение: уже сто­ чить экономические санкции к партнерам совхозов за невы­ полненные ими договорные обязательства. Деловой, откровенный раз­ говор состоялся на пленуме райком^ КПСС. Несомненно, принятое постановление будет служить дальнейшему укреп­ лению дисциплины, порядка, организованности, росту эко­ номики района. На пленуме секретарь обко­ ма КПСС Н. ф, Богатырев всучил представителям трудо­ вых коллективов района пере­ ходящее Красное знамя обкома КПСС, облисполкома, облсов- профа и обкома ВЛКСМ, ко­ торого ельчане удостоены за победу в социалистическом со­ ревновании сельских строите­ лей. в. ДЕМИН.- В САМЫЕ ближайшие годы свекловодам ва­ шей области пред­ стоит довести среднегодо­ вое производство сахарного корня до 2 млн. тонн. Извест­ но, что достичь этой цели мож­ но только при широком внед­ рении индустриальной техно­ логии возделывания этой важ­ ной культуры. Сегодня сахарную свеклу в области выращивают 1350 ме­ ханизированных звеньев, в со­ ставе которых трудятся более 4 тысяч механизаторов. В ря­ де хозяйств в последние годы хорошо зарекомендовала себя организация постоянных трудо­ вых коллективов, которые строят свою работу на основе бригадного подряда. В колхозе «Россия» Измалковског0 района — Ч ' ЕСТНО говоря, взяться за выращи­ вание сахарной свеклы на площади 200 гектаров я согласился не сразу. Опытные механизаторы - свекловоды и на меньших площадях не успе­ вают засевать и обрабатывать плантации в оптимальные сро­ ки. Но после того, как увидел весь набор сельхозмашин и орудий, загорелся желанием испытать эту технику. С по­ мощью специалистов Харьков­ ского тракторного завода на Т-150 установил сдвоенные уз­ копрофильные колеса. Сев предстояло вести агрегатом' из спаренных сеялок ССТ12Б. Для предпосевной культивации и ухода за посевами были под­ готовлены два широкозахват­ ных агрегата: один из спарен­ ных культиваторов УСМК-5,4, другой — из фрезерных куль­ тиваторов КФ-5,4. В моем рас­ поряжении были, кроме того, лущильник ЛДГ-15, плуг ПН-5- -35, опрыскиватель ПОУ для внесения гербицидов и хими­ ческой борьбы с вредителями. Совместно со специалистами опытной станции разработали технологическую карту, после чего звено заключило договор на возделывание сахарной свеклы по методу бригадного подряда с аккордно-премиаль­ ной оплатой труда. Ежемесяч­ но мне выдавался аванс в 200 рублей, а окончательный рас­ чет был произведен по уро­ жаю. Причем за сверхплановую продукцию устанавливалась премия в размере 30 процен: тов от ее стоимости. Работу на своей плантации я начал с осени. Сразу же пос­ ле уборки предшественника вывел на поле свой Т-150 в сцепе с широкозахватным лу­ щильником ЛДГ-15. За три дня пролущил всю площадь, затем навесил опрыскиватель ПОУ и обработал участок гербицида­ ми. Не медля, с помощью РУМа- 8 , внес на каждый гек­ тар по 2 центнера действую­ щего вещества калийных удобрений. После этого' снова прицепил лущильник, обору­ дованный для внесения жид­ ких комплексных удобрений. За четыре дня я обработал всю плантацию, внеся более чем по тонне этих удобрений на гектар. * . . С особой тщательностью го­ товился к пахоте зяби. Делп в «ПОЛИТИЧЕСКАЯ АГИТАЦИЯ» № 3 Вышел из печати третий но­ мер журнала отдела пропа­ ганды и агитации обкома КПСС «Политическая агита­ ция». Он открывается изложе­ нием постановления бюро об­ кома КПСС, исполкома област­ ного Совета народных депута­ тов, президиума облсовпрофа и бюро обкома ВЛКСМ, в кото­ ром одобрена инициатива коллективов ордена Трудово­ го Красного Знамени завода «Свободный сокол», завода «Центролнт» имени 60-летия Союза ССР, Лебедянского машзавода имени 60-летия Союза ССР, автоколонны № 1414, ордена Трудового Красного Знамени птицефабри­ ки «Россия» Грязинского рай­ она, Елецкого розничного тор­ гового объединения «Промто­ вары», объединения «Липецк- обдтелерадиобыттехнтса», при­ нявших повышенные социали­ стические обязательства и при­ звавших все трудовые коллек­ тивы области активно вклю­ читься в движение за укреп­ ление сознательной дисципли­ ны и порядка, и на этой осно­ ве добиться в третьем году пятилетки высоких трудовых достижений. Опубликовано также изло­ жение постановления бюро об­ кома . КПСС, исполкома обла­ стного Совета народных депу­ татов, президиума облсовпро­ фа и бюро обкома ВЛКСМ об итогах социалистического со­ ревнования сельских районов, колхозов и совхозов, строи­ тельных организаций н шефст­ вующих предприятий за уско­ ренное строительство жилья и объектов соцкультбыта в хо­ зяйствах области за 1982 год. «Намеченное — выполним!» — под таким заголовком в но­ мере напечатаны социалисти­ ческие обязательства трудя­ щихся области на 1983 год. Рубрика «Работать под деви­ зе»*: «Честь и слава — по труду!» представлена заметка­ ми с проведенного Правобе­ режным райкомом КПСС се­ минара агитаторов и полит­ информаторов, на котором об­ суждены вопросы укрепления трудовой и общественной дис­ циплины. Вопросы повышения дейст­ венности агитационно-массовой работы рассматриваются в ма­ териалах «Помогает перспек­ тивное планирование» и «Спо­ рятся дела у ремонтников». Их авторы — заведующие от­ делами пропаганды я агита­ ции Лебедянского райкома КПСС и Данковского горкома партии В. Дорофеев и В. По­ техин. 65-й годовщине Советской Армии и Военно-Морского Флота посвящена статья на­ чальника политического отдела облвоенкомата Б. Головчеяко «Всегда ва страже». В номере напечатаны при­ мерные. темы докладов, полит­ информаций и бесед по воп­ росам социалистической дис­ циплины труда, материал иа международные темы «За счет трудящихся». По-ударному трудится одна из лучших на Чаплыгинском чугунолитейном заводе бригада заливщиков литейного участка формовочного отделения, воз­ главляемая Н. И. Куразаевым, которого вы видите на снимке. Фото А. Козина. ПО МАТЕРИАЛАМ: •ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ* П РИНЯТЫ МЕРЫ Секретарь партийного бюро управления жилищно-комму­ нального хозяйства НЛМЗ К. А. Антошевский сообщил редакции, что корреспонден­ ция «Рядовое дело», опублико­ ванная в газете 11 января 1983 года, обсуждена на опе­ ративном совещания и засе­ дании партийного бюро УЖКХ. Браконьерство, о котором шла речь в корреспонденции, стало возможным потому, что в мехслужбе управления йедо- статочно велась политико-вос­ питательная работа с людьми, не было должного контроля за использованием автомашин, *на что строго указано руководи­ телям М. В. Новикову и А. П. Щербакову. Обращено внимание началь­ ника УЖКХ А. С. Буркова и председателя профкома Р. Н. Гладких на необходимость по­ вышения активности в борьбе с недисциплинированностью я правонарушениями. Партий­ ное бюро, профком н адми­ нистрация усилили борьбу за укрепление порядка в управ­ лении. за бригадой из 9 человек за­ креплен полный севооборот иа площади 1174 гектара. На од­ ного механизатора приходится 130 гектаров пашни. Урожай­ ность зерновых в бригаде ока­ залась выше, чем по колхозу на' 14, з сахарной свеклы — на 48 процентов. Определенных успехов достигла бригада из колхоза «Ленинский путь» Становлянского района, за ко­ торой также закреплен полный севооборот. Как показывает практика, наибольший эффект наряду с внедрением бригадного подря­ да дает использование на свек­ ловичном поле широкозахват­ ных агрегатов и энергонасы­ щенных тракторов. В этих це­ лях в течение ряда лет ведется испытание 24-рядной системы том, что впервые мне пред­ стояло во время пахоты вно­ сить с помощью АБА-0,5 в почву обезвоженный аммиак по тонне на каждый гектар. Под каждый лемех плуга была под­ ведена трубка, через которую сухой аммиак поступал в поч­ ву. Особое внимание уделил выравниванию поля, вначале специальным культиватором в сцепе с кольчатыми катками для разделки развальных бо­ розд, потом дисковым лущиль- никсмя и одновременно внес гербициды. В зимние месяцы провел снегозадержание. С помощью специалистов внимательно изучал передовую агротехнику возделывания сахарной свек­ лы, перечитал немало литера­ туры, где рассказывалось об эффективности использования на свекольной плантации ши­ рокозахватных агрегатов. Вы­ данную мне технологическую карту тщательно изучил. Однако весна сразу внесла поправки. Предусматривалось на моем поле использовать для закрытия влаги и одновре­ менного выравнивания пашни специальный широкозахватный выравниватель. На других по­ лях с меньшими площадями механизаторы отделения уже закрыли влагу, а я не мог при­ ступить к работе: в низинах почва еще не подошла. Поло­ жение создалось критическое. Ждать больше было нельзя, поэтому вместо меня на бо­ ронование зяби руководители отделения направили трех машин, агрегатирование кото­ рых осуществляется на базе трактора общего назначения Т150К. В прошлом году 25 ме­ ханизированных звеньев на площади более 4 тысяч гекта­ ров работали с такими агрега­ тами. Нагрузка на механизато­ ра составила в среднем 160 гектаров, то есть втрое боль­ ше, чем при обычной системе машин. Получена высокая уро­ жайность в звеньях Н. В. Фомкнна, механизатора Ли­ пецкой опытной станции, А. И. Сушкова из совхоза «Кубань», Е. Д. Усачева из колхоза «За­ веты Ленина» Краснянского района и ряде других. Так, звено Н. В. Фомкнна с 200 гектаров получило урожай­ ность 252 центнера. Себестои- трактористов на ДТ-75. За полтора дня они закрыли вла­ гу на моем поле, только по­ том я приступил к выравни­ ванию. Перед севом, согласно тех­ нологии, на Т150 впереди на специальную раму навесил два культиватора, сзади — две свекловичные сеялки. Это да­ ло возможность одновременно и культивировать, и сеять. С помощью инженера и механика агрегат был тщательно отре­ гулирован, но использовать его \у*алось не сразу из-за влаж­ ности почвы и микрорельефа плантации. Поэтому в первый день на культивации мне по­ могли механизаторы на трак­ торах Т-70С. В дальнейшем все операции выполнял широ­ козахватным агрегатбм. На по­ гонный метр я высевал по 12—15 клубочков и закончил сев за четыре с половиной дня. '• Теперь об уходе за посевами. Через четыре дня после сева начал слепую шаровку по следоуказателю. Только вме­ сто бритвенных лап на культи­ ватор навесил ротационные мо­ тыги. Этот агроприем позво­ лил мне не только взрыхлить появившуюся на почве корку, но и уничтожить сорняки. К концу четвертого дня шаров­ ка была проведена на всей пло­ щади. Но тут на зеленых строчках только что обозна­ чившихся всходов появилась свекловичная блошка. Не мед- дя ни часа, приступил к обра­ ботке плантации ядохимиката- мость одного центнера соста­ вила 2 рубля 30 копеек при плане 3 руб. 20 копеек, затра­ ты труда — 70,5 человеко-часа при плане 175 человеко-часов на гектар. Общая экономия со­ ставила более 35 тысяч руб­ лей. Аналогичные результаты достигнуты и в других звеньях. По предварительным под­ счетам перевод возделывания сахарной свеклы на 24-рядную систему машин позволит вы­ свободить в целом по области около 1,2 тысячи механизато­ ров, общая экономия прямых затрат составит 314 тысяч руб­ лей, а заработной платы—4 млн. рублей. Кроме того, с приме­ нением широкозахватных агре­ гатов можно выращивать ку­ курузу, подсолнечник, гречиху, ми. За 28 часов успел выпол­ нить эту работу. Только вывел агрегат с поля—пошел дождь. Надеялся, что от свекловичной блошки посевы спас. Однако радовался преждевременно. Через два дня наступила теп­ лая солнечная погода, и она снова появилась на плантации. Пришлось вновь по четырнад­ цать часов в сутки обрабаты­ вать посевы метафосом. До того, з,ак плантация по­ крылась зеленой листвой, успел провести четыре между­ рядные обработки. После пер­ вой, когда бурно пошли в рост сорняки, еще раз обработал посевы бетаналом (для уничто­ жения сорной растительности. При проведении третьей между­ рядной обработки подкормил посевы аммиачной водой •— 3 центнера на гектар планта-' ции. При четвертой обработ­ ке междурядий впервые в практике навесил на специаль­ ную раму фрезу. Это позволи­ ло не только хорошо взрых­ лить почву, но и уничтожить вновь появившиеся сорняки. При этом необрабатываемая зона оставалась минимальной. Уборка урожая проводилась по методу ипатовцев. На моей плантации работали еще че­ тыре шестирядных комбайна. Ту свеклу, что не успевали вы­ возить с плантаций за день, буртовали и укрывали ботвой. Копку свеклы провели за де­ каду — с 19 по 29 сентября. Последние тонны корней от­ правили на кагатныеполя Бо- ринского сахарного завода в многолетние травы, корнепло­ ды. Однако необходимо помнить, что эффективность эксплуата­ ции подобной системы ма­ шин находится в прямой за­ висимости от грамотности и трудолюбия механизатора. Он должен в совершенстве знать правила выполнения всех ме­ ханизированных работ, вла­ деть тонкостями технологиче­ ской настройки сельхозмашин и трактора, безукоризненно уп­ равлять им, строго соблюдая прямолинейность при севе, ухо­ де за посевами и уборке. . О том, как осваивал ши­ рокозахватную технику, с ка­ кими результатами закончил сельскохозяйственный год, рас­ сказывает ниже Николай Ви­ тальевич Фомкнн. начале октября. Валовой сбор с моей плантации составил 50.354 центнера — по 252 центнера с каждого из 200 гектаров. Урожай неплохой, но. безусловно, он мог быть еще выше. • Использование широкозах­ ватных агрегатов на свекло­ вичном поле, которое было далеко не идеальным по релье­ фу, дало хорошие результаты. Выработка агрегата на севе достигала 72-х гектаров, на междурядной обработке — 60, с подкормкой — 40, на борьбе с вредителями болео 90 гектаров. Это вдвое, а по не­ которым видам работ даже втрое больше, чем может сде­ лать свекловод, на вооруже­ нии которого 12 -рядная си­ стема. К сожалению, немало резер­ вов повышения урожайности мне не удалось привести в действие. Так, густота посе­ вов на моем участке перед уборкой была всего лишь 65 тыс. растений на гектаре, при нормальной 85 — 90 тысяч. Упустил я и такой важный аг­ ротехнический прием, как оку­ чивание. Минувшей осенью на своем участке я сделал все, чтобы получить в третьем году пя­ тилетки урожай свеклы в 350 центнеров. В достатке внесены; туки, своевременно проведе­ ны лущение и глубокая пахо­ та. Весь участок произвестко­ ван и тщательно обработан гербицидами для уничтожения сорняков. Ряд новшеств внесу в сцеп сеялок и культиваторов для того, чтобы они копиро­ вали почву. Несмотря на отдельные не­ достатки, считаю, что экспери­ мент удался. В материальном отношении я тоже не остался в накладе: мой годовой зара­ боток составил около трех с половиной тысяч рублей. Я глубоко убежден, что за бри­ гадным подрядом, применени­ ем шиоскозахватной техники на возделывании сахарной свеклы большое будущее. По­ этому призываю всех свекло­ водов и молодежь смелее ос­ ваивать новую технику. Н. ФОМКИН, звеньевой хозрасчетного звена Липецкой сельскохо- ' зяйственной опытной станции. Коллективный подряд: сельский вариант Э К С ПЕРИМ ЕНТ Н А СВЕК Л ОВИЧНОМ ПОЛЕ а п к предприятиям сельхозмашиностроения— н ео слаб н о е внимание О С В А И В А Я НОВЫЕ МОЩНОСТИ В конце 1981 года вошла в эксплуатацию первая оче­ редь нового корпуса гидроцнлиндров на Елецком заводе тракторных гидроагрегатов. Затем строители завершили сооружение ряда объектов второй ^очереди.. Как осваи­ вается проектная мощность корпуса? Что делается для увеличения выпуска гидроцнлиндров и повышения их ка­ чества? Об этом рассказывает заместитель главного ин­ женера завода В. Т. Рогачев. Входишь в механический цех нового корпуса гидроци­ линдров, и тебя поражают не только его размеры, но и современная планировка обо­ рудования: станки отделены друг от друга широкими проходами, оставляющими много места для стеллажей, инструментальных шкафчи­ ков и всего остального, что необходимо *для нормальной работы станочников. В ши­ рокие окна щедро льется дневной свет. Вентиляторы гонят в помещение теплый очищенный воздух... О таком цехе наш коллек­ тив, испытывавший раньше острую нехватку производ­ ственных площадей, мечтал давно. Нам, как основным поставщикам гидроцилинд­ ров для тракторных заводов страны, ежегодно планирова­ лось увеличение выпуска про­ дукции на . восемь-десять процентов. Между тем, воз­ можностей для этого практи­ чески уже не было. К пуску нового корпуса мы готовились заблаговре­ менно. Заказали для цеха современное металлообра­ батывающее оборудование. В числе новых станков приоб­ рели шесть токарных полу­ автоматов, три агрегатных станка, обеспечивающих бо­ лее высокую производитель­ ность по сравнению с уни- вёрсальными. Для передачи деталей от станка к стайку заказали пять межопераци­ онных конвейеров. Позаботи­ лись и о подготовке кадров. Для этого часть людей сня­ ли с других производств, а часть набрали за счет вновь поступивших. На должность начальника цеха выдвинули Н. Ф. Панарина, хорошо за­ рекомендовавшего себя на одном из производственные участков. Новый начальник энергич­ но взялся за дело, По при­ меру второго механосбороч-- ного цеха, полностью" пере­ шедшего на бригадный метод труда, взяли курс на внед­ рение опыта калужан. Руко­ водителями вновь созданных бригад поставили наиболее авторитетных и квалифици­ рованных рабочих. Оплату труда работающих поставили в зависимость от конечного результата. Все это сразу же повысило отдачу станочни­ ков и слесарей. Большое внимание удели­ ли внедрению прогрессивной технологии. Так, освоили совмещенную расточку и об­ катку штоков для гидроци­ линдров Ц-90 и Ц-110, что заменило сразу четыре тех­ нологические операции. Большой эффект дал также переход на совмещенную ра­ сточку и 1раскатку корпусов гидроцилиндров Ц-110. Занимаясь внедрением, но­ вой техники и технологии, совершенствованием органи­ зации труда и социалистиче­ ского соревнования, руко­ водство цеха многое делало для повышения профессио­ нального мастерства работа­ ющих. освоения ими смеж­ ных специальностей. Иници­ аторами этого движения вы­ ступили лучшие рабочие A. Н. Глущенко, Н. В. Клейменов, А. В. Сидельни­ ков, В. А. Вдовин, В. А. Павлова, В. Н. Черенков и B. Н. Дякина. Успешно справился с на­ меченным цеховой коллек­ тив. В 1982 году он произвел продукции почти на три мил­ лиона рублей, что составляет большую часть всего завод­ ского прироста производства. В декабре цех вышел на ру­ беж в 350 тысяч рублей — уровень, предусмотренный его проектной мощностью. Без сомнения, это большой успех. Достигнутое, тем не ме­ нее, не предел. Сейчас в це­ хе дополнительно устанав­ ливаем ряд высокопроизво­ дительных специальных станков. Это позволит еще более разгрузить старые ме­ ханосборочные цеха — пер­ вый, второй и третий, — в ближайшие месяцы довести выпуск продукции дб полу­ миллиона рублей. Одновременно мы вплот­ ную занимаемся освоением оборудования в цехах второй очереди, недавно передан­ ных нам коллективом треста «Елецтяжстрой». Особенно активно ведется работа в термическом отделении. Все шахтные и камерные печи поставлены на сушку, введен в действие закалочно-отпу­ скной агрегат. Уже сейчас здесь проходит термическую обработку часть деталей., К концу месяца объем произ­ водства в новом цехе воз­ растет в несколько раз. На технологически* I / ; жим выведена одна из ли­ ний хромирования в гальва­ ническом отделении. Завер­ шаем отладку остальных че­ тырех линий хромирования и цинкования. Для того, что­ бы избежать в будущем нео­ жиданностей при эксплуата­ ции линий, пригласили брига­ ду наладчиков с Тамбовского завода гальванического обо­ рудования. Одновременно* у них перенимают опыт наши заводские специалисты. Ведем монтаж трех линий сборки гидроцилиндров. В отличие от линий, ныне дей­ ствующих на заводе, они от­ личаются высоким уровнем механизации труда. То же самое можно сказать и о по­ красочном отделении, первая линия которого подготовлена к эксплуатации. *, I Есть ли у нас трудности в освоении новых мощно­ стей? Да, разумеется. Так сложилось, что строительст­ во корпуса из-за несогласо­ ванных действий подрядчика, проектировщиков, заказчика велось медленными темпа­ ми. Допускалось много пере­ делок, были задержки с по­ ставкой технологического оборудования. И, хотя после майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, наметившего все­ стороннюю программу раз­ вития сельского хозяйства и обслуживающих его отра­ слей, дело в корне измени­ лось, последствия «долго­ строя» нет-нет, да дают о себе знать. Это и отдельные стро­ ительные огрехи, и неувязки с теплоснабжением корпуса, материально - техническим снабжением, обеспечением нового производства кадра-ч ми. Все эти проблемы мы стремимся как можно ско­ рее решить. Так, сейчас на заводе форсируют сооруже­ ние мощной котельной, ко­ торая поможет сократить забор пара от ТЭЦ, работа­ ющей на предельном режи­ ме. Заложено общежитие для молодых рабочих. В нынешнем году корпус гидроцнлиндров должен про­ извести продукции примерно на десять миллионов рублей. Достижение этой цели и явится нашим вкладом в вы­ полнение Продовольствен­ ной программы СССР. В. РОГАЧЕВ, заместитель главного инженера Ел ц ого за­ вода тракторных гидро­ агрегат*.