Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

ТЗ -ноября 1983 г„ № 261 (16 758) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 V ' _______ * У НАШИХ КОТБУССКИХ ДРУЗЕЙ М И Р Я И С О Ц И А Л И З М я В соотв етствия с планом дружественных связей меж­ ду КПСС и СЕПГ по линии местных органов в ГДР, в округе Котбус, побывала делегация липецких журна­ листов. Наш специальный корреспондент рассказыва­ ет о встречах, которые состоялись на немецкой земле, об опыте идеологической деятельности партийных ор­ ганизаций Котбуса, о их работе по созданию надле­ жащих условий для плодотворного труда и полноценного отдыха трудящихся округа-побратима. Равняясь на трудовые рекорды В республике — ранняя осень. В багрянец и золото одеты леса, аллеи парков и скверов усыпаны по утрам опавшей с тополей листвой. Убран урожай, в коллектив­ ных садах завершаются по- „„«чследнйе работы. На первый < взгляд кажется, что граж­ дане Котбуса, впрочем, как и всей республики, живут, не зная"волнений, спокойно и безмятежно. Но побываешь на любом предприятии, по­ говоришь с рабочим, партий­ ным активистом, — и стано­ вится ясным: трудовые кол­ лективы, борясь за выполне­ ние решений X съезда СЕПГ, живут в напряжен­ ном рабочем ритме. — Мы взяли на себя обязательство, — рассказы­ вал в беседе с нами секре­ тарь окружкома партии Хорст Шольц, —' завершить государственный план •за 2,5 дня до конца 1983 года. Сейчас предприятия округа опережают время на 2,4 дня. Это большой успех, и мы, развивая соревнование, твер­ до следуем курсу на досроч­ ное осуществление плана. Котбусский округ — важ­ нейшее звено в экономике республики. Здесь добывают 50 процентов всего угля, вырабатывают 60 процентов электроэнергии, на 80 про­ центов обеспечивают потреб­ ность ГДР в газе. — Поэтому. — подчерк­ нул Хорст Шольц, — мы "должны работать очень хо­ рошо. Любой сбой в трудо­ вом ритме округа может су­ щественно -повлиять на эко­ номику всей страны- Исходя из задачи всемер­ но повышать эффективность производства, окружком СЕПГ, партийные комитеты на местах, первичные парт­ организации делают все для того, чтобы развивать дейст­ венное трудовое соперничест­ во, воспитывают людей на лучших трудовых достижени­ ях. Еще в 1982 году в ок­ руге развернулось массовое движение рабочих под деви­ зом «Сопоставляя свои пока­ затели с достижениями пере­ довиков, >самим добиваться рекордов». — Эта акция, — говорил секретарь окружкома пар­ тии, — в значительной сте­ пени способствовала > росту производительности труда. Сейчас свои показатели с рекордами лучших' рабочих и бригад сравнивают четыре с половиной тысячи коллек­ тивов. Что это нам принес­ ло? На строительстве жилья, ' например, -удалось до­ стигнуть значительного по­ вышения интенсивности тру­ да. Одновременно с сокращением на 10 процен­ тов сроков строительства жилья экономятся и матери­ алы. Сравнивая свою рабо­ ту с лучшими достижениями, выдающегося успеха доби­ лись горняки буроугольных карьеров. В этом году они уже сняли 100 миллионов квадратных метров вскрыш­ ных пород- На одном из карьеров — карьере Мойро в районе V ./ Зенфтенберг—нам пришлось побывать, В год здесь добы­ вают 10 миллионов тонн уг­ ля, а сверх плана — 3,5 миллиона. Горняки, успещ- но выполняя задание, опере­ жают время на четыре дня. И это, несмотря на сложные условия работы. Уголь в карьере залегает на глуби­ не 80—100 метров. Для то­ го, чтобы добыть квадратный его метр необходимо снять семь квадратных метров вскрышных пород. И вдоба­ вок на каждую тонну полез­ ной продукции выкачать из карьера десять кубометров воды. Но сложности не пу­ гают рабочих. Преодолевать их им помогает хорошо ор­ ганизованное трудовое сопер­ ничество. — У нас, — рассказы­ вал директор карьера Дитер Мюллер, — соревнуются все. Экипажи экскаваторов, вскрышных мостов, поездов приняли высокие обязатель­ ства и. сравнивая показате­ ли, стремятся к рекордам. Помогает и хорошо налажен­ ный обмен опытом. Соревну­ ясь, например, с карьером Клетвиц. мы постоянно об­ мениваемся лучшими масте­ рами. Работая друг у друга, они передают товарищам свой опыт и сами заимству­ ют все лучшее, что есть у друзей. Рассказывая нам о дости­ жениях трудящихся округа, секретарь окружкома СЕПГ Хорст Шольц подчеркивал, что примеры самоотвержен­ ного труда есть повсюду. И наша задача, говорил он, за­ ключается в том, чтобы лю­ ди воспитывались на таких примерах, следовали по пу­ ти передовиков производст­ ва, изо дня в день добива­ лись новых и новых рекор­ дов. — Чтобы повысить жиз­ ненный уровень трудящихся на 1—2 процента, — отме­ чал Хорст Шольц, — нам необходимо увеличить про­ изводство продукции на 6— 8 процентов. Это очень боль­ шая задача, и отрадно, что она успешно решается. Де­ лу помогают ценные инициа­ тивы трудящихся, строжай­ ший режим экономии и бе­ режливости. Сейчас, напри­ мер, в округе ширится дви­ жение за безаварийность. В это понятие мы вкладываем большой смысл. Борьба за безаварийность означает борьбу за строгий порядок на производстве, борьбу с потерями сырья, материа­ лов из-за аварий, вынужден­ ных остановок механизмов и т. д. Это движение распро­ страняется и в коллективах сельского хозяйства... В том, что немецкие ра­ бочие трудятся с большой отдачей, используя для дела каждую минуту, мы убеди­ лись. побывав в рыбном хо­ зяйстве «Пайтц». Это хозяй­ ство выращивает зеркально­ го карпа, используя теплые воды местной электростан­ ции. Хозяйство, имея 122 гектара прудов, получает с гектара по 3 тонны 13 ки­ лограммов живой рыбы. Потребность населения рес­ публики в этом продукте пи­ тания оно удовлетворяет на 40 процентов. Кроме того, живая рыба экспортируется отсюда в Польшу, Францию, Западный Берлин. Не вда­ ваясь в подробности техноло­ гии выращивания карпа, а в филиалах хозяйства и форе­ ли, скажем, что опыт «Пайт- ца» в постановке интенсив­ ного, промышленного разве­ дения рыбы заслуживает изучения. И отрадно, что здесь уже побывали пред­ ставители Новолипецкого металлургического комбина­ та, создающие, как известно, свое рыботоварное производ­ ство. Говоря о «Пайтце», хочет­ ся особо подчеркнуть ту об­ стоятельность и научную основу, на которой ведется хозяйство. Здесь трудятся дипломированные инженеры- рыбоводы, специально под­ готовленные мастера, высо­ коквалифицированные ра­ бочие. Процесс выращивания карпа отлично отлажен, хо­ зяйство имеет высокий уро­ вень рентабельности. Мы побывали в «Пайтце», пожалуй, в самое напряжен­ ное время. Вода в прудах была спущена, карп сосре­ доточился в небольшом во­ доеме, откуда его черпали с помощью сетей, лебедки и транспортера, и в специаль­ ных емкостях переправляли в наполненные водой ямы, где рыба, снабжаемая кис­ лородом, будет содержаться до отправки в торговую сеть. Рыбаки у сетей, лебедки и транспортера действовали увлеченно, четко, не делая, казалось, ни одного лишне­ го движения. Каждая мину­ та была отдана делу. Заме­ ститель директора хозяйства по производству Питер Крю­ гер заметил, что никаких перекуров, естественно, во время работы никто не де­ лает. Рабочее время, каж­ дый час которого очень до­ рог, должно принадлежать и принадлежит исключительно делу. — В свою очередь адми­ нистрация, — заметил Пи­ тер, — заботится о том, чтобы у рабочих были хо­ рошие условия для труда, быта и отдыха. Забота о рабочем методы морального поощре- ния за высокопроизводи­ тельный труд. Итоги сорев­ нования на предприятиях Котбуса подводятся один раз в месяц или в квартал. На угольном карьере Мойро портреты передовиков про­ изводства помещают на До­ ску почета, лучшим рабо­ чим вручают грамоты, дип­ ломы. Делается это, как пра- пункт даже через месяц, принимается врачом в точно назначенное время. ) Врачи обязаны здесь беречь, и за­ ботливо берегут, свободное и рабочее время пациентов. Как и у нас, на заводах и комбинатах работают мас- те!рские бытового обслужива­ ния, парикмахерские, име­ ются детские лагеря, дейст- ции Еншвальде В. Н. Сама- ренко, — подлинный фести­ валь спорта. Они прививают любовь к занятиям физиче­ ской культурой, пропаганди­ руют спорт как средство, укрепляющее здоровье, по­ вышающее настроение и ра­ ботоспособность человека. Курс на всемерное развитие физической культуры и Население ГДР постоянно подвергается усиленной ан­ тисоциалистической пропа­ ганде. Специально на рес­ публику ведут передачи 18 радиостанций с территории ФРГ, демонстрируются три программы цветного телеви­ дения. Зарубежные средства массовой информации бук­ вально обрушивают на тру- ВФ О ТО О БЪ Е К ТИ В Е— Б У Д Н И ОКРУГА-ПОБРАТИМА На снимках: рыбаки хозяйства «Пайтц» отлавливают выращенного зеркального кар­ па. Партийные активисты Котбусской фабрики по производству мягкой мебели посто­ янно проводят беседы с рабочими о международном положении, о текущих задачах коллектива. Передовые рабочие угольного карьера Вельдов -Зюд Ганс Шустер и Ганс Юрген Леманв. человеке Микроклимат любого кол­ лектива, трудовой настрой его членов зависят, как из­ вестно, от многих условий. Как и где может пообедать человек, где он будет Отды­ хать в свой отпуск или пос­ ле работы, заметит ли ад­ министрация его рекорд, его усердие — все это не мо­ жет не сказываться на наст­ роении людей, их трудоспо­ собности. Партийные и профсоюзные организации округа учитывают эти об­ стоятельства, много делая для создания здорового психологического климата в трудовых коллективах. В этом важном деле им помо­ гает опыт нашей страны, ко­ торый тщательно изучается. Взять» к примеру, формы я вило, трижды в год -- 1 мая, 7 октября, в день провозглашения ГДР, и в праздник горняка. Интересно, что на торжественные собра­ ния, где чествуют победите­ лей соревнования, обязатель­ но приглашаются жены и де­ ти рабочих, их родственники. Это придает акту поощрения особую праздничность, у мо­ лодежи гордости за труд их отцов. Не случайно здесь нет текучести кадров, на карьер охотно приходит ра­ ботать молодежь, многие ра­ бочие трудятся тут по 20— 25 лет. В торжественный акт пре­ вращается чествование пере­ довиков и в рыбном хозяй­ стве «Пайтц», на электро­ станции Еншвальде, на Кот- бусском молочном ко,мбина- те, других предприятиях. Особое внимание к человеку труда — характерная осо­ бенность в работе парторга­ низаций округа. Это прояв­ ляется, например, и в том, что предприятия округа, так же, как и в Советском Сою­ зе, имеют свои базы отдыха, бытовые и культурные по­ мещения,' расходуют значи­ тельные средства на содер­ жание столовых, ремонт жилья, медицинское обслу­ живание. Разумеется, не все предприятия могут иметь -здесь свои столовые. На­ пример, филиалы Котбус- ского молочного комбината, расположенные вне городов и имеющие небольшой штат, испытывали трудности с ор­ ганизацией питания рабочих. Выход был найден: филиа­ лы вступили в кооперацию с другими мелкими предприя­ тиями, построили столовые и содержат их сообща. Инте­ ресная . деталь: во многих рабочих столовых организо­ вана продажа талонов на питание. Дата на них не проставляется и человек мо­ жет реализовать талоны в любое удобное для него вре­ мя. Четко действуют мед­ пункты. Получив талон на посещение того или иного врача, больной, придя в мед- вующие для школьников в летние каникулы. Поучительный. богатый опыт накоплен немецкими друзьями в деле организа­ ции массовой физической культуры и спорта. Практи­ чески здесь каждый чело­ век при желании может за­ ниматься тем или иным ви­ дом спорта, посещать груп­ пы здоровья, участвовать в спортивных праздниках. Профсоюз электростанции Еншвальде, например, по субботам и воскресеньям арендует для своих рабочих спортивный зал местной шко­ лы. Он оборудован необходи­ мыми снарядами, инвентарем и под руководством профес­ сиональных и общественных тренеров люди могут играть в волейбол, теннис, бегать, прыгать, плавать. В рыбном хозяйстве «Пайтц» также созданы все условия для занятий физкультурой и спортом. Имеются хорошо оборудованные и, заметим, не пустующие спортивные площадки, действуют коман­ ды футболистов и волейбо­ листов. Хозяйство арендует у местной школы спортив­ ный зал, а работник проф­ союзного комитета, отвеча­ ющий за организацию физи­ ческой культуры, как гово­ рится, хлеб даром не ест. Одна из его обязанностей — подготовка и проведение спортивно - физкультурных праздников. Эти праздники, на которые приходят, как правило, семь­ ями, —• интересное, увлека­ тельное мероприятие. В те­ чение дня по заранее разра­ ботанной программе люди участвуют в разнообразных состязаниях, демонстрируют все, на что они способны. Бег, борьба, перетягивание на канате, теннис, оригиналы ные упражнения привлекают и рабочих, и руководителей предприятий, и секретарей партийных комитетов. Эти праздники, как нам расска­ зывал руководитель группы советских специалистов на строительстве электростан- епорта, на пристальное изу­ чение опыта в этой области Советского Союза характерен для работы всех партийных и профсоюзных организаций округа. Понятно позтому, по­ чему ГДР стала одной из ведущих спортивных держав мира. Доходить до каждого человека Где бы мы ни были в ГДР — в крупном окруж­ ном городе или небольшом населенном пункте, на ги­ гантской электростанции или в полуторасотенном коллек­ тиве молочного завода, — везде паши собеседники пов­ торяли: наши достижения — это результат использования опыта экономического и со­ циального строительства в СССР. Здесь тщательно изучается и опыт наших партийных организаций в идеологической, массово-по­ литической работе, в поста­ новке партийной и экономи­ ческой учебы. Применяя этот опыт с учетом местных условий на практике, СЕПГ воспитывает сознательных борцов за дело социализма, людей, преданных идеям марксизма-ленинизма. В дни, когда мы приеха­ ли в Котбус, в печати были опубликованы ответы това­ рища Ю. В. Андропова на вопросы газеты «Правда», а также сообщение о том, что на территории ЧССР и ГДР в соответствии с договорен­ ностью правительств Совет­ ского Союза, Германской Демократической Республики и Чехословацкой Социали­ стической Республики начи­ наются подготовительные работы для развертывания в целях обеспечения безопас­ ности СССР и союзников по Варшавскому Договору ра­ кетных комплексов опера­ тивно-тактического назначе­ ния^ дящихся ГДР море лжи, клеветы, всяческих измыш­ лений. Так было и в дни, когда печать опубликовала названные нами документы. — Главный принцип на­ шей идеологической работы, — рассказывал нам секре­ тарь партийной организации электростанции Еншвальде Андреас Вальде, — быстрое, оперативное реагирование на политический события, дей­ ственная контрпропаганда, разоблачение враждебных акций. Мы добиваемся того, чтобы люди хорошо понима­ ли положение, сложившееся в мире, и ясно представля­ ли себе то, что они могут сделать для укрепления ми­ ра, для успешного строи­ тельства социализма в стра­ не. Андреас Вальде говорил, что в трудовых коллективах работают в эти дни агитато­ ры, пропагандисты, партий­ ные активисты. Они прово­ дят собрания, беседуют с рабочими, отвечают на их вопросы, изучают мнения трудящихся. Информация, ко­ торая к нам поступает, под­ черкнул секретарь, свиде­ тельствует: рабочие горячо поддерживают мирные ини­ циативы Советского Союза и полны решимости своим тру­ дом крепить дело мира, дело социализма в ГДР. В партийных организациях ГДР проходят сейчас отче­ ты и выборы. Секретарь ок­ ружкома СЕПГ Хорст Шольц подчеркивал в беседе с нами, что выборы -— ответствен­ ная кампания в жизни пар­ тии. •— Мы, — говорил он, — должны использовать их для повышения боевой силы каждого коммуниста... В ходе выборов ставится цель поднять идеологическую работу партийных организа­ ций на новую высоту, до­ биться того, чтобы, в ней участвовал каждый комму­ нист. Перед идеологическими кадрами стоит задача, зак­ лючающаяся в разъяснении и пропаганде достижений и миролюбивой внешней по­ литики КПСС и Советского государства, политики друж­ бы и взаимного сотрудниче­ ства между странами соци­ алистического содружества, в передаче молодому поко­ лению ГДР революционных традиций рабочего класса страны. 31 декабря нынеш­ него года исполняется 65 лет со дня образования Со­ циалистической единой пар­ тии Германии. Готовясь к этой дате, идеологические активисты округа пропа­ гандируют достижения не­ мецкого народа, строящего под руководством СЕПГ со­ циализм, знакомят с исто­ рией партии молодежь, вос­ питывают ее на славных ре­ волюционных традициях не­ мецких коммунистов. — Центр этой работы, — говорил Хорст Шольц, — наши трудовые коллективы. Именно там концентрирует­ ся деятельность идеологиче­ ских кадров партии... В этом мы убедились, по­ бывав на электростанции Еншвальде. Самая молодая и одна из крупнейших в си­ стеме народных буроуголь­ ных электростанций ГДР, она еще строится, но на ней уже работают четыре тысячи специалистов. На огромном энергетическом предприя­ тии, состоящем из трех Ком­ плексов (один из них дей­ ствует), трудится 970 членов СЕПГ. В коллективе 60% молодежи и 30%—женщин. Станция работает круглые сутки, в три смены, поэто­ му здесь множество проб­ лем, связанных с тем, что у женщин — семьи, дети, а молодежь — учится. действуют 74 партийные ор­ ганизации, объединяющие две с половиной тысячи ком­ мунистов. 14 процентов их — пенсионеры, остальные — работники различных, учреж­ дений. Каждый коммунист имеет коцкретное поручение партийной организации: одни ухаживают за престарелыми и больными членами СЕПГ, другие проводят для жиль­ цов лекции, встречи с депу­ татами, беседуют с ними о текущих событиях. Чаще все­ го коммунист, живущий в том или ином доме, и отве­ чает за политическую работу с его жильцами. При этом он поддерживает тесную связь с партийной организацией квартала, если не является ее членом, согласует с ней свои планы. Работник райкома партии Бем Герхард, например, не состоит на учете в парторга­ низации квартала. Тем не ме­ нее, в доме, где живет, соби­ рает жильцов, беседует с ними, мобилизует их на ор­ ганизацию ремонта квар­ тир, сбор макулатуры, вто­ ричного сырья. Это его по­ стоянное поручение, за кото­ рое он отвечает перед своей парторганизацией. Естествен­ но, Бем Герхард имеет тес­ ные контакты с руководите­ лем партийной организации квартала, согласует с ним свои действия. , В 33 квартале Зенфтенбер- га секретарем' парторганиза­ ции является бывший инже­ нер, а сейчас пенсионер Мирш Вернер. Рассказывая нам о политической работе по ме- сту жительства, он особо подчеркнул, что изучал опыт ее организации в Советском Союзе, побывав специально для этого в Москве и Киеве, — Тем не менее, — рас­ сказывал Андреас Вальде,— станция действует четко, на­ рушений трудовой дисципли­ ны нет. Сказывается эффек­ тивная, идеологическая, вос­ питательная работа.-. Партийная организация поставила дело так, что каж­ дый коммунист имеет здесь конкретное поручение, свя­ занное с работой среди тру­ дящихся, — Мы, — говорит Ан­ дреас Вальде, — очень за­ интересованы в повседнев­ ной информации о том, что на электростанции не нра­ вится рабочим. Сбор и ана­ лиз критических замечаний и предложений помогает оперативно устранять недо­ статки, решать те или иные проблемы. Секретарь партийной орга­ низации особо подчеркивает, что эффективности идеологи­ ческой работы способствует теоретическая учеба коммуни­ стов. Они занимаются в шко­ ле марксизма - ленинизма, в кружках политэкономии и философии. Изучая теорию, слушатели стремятся соеди­ нять ее с практическими вопросами, получают от про­ пагандистов конкретные за­ дания. В конце учебного года каж­ дый коммунист сдает свсеоб. разный экзамен — отчет о полученных знаниях. С ним проводится собеседование по вопросам теории, а о своей практической работе по проб­ леме, которую ему поручал исследовать пропагандист, слушатель пишет реферат. Этим достигается связь тео­ рии с практикой, у коммуни­ стов воспитывается умение применять полученные знания в повседневной жизни. — Иаков же результат всей этой работы? — задали мы вопрос Андреасу Вальде. — Большинство наших ра­ бочих, — ответил он, — хо­ рошо знают, какой личный 'вклад в развитие экономики республики они должны вне­ сти. Поэтому электростан­ ция успешно выполняет план. Энергетики имеют четкую классовую позицию по отно­ шению к международным со. бытиям. Каждый понимает, что его трудовые достиже­ ния — это гарантия укрепле­ ния социализма, могущества наших стран, борющихся за мир. Домашние клубы жилых кварталов Большую часть времени лю­ ди проводя!1 вне производст­ ва. Учитывая это, партийные организации округа ведут це­ ленаправленную политиче­ скую работу по месту жи­ тельства трудящихся. — Нам, — рассказывал секретарь райкома СЕПГ Зенфтенберга Гюнтер Екель, — далеко небезразлично,как люди проводят свой досуг, как они отдыхают, что чита­ ют, к а к . воспитывают детей. Разумное, с пользой для се­ бя и общества использование свободного времени, — вот та цель, к которой мы стре­ мимся, работая по месту жи­ тельства. В жилых (кварталах города — Как и в этих городах, - ч говорил Мирш Вернер, —« наша парторганизация стала устраивать для жителей квар­ тала лекции о международ­ ной обстановке, беседы о за­ дачах по благоустройству, встречи с интересными людь­ ми. Мы также заботимся об устройстве детских площа­ док, об организации домаш­ них клубов. Домашний клуб — интерес» пая форма работы по месту жительства. В этом мы убе­ дились, побывав в клубе до­ ма, где живет редактор рай­ онной газеты Фриц Умлауф. Несколько лет назад, получив поручение парторганизации организовать клуб, он с по­ мощью жильцов благоустро­ ил пустующий подвал зда­ ния. За две тысячи часов ра^ боты помещение было отре­ монтировано. В прошлом сто­ ляр, капитан народной мили­ ции Иоахим Фельгентребе сделал мебель, а городская библиотека направила сюда библиотечкушередвижку. . Теперь в клубе по вечерам собираются жильцы дома, устраивают семейные празд­ ники, слушают лекции и бе­ седы. Здесь бывают писатели, артисты, гости из социалисти­ ческих стран. — Такие клубы, — отме­ тил Мирш Вернер, — дейст­ вуют и в других домах. Они стали любимым местом отды­ ха горожан, местом активной политической работы. Мирш Вернер подчеркнул также, что все работы, свя­ занные с организацией клу­ бов, выполняются силами са. мих жильцов. Государство никаких расходов на эти це­ ли не несет. Говоря далее о вкладе ве­ теранов труда в коммунисти­ ческое воспитание трудящих­ ся, секретарь парторганиза­ ции отметил, что их работа особенно активизировалась после встречи товарища Ю. В. Андропова с ветерана­ ми КПСС. — Мы, — говорил Мирш Вернер, — внимательно изу­ чили материалы этой встречи и решили по примеру совет­ ских друзей усилить свою деятельность но коммуни­ стическому воспитанию мо­ лодежи. Теперь часто встре­ чаемся с юношами и девуш­ ками, передаем им революци­ онные традиции нашей пар­ тии. Бываем и на производст­ ве, помогаем молодежи в их борьбе за выполнение госу­ дарственных планов. Я, на­ пример, шефствую над моло­ дежной бригадой угольного карьера, которая борется за право получения звания кол­ лектива имени немецкого ре­ волюционера Франца Губе... * * '* ...Интересными, незабывае­ мыми были встречи на зем­ ле округа-побратима. Мы по­ стоянно ощущали любовь и уважение, которые испыты­ вают к советским людям, Страде Советов трудящиеся ГДР. — Наша сердечная друж­ ба, обмен опытом работы, — говорили нам в Котбусе, — помогают успешнее решать задачи социалистического строительства в ГДР. Жела­ ем липецким побратимам но­ вых достижений в труде, в осуществлении решений XXVI съезда КПСС. Л. ВИННИКОВ, спец. корр. «Ленинского знамени». Липецк—Котбус—Липецк.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz