Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Л е н и н с к о е ■ э ц л и а ш ш И П В т | # в Орган Липецкого о б к о м а К П С С и областного Совета народны х Д ЕПУт атов № 258 (16 755) ЧЕТВЕРГ, ТО ноябри 1983 года б Выходит ежедневно, кроме понедельника Цена 3 коп. ГЛАВНЫЙ ОРИЕНТИР - КАЧЕСТВО Среда важнейших задач, стоящих перед коллективами про мышленных предприятий в одиннадцатой пятилетке, — по- вьипеяяе качг.-тва работы. Понятие это весьма широкое, оно вмещает в себя и четкую организацию производства, и бе режное отношение к технике, и строгое соблюдение техноло гии, и, конечно, сознательную дисциплину труда. В речи на ноябрьском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС товарищ Ю. В. Ан дропов указал иа необходимость создать такие экономические и организационные условия, которые стимулировали бы ка чественный, производительный труд, инициативу и предпри имчивость. И наоборот, плохая работа, бездеятельность и без ответственность должны самым непс* редственным образом сказываться н на материальном вознаграждении, и на слу жебном положения, и на моральном авторитете работников. Одним из главных показателей эффективности производст ва служит качество выпускаемой продукции. На повышение его должны быть нацелены весь механизм планирования и управления, усилия инженеров и конструкторов, мастерство рабочих. И надо отметить: во многих трудовых коллективах области создана о стан о вк а высокой требовательности за качество выпускаемых изделий. Это заметно сказывается на результатах. Если в начале пятилетки удельный объем про дукции высшей категории составлял 13,6 процента, то сейчас — уж е 18 процентов. Качественные, добротные изделия от гружают потребителям сокольские металлурги, станкострои тели, коллективы Грязинского завода гидрооборудования, елец кого завода «Гидропривод» и других. Зд .-ь большая часть продукции маркирована почетным пятиугольником. И не слу чайно, к примеру, творческий поиск сокольцев, их стремление достигнуть высоких конечных результатов на основе внедре ния прогрессивной техники и технологии, научной организа ции труда и производства получили широкое признание. Трижды за последние годы коллектив награждался дипломом ВЦСПС я Госстандарта СССР за достижение наилучших пока зателей в выпуске продукции высшей категории. Бесспорно, большую роль в улучшении качества изделий сыграло активное внедрение в практику комплексных систем управления качеством промышленной продукции (КСУКП), впервые получивших путевку в жизнь на предприятиях Львов ской области. Все чаще обращаемся мы к опыту коллективов Днепропетровской области и Краснодарского края, где взяли за основу не только комплексное управление качеством, во и эффективностью производства. Сейче,- уж е на многих ваших предприятиях системный подход к решению проблемы ка чества продукции прочно вошел в повседневную жизнь. Ус пешно работают в этом направлении коллективы Новолипец кого металлургического комбината, Грязинского культиватор- ного завода, липецких заводов пусковых двигателей, трактор ного и ряда других. Там, где комплексные системы внедряют ся не формально, а творчески, на основе предварительного глубокого анализа всех условий формирования качс.-тва, не изменно растет выпуск отличной продукции, значительно уменьшаются потерн от брака. Вместе с тем еще немало у нас мест, где борьба за высо кое качество работы не стала первостепенным делом. Прове денные з нынешнем году прове рки лабораторией государствен ного надзора за стандартами и ивмерительной техникой пока зали, что на ряде предприятий недостаточно занимаются по вышением техничо-кого, технологического и организационного уровня производства, принижена ответственность специалис тов. Отсюда и неудовлетворительное качество продукции. Оно отмечено, к примеру, на Данковском доломитном комби нате, предприятиях треста «Железобетон», Грязинском маши ностроительном, липецких опытно-механическом н ремонтно механическом заводах. Живуча еще здесь привычка: сделано —■и с плеч долой. Между тем цена таких «традиций» очень дорогая. Это оборачивается большими потерями, насмарку едет т ру д многих людей. Тревожит и другое: на ряде предприятий слабо поставлена работа по аттестации продукции на государственный Знак ка- честваи Так, доля ее в производственном объединении «Ли- пецкеантехника» «■оставляет всего полтора процента, в коже венном объединении — шесть процентов. Мало изделий с почетным пятиугольником выпускают на еленких машиностро ительном и элементном заводах. А вот на «Эльте», где объем продукции высшей категории в общем производстве достаточ но вблик — он «-оставляет сейчас более шестидесяти процен тов — нередко допускают и случаи брака. Рекламации оста ются здесь привычным документом... Недостаточное внимание уделяется повышению качества то варов народного потребления. Иные изделия месяцами лежат на прилавках магазинов, и покупателя обхолят их стороной. Между тем за последние годы в соответствии с решениями XXVI съезда КПСС принято несколько постановлений, на правленных на увеличение производства товаров мггсового спроса, повышение их качества, улучшение ассортимента. Не давно была одобрена инициатива коллективов ряда промыш ленных предприятий страны, развернувших социалистическое соревнование за увеличение выпуска высококачественных то варов народного потребления. И надо как можно шире рас пространить этот почин в наш^й области, добиться, чтобы борьба за высокое качество работы стала делом чести в к аж д о е коллективе. Партийные и профсоюзные организации предприятий, хозяй ственные руководители призваны более последовательно на целивать каждый коллектив на всемерное совершенствование продукции. Для этого надо использовать все резервы — шире внедрять современные методы подготовки производства, при менять типовые технологические процессы, стандартную ос настку, прогрессивное оборудование, •-танки с числовым про граммным упэайлением. В<-е это неизменно обеспечивает вы пуск изделий высокого качества при минимальных затратах трудовых и материальных ресурсов, позволяет быстрее ориен- тиоовать производство яа в ы п у с к новинок. Много еще предстоит поработать над тем, чтобы на пред приятиях действительно массовый характер приняло внедре ние КСУКП. Тем более, что на повестке дня стоят пазработ- ка комплексных систем управления качеством и эффективно стью производства в каждой из отраслей. В будущем году на заводах должны быть разработаны мероприятия, на осяо- ваяии которых составят целевую программу по области. Все усилия коллективов надо будет направить впоследствии на то, чтобы эта программа была безусловно выполнена. Важно добиться сейчас, чтобы на каждом предприятии, большом н малом, внимательно изучали и настойчиво внедря ли в практику передовой опыт, достижения науки и техни ки. Надо создавать в трудовых коллективах такую нравст венную атмосферу, которая бы способствовала раскрытию творческих возможностей каждого работника. Вопросы качества должны быть определяющими при орга низации социалистического соревнования. Нетерпимость к разгильдяйству, умелая работа по воспитанию чувства ответ ственности, любви к профессии, особенно когда речь и \ет о молодежи, приходящей на производство, — вот что должно определять «почерк» коллективов. И важно, чтобы партнй- | иые, профсоюзные организации предприятий, хозяйственные | руководители полнее н умело использовали весь а’уенал вое- ! питательных средств, в том числе наставпичество. поопаган- ду передового опыта, товарищескую взаимопомощь в сочета нии с высокой требовательностью. Долг трудовых коллективов — бороться за честь заводской марки, добиваться, чтобы каждое новое изделие было качест венным, добротным. ПОЧЕТНАЯ М А ДОЛЖНОСТЬ С Т Е Р Александру Степа новичу Кароченко — мастеру ТУ-27 испол нилось Семьдесят лет. Нам очень хотелось сделать праздничный снимок с цветами, с улыбками поздравляю щих, но не успели: отшумел юбилей вете рана, и вернулся он к своим будничным де лам, к работе. Вновь потекла своим при вычным руслом жизнь Алек сандра Степановича. Обыч ная вроде бы, как у многих. Но это как посмотреть. Начнем с того, что рабо тает Александр Степанович в своем двадцать седьмом училище свыше сорока лет, то есть, с самых первых дней его. Да нет, еще рань ше. Не существовало двад цать седьмого профессио нально-технического, а было просто ремесленное учили ще, и выпускало оно для металлургического завода кузнецов, формовщиков, пла вильщиков. Училище ковало кадры для растущего ги ганта. И Александр Степа нович был в нем мастером, заместителем директора, директором. Уходил из учи лища методистом в област ное управление профтехоб разования, но долго не вы держал вдали от ребят, от училища, завода. Каждый год 22 апреля Александр Степанович при водит своих ребят на ленин скую плавку, именно в этот, особенный для нас всех день приводит, оставляя их впервые лицом к лицу со своей будущей профессией. Первая самостоятельная плавка заставляет парней подтянуться, собрать всю волю, вспомнить все, что учили... Это всегда и празд ник,. и экзамен, а потому — память на всю последующую жизнь. Такой он им приду мал подарок... \ И я запомню этот весен ний день. Свежее, прохлад- ' ное утро. Заводскую проход- . ную. Спешащих к началу смены новолипчан, и среди них как равноправного сы на этой большой рабочей семьи — пожилого "челове ка в защитного цвета курт ке, в нагрудном кармане ко торой как знак уважения и доверия — постоянный про пуск на завод. Человек этот по-молодому стремительно идет по заводским улицам- аллеям, и все, кто ни встретится, непременно ос тановятся, протянут ему. ру ку для дружеского приветст вия. Все они — его товари щи по комбинату, его учени ки. Так же тепло и уважи тельно встретят его в цехе и начальство, и рабочие. Ска жут: ждем ваших ребят, Алек сандр Степанович, все для них готово. А он еще раз сам обойдет все участки на всякий случай. И только потом введет новичков в этот неведомый им пока мир... Вся его жизнь—это ком бинат и училище. Нераздели мы одинаково дороги. Алек сандр Степанович Кароченко очень дорожит и званием «Почетного работника НЛМК» и заслуженного ма стера профтехобразования РСФСР. Но больше всего — доверием и любовью воспи танников, нынешних и тех, чья судьба щке давно сли лась с судьбой комбината. Среди них—и такие извест ные металлурги, как А. Н. Саушкин, П. М. Гуторов. и директора, мастера ряда ли пецких профтехучилищ. Сегодня Александру Сте пановичу Кароченко — семь десят... Пришло время ито жить жизнь? Нет, считает мастер, рановато. На снимке: мастер А. С. Кароченко со своими, питом цами. Т. СПАССКАЯ. Фото В. Ельшаева. С ДУМОЙ ОБ УРОЖАЕ Земледельцы елецкого сов- хооа «Ключ жизни», восполь зовавшись благоприятней осенью, удобряют озимые по севы, зябь, сады. С думой о высоком урожае будущего го да работают механизаторы Нижне-Воргольсхого отделе ния М. П. Каверин и Н. Т. Гридчин. Коммунисты приняли повышенные обязательства и крепко держат свое слово. Они, подкормили сыпучими ту ками сад на площади 1 00 гек таров, все многолетние травы, занимающие 220 гектаров, дают питание озимым посе вам. Сегодняшние заботы своих хозяев земля оплатит завтраш ним высоким урожаем. И. ЩЕГЛОВ. БА ФЕРМАХ И КОМПЛЕКСАХ СОРЕВНУЮТСЯ ж и в о т н о в о д ы ♦ С начала года государству продано 289,5 тысячи тонн молока, или 97 процентов плана. В том числе закуплено у населения 42 тысячи тонн, почти в полтора раза больше задания. С выполнением годового плана на сегод ня справились хо зяйства Воловского, Добровского, Лев-Толстовского, Ли пецкого и Становлянского районов. Значительно увеличили темпы загото вок молока по сравнению с предыду щим годом липчане, грязинцы. Пока отстают колхозы и совхозы Тербун ского, Добринского и Чаплыгинского районов. • С начала года государству поставлено 104,7 тысячи тонн мяса — 90 про центов плана. С опережением идут животноводы Измалковского, Липец кого и Добровского районов. Наибольшего увеличения продажи государст ву мяса по сравнению с минувшим годом добились левтолстовцы, липчане, лебедянцы. Необходимо подтянуться хозяйствам Чаплыгинского, Задонского и Долгоруковского районов. На 101 процент выполнен областью годовой план закупок шерсти, на 93 процента — яиц. На 3 ноября среднесуточный надой от коровы в колхозах и ервхозах об ласти составил 3,6 килограмма молока против 3,4 килограмма на ту же да ту прошлого года. Товарность продукции повысилась с 87 до 90 процентов. ПО КАЛЕНДАРЮ БУДУЩЕГО ГОДА ДАНКОВ. (Соб. корр. «Ленинского знамени»). На кануне 66-й годовщины Ве ликого Октября большую трудовую победу одержали животноводы совхоза «Куд- рявщинский», выполнившие годовой план заготовок мо лока. С ферм хозяйства на приемный пункт поступило 1780 тонн высококачествен ной продукции. За 10 меся цев от каждой коровы в це лом по совхозу надоено бо лее 2,3 тысячи килограммов молока. Более высоких ре зультатов достигли передо вые доярки. Т. И. Фалеева, например, от каждой своей коровы надоила с начала года 3600 килограммов. На 300 килограммов меньше ре зультаты у Е / П. Карпухи ной и С. А. Можайской. Еще раньше работники ферм выполнили годовой план продажи государству мяса. Стремясь внести до стойный вклад в выполне ние Продовольственной про граммы, животноводы сов хоза намерены сверх плана реализовать более 200 тонн молока и 30 тонн мяса. Н А ТЕХ ЖЕ КОРМАХ- БОЛЬШЕ ПРОД У К ЦИИ Кормозаготовители крас- шшского колхоза имени Ва вилова вырастили на ороша емых участках высокий уро жай. С поливных лугов заго товлено 1100 тонн сена. Та кого количества корма еще никогда в хозяйстве не запа сали. Ощущается нехватка сочных кормов и концентра тов, но в хозяйстве с пер вых дней стойлового - содер жания организовали на каж дой ферме приготовление кормов, чтобы улучшить их питательность. Как и в прош лые годы, ябдоневских жи вотноводов выручает кормо цех, в котором вот уже две недели запаривают и сдабри вают грубые корма. Всю су точную норму соломы фура жир Н. Ф. Бартенев и ме ханизаторы на тракторах Т-150 измельчают в поле и завозят во вращающуюся ем кость. Обрабатывают ее из вестковым молоком, сдабри вают бардой и концентрата ми, добавляют в эту смесь диаммоний фосфат. Кормо цех позволяет обеспечить все поголовье фермы питатель ными смесями. За первые две недели его работы заметно повысились надои. В ближайшие дни они будут доведены до 5 кило граммов, а валовой надой по колхозу — до 26 центнеров, что позволит хозяйству ус пешно выполнить годовой план заготовок молока. Н. МАТВЕЕВ. И ОСЕНЬЮ ЛЕТНИЕ НАДОИ Работники ферм долгору ковского колхоза «Знамя Ле нина» — инициаторы район ного соревнования за успеш ное проведение зимовки ско та. Прочная основа для этого заложена: припасено доста точное количество грубых и сочных кормов, исправно ра ботают механизмы, в живот новодческих помещениях су хо и тепло. Работники ферм хозяйства при годовом зада нии 75 тонн уже отправили па приемный пункт 100 тонн говядины. По-ударному тру дятся и мастера машинного доения коров. А. В. Выхре- стова, например, уже надои ла от каждой коровы своей группы по 2700 килограм мов молока и намерена взять 3-тысячный рVбеж. А. ПЛАТОНОВ. * ПЕРВЫМИ В РАЙОНЕ В канун праздника Великого Октября совхоз «Знаменский» Лев-Толстовского района ра портовал о выполнении годо вого плана по продаже госу дарству мяса. А 5 ноября от сюда отправили на молокоза вод последние центнеры моло ка в счет годовых обязательств. Таким образом, работники ферм справились с обязатель ствами по всем показателям первыми в районе. Совхоз реа лизовал более двух тысяч тонн молока и 17,6 тонны мяса. Первое место заняла бригада Свишевского отде\ения. кото рым руководит Л. С. Мерзли- кина. Этот коллектив справил ся с годовыми обязательства ми более месяца назад, сдав 412 тонн молока. Сегодня до полнительно продано более 16 тонн продукции. В. ПОЖИДАЕВ. РЕЗЕРВЫ ЕЩЕ ЕСТЬ Досрочным завершением годовой программы загото вок продукции . встретил праздник Великого Октября коллектив нашего предприя тия. К началу ноября госу дарству сдано 975 тонн дие тического мяса, что несколь ко больше намеченного, го довой план продажи яиц превышен в полтора с лиш ним раза. Их стране отправ лено 11737 тысяч. При этом по обоим показателям значительно превзойдён прошлогодний уровень. Так. заготовки мяса по итогам десяти месяцев возросли на 41, а яиц — на 38 процен тов. Главные Слагаемые успе ха — это учеба кадров, со вершенствование их про фессионального мастерства, усиление требовательности, повышение дисциплины, как трудовой, так и технологиче ской. Большой эффект дало, например, строгое соблюде ние технологических пара метров кормления и содер жания птицы. Усилилась борьба за обеспечение в каждом из корпусов здоро вого микроклимата, опти мального санитарного и тем пературного режима. Внед рено такое, скажем, новше ство, как аэрозольная обра ботка помещений, позволя ющая при минимальных зат ратах добиваться высокой сохранности поголовья. Действенным фактором повышения эффективности производства стало соревно вание. Тут важно то, что усилилось внимание . к эко номическим, качественным показателям. В результате улучшился учет, контроль за использованием средств, в первую очередь таких, как комбикорма, горюче-смазоч ные материалы. Активизиро вало свою работу бюро эко номического анализа. Все это, а также применение бо лее совершенной системы мер морального и матери ального поощрения прино сит добрые плоды. Возросла продуктивность птицы. Хороших показате лей на откорме добиваются операторы Е. М. Веревкина, М. Ф. Лапшина и А. И. Са рычев, птичницы В. И. Ку рочкина, Н. Я. Красных и Л. Н. Суворова. Намного возросла производитель ность труда, снизилась себе стоимость продукции. Если в прошлом году предприя тие имело убытки, то нынче получены сотни тысяч руб лей прибыли. Коллектив птицефабрики отлично понимает, что ре зервы использованы далеко не полностью. Привести их в действие — паша глав ная задача. Мы стремимся в оставшееся до конца года время поставить стране боль ше сверхплановой продук ции. * Е. МЯГКОВ, директор птицефабрики «Лебедянская». В творческом поиске Пятнадцать техничес ких разработок предло жил к внедрению в ны нешнем году мастер электроаппаратного цеха Елецкого локомотивного депо И. И. Савичев. В копилку экономии пред приятия внесено несколько тысяч рублей. Свой творческий поиск рационализатор направ ляет на повышение качест ва и надежности работы электроаппаратуры. Иван Иванович разрабатывает и внедряет приборы, ко торые становятся хорошим подспорьем при проверке и ремонте узлов теплово зов. Около десяти лет участ вует Савичев в рациона лизаторской работе. А по могает ему в этом богатый опыт, постоянное стрем ление к новому. За активное участие в развитии технического творчества он был на гражден в минувшем году бронзовой медалью ВДНХ. Иван Иванович Савичев активно привлекают к тех ническому творчеству сво их подчиненных. Не слу чайно в депо электроап- паратный цех считается одним из лучших в рацио нализаторстве. Свитер вяжет автомат На двадцать процентов увеличилась производи тельность труда и два че ловека высвобождены с ручных операций в ре зультате внедрения на Елецкой трикотажной фаб рике агрегата расцветки. Поиск новаторов сосре доточен на участках про изводства, где еще мала доля механизированного труда. Немало «узких» мест и в вязальном цехе. Так, на одной из операций по изготовлению приклада для трикотажных изделий переключение нитей на ту или иную расцветку велось вручную. Рационализато ры — помощники масте ров вязального цеха М. Н. Васильев, Л. Н Фалин и электрик В. Ф. Аксенов создали агрегат, который теперь автоматически включает в работу нить и считает ряды во время вязки. Т. ФЕДЮНИНА. А АМА-АТА, 9. Улучшила энергоснабжение агро промышленного ком плекса Чимкентской области поставленная сегодня под на грузку крупнейшая на юге Казахстана подстанция «Ван- яовка». - Она питает током Джетысайскую птицефабрику и Тюлькубасский племрепро- дуктор — крупные предприя тия сельскохозяйственного про изводства. С начала года для электрификации сельского производства Казахстана вве дено в действие около 10 ты сяч километров ЛЭП. # ОНЕ1ДК, 9. Десятиты сячная с начала года тонна сверхпланового проката получена сегодня на Донецком металлургическом заводе цмени Денина. Этот успех достигнут в результате реконструкции прокатного про изводства, четкой организации д : г * к труда во всех звеньях техно логического конвейера. АЛУГА, 9. Цех по изго товлению паркета начал действозать на заводе «Стройдеталь». Новое произ водство рассчитано на выпуск пятисот тысяч квадратных метров красивого и практич ного/^ покрытия Аля полов в ГОА- С вводом цеха в строй улучшится обеспечение этой продукцией новостроек обла сти. Р ЯЗАНЬ, 9. Высшая на града традиционного об ластного смотра любите льских фильмов вручена «Жу равленку» — киностудии 14-й Рязанской средней школы. В документальной ленте «Память поколений» ребята рассказали о своих земляках, юс мужестве и героизме в годы Великой Отечественной войны. Члены клуба интернациональной дружбы собрали малоизвест ные документы о рязанцах, сражавшихся, вместе с фран цузскими патриотами в полку «Нормандия — Неман». Среди отмеченных также работы студии «Волна», киностудии Дворца культуры станкозаво да, Вороновского сельского до ма культуры. • (ТАСС).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz