Ленинское знамя. 1983 г. (г. Липецк)

Х роника идеологической работы Встреча ветеранов От дел пропаганды я аги­ тации Советского райкома партии провел встречу с ветеранами войны, труда и партии с целью активиза­ ции их деятельности по воспитанию молодежи в трудовых коллективах. Выступивший перед соб­ равшимися второй секре­ тарь райкома В. В. Барсу­ ков подчеркнул, что в рай­ оне продолжает трудиться большая армия людей, чьи знания и опыт могут сыт - рать немалую роль в деле воспитания активной жиз­ ненной позиции нового по­ коления рабочих. О том, как эффективнее повести эту работу в своих коллективах, говорили на встрече работник треста «Спецстрой» В. Н. Степаш- хин, преподаватель учебно- производственного комби­ ната треста «Жилстрой» М. М. Штильфус, рабочий завода «Центролит» А. Н. Малышев и другие ветера­ ны. Они предложили отде­ лу пропаганды и агитации райкома партии создать специальный совет, задача которого обобщать и рас­ пространять опыт работы ветеранов в молодежных коллективах, по месту жи­ тельства. Такой совет будет создан. К. КАПЕНКИНА. Совет лекторов Правление областной ор­ ганизации общества «Зна­ ние» провело семинары лек- торов-международников и лекторов-юристав, на кото­ рых были обсуждены зада­ чи мастеров устной поли­ тической пропаганды, вы­ текающие из решений июньского (1983 г.) Плену­ ма ЦК КПСС. Участники семинаров прослушали ряд лекций по актуальным вопросам 'сов­ ременности, обменялись опытом лекционной работы. На основании этих ма­ териалов правление общест­ ва «Знание» направило в районы методические раз­ работки в помощь лекто­ рам. Они помогут активис­ та!* первичных организа­ ций общества в подготовке лекций по различным на­ правлениям. М. ШАРИН. Заинтере­ сованный разговор Встречи информационно- пропагандистской группы парткома предприятий свя­ зи Липецка с рабочими и служащими своих подраз­ делений стали традицион­ ными. Недавно состоялась очередная встреча, которая была посвящена проблемам улучшения работы пред­ приятий связи по обслужи­ ванию населения. Она со­ стоялась на телефонно-те­ леграфной станции города. На заранее поданные в партком вопросы трудящих­ ся ответили начальник об­ ластного управления связи Н. С. Грималовский, глав­ ный инженер управления Л. Е. Труфанов, начальник планово-финансового отде­ ла 3. М. Осипова, началь­ ник телефонно-телеграф­ ной станции М. А. Клепи­ ков. Сейчас предложения и замечания, высказанные ра­ бочими и служащими стан­ ции на встрече с инфор­ мационно - пропагандист­ ской группой, обобщаются для принятия надлежащих мер. Партком взял их под особый контроль. В. АЛТУХОВ. Обобщая опыт / Идеологическая комис­ сия Правобережного райко­ ма партии Липецка выпу­ стила листовку в помощь секретарям первичных пар­ тийных организаций и хо­ зяйственным руководите­ лям. рассказывающую о ме­ тодах проведения идеоло­ гических оперативок. Здесь ааны соответствую­ щие рекомендации и при­ мерная тематика вопросов для обсуждения, показаны приемы учета предложе­ ний и замечаний участни­ ков планерок. варианты контроля за их исполнени­ ем. Своими наблюдениями о практике участия руково- лителей цехов и служб за­ вода «Свободный сокол» в идеологических планерках на страницах листовки де­ лится заместитель секрета­ ря парткома завода Л. М. Лрякина. Отдел пропаганды и агитации РК КПСС поме­ стил материал, обобщаю­ щий методы подготовки идеологических планерок в производственном объеди­ нении «Липецксантехника». По отзывам работников парткомов района. такая методичка во многом помо­ жет им повысить дейст­ венность идеологических планерок. В НОЗДРЕВАТЫХ. П Р Е Д Л А Г А Е Т ТВОРЧЕСКАЯ ГРУППА НА НОВОМ „ПЛЕСЕ" О Т Д О ХН У Т Ь . . . Н А мебель тоже сущест­ вует мода. И с этой «ветреницей» нельзя не считаться. — В десятой пятилетке мы выпускали гостиный набор «Уют», — рассказывает за­ меститель начальника Ус- манского цеха Липецкого ме­ бельного комбината Нина Ва­ сильевна Чулкова. — Было отлаженное производство, вся продукция маркирова­ лась государственным Зна­ ком качества. Казалось бы, чего еще желать. Но мы на­ чали замечать, что спрос на «Уют» стал падать. Через торговую сеть выяснили: то же кресло перестало нравить­ ся покупателю. И слишком громоздкое, дескать, оно, и низковато, и спинка не та. Короче, изменилась мода. Периферия есть перифе­ рия. Ни своего конструктор­ ского бюро, ни дизайнеров не имеет Усманский мебельный цех. Что было делать? Пред­ ставители из «Центромебели» успокаивали усманцев: «Не берут ваш «Уют» в Цент­ ральном Черноземье — най­ дем сбыт в Сибири, По­ волжье». Словом, «Уют» мож­ но было бы выпускать и дальше. Раз Москва разре­ шает... Но Нина Васильевна, чей стаж работы на предприятии приближается к трем десят­ кам лет, да и все руководст­ во цеха не. пошли по этому легкому для них пути. Н. В. Чулкова поехала на выстав­ ку новых образцов мебели в Москву. Приглянулся ’ ива­ новский гостиный набор «Плес». Оттуда — в Воро­ неж, в головное проектно­ конструкторское бюро. В июне 1981 года на выставке- ярмарке в Воронеже усман- цы уже показали на зависть коллегам свой «Плес». Он понравился. На следующий год усманцы продали , его торговым организациям — и начале^ массовый выпуск. *— Считаю, что для наше­ го предприятия это очень ко­ роткий срок внедрения, — говорит Нина Васильевна. С этим нельзя не согласиться. Усманский мебельный цех — предприятие небольшое, зажатое в тесные рамки нех­ ваткой производственных пло­ щадей. Чтобы перейти . на выпуск «Плеса», нужно бы­ ло решиться на "коренную ре­ конструкцию всего предприя­ тия. Вынесли в пристройки комнату мастера, комнату отдыха... На машинно-заго­ товительном участке и моло­ дые станочники, и ветераны . вынуждены были полностью переучиваться... А тем вре­ менем руководство цеха, про­ являя недюжинную энергич­ ность, искало по стране се­ бе поставщиков. Нашли бы­ ло предприятие, поставляю­ щее заготовки из твердых по­ род дерева, но тут выясни­ лось, что в цехе не хватает сушильных камер. Раньше-то детали достаточно было су­ шить 5—7 дней, а для твер­ дого дерева нужно уже три недели. Тогда приняли ре­ шение перейти на выклейные боковины. Снова поиск по­ ставщиков. Короче говоря, усманцы сами себе доставили уйму хлопот. И все во имя моды? — Прежде всего, во имя престижа предприятия, — подчеркнула Нина Васильев­ на. —А наш престиж высок только тогда, когда мы мак­ симально удовлетворяем за­ просы людей. Прошлый год был пере­ ходным, и цех «недотянул» план. Но теперь уже с опе­ режением графика выпуска­ ют и наборы «Плес», и от­ дельные его компоненты — диван-кровати, кресла, жур­ нальные столики. Больше того, с марта нынешнего го­ да вся новая продукция мар­ кируется государственным Знаком качества. Рядом — буква «Н» — «Новинка», заветная печатка для каж­ дого предприятия, выпускаю­ щего товары народного по­ требления. И снова речь о престиже цеха. — Только начали выпус­ кать новую мебель и уже— со Знаком качества? — не удержался я от вопроса. - — Да, мы тут, можно сказать, поторопились, — улыбнулась Нина Васильев­ на. —г- Но ведь раньше мы всю продукцию выпускали со Знаком качества. Захоте­ лось и теперь. Чтобы аттестовать новую мебель на почетный пяти­ угольник, усманцам при­ шлось выдержать массу эк­ заменов. И в Комитете гос­ стандартов, и в министерст­ ве, и, конечно же, перед торговлей. Аттестационную комиссию возглавляла дирек­ тор Липецкого оптово-роз­ ничного объединения по тор­ говле мебелью «Клен» О. Г. Мелихова. Несмотря на столь быструю заявку ус- манских мебельщиков, атте­ стация завершилась 'успеш­ но с первой попытки. — Опередив многих, мы могли бы теперь спокойно жить еще лет пять, — го­ ворит Нина Васильевна, — спрос на «Плес» за это вре­ мя, конечно же, не упадет. Но надо думать о завтраш­ нем дне. Потому и любим мы бывать на всех наших выставках, ярмарках. Недавно Центральный Ко­ митет КПСС одобрил ини­ циативу ряда коллективов страны, призвавших развер­ нуть социалистическое со­ ревнование за увеличение выпуска высококачественных товаров народного потребле­ ния. Среди инициаторов — крупные фирмы, объедине­ ния, комбинаты. А в Усма- ни всего-навсего цех. Но его коллектив, идя в ногу со временем, несомненно, ста­ нет достойным участником всесоюзного движения. Ведь там, где речь идет о товарах народного потребления, на первом месте теперь стоит качество. Качество усман- ской мебели было и остается высоким. С. БРОВАШОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». 4 НА СНИМКАХ: технолог Е. П. Коробкина, замести­ тель начальника цеха Н. В. Чулкова и старший инспек­ тор по кадрам Ф. В. Савнлова обсуждают качество новой мебели. Мастерски, не теряя ни сантиметра материи впустую, раскраивают будущую обивку кресел и диванов раскрой- щицы тканей В. И. Калмыкова и Л. Т. Дужкина. Фото Е. Самохвалова. Немало интересных нови­ нок предложила и внедрила творческая группа рациона­ лизаторов управления «Юж- промвентиляция» во главе с его начальником Я. Р. Ген­ киным. В группу входят на­ чальник производственно­ технического отдела М. И. Лукьянов, начальник участ­ ка подготовки производства В. Д. Переверзев, мастер И. И. Горин, бригадиры монтажников С. С. Околе- лов и А. В. Ряховский, бри­ гадир слесарей-жестянщиков Н. И. Выставкин. Ряд новшеств, внедренных ими, помогает сберечь де­ фицитный металл мелких сортов, листовую сталь. Наи­ более значительным предло­ жением группы следует счи­ тать длинномерные воздухо­ воды систем вентиляции, используемые в строитель­ стве промышленных пред­ приятий и объектов соц­ культбыта. Раньше прямые участки воздуховодов разных диа­ метров изготавливались из обычного стального листа и имели длину от двух до двух с половиной метров. Новаторы управления разра­ ботали технологию произ­ водства таких же труб, но длиной до шести метров, причем на том же оборудо­ вании —» спирально-сварном автоматическом стане. Как результат, в этом го­ ду возросла почт* на пять процентов производитель­ ность труда монтажников, и на каждом квадратном мет­ ре поверхности воздухово­ дов экономится 0,23 кило­ грамма мелкосортной • угло­ вой стали. За девять меся­ цев этого года длинномер­ ных труб смонтировано 26 тысяч квадратных метров. Они установлены на объ­ ектах цеха холодной про­ катки НЛМК, Грязинского культиваторного завода, Елецкого завода медицин­ ского оборудования. «ЛИПЕЦКСТРОЙ» -У Ч А С Т Н И К ВДНХ «Ленинское знамя» уже сообщало о том, что коллек­ тив треста «Липецкстрой» награжден дипломом ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ и Госснаба СССР за высокие результа­ ты, достигнутые в ходе Все­ союзного общественного смотра эффективности ис­ пользования сырья, материа­ лов и топливно-энергетиче­ ских ресурсов 1982 года. Благодаря рачительному хо­ зяйствованию, бережному отношению к материалам строители получили эконо­ мический эффект на сумму более 67 тысяч рублей. Этот ценный опыт вызывает ин­ терес не только среди строи­ телей в нашей области. Его стремятся изучить и взять на вооружение и другие род­ ственные коллективы страны. В эти дни в тресте закан­ чивается подготовка доку­ ментов для отправки в вы­ ставочный комитет ВДНХ, где будут экспонироваться достижения лучших про­ мышленных и строительных организаций страны — по­ бедителей Всесоюзного смотра бережливых. Наибольший интерес спе­ циалистов, пожалуй, вызо­ вут внедренные на объектах «Липецкстроя» экономные блоки замкнутого сечения, специальные виды несъем­ ной опалубки, подвесные по­ толки из легких алюминие­ вых конструкций, стеновые перегородки из профилиро­ ванного листа и панели «сэндвич», крупногабарит­ ные мощные кровельные блоки. Коллектив орденоносного треста «Липецкстрой» уже не первый год предлагает свои работы для экспониро­ вания на ВДНХ и является практически неизменным ее участником. В РАЗГАР уборочной страды на Новолипец­ кий металлургический комбинат пришло приятное известие: посланец комбина­ та, коммунист Сергей Ивано­ вич Солдатенко в совхозе «Красное знамя» втрое пе­ рекрыл дневное задание на жатве хлебов. Пресс-центр Данковского горкома партии сообщил также об успехе во­ дителя И. К. Жуковского, направленного в помощь хле­ боробам совхоза «Верхнедон­ ской». Он перевез на ток свы­ ше 5 тысяч центнеров зерна. А в совхозе «Сторожевский» отлично поработал семейный экипаж Акулининых. Валь­ цовщик третьего листопро­ катного цеха Н. И. Акули­ нин был одним из первых в соревновании на жатве в 1982 году и получил в наг­ раду телевизор. А в нынеш­ нем году в хозяйстве радуш­ но встречали его уже вместе с сыном -старшеклассни­ ком. Многолетняя дружба связы­ вает коллектив НЛМК с тру­ жениками Данковского рай­ она. Металлурги не только участвуют в полевых рабо­ тах, но и оказывают помощь в строительстве жилья, дру­ гих объектов, заводские агит­ бригады выезжают в совхозы с концертами. Не менее тесные связи сложились у липецких тракторостроите­ лей с усманцами, у рабочих завода пусковых двигателей — с задонцами. Городской Совет народных депутатов всемерно заботит­ ся об укреплении и развитии доброй традиции, какой ста­ ло у нас шефство над селом. Но не только этим измеряет­ ся вклад горожан в выполне- ние Продовольственной про­ граммы страны. За время, прошедшее после майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, большое развитие получили подсобные хозяйства пред­ приятий и организаций. Об увеличении числа таких хо­ зяйств и росте масштабов производства в них красно­ речиво свидетельствует тот факт, что сейчас они дают зерна почти в 10 раз больше, чем в 1981 году. Сегодня горожане имеют уже шестнадцать подсобных хозяйств, причем восемь из них располагают собствен­ ными земельными угодьями, животноводческими помеще­ ниями. техникой. В общей сложности им выделено 13 тысяч гектаров земли. В числе других около 1,5 тысячи гектаров пашни было отведено заводу «Свободный сокол». Руководство и весь коллектив предприятия с большой ответственностью подошли к делу. Практически за год здесь построены кры­ тый ток, зерносушилка, ово­ щехранилище, гараж. Протя­ нули электролинию и авто­ дорогу, сдали свинарник на 500 голов. Нужно отдать должное директору подсобно- свыше 2500 килограммов мо­ лока. По итогам областного соревнования за III квартал этому подсобному хозяйству присуждено 1-е место с вру­ чением переходящего Крас­ ного знамени облисполкома и облсовпрофа. Городские предприятия и организации не жалеют средств на срои подсобные хозяйства, справедливо по­ лагая, что каждый рубль, явки почти всех хозяйств на технику. Нужно отметить, что по обеспеченности техникой .липецкие подсобные хозяйст­ ва вышли теперь на первое место среди центрально-чер­ ноземных областей. Напри­ мер, зерноуборочных комбай­ нов у нас почти вдвое боль­ ше, чем в Воронеже, где так­ же создано 16 подсобных хо­ зяйств. И вся эта могучая техника работала в полную собным хозяйствам было при­ нято обязательство повысить урожайность зерновых в среднем на 20 процентов. Коллективные усилия позво­ лили намного превзойти этот рубеж. Урожайность возрос­ ла на 73 процента и достиг­ ла среднеобластного уровня. Всего за год вдвое увеличил­ ся валовой сбор зерна. Высоких результатов до­ бились в подсобном хозяйст- ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ПРОГРАММА — ДЕЛО ОБЩЕЕ АГРАРНЫЕИВОТЫ ЛИПЧАН го хозяйства В. Н. Рыжих, который с первых дней стро­ ит работу в соответствии с требованиями агротехники и зоотехнии. Неплохих спе­ циалистов в подсобное хо­ зяйство подобрали и на за­ воде «Центролит», где также за короткий срок сумели по­ ставить на откорм 480 сви­ ней. За последнее время замет­ ный шаг вперед сделало су­ ществующее уже несколько лет подсобное хозяйство НЛМК «Новолипецк», рас­ положенное в селе Тюшевка. Здесь появились коровник на 200 голов, две летние откор­ мочные площадки на 500 го­ лов каждая, комбикормовый цех, зерносклад и другие объекты. Работники хозяйст­ ва получили пять двухквар­ тирных жилых домов со все­ ми коммунальными удобства­ ми, детский сад, магазин. По­ степенно набирает силу и хозяйство в Карамышевском. Кроме того, на НЛМК соз­ дан опытно - промышленный рыботоварный цех. В пер­ спективе он будет давать свыше 300 тонн свежей ры­ бы в год. Заметно окрепло, обрело новую силу одно из старей­ ших в нашей области под­ собное хозяйство областного совета по управлению курор­ тами профсоюзов. За 9 ме­ сяцев план по производству молока здесь выполнен на 127 процентов, среднесуточ­ ные привесы крупного рога­ того скота на откорме состав­ ляют 721 грамм. От каждой коровы животноводы надоили вложенный в их развитие, принесет весомую отдачу. Интенсивное строительство и реконструкция животно­ водческих помещений позво­ лили уже в этом году вдвое увеличить поголовье скота на откорме. За 9 месяцев полу­ чено около 4800 центнеров привеса. Однако дальнейшее наращивание производства немыслимо без создания прочной кормовой базы. Не секрет, что подсобным хозяйствам были выделены скудные земли. Вот почему городской комитет партии и горисполком уделяют особое внимание работе, связанной с повышением их плодородия. В начале этого года было принято совместное решение о проведении двухмесячника по вывозке органических удобрений. Помимо заводско­ го. для этих целей мобили­ зовали транспорт городских автопредприятий. В ходе двухмесячника на поля под­ собных хозяйств было выве­ зено 27 тысяч тонн органи­ ческих удобрений. В марте на заседании ис­ полкома был отдельно рас­ смотрен вопрос о ходе под­ готовки к весенним полевым работам. Учитывая, что боль­ шинство хозяйств еще не имеет достаточно опыта, ста­ рались как можно лучше подготовить людей, технику, продумать все в организаци­ онном плане. Это помогло выдержать экзамен на весен нем поле. Большая работа предшест вовала и уборке урожая Немаловажно, что удалось полностью удовлетворить за- силу. Забегая вперед, скажу, что уборка зерновых на площади 5026 гектаров во всех наших хозяйствах была завершена в начале августа. Заводчане заранее подобра­ ли и обучили надежных ме­ ханизаторов, тщательно про­ верили агрегаты. Гориспол­ ком оказал содействие в ре­ шении самого сложного воп­ роса ,— обеспечении горю­ чим. По нашей просьбе уп­ равление «Госкомнефтепро- дукта» выделило 35 тонн бензина и 80 тонн дизельно­ го топлива. Рабочими планами были предусмотрены сжатые сроки проведения уборки. Четко продумали организацию со­ циалистического соревнова­ ния, меры морального и ма­ териального поощрения побе­ дителей; Не случайно многие «городские» механизаторы не уступали в работе тем, кто убирал колхозные и сов­ хозные поля. Комбайнеры А. В. Томилин, А. В. Урва- чев, Н. М. Мордовкин из подсобного хозяйства «Ново­ липецк», И. В. Томилин и его помощник С. В. Боков из сокольского подхоза, Г. С. Овчинников из Карамышев­ ского — все они не счита­ лись со временем, перевыпол­ няя сменные нормы. По за­ вершении уборки лучшие экипажи были награждены почетными грамотами горко­ ма КПСС и горисполкома. А з адрес коллективов пред­ приятий, добившихся наибо­ лее высоких показателей, направлены благодарствен­ ные письма. В нынешнем году по под- ве «Новолипецк», где собра­ ли на круг 32 центнера зер­ новых с гектара. Ощутимый сдвиг произошел в хозяйстве Липецкого курорта. Всего два года назад там получали по 3,7 центнера зерна с гек­ тара, а сейчас — 22 центне­ ра. В нынешнем году работа по повышению плодородия полей будет продолжена. За зиму намечено вывезти на поля 50—60 тысяч тонн ор­ ганических удобрений. Опыт показывает, что общими си­ лами можно справиться с этой задачей. Дальнейшее развитие полу­ чит и материально - техни­ ческая база подсобных хо­ зяйств. В каждом из них бу­ дет продолжено строительст­ во и реконструкция животно­ водческих помещений с тем, чтобы за пятилетку довести общее поголовье свиней до 11,3 тысячи и до 2050 го­ лов — количество крупного рогатого скота. В Тюшевке предстоит сдать ороситель­ ную систему и газопровод, в подсобном хозяйстве Главли- пецкетроя — заложить 19 жилых домов, общежитие, другие объекты. Под особый контроль горисполкома взя­ ты те хозяйства, где пока медлят, робко разворачивают работу. Не могут мириться с таким положением и депу­ таты на местах. Вклад горо­ жан в Продовольственную программу страны должен расти. В. БУЛАХОВ, председатель Липецкого горисполкома. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ПОДРЯД: УРОКИ ВНЕДРЕНИЯ Б УД УТ ПОСЛЕДОВАТЕЛИ У КУСУР0ВА Лет шесть назад — я тог­ да работал в совхозе секре­ тарем партийной организации — одно из свекловичных звеньев вырастило хороший по нашим землям урожай. Но за сверхплановое сырье до­ полнительное вознагражде­ ние не получило. В чем де­ ло? Да в том, что оплата за сверхплановую продукцию на­ числялась лишь в том случае, если отделение в целом пере­ выполнит задание. А на это рассчитывать не приходилось, поскольку второе свеклович­ ное звено возглавлял чело­ век ненадежный, да и «ты­ лы» его были послабее. Зна­ чит, как бы ты ни старался, какой бы высокий результат ни был, полностью за свой труд не получишь, коли ря­ дом кто-то работал с прохлад­ цей. Теперь, когда внедряется коллективный подряд и опла­ та труда ставится в самую прямую зависимость от про­ изведенной продукции, поло­ жение изменилось. Как буд­ то бы выгода налицо. И все-таки в новую организа­ цию труда поверили не сразу и далеко не все. Беседовали мы с механизаторами об этом еще весной прошлого года, а желающих возглавить хотя бы одно безнарядное звено не выявилось: нам просто не поверили. — Руководство весной щедро на обещания, а осенью скупо на оплату, — с иронией заметил один из трактористов. Но как бы там ни было, но­ вое настойчиво пробивало до­ рогу. Само время стимулиро­ вало перестройку — и орга­ низационную, и психологиче­ скую. Печать и радио прошлой зимой сообщали о результа­ тах деятельности первых звеньев, работающих по кол­ лективному подряду в сосед­ них районах. Дела в них шли хорошо. Механизаторы без­ нарядных звеньев повсемест­ но получали более высокую оплату труда. И у нас в хо­ зяйстве люди почувствовали: есть смысл применить цен­ ный опыт у себя. На совмест­ ном заседании партбюро и дирекции в деталях обсадили вопрос о создании в хозяйст­ ве первого безнарядного зве­ на. Особенно долго подбира­ ли лидера. Наконец, остано­ вились на кандидатуре моло­ дого рабочего В. И. Кусуро- ва. Несколько лет он выра­ щивал сахарную свеклу, тех­ нику знал хорошо. В подмо­ гу выделили еще одного тракториста, закрепили за ними два поля — свеклович­ ное и кукурузное — и зак­ лючили договор. Чтобы га­ рантировать обоим приличный заработок, плановую урожай­ ность определили из достиг­ нутого уровня. Так было сформировано первое в совхозе безнарядное звено в составе двух комсо­ мольцев В. И. Кусурова и А. А. Бартенева. Честно го­ воря, иные специалисты опа­ сались, что, мол, молодые механизаторы при первых же трудностях, спасуют, подо­ рвут престиж всего начина­ ния. Однако скептики ошиб­ лись. Сразу же после памятного совместного заседания парт­ бюро и дирекции Виктор Ку- суров заявил, что первое их условие: звено должно, как положено, обеспечиваться ми­ неральными удобрениями и гербицидами. И поэтому ус­ ловие, как и другие, мы при­ няли. Во второй половине апреля Кусуров и Бартенев развер­ нули полевые работы. Не бу­ ду перечислять все агрогари- емы, которые они выполняли. Отмечу лишь, что особое внимание они уделяли ка­ честву работы. Перед севом кукурузы внесли на гектар девять центнеров мине­ ральных удобрений, при про­ ведении двух культиеаций добавили еще по шесть цент­ неров аммиачной воды. Ког­ да появились три-пять настоя­ щих листочков, обработали плантации гербицидами. К середине августа плотная зеленая стена на плантации Кусурова поднялась почти на три метра. Звеньевой чуть не каждый день напоминал, что пора, мол, начинать убор­ ку. Можно было еще подож­ дать, дни стояли теплые, но надвигались сроки копки са­ харной свеклы — и мы ре­ шили приступать к силосова­ нию кукурузы. Восемь дней с утра до ве­ чера рокотали моторы на поле. Урожай превзошел все ожидания: с каждого из 100 гектаров получено 339 цент­ неров зеленой массы. Столь­ ко у нас еще не собирали. Кусуровское поле дало воз­ можность заложить в зиму более 2100 тонн силоса —- свыше половины общего совхозного запаса. Кроме то­ го, с этого поля накошено 540 тонн зеленки для под­ кормки. Скромнее оказалась отдача свекловичного поля. Правда, и свеклы собрали в полтора раза больше, чем в среднем по совхозу, но и специалисты, и тем более сами члены без­ нарядного звена убеждены: урожай мог быть значитель­ но выше. В чем причина? Пе­ ред самой уборкой сахарной свеклы вместе с Виктором Кусуровым и агрономами мы внимательно осмотрели план­ тацию. Было видно: густота растений вдвое меньше поло­ женной. После подсчета ока­ залось — на гектаре всего 44—46 тысяч корней: всхо­ жесть семян, поставленных весной звену, составляла только 70 процентов. Это в коллективе учли — увеличи­ ли соответственно норму вы­ сева. Не учли другое: семена были мелкой фракции, и, естественно, жизнеспособ­ ность их оставляла желать лучшего, поэтому многие да­ же проросшие погибли. И еще. Звеньевой справедливо упрекнул специалистов: по­ чему заранее не предупреди­ ли, что внесение гербицида эптана снижает почти на треть всхожесть семян? Просчет специалистов очевиден, и те­ перь лишь приходится учесть его на будущее. Анализ результатов работы безнарядного звена на свек­ ловичном поле заставил всех сделать вывод: механизаторы, работая по коллективному подряду, смогут выращивать стабильно высокие урожаи тогда, когда все виды работ, начиная от лущения стерни, пахоты зяби и до уборки уро­ жая, будут выполнять сами. Но в целом результаты безнарядного^ звена хорошие. Судите сами: планировалось произвести на 190 гектарах продукции на 85 тысяч руб­ лей, а получили почти на 87 тысяч. Среднемесячный заработок у В. И. Кусурова и А. А. Бартенева выше, чем у остальных механизаторов. Несмотря на то, что при вы­ ращивании кукурузы и са­ харной свеклы на закреплен­ ной площади комсомольцы выполнили лишь половину всех предусмотренных тех­ нологическими картами ра­ бот, общая сумма доплат за продукцию составит весьма весомую сумму. Звено В. И. Кусурова дале­ ко не в идеальных условиях добилось заметной отдачи гектара пашни. И теперь в совхозе эффективность кол­ лективного подряда не вызы­ вает сомнений ни у специа­ листов, ни у механизаторов. Сторонников нового метода с каждым днем все больше. Уверен, последователей у В. И. Кусурова будет много. Дирекция и партийная ор­ ганизация рассчитывают ор­ ганизовать безнарядные звенья в каждом отделении. С новой организацией труда мы связываем самые смелые планы и надежды. А. КУТЬИН, директор совхоза «Студенецкий» Задонского района.