Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

А В сис теме по литического просвещения ГЛУБОКАЯ СВЯЗЬ Состоялись первые заня­ тия. Анализ их показывает, что к новому учебному году в си­ стеме марксистско-ленинского образования готовились осно­ вательно и партийны» органи­ зации, и пропагандисты, и слу­ шатели. Готовясь, стремились взять все лучшее из накоплен­ ного опыта, творчески приме­ нить его, обогатить с тем, что­ бы достичь большего. Тема первых занятий, как известно, была подсказана са­ мой жизнью — приближающим­ ся юбилеем многонационально­ го Советского государства. Как ее глубже раскрыть, сде- лась семинары, собеседования, беседы содержательными, идейно насыщенными, тесно связанными с конкретными за­ дачами трудовых коллективов? Эти и другие вопросы обсужда­ лись в ходе подготовки к заня­ тиям на методических советах кабинетов политического про­ свещения и семинарах пропа­ гандистов. Разностороннюю ин­ формацию, богатый фактиче­ ский материал почерпнули про­ пагандисты из выступлений на семинарах руководящих пар­ тийных, советских и хозяйст­ венных работников. Все они получили методические реко­ мендации, для них и слушате­ лей работники библиотек ор­ ганизовали книжные выставки. Такая помощь пропагандистам, разумеется, сыграла свою роль. Но все мы хорошо зна­ ем: идейно-теоретический уро­ вень занятия, его результаты — за пропагандистом, главной фигурой политпросвещения. Учитель Дубовской средней школы Владимир Михайлович Абрамов много лет сеет «ра­ зумное, доброе, вечное» не только среди учащихся, но и тружеников совхоза «Дубов­ ской». С глубоким чувством ответственности он готовится к каждой встрече со своими слу­ шателями. Вот и теперь, чтобы занятие оставило больший след, Абрамов основательно проанализировал, как слушате­ ли выполняют социалистические обязательства в честь 60-ле­ тия Союза ССР, что делает коллектив хозяйства по реали­ зации Продовольственной про­ граммы. В итоге обсуждение всех вопросов темы прошло живо, предметно и, думается, с большой пользой для дела. Значительная часть пропа­ гандистов широко и ум^ло ис­ пользовала на первых заняти­ ях средства наглядности. С помощью диаграмм, таблиц, диафильмов, магнитофонных записей руководителям зайя* тий на заводе агрегатов, в совхозе «КолыбельсКий», на швейной фабрике удалось глу­ боко и ярко показать преиму­ щества социализма перед ка­ питалистическим строем, дина­ мику развития национальных отношений в нашей стране, результаты революционно-пре- образующей деятельности тру­ дящихся республик, гигантское ускорение духовного развития общества, рожденного Великим Октябрем. Анализ показывает, что наи­ более высокий Идейно-теорети­ ческий уровень занятий был там, где пропагандисты умело применяют методы практиче­ ских заданий проблемного из­ ложения. Пропагандист партийной ор­ ганизации колхоза «Звезда» Надежда Ивановна Перова/ назвав слушателям узловые вопросы темы «Союз неруши­ мый республик свободных» и литературу для самостоятель­ ной работы, не спешила начать изложение материала. —. Кто из вас, — обрати­ лась она к аудитории, — же­ лает объяснить, что означает «наращивание материального и духовного потенциала каждой республики и вместе с тем его максимальное использование для гармоничного развития всей страны?». Понятие это — не простое. И пропагандист вместе со слу­ шателями докапываются до самой его сути, выясняют в итоге, что развитие каждой республики, входящей в Союз, заложено в самой идее проле­ тарского интернационализма. Не трудно представить себе, что произошло, если бы пропа­ гандист объяснил сложные оп­ ределения уже в ходе расска­ за. Конечно, рассказ только бы от этого потерял. Однако на сей раз слушатели сразу же оказались привлеченными к восприятию материала по изу­ чаемой теме. Между тем в практике многих еще наших пропагандистов этот метод от­ сутствует. А ведь с его по­ мощью достигается не только более ясное для слушателей изложение материала, ио и с первых минут устанавливается так необходимый между про­ пагандистом и слушателями контакт, обеспечивающий соу­ частие, сопереживание. Вот почему работники каби­ нетов политического просве­ щения райкома и кабинетов, работающих на общественных началах, члены их методиче­ ских советов стремятся ока­ зать пропагандистам помощь в совершенствовании их мастер­ ства. Стало у нас больше кон­ сультаций по отдельным проблемам методики. Опыт лучших пропагандистов обоб- . щается и освещается в листов­ ках. Распространяется он и че­ рез районную газету «Знамя Ленина» в разделе: «Полит- прое: инициатива, опыт, проб­ лемы». Действуют школы пе­ редового пропагандистского опыта, проводятся открытые за­ нятия. И молодые пропаганди­ сты, и со стажем немало заимствуют ценного у таких своих опытных кбллег, как В. И. Ивлев и И. М. Бобров­ ский (совхоз «Победа»), А. С. Ашеулов (совхоз «Урусов- ский»), В. И. Черных (совхоз «Дубовской»), М. В. Кокооев (завод агрегатов), Д. И. Ша­ талов (школа рабочей молоде­ жи) и другие/ . Существенная подмога про­ пагандистам — их встречи с членами бюро райкома партии и «за круглым столом» редак­ ции районной газеты, инфор­ мирование по. широкому кругу вопросов в районном постоян­ но действующем пропагандист­ ском семинаре. Укрепляется учебно-материальная оаза по­ литического и экономического образования. В нынешнем году открылись кабинеты политиче­ ского просвещения на заводе агрегатов, в совхозах «Колы- бельский» и «Дубовской», кол­ хозах имени Ленина и «Знамя коммунизма» на мебельной фабрике. В ходе подготовки к новому учебному году в райо­ не прошел смотр парткабине­ тов. Разумеется, все это положи­ тельно сказывается на уровне учебы, на трудовой и общест­ венно политической активности слушателей. К примеру, пропа­ гандисты завода агрегатов, ве­ дя беседы, не витают в обла­ ках, а стремятся теснее увя­ зать программный материал с земнЫми, рабочими делами, те­ кущими заботами 'парторгани­ зации, трудового коллектива. Понятно, почему здесь слуша­ тели школ и семинаров идут в первой шеренге соревную­ щихся. Пополняются ряды ра­ ционализаторов. И как ре­ зультат—улучшаются технико- экономические показатели предприятия. План по объему реализации продукции за де­ вять месяцев 1982 года пере­ выполнен. Выработка на одно­ го работающего по нормативно- чнСтой продукции составила 102,9 процента к плану. Чаплыгйнцы готовят достой­ ную встречу 65-летию Велико­ го Октября и 60-й годовщине образования СССР. А это, в свою очередь, не может не ока­ зать определяющего воздейст­ вия На содержание учебы, идейное и экономическое вос­ питание трудящихся. Главное в нынешнем учебном году мы видим в том, чтобы обеспечить дальнейшее повышение идейно- теоретического уровня всех за­ нятий, глубокое изучение ком­ мунистами теории, истории и политики партии, а в эконо­ мическом образовании — уси­ лить его практическую направ­ ленность. В. КОРОТКОВ, заведующий кабинетом политического поосвеще- нйя Чаплыгинского райкома КПСС. Е СЛИ в работу контролера вло- • • жить душу, то де­ ла на комбинате всегда найдут- ся».—такими словами завершил основную часть своего выступ­ ления на первом занятии в школе народных контролеров секретарь партийной органи­ зации ремонтно-монтажного комбината управления торгов­ ли Л. Г. Мурашов. И действи­ тельно, несмотря на то, что производственные задания прошлого и текущего годов коллективом успешно выпол­ нены, у контролеров дел от этого не убывает. Всего дозорных на комби­ нате более двадцати, на этом занятии присутствовали 18. Изучалась тема «Народный контроль — необходимая со­ ставная часть советской демо­ кратии». На занятии были рас­ смотрены вопросы необходи­ мости и возможности контро­ ля в социалистическом госу­ дарстве, ленинские принципы организации контроля и его развитие на всех этапах стро­ ительства нового общества. С особым интересом были изучены требования партии и правительства к контрольной работе на современном этапе. Л. Г. Мурашов умело соеди­ нил эти требования с задача­ ми дозорных на предстоя- УЧАТСЯ ДОЗОРНЫЕ п р о б л е м ы с п е ц и а л и з а ц и и щий период. .Их внимание было обращено на То, что в связи с большой территори­ альной разбросанностью сла­ бым пока остается контроль за использованием материа­ лов, рабочего времени. До на­ стоящего времени имеется пе­ рерасход дорогостоящих мате­ риалов. Списанное торговое оборудование полностью от­ правляется в металлолом, хо­ тя из него можно создать ре­ зерв узлов и деталей для ре­ монта. Было выяснено, что много работы у контролеров в деле использования авто­ транспорта, расходования го­ рюче-смазочных материалов. Практические дела, которые предстоит осуществить пО уст­ ранению этих недостатков, бы­ ли высказаны в выступлении председателя группы народ­ ного контроля И. С. Юдина. Четкость и организован­ ность, глубокая заинтересован­ ность делами своего пред­ приятия — вот что отличало это занятие. Думается, что оно явится залогом к организо­ ванному проведению учебного года в целом и послужит хо­ рошим подспорьем в выпол­ нении задач, поставленных перед коллективам XXVI съездом нашей партии. Активно и по-деловому прошло первое занятие в группе народных контролеров , Студенозского рудоуправле­ ния. Особое место здесь заня­ ло обсуждение выступления начальника производственного отдела В. М. Карасева, кото­ рый говорил о задачах .на­ родных контролеров по выпол­ нению плана 1982 года. Все­ го на занятии выступили Пять человек. 6 последнее время отдель­ ные группы народного конт­ роля к своей работе привлека­ ют все большее количество специалистов народного - хо­ зяйства, комсомольцев. Так, в~ санатории «Липецк» на пер­ вом занятии контролеров при-, сутствовали члены «Комсо­ мольского прожектора» что позволило им наметить общую линию в контрольной работе. Организованному началу за­ нятий в системе обучения, ак­ тивному участию в них всех контролеров и, в конечном счете, росту авторитета и влияния Органов народного контроля в Правобережном райоце способствует повыше­ ние внимания ‘ со стороны парторганизаций и руководства предприятий, организаций и учреждений. Очень важно от­ метить, что в районе действу­ ет 166 школ народных контро­ леров и подавляющее боль­ шинство из них созданы в со­ ответствии с решениями пар­ тийных бюро и комитетов, там же утверждены руководители и пропагандисты. Во многих школах на первом занятии присутствовали й секретари партийных организаций. Коммунистическая партия и Советское правительство соз­ дали благоприятные условия для деятельности органов на­ родного контроля. Осуществ­ ление выдвинутых перёд ними задач,' повышение' ; действен­ ности контроля теперь во мно­ гом зависят от умения про­ водить анализ положения дел на местах.4Именно этому на­ чали учиться дозорные г в- школах народных контролеров Правобережного района. В. ДРЮНИН, инспектор- Правобереж­ ного районного комитета народного контроля. г. Липецка. С П Е Р Е В Ы П О Л Н Е Н И Е М Н О Р М Хорошими показателями в труде встречает 60-летний юби­ лей образования СССР работница картонажного цеха Гря- зикского пищевого комбината Анастасия Степановна Угло­ ва. Ударница коммунистического труда, наставница молодежи, опытный специалист по разделке гофрокоробох, она еже ДнеВно выполняет сменные задания на 110—115 процентов. На снимке: передовая производственница А. С. Углова. Фото Ю. Клюева. УСПЕХ АВТОМОБИЛИСТОВ Ударный труд в честь 60- летия образования СССР ужо принес коллективу Липецкого пассажирского автотранспорт­ ного предприятия № 3 ощу­ тимые результаты. Производ­ ственные планы перевыполня­ ются по всем технико-эконо­ мическим и финансовым пока­ зателям. Четкого движения автобу­ сов на закрепленных маршру­ тах добились многие водите­ ли этого предприятия. Среди них передовики производства Николай Никитович Гостез, Михаил Семенович Пашенцез. Оба выполнили план двух лет одиннадцатой пятилетки к 10 сентября. Большинство водителей Ли­ пецкого ПАГЛ1' № 3 бережно относятся* к автомобилям. На­ пример, автобусы А. А. Оре­ хова, Н. М. Кислицкого, и Н. Н. Гостева уже прошли без капитального ремонта . свыше 400. тысяч километров. Социалистическое соревно­ вание в коллективе, которым руководит Л. Я. Знаменский, стало действенной формой по­ вышения трудовой активно­ сти людей. Г. КРАСНОКУТСКИЙ. НА ПРОЕКТНУЮ МОЩНОСТЬ Полтора месяца назад бюро обкома КПСС рассмотрело вопрос о мерах по ускорению освоения проектной м ощ но­ сти крупных свиноводческих ф ерм и комплексов, увеличе­ нию призводства свинины в колхозах и совхозах области. Глубоко проанализировав состояние дел я отрасли, бюро обкома определило основные направления его дальнейше­ го развития, наметило конкретны е пути устранения вскрытых недостатков и упущений. Осуществляя контроль за выполне­ нием принятого постановления, а такж е в целях оказания практической помощи, о бком КПСС провел всестороннюю проверку того, как в Д олгоруковском районе решаю т проб­ лемы свиноводства, повышения его эффективности. Резуль­ таты проверки рассмотрены на состоявшемся в районе се­ минаре-совещании. В его работе участвовали начальники управлений сельского хозяйства райисполкомов, руководи­ тели специализированных хозяйств, представители объеди­ нения «Свинопром», облмежколхозстройобъединения, обла­ стного объединения «Сельхозтехника» и других организаций и ведомств. В работе совещания принял участие секретарь обкома КПСС И. С. Зимин. / Х ОРОШО понимая, что от состояния дел в свиноводстве за­ висит благополучие мясного цеха района в целом, долго- руковцы сделали немало для развития важной отрасли. Несколько лет назад в Стега­ ловке, Св'ишнях, Ломовце соз­ даны крупные специализи­ рованные фермы. На соору­ женных здесь комплексах обеспечена высокая степень механизации труда. Словом, созданы все условия для ин- тенсификации евиноводства, перевода его на современную промышленную основу. Вырос­ ли кадры. В отрасли нынче заняты квалифицированные специалисты, животноводы, механизаторы. Концентрация и специализация производства позволила добиться значитель­ ного роста выхода продук­ ции, резкого улучшения эко­ номических показателей рабо­ ты. * В Стегаловке, например, в короткий срок поголовье уве­ личилось более чем втрое, до­ стигнув 14—15 тысяч. Колхоз «Заря коммунизма» продазал государству в отдельные годы 11—13 тысяч центнеров сви­ нины. С ускорением действо­ вал мясной конвейер также в совхозе «Св'ишенский». Ломо- вецкий комплекс вступил в строй, правда, позже других. Но поначалу и здесь быстро дела пошли на лад. Однако в последние годы Производство и заготовки свинины значи­ тельно снизились. Так, в 1981 году план реализации ее хо­ зяйства выполнили . лишь на 75 процентов. Не произошло существенных перемен к луч­ шему и в текущем году. За­ дание по продаже мяса из месяца в месяц не выполняет­ ся, поголовье практически не растет. Справедливости ради заме­ тим: долгоруковцы старались поправить положение. Райком , партии, райисполком, руково­ дители # специалисты свино­ водческих хозяйств, самокри­ тично оценив состояние дел в отрасли, предприняли ряд кон­ кретных мер по преодолению отставания. В целях увеличе­ ния выхода поросят Интенсив­ нее стали использовать разо­ вых свиноматок, Немало сде­ лано также для улучшения со­ держания молодняка. Все ма­ точники утеплены, в помеще­ ниях установлены обогрева­ тельные приборы, поддержи­ вается оптимальный микро­ климат. Хорошо и то, что больше прошлогоднего заго­ товлено разнообразных кор­ мов. Так, корнеплодов запа­ сено три тысячи тонн, силоса— четыре тысячи, картофеля — Около двух тысяч тонн. Кстати, широкое использование в рационах свиней этих кормов даст возможность сэкономить много концентратов. Важно и то, что на корм свиньям ис­ пользуется . свекольный Жом, сыворотка, заменители Цель­ ного молока. Созданы мощ­ ности для агшготовлеийя фу­ ража. Большая работа про­ водится по реконструкции ста­ рых и сооружению новых по­ мещений. В колхозе «Заря коммунизма», к примеру, вве­ дена в строй котельная на природном газе, смонтирована теплотрасса, реконструиро­ вана система навозоудаления. Райком партии, райиспол­ ком прилагают усилия, чтобы обеспечить специализирован­ ные хозяйства ,более надеж­ ными кадрами. В Стегаловке и Ломовце фермы Полностью укомплектованы специалиста­ ми с высшим и средним об­ разованием, действуют курсы по повышению квалификации животноводов. Нынчё из 122 свинарок 43 имеют звание мастера животноводства, луч­ ше, чем прежде, организован быт работников фермы. На комплексах действуют красные уголки, комнаты отдыха, сто­ ловые и душевые. Тем не менее меры эти лишь часть того, что надо сделать для преодоления отставания отрасли. Какие же резервы не­ обходимо еще привести в дей­ ствие, чтобы быстрее последо­ вала должная отдача от вло­ жений? На этот вопрос под­ робно ответили проверявшие работу спецхозов. Директор Калининского межхозяйствен­ ного предприятия по произ­ водству свинины А. Г. Касья­ нов отметил: — Знакомясь с работой Сте- галовского комплекса, наши специалисты пришли к выво­ ду: на комплексе можно еже­ годно производить не менее 20 тысяч центнеров свинины. Для этого есть все: и соответ­ ствующая материально-техни­ ческая база, и хорошие земли для производства кормов, и избыток кадров. Беда в том, что не все процессы до конйа отлажены. Так, плохо ведется работа с маточным поголовь­ ем. Значительная часть маток имеет низкую упитанность, не отвечает нужным требованиям по качеству, что, в свою оче­ редь, объясняется плохой по­ становкой племенного дела. Специалисты не занимаются зачастую межпородным скре­ щиванием. В результате мо­ лодняк обладает обычной, э нередко и более низкой про­ дуктивностью. Немало недостатков в ра­ ционах. Фуража расходуется больше, чем требуется по нормам, а привесы низкие. Значит, не отлажена система кормления. На отдаче рацио­ нов сказывается, к примеру, то, что в станках содержатся неодинаковые по весу живот­ ные. В заключение замечу: ру­ ководителям колхоза нужно изменить отношение к отрас­ ли. Они мало вникают в со­ стояние дел на ферме, ми­ рятся с бесхозяйственностью. Директор совхоза «Сафо­ новский» Добринского района А. Ф. Позднякова сказала: —- Мы проверяли работу Свишенского комплекса. Внеш­ не Выглядит все Хорошо: по­ мещения побелены, в них су­ хо, тепло. Но бросились в гла­ за полупустые станки. В сов­ хозе ослаблена работа по про­ изводству молодняка. ве­ дется планомерный отбор сви­ ней для воспроизводства ста­ да, плохо налажено содержа­ ние. Молодняк не обладает достаточной устойчивостью к Заболеваниям, дает на откор­ ме низкие привесы. На наш взгляд, следует повышать от­ ветственность специалистов, за порученный участок работы. Обязанности они свои знают, а выполняют их недобросове­ стно. Далеко не все проблемы ре­ шены и на Ломовецком комп­ лексе. Проверявший его рабо­ ту директор Афанасьевого МХП Н. В. Ханыков подчерк­ нул: — Главный недостаток кро­ ется в том, что свиноводы по­ ка робко внедряют передовую технологию выращивания по­ росят, хотя условия для это­ го есть. И другое. При скромных ззпасах кормой в колхозе мало заботятся об их бережном и рациональном ис­ пользовании: не налажено их приготовление, рационы не сбалансированы. Чтобы попра­ вить положение, коллективу надо как следует поработать над совершенствованием тех­ нологического цикла, содержа­ нием и кормлением животных, сокращением сроков откорма, повышением привесов. На совещании указывалось на необходимость быстрейшего восстановления свиноферм в каждом долгоруковском хо­ зяйстве. Сейчас они имеются лишь в 11 колхозах и совхо­ зах. Вдобавок поголовье на них растет медленно. Постав­ лена задача довести иег.оловье свиней на каждой ферме до 500 голов, а производство мя­ са до 45—60 тонн. Это поло­ жительно скажется на мясных ресурсах района. Ставился также вопрос о более полном использовании возможностей производства свинины на пищевых отходах в столовых райпо и других предприятий. Отходы эти по­ просту выбрасываются. На совещании была всесто­ ронне». проанализирована' так­ же деятельность других от­ стающих свиноводческих хо­ зяйств области. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». К ОГДА выбиралось ме­ сто . для строитель­ ства фабрики мяса Задонского государственного межхоз яйственного объедине­ ния «Восход», бралась в рас­ чет прежде всего кормовая база. И было решено размес­ тить ее в двух километрах ОТ Хмелинецкого сахарного заво­ да. Два километра — не рас­ стояние, проляжет жомопро- вод и Основная проблема бу­ дет решена. Все, казалось бы, просто, по-хозяйски. Но вот беда, сооружение фабрики на­ чалось восемь лет назад, про­ изводственные площади рас­ ширяются и поныне, а обе-, щанного жомопровода так и нет. Между тем на фабрике уже ведется откорм почти че­ тырех тысяч голов крупного рогатого скота, предприятие должно из года в год сдавать государству 800 тонн мяса. Однако как справиться с пла­ ном при Скудном рационе кормов? Не случайно в прош­ лом году было получено при­ веса на 31.3 тонн меньше, чем, скажем, в 1978, наиболее удачном году. Вот и растут в хозяйстве убытки. На привоз­ ных кормах, их доставляют за 25—40 километров, рента­ бельным животноводство не сделаешь. Потому и обходится предприятию центнер привеса в 226 рублей, а реализуется по цене 206 рублей 9 копеек. —Никак не построит жомо- провод Задонская МПМК, хо­ тя и финансирование открыто, — жалуются на фабрике. Н У Ж Д Ы Ф А Б Р И К И М Я С А Почему растут убытки в совхозе «Восход» Что ж, построить его, дей­ ствительно, давно пора. Одна­ ко давайте посмотрим на проблему низкой продуктив­ ности предприятий шире и глубже. При тщательном ана­ лизе приходишь к выводу, что все здешние беды действитель­ но от скудных рационов корм­ ления. Для того, чтобы пред­ приятие давало прибыль, нуж­ но иметь не менее 39 центне­ ров кормовых единиц на ус­ ловную голову. В совхозе за­ готавливают кормов в два ра­ за меньше. Почему? Прежде всего здесь не налажено по- настоящему производство соб­ ственных кормов. Земля не стала щедрой на отдачу. Уро­ жай зерновых продолжает ос­ таваться низким. Например, сбор зерна в этом году соста­ вил 14,3 центнера с гектара. И вся беда в том, что в совхо­ зе не хватает техники, чтобы хорошо заправлять землю ор­ ганическими и минеральными удобрениями. На Ливанском комплексе, ежегодно накапли­ вается много жидких удобре­ ний. Но перевести их просто не на чем. Это приводит к ос­ кудению почвы, а значит, к низким урожаям кормовых культур. Особенно остро ска­ зались на экономике совхоза последние три года, когда гру­ бые корма приходилось заво­ зить издалека. Но есть здесь и такие проблемы, решение кото­ рых не зависит от руководи­ телей и коллектива объедине­ ния. Земли и производственные цеха сейчас находите# в раз­ ных местах, в большом отры­ ве друг от друга. На ливен- ском производственном участ­ ке, где более девяти месяцев размещается 4 тысячи голов скота, имеется всего лишь 380 гектаров паднни. Осенью, зи­ мой, в бездорожье прихо­ дится из одного конца хо­ зяйства возить корма в дру­ гой Конец, на что затрачива­ ется более 200 тысяч рублей. Весной все поголовье комп­ лекса перегоняется из Лирен- ского в Репецкое отделение. Цена этих перегонов тоже ве­ лика. Объединение теряет до 100 тонн мяса, а это почти 250 тысяч рублей. Вопрос о при­ резке к ливенскому комплексу земель за счет соседних совхо­ зов — «Хмелннецкий» и «Вла­ димирский» назрел давно. И пора бы его решить, но в рай­ оне почему-то не торопятся. А между тем объединение вы­ нуждено ежедневно брать в автотранспортных предприяти­ ях по 10 автомашин только на перевозку кормов. Кормопроизводство здесь выделено в самостоятельную отрасль. Создано три звена. Их возглавляют опытные ме­ ханизаторы А. Д. Дюрягии, Н. А. Юдин и А. И. Кобзев. Но что они могут сделать, ко­ ли не хватает нужного набора сельхозмашин? Правда, в от­ личие от прошлых лет нынче звенья больше заготовили кормов: тысячу тонн концент­ ратов, грубых кормов 3440 тонн, сочных —• 4 тысячи тонн и 35 тысяч тонн жома. Нали­ чие такого кормового запаса позволяет коллективу сдви­ нуться с «мертвой» точки. Н<$ выйдет ли фабрика на проект­ ную мощность, зависит не только от ее тружеников. Им сейчас необходима помощь со стороны управления сель­ ского хозяйства и других районных служб агропромыш­ ленного комплекса. С решением вопросов по строительству жомопровода и нарезкой земли объединение значительно поправит свои экономические показатели. А. МАРКОВ, внешт. корр. «Ленинского знамени». «ВЫПЛАВИТЬ В 1982 ГО­ ДУ СВЕРХ ПЛАНА ТЫСЯЧУ ТОНН ЧУГУНА». (Из социалистических обя­ зательств коллектива пер­ вого доменного цеха НЛМЗ). С ТАРШИЙ мастер Генна­ дий Сергеевич Сафронов, полистав записную книжку, сказал: — Вот тут у меня расчеты. Сравнишь данные —• и сразу, видно, что. план не обеспечен- сырьем нужного качества,. Со­ держание железа в шихте па­ дает до 49 процентов, а долж­ но быть 54,5 процента. Кроме того, не сходится баланс по, коксу: ежемесячно :<е хвата­ ет восемь тысяч тонн топлива.? Вот почему, на мой взгляд, мы оказались в должниках. Десятки тысяч тонн чугуна к плану задолжал с начала го­ да коллектив первого доменно­ го цеха. Из м еся т в месяц повторяются срывы, а значит, не справляется с государст­ венным заданием коллектив всего завода. Может, доменщики нс пони­ мают всей сложности обста­ новки? Напротив, не только понимают, но и принимают меры, чтобы сократить разрыв. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ К О Г Д А О Т С Т А Ю Т Т Ы Л Ы Большая реконструкция про­ ведена на участке шихтопода- чи, чтобы уменьшите отсев аг­ ломерата. На трех печах смонтированы вторые чугун­ ные -летки для интенсификации технологических процессов. Впервые в отрасли доменщики смогли использовать г. произ­ водстве кокс фракцией плюс 15 миллиметров, хотя раньше для выплавки чугуна применя­ ли кокс фракцией плюс 40 мил­ лиметров. Значит, появилась возможность работать более экономично. Да, меры принимаются, но они дадут эффект лишь при соблюдении всех технических условий. А при нынешнем обеспечении сырьем печи рабо­ тают, можно сказать, вполси­ лы. Выход чугуна малый, зато шлаку — больше, чем доста­ точно. Поэтому затрудняется оборот шлаковых чаш, и вес­ ти речь о графике уже не приходится. -— С рудного двора собира­ ем последние крохи агломера­ та, поэтому постоянно делаем перешихтовки, — говорит га­ зовщик третьей печи В. М. Су­ воров. — Раньше на таких же параметрах давали в сутки пять тысяч тони чугуна, а те­ перь едва четыре тысячи наби­ раем..1. В разговор вступил мастер печи Анатолий Васильевич Вишневский: — В первой половине года мы план выполняли, а с авгу­ ста опять начали отставать. В октябре задолжали более двух с половиной тысяч тонн чугуна. Не скрою, ес4гь в этом и наша вина. Плохо у нас с профилак- тикой оборудования, вчера, на­ пример, потеряли более часа из-за неисправности пушки. Была задержка с чугуновоза­ ми. И все же в основном от­ стаем из-за нехватки кокса и низкого содержания ' железа в сырье. Заместитель начальника цеха Б. Ф. Чернобривец откровенно назвал внутренние неурядицы, послужившие причиной еще большего осложнения обста­ новки. Была допущена серьез­ ная авария на пятой печи, из- за неисправности на колошни­ ке простояла четвертая домна, раньше срока вышел кз строя засыпной аппарат на Второй печи, что повлекло за собой внеочередной ремонт. Однако в ряду причин, по которым на доменщиках «ви- ейт» десятки тонн невыплав- ленного чугуна, аварии зани­ мают отнюдь не перзое место. Для исправления положения, в первую очередь необходимо укреплять тылы, создавать на­ дежную сырьевую базу, что зависит и от доменщиков, и еще в большей мере — от от­ делов и служб завода. В свое время на Заводе не­ плохо было организовано со­ ревнование смежников. Коксо­ химики, агломератчики, домен­ щики встречались на общих собраниях, обсуждали назрев­ шие проблемы, намечали об­ щие мероприятия по устране­ нию выявленных недостатков. — Года два уже не прово­ дили таких собраний, — приз­ нался председатель профкома цеха Б. Ф. Басалай. — А ведь они давали эффект. Забыли в цехе и о соревно­ вании с горняками КМАруда и Лебединского горно-обогати­ тельного комбината, которые обеспечивают завод рудой и концентратами. В свое время инициаторами такого соперни­ чества стали Герой Социали­ стического Труда газовщик И. П. Куприянов н машинист экскаватора КМАруда Герой Социалистического Труда В. А. Сотниченко. Проводился обмен делегациями, в трудный момент горняки приходили на помощь металлургам, обеспе­ чивали своевременную отгруз­ ку сырья. Почему бы не возродить бы­ лые традиции? В сложившейся обстановке необходимо ис­ пользовать все возможности для выполнения государствен­ ного, плана. Тем более не го­ дится забывать о таком могу­ чем средстве воздействия на производство, как соревнова­ ние. Ведь судьба плана реша­ ется не только в министерских кабинетах, но, прежде всего, непосредственно на рабочих ме­ стах, в трудовых коллективах. Идет четвертый кзартал, уже подводятся предварительные и т о г и работы за год, опреде­ ляются планы на будущее. Очень важно в настоящее вре­ мя коллективу первого домен­ ного цеха НЛМЗ выявить имеющиеся резервы, мобилизо­ вать все силы, привлечь смеж­ ников к выполнению заданий последнего квартала. N в. ЯКУНИН .