Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

П р о д о в о л ь с т в е н н а я п р о г р а м м а : м е с т н ы е р е с у р с ы М А Л Ы Й М Я С Н О Й К О Н В Е Й Е Р БЕСПЕ РЕБОЙ НО Д ЕЙ С ТВУЕТ В К О Н Ь - К О Л ОДЕ ЗСК ОМ СОВ ХО ЗЕ - ТЕ ХН И К УМ Е Х Л ЕВЕН СК О ГО РАЙО НА Племенная ферма ёиммен-* тальской породы крупного ро­ гатого скота Конь-Колодезско- го совхоза-техникума известна далеко за пределами нашего района. Несколько лёТ у нас действует крупный молочно­ товарный комплекс. Мастера машинного доения хозяйства неизменно занимают ведущее место в соревновании живот­ новодов района за повышение продуктивности дойного стада В этом году они наметили по­ лупить от 800 коров не менее 2400 тонн молока. Ладятся дела и на ферме по выращи­ ванию племенного молодняка оказалось подыскать 'подходя-' щее помещение. О строительст­ ве нового и речи не могло быть: ни средств, ни материа­ лов не было, а просить было нельзя. Ходила я по совхозу, присматривалась: нельзя ли какое-нибудь старое Строение приспособить. Недалеко от Молочного комплекса стоит старенькое здание, которое не­ когда использовалось как склад для минеральных удоб­ рений. Вот это здание и при­ влекло моё внимание. Не­ сколько раз обошла его во­ круг, заглянула /в ворота, по­ мают Опоросы, а затем и вы­ ращивают поросят до сдаточ­ ного веса. Уровень механиза­ ции труда у нас, есгёетбенно, невысокий, но, во-первых, на­ грузка на каждого работника Небольшая, а, во-вторых, под­ воз кормов, уборка помещений — обязанность двух скотни­ ков, Вода же подведена к каждому станку. В период опоросов обогреваем помеще­ ние с помощью элёкгробойле- ра. Вот т а к ‘и управляемся с делами. Кормоцеха у вас нет, и свинарки раздают концкор- Ма в сухо^ виде, добавляя лётом в рационы сочную зе­ лёную массу, а зимой — кор- нейлоды. И привесы хорошие. Свиноферма наша отличает- думала:. размещали когда-то А вот со свйнофермой нам н е , . здесь телят, значит, можно везло. 5а последние пять лет приспособить н для сбинёй. И ее .трижды ликвидировали, и утром следующего днЯ отпра- столько же раз создавали вилась р тркйм предложением г.ся от крупных специзлизиро вн о в ь,н а "что ёруновЙитёл'ёй 'к ДНрейору.' ванных комплексов не толью хозяйства ' ‘подталкивал^!' — На/Дб' йоейбтреть,— от- * *>алп*т»бл« ппличапямп» иг стоятельстйа. Ведь, 'кроме: ря- . ветил -В. -АгКузовлсз. — Сло- бочих, нужно круглый '.год,., вом, вопррр решим. V кормить дэтни студентов, Без И действительно, через день собственной свинофермы обёс- , дирекция приняла решение от- печить хорошее питание людей дать иод свинарник бывший — дело немыслимое. Тем не склад. Выделили плотников, менее, как только заходил которые привели здание в^ по­ рядок, доделали станки для свиноматок. А вскоре их , за­ везли из совхозов «Правда» и «Пальна-Михайловскни». Так вот и начала, свою новую жизнь, возрождённая ферма. Коллектив, наш небольшой— восемь.-человек..вмёст с со сто­ рожем, в. том .числе, как уже говорилось,. четыое свинарки. разговор о возрождении., не­ большой свинофермы, раздава­ лись упреки: — Курс взят на крупные специализированные хозяйства, а вы фермы-карлики возрожу даете..,-- «<■ И всё же здравый "/смысл взял верх: несколько' ДёД. зад в .Третйй — и, видщр, , в последний — раз, в совхозе- техникуме, на свой страх и ко масштабом ро зводства, но и технологией. Мы че имеем, к примеру, основных маток, используем только разовых по' два тура в год. Перзый тур опоросов проходит в декабре- январе. В то же Время- из числа поросят предыдущего опороса в апреле—мае отби­ раем 40—50 наиболее крепких свинок для дальнейшего вос­ производства молодняка. Вто­ рой тур начинается с 15 ап­ реля. И вновь отбираем 40—50 свинок. И так делаем дважды в год. Что это дает нам? Мы ни дня не используем корма вхолостую. Не секрет, риск, в стороне от «поеТорОн- . ва .стала работать в паре с Женщину подобрались стара- что даже на передовых спе- тельныё, хорошо Знающие де- циадизированных комплексах ло, Нина.. Егоровна Пч^льнико- часть основных маток не дает них» глаз, восстановили сви иоводчесжую ферму, рригадн- ром ее назначили меня., ?.Я подобрала четырех свинарок, скотников. Нелегким делом Александрой Егоровной Сау- ниной, а Александра, Иванов­ на Митина — с Анной Петров­ ной Ломакиной. Они ухажи­ вают за свиноматками, прини­ приплода. У нас же прохоло- сты практически исключены. Разовых маток после выпойки поросят мы сдаем на мясоком­ бинат. Средний вес каждой из них в это время достигает около полутора центнеров. Так вот и «работает» у нас мясной конвейер. В первое время коллектив фермы получал 200—300 по­ росят в год и выполнял свою основную задачу: обеспечивал свининой предприятия обще­ ственного питания. Позже мы стали сдавать еще и государ­ ству по 100—200 центнеров мяса, так как с увеличением выхода молодняка образовы­ вались уже излишки, его. Те­ перь же наш вклад, более весом. Так, за девять месяцев мы получили уже более 780 поросят при годовом плане 736. При этом от каждой ра­ зовой свиноматки нам удалось получить и выходить ПОЧТИ ПО десять поросят. При алане 570 центнеров мы уже сдали 488 центнеров продукции. В чет­ вертом квартале ожидается опорос еще 23 свиноматок. До нового года сдадим государст­ ву ещё не менее 150 центне­ ров мяса. Таким образом, все­ го наш небольшой коллектив реализует нынче более 630 центнеров свинины — что со­ ставляет почти пятую часть заготовок мяса в целом хо­ зяйством. Но и это не все. В нынешнем году мы прода­ ли населению около 140 поро­ сят. Общее количестве мяса, поставленного нашим неболь­ шим коллективом, прибли­ жается к 700 центнерам — по сто центнеров на каждого ра­ ботника. Когда восстанавлива­ ли свиноферму, то никто в хозяйстве не верил, что она может быть рентабельной. Од­ нако, умело используя поме­ щение, корма, мы и тут доби­ лись неплохих результатов. Да девять месяцев себестоимость центнера привеса составила 151 рубль 40 копеек, а цена реализации — 181 рубль. Каждый центнер продукции, таким образом, дал почти 30 рублей чистой прибыла. Первый успех радует нас, придает новые силы. Выпол­ нение Продовольственной про­ граммы, одобренной майским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС, требует от каждого из нас еще больших усмлйй для увеличения производства сель­ скохозяйственных продуктов. Сейчас в совхозе-техникуме ведется переоборудоаэ-ше быв­ шего навеса для зерня под летний лагерь для свиней. К весне работы намечено за­ вершить. Это даст вам воз­ можность получать значитель­ но больше поросят для откор­ ма и продажи населению. По нашим расчетам, мы сможем уже в 1984 году сдать не менее тысячи центнеров сви­ нины. Не так давно нашу ферму посетили руководители, спе­ циалисты хозяйств Усмансио- го района, Они внимательно осмотрели чистое, сухое поме­ щение, расспрашивали, сколь­ ко животных откармливаем за год, чем кормим. После один из гостей обронил: — И вроде бы ничего осо­ бенного нет, а урок поучи­ тельный. Действительно, в работе нашей маленькой фермы нет ничего особенного, а зот поль­ за от нее большая. И если это получается у нас, значит под силу и другим. С. ГОРБАТОВА, бригадир свинофермы Конь-Колодезского совхоза-техникума. (Окончание. Начальна 1-й етр>>" новку^, складывающуюся нв/п»г К ' кёнцу >страды-; 'шофер лях. Они' уже прикидывает,, перевез 1840 тонн- зерна. До! сколько"корней могул очистить выполнения взятого обяза­ тельства оставалось не так уж и много, но в тех хозяйствах, которые-входили в зону об­ служивания отряда, кончилось зерно. Отряд вернулся на ба­ зу, чтобы подготовить машины к перевозке свеклы, л Савин чает брйгадир, утром еШе раз остался в Борино и стал по все вместе обсуждают наибо- за день, скажем, труженики колхоза «Строитель коммуниз­ ма» или ’«Дмитровского». На­ мечают оптимальные маршру-4 ты перевозок и в конце дня оставляют диспетчеру записки визуального контроля. Их изу- рации связываться с другими лее эффективный варианты ис- колхозами и совхозами. Что же вы■« думаете? Нашел зато­ варенный зерном тёк в колхо­ зе имени Карла Маркса. От-* сюда он перевез еще 160. тонн. «Есть две тысячи!» «■— ё6общи~ ла в - тот- же «день «молний»,, выпущенная пресс-центром ав-г, токолонны. ___ рубеж-Сг 'ЙГ'Шалбвеких, В'/ Н. Все поздравляли Александра, Ромнов, А. Д. Цыган ж А'. М.Т Владимировича, , радовались Покидов, Р. Д. Пугач. А опыт- пользования отряда и отправ­ ляются' в путь. Все это поз­ волило только бригаде А. В. Савйна,- состоящей из пятнад­ цати большегрузных машин, перевезти к середине октября 16 тысяч -тонн свеклы. Уже давно перешагнули тысячный за него и спрашивали:' «Ну, а свеклы две тысячи осилишь»? «Постараюсь», — отвечал спо­ койно Савин- V■•■.<... ... На перевозку свёклы---- все «КамАЗы». централизованного отряда уходили с наращенны­ ми .бортами. А. В- Санин под­ считал, основываясь не.,десяти­ летнем .рпыте вождения -- этих 11У1 нейший водитель- Алексей Кузь­ мич Ростовцев 15 октября за­ писал и® свой счет двухты­ сячную тонну свеклы. Ну, а что же Савин? В честь его " двухтысячного рубе­ жа мы’ выпустили «молнию» еще не&елкг назад. И Здесь бригадир остался верным сло­ ву ё гб !вйрйботка самая вы- машин, что, грузоподъёмность., сокая среди всех 130 ьоДйте- их можно увеличить .на-.. лей нашей коЛШНы. тонн. Таким образам , за...один, рейс-машина-сможет доставить с поля на сахарный, завод двадцать тонн свеклы. Это был один путь повышения произ­ водительности перевозок. Втот рое, что взяла на вооружение его бригада — это вчзуаль ПоройГМОЖйО слышать от шоферовг "ЧТО" я 1сделаю, если комбайн' поломался, а дороги развезло. С Одной стороны вроде бы верно: труд водите­ лей зависит ОТ работы других людей И погодных условий. Но тут сразу же' приходит на па- ный контроль. Я поясню, что мять'пример бригадира Савина, это такое. Раньше звонит.; .в Он работал и работает в тех диспетчерскую руководитель же условиях, что и другие, хозяйства и просит прислать нередко на себя берет маршру- отряд для -вывозки- сахарной ты потруднее* Да и парни из свеклы. ; его бригады теперь уЖе не — Сколько нужно машин? намного отстают от бригадира. — спрашивает диейЕтчер.,„■к;Л> Мне доводилось видеть, как Давайте псе, у нас. . тут их .«КдмДЗ.ы.» с прицепами свеклы'скопилось! -г -г-., вытаскивали: ;$г роля мощные Руководителя- вонять мож ' «Кировцы», .как тракторы но, ой торопится закончить работы как можно скорее, и ему кажется, что чем больше придет автомобилей, тем луч­ ше. Но на практике выходило так, что хозяйству вполне хва­ тило бы и пяти машин с по­ грузчиком. Так вот, чтобы ра­ ционально и по-хозяйски ис­ пользовать транспорт* г не го­ нять отряд из одного конца района в другой, водители ре­ шили на месте изучать обста- тянулд. . их до асфальто­ вых 1орог. Всё, как у всех —и трудности», и беды. Бот только результаты разные. Все зависит от чёткой орга­ низации труда, от умения ориентироваться в сложившей­ ся обстановке и от сознатель­ ности людей. ' В. ЖИХАРЕВ, заместитель начальника автоколонны № 1498. Б р и г а д а — г л а в н о е з в е н о ДЕЛО НЕ ТОЛЬКО в . ........ .. ...... ■“ ..... Коллектив ремонтно-монтаж- труда!» коллектив уже одйн- но'го цеха Новолипецкого ме­ таллургического завода в чис­ ле первых перешел на бригад­ ную форму организации тру- Да;о.Сначала метод ; калужан наддать раз выходил победи­ телем. .... . Внедрение метода калу­ жан заставило пересматривать декрторые вопросы организа- прошел испытание' вткомплекс-*'* циц производства. Например, ной бригаде Николая' Федоро­ вича Курлыкина. А когда вре­ мя показало преимущества ра­ боты по-новому, число сторон­ ников метода стало расти. Передовой опыт переняли де­ вять бригад, в состав которых входят' слесари, сварщики, га­ зорезчики. Они увидели в этом значительный резерв для по­ вышения производительности труда, а значит, и роста за­ были созданы специальные курсы, нё которых, слесари по­ лучили. смежные специальности газорезчиков и электросвар­ щиков. Ведь раньше при сбор­ ке металлоконструкций ча­ стенько возникали простои, потому что слесари не могли пользоваться Сваркой, «при­ хватывать» детали. Теперь же этой проблемы не существует. Мы встретились на свароч- раббтной платы. И в то же Нс>м участке с газоэлектро- врёмя люди поняли: внедрение прогрессивного метода откры­ вает широкие возможности для совершенствования управ­ ления производством. Вот уже более двух лет прошло с того момента, когда в цехе внедрили бригадную форму. организации труда. Срок достаточный, чтобы про­ анализировать результаты, сделать выводы. Недавно, на­ пример, в цехе был рассмот­ рен опыт комплексной брига­ ды, которую возглавляет Ста­ нислав Александрович Ере­ мин: Здесь уже забыли о те- сварщицей Н. Г. Сушковой. Она замещает бригадира, ко­ торый обучается на курсах. — Люди у нас работают за­ интересованно, — рассказыва­ ет Нина Григорьевна. — Ак­ тивно действует совет брига­ ды. Ведь один мастер не мо­ жет уследить, ках каждый вы­ полняет задание. Бот мы и подсказываем, какой-быставить коэффициент. Несколько недель Трудились индивидуально Сергей Пиме­ нов, Николай Лобёсв, Игорь Серезетдйяов. К ним присмат­ ривались, оценивали способно- кучести кадров, хотя раньше сти. Потом на общем собрании молодежь в бригаде не задер- бригдды приняли в свой кол- живалась. Значит, появился у лектив. И не ошиблись. Ребя- людей интерес к работе, ко­ торая распределяется с уче­ том способностей и наклонно­ стей того или иного слесаря, сварщика. Не секрет: когда работа приносит удовлетворение, то и отдача будет высокой. В бригаде С. А. Еремина проИз- та оказались надежными, ра­ ботящими,. товарищей своих не подводят. Игорю Серезетдино- •ву, например, не раз присваи­ валось звание лучшего моло­ дого рабочего. Казалось бы, бригадный ме­ тод надежно обосновался в цехе. Почему же обеспокоен родительность труда повысилась .... начальник цеха А. Ф. Трегуб? на 5,6 процента, а зарплата увеличилась почти ца три про­ цента. В соревновании под де­ визом: «60-летию'.образования СССР — 60 недель ударного Чувствую, что эффектив­ ность метода не та. Мы как бы мешаем рабочим добивать­ ся высоких результатов, — де­ лится сомнениями Алексей Фе- досёевич. •— Не имеем ста­ бильного пйана хотя бы на дёкаду. Постоянно выполняем какие-то аварийные заказы, которые зачастую не обеспечи­ ваются необходимыми мате­ риалами. А значит, срывы не­ избежны. Рабочие вправе предъявить нам претензии. Что же, беспокойство на­ чальника цеха понят :о. Ведь бригадный метод трёбует хо­ рошей организации производ­ ства. Но при нестабильном плане этого трудно Добиться. Мало того, давно уже идет речь о том, чтобы в отделе главного механика создать технологическую лабораторию, которая бы определяла вы­ полнение заказа по операциям. А пока дело обстоит так. По­ лучает тот ^ке бригадир заказ и начинает думать, ьак его выполнить. Перед ним просто чертеж без технологической карты. Между тем не терялось бы время, не растрачивался на­ прасно труд, будь в цехе тех­ нологическая лаборатория. Кстати, в Череповце ока соз­ дана, вполне себя оправдыва­ ет. И еще одно. Плохо в цехе с мерительным инструментом, Если суммировать эти про­ блемы цеха, то получится, что метод калужан затронул толь­ ко одну сторону вопроса: рас­ пределение премия и сдельно­ го приработка по коэффициен­ ту трудового участи*. Ну а другая сторона, касающаяся организации производства, создания условий для дости­ жения более высоких резуль­ татов, забыта. Как видно, ру­ ководители цеха, отдела глав­ ного механика Завода ие по­ няли до конца, что внедрение бригадного метода предпола­ гает совокупность мероприя­ тий и ортаиизациоиных, и технических. В. ЯКУНИН. В ОИСТИНУ камнем преткновения стало обеспечение теплом ста­ лелитейного корпуса завОДа. Сначала отопление здёсь было водяным. И поныне стоят у стен батареи, но Отопительны­ ми их назвать нельзя: не гре­ ют. Когда в середине 60-х го­ дов они пришли в негодность, решено было установить Газо- воздушные печи. Тепло они да­ вали, но и газа «съедали» не- цеха ФГ? 1 П. П. Евсюков, -*-* Температурный режим в Цёхе не соблюдается. Из одиннадца­ ти намеченных на этот год ме­ роприятий по подготовке к зи­ ме выполнено сегодня лишь четыре. Из года' в год откла­ дывается ремонт мягкой кров­ ли, не вставляются стекла в световые фонари и окна, нё закончен монтаж тепловой зЯ* весы при выходе в пристройку цеха. И. хотя в йомёщенйях малую толику. И вот в целях стоят калориферы, п'мперату- экономии их погасили. Но обо- ра теплбносителя 6 нйх также П роверяем готовность к зиме К ТЕПЛУ Освоена лишь половина средств, отпущенных на п о д -, готовку Липецкого тракторного завода к работе в осенне- ( зимний перйод. греваться же чем-то чадо! Так в корпусе появились, калорифе­ ры. Но и они не давяли ожи­ даемого эффекта. «Зачем все это? — удивится иной сведущий читатель. — Ведь в сталелитейном произ­ водстве имеется свое, так на­ зываемое технологическое теп­ ло!». Действительно, таковое имеется. И его бы с лихвой хватило на обогрев корпуса. Но оно пока используется на Обогрев... окружающей атмо­ сферы. ВыТяжные- установки вместе с вредными веществами вытягивают и тепло. А прито­ ка теплого воздуха, положен­ ного по технологии, нет. Кро­ ме того, тепло уходят и через зияющие пустотой оконные и фонарные проемы. — Виноваты в этом в мы сами, — рассказывает замести­ тель начальника корпуса. В. В. Ермолов. — С наступлением погожих весенних деньков не­ которые рабочие, кому особен­ но было жарко, повыбивали много оконных «глазков*. Вы­ бивание приняло прямо-таки угрожающие размерь: сейчас для того, чтобы привести кор­ пус в порядок, Требуется ни много, ци мало — около двух Тысяч квадратных метров сТек- ла, почти половина фондов, выделяемых на ремонт завода в ГОД. „ Понятие о том, с чем могут столкнуться сталелитейщики через месяц—другой, даЮт Та­ кие факты. Как правило, ког­ да на улице минус 20, вода даже рядом с плавильны­ ми печами замерзает, образуй груды льда. Стоит сталевару, обогревшись у самой печи, отойти в сторону, как он сра­ зу попадает в струю сквозня­ ков. Ну, я как быть тем, кто работает далёко от печи? Что­ бы создать им условия, мало- мальски пригодные для Труда* в корпусе установлено несколь­ ко мангалов: поработал, подо­ шел к костру, согрел : й — й снова на холод... Льет сквозь крышу дождь в стержневом отделении, д^ та­ кой сильный, что даже стерж­ ни расплываются, и часть про­ дукции вообще погибла. А .ведь в этом отделении трудят­ ся в основном женщины. И по­ заботиться об их здоровье — прямая обязанность админи­ страции, комитета профсоюза. В связи с тем, что в Дехах корпуса зимой властвует хо­ лод, там, где применяется сжа­ тый воздух, Замерзает конден­ сат, в воздухопроводе образу­ ются ледяные пробки. И при­ ходится рабочим разиоражи- чрезвычайно низка. Мы неод­ нократно обращались до этому вопросу в оНел главного энергетика завода. Ь оГвет нам показывали расчеты, обо­ снования: пй теории выходи­ ло, что в це*е должен быть почти африканский климат! Од­ нако теплей,* иам от этого не стало... Одна из главных причин хо­ лода в цехах ш— прохладные отношения между ЛТЗ и цбД- ряДнОй организацией, которая призвана осуществлять ремонт­ ные работы ,уна заводе, — РСУ-1 производственного объ­ единения «Липецкремстрой- монтаж». Для торб, чтобы вы­ полнить в срок весь объем ра­ бот, по самым скромным под­ счётам необходимо 14(1 чело­ век, в том числе 40 монтажни­ ков. Сейчас же трудится в среднем 45 строителей* в том числе 17 монтажников. В том же сталелитейном корпусе Они должны были произвести ремОйт 23,5 тысячи квадрат­ ных метров мягкой кровли к 1 октября. А начали работу... 25 сентября. Не надеясь На подрядчиков, заводчане сами стали создавать ремонтные бригады, отвлекая людей от основного производства. Но бригады эти малочисленны, да и стройматериалов хронически ие хватает» Вот почему на сегодняшний день отдельные участки основ­ ных цехов — чугунолитейного, кузнечного, прессового, терми­ ческого, заготовительного, ста­ лелитейного корпуса — Не под­ готовлены к работе в зимний период. Нельзя оказать, ЧТО ИЗ заво­ де ничего не делается для то­ го, чтобы Изменить создавивее- СЯ положение. Партийный ко­ митет на одйом из своих Пос­ ледних заседаний рассмотрел ход подготовки к зиме. Наме­ чены меры по форсированию ремонтных работ. Партком об. ратился к руководству и пар­ тийной организации объедине­ ния «Ляпёцкремстроймоитаж» с просьбой взять под контроль выполнение работ, увеличит^ количество рабочих ча объек­ тах. Руководству заводе пред­ ложено прекратить ьсяиое от­ влечение материалов и люд­ ских ресурсов на другие объ­ екты е тем, чтобы своевремен­ но, до 1 ноября,! закон­ чить подготовку корпусов к зимнему периоду. ‘ Активно подключилась к общему делу заводская многотиражная га­ зета «Кировец».' ЙЪ веете это­ го пока оказалось недостаточ­ но. Не сказал своего веского вать их факелами, из чТо ухО- слова заводской комитм проф- двт иногда до полдня.. Можно ли вырваться из этих «ледяных объятий»? — Можно, — отвечает В. В. Ермолов. — Для э'гого необ­ ходима коренная реконструк­ ция системы отопления - всего корпуса с обеспечением подвб- союза, который в первую оче­ редь должен бы бить в коло­ кола, заботясь о здоровье лю­ дей. Не ответили еще делом на призыв парткома л . работ­ ники объединения «Липецк- ремстроймонтаж». *Опыт прошлых лег свиде- да теплоносителя — горячей тельствует: там, где к зиь|е воды в необходимом количе­ стве. Сейчас ее мало, дД и температура слишком низкая. Остается добавить, что предприятие питается теплом от ТЭЦ Новолипецкого завода. Ну, а как обстоят дела в других цехах завода? Может быть, сталелитейный корпус —* досадное исключение? — У нас положение не на­ много лучше, — сказал испол­ няющий обязанности замести­ теля начальника тракторного готовятся заблаговременно, де­ ятельна и организованно, моро­ зы нисколько не сказываются на ритме производства. Време­ ня у тракторостроителей и ре­ монтнике* немного. Но оно все же есть, и надо только объединять имеющиеся силы для того, чтобы 1 соз­ дать нормальные условия тру­ да для тысяч ■тракторострои­ телей. В. СПИВАК. корр. «Ленинского знамени». < 1 1 » |щ 1 » и » щ |т 1 п т т 1 » и и 1 1 1 1 и ч п 1 п 1 1 щ и и 1 г |ц » т 1№ и п 1 ш п 1 п 1 ш 1 т и п п и 1 1 и п т 1 ш и т ч 1 т |ц ||1 т т ш п н ш т о 1 1 т ш нш 1 н ц и »ш п тш 111»пп11ю тго1я|1 Совет специалистов. В цент­ ре снимка инженер-технолог комбината питания НЛМЗ А. Б. Краснова. Она дает ре­ комендации коллегам В. А. Бессмертных и Е. Н К>чиной. Фото А. Шурова. И Т Е М П Ы , И К А Ч Е С Т В О На участке товаров народ­ ного потребления заканчива­ лась рабочая смена. Слесари- сборщицы остановились у стеллажей, где разложены ак­ куратными горками электро- вулканизаторы, подставки для автомобильных зеркал, литые алюминиевые вешалки... По тому, как весело переговари­ вались они, можно было дога­ даться: смена прошла успеш­ но. Так оно и было: задание выполнено более чем на 106 процентов. Только бригадир сосредото­ чена. Клавдия Федоровна Би­ рюкова одно за другим вни­ мательно осматривала каждое изделие: проведет ладонью по серебристым граням струбци­ ны — не осталось ли шерохо­ ватостей? Проверит, все ли плотно подогнано в электро­ вулканизаторе. Подошли конт­ ролеры. Несколько минут — и при­ емка закончена. Как всегда, изделия бригады приняты с первого предъявления. Участок сборки товаров на- Т о в а р ы д л я н а р о д а из ответственных в инструмен­ тальном цехе завода «Центро- лит». Обязанностей у сборщиц много, за всем глаз да глаз нужен: здесь выпускается поч­ ти 70 процентов изделий шир­ потреба, освоенных заводом. Чуть не усмотрел, как легла пружинка в вулканизаторе — считай, впустую собирали из­ делие. Не досохла эмаль на вешалке — опять неизбежны потери. Но вот сборщица 3. Шеховцова, например, за весь год не допускает ни од­ ного отклонения. —• Большой мастер, — говорит о ней руководитель участка М. Федорова. — Ко­ нечно, не она одна все дело вершит. В нашей смене умель­ цев много: прекрасно управля­ ется на покраске М. Печер­ ская, умело ведет обработку, упаковку О. Попова. Коллектив участка работает сто выходит победителем в це­ ховом и заводском соревнова­ нии. С начала года на его сверхплановом счету товаров народного потребления болёе чем на четыре тысячи рублен. Одним из «узких» мест Тем не менее было обеспечение участка качественными штам­ повочными заготовками. Их изготовляли на прессовом участке в цехе несталдаргиого оборудования. А там своя спе­ цифика производства, свое плановое задание. Сборщицы выступили с предложением — нужен подготовительный уча­ сток. Администрация завода учла это, прессовый участок вошел в состав инструменталь­ ного цеха. С концентрацией производ­ ства товаров народного потреб­ ления в одном цехе повыси­ лась производительность тру- родного потребления — о д и н - с высокими_п о к а з а т е л я м и ,,^ -у ц е о ьщ я л а с ь .т р у д о е м к о с т ь работ, снизилась себестоимость изделий. С начала гада кол­ лектив участка отправил в тор­ говую сеть сверх задания пач- тЯ четыре тысячи вулканиза­ торов, три тысяч* подставок для зеркала, других изделий. Средняя выработка в брига­ дах возросла более чем на во­ семь процентов. Два направления ярче дру­ гих прослеживаются в работе коллектива: борьба за дости­ жение ритмЯЧйости производ­ ства, и, конечно, улучшение качества товаров. Вспоминаю слова бригадира Раисы Михайловны Кобляко- вой. — Для нас понятие «качест­ во» заключает в себе/ многое: надежность и прочность в эксплуатации, отличный внеш­ ний вид товаров. Сейчас коллектив участка сдает с первого предъявления почти 89 процентов товаров. Это выше принятых обяза­ тельств в честь 60-летия обра­ зования СССР. Т . Ч И Р И К О В А , * редактор радиовещания № .завода «Цеатроднт». ^ Выращенное— сохранить Призыв саратовских депутатов нашёл Широ­ кую п ёд д ер ж ку в сель­ ских Советах нашей об­ ласти,. НвР-вЯЧЬ1* . избран­ ники помогли значитель­ но сократить потерн во всех 'звеньях уборочного конвейера. Активно действовали Де­ путаты Пищулинского сель­ ского Совета Елецкого рай­ она. В страдную пбру все они вышли на свекловичные плантации, показывая при­ мер рачительного Подхода к делу. Директор местной, школы Н. А. Кряжевских с помощью учащихся органи­ зовала досбор корней. По настоянию тракториста В. А. Колпакова у трактор­ ных тележек уплотнили и нарастили борта, направив наиболее вместительные для сбора ботвы. Это позволило высокопроизводительно ис­ пользовать агрегаты и пол­ ностью сохранить питатель­ ней корм. С елецкой маркой Всемирно известные кружева, кинескопы и очковые оправы, детский трикотаж и нарядные платья, посуда из хруста­ ля и батареи электропи­ тания — вот далеко не полный перечень това­ ров для народа, выпус­ каемых в Ельце. Большинство елецких предприятий уверенно нара­ щивает производство това­ ров народного потребления. К о некоторы е работают ни­ ж е своих возможностей. В продаж е нередко отсутству­ ют батарейки, немало пре­ тензий к качеству продук­ ции кондитерской фабрики, медленно осваиваются но­ вые виды изделий на д р у­ гих заводах. Задачи народных депута­ тов по дальнейшему расши­ рению производства товаров народного потребления Об­ судила сессия Елецкого гор­ совете. Депутаты всесторон­ не проанализировали поло­ ж ение дел, наметили пути увеличения выпуска товаров. Для удобства сельчан В канун годовщины Великого О ктября при­ мет покупателей новый торговый центр в хпевен- ском селе Верхняя Колы белка. На его открытии в качестве почетной гостии будет Нина Иоси­ фовна Булавина. Четверть века Н. И. Була­ вина работает в колхозе «Россия» звеньевой свекло­ вичниц. Односельчане не раз выдвигали трудолюбивую и отзывчивую ж енщ ину своим Представителем в сельский и районный Сокеты, а в ны­ нешнем году она избрана областной Совет народных депутатов. Нине Иосифовне дан наказ добиться ул уч и в ния торгового обслуживания в селе. Д епутат горячо азя весь за дело. Она убедила правление колхоза в необхо­ димости начать строительст­ во нового большого мага айна. Торговый центр имеет площадь 150 квадратных метров и будет оснащен современным оборудовани ем. Сейчас здесь заверим ются отделочные работы. Щ едрой осени плоды . П огож им д н ем к дому пенсионерки Александры Федоровны Шацких подъехал грузовик. Заго товители погрузили в не го пять тонн картофеля, собранного хозяйкой. Богатый урожай вырасти­ ли на своих огородах и дру гие жители долгоруковско го села Меньшой Колодезь Они охотно сдают государ­ ству излишки продукции. По четыре С лишним тонны картофеля отправили На приемные Пункты В. Н. Фа­ теев и Д. Ф. Маркова. В Меньшеколодезском сельсо­ вете Около десятка мелких деревень. Закуплено уже Около трехсот тонн ценного Продукта, К а к хозяйка в доме Обнажились кроны д е ­ ревьев, потемнели от Дождей цветники, но да­ ж е в ненастье территория Усманского завода литей­ ного оборудования вы­ глядит опрятной и ухо­ женной. Работники предприятия постоянно поддерживают здесь Порядок. В воскресни­ ках по благоустройству уча­ ствовало около тысячи че­ ловек. Инициатор этой рабо­ ты — депутат Усманского горсовета С. Г. Трухачева. Светлану Григорьевну ува­ жают на заводе как одного из лучших токарей. Ее пор­ трет помещен на Доску по­ чета. Депутат успешно рабо­ тает и а своем избиратель­ ном округе, заботясь о бла­ гоустройстве входящих в не­ го улиц.