Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

Партийная жизнь: руководс тво с оре внованием ЕДИНСТВО СЛОВА I ДЕЛА Осенняя пора для сельских тружеников всегда самая на­ пряженная. Хозяйства создают основу будущего урожая,, з.а- , пасают корма, готовят фермы к зиме. Бывая в эти дни в колхозах и совхозах, в ре­ монтных мастерских и на фер­ мах, бщущаещь приподнятость, деловую озабоченность, Люди стремятся уже в нынешнем году внести весомый вклад в осуществление Продовольст­ венной программы, достойны­ ми Делами встретить 60-летие образования СССР. Пример умелой Работы о развитии экономики сельско­ хозяйственного производства показывают в нашем районе многие коллективы, Кблхозы «Родина», «Заветы Ильича», «Свобода», имени Кирова, имени Ленина, имени Куйбы­ шева, имени XX съезда пар­ тии высокими темпами про­ вели уборочные работы, обес­ печили животноводство кор­ мами. Район в целом к нача­ лу октября создал полутора­ годичный Запас грубых и соч­ ных кбрмор, подготовил фер­ мы к зиме, выполнил девяти­ месячный план загбтовок про­ дуктов животнбзодства, а шерсти —: годоёой. За «сем этим—напряженная работа, которую проводят партийные организации колхо­ зов н совхозов. Парткомы и партбюро на период осенней Страды составили планы орга­ низаторской и массово-полити­ ческой работы, позаботились о целесообразной расстановке коммунистов. На поля, тока и ферма направлено свыше ше­ стисот членов и кандидатов в члены партии, большое число профсоюзных активистов, ком­ сомольцев, депутатов район- нбго и сельских Советов. В тракторных бригадах, на жи­ вотноводческих фермах и на участках Заготовки кормов действуют около ста постоян­ ных и временных партийных групп, 50 групп народного контроля и 36 депутатских постов. Повсеместно разрабо­ таны и обнародованы меры морального и материального поощрения. Для оперативного руководства осенними работа­ ми был создан районный штаб, который решал вопросы луч­ шего .использования техники, автомобильного транспорта, культурно-бытового обслужи­ вания людей. Напряженно работает идео­ логический отдел райкома пар­ тии. Основное направление его деятельности — организа­ ция массово-политической ра­ боты в коллективах и боевого соревнования. Используется самый разнообразный арсенал испытанных форм и методов воспитательной работы: бесе­ ды, 'лекции, политинформации, вечера вопросов и ответбв. Главное внимание уделяется вопросам укрепления дисцип­ лины труда, повышения уров­ ня Ответственности каждого специалиста, труженика полей и ферм за производственные дела, за выполнение социали­ стических обязательств 1982 года и пятилетки в целом. В колхозе «Родина» — более двадцати агитаторов и политинформаторов. ' Каж­ дый из нйх Закреплен За бригадой или звеном. Хорошо Выполняют ответственное по­ ручение бригадиры А. М, Сол­ датов и А. Д. Пикалов, за­ меститель Председатели Кблхо. За по кормопроизводству Д. И. Солдатов, главный агроном В. А. ЛёШОВ. председатель правления В. В. ГртшЗнОв и другие. Все онй постоянно с людьми, в курсе всех дСл, провбдймых в хозяйстве. Акти­ висты знакомят колхозников с ходом Социалистического со­ ревнования, обобщают и вне­ дряют передовой опыт, учат людей преодолевать трудно­ сти, выполнять работы с наи­ меньшими затратами Сил и средств. На кбпКё Свеклы наи­ высшей производительности достигли механизаторы В. Н. Пбдбприхин, И. И. Пикалбв, а на вспашке зяби — трактори­ сты А. В. Мальцев, В. И. Гришанов, И. М. Чччйн и А. И. Аносбв. Об их ударном труде, 6 приёмах, помогающих Лучше использовать технику, знает весь коллектив. Большая работа проводится здесь среди отстающих. Аги­ таторы сопоставляют их пока­ затели- с--достижениями пере­ довиков, подсказывают пути овладения мастерством. Все Это положительно сказывается ка делах. Колхоз в лучшйе сроки завершил осенние поле­ вые работы. ■ Интересный. опыт . „массово- политической работы накоплен в партийной организации кол­ хоза «Заветы Ильича». Здесь идеологические силы сосредо­ точены в полеводческих и тракторных бригадах. Агита­ торы секретарь комсомольской организации В. П. Акутин, ди­ ректор восьмилетней Школы Р. Е. Федянина, бригадир комплексной бригады И. П. Поздняков, помощники брига­ диров А. П. Акутинз, О. М. Морозова, председатель кол­ хоза Н. Е- Вавина ежедневно встречаются с колхозниками. На первом плане в Их беседах — развитие экономики хозяй­ ства, выполнение решёний XXVI съезда партии п май­ ского Пленума ЦК КПСС. При подведении итогов сорев­ нования обязательно сравни­ ваются показатели труда.. Так, на уборке свеклы и подготов­ ке почвы под урожай будуще­ го года хороших результатов добился звеньевой И. И. Се­ мин. Приемы умельца стали примером для подражания. Осенью каждая минула на вес зблбта. в этих условиях итоги работы полеводов ПОД^ водятся ежедневно. Результа­ ты труда оперативно освеща­ ются в специальных бюллете­ нях, в «боевых листках» и «молнийх». Большое внимание уделено развитию форм мо­ рального поощрения победите­ лей соревнования. -Важно и то, что при их определении в колхозе учитываются не толь­ ко рекорды, но качествен­ ные показатели, Поведение че­ ловека в коллективе. Партийное , бюро ч прэвлё- нйе колхоза пристальное 'вни­ мание уделяют ■. организации Активными рационализаторами считаются наладчики станков макаронного цеха Грязин- скогй пищевого комбината Александр Ива­ нович Лактионов и коммунист Василий Вла­ димирович Козлов. На их счету десятки цен­ ных предложений. Внедрение их очередного новшества заменило ручной труд на расфасов­ ке макарон, что дало экономический эффект около 20 тысяч рублей. На снимке (слева направо): А. И. Лактио­ нов и В. В. Козлов. • Фото Ю. Клюева. Энтузиасты педагогического труда с и лою ИСКУССТВА Людмилу Николаевну Севб- стьяноВу, однбго из' г.едагоТ6в- эксперименТаторов, рабо­ тающих по заданиям Лабора­ тории театра и кино для де­ тей и юйбшества НИН худо­ жественного воспитания АПН СССР, уже ждали ч педагоги­ ческой части театра: по ёе просьбе были пбдйбрзны кни­ ги для урока «Пушкин и те­ атр», который она собиралась провести в восьмом классе своей, Подгбренскбй, школы. Мы Знаем, Л, Н. Севостьи- нова взялась за нелегкое де­ ло — пропагандировать ис­ кусство театра среди ребяти­ шек сельской школы. У нее для того меньше возможно­ стей, чем у городских коллег, поэтому и помогает театр учительнице, откликается на все просьбы. Помнится, чуть больше года назад ее десяти­ классники захотели поставить спектакль по поэме А. Блока «двенадцать». Возникло не­ мало проблем, некоторые из которых решались с помощью театра —1 выделили ребятам костюмы, их ' консультировали актеры. А в начале января Людмила Николаевна в числе двенадцати учителей побывала в Москве иа учебе в институ­ те художественного воспита­ ния. Лекции, беседы г учены­ ми, общение с коллегами — все это «осело» в душе солид­ ным капиталом, который по­ могает ей в той многообраз­ ной работе с детьми, которой она занимается. Например, намного легче стало вести факультатив «Ос­ новы театральной культуры», где школьники учатся слушать музыку в спектакле, читать декорации, глубже понимать замысел режиссера, Учитбя и сама Людмила Николаевна — читает специальную литерату­ ру, беседует с режиссёрами, актерами, художниками Теат­ ра, посещает специальные се­ минары. И заражает своим увлечением не только учеников, но и их родителей, товарищей по работе. Стараниями Людмилы Ни­ колаевны и её воспитанников в яркий праздник вылилась Вторая Всесоюзная неделя «Те­ атр — детям и юношеству». Юные подгорешш ездили в те дни в Липецк, а у себя в щко- ле провели посвященную неде­ ле театрализованную линейку: от каждого кЛасса — красоч­ ная афиша, свой спектакль. Три дня подг'оренскне школь­ ники показывали свою йрограм- му односельчанам в ДОме культуры. Отдел народного образова­ ния Липецкого района провёл в Подгоренской школе анкету. На вопрос «Какое мероприя­ тие вам запомнилось больше всего?» большинство ребят от­ ветило: «Неделя теагрг». Все больше становится у Людмилы Николаевны союзни­ ков среди родителей. Она не упускает возможности погово­ рить с ними и после очеред­ ного ребячьего спектакля, и после родительского собрания о необходимости посещать те­ атр. После одного из таких по­ сещений, посмотрев вместе с дочерью 'спектакль «Гумано­ ид в небе мчится» С- С. Ку­ лаков сказал Людмиле Нико­ лаевне: бытд и отдыха полеводов. Во время уборки свеклы на план­ тации были выведены хорошо оборудованные домики, работ­ ники столовой доставляли в поле цорячие обеды. Немало действенных форм воспитательной рабош с людь­ ми »- арсенале партийной ор­ ганизации колхоза имени XX съезда партия. Беседы и лект ций, встречи колхозников с ветеранами -труда—-и - -другие мероприятия регулярно прово­ дятся в мастерских и иа фер­ мах. Сюда часто приезжает председатель колхоза депутат Верховного Совета РСФСР А. В. Селищев. Широкий круг вопросов затрагивает он в своих беседах: рассказывает о достижениях Страны Советов, о трудовых делах колхозни­ ков, о планах на будущее. Та­ кое направление агитационно- массовой, работы усиливает причастность людей к повсе­ дневным делам хозяйства, к выполнению социалистических обязательств.. Нынче в сорев­ новании за выполнение Продо­ вольственной программы ак­ тивно участвуют все тружени­ ки колхоза. И результат за­ метён. В намёченнЫе сроки выполняются задания по про­ даже продукции гбсуДЗрёТву. Растёт продуктивное 1 Ь жНВрТ- новоДства. В ходе социалистического соревнования повсеместно рождается много нового, пе­ редового. РайкОм партий в своей деятельности стремится к тбму, чтобы в работе по обобщению ценного опыта бы­ ло больше плановости, чтобы она способствовала ' росту эф­ фективности производства. Своеобразной- школой передо­ вого опыта стала в- - районе бригаду Героя Социалистиче­ ского Труда Н. Г, Буянова из колхоза «Свобода», . которая стабильно получает . высокие урожаи, Ца примере . „этой бригады земледельцы, руко- врдители.,среднего, звена .•осва­ ивают прогрессивную: техноло­ гию возделывания зерновых . и технических культур, В колхо­ зах имели Ленина, «Родине», «Заветы Ильича» в разное время состоялись семинары по изучению передовых приемов на уборкё Кормовых культур и сахарной свёклы, организа­ ции кормления животных В стойловый период. Применение опыта, лучших коллективов способствовало повышению производительности труда на солях и фермах многих хо­ зяйств. В проведении массово-поли­ тической работы среди труже­ ников Села, в пропаганде пе­ редового опыта большую по­ мощь партийным организациям оказывают учреждения куль­ туры, В последнее время агит­ бригада районного Дома культуры побывала во мно­ гих хозяйствах. Ее участники рассказывали людям с поли­ тических, с'бцййльйо-экономи- цескнх—и культурных - - ново­ стях страны, о производствен­ ных достижениях передовых коллективов. ; Многое делают для улучше­ ния обслуживания колхозников работники торговли, связи, здравоохранения. Слоном, в районе нет таких людей, кото­ рые стояли бы в ,стсроне от насущных нужд и забот зем­ ледельцев и животноводов. Вмеёте с тем; в организации массово-политической работы у нас Имеются недостатки. О них говорилось недавно на пленуме рййкомй партий.. Бы­ ло отмечено, например, что в ряде хозяйств беседы, полит­ информации, доклады прово­ дится' нерегулярно; в них не всегда дается, ответ на инте­ ресующие трудящихся вопросы, обходятся злободневные про­ блемы жизни, сёла. Немало издержек и я обслуживании людей. 'Сляба материальная база предприятий торговли: ВолоВскоё райпо, к примеру, имеет лишь одну .автолавку. Лётом наши хозяйства вй- возили в поле .18 вагончиков. Всем хотелось лучше их Обста­ вить, но -малогабаритная ме­ бель, к сожалению, редко бы­ вает в продаже. Пленум райкома КПСС на- медид конкретные п*уп: для устранения многих недостатков в работе с . людьми, ^ Лучшая идеологическую деятельность, руководство соревнованием, Партийные организации ставят п.сред собой цель добитьёй но­ вых успехов в'развип:й сель­ скохозяйственного производст­ ва. Г. БАШКАТОВА, ■л : ’ - второй секретарь Ведовского райкома КПСС. Продовольственную программу—в действие! КРУТ ЫЕ СТУ П ЕНИ В н и м а н и е : о п ы т ДЕШ ЕВО , ПРОСТО, В Ы Г О Д Н О . . . *— Хороший спектакль... Дет. ство вспомнилось. Трудно бы­ вает вырваться в Липецк, но, наверное, надо бы нам, взрос* лыМ, почащё бывать в театре. Дороги такие родительские признания учителю. Р. Т. Щедрина в свое время беспокоилась, не Впустую ли ее дочь тёряет время, . посещая занятия студии «Фантазеры» при тбатре. «Может быть, луч­ ше бы ей походить на курсы кройки и шитья?» — подели­ лась она раздумьями с Люд- милой Николаевной. А та по­ советовала ей непременно по­ бывать на одном из родитель­ ских собраний, которые прово- дят руководители студии. Раи­ са Тихоновна воспользовалась этим советом, нашла время съездить й Липецк. Теперь, су­ дя по всему, былые её сомне­ ния отошли, она рада за дочь, лучше понимаем смысл ее обще­ ния с искусством. Да, число поклонников теат­ ра постепенно растет в Под­ горном. И среди юного населе­ ния села, и среди взрослых. Малыши посещают спектакли по абонементам, старшоклассни- к и — занятия студии, клуба юных театралов. Увлечённость учителя заметно передается ее воспитанникам. А Людмила Николаевна не собирается ус­ покаиваться ца достигнутом. Недавно мы узнали, что она взялась вести драмкружок в Доме культуры. Узчзли и по­ радовались за подгоренцев. Е. ПЕТРУНЬКИНА, заведующая педагогиче­ ской частью облдраьпеатра. Молочное животноводство В краснинркбм колхозе «Заря коммунизма* — ведущая от­ расль. Усилиями специалистов здесь создано племенное чи­ стопородное стадо коров о ежегодными гарантированны­ ми удряда чв три и бо.чее Ты­ сячи 'килограммов 'молока. Обеспечив собственные, по- требкос'Гй,‘в ’плёйёвйой;^ мо­ лодняке,' " колхоз ежегодно продаёт хозяйствам обла­ сти до 360 племенных бычков и тёлочек, выручая от реали­ зации каждый раз свыше 100 тысяч рублей. Добились этого в «Заре коммунизма» за счет систем­ ной селекционно-племенной работы и прежде всего на­ правленного воспитаний мо­ лодняка, На всех ферм?*.кол­ хоза . „действуют родильные отделения и профилактория с боксовым содержанием телят в индивидуальных клетках. Таким образом, начальная ста­ дия технологии воспитаний молодняка отлажена в со­ вершенстве. А вот дальнейшая работа была Сопряжена с большими трудностями. После месячного возраста телят переводили на доращи­ вание в телятники." И тут-то начинала нарушаться техноло­ гия. Не просто было соблюсти в общем помещении возраст­ ной режим, обеспечить индиви. дуальное кормление животных. Содержались телята на при­ вязи, мало двигались, неред­ ко под ногами было и сыро, и грязно —- как ни старайся телятница, а за всем пого­ ловьем не уследишь. Нужно ли доказывать, как пагубно отражался такой порядок на развитий и сохранности При­ плода? Много лет искали выход, переворошили груду специаль­ ной литературы, изучали пере­ довой опыт и нашли его в од­ ном из хозяйств сореьаующей- ся с нами Винницкой области. Председатель колхоза П. Н. Сапрыкин приглашает нас в новенький, с иголочки Телят­ ник, что на центральной фер­ ме. Построили его за три ме­ сяца хозспособом <? помощью шефов — фабрики «Липецкие узоры» и автоколонны № 1143, В глаза бросилась легкость и простота конструкций. До­ бротность отделки. На первый взгляд, обычный современный телятник, в котором смогут «квартировать» одновременно 350 голов. «И все же это не совсем обычное помещение, — заметил Петр Николаевич, — аналогов ему в нашей области нет». И эТа необычность Заклю­ чается во множестве клеток, которыми заставлено букваль­ но все -помещение. Изготовили их из -дубовой рейки умельцы бригады В; В. Муска. Из реек — стены, полики, возвышаю­ щиеся над бетонным основа­ нием.-Всего 40 клёгок, вме­ стимость каждой 6 и 13 телят. — В Каждой, такой клетке, рассказывает главный вет­ врач В. К-. Коротеев, —. будут содержаться однотипные теля­ та: ■ одного возраста, веса, про­ дуктивности и. если хотите, одной «рубашки». И кормиться будет такая группа по одному рашгону. Кстати, кормушки вынесены за пределы- клеток. Расчет простой: во-первых, сено не Сможет , попадать .под , нргя бкоту. Во-вторых, облегчается сам процесс кррмораздачи. Для-, подвоза фуража приспо­ собили простейшие вагонетки. А пойему именно вёзвышен- нвк» полики? . Эта идея взята с сб'ычных клеток, в которых содержатся новорожденные телята. Дело в том, что весь . навоз будет проскакивать сквозь решетки на землю и сдвигаться на скребковый Транспортер'-с по­ мощью гидросмыва. Под нога­ ми животных гарантирована сушь и чистота. И Далее: ме­ тод содержания телят в клет­ ках беспривязный, значит, животные постоянно будут находиться в движении. А это Немаловажный фактор для нормального их развития. Позаботились строители о поддержании в помещении нормального микроклимата. Крыша утеплена стекловатой, рамы двойные, ворота для прочности обиты с обеих сто­ рон листовым железом. В по­ мещении установлены элёктро- Налориферы режимного типа. — При необходимости запу­ стим и теплогенераторы, —* заметил П. Н, Сайрыкин, —« мерзнуть молодняку не При­ дется. В таких курортных ус­ ловиях, иначе не скажешь, те­ лята будут находиться до трёхмесНчного возрааа, пока не окрепнут, не войдут в силу. Колхозные животноводы убеждены, что новый метод содержания телят обеспечит стопроцентную сохранность молодняка, нормальный рост и развитие. Остается добавить, что но­ вый телятник примет новосе­ лов в ближайшие дни. Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». Лет десять назад совхоз «Барятинский» считался в Данков- ском районе трудным. Удаленность от районного центра, от­ сутствие дорог, слабая материальная база, интенсивная ми­ грация людей — все это тормозило развитие производства. Продуктивность полей и ферм не росла. Казалось, что й пер­ спектив впереди нет. Но в последнее время наметился п ер е­ лом. В нынешнем году барятинцы впервые не только выпол­ нили, но и перевыполнили план заготовок хлеба. В числе лучших оказался «Барятинский» и по выращиванию картоф е­ ля. По сбору «второго хлеба» он уступает только ведущим картофелеводческим хозяйствам района — совхозам^ «Полито- во» и «Березовский». С опереж ением графика осуществляются производство и заготовки животноводческой продукции. Сло­ вом, труженики «Барятинского» настойчиво работают над главной задачей, -которую они поставили п ер ед -«о б о й в от­ вет на реш ения майского (1982 г.) Пленума Ц К КПСС — вы­ полнить планы второго года одиннадцатой пятилетки по всем показателям. О развитии хозяйства рассказывает се­ годня директор совхоза А. И, Слесарев. Д ОЛГИЙ ПУТЬ до центральной’ усадь­ бы по разбитой, ме­ стами почти непроезжей до­ роге рождал в -голове невеее- лые мысли. «Вот она, «глубин­ ка»! Не совершил ли н. ошиб­ ку, . согласившись возглавить такое незавидное хозяйство? Хватит ля ума и сил поднять совхоз,, найду лк-с людьми об­ щий язык? И до меня здесь хозяйствовали мужикк крепкие, а ведь не со шитом ушли». Знакомился с хозяйством. Центральная усадьба совхоза и „деревни—невзрачные .домиш­ ки, разбитые вдрызг трактора­ ми дороги, . утопающие в грязи улицы. В самом Баряти- но — ни клуба, . ни столовой, ни бани, ни библиотеки, ни медпункта. Совхозная контора, школа, сельский Совет ютились в старых зданиях. 11е лучше выглядела и производственная база. В обветшалых помещени­ ях размещался скот. В Цент­ ральном отделении, например, вперемежку стояли телята са­ мых.разных возрастов, коровы, быки. Тут же .содержалось около тысячи свиней.. Как ин­ женеру, мне особенно больно было глядеть на вышедшие из строя машины и тракторы по небрежности эксплуатация и хранения. Ни, машинного дво­ ра', ни добротной ремонтной мастерской в. совхозе не было. . Более же всего огорчило настроение людей. К смене ру­ ководства, как мне показалось, большинство отнеслось равно­ душно. И чувствовалось в этом не только недоверие к моей персоне,, а -.укоренившееся : в сознании убеждение в . том; что невозможно что-либо из­ менить. За моей спиной слы­ шалось; мол,, хлебнет лиха я года через три уйдет:. Однако времени прощло ровно в,три раза больше, а предсказание пока .не-сбылось. Да и,-.думаю теперь, вряд ли сбудется. Так ■сдокойно я могу говорить сейчас. А тогда мне . нужно было прежде всего самому ут­ вердиться в мысли, . что спо­ собен нести на своих плечах столь нелегкий груз,. Тогда же я,понял и то, что многочисленные производст­ венные заботы. :не должны за­ слонять ...заботу. о . насущных Нуждах людей, что:; руководи­ тель, если он желйет . поднять .хозяйство, должен сегодня де­ лать то, что будет нужно зав­ тра... . . Понятно,, на,первых порах, да и .сейчас, приходится льви­ ную долю внимания уделять производству и .строить, стро­ ить, За последние годы возве­ ли и реконструировали немало объектов. Достаточно сказать, что сейчас только дойное ста­ до насчитывает тысячу толов. Все поголовье в основном размещено в Центральном от­ делении. Попутно скажу, кон­ центрация животноводства в одйом месте дает немалую вы­ году, легче решать кадровую проблему, различные организа­ ционные вопросы, связанные с ремонтом помещений, механи­ зацией трудоемких процессов, подвозом, хранением в исполь­ зованием кормов. Ко ТЛавное — заметно облегчается руко­ водство животноводческим -це­ хом. У специалистов появляет­ ся возможность более основа­ тельно заниматься проблемны­ ми вопросами, улучшением породных качеств скота. В этом отношении за последние годы сделано немало. Одно­ временно наращиваем усилия по укреплению кормовой базы. В результате растет продуктив­ ность ферм. Рассчитываем не только выполнить, но и пере­ выполнить планы второго года одиннадцатой пятилетки по продаже государству молока и мяса. Важным шагом на пути ук­ репления материально-техни­ ческой базы совхоза стало стрбительство рёмбнТной мас­ терской, машинного дворе, зернового тока с асфальтиро­ ванными площадками, складов и других объектоз. Но как бы ни был* остра необходимость в таких постройках, - никогда не переставала болеть душа о Жильё, клубе, школе,. Надо строить. Но когда, какими си­ лами?., .. Ждать . завершений строительства основных -произ­ водственных объектов, а уж потом возводить Дом культу­ ры, -столовую, шкблу и так далее? Но ведь можно, Таким образом, возвести прекрасные фермы, ,а работать-будет неко­ му.. А где взяты средства, ма­ териалы, рабочую силу? Знаю немало примеров, когда руко­ водители хозяйств, столкнув­ шись с, таким вопросом, опу­ скали рука,.-откладывали дело до лучших времен. И формаль­ но они, врод$;,бы, правы. Не открыто финансирование, не хватает людоД.- -г- . .причины объективные - - значат, можно не. утруждать : себя, тем более никто, .не спросит, ш упрекнет. А с другой стороны, ’ руково­ дитель для того и поставлен -у руля, чтобы. уметь. парой ре­ шать . и, .казалось. бы, неразре­ шимые вопросы,'вскагь и вахо- дить выход. ; Помню, й каким трудом Дал­ ся нам ..первый объект —- сто­ ловая. . Во-первых, . кое-кто усомнился, в его важности,- не­ обходимости. Даже в тресте, в -областном., управлении Сель­ ского хозяйства.,недоуменно пб- жймалйг. плечами,.. Тем н е . ме- «ее, . нам . удалось доказать свою-правоту и добиться по­ мощи. Правда, для этого приш­ лось постучаться не в - одну дверь, переговорить с десятка­ ми: людей,, начиная ё ответст­ венных руководящих. работни­ ков й кончая заведующими ба­ зами, складами, рядовыми кла­ довщиками. И. везде приходи­ лось доказывать . и убеждать, что*именно от . их -поддержки зависит во многом положение дел в большом и трудном хо­ зяйстве. Й люди шли навстре­ чу. Что греха таить, приходи­ лось и упрашивать, и шапку ломать. Со временем многие вопросы стало решать легче. Мимоходом замечу, хорошие отношения сложились у иас с соседями Куркинекого района Тульской области. Не однаж­ ды они выручали изб запас­ ными частями, горЮче-смазбч- ными материалами. В свою очередь, и мы не остаемся в долгу. Так вот, вслед за сто­ ловой всего за год мы возвели отличный Дом культуры. Не менее характерен пример со строительством школы. Вооб- ще-то, формально, совхоз не имел к нему никакого отноше­ ния, так как строилась школа по линии райисполкоме. Одна­ ко дела на объекте ШЛИ, как говорится, ни шаТко ни валко. Мы обеспечили стройку необ­ ходимым материалом, выдели­ ли бригаду. И новый учебный год дети рабочих совхоза на­ чали в новом здании с прос­ торными, светлыми классами, спортивным залом. Не хочу, чтобы у кого-то сложилось мйёние, буДТо наши возможности неограниченные. Конечно, нет. Ради главного приходится кое от чего отка­ зываться, Мы, Например, , Не стали возводить совхозную контору, а использовали быв­ шее здание школы, предвари­ тельно его реконструировав. Так же поступили с помеще­ ниями для сельского Совета, комплексного приемного пунк­ та бытового обслуживания, почти. Так нам удалось вы­ кроить немало средств для Других важных объектов. Долгое время больным местом было отсутствие дороги С твердым покрытием. Б этом Поду центральная усадьба хо­ зяйства соединилась асфаль­ том « райцентром. Строили ее различные организации и Предприятии Данкова. Но и мы не остались в стороне. Сейчас мы интенсивно ве­ дём жилищное строи гельство. Конечно, нынче- этим никого особенно не уЙивишь, ко я уве­ рен, даже многие горожане, увидев наше жилье, «епремен- ■/^ но позавидуют. Дома мы стро­ им одноквартирные, тр.ехком- натные, с удобной планиров­ кой, надворными постройками. И около каждого — такое приволье! ____ -_____ г. Предвижу вопрос: какое от­ ношение имеют столовая, шко­ ла, Дбм культуры и многое ДРУГРе ^ производству?. Свм'ое. непосредственное. Новый дом, новый клуб, школа, дорога — все это поднимает самосозна­ ние земледельца, зарождает в душе его чувство благодарно­ сти к коллективу и долга пе­ ред ним. А в таком случае он и трудится охотнее, и к земле и технике относится бережли­ вее. 6бТ один пример. В ны­ нешнем гбйу В жатве участво­ вала 18 молодых комбайнеров из ч й с л й ребят, возвративших­ ся из армии. Раньше с тру­ дом подыскивали комбайнеров, уборва затягивалась, й в ре­ зультате йёдОбиралй много ЗёрЦа. Нынешнюю Жё СтраДу^ провели организованно, те же' самые ребята, такйе, н'айрй- мер, как Ю. Снймщиков, М. Стрельцов, В. Крючков, г. юдаев и другие-; отлично работали и на подьеМс Зяби. А ведь всего несколько . лет назад мы не управились ни р севом озимых, ни с зяблевой пахотой. В этом году успешно выполняем и эти работы. Кроме того; в тененне лета и осени вывезли на поля почти 50 тысяч томя навоза. А разве не отраден ТОТ факт, что коренные блрятйтш, некогда покинувшие •селб, по­ степенно возвращаются в род­ ные места? Четырё года работал в Туль­ ской области шофёр А. И. П&- ревезёнцев. Однажды приехал, посмотрел,‘как изменилось сё- ло, да так н остался, здесь. Получил трехкомнатцую квар­ тиру,-доволен и работой, и жильем. Из Лебедяни, вернул­ ся М, А. Колобков. И то5ке вселился в новую квартиру. Сам работает. шофером, а же­ на, Антонина Михайловна, брнгади р.~ молершотоварной фермы. Таких примерз* моЖнб привести немало. Попятно, бы- 1 вает и сейчас, «То . уёЗЖвЮТ ' люди йз села. НО прежде чём отпустить человека, погово­ рим с й и м , поинтересуемся, что его не устраивает. И как бы ни складывался разговор, даем понять, что путь йаздд не заказан. Как, напрзмёр, ПОЛу- чиЛоСь С молодой Дояркой Г. Воробьевой? Вышла она за­ муж за липецкого парня и уехала в город. Однако неуст­ роенность быта заставила вер­ нуться 6 село. Совхоз выделил молодоженам квартиру, предо­ ставил работу. .Приятно сознавать, что у нас одна из лучших в районе средняя школа, столовая, Дом культуры, есть свой эстрадный оркестр. Однако мы не можём пока сказать, что программа социально-экономического раз­ вития хозяйства полностью рё. шена. Проблем еще немало. Немало предстоит сделать для механизации трудоемких про­ цессов на фермах. Правда, в Центральном отделений, где сосредоточено основное пого­ ловье скота, в двух пбмещени- ( ях механизирована кормбраз- дача. Но это только первый шаг. Не снимается о повестки дня и дальнейшая Перестрой­ ка села. На очереди — строи­ тельство нового детского са­ да. Сейчас строим баню с бас­ сейном и в следующем году сдадим в эксплуатацию. В этом году мы сделали за­ метный шаг вперёд в освое­ нии научно обоснованной си­ стемы земледелия. Упорядочи­ лось размещение культур в це­ лях севооборота, выполнен комплекс агрохимических ме­ роприятий. Все это далб воз­ можность повысить урожай­ ность зерновых и пропашных культур, укрепить кормовутб базу, йнёсти практический вклад в осуществление ПроДо- вольствёиной программы. Ё е« решении, отмечалось в докла­ де Л. II. Брежнева на май­ ском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС, многое зависит и бт руководителей сельскохозяй­ ственного производства. Это указание Требует от каждого Из нас максимального напряже. нйя С ил , творческого подхода к делу, умелбй работы в людь­ ми. А. СЛЕСАРЕВ, директор совхоза «Баря­ тинский* Данковского райо­ на. ПО МАТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ* «ПРОБЛЕМЫ НОВОГО ЦЕХА» Так называлась корреспон­ денция, опубликованная 13 июля 1982 года, в которой го­ ворилось 6 недостатках в ор­ ганизации Производства в це­ хе известковых материалов Данковского доломитового ком­ бината. Как сообщил секретарь парткома комбината А. П. Козлов, после опубликования корреспонденции администра­ ция, профком и партийный комитет предприятия провели ряд мероприятий, награвлеи. ных на улучшение работы це­ ха. На партийном собрании дробильно-обогатительной фаб­ рики «Центральная», _в состав которой вхОДит цех извеетко- пых материалов, была созда­ на партийная группа а«ха. На рабочем собрании был впер­ вые избран цеховой комитет профсоюза. В настоящее время цех пол­ ностью укомплектован квали­ фицированными рабочими кад­ рами. В графики работы цеха включйнб ежедневное проведе­ ние двухчасовых профилакти­ ческих ремонтов. Согласно рекомендациям проектного института прове­ дена реконструкция оборудо­ вания. V С Е М И Н А Р П И Щ Е В И К О В Управление пищевой про­ мышленности и облзстное правление НТО отрасли про­ веди на Грязинском нишевом комбинате научно-прахтический семинар по вопросам научной организации труда. В работе семинара принимали участие главные инженеры, инженеры по труду, партийный и проф­ союзный актив хлебозаводов и хлебокомбинатов области. С докладом «Все резервы научнбй организации труда -—в действие» перед собравшимися выступила инженер по труду управления пишевой промыш­ ленности Галина „Иосифовна Семенова. Об опыте вцедреиия меро­ приятий, направленных на по­ вышение производительности труда й эффёктйвйбетч про­ изводстве, об ускорении освое­ ния новой техники и передо­ вой технологии, рациональном использовании материальных и трудовых ресурсов собравшим­ ся рассказал главный инженер Грязинского хлебокомбината Владимир Иванович Лазарев. С большим интересом были выслушаны выступления пред­ ставителей других предприя­ тий. Участники семинара раё- смотрели и приняли рекоменда­ ции по внедрению передовых форм организации труда н* хлебопекарных предприятия» области. ч и, угольное.