Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

Т Р У Д О В А Я ПОСТУПЬ ОБ ИТОГАХ ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПРОМЫШЛЕННОСТЬЮ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 9 МЕСЯЦЕВ 1982 ГОДА План. 9 месядер по реализации продукции промышленно­ стью области выполнен на 100,5 процента, по производитель­ ности труда — на 100,5 процента. Обеспечен рост объема товарной продукции и производительности труда в сравне­ нии с январем-сентябрем 1981 г. За счет ..повышения произ­ водительности труда получено 7 6 процентов общего прироста промышленного производства. Выполнение плана пО объему продукции, - темпы роста вы­ пуска товарной продукции и производительности труда по отдельным отраслям промышленности, предприятиям, объеди­ нениям и управлениям характеризуются следующими данны­ ми: Январь—сентябрь 1982 г. в процентах к , январю—сентябрю. 1981 г. “ 'Ж* §■* >,=4 а о к , 1 I с. 5 *е 1 ч а * 5 5 * ^ и * К О х я? Я Я- о &Н-ВС 2 § * сч >ч ®а, с а 100,5 104 10 0,2 104 10 1 105 97 96 105 100,8 99,2 105 103 102 104 98 99,3 105 Всего по области По важнейшим отраслям про­ мышленности: черная металлургия машиностроение и металлообработка промышленность сгрои- тельных материалов, легкая промышленность, пищевая промышленность, По отдельным предприятиям и объединениям: Липецкое районное энерге­ тическое управление «Ли- педкэнерго», Новолипецкий металлурги - ческий завод, Липецкий металлургический завод «Свободный сокол», Производственное объедине­ ние «Липецкий тракторный завод», Липецкий завод «Центро- лит», ■ Липецкий станкостроитель­ ный завод, Липецкий завод пусковых двигателей, Елецкий завод «Гидропри­ вод», Грязинский завод гидрообо­ рудования, Чаплыгинский завод агрега­ тов, Лебедянский машинострои­ тельный завод, Производственное сбъеди- . нение «Липецксантехника», Казацкое производственное объединение крахМало-латоч- ной промышленности, Производственное объеди­ нение мясной промышленности, . Производственное объеди­ нение молочной промышленно- сти, '■ . Грязнйский пищевой ком­ бинат, '• Областное объединение по производственно - техническо­ му обеспечению сельского хо­ зяйства, Производственное управле -1 ние хлебопродуктов и комби-” кормовой промышленноста, ГТо" промышленности местных Советов — всего в том числе: Производственное объеди­ нение «Лнпепкстроймэтериа- лы», Управление местной про- мышленнбсти, Управление топливной промыш- ленности Управление пищевой про­ мышленности, По промышленности города Липецка. Успешно справились с девятимесячными планами по объ­ ему промышленного производства и производительности тру­ да промышленные предприятия, переведённые на планирова­ ние и оценку деятельности по нормативной чистой продук­ ции. В январе—сентябре т. г. по этому показателю работа­ ло 112 предприятий и . объединений, .или 58 процентов их общего количества в области. 100,8 116 113 100,2 105 10 2 10 2 96 95 10 1 10 1 105 104 105 106 104 * 111 116 10 1 100,9 103- 10 1 106 106 10 2 115 Ш 103 100,6 103 100,5 106 107 10 1 109 113 123 О *—* 4 104 100,7 105 106 с о 117 109 100,3 105 10 2 10 1 .,;‘ 108 108 !’Щ Г 1 Л Г 108 112 10 2 106 105 100,5 98 , 99,С 100,0 107 107 108 113 94 103 105 104 100,4 104 ЮЗ Многие предприятия и производственные объединения вы­ полнили и перевыполнили планы производства продукции в натуральном выражении. Дополнительно к плану января-г-сен- тября с. г. произведено 22 тыс. тонн стали, 125 пропашных тракторов, на 1 млн., рублей запасных частей к тракторам, 5 тысяч тонн минеральных удобрений. Выполнен план про- изводства чугунных водопроводных труб, металлорежущих станков, тракторных культиваторов, отопительных радиато­ ров и конвекторов, цемента, кожевенных товаров, хлебобу­ лочных, кондитерских и ряда других изделий. Производство основных видов промышленной продукции составило: § 1 у 1 * « л. а. ~ ве ©в * (- <в н I— г 2 2 с к ^ СО* ^ 1727 7456 7061 4223 1295 320 36,6 36,2 308ч 1326 333 240,0 585 66,4 43,6 11.3 90.4 135 10,8 106 102 102 95 100,5 117 100,1 111 99,8 98 92 99,0 100,0 1 00,8 10 2 109 110 96 104 С т а т и с т и ч е с к о е у п р а в л е н и е Л и п е ц к о й Электроэнергия-миллионов киловатт- часов ■ ' ; ' Чугун — ТЫСЯЧ ТОНН V Сталь — тысяч тонн 1 Прокат черных металлов ■-*•* тысяч тонн Металлорежущие, станки — штук Минеральные удобрения (в условных единицах) — тысяч тонн Тракторы пропашные — тысяч штук Запасные части к тракторам — мил­ лионов рублей Трубы чугунные водопроводные — тысяч тонн , Цемент — тысяч тонн Сборные, железобетонные конструк­ ции и детали — тысяч кубических метров Кирпич строительный — миллионов штук Верхний трикотаж — тысяч штук Швейные изделия (по полной стои­ мости) ■~ миллионов рублей : Мясо из госсырья — тысяч тонн Колбасные изделия — тысяч тонн Цельномолочная продукция в пере­ счете на молоко —: тысяч тонн Хлеб и хлебобулочные изделия —- тысяч тонн Кондитерские изделия — тысяч тонн. План 9 месяцев по производству товаров народного по­ требления выполнен на 99,0 процента, в сравнении с соответ­ ствующим- периодом прошлого года выпуск их возрос иа 6 процентов. Большое внимание уделялось внедрению в промышленное производство новой "Техники и прогрессивной технологии. По всем направлениям технического прогресса по государствен­ ному плану промышленными предприятиями осуществлено 92 мероприятия. С планом внедрения новой техники справилось большинство промышленных предприятий, в том числе ли­ пецкие заводы ;; станкостроительный, «Центролит», производ­ ственное объединение «Липецкий тракторный завод»,. Лебе­ дянский машиностроительный завод, Елецкий завод трактор­ ных •гидроагрегатовД Чаплыгинский агрегатный завод. В промышленное '■производство внедрено около 9 тысяч ра­ ционализаторских предложений и изобретений с экономиче­ ской эффективностью 11 миллионов рублей. Улучшились технико-экономические показатели. План 9 „ месяцев по производительности труда, рабочих прокатных ^••станов перевыполнен на 2 процента, доменных шечей..— ..на . 3 »процента.■;СокраД.ились простои доменных печей,./уменьшил. № 6 * расход;:МКс 8 >1на выплавку, одной тонны чутуна. Снизился " ■ 'Удельный расход топлива на электростанциях. ' ’ ""'-ИЦ етг Продолжалась Ь абота по повышению качества лромышлен- •ной продукции. Девятимесячный план выпуска изделий выс­ шей категории качества перевыполнен на 8 процентов, по сравнению с тем же периодом прошлого года выпуск их уве­ личился на 14 процентов, Или на 52 миллиона рублей. Наи­ больший удельный вес такой ,продукции на липецких заво­ дах: «Свободный сокол» и станкостроительном, елецком «Гидропривод», Грязинском гидрооборудования, Усманском заводе литейного оборудования, заводе «Эльта». Промышленностью области выполнены планы 9 месяцев по себестоимости товарной продукции и прибыли. План января-сентября по кооперированным поставкам, чу. гунного литья выполнен на 10 2 процента, стального — на 116 процентов. Вместе с тем за истекшие 9 месяцев недовыполнены планы по производству чугуна, мебели, верхнего трикотажа, кон­ сервов; 23 процента предприятий не Справились с планом по производительности труда, 11 процентов предприятий ■— с планом по объему промышленной продукции. Отдельные заво­ ды и фабрики не обеспечили поставку продукции в соответ­ ствии с заключенными договорами и нарядами. о б л а с т и Казанский пищекомбинат облпотребсоюза. В магазины Липецкого горкоопторга отсюда поступают колбасы, различные напитки. Опытным мастером в колбасном цехе пред­ приятия считается Евгения Николаевна Ко­ ролькова. За 12 лет работы здесь она обучи­ ла многих новичков своей профессии. На снимке (слева направо): мастер Е. Н. Королькова и молодая работница В. В. Кур­ ганова. . Фото Ю. Клюева. О Б О БЕЗ Л И С Ь О Письмо с комментарием Не так давно у нас на за­ воде награждали коллектив труболитейного цеха за побе­ ду в социалистическом соревно. вании по итогам месяца. Тру­ болитейщиков поздравляли ди­ ректор предприятия и секре­ тарь парткома, передовикам вручались переходящие вым­ пелы, премии... Слозсм, все было празднично, торжествен­ но. Люди видели: их труд це­ нят, он нужен заводу. И не­ вольно вспомнилось, что ведь и наш цех не отстающий, и мы завоевывали первые места. Но не было ни поздравлений, ни митингов. Просто в день по­ лучки выдали каждому пре­ мию, и многие в цехе так и не узнали, что эмалировшики в •тот месяц были признаны лучшим коллективом завода. Понятно, что энтузиазма эта победа не вызвала. А веды сто- • ило цеховому комитету проф­ союза, руководителям цеха приложить немного усилий — и люди уже иначе оценивали бы свою работу. В соревновании нет мелочей. Вспоминаю, как Наша бригада принимала обязательства на год. Посмотрели показатели прошлых лет гь-решили: „смо­ жем дать сверх плана 350 детских ванн. Но уже сегодня дополнительно произвели 423 изделия. Выходит, недооцени­ ли свои возможности, пере­ страховались? Нет, просто рас­ четы «на глазок»; когда речь идет о работе в течение года, не годятся. А экономисты не удосужились помочь нам точ­ но рассчитать свои силы. Сейчас по всей стране идет ударная вахта в честь 60-ле­ тия СССР. На каждом пред­ приятии еженедельно подводят­ ся итоги трудового соперниче­ ства. А о победителе за пяти­ дневку в нашем цехе можно узнать только... из заводской многотиражной газеты. Норми­ ровщики держат тесную связь с редакцией, а оповестить' свой цех о ходе соревнования поче­ му-то забывают. Между тем есть в цехе и дреки показа­ телей, и стенды соревнования, но информируют они лишь о результатах за день. И еще об одном хочу ска­ зать. В цехе у нас работают разные бригады: в одних — давно сложившийся коллектив профессионалов, в других—не­ мало новичков. Естественно, за опытными рабочими им ше угнаться. Вот и получается, что побеждают у нас зачастую одни и те же. А ведь соревно­ вание — это не только стрем­ ление каждого к лучшему ре­ зультату, но еше и взаимопо­ мощь. Думаю, школа передово­ го опыта могла бы сократить число отстающих. О г этого выиграли бы и люди, и про- ‘изводствр. А пока все эти досадные «мелочи», наслаиваясь одна на другую, резко'снижают эф­ фект трудового соперничества. В. КАЛГАНОВА, бригадир эмальцеха Липецкого трубного завода. В нашей редакционной почте немало подобных писем. Вот рабочий сообщает, что он выполнил свои обязательства, но победителем признан дру­ гой. Почему? В цехе этого ему не объяснили — .возникло не­ доверие, появились разговоры о «любимчиках». Другое письмо. В коллективных обя­ зательствах решили сэконо­ мить несколько тысяч рублей. А когда особенно дотошный рабочий поинтересовзлся — за счет чего?, — вразумитель­ ного ответа не получил, «Зна­ чит,. -гг делает он вывод, — цифры взяты с потолка, и все разговоры об экономии — это пустые слова». Соответственно меняется у человека я отноше­ ние к соревнованию: чувство соперничества уступает холод­ ному равнодушию к к обяза­ тельствам, и к работе товари­ щей. Вот и письмо читательницы В. И. Калгановой еще раз на­ поминает об аспектах общей проблемы, которая ‘характерна для организаций соревнования на некоторых предприятиях. Имя ей—формализм. Проявля­ ется это зло по-разкому. До сих пор, например, в некото­ рых конторах хранятся отпе­ чатанные типографским спосо­ бом индивидуальные обяза­ тельства рабочих. В них оди­ наково все, кроме фамилий соревнующихся. А ведь люди их принимали неодинаковые: каждый со своим уровнем ма­ стерства, своим отношением к ' делу. Не удивительно, что та­ кие участники соревнования не помнят ни своих обязательств, ни обязательств соперников. Так уже" в самом начале со­ ревнование, которое заслужен­ но называют живым творчест­ вом масс, и&дменяется бумаго­ творчеством. Идут по инстан­ циям отчеты, накапливаются справки, а трудовое соперниче- •ство не приносит ощутимых результатов производству. Не приносит оно пользы и самим соревнующимся: люди просто отвыкают анализировать свои возможности, стремиться к большему. Вот так губительно действует формализм на дей­ ственность социалистического соревнования. Не упустить из виду ни одного рабочего, добившегося успеха, поощрить егл, увлечь коллектив примером передови­ ков, опыт лучших сделать д о ­ стоянием каждого — это ос­ новные задачи соревнования. Если же соперничества прино­ сит обиды и недоумение, зна­ чит, в его организации не все Продумано, допущены ошибки. О. СОКОЛОВ, кор<р. «Ленинского знамени». <|11|П11111Ш111Ш11111Ш1тИШ11|П1т1111Тга111тШП1П1111111111ШП«1111т111ШП1П11ПП11111П1 К У Л Ь Т У Р А Т Р У Д А - РЕЗЕРВ П Р О И З В О Д С Т В А 1а Усманском заводе литей- ■Ь оборудования состоялся :тоянно действующи* семи- > вторых секретарей го р ­ дое и райкомов КПСС, ди- сторов промышленных пред- 4 ятий, в работе которого 4няли участие председатели сомов профсоюза. I докладом пебед участни­ ки семинара выступил вто- ч секретарь обкома КПСС И. ЛокОтунин. > обсуждении проблем п а ­ дения культуры и эстетики эизводства, вопросов охра- труда и мер, направленных выполнение обязательств достойной встрече 60-летия эазования СССР, приняли >стиб председатель облсов- эфа И. А. Чунихин, заведу- ;ий промышленно-тран- зртным отделом обкома СС П. С. Смирнов, директор ьединения «Липвдкмй трак- >ный завод» И. Г. Заморский, эектор Дамковского хими­ ческого завода Ю. 3. Марты­ новский, секретарь парткома Елецкого элементного завода Л. В. Агибалов. Первый секретарь Усманско- го райкома КПСС В. С. Рос­ ляков и директор завода ли­ тейного оборудования С. И. Зуевич рассказали участникам семинара о задачах, которые решают трудящиеся района в год 60-летия образования СССР. На семинаре быца подчерк­ нута необходимость основа­ тельной подготовки , промыш­ ленных предприятий области к работе в зимний период, для чего намечено повсеместно проверить надежность систем энергоснабжения, усилить ре­ жим экономии, улучшить ра­ боту на подъездных путях предприятий. Очередной семинар решено провести на Липецком станко­ строительном заводе. Л %М А ТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ* «ПОРА И ВЛАСТЬ УПОТРЕБИТЬ» Под таким заголовком в на­ шей газете 9 сентября с. г, бы­ ла напечатана корреспонден­ ция, рассказывающая о, не­ удовлетворительном строитель­ стве легкоатлетического мане­ жа. Первый секретарь Липец­ кого горкома КПСС сообщил, что статья обсуждена на засе­ дании бюро горкома КПСС. Бюро горкома партии указа­ ло руководству Новолипецкого металлургического завода Главлипецкстроя, ПРУ Мин- монтажспецстроя СССР на не­ достатки в их работе по орга­ низации строительства манежа и потребовало от них принятия исчерпывающих мер: по выпол­ нению разработанного штабом стройки графика закрытия и подготовки объектов манежа к работе в зимних условиях. Генподрядному тресту «Ме- таллургстрой» предложено разработать директивный график строительства манежа и поставки необходимого обору­ дования, усилить руководство комплексом, добиться безус­ ловного выполнения задач, по­ ставленных штабом стройки. Л ю д и с о в е т с к о й д е р е в н и По утрам звенит зрелый ко­ лбе. Зерна его наливаются от ласкового солнца, доброй паш­ ни ..и еще от трудолюбивых рук'человека. Это Они взлелея­ ли землю, заботливо уложили в нее семена. И потянулись к небу ростки, чтобы однажды на зорьке зазвенеть спелым ко­ лосом... ...Когда Он впервые вышел из палаты и. присел на ска­ мейку в скверике, слегка . за­ кружилась голова н почуди­ лось. будто зазвенели в ушах маленькие, колокольчики. Ещё, бы, столько дней .пролежать н а ,больничной койке. А ведь до этого злополучного проис­ шествия Александр Василье­ вич всю жизнь не знал ника­ кой хворости, ни . силой, ни здоровьем природа ёте не обошла. Недаром медсестры шутят: «У вас такие мускулы,, что никак шприц не вот­ кнешь». Й если бы не сума­ сбродный шофер, что как уго­ релый мчался по полю на сво­ ем грузовике, не в больничном сквере сидел, бы., сейчас Алек­ сандр Васильевич, а за штур­ валом комбайна... Как, и все его поколение, детство которого- совпало с войной, Александр Васильевич сызмальства привык к кресть­ янскому труду. Начинал с при­ цепщика на тракторе. На на­ ставника ему повезло, трак­ тористом был Иван Степанович Степанищев,- который и сейчас считается одним из лучших механизаторов хозяйства. — Ты, парень, вникай в тех­ нику, ~ постоянно поучал он своего младшего напарника. И тот. вникал. Через пару месяцев он уже знал ’трактор, ; как .говорится, до винтика. И ЗВОН вот однажды Иван Степано­ вич сказал: —• Ну, садись за руль, толь­ ко без рывков, сильно не га­ зуй. До сих пор теплая волна подкатывает ,к сердцу, когда он вспоминает свою первую борозду... Возвратившись в палату, Александр Васильевич развер­ нул районную газету, прочел крупный заголовок: «...И ника­ кая глыба, золота не перевесит" . крошки. хлеба». Верные слова. Остановил взгляд на своей фамилии, в сводке: «А, В. Не­ стеров — 7077». Не было у него такого на­ молота. До ■этой злополучной травмы он намолотил 5 000 центнеров зерна. Остальные две тысячи — это сын. По-от­ цовски и по-хлеборобски пора­ довался за сына. Вспомнил, как на днях лежащая в со­ седней палате агроном колхо­ за имени Советской Армии Ма­ рия Ивановна Червова пошути­ ла: — Смотрю газету: намолоты у тебя с каждым днем при­ бавляются. Чудеса, да и толь­ ко! — Петя у меня молодец, от­ цовский штурвал из рук не выпускает, — с гордостью от­ вечал Александр Васильевич. Хороших детей вырастили они с женой. Два старших !сына — Василий и Павел то­ же прошли отцовскую выучку на комбайне, а после закончи­ ли Задонский техникум меха­ низации сельского хозяйства, остались работать в селе. Всег­ да с улыбкой вспоминает Алек­ сандр Васильевич один случай. В тот год он уже работал бригадиром. Свой комбайн пе- КОЛОСЬЕВ редал Михаилу Степанищеву, а помощником-определил к не­ му сына Василия. Правда, поначалу дело у них никак не шло. Тогда Михаил и стал допытываться у Василия: «По­ чему у нас все время барабан забивается? Спроси отпа, пусть подскажет». Пришлось Алек­ сандру Васильевичу самому прийти в поле, где работали молодые механизаторы. Пер­ вым делом спросил у Михаи­ ла: — Ты как сбавляешь ско­ рость? Обыкновенно: сбрасываю газ, — ответил тот. — Вот и неправильно. Ты уменьшил газ, значит, барабан тоже замедлил обороты. Регу­ лировать скорость надо толь­ ко ходовым вариатором. Смот­ ри, как. Показал, проследил за рабо­ той механизатора и только тогда ушел с поля. После это­ го пошли на лад дела у Сте- паншцева. У самого Алексан­ дра Васильевича пристрастие к любой технике. Пока не раз­ берется, что к чему, не отой­ дет от новой машины. И все дети пошли в него. Видели старание отца, его любовь к своему делу, сами прониклись такой же любовью, училиёь, старательности и добросовест­ ности. Дочь Лена и та вдруг загорелась желанием стать механизатором. Покоя не дава­ ла брату Василию. — Расскажи, как устроен топливный насос, какие неис­ правности в нем бывают? ...Каждый год происходит на земле сотворение чуда. В теп­ лую августовскую землю ло­ жатся зерна, крохотные оско­ лочки солнца. Последние лет­ ние грозы прошумят над по­ лями, и вскоре изумрудным ковром покроется пашня. Озимь взошла — будущего хлеба основа. А по весне, когда снова взъярится солнце, пойдет набирать силу колос, чтобы прозвенеть на ветру —• «жду тебя, хлебороб...». ...Тихо шуршат по асфальту желтые листья. Осень. А ведь кажется, совсем недавно суе­ тились вокруг комбайнов, за­ канчивали последние приго­ товления к страде. И явствен­ но встает перед глазами пер­ вый день жатвы. Сам Алек­ сандр Васильевич спокоен, а вот сын волнуется: — Петя, не подкачаем?, — улыбается он сыну. — Нет, — твердо; совсем по-взрослому отвечает тот. В себе и в своем комбайне Александр Васильевич уверен. А как другое? Иван Михайло­ вич Мирощников и его сын Сергей — хорошие механизато­ ры. Валентин Николаевич Мо­ рен —- тоже. Иван Семенович Дмитриев — на пенсии, но сам вызвался помочь совхозу. Михаил Степанищев, Петр Дру­ жинин... Как они? Не подве­ дут? Первые гектары, первые тон­ ны... ..За комбайном торопливо шагает управляющий отделе­ нием «Заря» Александр Егоро­ вич Королев. Подошел к пер­ вой кучке соломы, размял в руке горсть половы. «Хозяин, — уважительно думает об уп­ равляющем Александр Василь­ евич, — но проверяй не про­ веряй, а зерна не найдешь. Ра­ бота чистая». Сделан один круг, другой. Пора и сыну доверить штур­ вал. Комбайном он овладел еше в шестом классе. После восьмого класса загорелся ехать в СПТУ. Но отец тогда сказал: «Заканчивай десяти­ летку, поработаешь рядом со мной, а тогда уж и ступай учиться». Возмужал за эти годы парень, вон как уверенно ведет комбайн. Золотая рос­ сыпь зерна льется в бункер. А через три дня огец и сын первыми в районе намолотили тысячу центнеров зерна. Еще через неделю они за один день намолотили 600 центнеров. На следующее утро увидели «мол- нию», сообщавшую об их успе­ хе. — Это в твою честь, папа, —- сказал сын. — В твою тоже, — Ответил отец. Все чаше и чаше Алек­ сандр Васильевич передавал штурвал сыну, а сам спешил на помощь к другим комбайне- рам. Работая на комбайне на­ равне со всеми, он был еще и бригадиром, возглавлял вре­ менную партийную группу. — Понимаешь, — говорил Александр Васильевич сыну, как бы извиняясь за свои ча­ стые отлучки, — год-то нынче особый, юбилейный. Хочется, чтобы мы все не подкачали. И хмелинецкие хлеборобы не подвели, Они первыми в районе выполнили план про­ дажи хлеба государству, пер­ выми Завершили жатзу-82. ...Осень. Желтые листья на больничном дворе. Но Ведь енбва зеленеют озимые. А зна­ чит; будут снова колоситься хлеба, будут снова звенеть ко- лосья.~ Г. КАЗАКОВ. Совхоз «Хмелинецкий», Задонский район. В ЛИПЕЦКОМ ГОРОДСКОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ РАЦИОНАЛЬНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ АВТОТРАНСПОРТ На очередном заседании Липецкий городской комитет народного контроля рассмот­ рел вопрос о том, как подраз­ деления объединений «Обл- межколхозстрой» и «Липецк- скотопром» ведут работу по улучшению использования ав­ тотранспорта, расходованию горюче-смазочных материалов и упорядочению расчетов за перевозки. В результате проверки вскрыто много серьезных не­ достатков: с грубейшими нару­ шениями оформляются путе­ вые листы и товаро-транспорт­ ные накладные, не проводится сверка расчетов по накладным о количестве списанных или оприходованных грузов, ав­ томобили на линию выпускают­ ся с неисправными спидомет­ рами. В результате этого от­ крыта возможность для при­ писок. Общий объем перево­ зок, не подтвержденный рас ходом горючего, по облмеж- колхозстрою за полтора года составил 65 тысяч тонн, полу чены незаконно доходы 135,8 тысячи рублей и выплачено 21,2 тысячи рублей зарплаты. В результате бесхозяйствен ности только за первое полу­ годие приписки по автотранс­ порту составили около 500 ты­ сяч тонно-километров, спи­ сано горючего около 55 тонн, в том числе по ПСМК около 393 тонно-километров, по Липец­ кой МПМК 86 тысяч тонно-ки­ лометров. Плохо используется авто­ транспорт и в специализиро­ ванном автопредприятии объе­ динения «Липецкскотопром*. Здесь так же обнаружены, хотя и в меньшей мере, приписки. Городской комитет обратил внимание руководителей обл межколхозс-троя и «Липецк- скотопрома» на эти серьезные недостатки в работе подведом ственных предприятий. За от сутствие должного контроля за работой транспортных пред приятий главному бухгалтеру облмежколхозстроя Г. Д. Чер» ному, начальнику АТХ А. Г. По­ лунину объявлены строгие вы говоры. В частичное возмеще ние ущерба на А. Г. Полунина произведен денежный начет размере месячного оклада, Главный бухгалтер АТХ обл межколхозстроя В. Я. Рысляев отстранен от ■занимаемой дол жности. ~ . V - : ' . За бесконтрольность и при писки объявлен выговор глав ному бухгалтеру . «Липвцкско топрома» М. А. Жирковой. К А К ОБСЛУЖ ИВАЮ Т ПАССАЖ ИРОВ ! Комитет рассмотрел вопрос о работе пассажирского авто­ транспорта в Липецке. Отме­ чено, что по сравнению с про­ шлым годом обслуживание пассажиров несколько улуч­ шено. Но все же недостатки не ликвидированы, и это порож­ дает справедливые нарекания липчан. Так, в автоколонне № 1415 значительная часть автобусов выходит на линию неисправны­ ми, плохо поставлено > техниче­ ское обслуживание. Серьезные недостатки об­ наружены в первом пассажир­ ском автопредприятии. В те­ кущем году в среднем это аа- топредприятие недовыпускало на маршруты в день 8—10 аа-, тобусов, всего недопоставлено 1719 автобусов, с рейсов вы­ шло по неисправности 1768 автобусов. Крайне низка регу­ лярность движения на город­ ских маршрутах. За, полгода контрольно - ревизорской слу­ жбой составлено 175 актов на нарушение водителями фи­ нансовой дисциплины (по ав­ токолонне № 1415 — 100 и по третьему автохозяйству — 75). Крайне неудовлетворитель­ но работает объединение ав­ товокзалов. Автостанции нахо­ дятся в антисанитарном состоя­ нии, не на должном уровне эстетика оформления, инфор­ мация. Комитет обратил внимание руководителей транспортного управления на серьезные недо­ статки в обслуживании пасса­ жиров и принял к сведению, что начальник объединения ав­ товокзалов Д. Н. Домбровский от должности освобожден. , Различные наказания понес­ ли и другие руководители ав­ тотранспортных предприятий. гы БЕРЕЖЛИВОСТЬ — ЗА КО Н ДЛЯ ВСЕХ В результате проверки на родными контролерами состоя­ ния штатно-сметной дисцип­ лины в тресте «Жилстрой» выяснилось, что в аппарате треста и девяти его подразде­ лениях за прошлый год в ре­ зультате нарушения штатно­ сметной дисциплины государ­ ству причинен ущерб в 39,7 тысячи рублей. За счет численности и фонде заработанной платы производ­ ственного персонала содержа­ лись 13 сверхштатных управ­ ленческих работников, шофе­ ры легковых автомобилей, бы­ ли завышены должностные ок­ лады. За бесконтрольность и бес­ принципность, незаконные вы­ платы денег на содержание ап­ парата главному бухгалтеру треста «Жилстрой», а также ряду руководителей подраз­ делений треста объявлены вы­ говоры. * ( А