Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

П а р т и й н а я ж и з н ь — р а й о н н о е з в е н о ОП РЕДЕЛ ЯЯ П Е РСП ЕК Т И В ? По постановлению майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС в сельских райкомах партии созданы отделы сельского хозяй­ ства. В нашей области они работают третий месяц. Какими были их первые шаги, с чего начинали они свою практиче­ скую деятельность! В августе на страницах «Ленинского знамени» рассказыва­ лось о работе отдела сельского хозяйства Хлевенского рай­ кома партии. Сегодня мы продол ж а ем эту тему. Слово пре­ доставляется заведующему отделом сельского хозяйства Добринского райкома КПСС В. М. Васильеву. М НЕ по нятны сложно­ сти и трудности, с которыми встр е тил­ ся отд ел с ел ьского хозяйст­ ва Хл ев ен ского райкома п ар­ ти и. Найти правильную линию в с ег да сложно, но найти ее на­ до обязат ель но, инач е утон ешь в текучке. Наше дело — жи­ вое и очень актуальное: реше­ ние задач, по ставл е нных Про ­ довол ьств е нной прогр аммой страны . Отдел при сту пил к р абот е в горячую пору. Начинала сь уборка хл ебов, причем в слож­ ных пог одных условиях . Труд­ но сти давали знать о себе на каждом шагу. И во многих случаях требовалось вмеша­ тельство райкома партии: уча­ стие в разработке плана прове­ дения уборочной кампании, ее политического обеспечения, осу­ ществление контроля за рас­ пределением техники и людей в хозяйствах, расстановкой сил коммунистов. Обратили особое внимание на создание в убо­ рочно-транспортных комплек­ сах временных партийных групп. Чтобы оперативно влиять на ход полевых работ, райком партии должен иметь самую полную информацию. В наш от­ дел она поступает из управле­ ния сельского хозяйства, дру­ гих районных служб и непос­ редственно из хозяйств. Ее изу­ чение и оценка положения дел — важная часть нашей рабо­ ты. Прежде всего мы определя­ ем «узкие» места и, исходя из этого, ведем работу по устра­ нению недостатков. Как правило, работники от­ дела в горячую пору в каби­ нетах не засиживаются. Их ме­ сто — на полях, в хозяйствах. И, конечно, встречая какое- либо неблагополучие, прихо­ дится немедленно вмешиваться. Вот, скажем, в колхозе «Победа» на поде, где обмо­ лачивалась рожь, на земле ме­ стами оставались колосья и зерно. Кто-то из комбайнеров допускал потери. А потом в колхозе имени Карла Маркса встретился почти аналогичный случай. Косили там напрямую пшеницу всем уборочным от­ рядом. И тоже допустили по­ тери. Пришлось задуматься: а нет ли тут какой-то закономерно­ сти? Побеседовали с коммуни­ стами, с механизаторами. Вы­ вод напрашивался сам собой: ■всему причиной обезличка, ко* торая приводит к снижению чувства ответственности у не­ которых комбайнеров. Тут же нашли и выход: разделили от­ ряд на звенья по типам ма­ шин, и каждому звену отвели свою загонку. Ну, а в звене — все на виду, упущение любого легко заметить и быстро устранить. Это лишь один из примеров. А примечателен он тем, что из конкретного факта сделано обобщение, и на его основе оп­ ределена линия действий, поз­ воляющая оказать влияние на общую обстановку. На основе анализа обстанов­ ки на местах возник­ ла и проведена в жизнь идея о маневре техни­ кой. Она была подкреплена со­ ответствующей работой первич­ ных парторганизаций и вре­ менных партгрупп с людьми. Создан такой настрой, когда люди глубоко осознали всю важность борьбы за урожай, не жалели сил и времени, что- ка у ). Рг прошла организованно айон продал Государству 67 тысяч тонн зерна. Важнейшее дело — работа с кадрами. Многим руководите­ лям среднего звена, специали­ стам хозяйств пока еще не уделяется должного внимания. А ведь это очень-важная кате­ гория наших кадров. Они свя­ заны с производством, с людь­ ми непосредственно, от них за­ висит конкретное решение и хозяйственных, и Воспитатель­ ных задач. Разобраться с руководителя­ ми и специалистами средне­ го звена, познакомиться хорошо с каждым из них, помочь первичным партий­ ным организациям в работе с ними, взять эту работу под контроль — такую цель ста­ вим мы перед собой. Специали­ стов у нас достаточно, способ­ ные и квалифицированные кад­ ры есть. Задача в том, чтобы 'использовать их способности с наибольшей эффективностью. Надо, например, поставить де­ ло так, чтобы фермы, трактор­ ные бригады и другие подраз­ деления хозяйств возглавляли только специалисты, знающие св>ою отрасль и способные ве­ сти ее на самом современном уровне. У нас таких людей уж е . много. Назову управляющего Петровским Отделением совхо­ за «Петровский», Героя Социа­ листического Труда В . А. Ни­ китина, бригадира комплексной бригады колхоза имени Чапае­ ва М. А. Кузнецову, агронома колхоза имени Карла Маркса А. М. Васильева, возглавивше­ го сейчас в хозяйстве кормо­ производство. Но есть, например, в колхо­ зе имени Крупской бригадир второй комплексной бригады Ю. А. Будаев. Хороший работ­ ник, Опытный руководитель, квалифццир овеян ый мехаяиз а- тор. Он старается вникнуть во все дела. Но специального аг­ рономического образования у него нет. Ему обязательно на­ до изучить полеводство, лег­ че тогда будет вести дело на научной основе. Сейчас мы ве­ дем индивидуальную работу с подобными людьми, убеждаем в необходимости учебы в сель- скюхозя’йственных институтах я техникумах. Забота о росте квалификации людей — наше дело. Есть и более долгосрочные задумки, связанные с перево­ дом ведущих отраслей сельско­ го хозяйства на научную осно­ ву. Она определяет, например, новые севообороты по каждо­ му хозяйству, освоение которых началось в этом году и будет завершено к концу пятилетки. При разработке новых сево­ оборотов мы стремились По возможности не прибегать к коренной ломке старых. 'В кол­ хозе «Дружба», где старая си­ стема в основном соответству­ ет новым требованиям, ничего не стали менять, только не­ сколько подкорректировали че­ редование полей в связи с со­ вершенствованием их* структу­ ры. Важный раздел новой систе­ мы— использование удобрений. Сейчас мы вносим на гектар 5—6 тонн органики в год и 4,5 — 5 центнеров тукОв. К 1985 году будем вносить по 8—9 тонн органических удоб­ рений,и по 7—7,5 центнеров ми­ неральных. Планы их внесения разработаны в строгом соответ­ ствии с почвенными картами. Предусмотрены также разви­ тие и использование орошае­ мых земель и другие вопросы. Ставится задача довести Уро ­ жайность зерновых до 30 цент­ неров, а свеклы до 300 центне­ ров с гектара. Новая система земледелия была разработана в районе еще до создания отдела сель­ ского хозяйства райкома с участием научных работников, в частности, Липецкой сельско­ хозяйственной опытной стан­ ции. Наша' обязанность — контролировать ее внедрение. А вот животноводство еще предстоит ставить на совре­ менную научную основу. У нас в районе несколько повы­ сились надои молока и средне­ суточные привесы животных по сравнению с прошлым годом. Увеличилось и поголовье круп­ ного рогатого скота, овец и свиней. Однако положением в животноводстве райком партии не удовлетворен. Район выпол­ нил полугодовой план по про­ даже мяса, а вот по заготов- ка,м молока мы остались в долгу у государства. Принима­ ются оперативные меры, но ко­ ренное решение проблемы за­ висит от внедрения научной си­ стемы ведения животноводства, участие в разработке которой отдел сельского хозяйства счи­ тает одним из важнейших сво­ их перспективных дел. В этой системе будет предусмотрена -работа со стадом, улучшение содержания скота, развитие кормопроизводства, специали­ зация и концентрация отрасли и другие проблемы. С учетом достижений науки, нашего соб­ ственного опыта и передовых хозяйств области приступили к разработке такой системы по каждому хозяйству и в целом по району и планируем внед­ рить ее до конца пятилетки. Таковы повседневные заботы VI перспективные планы нового райкомовского отдела. В пар Тийном органе надо применять партийные методы руковод­ ства, и для их освоения Про­ сто необходимо изучение опы­ та работы отделов сельского хозяйства других райкомов партии. Думаю, что разговор на эту тему на страницах га­ зеты следует продолжить. В. ВАСИЛЬЕВ, зав. отделом сельского хозяйства ДобринскоГо райкома КПСС. ПЕРВЫЙ тысячник В колхозах и совхозах Крас- нинского района, как и в про­ шлые годы, широко разверну­ лось соревнование механизато­ ров, работающих на энергона­ сыщенных тракторах марки «Кировец». Многие механизато­ ры решили перекрыть тысяч­ ный рубеж на вспашке занятых паров и зяби. Так, коммунист В. Н. Гончаров из колхоза «Родина» дал слово вспахать за сезон 1250 гектаров. Его ежедневная выработка — 20 гектаров зяби, а недавно он вспахал за день 30 гектаров. Сейчас" дни становятся все короче, а возможности «Киров­ ца» надо использовать пол­ ностью. Поэтому пахарь решил работать и ночью. В. Н. Гон­ чаров первым среди механиза­ торов района вспахал тысячу гектаров паров и зяби. Н. МАТВЕЕВ. П р о д о в о л ь ст в ен н ую п р о г р а м м у — в действие! ЛТЗ-145: НА ФИНИШНОЙ ПРЯМОЙ? «Разработать конструкции иприступить к выпуску мощного пропашного трактора» — так записано в Основных направ­ лениях развития народного хозяйства, принятых XXVI съез­ дом КПСС. В Продовольственной программе, одобренной майским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС, вновь подчеркивает­ ся: «Ставится задача в тракторном и сельскохозяйственном машиностроении в двенадца той пятилетке обеспечить вы­ пуск новых и модернизированных энергонасыщенных трак­ торов, приступить к производству универсально-пропашных тракторов мощностью примерно 150 л. с.». Каков вклад ли­ пецких тракторостроителей в решение этой общегосудар­ ственной задачи! ВЫСОКИЕ ПРИВЕСЫ 5 Работники откормочного производства Становлянско- го райо!на досрочно выполнили девятимесячный план по про­ даже мяса государству. На мясокомбинат поступило 4120 тонн продукции. Наибольший вклад в производственные ус­ пехи животноводов района внесли труженики ферм совхо­ зов «Площанский», «Становлян- ский», «Пальна-Михайлсвский», колхозов «Заветы. Ленина» и имени Ленина. На откорме молодняка круп­ ного рогатого скота отличи­ лись животноводы Л. Н. Ре­ шетникова и С. А. Марков. Они получают среднесуточные привесы почти по 600 грам­ мов. На откорме свиней образ­ ны труда показывают А. Р. Коновалов из колхоза имени Ленина и В. Н. Золотарева из колхоза «Заветы Ленина». Среднесуточные привесы каж ­ дого животного, закреплен­ ного за ними, составляют 500— 550 граммов. Подсчитав свои возможности, животноводы района решили продать к первому Октября еще не менее 100 тонн мяса. В. РОЖНОВ. В НАШЕЙ ГАЗЕТЕ, в центральной печати страны не раз со­ общалось о разработанном ли­ пецкими конструкторами трак­ торе ЛТЗ-145. Что и говорить, ему досталась нелегкая судьба. Межведомственные барьеры', амбиции Головного КБ, не же­ лающего признавать превос­ ходство разработки «перифе­ рийных» конструкторов, нако­ нец, подчас субъективная при­ верженность руководителей от­ расли ведущему заводу страны — Минскому — все это нашло принципиальную оценку и под­ верглось справедливой критике на страницах «Правды», «Из­ вестий», «Советской России». Твердая позиция липецких кон­ структоров, поддержка печати и ряда ведущих специалистов отрасли не дали работе заг­ лохнуть. Сегодня на машиноис­ пытательных станциях, в хо­ зяйствах многих регионов стра­ ны липецкие универсально-про­ пашные тракторы ЛТЗ-145 ус­ пешно эксплуатируются, полу­ чая высокую оценку как рядо­ вых механизаторов, так и эк­ спертов тракторостроения. Од­ нако машины эти созданы в единичных экземплярах силами экспериментального цеха заво­ да. Десяток-другой тракторов, необычайно дорогих, т. к. де­ лались они почти вручную, предназначен прежде всего для «доводки» конструкции. Что касается массового производст­ ва, то оно по-прежнему «в пер­ спективе». Между тем годы идут. Со времени начала работ над но­ вой моделью на Липецком тракторном заводе минуло око­ ло двадцати лет. За этот пери­ од было создано несколько ва­ риантов машины по единой принципиальной схеме — от «первенца» заводского КБ Т-5 до современного ЛТЗ-145, по основным параметрам превос­ ходящего зарубежные аналоги и отечественные эксперимен­ тальные 'конструкции. Наиболее наглядно его пре­ имущество проявляется в сравнении с ныне использую­ щимся комплексом тракторов и сельхозмашин. У него в 2,4 ра­ за выше прокзводительностъ: на одном гектаре посевов сбе­ регается не менее двух рублей. Удачная компоновка машины, возможность навески сельско­ хозяйственных агрегатов спере­ ди и сзади позволяет на этом тракторе выполнять три опера, ции одновременно. А это озна­ чает экономию времени, горю­ чего, моторесурса. К тому же, использование липецкого трак­ тора способствует сохран­ ности почвы благодаря более редким проездам машины по полю и меньшему Давлению на единицу поверхнести по орав- нению с другими тракторами. Кроме того, при обработке по­ севов сдвоенные колеса не Повреждают междурядий, в то время как тракторы, созданные по классической схеме, губят до 12 процентов всходов. И еще одна существенная выго­ да: как подсчитали на заводе, широкое применение ЛТЗ-145 Позволит высвободить в сель, ском хозяйстве около 20 ты­ сяч трактористов. При нынеш­ нем дефиците механизаторских кадров это равнозначно при­ влечению на село такого же количества людей. Итак, преимущества ЛТЗ- 145 оспаривать трудно . Это еще раз подтвердили н сравни­ тельные государственные ис­ пытания 1980 года. ® протоко­ ле Государственной# комиссии, в состав которой входили ав­ торитетные ученые, ведущие. специалисты и руководители отрасли, говорится: «...Кон­ структивно . компоновочная схема трактора ЛТЗ-145 в большей мере соответствует тр ебоваки ям сельскохоз яйст. венного производстве в части составления комбинированных агрегатов, агрегатирования с существующими машинами и экономически более целесооб­ разно. ...18 членов комиссии из 29 считают более перспективной схему трактора с передними и задними колесами одинакового размера типа ЛТЗ-145, как более маневренную, более при­ способленную Для совмещения операций и размещения техно­ логических мощностей». Вывод комиссии пос­ ле испытании минувшего года вновь однозначен: «Испытания подтвердили необходимость и целесообразность наличия в сельском хозяйстве тракторов тягового класса 2 тс с двигате­ лем 150 л. с., выполненного как по традиционной схеме (МТЗ-142), так и с четырьмя колесами одинакового размера (ЛТЗ-145), на серийное произ­ водство которого следует ориентировать Липецкий трак- торный завод». Казалось бы, липчане одер­ жали победу, и вскоре начнет, ся подготовка к серийному производству новой машины. Увы, так только казалось.., В ТО время как проектировщики дер абатыв али конструкцию своего детища, в мшиетерстве пришли к решению, для многих неожидаиному: наладить на Липецком тракторном произ­ водство трактора т-60. Конеч­ но, переход на новую продук­ цию сулил заводу большие выгоды: реконструкция произ­ водства, а значит, замена уста­ ревшего оборудования, которо­ го здесь немало, поднимет тех. нический уровень предприя­ тий, появятся средства и на решение одной из самых ост­ рых проблем — обеспечение рабочих жильем. Однако знали на заводе и другое: Т-60, пб существу, лишь модификация устаревшего Т-40 и представ­ ляет собой вчерашний день тракторостроения. К такому же выводу пришли и в Гос- комсельхозтехнике СССР: уве­ личение, мощности двигателя Т-40 «...позволит поднять про- изводнтельность этого тракто­ ра на 4—5 процентов. Такой прирост не оправдывает вло­ жений на реконструкцию заве, да и модернизацию трактора. В лучшем случае Т-60 по сво­ им эксплуатационно-техноло­ гическим характеристикам при­ близится к неперспективному трактору МТЗ-50, уже заменен­ ному трактором МТЗ-80». Вот почему заводчане От­ казались от «синицы В1руках». Нет нужды рассказывать, ка­ ких трудов стоит работникам завода и рйда .институтов и ве­ домств добиваться отмены пе­ рехода на Т-60. Только офици­ альная переписка по этому вопросу занимает сотни стра­ ниц. Важен результат: сегодня от производства Т-60 в мини­ стерстве склонны отказаться ввиду его неперспёктлйносги. Как отказались и от закупки за рубежом лицензии на вы­ пуск иностранного трактора. Выходит, ЛТЗ-145 все Же пробивает себе дорогу? — Окончательный ответ да­ дут испытания 1983 года, — рассказывает заместитель главного конструктора А. С. Дурманов. — Если наша ма­ шина выдержит их успешно, а в этом мы не сомнеЕ'земся, то, думаю, будет принято решение о подготовке ее серийного вы­ пуска. Своеобразный «тайм­ аут» нынешнего года П о з во л и л нам доработать конструкцию, повысить ее надежность. Уверенность конструкторов в своем детище понятна и оправ­ дана. Она подтверждена и пре­ дыдущими многократными испытаниями. Сомнение вызы­ вает другое: сумеют ли завод­ чане в срок к февралю — подготовить восемь машйя, не­ обходимых для испытаний? Ведь в противном случае за ­ вод, говоря спортивным язы­ ком, сойдет с дистанции уже на финишной прямой. •В отделе главното конструк­ тора мне показал» аккуратно вычерченный график, в кото­ ром предусмотрено всё: и сро- ки проектирования и изготов­ ления, и время поставки дета­ лей на сборку. Но, к сожале­ нию, кривая, отражающая ре­ альное положение дел, даже приблизительно не совпадала с первоначальным графиком. Сегодня сроки задерживаются более чем на месяц. Почему? Ответить на этот вопрос можно, побывав в конструк­ торских бюро и в эксперимен­ тальном цехе завода. К сожа­ лению, несмотря на то, что завод не раз подвергался кри­ тике, изменилось здесь немно­ гое. По-прежнему конструкто­ ры отвлекаются на не свойст­ венные им работы. Месяцами стоят инженеры у станков, у главного сборочного конвейера: заводу нужен план. И все ча­ ще уходят из КБ люди — ра­ бота «на подхвате» их не уст­ раивает. Особенно тревожно, что увольняются молодые спе­ циалисты, те, кому бы и про­ должать работу ветеранов. Не лучше положение и в экспериментальном цехе, где должны воплощаться в металл разработки конструкторов. Не­ хватка слесарей, сборщиков стала хронической для этого подразделения. Но и имеющие­ ся силы зачастую используются не по назначению. Вот и в день нашей беседы с конструк­ торами еще четыре токаря вы­ тачивали детали для массо­ вого производства- Нерацио­ нальность этого очевидна: уни­ версальные ставки эксперимен­ тального цеха в несколько раз менее производительны, чем специализированные, установ­ ленные в Основных цехах. Между тем времени, остав­ шегося до начала испытаний, становится все меньше. И се­ годня, пожалуй, как некогда, необходимы отделу главного конструктора и эксперимен­ тальному цеху внимание и поддержка руководителей предприятия. 'Ведь их успех, успех ЛТЗ-145 определяет бу­ дущее завода. о. соколов, спец. корр. «Ленинского знамени». К началу занят ий в системе партийной и экономической учебы НА НОВУЮ СТУПЕНЬ Первого октября около 27 тысяч ельчаи приступят к за­ нятиям в системе партийного и комсомольского просвеще­ ния, экономического образования трудящихся. Каким станет для них этот учебный год! Что нового принесет с собой! На эти вопросы отвечает заведующая кабинетом политпро­ свещения горкома КПСС В. Д. Гладкая. И СПОЛНИЛСЯ год, ся». Школы коммунистическо- как в соответствии го труда, в которых будут за- с постановлением НК ниматьсн беспартийные рабо- КПСС «О дальнейшем со- чие, теперь имеют двухгодич- вершенствовании партийной ный срок обучения. На боль- учебы в свете решений XXVI шинстве заводов и фабрик, съезда КПСС» в городе были к а к ' и прежде, изучается курс созданы школы научного ком- «Бережливость — черта ком­ мунизма. "Время показало, что мунистическая». Но есть и _ они оправдали надежды. Их новшества. На предприятиях слушатели — коммунисты с агропромышленного комплек- высшим и средним специаль- са — мясоптицекомбинате, ным образованием — приоб- маслозаводе, заводе трактор- рели глубокие теоретические ных гидроагрегатов —• вводит- знания по проблемам: «Эконо- ся специальный курс «Продо- мическая политика КПСС», вольственная программа «Социалистический образ жиз- СССР». А слушатели школ ни», «Развитой социализм: во- коммунистического труда за­ просы теории и практики», на- вода «Гидропривод» будут за- выки самостоятельной работы, ниматься по новой програм- над первоисточниками. В новом ме: «Научно-технический про- учебном году они закрепят и гресс и экономика». Такой из- углубят знания под руковод- бирательный подход к изуче* ством опытных пропагандистов, нию тем призван повысить ий- таких, как начальники цехов терес слушателей к проблемам завода «Эльта» В. А. Архи- экономики, отдачу учебы* пенко, Н. Н. Буланое, инже- На это же направлен под- нер кондитерской фабрики бор программ для впервые ор- М. П. Патока, директор гор- ганизуемых школ конкретной но-обогатительного рудника экономики для инженерно-тех- А. И. Проскуряков и других, ническнх работников. В них, в Продолжат свою работу и зависимости от типа предпри- школы молодого коммуниста, ятий, будут. изучаться курсы: созданные на заводах трак- «Научно-технический прогресс торных гидроагрегатов, «Про- и эффективность производст- жекторные угли», «Эльта», эле- ва», «Экономная экономика», ментном, кожевенном, в локо- «Продовольственная нрограм- мотивном депо и при горкоме ма СССР». КПСС. В них кандидаты в Впервые для руководителей члены КПСС и молодые ком- высшего звена — начальников мунисты изучают историю пар- цехов, главных специалистов тии и произведения В. И. Ле- предприятий, — вводятся эко- нина, получают уроки граж- комические семинары. В этом данской активности и принци- году они создаются на заво- пиальности. Занятия здесь, как дах «Эльта», элементном, трак- и в прошлом году, будут вес- торных гидроагрегатов, ти такие работники, как сек- Для оказания методической ретарь партбюро кожевенного помощи 1Кропагандистам, рас- завода Т. А. Миленина, заве- пространения передового опы- дующий орготделом горкома та, укрепления материальной партии С. М . Животов, его за- базы учебы, на предприятиях меститель Н. В. Фалин, пред- созданы советы по экономиче- седатель партийной комиссии скому образованию. Их воз- горкома КПСС Н. П. Каверин, главили люди, хорошо знако- Для углубления знаний слу- мые с проблемами конкретной шателей, повышения их обще- экономики, обладающие опы- ственной активности городская том пропагандистской рабо- школа молодых коммунистов ты, пользующиеся большим преобразована нынче в двух- авторитетом в своих коллекти- годичную. вех. Все ценное, что накоплено в По прошлому-опыту в пред- прошлом году, приумножат и дверии нового учебного года разовьют пропагандисты систе- провели День пропагандиста, мы комсомольского просвете- На него пригласили руководи- ния. Для членов ВЛКСМ в телей школ и семинаров си- городе будет функционировать стем партийного, комсомоль- 148 школ молодых ленинцев, ского просвещения, эксномиче- общественно-политическкх зна- ского образования. Пбставле- ннй и теоретических семина- ны задачи по дальнейшему ров. повышению уровня учебы, про- Много нового появится в веден обмен опытом прола- практике экономической учебы гандистской работы. Лучшие в связи с постановлением ЦК пропагандисты награждены КПСС, Совета Министров почетными грамотами. СССР, ВЦСПС и ЦК В. ГЛАДКАЯ, ВЛКСМ «О дальнейшем улуч- заведующая кабинетом шении экономического образо- партийного просвещения вания и воспитания трудящих- Елецкого горкома КПСС. На вспашке зяби хороших показателей добивается тракто­ рист совхоза «Дмитровский» Липецкого района Леонид Ива- нищев. На своем тракторе Т-150 он ежедневно-вспахивает**!»^ 13—14 гектаров зяби при норме 9,5. На снимке: тракторист Леонид Иванищев. Фото Ю. Клюева. О т ч е т ы и в ы б о р ы в п р о ф с о ю з а х 3 * : л .. ■* • Кадровый рабочий кислородного производст- обучил он Специальности машиниста компрес- ва НЛМЗ Александр Федорович Россихин из- сорных установок. вестей на заводе как отличный наставник мо- с”нм^ е: А. Ф. Россихин и его бывшим ученик о. качан. додежи. Многих из работающих рядом коллег фото А. Щурова. ЛИТЕЙЩИКИ ИЩ УТ РЕ ЗЕ РВЫ ® одиннадцатой пятилетке коллектив завода «Центролнт» поставил перед собой непрос­ тую Цель: добиться значитель­ ного прироста выпуска про­ дукции За счёт повышения производительности труда при одновременном улучшений ка­ чества литья. На заводе хорошо пони­ мают: чтобы добиться наме­ ченного, необходимо еще выше поднять технологическую и трудовую дисциплину,.усилить контроль на промежуточных операциях, смелее внедрять передовой опыт. Понимают и другое: без общих усилий та­ кую задачу не решить. Об этом шла речь на прошедших отчет­ но-выборных собраниях в це­ хах и профгруппах. Литейщики не только указывали условия, обеспечивающие успех дела, но и называли свой вклад в реа­ лизацию намеченной програм­ мы. Так, заливщик цеха алюми­ ниевого литья И. Н. Мамонтов выступил с инициативой вы­ полнить годовой план к про­ фессиональному празднику — Дню машиностроителя. Он принял обязательство не ухо­ дить со смены, не перевыпол­ нив установленного задания, и выразил надежду, что найдет последователей. В целом кол­ лектив завода обязался пути текущего года выполнить к 29 декабря, а - предзимнюю под­ готовку закончить ко Дню Конституции СССР. В центре внимания доклад­ чиков и выступающих были во­ просы организации социалисти­ ческого соревнования. Сейчас каждый третий центролитоаец трудится в счет 1988 года-. Нр есть и такие, что не всегда «вытягивают» норму и в то же время мало заботятся о по­ вышений ёВоёЙ квалификации. На собраниях быЛи пОдня'гы и социально-бытовые вопросы. Отмечалось, что администра­ ция й заводской профком про­ являют заботу о быте, отды­ хе рабочих, что способствует закреплению кадров. Не слу­ чайно на заводе третья часть рабочих моложе 80 лет. Б то же время далеко не все сдела­ но для того, чтобы общежития для каждого стали родным до­ мом, не всегда создаются усло­ вия для нормальной учебы «вечерников», для занятий спортом, повышения культур­ ного уровня. В ходе отчетов и выборов продолжена работа по совер­ шенствованию структуры профсоюзной организации, Д о­ полнительно создано восемь профсоюзных групп, в том чис­ ле в цехах крупного и мелко­ го литья, в котельном цехе. Более строго и требовательно подошли коллективы к избра­ нию руководящих органов. Так, среди профгрупоргов сейчас 82 процента — рабочие, почти каждый третий — член КПСС. Вновь избранные сразу же взялись за выполнение крити­ ческих замечаний и предложе­ ний участников отчётно-выббр- ных собраний. Большую по­ мощь при этом они получили от заводского профкома, ко­ торый заслушал на очередном заседании вопрос «О реализа­ ции критических замечаний и предложений, высказанных на отчетно-выборных собраниях в литейных цехах завода». Профгрупоргам и. цеховым комитетам необходимо, судя по высказываниям участников собраний, пристальнее занять­ ся внедрением бригадной си­ стемы организации труда. Не­ обходимо повышать действен­ ность рабочих собраний. Сде­ лать повестки дня более кон­ кретными, злободневными. Вве­ сти в практику обязательное информирование о мерах, кото­ рые приняты По Предложениям предыдущих собраний. К сожалению, отдельные от­ четно-выборные собрания про­ шли на заводе неорганизован­ но. Профгрупорги, да и цехо­ вые комитеты, провели их на­ спех, объявили о собраниях буквально в последнюю мину­ ту, да и время выбрали не­ удобное, когда не все смогли прийти. Вот и получилось, что в ремонтно-строительном цехе, ОРСе, цехе шихты на собраниях присутствовали не все рабочие и инженерно-тех­ нические работники, выступили по два-три человека, в докла­ дах подчас шла речь о чем угодно, только не о насущных задачах профсоюзной организа­ ции, критические замечания и предложения не были обобще­ ны и никто не занялся их реа­ лизацией. Многих сторон жизни кол­ лектива, деятельности пред­ приятия касается профсоюзная организация. Необходимо по­ вышать ее боевитость на всех участках, не деля Их на основ­ ные и второстепенные. А. БУБЕЛЬНИКОВ, инструктор организационно­ инструкторского отдела облсовпрофа.