Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

«У НАС СЕГОДНЯ ПРАЗДНИК. • • » «С днем пропаганди ста, до­ рог ие товарищи» — приве тст­ ву е т кумачовый транс п арант входящих в здани е Липецкого р айкома п артии . В фойе живое полукружие у ст е нда « П усть слово п артии в с ердце о тзо­ ве тся»: фотографии за печ атл е­ ли проп агандистов в уче бных аудиториях, библио теках, за книгой. Оживленный обмен мнениями у ст ендов с пл аката­ ми и листовками, рассказы­ вающими об оп ыт е р аботы проп агандистов по ли чному творч е скому пл ану, ис пользо­ в ании ими пробле много м е тода обуч е ния и ср ед ств наглядно­ сти, лучши е рефер аты, пл аны занятий . .-Уча стники собрания при­ гл ашаются в пр азднично убран­ ный зал . Пока у саживаются, звучат пе сни сов е тских ком по­ зи торов . — У на с в район е сегодня праздник, — обращается к собравшимся второй секретарь райкома партии А. А. Аксенов. — Ежегодное проведение его в канун нового учебного года—■ проявление заботы о пропаган­ дистах, признательности тем, кто несет в массы идеи партии. Партийные организации стали глубже вникать в содержание политической и экономической учебы, усилили контроль за ка­ чеством занятий, улучшили подбор их руководителей. Нын­ че все пропагандисты — с выс­ шим образованием. Большинст­ во из них обладает глубокими теоретическими знаниями, уме­ нием методически грамотно из­ лагать материал и бести собе­ седование. Сегодня хочется сказать теплые слова благодар­ ности пропагандистам из сов­ хозов «Тепличный» — В. К. Ивченкр, «Дмитровский» — Л. В. Дружининой, «Липец­ кий» — Н. И. Пендюрину, колхоза «50 лет Октября»— А. Н. Поповой и Е. А. Каши­ рину, из Боринской больницы — Г. В. Глущенко и сахзавода •— В. Н. Котову за их плодо­ творный, добросовестный труд на ниве политического про­ свещения ц коммунистического воспитания. Реализация Продовольст­ венной программы, утверж­ денной майским (1982 г.) Пле­ нумом ЦК КПСС, в высокой степени зависит от сознатель­ ности и организованности лю­ дей, их отношения к поручен­ ному делу. Пропагандисты района много делают по моби­ лизации трудящихся района на выполнение политических и экономических задач. Это и их заслуга, что район справился с планом заготовок зерна, шер­ сти,. . меда. Сейчас все идеоло­ ги делают упор на то, чтобы организованно провести убор­ ку ‘сахарной свеклы и картофе­ ля, вспашку зяби, хорошо под­ готовиться к зимовке скота на •мах. )лово берет заведующая ка­ бинетом политического просве­ щения райкома партии С. И. Петрова. Она говорит об ито­ гах минувшего учебного года и особенностях предстоящего, благодарит * руководителей фер> С тех партийных организаций, ко­ торые позаботились о необхо­ димых условиях для занятий, совершенствовании форм и ме­ тодов учебы, коммунистов и массовой экономической Под­ готовке беспартийных трудя- щихся. Пятнадцать лет сеет разум­ ное, доброе, вечное в политпро- се учитель Ильинской средней школы Николай Никифорович Пендюрин. К тому же еше и руководит методической секци­ ей при райкоме партии. Он го­ ворит о высоких требованиях к слову пропагандиста. Каж­ дая его встреча со своими слу­ шателями — это проверка эру­ диции, теоретической и методи­ ческой подготовки. Значит, сле­ дует обогащать себя знаниями, совершенствовать мастерство. Нынещний год — юбилейный. Немного времени отделяет нас от 60-летия образования СССР. Поступает предложение возло­ жить цветы к памятнику осно­ вателю первого в мире социа­ листического 'государства 'Вла­ димиру Ильичу Ленину. Этой чести удостоены пропаганди­ сты В. С.. Цылыковская из совхоза «Красный колос» и Е. А. Каширин из колхоза «50 лет Октября». На трибуне — ветеран про­ пагандистского труда, эконо­ мист совхоза «Тепличный» В. К. Ивченко. Она делится своим богатым опытом, заявляет, что идеологические бойцы совхоза, участвуя в движении «Знания, убеждения, организаторские способности пропагандиста — на службу пЙтиЛётке» одержат новые успехи. Ведущий объявляет: сегодня у нас еще одно волнующее со­ бытие—в большую пропаганди­ стскую семью поступает попол­ нение. «Новичков» поздравля­ ют с приобщением к ответст­ венной общественной профес­ сии. Пионеры преподносят цве­ ты. От имени посвященных в пропагандисты. %присутствую- щих благодарит учительница Сырской средней школы Н. И. Скопинцева. Участники праздника обра­ тились ко всем пропагандистам района с .призывом обеспечить в новом учебном году высокий научный уровень пропаганды, вести занятия творчески, до­ стойно встретить, 65-летие Ве­ ликого Октября и 60-летие СССР, вдохновлять трудящих­ ся на осуществление решений майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, исторических пред­ начертаний XXVI съезда КПСС. Большой группе пропаганди­ стов за активное участие в пропаганде марксизма-лени­ низма и коммунистическом вос­ питании трудящихся вручены почетные грамоты обкома и райкома КПСС, памятные по­ дарки. Собравшихся приветствуют пионеры. 'В заключение сила­ ми коллективов художествен­ ной самодеятельности был дан концерт. Г. ЛЕБЕДИНСКИЙ. Представляем лауреата ПО ТРУДУ И Ч ЕСТЬ Ш ИРОКО, до самого горизонта простирающиеся поля чернеют большими . свежевспахаиньгми по­ лосами. На оставшихся же нетронутых площад­ ках курится дымок сжигаемой стерни.. ПоРсюду приметы закончившейся накануне в подсобном хозяйстве «Новолипец- кое» ЖЗтвЫ-82. ЭУо и жёлтые скирды соломы, н комбайны, ставшие по ранжиру «на покой» перед конторой, и та особая Гордё'дКваЯ неспец/ность хорошо поработавших людей, которая появляется у хлеборобов имейно в эту Йору... И, конечно, это прежде всего полные закрома зблотисто- Ш11ГХШШШПШШ11Ш1111Ш Ет|1ВД111ШШШ1ШШ!11ШШ111 В С Е Л Ь С К ОМ Ц Е Х Е З А В О Д А 1П 1 1 1 тш 1 1 1П 1111и 11т11П 1тт1тп 11!П 1т1|т11п т1тга1111 спелого эерн-а. Показьгв-ая их нам, директор хозяйства В. А. Голев рассказал: — Общее количество убранных зерновых — 15682 цент­ нера: Средняя урожайность — 28,9 центнера с .гектара. Осо­ бенно хорошо уродилась озимая пшеница, давшая на круг по 36 центнеров. Кроме того, в закрома засыпаны рожь, яч­ мень, овес, горох.-Так что кормовой вопрос в этом году будет решаться не в пример мотнув шей зимовки. Одни заботы хлебороба сменяются другими. Теперь на по­ вестке дня — уборка кормозых культур, кукурузы, свеклы. Отмечая ударников жатвы, В. А. Голсз назвал имена ком­ байнеров Николая Михайловича Мордодцина, Владимира Ни­ колаевича Томилина, Анатолия Васильевич,а Урзачева-. Пос­ ледний, к слову, не земледелец, а слесарь ЛПЦ-2. Но еже­ годно в период уборки сн выезжает в ’Гюшевку для оказания помощи работникам сельского цеха. В нынешнюю ^страду он намолотил 350 тонн зерна. А в эти дни Урвачев работает на полях подсобного хозяйства «Карамышевское». Продолжается подготовка фе рм к эимозке скота. Ведь глаз­ ная продукция хозяйства сегодня — это свинина и гозяднна. Кстати, мяса в столовые зад ода за пстекщие восемь мееяцез сдано 2653 центнера при плане 2500. Всего же на откорме сейчас находятся 2000 свиней и 120 голов крупного рогатого скота. , А. АД ПОСТЕН КОВ. Ль вовский опыт переработки оценку как у ж елезнодорэ жн воение позволяет сократить снаб жение предприятий сырь риалами, вывоз готовой про внедрением опыта львовян в В ПАПКЕ у инст­ руктора Елецкого гор­ кома партии В. Н. Воронина — сводка простоя вагонов на предприятиях горо­ да. Сразу бросается в глаза: в норму укладываются немно­ гие. У большинства же клиен­ тов Елейного отделения Юго- Восточной железной дороги простои завышены. Своеобраз­ ный «рекорд» принадлежит элементному заводу: з среднем каждый вагон прбстоял здесь в первом полугодии под по­ грузкой и выгрузкой по 9,6 часа вместо 4,8 по норме. Предприятие уплатило за сверхнормативный простой ты­ сячи рублей штрафа. — Трудно привыкнуть к та­ кой вот арифметике,—говорит Владимир Николаевич.— Ведь вагонов хронически не хвата­ ет. Те же электрохимики в те­ чение года не раз отсылали телеграммы в разные инстан­ ции: помогите вывезти продук­ цию. В то же время столько вагонов впустую простаивает на их грузовом дворе! Мы прикинули: потери за две предшествующие пятилетки составили здесь четыре тысячи вагонов. А за последние полто­ ра года электрохимики умуд­ рились исчерпать всю пятилет­ нюю норму вагонов. Почему допускается такая бесхозяйственность в исполь­ зовании подвижного состава? Не откроем секрета, если ска­ жем: во многом виной, всему— нынешний порядок планирова­ ния погрузочных ресурсов. Потребитель знает: как бы плохо ни организовал он дело, а запланированное количество вагонов и контейнеров ему вынь да выложь. А вот если планировать погрузочные средства в вагоно-часах, как это делают сейчас во Львове, картина сразу бы стала иной. Тот же потребитель тогда бы ясно представлял: вместо 20 вагонов с нормой простоя в 4,5 часа (а эта норма, как мы знаем, почти никогда не вы­ держивается), он получаем 100 вагоно-часов. И если, ска­ жем: во многом виной всему— ку и выгрузку 10 вагонов, то, исчерпав свой лимит, лишается права на получение остальных десяти вагонов. При таком способе планирования просто невозможно не укладываться в норму простоя — окажешься перед угрозой остановки про­ изводства со всеми вытекаю­ щими отсюда последствиями. Итак, болезнь известна, и способ лечения ее — Львовский метод —■тоже известен. Что же делается для того, чтобы внедрить его? Есть решение перевести в порядке эксперимента на львовский метод три крупных предприятия — заводы «Эли­ та», элементный, сахарный,— говорит заведующий промыш­ ленно-транспортным отделом горкома КПСС М. Е. Голиков. — Для этого они должны раз­ работать совместно с отделе­ нием дороги согласование на внедрение комплексной систе­ мы 'Эффективного использова­ ния вагонов. Всю эту работу планировалось закончить еше летом. — Такой документ мы со­ ставили и давно уже отпра­ вили на предприятия,— гово- вагонов получил высокую иков, так и у клиентов. Его ос- простой вагонов, улучшить ем и технологическими мате- дукции. А как обстоит дело с Ельце! рит главный инженер отделе­ ния дороги О. И. Сенин.—Кое- что для перехода на львов­ ский метод там делается. Но в целом клиентура тормозит его внедрение. Так ли это? — Мы — за львовский ме­ тод,— заявляет заместитель директора завода «Эльта» ной и моральной заинтересо­ ванности людей. Но разработ­ ку стандартов на заводах фак­ тически нё начинали. Почему? — В проект согласования мы внесли два дополнительных пункта: о равномерной Подаче вагонов на переработку и о том, чтобы все приемо-сдаточ­ ные операции осуществлялись на наших подъездных путях, — говорит Л. М. Моргачев.— Однако начальник отделения Дороги Н. П. Озеров не согла­ сен е нашими предложениями. Отсюда следует: прежде чем составлять стандарты пред- казатели. Исходя из всего это­ го, следовало бы предполагать, что уж у железнодорожников интерес к внедрению КСЭИВ неподдельный. Увы, подумав так, мы допустим ошибку. — Ведь это титаническая работа — перестроить систему планирования и учета погру­ зочных ресурсов,— говорит О. И. Сенин, назначенный ру­ ководителем координационной группы отделения дороги по внедрению КСЭИВ.— Для это­ го нам дополнительно нужно несколько человек. Заявку на расширение штата отделения ЯШ ВЫВНЕДРЯЕТЕПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ? ■ ■ ■ Д ДЕПО-В! СМЕСТА Недавно наша газета сообщила, что решением Совета Ми­ нистров СССР группе работников металлургического заво­ да «Свободный сокол» за реконструкцию и техническое пе- ревооружение труболитейных цехов присуждена Государст­ венная премия. Наш корреспондент В. Спивак попросил рас­ сказать об изменениях, происшедших здесь, одного из лау­ реатов премии, механика первого труболитейного цеха Пет­ ра Дмитриевича Королькова. — п ЕТР Дмитрие­ вич, сколько дли­ лась реконструк­ ция вашего цеха и кто в ней участвовал? — Десять лет мы вели рекон­ струкцию. Доля участия в этом важном деле есть, наверное, почти у каждого труженика за­ вода. Трудно кого-то выделить, но все же назову механо­ электрогруппу цеха, отдел главного механика. Немалую помощь оказал и отдел снабже­ ния завода. Словом, я считаю, что премию получил весь наш коллектив. — Каковы основные резуль­ таты этой работы? — Главное в корне измене­ на технология литья труб. Ес­ ли раньше их отливали «дедов­ ским» карусельным способом, то теперь это делают восемь центробежных машин, каждую из которых обслуживает лишь бригада из четырех человек. Раньше пыль, испарения тума­ ном висели в цехе, сейчас — чистота. Ушли в прошлое та­ кие профессии, как шишельни- ки, поддоншики, выемщики, об­ рубщики, земледелы, жгутб- крутчики. Сейчас основная про­ фессия у нас — залившики- труболитейщики центробеж­ ных машин. Если, случится, заглянет к нам кто-нибудь из тех, кто ушел на пенсию до реконструкции, то, наверное, не узнает своего цеха... Рекон­ струировали мы также вагран­ ки, трубоотделочное отделение. ’ Повысилась производитель­ ность битумировочных ванн: если раньше здесь преобладал ручной труд, то теперь про­ цесс ведет оператор с пульта управления. Ну, а конечный результат вам известен: чис­ ленность работающих сокра­ тилась на 700 человек, значи­ тельно выросли производитель­ ность труда я выпуск труб. Об условиях нашего труда говорит хотя бы и тот факт, что в цех сейчас нелегко устроиться на роботу: много желающих. Полностью рекон­ струированы бытовые помеще­ ния. В цехе есть своя парик­ махерская, сауна, прачечные для стирки спецодежды. Чи­ стота дисциплинирует людей. Кстати, о дисциплине. В цехе к ней очень высокие требова­ ния, с бракоделов и прогуль­ щиков мы спрашиваем строго. — Как, Петр Дмитриевич, в коллективе отнеслись к реше­ нию Совета Министров о наг­ раждении премией? — Мы благодарны партии и правительству за столь высо­ кую оценку нашего труда. З а ­ дача перед нами была постав- лена не из легкйх: необходимо было произвести коренную ре­ конструкцию, не останавливая производства. Ведь план-то с завода никто не снимал. И требования оставались высоки­ ми. Поэтому всем нам очень приятно, что труд наш оце­ нен достойно. Другое дело, что такая высокая награда ко многому обязывает. И мы ста­ раемся своим трудом ответить На оказанную честь. В прош­ лом году наш цех одиннадцать раз выходил в число победи­ телей соревнования. Не сни­ жаем мы темпов и нынче. Д у­ маем значительно перевыпол­ нить обязательства, взятые в честь славного юбилея нашего государства. На снимке: П. Д. Король­ ков. Л. М. Моргачев. — Из-за сверхнормативных простоев все наши беды: в цеха вовре­ мя не поступают материалы, уже доставленные на завод, изготовленная продукция по­ долгу не отправляется потре­ бителям и не засчитывается в план реализации. Переход на вагоно-часы повысит ответст­ венность работников транс­ портного цеха За эффективное использование погрузочных средств, ускорит оборот по­ следних. Леонид Михайлович позна­ комил нас с мероприятиями по сокращению простоя ваго­ нов и подготовке к внедрению КСЭИВ, составленными на за­ воде. Они уже активно пре­ творяются в жизнь. Конкрет­ ные мероприятия осуществля­ ются также на элементном и сахарном заводах. Так, элект­ рохимики строят мощный по­ грузочно-разгрузочный комп­ лекс, который позволит зна­ чительно ускорить переработ­ ку вагонов. На сахарном заво­ де в Этом сезоне внедрен за­ мыв вагонов со свеклой после разгрузки, благодаря чему процесс обработки вагона со­ кратился на пять-десять ми­ нут,. Приобретены две манев­ ровые лебедки для погрузки сахара и сырого жома, отре­ монтированы подъездные пу­ ти... Эти действия заводчан за­ служивают всяческой поддерж­ ки. Однако коренного пере­ лома в использовании погру­ зочных средств в Ельце не произошло, и не могло про­ изойти, так как планирование в вагоно-часах (а это основа КСЭИВ) до сих пор не вве­ дено. Отчасти, как справедли­ во заметил О. И. Сенин, про­ изошло это по вине клиенту­ ры. Дело в том, что по услови­ ям уже упоминавшегося вы­ ше согласования до .30 июня было необходимо разработать и внедрить стандарты пред­ приятий, устанавливающие нормативы на выполнение ос­ новных технологических опе­ раций КСЭИВ, касающихся как ритмичной организации по­ грузки и выгрузки вагонов, полного использования грузо­ подъемности и вместительно­ сти их, так и мер материаль- приятия, нужно прийти к ре­ шению, которое бы удовлетво­ ряло обе стороны... —- У нас нет квалифициро­ ванных кадров для разработки стандартов,—■говорит замести­ тель директора сахарного за­ вода И. А. Глущенко.— Пусть железнодорожники помогут нам с приобретением техниче­ ской документации по этой проблеме. — А мы считаем: говорить о планировании погрузочных ресурсов в вагоно-часах до пуска погрузочно-разгрузочно­ го комплекса нет смысла,— заявляет начальник отдела снабжения элементного завода А. Н. Рогачев.—• Никакие стандарты, как бы удачно они не были составлены, не заме­ нят живой работы по механи­ зации погрузки, реконструк­ ции подъездных путей. Казалось бы, возразить что- либо против этих доводов трудно. Да, доброе согласие между железнодорожниками и потребителями подвижного со­ става необходимо. Да, без конкретного знакомства с опытом львовян, в том числе и в части составле­ ния стандартов предприятия, не обойтись. Да, сами чо себе стандарты не панацея. Но как бы правильно ни рассуждали представители клиентуры, они не могут скрыть очевидного: настоящего желания занимать­ ся внедрением львовского опы­ та у заводчан, несмотря на все йх заверения, нет. В какой-то степени их даже можно понять. Ведь вагоно- часы — фактор серьезный. Ес­ ли прежде всегда был уверен: вагоны для вывозки продук­ ции железная дорога, как бы ей ни было трудно, вёе равно поставит, то в условиях лими­ та вагоно-часов такой уверен­ ности нет. Перерасходуешь егб, как выкрутишься? Но то, что подспудно таит в себе угрозу для клиентов, со всех сторон выгодно для же­ лезнодорожников. ВеДь плани­ рование в вагоно-часах избав­ ляет их от необходимости изы­ скивать дополнительные ваго­ ны Для нерДдивых потребите­ лей, помогает ускорить •обо­ рот подвижного состава, а сле­ довательно, улучшить и Дру­ гие технико-экономические по­ мы послали в управление до­ роги, но ответа на это оттуда пока не получили. Мне же вплотную заниматься этим не­ когда. Отделение ведет боль­ шое строительство, не успеваю его контролировать... Находятся отговорки и у руководителей станций Телеги- но и Елец, ответственных за внедрение комплексной систе­ мы эффективного использова­ ния вагонов. Здесь уже ссыл­ ки идут на бездействие руко­ водителей отделения дороги, отсутствие конкретных указа­ ний. Конечно, для • народного хо­ зяйства львовский метод вы­ годен —• кто спорит? Но что­ бы действовать с учетом этой выгоды, нужно отрешиться от узковедомственного взгляда . на проблему, мыслить широко, по-государственному. В этом, думается, должны были сы­ грать свою роль партком же­ лезнодорожного узла и рай- профсож, призванные создать в коллективе отделения соот­ ветствующую психологиче­ скую атмосферу, морально подготовить железнодорожни­ ков к внедрению КСЭИВ. К сожалению, они предпочли ос­ таться от этого важного дела в стороне. Не на высоте положения оказался и промышленно­ транспортный отдел горкома КПСС. Основные усилия его работники направили на опе­ ративный контроль за погруз­ кой и выгрузкой вагонов и не­ которых сдвигов добились. Так, за первую половину года на предприятиях простои вагонов значительно сокра­ тились по- сравнению с тем же периодом прошлого рода. Однако во внедрении львовского метода отдел за­ нял странную позицию. Огра­ ничиваясь одобрением его на словах, здесь не делают ниче­ го, чтобы вдохнуть в него жизнь. Процесс внедрения КСЭИВ находится в городе на том этапе, когда он легко может потонуть в бесконечных согла­ сованиях. Вывести его на пря­ мую дорогу позволит только дело, А. КОЛ ЯД ОВ , соб. корр, «Ленинского знамени». КОНКУРС МАСТЕРОВ С ЕМИЭТАЖНОЕ здание Дома союзов, что возводится в Ли­ пецке на пересечении улиц Советской и Фрунзе, выбрано местом проведения областно­ го профессионального конкур­ са каменщиков. Вчера к рабо­ те на объекте приступили первые звенья участников со­ ревнований. Конкурс проводится по ини­ циативе облсовпрофа и кол­ легии Главлипецкстроя. По условиям его, каждое звено получит фронт работ на пять дней и выполнит определен­ ный объем, включаю­ щий кладку внутренних и на­ ружных стен, монтаж сборных железобетонных конструкций. Звание лучшего звена будет присвоено коллективу, набрав­ шему наибольшее количест­ во баллов. Главные показате­ ли, по которым жюри оценит работу кёменщиков,— процент выполнения нормативной вы­ работки, качество, культура производства и соблюдение правил безопасности. Победители конкурса полу­ чат Почетные грамоты облсов­ профа и Главлипецкстроя и денежные премии. Конкурс­ ная комиссия определит так­ же лучшего в каждом звене. Участие в соревновании примут лучшие каменщики всех строительных организа­ ций области. В состав конкурс­ ной комиссии вошли предста­ вители «Главлипецкстроя», тре­ стов «Оргтехстрой», «Жил- строй», облсовпрофа, обкома профсоюза рабочих строи­ тельства и стройматериалов. И. ВЛАДИМИРОВ. На контроле «Ленинского знам ени»—отстающие хозяйства ДОРОГА Н А ПОДЪЕМ ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ Указом Президиума Верхов, ного Совета РСФСР за заслуги в профессиональном обуче­ нии и коммунистическом вос­ питании работающей молоде­ жи почетное звание «За­ служенный наставник молоде­ жи РСФСР» присвоено Арнау ­ товой Валентине Александров­ не — аппретурщице Липецкого производственного кожевен­ ного объединения. Жатва кончилась. В предсе­ дательском «уазике»,, пропах­ шем пылью и соломой, мы еха­ ли в дальний добринский кол­ хоз имени Кирова. Николай Сергеевич Киреев, председа­ тель, вел машину как-то нерв­ но, было заметно, что он воз­ бужден. — Поздравил Александра Ефимовича Глазьева, предсе­ дателя колхоза имени Чапаева, с завершением плана хлебо­ сдачи, а он, значит, и спраши­ вает: «А как у тебя с пла­ ном?» — Будет, будет, — отвечаю, — план, и сверх того сдадим. Досадно, говорю, что не поспел разом с вами, — председатель умолкает. Дорога берет круто вверх. И, правда, досадно. Вот бы удивили всех: отстающее хо­ зяйство вдруг закрывает план вровень с таким «китом», как колхоз имени Чапаева. Я смотрю на Киреева и лов­ лю себя на том, что радуюсь его успеху. Вообще всегда бы­ вает радостно за человека, пе­ реживающего момент удачи. А удача на сей раз повернулась к нему, лицом: традиционно не блёшущий колхоз, где и уро­ вень хозяйствования далеко не образцовый, и земли едва ли не худшие в районе, выходит в передовые. Отменный урожай, прекрасные темпы уборки. На круг вышло по 25 центнеров зерна с гектара, что при плане 4300 позволило продать госу­ дарству 4800 тонн хлеба. Ехали молча. Киреев спешил: назавтра была намечена съем­ ка для Центрального телевиде­ ния. А я мысленно пытался как-то объяснить тот факт, что не далее как в прошлом голу урожайность зерновых в этом хозяйстве была наименьшей в районе. А теперь вот резкий скачок. — Я Поначалу крепко ошиб­ ся. И ошибся, как это ни странно, благодаря Глазьеву. Только не подумайте, что он в чем виноват. Александр Ефи­ мович для меня — высший ав­ торитет, педагог, у которого учусь до сих пор, — будто уга­ дали мои мысли, заговорил Ни­ колай Сергеевич. И пошел у нас долгий и доверительный разговор. Два с половиной года Н. С. Киреев был главным зоо­ техником,- затем—секрета рем парткома. Все эти пять лёт — в колхозе имени Чапаева. Учил­ ся у Глазьева работать твор­ чески, инициативно. Киреев не захватил трудного, мучитель­ ного процесса становления хо­ зяйства. Он видел то, что есть, и увез с собой в незнакомый ему ранее колхоз имени Киро­ ва принципы руководства креп­ ким, отлаженным хозяйством. В этом и заключалась, по его славам, ошибка. Начал Киреев на новом ме­ сте, согласно своему характе­ ру, круто. Через каких-нибудь полтора года колхоз вдруг за ­ воевывает по производству мо­ лока областное переходящее Красное знамя. Потом вновь пришлось удивиться: на одном из участков в колхозе получи­ ли по 700 центнеров зеленой массы кукурузы. Но это были отдельные, единичные успехи, а в целом колхоз оставался на прежнем уровне. Нет, чудес не бывает. Не удалось молодому председате­ лю с ходу вывести хозяйство в маяки, как того ему хотелось. Глазьеву, тому достаточно бы­ ло нескольких негромких слов, чтобы все пришло в движение в нужном направлении, а у него так не получалось: пока про­ падал целыми днями на фер­ мах — надои росли, а стоило перенести в.нимание на поле­ водство — животноводство сно­ ва увязало. Всякое бывало. Прибегает бригадир, жалуется: «Механизатор такой-то не вы­ шел на работу». «Как не вы­ шел, почему?» Поехал к нару­ шителю домой, отвесил ему нижайший поклон: «Милый, родимый, покорнёйше прошу... Хочешь, на колени перед то- к нынешнему высокому ур*> бой стану?» Механизатор, рас- жаю. Но это была и та первая сказывают, пулей вылетал со победа, которую ждал Киреев, двора да скорее на работу. Но победа над инертностью людей, разве ж одному председателю Нащупав, наконец, узловую зря доверили ему должность главного инженера. Не так-то легко собрать вок­ руг себя единомышленников, создать дружный, иннциатав- В колхозе, большом и сложном хозяйстве, не оказалось, коллек­ тива единомышленников, сво­ его сплоченного, боевого шта­ ба. Инертность, безынициатив­ ность, боязнь брать на себя ВСЮДУ поспеть?.. А где другие пр0бле^ у Киреев взял курена ньш коллектив организаторов, специалисты? совершенствование работы со Где, например, взять недостаю- 1Вот тут-тои былкорень зла. св0^ н подчиненными. Нашел шие кадры специалистов? Нет общий язык с парторгом, чему другого пути, как ждать, пока в немалой степени послужил'о закончат учебу в вузах и тех- т.о осеннее заседание партко- никумах колхозные стипендия - ма. Частенько, бывает, спорят ты- ^ тем не менее> можно они, «о это-то и хорошо: в спо- сказать, что дела пошли, с,Ги­ ре истина рождается. Удалось нулись с мертвой точки. Пере- ответетвенность процветали. ^ укрепить службу меха- лал Киреев строительство „ - - НУ- что б>’дем делать*ников. Заведующий гаражом жилья бригадирам комплекс- Николаи Сергеевич. невесе- Николай Свиридов, механик по сельхозмашинам Николаи Кар­ пов, начальник мехотряда Александр Лапин — все моло­ дые, с широким кругозором люди. Вот в уборку Николай экономистов Карпов сел на комбайн. Когда «Разработайте ло размышлял вслух новый секретарь парткома В. И. Ши­ ряев минувшей ' осенью. — Опять с зябью отстаем. Сосе­ ди вон уже, говорят, кончают пахать... Может, попросим у них подмоги? ных бригад — и уже восемь квартир сдано, не за горами еще столько же новоселий. З а ­ пала председателю в душу идея безнарядных звеньев — собрал бухгалтеров: Приемлемую это бывало раньше, чтобы ме- ^тля нашего колхоза схему». — Мы что, хуже соседей, что ханизатбры очищали комбайн 1!(’ишлось немало посидеть мо­ ли? — стрельнул глазами Ки- перед переездом с пшеничного ^одым специалистам, над спра- реев. — Назначай назавтра поля на ячменное? А Карпов п и' ^ ми’ расчетами. — но партком. стал нарочно изо дня в день Р а б о т а л и . Сейчас хозрасчет- На том заседании парткома на виду у' всех обметать под- ШнииШ» ! ! ! 1 а1,Ы на воздё‘ председатель уже не ограни- борщик. Удивились механиза- в*”и_и не ТОЛЬКо технических чилсЯ упреками в адрес подчи- торы, улыбнулись даже. Потом Ш к.тШйгт?т ненных, просьбами работать старый комбайнер И. К. Као- 1' тппигт” добросовестно. Его выступле- пов и сам полез за метлой. За ние, наполненное выстраданны- ним — остальные. «Молодцы, мн думами о долге и чести молодцы парни» — веселеет колхозного специалиста, об от- КирАёв, глйдя, как эти моло- ветственности и гордости, по- Дые организаторы завоевывают началу словно бы оглушило себе пространство для размаха, собравшихся. Без лишних понуканий подго­ товили технику к вёсённему се­ ву, й поле не отходили .. , т, регатой, и сев был проЕ опрошал Киреев. Неужели редкость организованно трактористы не гонятся за го­ лыми гектарами, а становятся первыми сторонниками тща­ тельнейшего соблюдения техно­ логии. Раньше, к примеру, ме­ ханизатор даже радовался, когда сеял без удобрений .— меньше хлопот. А минувшей весной В. П. Лапин заявил - До каких пор мы будем ^ Т лГнеШ ходШ о 7 : председателю: «Без удобрений работать через пень-колоду? — _____ - -- - сеять не пути» : о Ду! ...Идет трудный, многослож- процесс становления елз- ный не стыдно идти на поклон соседям? . с особой тщательностью го- Говорил эти резкие, из ду- ловились к уборке, и колхоз бого хозяйства. Преодолевает- ши рвущиеся слова и взгля- вдруг с первых же ее дней за ­ дом искал опору среди собрав- хватил лидерство в районе. При шихся. И видя, как соСредото- всем этом молодые механики чился парторг, предложил по- нашли время и в механизацию ручить взять под контроль па- ферм вникнуть. Без указаний хоту зяби именно Ширяеву, свыше. А теперь и вовсе лад- Обговорили задачи для главно- но должны пойти дела в ма- го инженера, механиков. Й шинном хозяйстве, ведь Кире- что же? Управились с зябью еву удалось «отвоевать» энер- в полном объеме, с хорошим гичиого, грамотного выпуск- качеством. Впервые за многие ника СХИ Василия Правоторо- годы. ва. Первые рабочие шаги спс- Это были первые подступы циалиста доказывают, что не ся тог нелегкий путь, который в свое время вывел в маяки многие добринёкие колхозы и совхозы. Удастся ли осилить подъем до конца, покажет вре­ мя. Киреев считает, что удаст­ ся... С. БРОВАШОВ ,\ соб. корр. «Ленинского знамени».