Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

Продовольственную программу —в действие! О П Ы Т Л У Ч Ш И Х - Г Л А В Н Ы Й Р Е З Е Р В З а 900 -кило грамм овый . надойв т рет ПО ПР И МЕРУ ПЕРЕДОВЫХ ФЕРМ Признаю сь: больш е всего люблю бывать в колхозе «За­ ря». Вот бы во все хозяйства такие же порядки! И с благо­ дарностью думаешь о тамош­ нем председателе. А. В, Звягин родился и вырос в «Заре». Здесь когда-то председатель­ ствовал отец Александра Ва­ сильевича, а теперь вот сын дела принял и ведет их ровно, устойчиво. В колхозе к услугам меха­ низаторов добротная мастер­ ская с гаражами. Перестроены фермы, внедряется комплекс­ ная механизация. Это что ка­ сается улучшения условий тру­ да. Наряду с этим по инициа­ тиве А. В. Звягина, поддер­ жанной коммунистами во гла­ ве с их вожаком В. И. Зло­ биной, в «Заре» первыми в районе энергично взялись за осуществление широкой соци­ альной программы. Вырос це­ лый жилой поселок, построены Дом культуры, детский сад, проложена дорога до Измал- ково. Социальное строительст­ во подкрепляется внедрением передовой технологии, органи­ зацией труда, умелым приме­ нением материальных и мо­ ральных стимулов, хорошо ор­ ганизованным со ревнованием. И как результат такого комплексного подхода к делу — укрепление дисциплины, стабильность кадров, в том числе животноводов, что се­ годня особенно важно. Между улучшением условий труда и социальным строитель­ ством, составляющих по сути сердцевину работы с людьми, существует тесная связь. И по­ тому, повторяю, только комп­ лексный подход к решению этих вопросов приносит желае­ мые плоды. Именно так .пони­ мают свои задачи и в «Заре», и в ряде других хозяйств, скажем, в кЬлхозах «Россия», имени Первого Мая, в совхозе «Пролетарий». Эти коллективы возглавляют В. Н. Шарандин, В. Е. Козьмин, А. А. Мурашов, люди предприимчивые, хорошо чувствующие пульс времени, умеющие мобилизовать людей, находящие поддержку в пар­ тийных организациях. Взять то же животноводство — отрасль наиболее сложную во всех от­ ношениях и требующую повы­ шенного внимания. Успешное развитие ее так же, как, впрочем, и других отрас­ лей, возможно лишь на пути интенсификации, прежде всего за счет ускорения концентра­ ции и специализации, которые позволяют широкомасштабно внедрять промышленные мето­ ды производства продукции, В районе немало сделано для этого. Производство говядины сегодня, в основном, сосредо­ точено в совхозе «Ясенещкий», свинины — в колхозе «Знамя Ленина», шерсти и баранины-* в колхозе имени Ленина. Все остальные хозяйства занима­ ются молочным животновод­ ством. Повсеместно имеются необ­ ходимые, отвечающие совре­ менным требованиям производ­ ственные мощности. Теперь главную задачу мы ридим в их быстрейшем освоении. И тут мы стремимся сполна исполь­ зовать преимущества индуст­ риализации сельскохозяйствен­ ного труда. Интерес к делу у людей уси­ ливается, если оно ладится, ве­ дется с учетом достижений науки и передовой практики. А это в значительной мере за ­ висит от реконструкции ферм. И мы занимаемся ею очень серьезно. Прошлым летом вро­ де можно было бы особенно и не торопиться с реконструк­ цией молочного комплекса в колхозе «Россия», где содер­ жится 1200 коров. Однако зи­ мовка предстояла на редкость сложная, и потому решили ус­ корить работу. Создали на комплексе штаб по реконструк­ ции, который бюро .райкома КПСС поручило возглавлять мне. В короткий срок удалось полностью обновить системы электро- и водоснабжения, на- возоудаления, завершить со­ оружение нового коровника на 200 голов. Во многом именно благодаря этому зимовка на А ПО ПУТИ ИНТ ЕН­ СИФИКАЦИИ ж УСПЕХ НАЧИ­ НАЕТСЯ С ЗАБОТЫ О ЛЮДЯХ А СОРЕВНОВАНИЕ СИЛЫ МНОЖИТ комплексе прошла благопо­ лучно. Животноводы колхоза добились роста надоев, увели­ чили производство и заготовки молока. Надо сказать, что рекон­ струкцией скотных дворов мы занимаемся постоянно. Сейчас для удовлетворения внутрихо­ зяйственных потребностей в продуктах питания качали функционировать небольшие свиноводческие и молочные фермы там, где их раньше не было. Так, на Афанасьевском МХП завели сто коров, столь­ ко же в совхозе «Ясенецкий». Помещения для них исполь­ зуем в основном старые, осно­ вательно их обновив. Эти фермы уже теперь служат хо­ рошим резервом увеличения Производства и заготовок про­ дукции. Все больше поросят и телят продаем населению для откорма и продажи их госу­ дарству на договорных .нача­ лах. Другой важный момент, ко­ торый повышает интерес у лю­ дей к делу, -— это наращива­ ние продуктивности скота, его средне-сдаточного веса. В .сов­ хозах «Пролетарий», «Докуча- евский», к примеру, сдают быч­ ков на забой весом не ниже 400 килограммов. Растут и на­ дои. На Лопатинской ферме колхоза «Заря» в прошлом го­ ду от коровы получено по 3000 килограммов молока. А теперь этот рубеж будет не­ сомненно превзойден. Столь же весомых результатов доби­ ваются на Центральной ферме совхоза «Пролетарий». Все больше у нас доярок-трехты- сячниц, Мы гордимся такими передовиками, как Е. Г. Ени­ на и М. Ф. Глазкова из того же «Пролетария», В. Л . Пер- цева и В. Г. Агапова из кол­ хоза «Россия». Доярки района только в третьем кварталу ны­ нешнего года получат от ко­ ровы не менее 900 килограм­ мов продукции. Это стало воз­ можным во многом благодаря постоянному наращиванию ге­ нетического потенциала стада. В районе действует межхо­ зяйственное племобъединение, которое возглавляет опытный, знающий специалист (В. В. Мягкова. Заинтересованно и ответственно относится к это­ му также зоотехническая служ­ ба управления сельского хо­ зяйства райисполкома, руково­ димая В. И. Юркиным. Их уси­ лиями на большинстве ферм внедрено полное искусственное осеменение животных, созданы контрольно-селекционные дво. ры, налажен первичный зоотех­ нический учет, Что дала эта работа? В колхозах имени XXII съезда КПСС,. «Россия», имени Дзержинского, «Знамя Ленина», совхозе «Пролета­ рий» весь скот чистопородный, В целом по району таких жи­ вотных нынче более 90 про­ центов. Подсчитано, что толь­ ко за счет повышения гене­ тического потенциала стада нам удается дополнительно получать в год свыше 1200 тонн молока. Растет выход молодняка. Наконец, люди трудятся с хорошим настроением на фер­ мах еще и потому, что настой­ чиво укрепляется кормовая база. Кормопроизводство пов­ семестно выделено в самостоя­ тельную отрасль. Широко внед­ ряется бригадный подряд. Су­ щественные коррективы внесе­ ны в структуру посевов. На будущую зимовку наме­ чено запасти в среднем на ко­ рову полторы тонны сена, во­ семь тонн силоса. Планируется накопить нужное количество сенажа, соломы, всего на ус­ ловную голову скота запасти не менее 24 центнеров кормо­ вых 'единиц. Эта задача реша­ ется. В то же время наращива­ ются мощности кормоцехов, ве­ дется их реконструкция. Бе­ режное, рациональное исполь­ зование кормов становится за­ коном для каждого коллектива животноводов. Особое значение мы придаем созданию в каждом трудовом коллективе животноводов здо­ рового психологического микро­ климата, боевого творческого настроя. Постоянно усиливаем партийное влияние. Только прошлой зимой направили на фермы более 200 коммунистов и комсомольцев. Насколько значительна эта сила, можно представить, если учесть, что в животноводстве у нас занятр 1500 человек. Дополнительно созданы 27 партийных и пар- тийно-комсомольоких групп. Теперь они есть на всех фер­ мах. В практику работы прочно вошли единые дни животново­ дов, которые проводятся 3, 13, и 23 числа каждого меся­ ца. На них подводятся итоги за декаду, вскрываются недо­ статки, намечаются пути их устранения. К этим дням при­ урочивается выпуск эстафет соревнования. Несколько слов о соревно­ вании. Мы стремимся разнооб­ разить его формы. Широко развивается в районе соревно­ вание за качество продукции, на лучшего по профессии. Рас­ пространение получил почин «И в животноводстве работать без отстающих». Приносят пользу и встречи «за круглым столом» передовиков с теми, у кого показатели ниже сред- нерайонных, В чём она, эта, польза? Приведу лишь один,' на мой взгляд, весьма красно­ речивый факт. В первом по­ лугодии с заготовками живот­ новодческой продукции справи­ лись все хозяйства. Та тысяча тонн молока, что мы сдали до­ полнительно, это, в основном излишки продукции, закуплен, ной в личных подсобных хо­ зяйствах. Естественно, сказанное не означает, что у нас нет нере­ шенных проблем. Их немало как в целом по району, так и в отдельных хозяйствах. Не решена еще проблема . кормо- приготовления. Положение ус­ ложняется прежде всего тем, что нет современного проекта кормоцехов для различных ферм. Таким образом, у нас еще много участков, где име­ ются серьезные 4 трудности, устранение которых потребу­ ет высокого напряжения, каждодневных настойчивых усилий и партийных работни­ ков, и хозяйственников, и, ко­ нечно же, самих животново­ дов, кормозаготовителей, по­ леводов. И думая об этом, вновь и вновь мысленно обра­ щаешься к опыту тех, кто уже многого добился, кто на прак­ тике проявил и бргапизатор- ское умение, н глубокие зна­ ния, и подлинно партийную ответственность за порученное дело. Это люди и коллективы, чья деятельность наилучшим образом раскрывает наши воз­ можности, помогает увидеть перспективу, придает уверен­ ность другим, вдохновляя на творческий поиск. В заключение хотелось вот еще о чем сказать. Из колхоза «Заря» уезжаешь всегда чем-то обогащенный. Между тем кол­ хоз — пока не лучшее, скорее среднее наше хозяйство. Но ему лишь один шаг до того, чтобы влиться в ряды передо­ виков. И такой шаг будет сделан. Так вот: именно сей час, на этой стадии, накануне решающего рывка, есть смысл тщательно изучить положение дел в хозяйстве, учить на его примере других. Опыт лучших — главный нащ резерв, и нам много еще предстоит поработать, чтобы привести его в действие. А. ДРАЧЕВ, первый секретарь Измалковского райкома КПСС ЕЛЕЦ. (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»). В летнем ла­ гере центральной фермы сов­ хоза «Ключ жизни» идет обе­ денная дойка. Слышится ров­ ный гул доильных аппаратов, негромкие голоса доярок. — Надои отличные, — гово­ рит бригадир фермы В. И. Новикова, — от каждой коро­ вы получаем сейчас по че­ тырнадцать килограммов мо­ лока.— на пять килограммов больше прошлогоднего. Это позволило дополнитепьно по­ ставить государству около 30 тонн продукции. На результатах сказывается хорошая организация содер­ жания дойного стада. Скотни­ ки Ф. П. Алонцев, И. В. Ло­ терее, И. О. Примак, И. Т. Авдеев выбирают для пасть­ бы (она ведется практически круглосуточно) участки с хо­ рошим травостоем. Стада обе­ спечивают зеленОй подкорм­ кой из расчета 15—20 кило­ граммов на корову. В рацион также входит 2,5 килограмма концентратов, различные до­ бавки. Налажено действенное соревнование доярок. Луч­ ших результатов в нем доби­ вается В. Г. Боева, которая получает почти по пуду моло­ ка от коровы в день. Не на­ много меньше надаивают Е. В. Кашкина, А. К. Щедрина, Т. А. Митусова. — От каждой коровы в пер­ вом полугодии я надоила по полторы тысячи килограммов молока, — говорит Б. И. Но­ викова. — Не меньше будет и во второй половине года. Только за третий квартал прибавка, по нашим подсче­ там, составит 1100 килограм­ мов... Пример передовой фермы находит поддержку у живот­ новодов других отделений совхоза: Нижне-Воргольского, Ольховского, Аксенкинского. — Сейчас средний надой по совхозу — 11 килограммов, или на 2,5 килограмма боль­ ше прошлогоднего, — гово­ рит директор совхоза К. Н. Тверитнев. — Это позволяет нам реально рассчитывать на 900-килограммовые надои в третьем квартале. Ч\ | В совхозе «Владимирский» Задонского района высоких результатов добивается пере­ довая доярка, депутат Волхов­ ского сельского Совета, на­ ставник молодежи Нина Алек­ сандровна Зимина, которую вы видите на снимке. Она ус­ пешно выполняет свои социа­ листические обязательства. Фото Н. Ткаченко. И НАВЕРСТАЛИ УПУЩЕННОЕ З ИМ А ВРАСПЛОХ НЕ ЗАСТАНЕТ ♦ Животноводы колхоза «Заве, ты Ильича» Лев-Толстовского района стремятся получить больше продукции за летний пастбищный период. С опере­ жением ведутся поставки мя­ са, молока в счет годового Плава заготовок. Почти все мо­ локо сдается первым сортом. В то же время закладывается на­ дежная основа для эффектив­ ной работы ферм зимой. Пере­ выполнен план накладки сена­ жа, созданы неплохие запасы сена, соломы. Дружно закла­ дывают в хозяйстве оилос. На скотных дворах в полном раз­ гаре ремонтные работы. Для подготовки помещений к зиме созданы две бригады, ю. Одну из них возглавляет ме- .■„брханйк по трудоемким процес­ сам А. В. Белоусов. И сам Алексей Васильевич, и его под­ чиненные 'В. П. Лопандин, В. И. Щеголев, П. Д. Максимов ста­ рательно трудятся на рекон­ струкции коровников, восста­ новлении в них оборудования. Вторая бригада занята об­ новлением телятников. И здесь дела спорятся: ремонт близит­ ся к завершению. Приводятся в готовность также кормоцеха. Большую помощь хозяйству в подготовке ферм к предстоя­ щей зимовке оказывают район, ное объединение «Сельхозтех­ ника», а также шефы из перво­ го управления треста «Пром- етрой. А. ЕСИН, сотрудник районной газеты «Путь Ильича». Нынешний год для живот­ новодов лебедянского колхоза имени Фрунзе начинался не­ удачно. Зимовку стадо прово­ дило на скудных кормах, и как результат, план первого квар­ тала по заготовкам молока оказался недовыполненным. Однако работники ферм хо­ зяйства рук не опустили. Изы­ скивая резервы повышения продуктивности дойного стада, особое внимание они уделили первотелкам. В этом году их введено в основное стадо уже 135 голов. Будущих первотелок здесь заблаговременно закрепляют за лучшими доярками. Целе­ направленная работа с попол­ нением стада дает свои пло­ ды: доярка Екатерина Семе­ новна Иванова, например, от каждой первотелки своей группы уже получила по 1923 килограмма молока, что явля­ ется одним из лучших резуль­ татов не только в колхозе, но и в районе. Животноводы совхоза су­ мели наверстать упущенное, успешно выполнив план полу­ годия, а сейчас намечают до­ срочно справиться и с зада­ нием девяти месяцев. На результатах труда, не­ сомненно, сказалось и то, что администрация и партийная организация колхоза проявля­ ют большую заботу об улуч­ шении условий труда. В том, что среднесуточные надои здесь сейчас составляют 10,2 килограмма (а это — лучший показатель в районе), немалая заслуга пастухов Ана­ толия Алексеевича Харина и Михаила Николаевича МОнаен- кова. Значительно улучшилась в последнее время и работа зоо­ ветеринарной службы хозяй­ ства. Совсем недавно появил­ ся в колхозе ветврач В. М. Федорин, который горячо взялся за дело, практически ликвидировал отход молодня­ ка. Настоящим мастером свое­ го дела стала и техник-осеме­ натор Т. С. Чумичева, которая в районном конкурсе заняла первое место. Но не только сегодняшними заботами живут животноводы колхоза имени Фрунзе. Дума­ ют здесь и о предстоящей зи­ мовке. Как только коров вы­ гнали в лагеря, доярки и скот­ ники начали очищать поме­ щения, промывать оборудова­ ние, производить побелку и дезинфекцию. А. ПЛОТНИКОВ, ст. зоотехник Лебедянского управления сельского хозяйства. «Дать сверх плана 10 тысяч тонн кокса шестипроцентной влажности». (Из социалистических обязательств коллектива коксохими­ ческого производства НЛМЗ). При ежедневном подведении итогов социалистического со­ ревнования на НЛМЗ в числе передовиков все чаще называ­ ется коллектив коксохимическо­ го производства, который ус­ пешно выполняет принятые обязательства, стремится удов­ летворить потребности домен­ щиков в топливе хорошего ка­ чества. С начала года сверх задания отправлено 13 тысяч тонн кокса. Без этого важного компонента невозможно вести ритмичную выплавку чугуна. Можно смело сказать, что коксохимики добились замет­ ных успехов, в чем лишний раз убеждают призовое место во Всесоюзном соревновании за первый квартал, первенство в трудовом соперничестве среди цехов-смежников за прошедшие два квартала. В соревновании под: девизом: «60-летик> обра­ зования СССР — 60 недель ударного труда!» коллектив по итогам четырех недель при­ знавался лучшим в заводском соревновании. Мы не случайно перечислили все трудовые успехи коллекти­ ва коксохимического произ­ водства. Ведь до недавних пор оно хронически отставало, по­ стоянно срывало выполнение установленных заданий, стави­ ло в сложные условия домен­ щиков. С трудом верилось, что когда-нибудь наступит пере­ лом, отстающие станут передо­ выми. Чудес, конечно, не бырает. Ничего сверхестественного не произошло и на коксохиме. Просто перед каждым испол­ нителем поставили конкрет­ ные задачи, особое внимание уделив совершенствованию про­ изводства. В чем был камень преткно­ вения? Зачастую в погоне за планом забывали о ремонте оборудования, стабилизации технологии. А подобная не­ брежность, как правило, обо­ рачивается серьезными срыва­ ми, что и наблюдалось в кок­ совых цехах. Каждую смену оборудование выходило из строя, это вело к длительным простоям. Срывы же порожда­ ли дреев. — Теперь важно до­ биться, чтобы Все принимаемые на этих оперативках, решения выполнялись, для этого необхо­ димо установить постоянный контроль. Безусловно, идеологические оперативки, которые проводит начальник коксохимпрйизвод^ ства С. Я. Соболев, помогают производстве нарушения дис­ циплины. — Для- нас нарушители — большое зло, — признался в разговоре начальник первого коксового цеха В. А. Корняков. — Например, в третьей брига­ де недавно перевели на ниже- оплачиваемую работу двух ма- ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Н А П Е Р Е П У Т Ь Е 1111П1111|||11111П1|1||1П1Шт1111Ш1Ш1111111ППШ11П1П1тИ111И111т11П11т1т111111П1111Ш111111П1 Ли штурмовщину... Наконец, специалисты поня­ ли, что при такой организации производства далеко не уй­ дешь, необходимо наводить по­ рядок на участках. В первую очередь составили четкий гра­ фик ремонта технологического оборудования, который стал законом. И сразу же были сня­ ты многие проблемы. Резко сократились простои машин, отпала необходимость давать план любой ценой, в бригадах создалась спокойная обста­ новка, что в немалой степени способствовало сокращению те­ кучести кадров. Особое внимание обратили на создание нормальных усло­ вий труда. Помнится, возле коксовых печей невозможно было выстоять из-за сильной загазованности. Сейчас органи­ зованы специальные бригады, которые занимаются ремонтом и заменой дверей л а батареях. За основу взяли опыт передо­ вых предприятий отрасли. Пол­ ным ходом идет работа по ме­ ханизации чистки рам и две­ рей. И, конечно, не последняя роль отводйтся воспитательной работе. — Сейчас систематически проводятся идеологические опе­ ративки, которые способству- ют развитию активности инже­ нерно-технических работников. •— говорит секретарь парткома коксохимпроизводсТва А. С. привлечь инженерно-техниче­ ских работников к решению наз­ ревших проблем, обменяться пе­ редовым опытом. Для закреп­ ления специалистов усовер­ шенствовали систему оплаты их труда. И все-таки опытных руководителей не хватает, осо­ бенно мастеров, 'начальников смен, то есть тех, от которых в первую очередь зависит вы­ полнение поставленных задач. Правда, дипломированные спе­ циалисты есть, но ке кок­ сохимического профиля. Между тем проблема подготов­ ки будущих руководителей сто­ ит остро. Сейчас сделали по­ пытку организовать в политех­ ническом институте специаль­ ное отделение, но заявлений от абитуриентов туда не посту­ пает. Почему-то профессия кок­ сохимика считается непрестиж­ ной. Значит, необходимо вести разъяснительную работу. По­ чему бы лучшим людям коксо- хима не побывать в школах' техникумах, технических учили­ щах, не рассказать о своей ра­ боте? Определенную пользу та­ кие встречи принесут. Наконец, есть возможность у завода по­ сылать на- учебу передовиков производства. Правильный подбор руково­ дителей среднего звена помо­ жет наладить в коллективах воспитательную работу. Пока еще не изжиты на коксохим- шнниетов коксовыталкивате­ ля... Бесспорно, наказание серьез­ ное. Но кто заменит наруши­ телей на рабочем месте? — вот какой порой возникает вопрос. Думается, следует использо­ вать и другие меры. Одной из них являете# бригадная форма организации труда. Мы поин­ тересовались, сколько же кок­ сохимиков работает сейчас по методу калужан? Оказалось, четыреста человек. Цифра со­ лидная, но начали разбираться детально и выяснилось, что бригадный метод коснулся только ремонтных бригад, а до технологического персонала еще не дошел, как бы остано­ вился на перепутье. — Не спорю, метод хороший, — согласился В. А. Корняков. — Но как применить его у технологов, пока еще не доду­ мались. Как видим, коксохимики вы­ жидают, ждут готовых рецеп­ тов. Хотя суть метода калужан давно известна, необходимо только применить его К усло­ виям производства. Несомненно, использование передового опыта поможет кок­ сохимикам взять новые рубежи в соревновании, добиться луч­ ших результатов в борьбе за повышение эффективности про­ изводства. В. ЯКУНИН, корреспондент газеты «Металлург». За безопасность движения В ЛИПЕЦКОМ ГОРОДСКОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ Городской комитет народно­ го контроля совместно с по­ стоянной комиссией городско­ го Совета народных депута­ тов проверил работу 37 авто­ транспортных предприятий и организаций по обеспечению безопасности дорожного дви­ жения. Отмечено' что несмотря на некоторое оживление этой работы, и в текущем году многие автопредприятия горо­ да, коммунальные службы, школы и учебные заведения делают далеко не все возмож­ ное. Аваоийность, особенно в Советском и Левобеоежном районах, по-прежнему остается высокой. Основными причина­ ми являются: превышение скорости, управление тран­ спортом в нетрезвом состоя­ нии, низкая дисциплина води­ телей и пешеходов. В автотранспортном цехе Новолипецкого металлурги­ ческого завода, автобазе № 3 треста «Липецкстройтранс», трамвайно-троллейбусном уп­ равлении, тресте «Липецксель- строй» и в ряде других тран­ спортных подразделений не ведется решительной борьбы с различными нарушениями. Контроль за работой водите­ лей, техническим состоянием транспортных средств со сто­ роны руководящего состава осуществляется неудовлетво­ рительно. Кабинеты по безо­ пасности движения работают неэффективно. Много дорожно-транспорт­ ных нарушений допускает­ ся владельцами индивидуаль­ ного транспорта и пешехода­ ми. Попадают в дорожные происшествия дети. Обучение правилам уличного движения во многих школах ведется на низком уровне. Отмечено также, что на аварийности отрицательно сказывается состояние улиц. Некоторые участки их нахо­ дятся в неудовлетворительном состоянии, после дождя долго бывают залитыми во­ дой, зачастую раскопанные улицы и тротуары долюе вре­ мя не приводятся в порядок, люки на проезжей части рас­ положены ниже уровня ули­ цы. Мероприятия по реконст­ рукции дорог выполняются не в полном объеме, За слабую дорожно-тран­ спортную дисциплину водите­ лей, большое количество на­ рушений правил дорожного движения и аварийность ко­ митет народного контроля объявил выговор начальнику автотранспортного цеха НЛМЗ Н. В. Ночевкину и директору автобазы № 3 треста «Ли­ пецкстройтранс» В. Ф. Пере­ верзеву и поставил на вид на­ чальнику трамвайно-троллей- Ветераном воины— бусного управления В .• А. Ка­ занцеву. Комитет принял к сведению заявление начальника город­ ского управления коммуналь­ ного хозяйства А. И. Гайдаша о .том, что управлением будут ЗОООТУ приняты дополнительные ме- ры по улучшению состояния дорог и решению других аоп- и внимание росов, влияющих на безопас- ность движения. Руководителям районных от­ делов Государственной авто­ мобильной инспекции, добро­ вольных обществ автолюбите­ лей предложено усилить кон­ троль и повысить требователь­ ность к руководящим работ­ никам предприятий, автолюби­ телям и пешеходам за соб­ людение правил дорожного движения. Гороно поручено совместно с предприятиями и работни­ ками ГАИ улучшить обучение учащихся правилам дорожно­ го движения (ПДП). - Комитет также рассмотрел вопрос об оказании поликли­ никами N2 1 и треста «Жил- строй» лечебно-профилакти­ ческой помощи инвалидам и участникам Великой Отечест­ венной войны. Отмечено, что за последнее время в поликлиниках № 1 и треста «Жилстрой» многое сделано по оказанию меди­ цинской помощи инвалидам и участникам войны. В лечебных учреждениях имеется инфор­ мация о порядке приема ве­ теранов войны, выделены спе­ циальные окна в регистрату­ рах для их записи, назначены врачи-организаторы, осуще­ ствляющие контроль за про­ ведением лечебно-профилак­ тической работы. На всех ин­ валидов и взятых на учет ве­ теранов войны имеется меди­ цинская документация. Все инвалиды войны взяты на ди­ спансерный учет. В городской поликлинике N2 1 имеется информация о льготах по пенсионному обеспечению, са­ наторно-курортному лечению и по другим вопросам. Вместе с тем, как показала проверка, проведенная вне­ штатным отделом комитета й постоянной комиссией Липец­ кого городского Совета на­ родных депутатов по здраво­ охранению, в этой работе име­ ется ряд существенных упу­ щений. При планировании ме­ дицинских осмотров, напри­ мер, не указывается периодич­ ность проводимых лаборатор­ ных обследований. .Не всегда в полном объеме в диагности­ ческих кабинетах горполикли- ники N2 1 проводится обследо» вание. В поликлинике треста «Жилстрой» отмечаются слу­ чаи формального ведения ди­ спансеризации, не все участ­ ники войны охвачены диспан­ серным наблюдением, не все инвалиды войны своевременно осматриваются врачами узких специальностей. В амбулатор­ ных карточках в обеих по­ ликлиниках редко выставляют­ ся уточненные диагнозы, что очень важно. Имеются существенные недостатки и в ведении лечеб­ ной документации. Комитет обратил внимание главных врачей горпог.иклини- ки N2 1 Т. Н. Демьянова и по­ ликлиники треста «Жилстрой» В. И. Костаковой на имеющи­ еся недостатки в медицинском обслуживании инвалидов и участников Великой Отечест­ венной войны и принял к све­ дению их заявления о том, что ими по результатам про­ верки намечены мероприятия по1 улучшению этой работы. Горячая пора настала для коллектива кооператоров Ле­ бедянского консервного заво­ да. Идет консервирование по­ мидоров, огурцов и протертых яблок с сахаром, подготовка технологических линий для обработки витаминной капу­ сты. Хороших показателей в работе добивается смена ма­ стера Валентины Петровны Жуликовой. На снимке: передовая рабо­ чая Т. Н. Трафимова и мастер В. П. Жуликова. Фото Ю. Клюева. УСПЕХ БРИГАДЫ В труболитейном цехе Ли­ пецкого трубного завода — яркая стенгазета-«молния». Коллеги поздравляют с трудо­ вой победой бригаду литей­ щиков М. Е. Прохорова, до­ срочно выполнившую план двух лет пятилетки. Включившись в развернув­ шееся на заводе социалистиче­ ское соревнование за .досроч­ ное выполнение пятилетнего задания, передовой коллектив добился значительного роста производительности труда, максимального использова­ ния действующих мощностей. Сменная выработка литей­ щиков достигает 130—140 про­ центов, до трехсот сверхпла­ новых труб снимается с из­ ложниц центробежных машин ежедневно. Высокой производительно­ стью ознаменовала бригада и свою первую смену в счет третьего года пятилетки, от­ лив свыше 700 высококачест­ венных чугунных труб. А всего на сверхплановом счету литейщиков их уже десятки тысяч. — Это уже седьмая брига­ да нашего цеха, вышедшая на рубеж третьего года пятилет­ ки,-— говорит секретарь парт­ бюро труболитейного цеха Г. В, Чернышова. С ФЕДОРОВ. ■гаь?