Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

П родовольственная программа: резервы агрохимиков Н А П Р А В А Х ЗАИНТЕРЕСОВАННОГО ПАРТНЕРА П О РОДУ службы мне часто п р и х о д и т с я встречаться с ру­ ководителями колхозов и сов­ хозов, главными специалистами. И каждый раз слышу прось­ бы о помощи:, одним надо вы­ везти в пары назоз, другим — внести минеральные удобрения, третьим — срочно произвест­ ковать закисленный участок. В помощи не отказываем. Создан­ ные в прошлой пятилетке объ­ единения «Сельхозхимии» ста­ ли сегодня заинтересованными партнерами сельчан в борьбе за повышение плодородия зем­ ли, общей культуры хозяйство­ вания. В этом легко убедиться, сравнив такие цифры. Пять лет назад силами нашего агрохим- объединения было вывезено на поля 170 тысяч тонн навоза, а сейчас этот объем работ мы, выполнили за полгода. Внесе­ ние же органики в почву уве­ личилось за то же время' с 40 до $40 тысяч тонн, минераль­ ных удобрений — с 5 до 20 ты­ сяч тонн, Более чем в четыре раза возросли объемы работ по известкованию полей. И в текущем году уже возрожде­ ны 3700 гектаров закисленных почз. Освоен и нашел широ­ кое применение новый вид об­ служивания — фосфоритование почв, в первом полугодии эти работы были проведены на 2000 гектарах. Все агрохимические меро­ приятия выполняются на науч­ ной основе, согласно техноло­ гическим картам и рекоменда­ циям специалистов. В частно­ сти, коллектив объединения за­ дался целью обеспечить высо­ кие темпы ремонта чистых па­ ров. С помощью областной станции химизации обследова­ ли все почвы, выделенные на «отдых», определили комплекс мер, которые позврлят воз­ вратить гектару его плодород­ ную силу. На паровые поля уже вывезено 130 тысяч тонн навоза, свыше 5 тысяч гекта­ ров получили надежную ми­ неральную заправку, выполнен большой объем работ по изве­ сткованию и фосфоритованию. То есть агрохимики района обязались отремонтировать ка­ питально 3,5 тысячи гектаров чистых паров с гарантией высо­ кого качества. И слово свое держат крепко! Рост эффективности агрохи­ мических работ стал возможен, в первую очередь, благодаря постоянному вниманию пар­ тийных и советский организа­ ций района, все возрастающей Помощи государства в укрепле­ нии материально-технической базы предприятия. В его стро­ ительство за последние четыре года были вложены миллионы рублей. Объединение пополни­ лось новой высокопроизводи­ тельной техникой: на вооруже­ нии агрохимйков полтора де­ сятка энергонасыщенных трак­ торов типа К-700 и Т-150, два десятка самосвалов марки КамАЗ, производительные по­ грузочные и прицепные ма­ шины. На 40 процентов возрос­ ли за это время поставки ми­ неральных туков, гербицидов и ядохимикатов, А главное — в объедине­ нии сложился дружный, ста­ бильный коллектив, которому по плечу самые трудные зада­ чи. Со дня существования предприятия работают механи­ заторы И. И. Молчанов, В. И. Змеевский, А. ГТ. Молчанов, Н. А. Гусев, А. И. Пикуль и многие другие знатоки кре­ стьянского ремесла, ставшие стержнем коллектива, настав­ никами молодежи. И все же вклад агрохимиков в повышение плодородия лебе­ дянских черноземов еще не от­ вечает требованиям времени. В этом с новой силой убеж­ даешься, знакомясь с решения­ ми майского (1982 г.) Плену­ ма ЦК КПСС, подчеркнувшего необходимость поднять ответст­ венность агрохимической служ­ бы за эффективное использо­ вание органических и мине­ ральных удобрений, внедрение достижений науки, техники и передового опыта. Это требо­ вание наш коллектив воспринял как конкретную программу действий и полон решимости усилить свой вклад в утверж­ дение на полях колхозов и совхозов научно обоснованной системы земледелия. Как я уже сказал, делается немало. Коллектив предприя­ тия перекрыл все задания пер­ вого полугодия и сейчас нара­ щивает темпы работ. Но не все задачи решаются в том объеме, как бы этого хоте­ лось. И многое тут зависит не от самих агрохимиков. Скажем, у нас серьезные претензии к горнякам Данковского доломи­ тового комбината. Поставляе­ мые ими известковые мате­ риалы напоминают скорее ще­ бенку, чем муку. Пользы не­ много от таких материалов, только поля засоряем. К тому же, неудовлетворительно орга­ низована их погрузка. Авто­ транспорт простаивает, а не­ редко и вовсе возвращается порожняком. Не раз мы пре­ дупреждали доломитчиков, ве­ ли переговоры на всех уров­ нях, но что-то незаметно, что­ бы обстановка изменилась к лучшему. В связи с ростом объемов агрохимических работ мы, ра­ зумеется, все больше опираемся на помощь местных предприя­ тий и организаций. Но часто эта опора бывает зыбкой, мало надежной. Сошлюсь на послед­ ний пример. Решением облис­ полкома за период трехмесяч- ника по агрохимическому об­ служиванию сельского хозяй­ ства транспортное управление должно вывезти своими сила­ ми 10 тысяч тонн известковых материалов. Прошло два ме­ сяца, а задание выполнено на 20 процентов. Без должной ак­ тивности включилось в трех- месячник местное объединение «Сельхозтехника». Другой при­ мер. В отстойниках Лебедян­ ского сахарного завода скопи­ лось за долгие годы свыше од­ ного миллиона тонн ценнейше­ го дефеката, которого с лих­ вой бы хватило для раскисле­ ния всех почв района. Однако используется он крайне неэф­ фективно. Сейчас его вывозится за день не более 700 тонн, а могли бы вдвое больше. Боль­ шая доля вины в том руково­ дителей сахарного завода, по­ ставивших на погрузку дефе­ ката пару тракторных лопат и маломощный бульдозер. Немно­ го сделаешь с такой техникой. Каждый, кто внимательно знакомился с Продовольствен­ ной программой, непременно отметил, что к 1985 году по­ ставки на село минеральных удобрений возрастут до 26,5 млн. тонн, а к концу текущего десятилетия — до 30—32 мил­ лионов. Повысится их качество. В частности, производство вы­ сококонцентрированных и слож. ных удобрений составит не менее 90 процентов общего объема выпускаемых удобре­ ний. Расширится выпуск жид­ ких комплексных удобрений на основе суперфосфорной кисло­ ты. Для этого предусматрива­ ется строительство складов, взлетно-посадочных полос. Майский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС потребовал с наиболь­ шей эффективностью использо­ вать выделяемые для этой це­ ли средства, считать стройки агропромышленного комплекса ударными. Такое решение наш коллек­ тив встретил с большим одоб­ рением, связывает с ним свои планы на перспективу. Дело в то«, что.. мы располагаем складскими помещениями об­ щей емкостью всего в 2400 тонн. Этого крайне мало. Уже сейчас ценнейшие удобрения нередко хранятся под откры­ тым небом. Выход один: стро­ ить! Благо, что государство не лимитирует в средствах. С 1980 года на территории объ­ единения возводится склад жидких комплексных удобре­ ний на 2000 тонн. Начато строительство склада сухих туков на 5000 тонн с подъезд­ ными железнодорожными пу­ тями и механизированной раз­ грузкой вагонов внутри скла­ да. Казалось бы, планы хоро­ шие. С пуском в строй склад­ ского хозяйства возрастет не только объем агрохимических работ, но и заметно повысит­ ся их качество. В - выигрыше окажется весь агропромышлен­ ный комплекс. Но работы по вине управления «Липецксель- строй» и Лебедянской П<М.К-288 ведутся крайне медленно. Пользуясь случаем, упомяну еще об одной трудноразре­ шимой проблеме. Не секрет, что наша техника, в особен­ ности погрузчики, работают в агрессивных условиях, и поэто­ му изнашиваются не столько от перегрузок, сколько из-за быстрой коррозии металла. Но ремонтом их ни одно отделе­ ние «Сельхозтехники» в обла­ сти не занимается. Порой в поисках необходимой детали приходится колесить по всей округе, терять время. Кому это выгодно? А каких тру­ дов стоит отправить в ре­ монт Т-74, ДТ-75! Внут­ ренние же возможности край­ не ограничены. К примеру, в нынешнем году создали. брига­ ду по восстановлению прице­ пов, но поддержать начинание материально не можем. Неред­ ко приходится решать вопросы типа; где взять электроды, ли­ стовой металл, уголок, швел­ лер разного профиля? Опять же «Сельхозтехника» нас этим не снабжает, а собствен­ ные фонды крайне мизерные. Вот и подумаешь; не лучше ли было бы создать при одном из районных объединений «Сель­ хозтехники» специализирован­ ную мастерскую по ремонту прицепов? Как видите, проблем совер­ шенствования агрохимического обслуживания колхозов и сов­ хозов еще немало. Решая- их, коллектив нашего объединения займет достойное место в агро­ промышленном комплексе рай­ она, умножит свой вклад в осуществление Продовольст­ венной проц?аммьГ стр аны. Н. ДОЛГИХ, председатель Лебедян ского райобъединения «Сельхозхимия». Отличных показателей добиваются работ­ ники управления железнодорожного транспор­ та Новолипецкого металлургического завода. Передовой коллектив — в числе победителей социалистического соревнования среди родст­ венных цехов отрасли по итогам второго квартала. На снимке: бригада электриков депо ремон­ та тепловозов (слева направо): Е. Б. Злобин, В. В. Цитцер, С. Е. Ершов, Ю. Д. Костень- ков, А. Д. Жданов, Э. И Королев, О. В. Двуреченский, В. П. Фролов, Ю. В. Закутаев, А. И. Хворых. Этот коллектив всегда быстро и качественно выполняет задания. Фото А. Щурова. И г ГОРЯЧИЕ ДНИ Вот и пришла жатва — ве­ нец трудовых усилий хлеборо­ бов, механизаторов и автомо­ билистов. Практикой доказано, что судьба выращенного урожая во многом определяется чет­ кой работой водителей грузо­ вых автомобилей. — Автомобилисты хорошо знают, что значит убрать уро­ жай в кратчайшие сроки и без потерь, — говорит началь­ ник производственно-техни­ ческого отдела треста «Ли- пецкстройтранс» Н. М. Фурсов. — К нынешней страде мы подготовили 400 автомобилей разных марок. Все они в эти дни влились в уборочно-трак^- спортные отряды, работающие на полях Добринского, Ус- манского, Лев-Толстовского и Лебедянского районов. Жатва — экзамен строгий. Техника не должна подводить хлеборобов. Вот почему во всех автобазах подготовка к уборочной страде прошла под конкретным девизом: «Каждо­ му автомобилю, занятому на сельскохозяйственных пере­ возках, обеспечить пробег без ремонта не менее 15 тысяч километров». По нашим рас­ четам, такой запас хода поз­ волит успешно решать задачи, которые встают сегодня перед коллективом треста по пере­ возкам зерна, овощей, сахар­ ной свеклы... Водители треста «Дипецк- стройтранс» не первый сезон участвуют в перевозках сель­ скохозяйственных продуктов. В прошлые годы по-ударному трудились А. И. Зеленков, М. И. Лапин, Н. М: Чака, Н. И. Береснев, Н. А. Кунов, В. И. Соломыкин, М. К. Зай­ цев и многие другие передо­ вики производства. И сегодня в колхозы и совхозы области направлены надежные, опыт­ ные водители, хорошо знако­ мые с перевозками сельскохо­ зяйственных продуктов. Накануне отъезда на убороч­ ные работы во всех автобазах прошли открытые партийные собрания, митинги. Единодуш­ но одобряя решения майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, автомобилисты высказывали свои соображения, как быст­ рее и качественнее выполнить программу сельскохозяйствен­ ных грузоперевозок. Водитель П. Г. Бирюков выступил с инициативой перевезти за убо­ рочный сезон тысячу тонн сельскохозяйственных про­ дуктов. Его тут же поддер­ жал и вызвал на соревнова­ ние товарищ по автоколон­ не ’И: С. Бородин. Так дви­ жение за максимальное ис­ пользование вверенной техники стало среди участников стра­ ды всеобщим: И впереди, как всегда, идут коммунисты. В эти дни, взвесив свои Возможности, коллектив тре­ ста на период уборки урожая принял новые повышенные обязательства. За всю кампа­ нию решено перевезти 350 тысяч тонн сельскохозяйствен­ ных продуктов. Водители да­ ли слово выполнять дневные задания не ниже 120—130 процентов, работать на уборке урожая не менее 27 дней в месяц. За счет правильной эк­ сплуатации автомобилей на­ мечено сэкономить полтора процента горюче-смазочных материалов от нормы расхода. Не допускать при перевозках потерь сельскохозяйственных продуктов, не иметь случаев нарушения трудовой и дорож­ но-транспортной дисциплины. Между коллективами авто­ баз организовано социалисти­ ческое соревнование по беспе­ ребойной работе автотранспор­ та в горячие дни страды. Ито­ ги будут подводиться ежеде­ кадно. В честь победителен — лучших автобаз, автоколонн, бригад — намечено поднимать флаг Трудовой славы. Раз в десять дней будет обновлять­ ся и фотовитрина с портрета­ ми героев жатвы — отлични­ ков перевозок. Предусмотре­ ны денежные премии победи­ телям. — Думается, весь этот ком­ плекс мер позволит нам по- настоящему зажечь водителей желанием трудиться в дни уборочной страды еше лучше, шире развернуть соревнование — говорит управляющий трестом «Липецкстройтранс» И. В. Золотухин. — А итоги скажут сами за себя. Мы сможем быстрее вывезти с полей выращенный урожай. За счет этого Родина получит весомую прибавку. В нашем коллективе созданы все необ­ ходимые предпосылки для пе­ ревозок сельскохозяйственных продуктов в кратчайшие сро­ ки и без потерь. Это и станет конкретным вкладом ’глтомо- билистов в выполнение Про­ довольственной программы страны. Ю. ЛАХОВ. редактор радиовещания треста «Липецкстройтранс». Потерям— заслон | На жатве в краенин- ском колхозе «Родина» действуют два депутат­ ских поста. Надежный заслон поте­ рям зерна поставили на­ родные избранники во всех звеньях уборочного кон­ вейера. Они следят за каче­ ством косовицы и обмоло­ та хлебов, их перевозкой. Возглавить посты поручили опытным специалистам В. А. Некрасовой и В. П. Чернышову. Они регулярно информируют исполком Сергиевского сельсовета о положении дел, оперативно устраняют недостатки. Быть реке полноводной | Каверинскмй сельский Совет Добринского рай­ она — один из инициа­ торов Всероссийского похода за чистоту и лолноводность малых рек. Жители сельсовета отра­ ботали по три дня на бла­ гоустройстве реки Битюг. Комсомольцы и молодежь села Паршиновка взяли шефство над приречными лесополосами. Недавно они пропололи 12 гектаров мо­ лодых посадок. На малых реках, в овра­ гах и балках сооружаются водоемы. В колхозах име­ ни Димитрова и «Красный Октябрь» уже сданы в экс­ плуатацию три пруда, из которых будут орошаться сотни гектаров полей. На реке Плавутке начато стро­ ительство крупной водо­ регулирующей плотины. В честь победителей I . Флаг Трудовой славы поднят на центральной площади поселка Лев- Толстой в честь загото­ вителей Домачевского сельского Совета. Молокосборщики села Домачи вдвое перевыпол­ нили полугодовой план по закупкам молока у населе­ ния. Заготовители этого сельсовета справились с за­ данием и по другим видам продукции. В целом по району план полугодия по закупкам молока с личных подворий выполнен на 166 процентов. Хорошо идут дела в Ильинском, Попов­ ском, Знаменском сель­ ских Советах. СООБЩА И ДЕЛО Б р и г а д а — гл а в н о е зв ено СПОРИТСЯ Людмила Ивановна Дмитриева работает на участке взрыво­ защиты цеха цветных кинескопов «Эльты». Этот коллектив в первом полугодии стал победителем заводского социалисти­ ческого соревнования, выполнив план по выпуску продукции на 107 процентов и обеспечив 25-процентный прирост ее по сравнению с тем же периодом прошлого года. Успешно выполняет обязательства, взятые в честь 60-летия со дня образования СССР, и бригада, которой руководит Людмила Ивановна. О том, что помогает ее товарищам по труду добиваться успеха в соревновании, рассказывает сегодня Л. И. Дмит­ риева. С ИТУАЦИЯ с выполне­ нием плана по вине снабженцев в начале месяца складывалась напря­ женно. Правда, во второй де­ каде с комплектующими фта- ло полегче. Но тул — вот ведь незадача — «из строя вы­ шли» сразу несколько человек: двое приболели, одного от­ правили на полевые работы в село. Из одиннадцати в брига­ де нас осталось всего восемь. Если бы подобное случилось, скажем, два-три года назад, мастеру ничего не оставалось бы, как пойти к начальнику участка и просить людей для укрепления смены. Но сейчас все мы прекрасно понимали: никакого резерва у А. И. Рах- манина нет, и вся надежда только на свои силы. Обсудив положение на общем собрании, решили поработать в остав­ шиеся дни так, чтобы не допу­ стить отставания. Конкретно это выглядело так. По основной профессии я — аквадировшица. За пять лет работы на участке приобрела немалый опыт, научилась срав­ нительно легко выполнять сменные задания. Теперь же, еше более, чем прежде, уплот­ нив рабочее время, применяя в обшем-то нехитрые, но доста- ! точно эффективные приемы труда, справилась со своим объемом работы всего за пять часов, А остальное время до окончания смены работала в качестве монтажника внешней арматуры кинескопа. Точно так же поступили и мои това- иши Н. Г. Можайцева, Е. Е. убаник, И. Е. Панин, В. И. Панина, Н. А. Семенкхин. Каждый из них в течение дня работал на двух-трех местах, в полной мере использовав свое знание смежных специально­ стей. И удивительно ли, что месячное задание смена все- таки выполнила... Разумеется, это далеко не единственный случай, когда мы наглядно убеждались в огром­ ных преимуществах бригадного метода труда. Раньше, работая по принципу индивидуальной сдельщины, каждый отвечал сам за себя, и то обстоятельст­ во, что кто-то из членов кол­ лектива регулярно нарушал трудовую дисциплину, его ма­ ло волновало. Теперь же все отвечают за одного р каждый — за всех. А средством, в кор­ не изменившим отношение люг дей к труду, повысившим их ответственность за общие ре­ зультаты, стал коэффициент трудового участия введен­ ный нами для распределения премиальной части заработка. Его расчетная величина по общему согласию членов брига­ ды принята за единицу. За брак в работе, перерасход ком­ плектующих, прогулы, другие нарушения технологической и трудовой дисциплины он мо­ жет снижаться до нуля. В свою очередь, рекордная вы­ работка, совмещение профес­ сий и другие факты активного участия в производственной деятельности поощряются по­ вышением КТУ до 1,5. При значительной величине преми­ альных (а они для нашего уча­ стка установлены на уровне 50—60 процентов от основного заработка) разрыв в выплатах по КТУ очень велик. И потому применение коэффициента на практике оказывает сильное действие. Перемены в организации тру­ да подкрепляются внедрением новой техники и технологии, механизацией и автоматизаци­ ей производственных процессов. Самое крупное новшество в этом плане — освоение метода многовиткового бандажирова­ ния кинескопов. Раньше, когда взрывозашнтную рамку на­ прессовывали на кинескоп, а затем обмазывали гипсом, за­ трачивали много ручного труда. Да и условия его оставляют желать лучшего. Нынче же бандаж, заменивший рамку, на­ матывают на специальном стан­ ке, что в несколько раз подня­ ло производительность, улуч­ шило условия труда установ­ щиков внешней арматуры. Ряд эффективных новинок внедрили в производство в ны­ нешнем году. Одна из них свя­ зана с осуществлением рацио­ нализаторского предложения творческой бригады в составе начальника цеха В. А: Архи­ пенко, старшего технолога А. И. Молчанова, начальника участка А. И. Рахманина. По их предложению перепланиро­ ван конвейер, что исключило лишние перегрузки кинескопов, высвободило для других работ четырех человек. Весомую от­ дачу дало изменение техноло­ гии упаковки кинескопов, со­ вершенствование конструкции аппарата заварки лент. Как следствие, весь прирост производства,— а он состав­ ляет по сравнению с тем же периодом прошлого года 25 процентов — коллектив участ­ ка добился за счет повышения производительности труда. Тру­ довой график года мы опере­ жаем почти на две недели. Хорошие перспективы у нас и на будущее. Сейчас ведется работа по механизации загруз­ ки станков намотки металли­ ческой ленты. Осуществляется также большая программа ро­ ботизации нашего производст­ ва. Уже к концу нынешнего года на участке установят семь промышленных роботов, кото­ рые возьмут на себя все опера­ ции по перестановке кинеско­ пов. Это позволит условно вы­ свободить четырех человек, а главное — практически ликви­ дировать ручной труд на уча­ стке. В честь 60-летия со дня об­ разования СССР мы брали обя­ зательство дополнительно вы­ пустить сотни цветных ки­ нескопов. Но уже сейчас можно твердо сказать: количество сверхплановых изделий в не­ сколько раз превысит намечен­ ный уровень. Л. ДМИТРИЕВА, бригадир цеха цветных кинескопов елецкого завода «Элыа». Три года назад в Липецке был создай проектно-технологи­ ческий трест «Оргтехстрой» Всесоюзного строительно-мон­ тажного объединения «Союзспецтяжстрой» Минткжстроя СССР. Его задачей стало обеспечение строек области и страны современными проектами производства работ, раз­ работка узлов, станков и агрегатов малой механизации, ко­ торые помогут сократить трудозатраты на объектах, повы­ сить качество строительства. И хотя срок прошел небольшой, о делах специалистов треста знают многие строители. стали проводить опыты. А ког­ да, наконец, были получены положительные результаты, опыты перенесли непосредст­ венно на строительные пло­ щадки Новолипецкого завода и нового трамвайного депо. Специалисты «Оргтехстроя» разработали технологическую карту и рекомендации По вне­ Д О НЕДАВНЕГО вре­ мени немало хлопот строителям доставляла резка профилированного ли­ ста и панелей «сэндвич». Например, на строительстве объектов ККЦ-2 и ЦХГ1 Но­ волипецкого завода эту рабо­ ту, как правило, выполняли две бригады, и производитель­ ность их труда не превышала восьмидесяти процентов смен­ ной нормы. Помочь строите­ лям взялся отдел механизации треста «Оргтехстрой». Механи­ ки разработали и внедрили оригинальный станок, на кото­ ром можно быстро разрезать профилированный лист и па­ нели не только в поперечном, но и продольном направлении.. Станок прост по конструкции, его легко можно разобрать и собрать, что позволяет быстро перемещать агрегат с одного объекта на другой. Строители остались довольны новинкой: производительность труда по­ высилась почти в полтора ра­ за, и высвободилась для дру­ гих работ целая бригада. Го­ довой экономический эффект составил без малого четыре тысячи рублей. Быстро была внедрена ли­ пецкими строителями и дру­ гая разработка специалистов треста — новая технология устройства рулонной кровли. Эта новинка завоевала сейчас поступают проекты к строите лям Липецкой Магнитки большой авторитет у наших строителей, поэтому о нёй сле­ дует рассказать более подроб­ но. ...В специальной литературе начальнику отдела отделочных работ А. А. Селезневу и глав­ ному технологу этого отдела С. А. Щкляру встретилась ко­ роткая заметка о том, что за рубежом устройство кровли начали вести с помощью спе­ циальных растворителей. — А почему бы и нам не подумать о новой технологии? Ведь пока еще тяжела работа кровельщиков,— сказал тогда А. А. Селезнев. Его поддержал главный технолог. В отделе дрению прогрессивной техно­ логии, подобрали необходи­ мую оснастку, подготовили 'рабочие чертежи нестандарт­ ного инвентаря и приспособле­ ний, обучили кровельщиков специализированного строи­ тельно-монтажного управления Л« 43 новым приемам работы. Немало разработок специа­ листов треста «Оргтехстрой» внедрено в Липецке и Казах­ стане, на Урале и в Ростове. Одна из последних сейчас ус­ пешно используется на соору­ жении нового инженерно-бы­ тового корпуса на- Липепком тракторном заводе. Новинка эта — устройство гипсокартонных перегородок с металлическим каркасом вме­ сто традиционных неэкономич­ ных кирпичных — в отечест­ венной практике стала исполь­ зоваться сравнительно недав­ но. Впервые применили ее мо­ сквичи на сооружении жилых объектов Олимпийского ком­ плекса. Специалисты подсчи­ тали, что это дает возмож­ ность повысить индустриали­ зацию строительства, его ка­ чество, снизить трудозатраты и исключить так называемые мокрые процессы при отде­ лочных работах. Шучив опыт москвичей, ра­ ботники треста «Оргтехстрой» решили перенести его в про­ мышленное строительство. Большая работа была прове­ дена специалистами треста по обучению новому делу рабо­ чих из специализированного строительно-монтажного уп­ равления № 43, по обеспече­ нию их необходимым инстру­ ментом. Об этом говорит та­ кой факт: уже в первые дни работы звено в составр Н. И. Камынина, Н. С. Долматова и Т. М. Попшова добилось хо­ роших результатов — снизило трудозатраты на устройстве одного квадратного метра гип­ сокартонных перегородок (по сравнению с кирпичными) на один человеко-час. А специалисты треста «Орг­ техстрой» продолжают вести новые разработки, поддержи­ вая тесную связь е коллекти­ вами строителей. М. ВЛАСОВ, начальник группы пропаганды треста «Оргтехстрой». ПО МАТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ* «ЗЛО, РАЗЪЕДАЮЩЕЕ ДУШУ» Под таким заголовком 28 мая была опубликована статья о неправильном отношении в Липецком транспортном уп­ равлении к критическим вы­ ступлениям газеты, о том, что вместо решительной борьбы с шоферами—любителями пожи­ виться за счет государства во многих автохозяйствах огра­ ничиваются отписками, не спе­ шат принимать действенных мер для укрепления финансо­ вой дисциплины. Как сообщил начальник Ли­ пецкого транспортного управ­ ления А. П. Фролов, статья «Зло, разъедающее душу» об­ суждена во всех автопредприя- ■тиях, осуществляющих пасса­ жирские перевозки, с участи­ ем представителей управления. Отмечалась слабая воспита­ тельная работа с водителями и контролерами. В постанов­ лениях собраний записано, что каждый член автопредприятия должен стать контролером, и все, пусть даже мелкие недо­ статки, должны получать глас­ ность в коллективе и принци­ пиальную оценку руководства. 23 июня 1982 года издан приказ по транспортному уп- равлению № 424 «О дополни­ тельных мерах по усилению профилактическом работы в автотранспортных предприя­ тиях управления по предуп­ реждению приписок, хищений выручки, бесхозяйственности и других нарушений государст­ венной дисциплины». В настоящее время случаи злостных нарушений финансо­ вой дисциплины рассматрива­ ются лично начальником или заместителем начальника уп­ равления по пассажирским пе­ ревозкам. Материал на водителей Ли­ пецкого ПАТП-1 Черных и Ша­ балина направлен в Левобе­ режный РОВД дня возбужде­ ния уголовного дела. В статье справедливо ука­ зано и на недостатки в орга­ низации контроля на линии, С нюня, кроме стационарных пунктов контроля, на между­ городных и пригородных мар­ шрутах введен передвижной «челночный» метод контроля. Разработан и внедряется гра­ фик участия в проверках об­ щественных контролеров из числа работников управления и автопредприятий. Привле­ каются к проверкам работни­ ки промышленных предприя­ тий, учреждений, комсомоль­ ские активисты. » Предусматривается в этом году открыть нс менее десяти кассорых пунктов, что долж­ но улучшить обслуживание пассажиров и увеличить реа­ лизацию месячных билетов и абонементных талонов. Маленьким пациентам I Первое заседание по­ стоянной комиссии гор­ исполкома по здравоох­ ранению и социальному обеспечению состоялось в Ельце. Депутаты создали четы­ ре группы, которым пору­ чено проверить работу детских . поликлиник, ро­ дильного дома и молочной кухни. Группы возглавили лучшие врачи города. Они установят, что необходимо сделать для улучшения м е­ дицинского обслуживания детей первого года жизни, учтут пожелания родителей маленьких пациентов. Ито­ ги проверок будут заслу­ шаны на очередном засе­ дании постоянной комис­ сии. Исполком - новосел ( Десятки новоселий ежегодно справляют в лебедянском колхозе «Рассвет». Недавно на одном из но­ вых зданий в центре села заалела табличка: «Испол­ ком Докторовского сель­ ского Совета». Здесь соз­ даны хорошие условия для работы депутатов, имеется просторный зал заседаний, помещения неплохо офор­ млены. Нашлось место и для штаба добровольной народной дружины. В О Ж Е Р Е Л Ь Е П Р У Д О В Степное село Плоское — центр Становлянского района— окружено каскадом рукотвор­ ных прудов. Они сооружены на Ломакинском логу, что тя­ нется с восточной стороны се­ ла. Пруды стали излюбленным местом отдыха трудящихся райцентра. Самый большой пруд — в Агеевском* лесу. В нынешнем году комбинат коммунальных предприятий выпустил в пру­ ды 100 тысяч мальков карпа, толстолобика и белого амура, половину —- в Агеевский пруд. в. копытин.