Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Л ЕНИНСКОЕ Орган Липецкого обкома КПСС иобластного Совета народных депутатов № 17 (1 6 2 1 4 ) ♦ ЧЕТВЕРГ, 21 января 1982 года ♦ В ы х о д и т ежедневно, кроме понедельника ♦ Цене 3 коп. ДЕЛО ЧЕСТИ К А Ж Д О Г О У веренно взял трудовой старт второй год одиннадцатой пятилетки. Практически о суще­ ствляя предначертания XXVI съезда партии, решения ноябрьского (1981 г.) Пленума ЦК КПСС, металлурги и машиностроители, це­ ментники и химики, строители и монтаж ники, земледельцы и ж ивотноводы, работники сферы обслуж ивания населения с первых дней года стремятся работать лучше, эф­ фек тивнее, умело организуя производство, добиваю тся четкой и слаж енной работы. В первых р ядах широко развернувшегося движ ения за высокие конечные результаты труда идут инициаторы социалистического соревнования за достойную встречу 60-летия образования СССР. Это — коллек тивы Гря- зинского завода гидрооборудования, Ли­ пецкого завода пусковых двигателей, Л ебе­ дянск ого инструментального, елецк ого завода «Эльта», автоколонны 1498, треста «Липецк- строй», облмеж к олхозстр ойобъединения, кол­ хоза имени Чапаева Добринск ого района, производственного птицеводческого объеди­ нения «Липецкое». Инициаторы соревнования взяли на 1982 год повышенные социалисти­ ческие обязательства. Главный упор они де­ лаю т на улучшение к ачественных пок азате­ лей, использование интенсивных фак торов ведения производства, рост производитель­ ности тр уда, всемерную экономию матери­ альных и энергетич еских р есур сов. Инициа­ тива передовых коллективов нашла широкую п оддерж к у в области. С к аж дым днем наби­ рает силу соревнование тр удящи хся за ус­ пешное выполнение заданий второго года пятилетки, достойную встречу знаменательной даты — 60-летия образования СССР. Недавно состоялось собрание партийно- хозяйственного актива области, участники к о­ торого обсудили итоги работы в первом го­ ду пятилетки, рассмотрели и приняли социа­ листические о бязательства тр удящи хся обла­ сти на 1982 год и одиннадцатую пятилетк у в целом. В них определены главные направ­ ления эк ономическ ого и социального разви­ тия области, намечены высокие и ответствен­ ные рубеж и, которые предстоит взять лип­ чанам. Коллективы промышленных предприятий и транспорта поставили задачу на основе бо­ лее полного использования производственных мощностей, достиж ений научно-технического прогресса, широкого применения интенсив­ ных фак торов ведения производства, совер­ шенствования организации тр уда и управле­ ния, строж айшего реж има экономии р есур ­ сов обеспечить дальнейшее повышение эф­ фек тивности производства и качества работы, добиться того, чтобы государственные планы и обязательства были успешно выполнены каж дым трудовым к оллек тивом, районом, го­ родом. ' В о бязательствах предусмотрен большой объем работ по механизации и автоматиза­ ции производственных процессов, увеличе­ нию выпуска изделий высшей к атегории ка­ чества, расширению ассортимента товаров народного потребления, особенно выпуска новых видов изделий предприятиями метал­ лургии, машиностроения, легк ой, пищевой и местной промышленности. Трудовые к оллек ­ тивы промышленных предприятий и транс­ порта развернули борьбу за то, чтобы произ­ вести дополнительно к го довому плану де­ сятки тысяч тонн ч угуна, стали, проката, во­ допроводных труб, цемента и другой продук ­ ции и реализовать ее на 15 млн. рублей, на основе введения ж естк ого реж има экономим на к аж дом рабочем месте сберечь за го д 6 тысяч тонн металла, 85 млн. киловатт-часов электрической и 65 тысяч гигак алорий тепло­ вой энергии, 55 тысяч тонн условного топли­ ва. Ответственные рубеж и поставили п еред со­ бой строители и монтаж ники. На основе даль­ нейшего развития научно-технического про­ гр есса, улучшения организации тр уда, повы­ шения уровня механизации и индустриализа­ ции строительства, за счет концентрации сил и средств на пусковых стройк ах они намере­ ны сократить сроки строительства и ус­ корить ввод новых объектов, ср еди которых — к омплекс агрегата горячего цинкования в ЦХП Новолипецкого металлургич еск ого заво­ да, к омпрессорная станция «Елецк ая» газо ­ провода «Уренгой—Уж го р од», к ор пус гидро- цилиндров Елецк ого завода трак торных ги д­ роагрегатов и др угие. Намечается о сущест­ вить меры по широкому внедрению орлов­ ской «непрерывки», добиться ритмичного строительства ж илья и объектов соцк ультбы­ та, за счет использования всех источников финансирования в нынешнем году постро­ ить для сельских труж еник ов ж илых домов общей площадью 250 тысяч к вадратных м ет­ ров. Строители и монтаж ники обязую тся р ез­ ко улучшить к ачество строительства, не м е­ нее 50 процентов общего объема строитель­ но-монтаж ных работ выполнить методом бригадного п одр яда, за счет строгого соблю ­ дения технических условий и норм р асходо­ вания сэкономить и направить для оказания шефск ой помощи селу 1500 тонн металло­ проката, 7000 тонн цемента, 5000 к убометров/ лесоматериала. Во всенародной борьбе за дальнейшее на­ ращивание экономическ ого потенциала стра­ ны особое место принадлеж ит труж еник ам/ С/?ао?КО[° * озяйства- в речи на ноябрьском (1981 г.) Пленуме ЦК КПСС товарищ Л и. Бреж нев говорил:^ «Продовольственная проб­ лема — и в хозяйственном, и в политическом плане — является центральной проблемой пятилетки. Основа ее решения — высокие' темпы сельск охозяйственного производства». Поэтому, намечая рубеж и на 1982 го д, сель­ ские труж еник и главной своей задачей счи­ таю т обеспечение быстрого, устойчивого ро~ ста производства и заготовок продукции/ сельск ого хозяйства. Ставится задача собрать с гек тар а: не ме­ нее 23 центнеров зерна, 200 — сахарной свек лы, 100 — к ар тофеля, 160 — овощей, 63 — плодов, 15 — подсолнечника, 200 центне­ ров к ук ур узы на силос и к ормовых к орне­ плодов. Ук репление кормовой базы для об­ щественного ж ивотноводства будет вестись на основе повышения урож айности кормовых к ультур , отдачи орошаемых зем ель, поверх­ ностного и к оренного улучшения естествен­ ных лугов и пастбищ. За счет улучшения по­ родности ск ота, обеспечения его полноцен­ ными рационами, повышения качества про­ дукции работники фер м обязую тся резк о повысить продуктивность ж ивотноводства. Получить и вырастить в расчете на сто ко­ ров 85 телят, на сто овцематок— 90 ягнят, на сто свиноматок — не менее 1900 поросят. Труж еники сельск ого хозяйства считаю т сво­ им до лгом успешное выполнение о бяза­ тельств по продаж е го судар ству в 1932 роду 700 тысяч тонн зерна, 1 млн. 900 тысяч тонн сахарной свек лы, 170 тысяч — к ар тофеля, 55. тысяч — овощей, 60 тысяч — плодов, 21 ты­ сячи — подсолнечника, 120 тысяч тонн мяса, 410 тысяч тонн молок а, 285 млн. яиц и 910 тонн шерсти. Работники торговли и сферы бытового об­ служ ивания населения в своих обязательст­ вах предусматриваю т более полное удо вле­ творение потребностей лю дей, повышение качества торговых и бытовых услуг. Намеча­ ется прирост торговых площадей, предприя­ тий быта, ввод в строй новых учреж дений здравоохранения, спортивных сооруж ений. Высокие, ответственные рубеж и наметили на второй го д пятилетки тр удящи еся области. Выполнить взятые обязательства, остаться верными своему слову — значит, делать больше и лучше, настойчиво, изо дня в день выполнять и перевыполнять задания, доби­ ваться роста производства, повышать к ачест­ во продук ции. А это возмож но в том случае, если каж дый участник соревнования — будь он рядовой работник или руководитель — проникнется чувством ответственности за по­ рученный участок работы, за дела своего коллек тива, повысит дисциплину труда. Партийные организации обязаны создать в трудовых к оллек тивах благоприятную обста­ новку для выполнения плановых заданий и обязательств. Коммунисты, п реж де всего, долж ны показывать пример в тр уде, творче­ ск ом поиске резервов, утверж дать в к ол­ лек тиве товарищескую взаимопомощь, непри­ миримость к недостатк ам , ко всему, что м е­ шает эффек тивной работе. Трудовое сопер­ ничество долж но быть направлено на неук­ лонный рост производительности тр уда, до ­ стиж ение более высоких к ачественных пока­ зателей, на ликвидацию потерь, экономию сырья, материалов, топлива, элек троэнергии. Важ но направить усилия партийных к омите­ тов, профсою зных и к омсомольск их органи­ заций, хозяйственных органов на то, чтобы постоянно росли и множ ились ряды сорев­ ную щихся, обеспечить контроль за выполне­ нием обязательств. Ш ирится, набирает силу соревнование под девизом : «60-летию образования СССР — 60 недель ударного труда». Коллек тивы мно­ гих промышленных предприятий борю тся за досрочное выполнение квартального плана, наращивая темпы тр уда, работаю т ритмично, без сбоев. Опереж аю т график и строительно­ монтаж ных работ передовые п одр азделения треста «Липецк строй», облмеж к олхозстр ой­ объединения. Преодолевая трудности, увели­ чивают производство продукции фер м ж и­ вотноводы совхозов «Красный колос», «От­ рада», «Екатериновск ий», «Данковск ий», доб­ ринского к олхоза имени Чапаева. Д елом от­ вечая на постановление ЦК КПСС - и Совета М инистров СССР «О дополнительных мерах по подготовке и проведению весенних поле­ вых работ в 1982 го ду», во всеоруж ии встре­ чаю т весну п ередовые к олхозы и совхозы Воловского, Добринск ого и других районов. Чтобы успешно справиться с заданиями второго года пятилетки, принятыми обяза­ тельствами, надо к аж дому тр удиться по- ударному, с полной отдачей сил, трудиться так, чтобы внести весомый вк лад в общена­ родное дело, способствовать умнож ению об­ щественного богатства, дальнейшему повыше­ нию благосостояния советского народа. КАЧЕСТВО - ОТЛИЧНОЕ Государственный Знак качества присвоен универ­ сальному пневмогидрав- лическому прибору и уста­ новке для определении зернового состава матери­ алов, к оторые выпускает Усманский завод литейного оборудования. Эти приборы пользуются особым спросом у . потребите­ лей. Например, установка для определения зернового состава находит широкое применение не только в исследовательски и заводских лабораториях ли- теищиков, но и на предприяти­ ях порошковой металлургии, образиЕных и керамических за­ водах. Используют ее и гео­ логи. За последние годы на за­ воде немало сделано для по­ вышения технического уровня выпускаемого лабораторного оборудования. Не случайно сегодня доля .продукции выс­ шей категории качестза в объ­ еме производства составляет 49 процентов. Ю. ШЛЯДУЛИН. и зим н и й ДЕНЬ г о д КОРМИТ Механизаторы совхоза «Елецкий», создав отряды плодородия, только за первую половину января вывезли на по­ ля 2 тысячи тонн органики. Ни на день не прекращается эта работа и сегодня. И. М. Меркулов на тракторе К-701, А. И. Рязанцев, В. Д. Сергеев и В. И. Рязанцев на тракто­ рах Т-150 трудятся с ранне­ го утра до позднего вечера. Органикой заправляют паро­ вое поле, на каждый гектар ее вносят по 150 тоне. И. ЩЕГЛОВ. В ударном ритме начала работу в новом году бригада Николая Григорьевича Чулыгина из третьего цеха елецкого завода «Гидропривод*. Члены этого коллектива собирают гидростанции Г-48-22, Опытные специалисты своего дела, Н. Г. Чулыгин и его товарищи трудятся добросовестно, творчески, добиваясь высокого качества изделий. Вместе со всем коллективом «Гидропривода» они стремятся внести до­ стойную лепту в выполнение заданий второго года пятилетки. На снимке: слесари-сборщики Н. М. Охрименко, бригадир Н, Г. Чулыгин и А. Г. Неделин. Фото В. Ельшаева. В обкоме КПСС, облисполкоме, облсовпрофе, обкоме ВЛКСМ З Н А МЕНА- ПОБЕДИТЕЛЯМ Бю ро обкома КПСС, облисполком, прези­ диум облсовпрофе и бю ро обкома ВЛКСМ , рассмотрев итоги областного социалистиче­ ского соревнования районов, к олхозов, сов­ хозов и других сельскохозяйственных пред­ приятий за повышение эффективности ‘ про­ изводства и качества работы в 1981 году, ус­ пешное выполнение заданий первого года одиннадцатой пятилетки, присудили первые места и переходящие Красные знамена обкома КПСС, облиспол­ к ома, облсовпрофе и обкома ВЛКСМ : ПО ЗЕМЛЕДЕЛИЮ колхозу имени Чапаева Добринского рай­ она; ордена Ленина колхозу имени Ильича Доб­ ринского района; совхозу «Тепличный»; совхозу «Краснинский»; Боринскому районному объединению по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства; Чаплыгинскому районному объединению «Сельхозхимия». ЗА ВЫСОКОЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗО­ ВАНИЕ ОРОШАЕМЫХ ЗЕМЕЛЬ колхозу «Победа» Хлевенского района; ЗА ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЕ ИС­ ПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕХНИКИ колхозу «1 Мая» Измалковского района. ПО ЖИ ВОТНОВОДСТВУ ордена Трудового Красного Знамени к ол­ хозу «Заря коммунизма» Краснинского рай­ она; к олхозу «Рассвет» Лебедянск ого района; отк ормсовхозу «Липецкий»; птицефабрик е «Данк овск ая»; свинок омплек су совхоза «Культура» Победителям в социалистическом соревно­ вании по земледелию , ж ивотноводству, эф­ фек тивному использованию орошаемых зе­ мель и техники, занявшим первые места, вы­ даю тся свидетельства обкома КПСС, облис­ полкома, облсовпрофе и обкома ВЛКСМ , они заносятся на областную До ск у почета, учреж ­ денную в газете «Ленинское знамя». Горкомам, райкомам партии, райисполко­ мам, райкомам п рофсою за работников сель­ ского хозяйства, обкому ВЛКСМ , производст­ венному управлению сельск ого хозяйства облисполкома, трестам и объединениям спе­ циализированных хозяйств, первичным пар­ тийным, профсою зным и к омсомольск им ор­ ганизациям колхозов и совхозов обратить особое внимание на работу отстающих хо­ зяйств, развернуть действенное социалисти­ ческое соревнование среди работников рас­ тениеводства и ж ивотноводства за безус­ ловное выполнение планов и социалистиче­ ских обязательств. ФЕРМ А ВЫСОКОЙ К У Л Ь Т У Р Ы На состоявшемся недавно районном совещании жи­ вотноводам Верхне-Брус- лановской фермы краснин­ ского колхоза имени Круп­ ской вручен диплом к ол­ лектива высокой культуры производства. Этой чести они удостоились за успешное выполнение обя­ зательств первого года пяти­ летки по производству И'заго­ товкам молока, за снижение себестоимости продукции, об­ разцовое состояние каждого рабочего места. В тот же день многие операторы машинного доения были награждены по­ четными грамотами, ценными подарками, в том числе и К. А. Зайцева, которая от каждой коровы своей группы надоила 3222 килограмма молока. Уверенно стартовали живот­ новоды и в этом году. Работ­ ники фермы стремятся к тому, чтобы в январе надоить в среднем от каждой коровы 200 килограммов молока, а за весь зимний стойловый пе­ риод — не менее 2000 кило­ граммов. Н. ШАТОХИН. ГОТОВЯТСЯ К С ЕВ У ДАНКОВ. (Соб. корр. «Ле­ нинского знамени»). Одними из первых в районе поддержа­ ли обращение воловцев меха­ низаторы совхоза «Сторожев- ский». По примеру инициато­ ров областного соревловамия за быстрый н качественный ремонт техники в хозяйстве были созданы специальные звенья. Благодаря им, совхоз за короткие сроки завершил подготовку и поставил на зим­ нее хранение почвообрабаты­ вающие и посевные машины. Сейчас внимание механиза­ торов сосредоточено на ремон­ те тракторов и комбайнов. Отремонтировано уже 11 тя­ желых тракторов, б из них восстановлены в совхозных ма­ стерских. Кроме этого полтора десятка тракторов направлены на капитальный ремонт в «Сельхозтехнику». С опережением графика ве­ дется подготовка комбайнов, которых в хозяйстве 24. В чет­ вертом квартале, например, восстановлено на пить ком­ байнов больше, чем намеча­ лось по плану. Ремонтом их занимается также специаль­ ная бригада в составе четы­ рех человек. С самой лучшей стороны зарекомендовали се­ бя механизаторы Е. Т. Луто- винов и И. П. Малюков. Все работы они выполняют : не только быстро, но с высоким качеством. В тесном контакте со слесарями-ремонтниками работают сварщик, токарь, плотник, кузнец. Организация и общее руководство ремонт­ ными работами возложены на инженера по сельхозмашинам Н. А. Галицкого. Он уверен в том, что предстоящий сезон полевых работ механизаторы встретят во всеоружии. ОБЛАСТНОЙ СЛЕТ М ОЛОДЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННИКОВ Вчера в Липецке, во Дворце культуры профсою зов, состоялся четвертый областной слет молодеж и, работающей в сфер е мате­ риального производства. Его участниками ста­ ли вчерашние выпускники, ныне лучшие ж и­ вотноводы, механизаторы, строители, метал­ лурги и машиностроители, а так ж е наставни­ ки, педагоги, представители партийных, п рофсою зных, к омсомольск их организаций, хозяйственники. Участники слета под бурные аплодисменты избрали почетный президиум в составе По­ литбю ро ЦК КПСС во главе с Генеральным сек ретарем ЦК КПСС, Председателем Пре­ зидиума Верховного Совета СССР товарищем Л. И. Бреж невым. С док ладом о проблемах закрепления мо­ лодых кадров в сфер е материального произ* водства и улучшения работы по профессио­ нальной ориентации молодеж и на слете выс­ тупил член ЦК КПСС, первый секретарь об­ кома КПСС Г. П. Павлов. О своих первых трудовых шагах, об опыте по тр удовому воспитанию и профессиональ­ ной ориентации молодеж и на слете говорили бригадир одиннадцатого управления треста «Липецкстрой» Н. С. Попов, девятиклассница Сухо-Лубновской школы Липецкого района Г. Симакова, секретарь Елецк ого райкома КПСС Л. А. Бартенева, управляющий о тделе­ нием совхоза имени 50»летия Ок тябр я Задо н ­ ск ого района В. П. Фаустов, дояр к а Конь- Коло дезск о го совхоза-техник ума Е. Н. Жда­ нова, председатель колхоза имени Чапаева Добринск ого .района А. Е. Глазьев. Участники слета приняли обращение к вы­ пускникам школ и профтехуч илищ области. В заклю чение Слета состоялся большой вечер « Твоя судьба — судьба страны». В слете приняли участие секретарь обкома КПСС Н. Ф . Богатырев, заместитель предсе­ дателя облисполкома А. М . Орехов, п р едсе­ датель облсовпрофе И. А. Чунихин, первый секретарь Липецкого горк ома КПСС 8 . Н. М арков. Т РУДОВЫЕ коллективы области приступили к осуществлению планов второго года пятилетки. Судя по социалистическим обяза­ тельствам , которые п овсемест­ но обсуж дены и приняты на рабочих собраниях, в к оллек ­ тивах намерены максимально использовать накопленный опыт, привести в действие не­ использованные ранее резер ­ вы производства с тем , чтобы достойно встретить 60-летие образования СССР, добиться новых успехов на пути даль­ нейшего повышения эффек ­ тивности общественного про. изводства. Одним из решаю ­ щих условий выполнения на­ меченных обязательств явля­ ется организация действенно­ го социалистического сорев­ нования за достиж ение наи­ высших результатов в тр уде. Это хорошо понимаю т на за­ водах, фабрик ах, стройк ах, в к олхозах и совхозах области. Однак о, как показываю т ре­ зультаты работы в первые ян­ варские дни, не во всех к ол­ лективах сделали правильные выводы из уроков прошлого года. Со сбоев начали работу в йовом го ду металлурги, ли­ пецкие строители, ослож нились дела на многих ж ивот­ новодческих ферм ах. Однак о рядом с отстающими всегда находятся коллективы, которые в тех ж е условиях добиваю тся отличных результатов. И опыт передовиков убеж дает, что не обилие трудностей влияет на судьбу планов и обязательств. Слож ностей на производстве хватает всю ду. Умение организовать дело, сплотить и мобилизовать лю ­ дей на преодоление тр удн о ­ стей —■ вот что в итоге явля­ ется главным для успеха де­ ла. И там, где это понимаю т, где в центр многогранной деятельности ставят проблемы воспитательной, массово-поли­ тической работы, где настой­ чиво создаю т условия для высок опроизводительного тр у­ да, — там и достигаю тся вы­ сокие экономические пок аза­ тели. Об этом со всей оче­ видностью говорит работа коллективов заводов «Гидро­ привод», Липецкого пусковых двигателей, треста «Липецк­ строй» и других в эти январ­ ские дни. Преж де всего об­ ращает на себя внимание тот фак т, что руководители этих коллективов с помощью пар­ тийных и п рофсою зных к оми­ тетов уж е с первых дней года наладили строгий контроль за ходом выполнения производ­ ственных график ов. В це­ хах, на строительных площад­ ках анализирую тся итоги ра­ боты за день, неделю , дек аду, выявляю тся «узк ие» места и принимаю тся оперативные м е. ры по их устранению . К со­ ж алению , многим парткомам и завкомам профсою за имен­ но такой оперативности по р у­ к оводству социалистическим соревнованием как раз и не­ до стает. Обычно п роизводст­ венные ситуации разбираю тся в конце месяца и тольк о то г­ да выдаю тся оценки лучшим и отстающим коллек тивам. Немало упреков раздается тогда в адр ес безынициатив­ ных, неумелых руководителей. Только вот поправить поло­ ж ение уж е бывает слож но: план сорвали, потребители к нуж ному срок у не получили необходимую продук цию , а впереди — еще более ответ­ ственные задания, выполнять которые предстоит с грузом нерешенных проблем. Потому- то в некоторых цехах объе­ динения «Липецксантехника», на объектах трестов «Промстрой» и «Жилстрой» из месяца в месяц приходит­ ся решать одни и те ж е воп­ росы, к оторые постепенно пе­ рерастаю т у хозяйственников в р азр яд «объективных» причин, из-за к оторых якобы не уда­ ется работать стабильно. Не констатировать фак ты срыва производственной п рограм­ мы в конце месяц а, не пло­ дить число «тр удноразреши­ мых» проблем, а последова­ тельно, изо дня в день улуч ­ шать организацию дела, уметь предвидеть возмож ные ос­ лож нения и еж едневно устр а­ нять препятствия на пути к цели — так долж ны действо­ вать организаторы произ­ водства. А Разумеется, искусству уп­ равления надо учиться. См е­ лее перенимать ценный опыт. Точнее учитывать запросы лю ­ дей. Крепить единство слова и дела. Всемерно поощрять социалистическую предприим­ чивость, деловитость, творче­ ск ую инициативу. Активнее со ­ вершенствовать стиль и мето­ ды хозяйствования. Партийным к омитетам заводов, строек , колхозов и совхозов, анали­ зируя причины отставания в январе, надо поинтересовать­ ся, а все ли хозяйственные руководители действую т со ­ гласно предъявляемым тр ебо . ваниям? М ногие ли из них изучаю т опыт своих коллег? Кто из них ясно представляет пути решения возникших проблем, а кто намерен и впредь действовать по старин­ ке, не утр уж дая себя поиском эффек тивных решений? Пар­ тийное влияние на ход произ­ водства надо всемерно ук реп ­ лять, и правильная расстанов- Д Н Е В Н И К с о ц и а л и с т и ч е с к о г о с о р е в н о в а н и я ка кадров играет при этом не последню ю роль. Жизнь тр ебует и от пр оф­ сою зных комитетов более ак­ тивного участия в налаж ива­ нии друж ной, слаж енной ра­ боты во всех звеньях произ­ водства. В п оследнее время стало заметно стремление некоторых профкомов ухо ­ дить от проблем частных, ко­ торые, возмож но, не так за­ метны на фоне огромных масштабов производства, но ^ ем нё менее ‘ о тр иц ательно , влияю т на обстановку в к о л­ лек тивах. Например, почему- то все реж е стали зак лю чать­ ся договоры на соревнование меж ду отдельными работни­ ками, все чаще в орбиту тр у­ дового соперничества попада­ ют цехи, управления, заводы. Появился даж е термин «к ол­ лективные формы соревнова­ ния»*. Ну, а где отдельно взя­ тые ток арь, прокатчик, дояр к а, швея? Почему мы за срыв цехового плана строго спра­ шиваем с начальника цеха, с мастера, с зоотехник а, и по­ рой забываем о непосредст­ венных исполнителях, о тех, чьим тр удом и старачием до л. ж ны были этот план выполнить? Ведь если на главном сбороч­ ном к онвейере Липецкого трак торного завода, к приме­ ру, произошла остановка, то не всегда в том повинен стар ­ ший мастер. Не вышел на сме­ ну слесарь, прогулял. Токарь из соседнего механического цеха изготовил некачествен­ ную деталь. Термис! загубит партию изделии, прошедших обработку в трех ц ехах... И сборка стоит. Но пройдите по цехам, где тр удятся эти бра­ к оделы и нарушители тр удо ­ вой дисциплины. И почти на­ верняка даж е \ «тревоги» с осуж дением их проступка не встретите. А если и встретите, то у брак одела в конце м е­ сяца все-таки будет воз­ мож ность попасть в число по­ бедителей соревнования, ведь победителей опр еделяю т в основном среди участков, бригад и цехов. Стр емясь к массовости со­ ревнования, нельзя забывать, что не число принявших в нем участие в конечном ито­ ге опр еделяет успех, а к он . кретный вклад к аж дого работ­ ника на каж дом рабочем м ес­ те. И потому не следует за­ бывать о персональном спро­ се за исполнение служ ебных обязанностей. Надо возродить хорошо налаж енное в прош­ лой пятилетке соревнование рабочих по личным планам, вручить к аж дому «личные счета экономии», побеспоко­ иться о том, чтобы все работ­ ники получили воз­ мож ность для проявления творчества, профессионально­ го мастерства, чтобы на всех участках производства лю ди имели условия для высоко­ производительного,- ударного труда. (Материалы о ходе социа­ листического соревнования читайте на 2-й стр.). ТАЕЖНЫЕ ДОРОГИ Центральные усадьбы колхо­ зов «Дружба» и имени XXII партсъезда соединила автомо­ бильная дорога. Она проведе­ на по программе дорожного строительства, разработанной Усть-Ордынским бурятским окружным Советом народных депутатов. Эта программа предусмат­ ривает значительно расширить сеть автомобильных дорог в нынешней пятилетке, теснее связать «глубинку* с магист­ ралями общего пользовании. Многие из них сооружаются по наказам избира гелей. В. ХОД ИЙ, корр. ТАСС. Усть-Ордынский. НА ЗАОБЛАЧНОЙ ТРАССЕ С высокогорного плато Ла- го-Наи берет начало 80-кило­ метровый водовод, по которо­ му чистая вода речки Сереб­ рянки придет в Майкоп. Стальную магистраль строителям трестов «Мелио- водстрой» и «Адыгпромстрой» впервые приходится вести на заоблачной высоте — по кру­ тым склонам, через глубокие ущелья. Несмотря на трудно­ сти, строители уверенно прод­ вигаются вперед: уже уложено околЬ 50 километров водовода. В. КАЛ ИШЕВСКИЯ, корр. ТАСС. Майкоп. /