Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

Решения м а й с к о г о (1982 г.) Пленума ЦК КПСС — в жизнь! НА ИНТЕНСИФИ К АЦИЮ е д к о г о р а й к о м а К П С С К У Р С п л Е ЛЕЦКИИ район одним из первых в области до­ срочно выполнил полугол довые планы заготовок про­ дукции животноводства, а по продаже шерсти завершил го­ довое задание. Несмотря на серьезные трудности, особен­ но в период зимовки скота, взят важный рубеж. И на пле­ нуме райкома партии, посвя­ щенном итогам майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, это было расценено как прак­ тический вклад ельчан в осу­ ществление Продовольственной программы страны. Первый секретарь райкома партии П. Т. Горлов в своем докладе показал, какие глу­ бокие изменения произошли в хозяйствах района после мар­ товского (1.965 г.) Пленума ЦК КПСС. Основные произ­ водственные фонды совхозов увеличились в 5 раз, в разви­ тие сельского хозяйства вло­ жено более 140 миллионов рублей. Завершена специализа­ ция и концентрация животно­ водства, построены комплексы по производству молока, от­ корму крупного рогатого скота. Введена в строй высокомеха­ низированная птицефабрика. Произошли глубокие изменения в условиях труда и быта сель­ ских тружеников. Все это сказалось на про­ изводстве сельскохозяйственной продукции, которое в районе значительно возросло и в де­ сятой пятилетке почти в два раза превысило уровень, до­ стигнутый до мартовского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС. Больше стали ельчане произво­ дить зерна, сахарной свеклы, овощей и плодов, молока и мя. са, яиц и шерсти. Однако темпы роста произ­ водства продукции земледелия и животноводства за последние годы замедлились и не соот- ветствук^г уровню капитальных вложении. Такое положение складывается потому, что от­ дельные руководители, специа. листы свыклись с хроническим невыполнением государствен­ ных планов, слабо занимаются интенсификацией производства и совершенствованием органи­ зации труда, экономическим анализом. Секретарь парткома совхоза «Елецкий» В- М. Ку­ чин, выступая на пленуме, рас­ сказал об открытом партий­ ном собрании, состоявшемся в хозяйстве накануне. — Обсуждая материалы май­ ского Пленума ЦК КПСС, ~ сказал он, — мы пришли к выводу, что за последние три е н у м а Ел года экономика совхоза стала слабее. Повлияли, конечно, не­ благоприятные погодные уело, вия, но серьезно сказались и наши недостатки в работе с людьми. А ведь это главное. Та же мысль прозвучала на пленуме у многих других ора­ торов. О чем бы ни шла речь — о развитии зернового хо­ зяйства, о повышении урожай­ ности сахарной свеклы, сбора плодов и овощей, о дальней­ шем подъеме животноводства— и докладчик, и участники пре­ ний подчеркивали: решающий фактор — повышение чувства ответственности руководителей и специалистов, воспитательная работа с тружениками полей и ферм, забота об удовлетворе­ нии их нужд и запросов. Пар­ тийная организация совхоза «Елецкий» стремится повышать роль специалистов сельского хозяйства, обеспечивать им больше самостоятельности и вместе с тем усиливать требо­ вательность к ним. Особое вни­ мание — среднему звену: бри­ гадирам ферм и механизиро­ ванных отрядов. Об улучшений условий тру­ да животноводов, о необходи­ мости механизировать все фер. мы говорила телятница совхоза «Воронецкий» М. Д. Косору­ ких. Директор овощеводческо­ го совхоза «Маяк» А. И. Ши­ лов, сообщив о том, что в хо­ зяйстве широко ведется жи­ лищное строительство, подво­ дится газ, прокладывается до­ рога, поставил вопрос о необ­ ходимости увеличить выделение средств и материалов на эти цели. Ведь от этого непосредст­ венно зависит решение пробле­ мы кадров. Участники пленума, в част­ ности, управляющая отделени. ем совхоза «Ключ жизни» Т. Н. Высоцкая, звеньевой-свекловод совхоза «Каменский» Н. Ф. Поддубный, главный агроном совхоза «Искра» Н. И. Бала­ шов подвергли критике недо­ статки в работе «Сельхозтех­ ники», «Сельхозхимии», строи­ тельных организаций. Надо по­ ставить дело так, чтобы в рай­ оне четко действовали все звенья агропромышленного комплекса, — подчеркивалось в этих выступлениях. Первые плоды от реализа­ ции Продовольственной про­ граммы надо получить уже в этом году, обеспечить безус­ ловное выполнение планов по производству и заготовкам всех видов сельскохозяйствен­ ной продукции. Основа для этого заложена: весенний се® хозяйства провели в лучшие агротехнические сроки, сейчас активно ведут уход за посева­ ми и заготовку кормов. Решаю­ щим этапом борьбы за урожай будет успешное проведение уборки, и встретить ее надо во всеоружии. Есть значительные резервы и в животноводстве. Если район в целом добился заметного ро­ ста производства продажи мо­ лока и мяса, то такие хо­ зяйства, как совхозы «Талиц- кий», «Чибисовский» и дру­ гие, слабо используют продук­ тивные возможности поголовья. Н А ПЛЕНУМЕ Елецкого райкома партии с боль­ шой речью выступил член ПК КПСС, первый секре­ тарь Липецкого обкома КПСС Г. П. Павлов. — 1982 год, — сказал он, — войдет в летопись Советской страны как первый год осу­ ществления Продовольственной программы, непосредственно связанной с жизненными ин­ тересами всех и каждого. На­ дежно обеспечить население продуктами питания — это не только первостепенная эконо­ мическая, но и актуальная со­ циально-политическая задача. За три последние пятилетки после мартовского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС значитель­ но укрепилась материально- техническая база колхозов н совхозов, «Сельхозтехники», ус. коренное развитие получили химизация и мелиорация зе­ мель, проведена специализация и концентрация сельскохозяйст­ венного производства. Это позволило, несмотря на все капризы природы, увеличить производство продуктов сель­ ского хозяйства. Только в на­ шей области возросло средне, годовое производство зерна — иа 36 процентов, сахарной свеклы — на 19, овощей — на 63 процента, плодов—в 3,2 ра­ за, мяса — в 2,2 раза, молока — на 82 процента, шерсти — на 44 процента, а яиц — в 6,7 раза. В колхозах и совхо­ зах построено много новых современных животноводческих комплексов, птицефабрик, орга­ низованы агропромышленные комплексы в плодовых совхо­ зах, на 70 тысячах гектаров создано орошаемое земледелие, новое развитие получили ком­ бикормовая, сахарная;51 кон­ сервная промышленности; Наша область в числе первых при­ ступила к коренному решению проблем жилищного и соци­ ального строительства иа се­ ле с использованием генпод­ рядного метода, хозяйственно. го способа и привлечения шефствующих организаций. Участники Всероссийского се­ минара-совещания строите­ лей, проходившего недавно в Липецкой области, дали высо­ кую оценку этой работе. За пятилетку нужно ввести в действие в каждом колхозе и совхозе не менее 59 квартир, есть возможность и газифици­ ровать населенные пункты. В реализации Продовольст­ венной программы главная си­ ла — люди. Чтобы обеспечить закрепление кадров на селе, необходимо создать тружени­ кам полей и ферм благоприят. ные, современные бытовые ус­ ловия. И там, где это делается, наблюдается активный приток рабочих рук. В колхозе «Заве­ ты Ильича» Липецкого района на 7000 гектаров земли остава. лось 70 трудоспособных кол­ хозников. А когда там построи­ ли новое жилье, Дом культу­ ры, Дом быта, детсад и другие объекты, обслуживающие на­ селение, в село потянулись лю­ ди. Сейчас в колхозе 1000 ра­ ботников. 930 прибыло из раз­ личных районов страны. На реализацию Продоволь­ ственной программы государст­ во выделяет большие средства, однако надо заботиться и о том, чтобы уже имеющийся по. тенциал сельскохозяйственного производства давал полную от­ дачу, чтобы эффективнее ис­ пользовались резервы, не тре­ бующие капитальных затрат. Надо исключить потери при уборке, транспортировке, хра. нении, переработке продукции, по-хозяйски использовать все то, что уже выращено. Следу­ ет образцово подготовить тех­ нику к предстоящей убороч­ ной. Организованности и делови­ тости требует заготовка кор­ мов. Необходимо учитывать переменчивые погодные усло­ вия, не допускать, чтобы в не. настье скошенные травы теряли кормовые качества: заготавли­ вать их на силос, сенаж, тра- • вяную муку. АВМ должны ра­ ботать круглосуточно. В решении конкретных задач — залог успеха, в достижении главной цели: уже в этом го­ ду добиться существенного уве­ личения производства сельско­ хозяйственной продукции, обес­ печить выполнение и перевы­ полнение государственных пла!Н нов ее заготовок- Елецкий рай­ он имеет все возможности стать одним из ведущих в об­ ластном социалистическом со. ревновании. Реальность намеченных пла­ нов зависит от практической организации дела. Г. П. Павлов отметил работу руководите­ лей и партийных организаций ряда хозяйств района, которые глубоко и всесторонне изуча­ ют свои возможности, изыски­ вают резервы для того, чтобы уже сейчас существенно по­ высить продуктивность земле­ делия и животноводства. Положительно оценил он, в частности, работу директора совхоза «Каменский» И. К. Азарных, за короткий срок су­ мевшего резко повысить эффек­ тивность животноводческой от­ расли. Недавно коллективу совхоза вручено переходящее Красное знамя обкома КПСС, облисполкома, облсовпрофа и обкома комсомола, завоеван­ ное в областном соревновании животноводов. Большую заботу о строительстве жилья и объ­ ектов соцкультбыта проявляет директор племптицесовхоза «Светлый путь» Н. С. Чека­ нов, образцово подготовилось к уборке объединение «Елец­ кое», которое возглавляет ге­ неральный директор Н. А. Ти­ тов, в отличном состоянии на­ ходятся посевы овощных куль­ тур в совхозе «Маяк», где ди­ ректором А. И. Шилов. \ Елецкий район занимает зна­ чительный удельный вес в об­ ласти по производству сельско. хозяйственной продукции. В районе создано 3 молочных комплекса, 2 птицефабрики, 2 плодовых, овощеводческий и овцеводческий совхозы. Специа­ лизация открывает большие перспективы. Сегодня от ру­ ководителей района и совхозов требуется за счет внедрения научно обоснованной системы земледелия, повышения всей его культуры, сокращения сро. ков и повышения качества проведения полевых работ, уве­ личения внесения в почву ор­ ганических удобрений, внедре­ ния высокоурожайных сортов добиться стабильного получе­ ния с каждого гектара 25 цент­ неров зерна, 200 центнеров сахарной свеклы, 400 центнеров кормовых корнеплодов, 250— 300—кукурузы на силос. В про­ изводстве сахарной свеклы на­ до решительнее переходить на индустриальную технологию. В животноводстве главное внимание следует сосредото. чить на укреплении кормовой базы. Мало выделить кормо­ производство в самостоятель­ ную отрасль, важно, чтобы она обеспечивала гарантированное производство кормов. Не менее важным делом яв­ ляется улучшение племенных и ОТ П Л А Н О В - К Д ЕЙ СТ ВИ Ю И н ф о р м а ц и о н н о - п р о п а г а н д и с т с к а я г р у п п а Тербунского райкома КПСС —у тружеников совхоза «Пятилетка» - Высокое признанно и большой авторитет заслужила среди трудящихся нашей области работа информационно-пропаган­ дистских групп партийных комитетов. Созданные как новая форма идеологической деятельности, они за короткое вре­ мя внесли весомый вклад в пр опаганду экономической поли­ тики партии. В эти дни информационно-пропагандистские группы ведут активную работу по разъяснению задач, выдвинутых май­ ским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС. Одна из бесед, посвящен­ ных его решениям, состоялась недавно в Доме культуры сов­ хоза «Пятилетка». С рабочим визитом у его тружеников по­ бывали докладчики и политинформаторы во главе с первым ■ секретарем Тербунского райкома КПСС В. М. Пашкиным. Ц ЕЛЬ идеологических работников состояла прежде всего в том, что­ бы в откровенном разговоре обсудить задачи коллектива, поднять насущные вопросы производства, рассмотреть проблемы труда и быта людей. Как известно, одним из пока­ зателей качества идеологиче­ ской работы служит единство слова н дела. Не случайно по­ этому в партийной организации района растет стремление к достижению максимальной кон­ кретности в пропагандистских мероприятиях. Не секрет, что порой они несут лишь инфор­ мационную нагрузку, исчерпы. ваясь выступлениями лекторов, докладчиков. Такие «монологи» не устраивают аудиторию. Соз­ давая информационно-пропа­ гандистские группы, райком КПСС предполагал превратить встречи с трудящимися в пря­ мой диалог, в заинтересованное обсуждение темы. Вполне зако­ номерно, что слушатели осо­ бенно охотно включаются в разговор, когда с лекциями или докладами выступают ру­ ководящие работники. Люди ждут от них обстоятельной ин. формации, четких, деловых от­ ветов. От этих работников во многом зависит также, найдут ли живой отклик та или иная просьба, предложение. Отве­ чать на «их лучше всего, ра­ зумеется, делом, конкретным решением Проблемы. Поэтому райком партии, включив в группы руководите, лей районных организаций, ра­ ботников службы быта, торгов, ли, здравоохранения и других сфер, установил твердое пра­ вило. Суть его в том, что пос­ ле каждого выступления групп —а их в районе четыре — лек­ торы и докладчики передают в райком просьбы и предложе­ ния, поступившие от слушате­ лей, докладывают о характере устных вопросов. Такая инфор. мация помогает лучше узнать настроения людей, их нужды и интересы, выявлять причины недостатков. Заметим, что, когда это возможно, та иля иная проблема решается сра­ зу же, на месте. И поэтому людям зачастую нет нужды обращаться в другие инстан­ ции. Сделав , анализ вопросов, райком партии направляет за­ тем в соответствующие орва- низации бланки так называе­ мых поручений. В них изла­ гается суть предложения, по­ ступившего докладчику, указы, вается срок, в течение которого необходимо выполнить поруче­ ние. Если по жалобам и пред­ ложениям нельзя оперативно принять меры, то они выно­ сятся на обсуждение партийных комитетов, советских и хозяйст­ венных органов, бюро райкома КПСС. О том, как решена просьба, что сделано по тому или иному предложению, не­ пременно сообщается трудя­ щимся на последующих встре­ чах. — Такой деловой под. ход, — рассказываете Виктор Михайлович Пашкин, — поз­ волил нам существенно под. нять результативность различ­ ных форм пропаганды. А стрем, ление к тому, чтобы житейские проблемы решались по возмож­ ности на месте, быстро и без волокиты, помогает райкому партии воспитывать у работ­ ников внимание, чуткость, уме­ ние за каждым фактом видеть человека. И, с другой стороны, делать из фактов более широ­ кие выводы. ОД ВСТРЕЧИ информа­ ционно . пропаганд и с т . ской группы с труже. чниками совхоза «Пятилетка» подтвердил эти слова. Учиты­ вая большой интерес, который проявляется к Продовольствен, ной программе СССР и к тем планам, которые разработаны на местах по ее реализации, докладчики ознакомили участ. ников встречи с их ближай­ шими задачами. Разговор шел конкретный и обстоятельный. Важно было, чтобы каждый работник совхоза глубоко осо­ знал, что выполнение бли ко в — это дело каждого, дело, ко. торое требует не только доб­ росовестного труда, но и все­ стороннего проявления таких качеств, как инициатива, сме­ калка, самостоятельность в принятии решений. — Партия, — говорил глав­ ный агроном хозяйства И. К. Дементьев, — потребовала ре­ шительно избавляться от ме­ лочной опеки над колхозами и совхозами. От нас сейчас осо­ бенно требуется творческий подход к делу. На любом ра­ бочем месте. На любом участ­ ке. Эта мысль, можно сказать, красной нитью прошла через все выступления на встрече. Отрадно, что в совхозе не толь, ко говорят, о необходимости творчества в работе, но и энер­ гично способствуют ему. Возь. мем, например, растениеводст­ во. В «Пятилетке» разработана и осуществляется научно обос­ нованная система его ведении. В совхозе считают, что при выполнении всех элементов си­ стемы урожайность зерновых составит в одиннадцатой пяти, летке 25 центнеров с гектара (против 15,7 — в прошлом пя­ тилетии), а валовой сбор зерна возрастет на 4090 тонн. До 220 центнеров увеличится сбор с гектара сахарной свеклы, до 253 центнеров — кукурузы иа силос, до 32,6 центнера — мно­ голетних трав на сено. Для того, чтобы получить такие результаты, необходимо повысить эффективность мно­ гих участков производства. Словом, научно обоснован, ная система земледелия сама по себе эффектов не принесет, она требует постоянного, неус­ танного труда. Немалые усилия следует при. дожить и для того, чтобы обеспечить рост продуктивно­ сти скота. — Наша цель, — сказал главный зоотехник совхоза, за. служенный зоотехник РСФСР А. А. Иванов, — состоит в том, чтобы получать в среднем от коровы 2500—2700 кило­ граммов молока в год. На этот рубеж необходимо выйти к концу одиннадцатой пятилет­ ки. Какие же резервы преду­ смотрено использовать для достижения поставленной це­ ли? Речь идет прежде всего об углубленной селекционно-пле­ менной работе, подчеркивалось на встрече. Необходимо на­ стойчиво улучшать племенные ежегодно вводить в стадо по 25 нетелей на 100 коров, вес­ ти их раздой, только в селек­ ционных дворах. В этом году уже 170 нетелей выращива­ лись в совхозе в двух таких дворах. Надои молока от пер­ вотелок выше, чем у коров с лактацией старше двух оте­ лов. Например, в группах пер­ вотелок, за которыми ухажи­ вают доярки М. М. Некрасо­ ва и Н. Н. Лобанова, в мае получено в среднем от коро­ вы по 450 килограммов моло­ ка. Эти результаты стали воз­ можными благодаря отбору лучших телочек, созданию для них нормальных условий со­ держания и кормления. «Пятилетка» — свиноводче­ ское племенное хозяйство. И естественно, что о планах.раз­ вития этой отрасли на встре­ че говорилось очень обстоя­ тельно. Начиная с 1983 года, совхоз обязан довести прода­ жу. специализированным хо­ зяйствам области племенного молодняка класса элита и пер­ вого класса до 5 тысяч голов. Готов ли к этому коллектив? Так же, как и в молочном жи­ вотноводстве, для достижения цели необходимо вести работу в двух направлениях — осу­ ществлять селекцию стада и улучшать кормление и содер­ жание животных. Следует ре­ шить ряд проблем. Необходи­ мо, в частности, увеличить по­ севы гороха, бобовых много­ летних трав, и, особенно, лю­ церны, ежегодно заготавли­ вать 350—400 тонн витамин­ ной травяной муки. Важно также решить воп­ рос о строительстве теплотрас­ сы к свинофермам и системы центрального навозоудаления. Пока отопление свинарников организовано кустарно: зимой приходится содержать до 30 кочегаров, расходовать доро­ гостоящее жидкое топливо. Необходимо провести и ре­ конструкцию некоторых объек. тов, построить ряд новых. — Вам, таким образом,— говорил, обращаясь на встре­ че к работникам совхоза, В. М. Пашкин,— ясны перспективы. Но мало только видеть их,— важно и приближать всеми силами воплощение того, что намечено. Партийная организация хо­ зяйства умело расставила ком- Ш.упп^к/О па с1X1аIV/11, ПЛ уЧаV ках производства. 30 из н работают в животноводств 20 — механизаторами. Ми гие коммунисты показывай образцы трудового усерд! быстро провели прополку са­ харной свеклы. Впереди в этой работе шло звено, которое возглавляет член КПСС М. А. Бузина. Важный агроприем на площади 65 гектаров был про­ веден за 8 дней. Совхоз до­ срочно выполнил полугодовой план продажи государству мяса и молока. Чья это преж­ де всего заслуга? Конечно, тех, кто словом и делом вел за собой коллектив,— коммуни- стов-животноводов М. М. Не­ красовой, В. В. Красненковой, Н. И. Гуровой и других. Коммунист должен быть всегда примером в выполне­ нии планов коллектива. Под­ черкивая эту мысль, участни­ ки встречи говорили, что обя­ занности членов партии осо­ бенно возрастают сейчас, ког­ да необходимо добиться пер­ вых плодов от реализации Продовольственной програм­ мы. И дел у них непочатый край. Особенно в такой сфе­ ре, как коммунистическое вос­ питание трудящихся. Кому, как не коммунистам, напри­ мер, повести решительную борьбу с нарушениями трудо­ вой дисциплины? Кому, как не им, пресекать факты бес­ хозяйственности, небрежного отношения к технике, земле, выращенному урожаю? Быть хозяином на земле, значит лю­ бить ее, беречь, болеть за нее душой. Как привить эту лю­ бовь каждому? Подумать и найти живые, действенные формы воспитания,— это пер­ вейший долг коммунистов. Совхоз «Пятилетка» — рас­ тущее хозяйство. И, естествен­ но, на встрече не мог не идти разговор о социально-быто­ вой стороне жизни коллекти­ ва. В совхозе сейчас имеется 152 квартиры, но жилья не хватает. Для решения проб­ лемы решено построить за пя­ тилетку 55—60 квартир. Бу­ дут также сооружены бани, дом животноводов, магазин, проведено благоустройство дорог и улиц. Сделать наме­ чено немало. Вместе с тем, что здесь уже имеется (Дом культуры, два клуба, магазин, два дома механизаторов и т. д.), новые объекты украсят населенные пукты. О том, что в работе с людь­ ми нет мелочей, в ней вес важно — и в каком доме жи­ вет человек, по какой дороге ездит на работу, как его об­ служивают в магазине, как встречают в клубе, а его ре­ бенка в школе — об этом го­ ворилось на встрече с принци­ пиальных позиций. Все, кому доверено работать с людьми, должны, подчеркивалось, ру ководствоваться твердым пра­ вилом: забота о людях, чут­ кое отношение к ним никогда не бывают чрезмерными. С. БЕЗЛЕПКИН, Л. ВИННИКОВ, спец. корр. «Ленинского Г о р и з о н т ы т е х н и ч е с к о г о т в о р ч е с т в а ВСЕГДА В ПОИСКЕ породных качеств скота и пти. цы. Животноводам района вполне по плечу получать по 2500—2800 килограммов мо­ лока от коровы в год, . суточ­ ные привесы крупного рогатого скота на откорме довести до 800—900 граммов, свиней — до 450 граммов. Выполнение намеченных пар­ тией задач во многом зави­ сит от повышения уровня пар­ тийного руководства хозяйст­ венной деятельностью, улучше­ ния организационной и полити. ческой работы в массах. От сельских райкомов партии тре­ буется творческий подход к делу, инициатива и делови­ тость, постоянное совершенст­ вование стиля работы,. Надо уметь■рассматривать экономи­ ческие проблемы сквозь призму человеческих отношений, вла­ деть искусством управлять ими. На первый план сегодня вы­ двигается фактор организатор­ ский. Особое значение приобре­ тает усиление контроля свер­ ху и снизу. Руководителю лю­ бого ранга недостаточно быть хорошим исполнителем, необхо­ дима творческая инициатива, социалистическая предприим­ чивость, постоянный поиск но­ вых возможностей для улуч­ шения дела. Большие задачи возлагаются на первичные партийные орга­ низации, главная обязанность которых состоит в том, чтобы соединить политику партии, разработанную ею программу с творчеством людей. Очень важно укреплять партийное влияние на решающих участ­ ках производства. Между тем в Елецком районе на 13 фер­ мах из 56 вообще нет ком­ мунистов, а среди свинарок всего 2 члена партии. Ключевым вопросом партий­ ного руководства сельским хо­ зяйством является работа с кадрами. Необходимо на всех уровнях поднять исполнитель­ скую дисциплину, активнее осу­ ществлять право контроля дея­ тельности администрации. Значительная часть выступ­ ления Г. П. Павлова была посвящена также задачам вновь избранных Советов на­ родных депутатов. В заключение участники пле­ нума выразили твердую уве­ ренность в том, что коммуни­ сты района мобилизуют всех трудящихся на успешное вы­ полнение и перевыполнение за­ даний второго года пятилетки, достойно встретят 60-летие об­ разования СССР, внесут ве­ сомый вклад в выполнение Продовольственной программы страны. „ * * * Пленумы райкомов и горко­ мов партии, собрания партий­ ного актива, посвященные ито­ гам майского (1982 г.) Плену- мраЦК КПСС и задачам пар­ тийных организаций по осуще­ ствлению Продовольственной программы состоялись также в Задонском, Липецком, Лев- Толстовском, Данковском и других районах области. И. ОСТАНКОВ. ПО МАТЕРИАЛАМ^ I к ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИЫ «д о м; БЕЗ ХОЗЯИНА» В статье под заголовком «Дом без хозяина», опублико­ ванной 17 апреля 1982 года, речь шла о проблемах разви­ тия сельской коммунальной службы и недостатках в жи­ лищно-коммунальном обслу­ живании тружеников села. Начальник облкомхоза В. М. Дарении сообщил редакции, что управление готово ока­ зать сельским коммунальщи­ кам необходимую организаци­ онно-методическую помощь. Учебный комбинат управления готовит кадры для обслужи­ вания сельских жителей. За год подготовку пройдет более 800 человек. В XI пятилетке намечено завершить газифи­ кацию жилого фонда в сель­ ской местности. На баланс уп­ равления «Облводканал» пе­ реданы водопроводные хозяй­ ства в Добринке и Тербунах, готовятся к передаче — в Хлевном. В свою очередь областное управление сельского хозяй­ ства, ответственное за разви­ тие коммунальной службы се­ ла, сообщило редакции, что в колхозах и совхозах с жи­ лищным фондом свыше 5 ты­ сяч квадратных метров пре­ дусмотрены группы по эксплу­ атации и ремонту жилья и коммунального хозяйства. Входящие в контору наше­ го предприятия обязательно обращают внимание на краси­ во оформленный стенд. Преж­ де всего привлекает внимание портретная галерея лучших ра­ ционализаторов. Для многих они являются примером твор­ ческого отношения к делу. Вот один из .них — на­ чальник котлотурбинного це­ ха А. Т. Сырыгин. Теперь да­ же трудно вспомнить, сколько интересных предложений внес он за время работы. Кажется, в возглавляемом им цехе на­ столько все усовершенствова­ но, что ничего нового и при­ думать уже нельзя. Однако пытливая мысль рационализа­ тора никогда не стоит на ме­ сте. В начале этого года, на­ пример, Астафий Тихонович высказал такую мысль: — Много мы говорим об экономном расходовании сырья, энергетических ресур­ сов. Вроде бы и делаем нема­ ло, однако зачастую обраща­ ем внимание лишь на то, что лежит на поверхности, а надо бы смотреть глубже, искать резервы в совершенствовании самой технологии производст­ ва. Вот где поистине неисчер­ паемый клад. Взять хотя бы такой пример. Перед подачей мазута в топку мы подогрева­ ем его до 120 градусов, ис­ пользуем для этого огромное количество пара. А куда идет этот пар после того, как прой­ дет через мазутные подогрева­ тели? Конденсируется в обык­ новенную воду. А ведь его можно расходовать более ра­ ционально. У меня на этот счет есть кое-какие соображе­ ния. Думаю, что члены совета ВОИР меня поддержат... А. Т. Сырыгин предложил разработанную им схему вклю­ чения охладителя конденсато­ ра после прохождения пара через мазутные подогреватели. Мы, разумеется, поддержали предложение и помогли как можно быстрее внедрить его. Новшество с экономическим эффектом 3230 рублей в год позволило добиться значитель­ ной экономии пара, топлива. Долгое время энергетикам ТЭЦ немало хлопот и непри­ ятностей доставлял серный ангидрид, образующийся во время сгорания мазута. При попадании в топку холодного воздуха он конденсируется на металлической поверхности в виде капель серной кислоты, которая буквально за полгода разъедает газовый тракт кот­ ла, воздухонагреватель. Каза­ лось бы, нет никакой возмож­ ности избежать этого. Но все же рационализаторы нашли выход из положения. А. Т. Сырыгин, старший ма­ стер котлотурбиниого цеха А. И. Тараконов и другие предложили ' установить кало-г риферы для предварительного подогрева воздуха, поступаю­ щего в топку котла. Они са­ ми их сконструировали и из­ готовили, использовав списан­ ное оборудование. Срок служ­ бы воздухонагревателей уве­ личился с шести месяцев до двух лет. Меньше стал расход топлива... Работа по совершенствова­ нию производства, борьба за экономию и бережливость ве­ дутся рационализаторами во многих направлениях. Так, электромонтер лаборатории ре­ лейной защиты А. И. Фетисов усовершенствовал схему за­ рядки автомобильных аккуму­ ляторов. Это позволило прод­ лить срок их службы, более эффективно использовать ав­ томашины. Машинист турбины А. И. Подмосковных уже в этом году подал и внедрил два предложения. Организация ВОИР нашего предприятия насчитывает 80 человек. Каждый из них вно­ сит посильный вклад в совер­ шенствование производства, выполнение задач, поставлен­ ных перед энергетиками XXVI съездом КПСС. В первом квар­ тале, например, подано и внедрено 12 рационализатор­ ских предложений с условным экономическим эффектом 11,7 тысяч рублей. Рационализаторская работа • на ТЭЦ ведется целенаправ­ ленно, по плану, составленно­ му советом ВОИР и БРИЗом. До каждого подразделения доведены конкретные задания, выполнение которых является главной оценкой деятельности рационализаторов. Совет ВОИР держит под постоян­ ным контролем внедрение на­ иболее ценных предложений. Недавно были рассмотрены итоги за первый квартал. За выполнение плана отчитыва­ лись инженер БРИЗа Н. П.. Матвиенко и руководители производственных подразде­ лений. Успешной работе рационали­ заторов способствуют постоян­ ная помощь и внимание со стороны руководства ТЭЦ, об­ щественных организаций. Осо­ бенно ощущаем мы их со сто­ роны главного инженера О. А. Арсентьева. В сложных ситуа­ циях он всегда даст полезный совет, поможет решить труд­ ный организационный вопрос. Большое значение для раз­ вития рационализаторства име­ ют проводимые ежегодно смотры. Смотр — это очень дейст­ венная форма социалистическо­ го соревнования рационализа­ торов. И не случайно мы стре. мимся придать ему широкую гласность. На стенде, отража­ ющем деятельность ВОИР, помещены условия конкурса, тематика проблем, над кото­ рыми следует подумать. Здесь же можно узнать, как кол­ лективы выполняют планы по рационализаторской работе. Надо сказать, что условия смотра весьма трудные, и по­ бедить в нем нелегко. Напри­ мер, чтобы занять первое ме­ сто, нужно полностью выпол­ нить план по внедрению раци­ онализаторских предложений и получить экономический эф­ фект не менее двух тысяч руб­ лей. При этом каждый третий член коллектива должен уча­ ствовать'в работе ВОИР. На протяжении нескольких последних лет представители Данковской ТЭЦ достойно защищали честь своего пред­ приятия на областных смот­ рах-конкурсах. А. Т. Сырыгин, С. Д. Гордеев и другие зани­ мали в них призовые места. Их успехи не только делают честь предприятию, но и явля­ ются хорошим примером для молодых новаторов производ­ ства. Все это, конечно, радует. Вместе с тем нельзя сказать, что в работе нашей организа­ ции ВОИР нет недостатков, что все проблемы на предпри­ ятии уже решены. Бывает иногда, что некоторые пред­ ложения не получают долж­ ной оценки, а внедрение неоп­ равданно затягивается. Тут очень полезно у кого-то поучиться, что-то позаимство­ вать, обогатить собственный опыт. С этой целью мы еже­ годно организуем поездки на родственные предприятия. Не­ давно, например, несколько человек побывали на Брян­ ской ТЭЦ. Увидели здесь не­ мало интересного. В частно­ сти, брянские коллеги одними из первых в отрасли примени­ ли электронные регуляторы подпитки котлов водой. При­ обрели такие регуляторы и мы. В командировке обращали внимание не только на техни­ ческие новинки. Наша делега­ ция подробно познакомилась с организацией работы БРИЗа и совета ВОИР. Думается, опыт брянских энергетиков приго­ дится нам в практической де­ ятельности. Во всяком случае, мы все делаем для того, что. бы воплотить в производство передовые методы наших кол­ лег. Л. СИРОТКИН, председатель совета ВОИР Данковской ТЭЦ. « Много лет трудится электромонтером отде­ ления непрерывной разливки стали ККЦ-2 | НЛМЗ Владимир Николаевич Татаринов. Опытный специалист, рационализатор, ак- > тнвный общественник, он неоднократно поощ- им опытом с молодежью. Коллектив, в кото­ ром трудится Владимир Николаевич, постоянно перевыполняет сменные задания. В общем ус­ пехе металлургов есть немалая доля труда В. Н. Татаринова. На снимке: электромонтер В. Н. Татаринов. Фото Н. Ткаченко.