Ленинское знамя. 1982 г. (г. Липецк)

Решения майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС — в жизнь! Э Ф Ф Е К Т И В Н О С Т Ь , ДЕЛОВИТ ОСТ Ь, ИНИЦИАТ И В/ С п л емум а Доб р овс кого райкома КПСС В десятой пятияетке хозяй- ный контроль работу живот- и не сообщил, что же кон- етва Добровского- района ежё- поводов молочного комплекса, кретно намечено в райобъеди- годно осваивали около четы- организовали среди доярок и нении для выполнения Про­ рех с половиной миллионов скотников соревнование. Оса- довольственной программы и рублей капитальных вложений, бое внимание уделялось эф- повышении роли агрохимиков а в прошлом году — более б фективному использованию в борьбе за урожай. Не отли- миллионов рублей. -По сравне- кормов. С переводом дойного чалось конкретностью и вы- ни[© с 1965 годом колхозы й стада на летнее лагерное со- ступление управляющего 'Гру- совхозы района теперь полу- держание борьба за каждый бетчинским отделением «Сель- чвют втрое больше минераль- литр молока усилилась. При- хозтехника» А. М. Блинкова, ных удобрений. Проведена мер в труде показывают ком- Большинство ораторов гово- большая работа по концентра- мунисты. И вот впервые за рИЛИ о необходимости повы- ции и специализации & живот- последние годы коллектив мо- сить авангардную роль ком- новодстве. построены и деист- лочнотоварного комплекса мунистов в претворении в в\ют высокомеханизированные колхоза выполнил план полу- жизнь Пполовотьственной гшо- комплексы по произеозстку годик по продаже молока го- гоаммы. Партиец ™ бы молока, свинины, говядины и сударству. он должность не занимал, шерсти. С такод же настойчивостью обязан показывать пример Все эти факты привел в и последовательностью стре- добросовестного, творческого сроем докладе на пленуме мятся добиться роста продух- отношения к труду. Во мно- Лобровского райкома КПСС тивности животноводства пар- гих колхозах и совхозах рай- первый секретарь райкома тийные организации колхоза она следует усилить партии- имени Свердлова, совхозов ное влияние на ведущих уча- «Лесной» и «Борисовский». стках производства, в частно- - У нас каждый оператор, ети’ в животноводстве, работник кормоцеха, каждый На пленуме большое внима- слесарь или электрик,— ска- ние уделялось социально-эко- зала оператор Каликинского комическим изменениям, кото- МХП Л. Д. Верещагина,— рые происходят в деревне, взял конкретные обязательст- прежде всего — строительст­ ва, определил личный вклад в ву жилья, выполнение Продовольствен- 3 работе пленума приняли и ° Й ПР °г Рам МЫ На ЭТС>Т ГОД. у Частие член бюро, ЗЭВеДуЮ- П ро ду к то в сельского хозяйства "^метила руоеж на 1Уои год ши$ отделом оргпартработы в районе в десятой пятилетке и я П°очппТЬ И сохранят.ь обкома партии Ю. И. Востри­ ло сравнению с девятой умень- не менее поросят. Ду- ков и заведующий сельскохо- шялся на 3,4 процента. ^ аю> это вполне реально, зяйственным . отделом обкома Ведь за первое полугодие я КПСС М. Ф. Коденский. Докладчик и выступавшие получила 1653 поросенка, на в прениях председатель кол- ^53 больше, чем планирова- ’ * хоза имени 1-го .Мая А. Г. лось. А предприятие в целом Пленум Добровского райко* Срлосин, главный зоотехник продало государству 1555 ма КПСС решил организаци- кфлхозэ- «Свободный сокол» Тонн свинины, Получило 25000 очный вопрос В связи с из- Л. Н Матовых, секретарь поросят. бр"“ „ем В .'н Федотова пред- парткома колхоза имени XXII В докладе и в выступлени- седателем колхоза имени партсъезда Г. М. Корнев и ях серьезной критике за ела- Крупской он освобожден от другие особое внимание уде* бую помощь колхозам и сов- обязанностей секретаря рай- лили практическому, опыту ря- хозам подверглись партнеры кома партии. Секретарем рай- боты по повышенна произвол- сельчан — коллективы объ- кома КПСС пленум избрал ства сельскохозяйственной единений и отделений «Сель- А. М. Жигулина, продукции;, В колхозе имени хозтехника» и «Сельхозхимия». 1-го Мая, например, правле- К сожалению, управляющий Г. КОЛЕНЧУК, ние и партийная организация «Сельхозхимни» В. Д. Темйи- соб. корр. «Ленинского еше зимой взяли под постоян- ков, выступая в прениях, так знамени». э ТА ЗАПИСЬ в журнале учета предложений тру­ дящихся невольно при­ влекает внимание. «Приме­ нить принцип психологиче­ ской совместимости при под­ боре сменного персонала». > Согласитесь, для экспери­ ментальной лаборатории или научного учреждения такая волнл определить единую ли- постановка вопроса законо- нию в работе профактива. П р о ф с о ю з н а я ж и з н ь Ш КОЛА УПРАВЛЕНИЯ ния. Обязательно будут при- На одном из заседаний На заводе стало правилом: няты меры для устранения председатель ПДПС агломе- к подготовке заседаний ГТДПС мерна, но дляметаллургиче- ...Мы не случайно начали причин, мешающих нормаль- рационного производства С. В. привлекать широкий круг спе- ского предприятия она не- рассказ одеятельности ПДПС ной работе. Люди верят в Тржасковский поставил воп- циалистов. На одном из со- §сколько неожиданна. Условия Новолипецкого завода с запи- действенность ПДПС, сами рос об улучшении труда здесь не из легких, и си в журнале учета предло не секрет, что найти желаю- жений трудящихся. Ведь по- более эффективной, щих работать на отдельных добные записи свидетельст- Испытанным средством при- провести объединенное заседа- ной заводской лаборатории по- участках подчас сложно. Кро- вуют об активности рабочих, влечения металлургов к реше- кие ПДПС с предприятиями- добрать метод очистки мас- ме того, большого притока ра- их стремлении поставить пе- нию проблем производства поставщиками. Были пригля- лоотходов со станов холодной требуют новые ред специалистами актуальные стало распространение анкет шены которые проблемы,--самнм участвовать с вопросами, на которые хо- партии Л. Н. Рощупкин. — Но если оценивать сде­ ланное, исходя из требований майского {1982 г.) Пленума ЦК КПСС,— сказал он,— мы должны признать: в наших хозяйствах до сих пор неэф­ фективно. используется земля, техника, производственные по­ мещения. Из-за этого средне­ годовой объем производства Д Ь1 Н У Ж А Г Р А Р Н О Г О С огромным » вниманием и производственных объектов: собного хозяйства завода, то интересом еокспьские метал- крытого тока на 1800 квад- сталкиваешься с рядом серь лурГи изучают решения май- равных метров, асфальтирован- езных проблем, которые сами ского (1982 г.) Пленума ЦК ной Дороги от центральной металлурги решить не в состо- К.ПСС, доклад Генерального усадьбы до автотрассы, лет- янни. Вот некоторые из них. секретаря ЦК КПСС Л. И. ней площадки для крупного Согласно данным областной Брежнева «О Продовольствен- рогатого скота, крытой сто- агрохимлаборатории, в хозяй- иой программе на период до янки для сельхозмашин. Обл- стве имеется 879 гектаров за- 1990 года м мерах по ее реа- межколхозстройобъедин е н и е кисленных почв. Однако обла- лизации».' уже приступило к строитель- стное объединение «Сельхозхи- В своём Выступлении на СТВУ свинарника на 450 голов, мня» не включило в свой план ■Пленуме товарищ Л- И. ведутся и другие строительно- работы по их известкованию Брежнев подчеркнул, что не- монтажные работы. К тому же, очень мало отпу- обходимо максимально исполь- ®се эти мероприятия, а щено фондов на минеральные зовать возможности подсоб- также приобретение сельско- удобрения, ных хозяйств предприятий. хозяйственной техники осу- Не за горами уборка уро- шествляются за счет средств жая. Однако у сокольпев В прошлом году завод завода. Институтом «ЦЧОГип- ощущается нехватка убороч- «Свободныи сокол» получил от росельхозстрой» ведется раз- ных агрегатов. Им необходи' совхозов «Бутырский» и «Пле- работка плана застройки ком- мо приобрести, как минимум хановскии» 2865 гектаров зем- плекса подсобного хозяйства, пять зерновых и четыре куку ли, в том числе 1502 гектара в который войдут администра- рузоуборочных комбайна. За- пащни. Здесь и создается тивный корпус, столовая, мех- явки подаются, но службы об подсобное хозяйство предпрн- мастерские, животноводческие ластного объединения «Сель- ятия- помещения, зерносклады, жи- хозтехника» решать эти вопро- • Мы делаем упор на раз- лые дома для рабочих и спе- сы пока не торопятся, вятне молочного и мясного циалистов. Мы намечаем по- Есть претензии и к институ животноводства, — рассказы- строить два коровника на 100 ту «ЦЧОГипросельхозстрой», вает Директор подсобного хо- голов каждый, два свинарника который медлит с составлени- зяйства В. Н. Рыжих.— На на 450 голов. Для работников ем проектно-сметной доку коней пятилетки запланнрбва- хозяйства будут возведены 50 ментации объектов сельскохо но ежегодно поставлять к сто- одноквартирных домов со все- зяйствснного назначения, лу заводчан 270 тонн молока ми удобствами, детский сад- Хозяйство ощущает большую и 390 тонн мяса. Но ДЛЯ это- Ясли и другие объекты. нужду в строительных мате го должна быть создана креп- Работники подсобного хо- риалах, а ведь предстоит вы кая материально-техническая зяйства прилагают максимум полнить большой объем работ база: подсобное хозяйство усилий, чтобы уже в этом го- по ремонту животноводческих будет развиваться на основе ду начать производство жи- помещений, строительству но- максимального применения вотнбводческой продукции. С вых объектов... средств механизации и арто- этой целью засеяно 1309 гек- Своевременная помощь со матизапии. Поэтому закупле- таров земли озимыми и яро- стороны задействованных ор но различного оборудования выми культурами. Имеем ганизаций в развитии подсоб почти на 184 тысячи рублей: 509 гектаров однолетних трав, ного хозяйства соколъскнх ме 14 тяжелых, средних и легких 170 гектаров кукурузы, 145 таллургов поможет быстрее тракторов, четыре грузовые гектаров ржи и пшеницы. Под наладить производство и снаб автомашины, зерноуборочный урожай 1982 года внесено 428 жение трудящихся завода мя комбайн «Колос», другие тонн минеральных удобрений, сомолочными продуктами, сельскохозяйственные маши- Ведется закупка скота у насе- тем самым внести достойный ны. С помошью коллективов ления. вклад в решение Продоволь •цехов и отделов завода ведет- Однако, когда ближе знако- ственнон программы, ся строительство основных мншься с ходом развития под- П. МЫСИН. А В седьмом управлении треста «Липаикстрой» добрыми дела­ ми славится комсомольско-мо­ лодежная бригада, которой ру­ ководит Александр Федорович Язынин. Он — коммунист, с чувством большой ответствен- ' >41."' V иости относится к воспитанию • ^ молодежи, привитию ей высо- ких профессиональных навы­ ков. Бригада комплексная: к качествД вещаний было рекомендовано стремятся сделать их работу сырья для выплавки чугуна, коллективам второго листо- Именно тогда родилась мысль прокатного цеха и пентраль- бочей силы мощные комплексы, на НЛМЗ ежегодно вступают в управлении производством в строй. В речи на XVII Казалось бы, в таком поло- профсоюзов Леонид женин впору хоть как-то лик- Брежнев отметил, что «с каж- ПДПС, посвященное пробле видировать дефицит кадров, а дым поколением все прочнее мам экономии и бережливо председатели ПДПС, прокатки от примесей, комбината -«КМАруда», Лебе- телось бы получить съезде Именно так Ильич лено одно ответ, динского горно-обогатительно- К исследованиям был под­ было подготов- го комбината, то есть все тс, ключсн Московский государ- заседаний кто непосредственно добывает ствениыи университет. С по- РУДУ, готовит концентрат, пс- М01ДЬЮЛ ученых удалось найти ревозит грузы по железной прогрессивный способ рёгеие- ж об их подборе в зависимо- соединялась в практике проф- сти. Проанализировав анкеты, дороге. Разговор получился раиии маслоотходов. сти от характеров и взаимо- союзов забота о росте обшест- отношений людей и говорить венного производства с забо- его участники отобрали нам- деловым, затрагивающим кон- Как видим, ПДПС вносят более интересные предложения кретные проблемы. значительный вклад в певш­ ие приходится. Тем не менее, той об условиях труда и бы- и обобщили их. Так, начали- Бы ю ппинято общее пеше- шение эффективности произ- профсоюзныс активисты заво- та рабочего человека, охране ник планово- распределитель- • ' ' водства и качества работы. В ппзп иппшчрнии пгп бття- цпгп ЛПТТ-9 К Л Т^- НИБ ДЛЯ ВБС\ ПРвДПрИЯТИИ- „„ да всерьез задумались над его рав, повыше его ла- ного бюро Ц-2 В. Д. Бу предложением рабочих. Дей- госостояния. На этих веду- ланов указал пути снижения ствительно, разве мало случа- щих направлениях профсоюз- потерь металла, повышения ев, когда человек «не прижил- ной деятельности проделана качества ся» в бригаде или смене, не огромная работа, накоплен стали, нашел своего места потому, ценный опыт повышения твор что его попросту не поняли, ческой активности трудящих- организованы рабочие комис- не сумели, раскрыть способно- ся. Я имею в виду рабочие сии по экономии топливно- стей? И где, как не в друж- собрания и постоянно деист- энергетических, вторичных ре- ном, сплоченном коллективе вующие производственные со- сурсов, сокращению ладится любое дело? вещания, где должен быть производства, Конечно, создание стабиль- услышан голос каждого рабо- ного коллектива — работа не чего человека». трансформаторной На этом же совещании были э отходов смежников. Сейчас положение " д о ящ е е 1авом изменилось. Значительно 33 ПДПС. они еоз- улмчшили работу железиодо- лайы , " УРрав- рожиики. увеличилась отгруз- •Г"""*- 0 м б '» " ° »«’ ка сырья. На агломераииои- ботают школ“ у п рз ® « иия про- изводством в первом, втором и третьем листопрокатных цехах, на коксохимическом и кисло­ родном производствах, ста­ лелитейном и втором кисло* сырья. На агломерапион ном производстве в гаражах размораживания смонтировано устройство для контроля за разогревом руды, что стаби­ лизировало процесс агломера использованию “ Г * ? » - ™ конвертора* > ~ и в е р т о р и о м дов, сокращению металла ва Vе™ » ™ " приспособления. Постоянно действующее одного, дня. К ней следует За последние два года на основных переделах. Комиссии кото^ыс помогли избежать по- производственное совещание привлечь специалистов, уста- НЛМЗ по предложениям тру- возглавили ведущие специали* новить контроль за подбором дящихся внедрено 37 круп- сты предприятия. Тогда же и расстановкой кадров низо- ных мероприятий с экономи- были приняты конкретные ре- вого звена. Большую пользу ческим эффектом один милли- комендации, направленные на принесут и социологические он рублей. Но есть еще и лру- сокращение потерь. В частно- исследования. Обо всем этом гие результаты работы ПДПС, сти, в четвертом листопрокат- шла речь на одном из заее- которые невозможно измерить ном цехе решено наладить резов дорогостоящей транс- работает под непосредственным поотерной ленты. контролем заводского проф- Президиум ПДПС завода в союзного комитета, который полном составе выехал на помогает в решении возник- Волжский трубный завод, ку- ших проблем, пропаганде пс- да новолипчане отправляют редового опыта. П о т о м у - т о и свой металл- На месте были рекомендации ПДПС бывают даний постоянно действующе- в рублях или процентах. На отгрузку металла только по РассмотРены претензии труб- деловыми, конкретными. ников, намечены мероприятия, в ЯКУНИН корр. многотиражной внима- номии автомобильного листа, лективов. го производственного совета- заводе знают, что предложе- теотерическому весу, что яв- ___ ния (ПДПС). Разговор по- ние любого металлурга никог- ляется важным резервом эко- которые касаются обоих кол- лучился обстоятельный,. поз- да не останется без газеты «Металлург». ПО МАТЕРИАЛАМ ЖИНСКОГО ЗНАМЕНИ* ОЛДЕНЬ. Мы стояли у под свеклу, то чужими рука- Все началось с того бю- " | изгороди летнего лагеря, ми. Какой тут может быть ро райкома. Ведь речь шла все-таки удалось мобилизо- «МОЛОЧНОМУ КОНВЕЙЕРУ - ЧЕТКИЙ РИТМ» Корреспонденция под таким аголовком была опубликова­ на в нашей газете 15 июня 1982 г. В ней, в частности, го­ ворилось о необходимости улучшить обслуживание гор- молзавода автотранспортом. Как сообщил в ответе ре­ дакции начальник автоколон­ ны № 1414 В. Ситников, кор­ респонденция обсуждена на оперативном совещании спе­ циалистов автоколонны. На­ мечены конкретные мероприя­ тия по улучшению автопере­ возок. Созданы постоянные бригады водителей, разрабо­ таны графики по централизо­ ванной 'доставке молочных продуктов. Для оперативного руководства перевозочным процессом на заводе открыт диспетчерский пункт автоко­ лонны. С пуском в эксплуатацию нового гормолзавода появи­ лась необходимость в попол­ нении автоколонны специали зированными автомобилями. Этот вопрос поставлен перед транспортным управлением. «РАССУДИТЕ НАС» Так называлась критическая корреспонденция, опублико­ ванная в «Ленинском знаме­ ни» 30 мая 1982 года. В ней шла речь о недостатках в ор­ ганизации воспитательной ра­ боты на Усманском заводе литейного оборудования, частности, в инструментальном цехе. Как сообщили редакции ди­ ректор завода С. И. Зуевич и секретарь парткома С. К. Чер-( ных, статья обсуждена на расширенном заседании парт кома с участием секретарей цеховых партийных организа­ ций, начальников цехов, от­ делов и участков. Критика признана правильной. За серь езные упущения в воспита­ тельной работе начальник ин­ струментального цеха комму­ нист М. В. Логачев строго предупрежден. Во всех подразделениях предприятия разработаны ме­ роприятия, направленные на улучшение воспитательной ра­ боты в коллективах. говорил Г. Н. Михалеё.— И Время начинать дойку, а разговор о качестве! Техники прежде всего о том, как по- вать людей, добиться рабочего доярок все нет. Наконец, по- много, но на каждого меха- мочь хозяйству. Именно по- настроения в коллективе сов- являются, и — с ходу: у ма- низатора приходится три ма- мочь, а не в очередной раз хоза. шины, мол, колесо спустило, а шины. Вот и получается: «проработать». Вот и пришла Неурядицы во многом обус- запасного у шофера не оказа- мощный «Кировец» за год вы- помощь. Строительство ведут ловлены пассивностью специа- лось, пешком пришлось идти, рабатывает всего тысячу с предприятия и организации листов, руководителей сред- На чем же теперь молоко вез- небольшим гектаров эталон- райцентра. него звена, считает директор, ти? Может, за трактором, что ной пахоты. — А не получится, что лю* Кое-кого, несомненно, надо барду возит, сходить? Но бри- Противопоставить всему ди займут квартиры, а после менять. И возможности для гадир фермы Н. А. Кастрикин этому можно было лишь вы- возьмут и уйдут работать все этого тоже появились: отделывается пустой отговор- сокую организацию и безуп- в ту же Добринку? счет хозяйства в" вузах и тех- кой. Секретарь совхозного речную дисциплинутруда, — Теперь нет. В недавнем никумах учится немало моло* парткома Г. Н. Михалев упре- четко отлаженную техноло- постановлении ЦК КПСС и дежи. Но ведь главное не в кает его за непорядок в ва- гВю;> Однако добиться этого Совета Министров СССР «О замене, а в том, как научить мерах по дальнейшему улуч- работать каждого из тех, шению жилищных, коммуналь- кто есть, работать с полной гончике: крыша подтекает, И. Н. Черникову не удавалось скамеек нет, но он опять толь- Способных, энергичных спе- ко плечами пожимает. цйалистов, руководителей но-бытовых и еоцияльно-куль До того, как возглавить среднего звена тоже не хва- турных условий жизни сель- отдачеи, творчески. Как-то И. Н. Черников за- хозяйством. И вы знаете, управляющим ртделением работать обязан «Прогресс» Александр Мал­ кин ■он же раньше в сов- продол- хозе «Петровский» работал, мыслящий, видит ровать людей стало легче. До- проблемы. Почему бы ему не ма, говорю, вон какие строят- предоставить полную еЬмо- техника новая стоятсльность? Александр быстро нашел е бригадиром ферму, Н. А. Кастрикин был тало. Один без образования, ского населения», «казано чет- думался: нечересчур ли он бригадиром тракторной брига- второй не отличается прилеж- ко: . пользуешься квартирой, опекает людей?Вот молодой ды. По образованию он агро- ностью, третий все делает предоставлеицой ном. А теперь вот почему-то лишь по подсказке. Отсюда и значит и пошел в животноводство. Жа- несогласованность в действи- здесь— луется, нелегко у иих в хо- ях инженерной и агрономич.ё- зяйстве работать, порядка нет. ской служб, плохое качество жает И. Н. Черников,—- агити- человек Да и где лучШе-.то? Разве ремонта техники, низкая кудь- что в «Отраде» или «Петров- тура земледелия, прорехи В ском». Сказал это так, будто племенной работе. Люди жили ея для вас, те хозяйства находятся не по одним днем, не работали н« прибывает, весь район озабо- соседству, а за тридевять зе- перспективу, не искали путей чен положением в хозяйстве, общий язык- мель. Позже эта странная бе­ седа с одним из тех, кто при­ зван быть непосредственным организатором производства, отвечать за порученный уча­ сток, вспоминалась нам не раз. — Вот так у нас иногда и бывает,—с болью в голосе без­ жалостно к самому себе раз­ мышлял вслух молодой дирек­ тор совхоза «Кооператор» Иван Николаевич Черников, когда мы рассказали ему об этом разговоре.— Нет четко­ сти, организованности. То в одном месте срыв, то в дру­ гом. Из-за этого хозяйство от­ стает хронически. Что ж, такой вывод небез­ основателен. В последние годы урожаи в совхозе намного ниже средних по району. Ска Н а к о н т р о л е « Л е н и н с к о г о з н а м е н и » — -дяа» от ст ающ и е х о з я й с т в а Ч У В С Т В О П Е Р С П Е К Т И В Ы коренного улучшейия положе- И люди, видя *се это, начи- тракторной бригады В. И. Сыграла нают работать лучше, а глав- Ливенцевым. Отделение в«ер- ния * в хозяйстве. свою роль и неопытность мо- ное •— верят в будущее сов- вые все весенне-полевые рабо ч п ч я й с т в е н н о е от- ледого Директора, который хоза. ты провело своими силами, ношение к земле А тут еще П°Р°И излишне «опекал» бли- Что ж. в этом мы и сами причём, спокойно, без нерво* и ‘ же забыли жавших помощников, что не убедились. После той. ослож- трепки. Вот также разверну- кпу г по луча пи’ побУжДало их к анализу дел ненной неурядицами дойки, лись, почувствовав свободу, ол „ентнеели зепня на производстве, к инициати- животноводы собрались в вй- самостоятельность И НОВЫЙ Нн*е Нём Н пеяом по пай- ве* Здееь бы « сказать свое гончике. Слово взял Г. Н. заведующий мёхмастерской ону надои, привесы скота. ^лово совхозному парткому. Михалев. Он возглавляет Б. Н .. Стрельников, и уирав- Между недороды, когда на тем ПРИссбестоимость 0днако и там не уделяли вин- парторганизацию хозяйства ляюишй отделением «Жигули» ’ мания коренным вопросам всего полгода, до этого был Н- М. Малыхин и Другие пя гтрт яыпяботкя вопроса всего полгода, до этого оыл П. м . т л хин и тпвктпп ^ннжя- экономики. Что же касается инструктором райкома КПСС, подручные директора. на эталонный трактор снижа ется. Стоит ли удивляться, что С грустью вспоминал он то время, когда был главным ин­ женером, а затем парторгом колхоза имени Нестерова, ди­ ректором откормсовхоза «Пла- внцкий». И вот, на вто­ ром году работы в «Коопера- ней и плотники, и бетонщики. Много ударников коммунисти­ ческого труда. Взаимозаменяе­ мость. освоение смежных про­ фессий — подспорье строите­ лей. И в этом пример также показывает сам бригадир. Александр Федорович на­ гражден ооденом Трудового Красного Знамени, медалью «За трудовое отличие». На снимке: А. Ф. Язынин. Фото А. Кудрявцева. руководителей, специалистов, Сказал он коротко:' «Под уг- Словом, директор все от- И ^ н " ЧеониковУАпоиуныл? Районного управления сель- розой полугодовой плён заго- четливее понимает: одному ему 1 ' р р ■ ского хозяйства, то они поче- товок молока, нужны допол- хозяйство не поставить на му-то старались объёзжать нительные усилия». ноги, нужен коллектив еди- отетаюшее хозяйство еторо- —- Да где его взять, мо- номышленников, нужна опора, ной. локо-то, когда коровы до сих И она появляется в первую пор еще не все растелились?— очередь в лице коммунистов П РОСЬБА, с которой об- начала было одна из доярок, — руководителей, специали- ратился в райком пар- но ее тут же одернули: не на стов среднего звена. В ми- тп п р * ИР вы дрожа л И ппишет тии И' Н- Черник° в. по- кого, МОЛ, пенять, сами не нувщ ~°Р йк п тии- Р " служила сигналом тревоги, уследили, вот и на зачете те- посредственно организация в райком парти . Для подготовки вопроса на ряем продукцию по своей вн- работ на полях была воэло- — Хозяйству нужна по- бюро райкома в «Кооператор» не, надо лучше подлаивать, жена на управляющих, агро- мощь, — сказал, — срочная, выехали бригады специалистов тогда и жир поднимется. номов отделений, бригадиров, неотложная! управления сельского хозяйст- Короче, полугодовой план Подобная тактика применяется По вечепам за околицей ва Райисполкома, «Сельхозтех- по продаже молока госудафст- и сейчас на заготовке кор- районного центра во тьме пе- ники»> «Сельхозхимни». Засе- ву хозяйство выполнило ус- мов. ремигиваются огоньками села дянис бюР° состоялось в но- пешно. Благодаря тем самым А Д НОГО, повторяем, еще Ппогпесс Ж и г у л и Воскресс- ябре пР0шло™ года. дополнительным усилиям, о / V \ нерешенных задач в хо- И вот, уже под вечер, мы которых вел речь парторг. зяйстве. Необходимо как сидим с Иваном Николаевичем Да, в совхозе немало добро- следует наладить подготовку в его кабинете. Переданный совестных тружеников. Дояр- механизаторов, обеспечить Тобпинку Там же зачастую нами Разгов°Р с Кастрикиным, ки А, Г. Титова, Н. Д. Сквор- ритмичную, плановую работу, и оседают получив аттестат слабыс всходы с опозданием иова, механизаторы Н. И. Немалых усилий требует и посеянной свеклы расстраива- Казьмин, П. Г. Григоров — реализация таких задумок, как ют директора. Но появилось это лишь несколько имен тех, создание безнарядных звеньев, у него и нечто такое, что пре- кто работает на совесть, не перевод механизаторов на ра- п а йонном"центре обустпоенней жде мы не замеЧали- Иван покладая рук. И их роль все боту по технологическим квр- А т у т что’ Взять Воскресенов- Николаевич приглашает взгля- заметнее во всех делах, там, объединение энергонасы- Жигули Асфальта нуть 33 0КН0, на подъехав‘ Весенне-полевые работы в сов- шенных тракторов в обше- у‘ * шие тяжелые машины с желе- хозе, по общему мнению, в совхозный мехотряд, создание зобетонными плитами. Вот «Кооператоре» провели в бо- пунктов технического обелу- беднел она — основа для подъема лее короткие сроки, чем ког- живаиия тракторов. Но важ- хозяйства! Подобного размаха да-либо прежде, и намного но уже то, что такие задум- жилищного строительства в качественнее. Что за этим ки появились. Это ведь вер- хозяйствс никогда не знали, стояло? В конце зимы прошло ный признак того, что не а и у осталось меньше т ™ л.»лл- ................. — ------- - - ........................ с каждого всего коллектива появилась человек, включая водство. Причем, зачастую далеко .... - * И лаже так случалось- увози- вятнадиать квартир намечено дому был определен срок для разработавшее комплекс кон- пи отного за пьянку а потом сдать в СТР°Й в этом году. Все устранения недостатков. А кретиых мер по оказанию по- ппишлось на гюкпон' к нему 6лиже подходит асфальт к потом снова заседание парт- моши отстающему хозяйству. И1ТИ‘_ вернись моя заме Ж ИГУЛЯМ- скоро откроется кома, снова строгий, принци- ...Чтобы хозяйствовать уме- пить некем ’ ’ клуб в Прогрессе. Сооружает- пиальный разговор. Состоя- ло, эффективно, надо быть ся коровник на 200 голов, вы- лись также отделенческие пар- постоянно нацеленным на пер- При таком дефиците кадров гадали средства и на новую тинные собрания. Неурядиц спективу. Вот это чувство за временем, разумеется, не силосную траншею. И уже было еще немало. Свосвремен- перспективы теперь и появи- поспеть. Уборка затягивается прибывает пополнение со с1ю- но ие завезли аммиачную во- лось В «Кооператоре», чуть не до декабря, вместо роны — целыми семьями. ду, т у к и п о д сахарную свеклу. С. БРОВАШОВ, зяби — весновспашка, а если — Откуда же силы взя- —. Как парторг признаю, в соб. корр. и удается вспахать по осени лись? ЭТОМ были и мои недоработки, «Л енинс кого знамени». .................. - .......- п . 1 .—Л-ПТ 11 ■! ' ' ■| «ат 1 шпвит..|;|.....Г 1 -Гп'п'иаа' 1 'п' 1 1 аааайаааап в ---------- ----------- - и, г...1,■■ : новка. Все это населенные пункты «Кооператора». Мест­ ные ребята ходят в школу в зрелости. Немало перебралось туда на постоянное житель­ ство и семей. Жизнь-то в нет, жилье не строится, не говоря уже об объектах соц­ культбыта. Словом, «Кооператор» людьми и нечем было их удержать. На 5600 гектаров пашни и- полторы „ ---- -- ------- ------- ■•к— — тысячи голов крупного скота 1Д'елая улица из пятнадцати заседание парткома, где епро- только у директора, четырехсот коттеджей вырастает на гла- сили конкретно с а г <о_ зах. Ожили, пошли в рост н коммуниста за положение дел уверенность в своихсилах. А заложенные еще в десятой пя- с подготовкой к весне на толчком к тому стало заседа- тилетке несколько домов. Де- вверенном ему участке. Каж- ние бюро райкома партии, все руко- держались не лучшие.